Objednávka 0100 o boji proti přetěžování. Nepřekrytí nezakrývejte papírem

Eseje o přetěžování (v nejširším slova smyslu)

* Tento článek nebyl zařazen do tištěné sbírky

Slunce bije do mraků
nad mou hlavou
Asi mám štěstí
jednou ještě naživu.
Boris Grebenshchikov

Sláva vám otočí hlavu
Síla srdce lechtá, -
Bezcenné pro ty, kteří se stanou
Přes jiné chce.
Bulat Okudžava

Armáda se u nás stále těší úctě většiny lidí, přestože tito stejní lidé hořce mluví o krádežích generálů a nelidských mezivojskových vztazích. O armádě a armádě samotné existuje mýtus. Samotná ruská armáda je centrem každodenních nejčastějších kriminálních deliktů, nepořádků a ponižování, které si v civilu lze jen těžko představit, zdaleka ne idylické. Ale mýtus je překvapivě houževnatý. Podporuje ho armádní uniforma s čepicemi a la Stirlitz a jasné, srozumitelné a nesprávné návrhy armády na obnovení pořádku ve společnosti. Naše armáda je především nepořádek, především nepořádek. Mýtus ale systematicky prosazuje rakovinu vojenských vztahů do nejvyšších pater moci a šíří se i na civilisty.Vojáci rádi opakují: "Jaký je lid, taková je armáda." Jako, voláme zločince, lidi s nízkým vzděláním, a to dělá armádu tím, čím je. Není pravda. Armáda je mnohem horší než její lidé. Právě myšlenky, které se tam rozvinuly, táhnou zemi zpět. Právě tam jsou lidé s vyšším vzděláním zahnáni do lůna přetěžování, stávají se jeho dirigenty a zločinci se doslova neliší od ostatních vojáků. Tento materiál je pokusem nahlédnout do zákulisí armády, vnitřním pohledem na skutečnou, nikoli smyšlenou armádu.

Neznámá země nebo Spiknutí ticha

V dějinách moderního Ruska neexistuje tak neprobádaná oblast jako armáda, a zejména vztahy v armádě. Konkrétně jsem nenapsal šikanování nebo šikanování, protože doslova všechny vztahy mezi vojáky, seržanty a důstojníky v moderní armádě jsou šikany, všichni, ve větší či menší míře, šikanují. Hazing není jen masovým jevem v sovětské armádě a armádách postsovětských zemí. Hazing je hlavním typem vztahu mezi vojenským personálem. Proč nazýváme tuto oblast prakticky neprobádanou, protože sovětskou (ruskou) armádou prošly a stále procházejí miliony lidí? To není řečnická otázka. Stačí porovnat počet vědeckých publikací o politických represích a šikanování, abyste byli skutečně překvapeni. Na jedné straně jsou to stovky svazků, podrobný rozbor, když ne všech aspektů fenoménu, tak určitě všech hlavních. Na druhou stranu existuje jen málo publikací a téměř jediná monografie, a pak inscenovaného charakteru spíše sociologický popis jevu na skromném základě než analýza. Četná svědectví a publikace výborů matek vojáků, při vší hluboké úctě k jejich práci, nelze přičítat vědecké práci, to je lidskoprávní činnost.

Prvním důvodem je naprostá uzavřenost armádního soudního systému a silná závislost (ne-li jen přímá podřízenost) vojenských prokurátorů a soudů na velení. Zda bude člověk odsouzen ke skutečnému trestu odnětí svobody za skutečné zločiny (bití, krádež, dokonce i vražda) nebo vyvázne s několika dny ve „službě“ (strážce), závisí zcela na velení. Pravděpodobně existují vnitrovojenské studie „přetěžování“, ale všechny jsou stále tajné. I kdyby byly otevřené, pak by ani potom nebylo možné tomuto zdroji věřit, protože zprávy o „přestupcích“ jsou zprávami o nedostatečné bojové připravenosti a bojová připravenost – podle papírů – má „vždy navrch“. ve vojenských statistikách Je dobré, když se do vojenských statistik dostane tisícina přestupků (latence kriminality je zde řádově větší než „civilní“). Bez nadsázky: téměř každý voják je zločinec. Během služby se naprosto každý dopustil buď trestných činů proti osobě (bití, často s ublížením na zdraví, až po vraždy), nebo krádeží, ale častěji obojího dohromady (nelze vzpomenout alespoň na jednoho důstojníka nebo vojáka, který by nekradl vojenské zařízení).majetek nebo neokrádali na něm závislé osoby, někdy i formou úplatků). Pokud víme, ani jednou po roce 1945 nebyly tyto armádní, krajně neúplné statistiky kriminality v armádě, včetně trestných činů souvisejících s přetěžováním, zveřejněny. Tento zdroj je pevně uzavřen.

Hazing v užším slova smyslu

Šikanování v užším slova smyslu je šikanování (a vlastně - otroctví v pravém slova smyslu) mezi vojáky a seržanty prvního a druhého roku služby. Z nich pramení druhý důvod „spiknutí mlčení“ – psychický stres, stud, neochota vzpomenout si na ponížení, které utrpěli ti, kteří absolvovali vojenskou službu odvodem. Opět platí, že naprostá většina vojáků a seržantů, a to i těch, kteří se šikaně zpočátku brání, se „zlomí“, tedy v prvním roce služby se promění v otroka, který je denně a každou hodinu ponižován do posledního stupně ( a níže). Spí pár hodin denně, málo jí, dělá veškerou současnou armádní práci a čeká, potěší staromilce (drhne roh své jednotky v kasárnách sklem z láhve, stlala postele, pere prádlo, lemuje límce, čistí boty, běhá pro cigarety a chlast, navíc to všechno musí dělat každý den mnohokrát a "velmi rychle"). Přes den dostává šťouchance a pouta, je bičován řemenem a někdy dostane silnou ránu botou, až se mu zlomí žebra. Ale nejhorší je noc. Po večerní prověrce opouštějí důstojníci kasárna a staromilci v zásobárně pro skleničku měsíčku, plechovku guláše s pohankou a kondenzovaným mlékem zahajují metodickou, hodinovou, sofistikovanou šikanu. Na otázku "k čemu?" následuje odpověď: "K něčemu by to bylo - zabíjeli, ale my jen učíme." (Několik příkladů. „Sledujeme demobilizaci“: mladík vyleze na pyramidu tří nočních stolků a podívá se, kolik dědečkovi zbylo před demobilizací, v tu chvíli je spodní noční stolek vyražen silným úderem bota.vata namočená v kolínské nebo lihu se vloží mezi prsty a zapálí, někdy, pokud člověk výjimečně tvrdě spí, se mu svážou genitálie nití "Měření": barák se měří krabičkou od zápalek, přirozeně šťoucháním a fackama atd.) Tohle si fakt nechci pamatovat a ještě víc to studovat a popisovat - bolí to a stydí se. A nepopisují a nestudují. Do armády se navíc zřídkakdy dostanou branci z Moskvy, Petrohradu a dalších velkých měst, kteří inklinují k výzkumné práci. Téměř všude na metropolitních univerzitách jsou vojenské katedry, po kterých v horším případě slouží jako dvouroční důstojníci, ale to je úplně jiný příběh, který se nedá srovnávat se službou vojáka. Téma přetěžování tedy zůstalo zatím nepopsané a neprozkoumané. Nejen, že nemá svého Šalamova a Solženicyna, ona nemá ani svého Razgona a Rybakova.

Z vojenského hlediska

Hazing je poslední fází rozpadu armády. Proč tak kategoricky? Protože musíme jasně pochopit, že naše šikanování je jedinečný fenomén v celé historii pravidelných armád. Připomeňme, že moderní armáda (a doktrína její organizace) byla poprvé vytvořena v Holandsku Moritzem, princem Oranžským (1567-1625). Od té doby se to z hlediska vnitroarmádních vztahů změnilo jen málo. Moritz zavedl zejména uniformu, dril, ale jeho hlavním úspěchem byla armádní disciplína, tedy extrémně přísná hierarchická podřízenost nižších důstojníků (a hodnosti, tehdy se tyto pojmy shodovaly) starším vojákům - od vojáka po generála a maršála. Neposlušnost byla potrestána nevyhnutelně, krutě a rychle. Příkazy jsou nejprve přísně prováděny a poté projednávány formou hlášení vyšším orgánům. Takže přetěžování je přímým zničením Moritzovy doktríny. Po „výcviku“ (výcvikové jednotky, kam se rekruti dostávají), po šestiměsíčním studiu, přicházejí k jednotkám „bojovníci“ v hodnosti mladších seržantů a seržantů. To je o 2-3 hodnosti vyšší než u vojáka. Ale dalších šest měsíců tito seržanti nejen že nevedou jim přímo podřízené vojáky, ale jsou vystaveni stejnému ponižování a šikaně jako vojáci stejné branné povinnosti s nimi (v armádě se termíny služby počítají od odvodu k odvodu se počítá jako jedna výzva osoba, která byla odvedena v dubnu a na konci června). Navíc poté, co se stali „odběry“ („kandidáty“ - kandidáty na dědečky, to znamená, že si odsloužili rok nebo spíše dva odvody), také nevelí vojákům své branné povinnosti. Roli seržantů všech normálních pravidelných armád jiných zemí v ruské (dříve sovětské) armádě plní staromilci bez ohledu na funkce a hodnosti. Dochází k přímému flagrantnímu porušení principu hierarchie a podřízenosti. Zákonné, regulované vztahy jsou nahrazovány náhradou - šikanou, kterou staromilci v různých částech chápou různě. To lze nazvat korupcí, protože šikanování je podporováno a zachováváno s přímým povzbuzováním důstojníků. Tedy ti, kteří podle svého postavení musí hájit armádní principy, je záměrně ničí. Sovětskou (ruskou) armádu proto nyní nelze nazvat regulérní v plném slova smyslu. Mimochodem, výrazná normalizace poměrů v ruské armádě je možná celkem jednoduchým řešením, o kterém se z nějakého důvodu prakticky nemluví ani v kruzích liberálních nearmádních odborníků. Pokud není možné zavést celou smluvní armádu, pak - pokud se armádní generálové upřímně považují za vojenský personál - je prostě nutné zavést smluvní službu pro seržanty a předáky. Prostředky na to určitě jsou. Tím se napraví do očí bijící situace, a to ani ne z civilního hlediska, ale z klasického vojenského. Profesionalita bude z velké části obnovena na nejnižším, nejslabším stupni vycvičenosti ruské armády, bude zajištěna kontinuita a minimální bojová připravenost.

Začátek šikanování. Hypotéza.

Hazing se zjevně objevil po druhé světové válce, kdy vojenští branci, často s bohatými bojovými zkušenostmi, zraněními a vládními vyznamenáními, nebyli po skončení války převedeni do zálohy (toto tvrzení je založeno na několika svědectvích shromážděných z důstojníci, kteří sloužili v tomto období, je to uvedeno, protože historické studie o přetěžování nám nejsou známy). Životnost některých z nich dosahovala 6-8 let, říkalo se jim „staromilky“. Odtud s největší pravděpodobností vznikl pojem „starý muž“, „dědeček“. Do jednotek přitom přicházeli rekruti, kteří „nečmuchali ke střelnému prachu“. Na jejich bedrech leželo hlavní břemeno plnění oficiálních vojenských povinností. Oldtimers byli z velké části odstraněni ze své současné práce. Takové přerozdělení nákladu tehdy nevypadalo nespravedlivě ani v očích samotných rekrutů, ani v očích důstojníků, soudruhů staromilců – tito vojáci přece nesli všechny válečné útrapy a vítězství na jejich bedrech. Měli morální právo, když ne na demobilizaci, tak na odpočinek.

Vysledovat rozšíření tohoto fenoménu do celé struktury ozbrojených sil SSSR v průběhu času je nyní pro malou znalost problematiky nemožné. Na základě mnoha důkazů však můžeme s jistotou říci, že tento systém existuje posledních 35 let a beze změn přešel ze sovětské armády na armády zemí postsovětského prostoru (bylo by zajímavé sledovat pobaltské země). Jestliže se šikana zpočátku projevovala spíše „měkkými“ formami a týkala se převážně plnění služebních povinností „mladých“ za „dědečky“, pak se koncem šedesátých let postavení rekrutů prudce zhoršilo.

Výsledkem toho bylo jak masivní a systematické porušování většiny základních lidských práv v prvním roce služby, tak prudký pokles kvality údržby techniky a bojeschopnosti armády. Mezi tisíci vojáků, kteří ročně umírají a jsou zraněni v době míru v ruské armádě (nepočítáme-li události v Čečensku), je většina obětí šikany.

kdo je vinen?

Podle našeho názoru nejsou hlavními důvody „protěžování“ „špatná finanční situace“, ani „odběr dříve odsouzených“, ani „stav společenských procesů“ (jako lid, jako armáda), na který vojenští prokurátoři a sociologové tak rádi odkazují. Hlavní role při udržování přetěžování spočívá v myslích a vojenské praxi sovětských (ruských) důstojníků. Právě oni přesouvají organizační práci v četách a četách na bedra dvacetiletých „dědů“. Právě od dědečků žádají bojový a parkový a ekonomický výcvik. Dědečkové funkčně vykonávají roli nižších důstojníků – rotmistrů a předáků, ale tato činnost není nijak regulována ani chartou, ani hierarchií, a proto se zvrhla do tak ošklivých forem. Známý vojenský argument o odvodu těch, kteří byli dříve odsouzeni, při kontrole neobstojí. Při absenci dalších údajů uvedu vlastní postřehy. Při práci na návrzích knih trestů (kromě mnoha dalších návrhářských a tiskovin) v ústředí výcvikové divize v Černovicích a liniové divize ve Vladimir-Volyňském jsem se speciálně ze zvědavosti seznámil s osobními spisy dříve odsouzený. Celkem jde o 40 případů. V žádném případě nedošlo k jedinému vážnému trestu za šikanování při službě. Podrobně jsem se vyptával na osm lidí a čtyři se mnou sloužili ve stejné jednotce. Tři lidé měli závažné trestné činy (loupeže a vloupání). Kdybych nevěděl, že tito lidé jsou souzeni, nikdy bych jim nevěnoval pozornost. Jejich chování bylo normální. Nebyli ani nejkrutější, ani nejautoritativnější. Zeptal jsem se osmi odsouzených, jak moc se armáda liší od vězení? Dva řekli: "Totéž." Šestka odpověděla, že ve vězení to bylo lepší, protože tam jsou "koncepty", to znamená, že můžou bít za nic, jen tak "snížit", "kohout" - pasivní homosexuál. Ukazuje se, že „subkultura šikanování“ v armádě je primární, drtí všechny ostatní subkultury, včetně té kriminální. Tyto dvě subkultury jsou si podobné pouze ve své mytologické povaze – absolutní nadřazenosti tradičního, zavedeného chování nad logicky a morálně oprávněným, rozumným. Vezmeme-li nějaké konstanty zločinecké subkultury – „nesmíš jíst, co ti spadlo na zem“, zlodějský kodex, neúcta k ženě, kasta „kohoutů“, zákaz krást vlastní, pak to nejsou konstanty v subkultuře přetěžování. Bez ohledu na to, jak podlý a politováníhodný člověk se v mládí chová, když se přestěhuje do kasty Candeda, užívá si všech výhod této skupiny, která není v kriminální subkultuře. Kohout zůstane kohoutem deset let v řadě.

Armádní pedagogika – přes nohy, ne přes hlavu

Mnoho důstojníků (asi většina), i ti nejlepší, se formují se svými dědečky a podporují „pedagogické“ metody výhradně „tělesné“ výchovy a přípravy vojáků v prvním roce služby.

Armádní „pedagogika“ v jednotkách je denně formulována o rozvodech jednou větou: „Lepší nohama než hlavou“ (doslovný citát). To platí nejen pro liniové jednotky, ale také pro výcvikové jednotky, kde hlavní vojenskou výcvikovou dovedností, kterou rekruti dostávají každý den, je „převrat“ na gymnastické hrazdě. (Z černovického výcvikového tábora vojenské jednotky 82648 seržanti, velitelé „horských minometů“ M-100 odjeli v roce 1981 do Afghánistánu, když vypálili jeden (!) cvičný výstřel od skupiny). Důsledkem takového postoje důstojníka byly stokrát dřepy a kliky za jakýkoli drobný prohřešek nebo chybička při výcviku, dlouhé běhy v plynových maskách a samozřejmě neustálé bití. Nejen „dědové“, ale i vyšší důstojníci si matně představují, kolik tréninků je potřeba k dosažení standardních výsledků v konkrétní dovednosti nebo schopnosti, a takové metody v jednotkách prostě neexistují. Student se proto hned od první lekce ocitá pod tlakem „permanentní viny“ jako „koza“, „kretín“, „idiot“ (nejmírnější definice) atp. Pouhé zavedení institutu smluvních četařů tedy zjevně nestačí, je nutné radikálně změnit armádní pedagogiku. Její úroveň by měla dosáhnout základní občanské.

Důstojníci - nevolníci-vlastníci otroků

Vztahy jsou ještě horší. „Mladí“ se udržují v otrockém stavu a jsou připraveni na jakoukoli práci, aby „sloužili“ staromilcům a důstojníkům, „pokud mě neporazí“.

Tato pozice je pro důstojníky výhodná, protože je tu velký okruh těžkých nepřetržitých povinností, které se náhle objevují. A je dobré mít absolutně nestěžující se podřízené, kteří jsou připraveni je plnit. Utlačovaní „mladí“ navíc s potěšením pracují, když je používají důstojníci pro osobní účely. Za odměnu jsou obvykle nakrmeni a voják na několik hodin opustí nenáviděná kasárna.

Co dělat s přetěžováním v užším slova smyslu

Hazardování v projevech vysoce postavených vojáků se zdá být jakousi přírodní katastrofou, bezútěšnou, ale nevyhnutelnou. Argument o odvodu odsouzených jsme zvážili, argument „co je to za lidi, takoví a armáda“ je dalším odklonem od podstaty věci. Je skutečně možné rychle změnit lidi? Ne. Takže přetěžování je neporazitelné. Tento argument se zdá být tak silný, že se o něm obvykle nediskutuje. Musel jsem být svědkem toho, jak doslova za dva měsíce, po vydání v létě 1982 rozkazu N 0100 „O boji proti šikanování“, bylo přetěžování prakticky zrušeno pouhým soustředěným úsilím vyšších a nižších důstojníků. Toto je podrobně popsáno v. Jakmile vyšší orgány zintenzivnily boj proti šikanování a vyšší důstojníci jednotek s ním začali skutečně bojovat (za prvé: nocovat v kasárnách, za druhé: pozorovat dění v parku), do dvou měsíců vše se změnilo - šikanování se změnilo v extrémně mírné formy, i když se odsouzeným nepodařilo "demobilizovat", společnost se za tu dobu nezměnila a lidé se nezlepšili.

Od shora dolů

Neúcta k chartě, k armádní disciplíně prostupuje ruskou (sovětskou) armádou odshora dolů, opět od vojáka až po velitele vojenského okruhu. Příkladů je mnoho, ale uvedu jeden velmi typický.

Ukrajinská SSR, 1983. Karpatský vojenský okruh, město Vladimir-Volynsky. Dubnové slunečné ráno. Podél silnice kolem posádkového fotbalového hřiště se seřadila divize a velení armády. Čekají na velitele okrsku generálplukovníka Belikova. Jeho vrtulník přistává ve středu pole. Čepele se stále pomalu točí, malý žebřík je vysunutý a Belikov sestupuje dolů. Velitel naší armády, mohutný statný muž hlasitě dává rozkaz. Tucet generálů a téměř stovka plukovníků je stržena do pozornosti spolu s celým personálem divize a zasalutují. A - ach hrůza! Belikov, jdoucí dolů, zakopne o prázdnou láhev vodky, která ležela hned vedle žebříku. Pozdější vyšetřování ukázalo, že láhev ležela striktně na cestě, která diagonálně křižovala fotbalové hřiště. Levá část cesty byla odstraněna raketovým praporem, pravá část - dělostřeleckým plukem. Vojáci se dlouho dohadovali, kdo si má kdo ví čí láhev odnést, a tak se spolehnutí jeden na druhého odešli. Ustaraný Belikov dupe k vojákům a střílí očima - proč si stěžovat? - a hned v pohybu, když se otočil k veliteli dělostřeleckého pluku, začal křičet zlomeným hlasem: "Vojáci které armády jsou přede mnou?!" Ruka na hledí velitele pluku zbělela napětím: "Sovětská armáda, soudruhu plukovníku!" "Ale při pohledu na jejich ramenní popruhy to nepoznáš," zasyčel Belikov jedovatě. Bylo po rozkazu a při demobilizaci bylo podle tradice odříznuto písmeno „SA“ z ramenních popruhů – to znamená, že se již považují za civilisty, kteří náhodou zůstali v jednotkách (mimochodem další důsledek šikanování) . Co tady začalo! Belikov zuřivě křičel a hustě nadával veliteli armády a všem jeho generálům a plukovníkům, nazval je jmény a ponižoval je, a pak se náhle zeptal: "Proč není asfalt umytý?" Tato otázka zaskočila i ostřílené důstojníky. Předtím důstojníci na každou urážku a ponížení odpovídali nesouhlasným sborem: "Správně, generálplukovníku! Správně, generálplukovníku!" A pak mrtvé ticho. A pak Belikov se škodolibým úsměvem zasyčel: "Nebylo nutné mýt asfalt hadry, ale zavlažovačem, kreténi!" Ukázalo se, že v posádce není tak důležitá bojová jednotka, jako je zavlažovací stroj. Toto je skvělý příklad přetěžování a jakého. Podle zakládací listiny, kterou zná každý důstojník, by v žádném případě neměl být ani rotmistr v přítomnosti svých podřízených, o praporčíku či poručíku nemluvě. A pak byli plukovníci a generálové, až po velitele generálporučíka, utýráni na prášek a před vojáky morálně deptáni a ponižováni. Porušení charty o 16 řad nahoru. Totéž se v menším měřítku stalo téměř u každé divize jednotek, kde jsem sloužil. Pouze zde uráželi důstojníky, kteří byli o 10-12 hodností nadřazeni vojákům.

mám tu čest

Ve výcvikových jednotkách, kam chodí rekruti, se čest vzdává každému, počínaje seržantem, často drilem (což opět hovoří ve prospěch smluvních seržantů). V liniových jednotkách je obvykle tajná hodnost, od níž vojáci salutují důstojníkovi. V posádce Vladimir-Volynsky salutoval, počínaje majorem (v některých lineárních jednotkách je prahovou hodností kapitán). Byl tam jen jeden kapitán, kapitán Frost, hlava "lip", kterému také všichni salutovali (jednou zabil stoličkou opilého vojáka, který mu po zatčení začal něco namítat, nicméně zabil nedopatřením a byl zadržen pro tuto další hodnost). Byl tam také kapitán Lebeděv, politický důstojník pěšího pluku, bojovník za spravedlnost, který by podle věku měl být již podplukovníkem. Když se přiblížil k vojákovi nebo seržantovi, byl první, kdo natáhl ruku k hledí a přešel k cvičnému kroku. I ti nejzoufalejší dědové mu ustrašeně zasalutovali. Lebeděv, snad jediný v posádce, nikdy nikoho neuhodil ani nezvýšil hlas na vojáka. Tyto výjimky potvrdily pravidlo: i v tak jednoduché záležitosti, jako je salutování v lineárních partiích, převládá přetěžování s rozsahem 10 řad.

Proč? Vykastrovaní vojáci.

Než budu pokračovat, rád bych stručně odpověděl na otázku proč? Na vině je podle nás zastaralá struktura ruské (sovětské) armády, určená pro velkou válku s odvodem obrovského počtu záložníků. Proto řadové řadové jednotky byly (a zůstávají) tzv. oříznutými jednotkami. V armádě se jim také říká kastrovaní. Například v nasazeném pěším pluku by mělo sloužit podle personální tabulky asi 10 tisíc lidí, a když je to v ořezaném stavu, tak tam slouží sto důstojníků a praporčíků a sto vojáků a rotmistrů. Těchto dvě stě lidí musí chránit a uchovávat výstroj a zbraně pro 10 tisíc lidí v bojové pohotovosti. Tento téměř nereálný úkol vyžaduje vymáčknout z vojáků a seržantů vše možné i nemožné. Jedině otrok, který je připraven dělat cokoli nepřetržitě, může být donucen splnit tento okruh povinností bez reptání: "Slon, já jsem slon, jen nekopej!" Oříznutá povaha většiny vojenských jednotek v zemi je hlavním ohniskem šikany. S takovým počtem lidí je z principu nemožné splnit úkol, proto jsou dvě hlavní slova v ruské armádě nepořádek a blázinec.

O den později na pásu, ve dvou do kuchyně

Sto lidí na takové množství zařízení je velmi málo. Ale ani tito vojáci nejsou vždy v jednotce. Některé jsou „prodány“ („pronajaty“, a to je velmi běžná praxe) sousedním závodům a továrnám, aby výměnou obdržely stavební materiál, psací potřeby atd. na výzdobu kasáren nebo pro sebe osobně. Pro každého, bez ohledu na délku služby, kdo vyrazí z jednotky do práce (většinou se jedná o tzv. demobilizační strunu) - to je odměna. Kromě toho se část vojáků účastní osevního tažení, odjíždí v armádních vozidlech pomáhat národním hospodářským stavebním projektům několik měsíců nebo dokonce šest měsíců. Někdo chytřejší je odveden do ústředí, aby vypracoval četné dokumenty a mobilizační příkazy (to je obrovský kus papíru). Zbytek žije jasným a zajímavým životem. Rčení „za den na pásu, za dva do kuchyně“ je pro ně neuskutečnitelný sen. Někteří, zvláště v létě, se nestřídají ze stráže několik dní a není neobvyklé, že lidé jsou na stráži dva týdny bez přestávky. Tomu se dá jen těžko věřit, zvlášť když víte, že opět podle zakládací listiny můžete jít na stráž maximálně obden. Může se něco podobného stát v jakékoli jiné profesionální armádě a co to je, když ne nejskutečnější šikana? Obrovské množství práce v kádrových jednotkách tvoří etiku komunikace mezi lidmi. Oblíbená formule vztahů mezi důstojníky, kterou neustále opakují: strčit souseda - vyser na toho spodního. Další: nespěchejte s plněním objednávky, objednávka bude brzy odložena.

Všechno kradou, všechno kradou

Možná krádež není šikanování, je to trestný čin, ale je to jedno z hlavních povolání v armádě. Krádež je skutečně univerzální, ale důvody pro to jsou různé. "Mladý", ve strachu z bití, kterému se stále nelze vyhnout (připomenu: "Proč mě biješ, nic jsem neudělal?" - "Kdybych, zabili by mě") kradou vše, co mohou, když jsou posláni "na láhev" , protože zároveň samozřejmě nedávají peníze. Proto pláštěnky a holínky z protichemických souprav - na všechny pastevce z okolních vesnic, deky, polštáře, kabátky, čepice a holínky - ve všech okolních domech. Touto krádeží trpí i „mladí“, kteří v zimě často zůstávají bez čepice či kabátu. Dědové a kopečky kradou od b o větší srozumitelnost, protože je potřeba se připravit na demobilizaci, a to není vtip. Za prvé kradou (to je norma a nediskutuje se) mladým lidem nové kabáty, klobouky, „paradky“ (celé šaty) a na oplátku zanechávají ty obnošené. Za druhé kradou mláďatům z nočních stolků vše, co se dá, krást je pro mladé obtížnější a nebezpečnější. Vzájemné krádeže domácností v kasárnách jsou obecně běžným, běžným jevem („neklikejte na flop v přátelské rodině“). Velké štěstí, pokud máte místo, kam můžete schovat jídlo, peníze, demobilizační album - například v zásobovací místnosti, parku (kde se nachází vojenská technika), ve skladu nebo na velitelství, kam vás přitahuje čas na čas do práce. Část majetku strážníci s odvoláním na různé příkazy odvezou. Kradou i při nakládce a vykládce a při hlídání. Jedná se o jídlo, věci ze skladu, občas střelivo (krádež při střelbě), ale to je dost nebezpečné. Spoléhají především na nedbalost praporčíků - netěsnili dveře některých skladů, špatně udělané mříže, rozbitá okna. Často rozbíjejí okna a pomocí speciálních háků vytahují přes mříže to, co je ve skladu, zejména po dohodě s hlídači. Ale to vše jsou maličkosti ve srovnání s krádeží praporčíků a důstojníků. Praporčík je v armádě opovrhovanou postavou. Charakteristické přezdívky jsou „límec“, „kus“. Obvykle jsou zodpovědní za sklady, povolenky, dodávky zboží. Velmi velká část se přitom při přepravě a skladování „ztratí“, „odepíše“ a podobně. Široké pole pro krádeže - cvičení (jakéhokoli rozsahu), služební cesty, vydávání uniforem.

Důležitým znakem armádních krádeží důstojníků a praporčíků je, že je nikdo neskrývá. To se provádí za bílého dne. Jeden příklad. Náš raketový prapor se skládal ze čtyř odpalovacích zařízení, na kterých byly instalovány „výrobky“, každá instalace vážila kolem třiceti tun. Vozy byly zastaralé, jezdily na benzín, ne na naftu. Celá tato ekonomika odchází do okolních lesů doslova kilometr od města, ale je zaznamenáno, že kolona je nasazena po 20 kilometrech. Přirozeně je tankován palivový vůz, který následuje odpalovací zařízení. Provádí se nasazení, krátká školení a pak u oběda přivezou kuchyni a nakrmí všechny. Náklaďák s pohonnými hmotami v tuto dobu vyjíždí asi sto metrů od paseky, kde všichni jedí a po chvíli k němu začínají po lesní cestě najíždět auta a kamiony, řadí se jich až desítka. Každý má několik kanystrů a na náklaďácích jsou sudy s benzínem. Na dohled celé divize začíná neuspěchané tankování. Naplňte plné nádrže, kanystry, sudy. Návštěvníci platí nejen penězi (peněz je málo), ale i těmi, kdo mají, co mají - berou se v potaz krabice s novými telefony, suchá klobása, prkna, hřebíky a dokonce i několik pytlů brambor, zelí, mrkev. Tankování trvá asi dvě hodiny, některá auta odjíždějí, jiná přijíždějí, proces pokračuje. Velitel Chakhon vše řídí, je nespokojený, nepodařilo se jim vše prodat. Vezme si peníze pro sebe (pak se o ně podělí s některými důstojníky) a trofeje se přidají do štábního vozu. Chakhon je velitel, je pánem v jednotce. A důstojníci udělají toto: kapitán požádá vojáka ze své jednotky, aby přelil benzín do kanystru z plynové nádrže auta, a pak mu voják odnese kanystr k díře v plotě (tam je skoro díra každý díl). Poté, co důstojník zvedne kanystr a nese ho na sobě. Teď už nikdo neřekne, že ji odtáhl. Ale ne všechno se krade pro zisk. Spousta věcí se skrývá, aby se vyrovnaly výpadky dodávek, a pak zůstaly nevydané, schované, například sada nových uniforem a bot (je třeba je měnit každých šest měsíců a někdy se nemění rok). Nebo takový příklad: Major Tolstikov, zástupce hlavního technického důstojníka naší jednotky, pravidelně bral silné chlapy, káry a dělal nájezdy na posádku. Pokud viděl, že něco leží špatně - kolo od auta, lopaty, hrábě, které lidé z jiných částí nechali, když odcházeli na oběd - vše uklidil se slovy: "Vlevo, tak to není potřeba." Když jsme na velitelství sepisovali knihu stranických trestů, i nás, zvyklé na totální armádní krádeže, překvapil text jednoho trestu. Bylo tam napsáno: "Komunista Gololobov, zástupce velitele týlu dělostřeleckého pluku, je stranou pokutován a zapsán do registrační karty za systematické krádeže potravin ze skladu pluku." Myslete na systematické krádeže výrobkůčlověk není uvězněn, není zbaven funkce, ale je vyhlášen trest.

V armádě se přirozeně vše krade „ze ztrát“ a ne „ze zisků“, takže není divu, že tu a tam hoří sklady, exploduje munice – zkuste pochopit, co vybuchlo a co se ukradlo předtím.

Všichni pijí, všichni pijí

Při popisu aktivní armády se nelze vyhnout tématu opilosti. V celku může konkurovat krádežím. Všichni pijí. Vojáci pijí méně často, když někomu posílají peníze, kupují vodku nebo levné portské, většinou seržanti pijí nekvalitní měsíčky. Vyrábí ho místní „podnikatelé“ z řad chytrých „babiček“ a „dědečků“. Výrobci se obvykle nezabývají kvalitou produktu, ale jeho silou. Poptávka je velká, "byznysmeni" nemají čas měsíčky normálně destilovat, tak tam něco přidají, "aby se trefili do koulí." Vojáci vážně tvrdí, že přidávají karbid, proto se tomuto nápoji říkalo „karbid“. Mnozí pijí kolínské vody, pleťové vody, které se prodávají v obchodě pro vojáky, a není to tak děsivé (ale ten zápach!), Neumírají na to. Hrozní jsou „chemici“, kteří extrahují líh z různých laků, barev, nebo nejnebezpečněji „přeměňují“ metylalkohol na etylalkohol. Nejednou při rozvodech byly předčítány rozkazy pro naši armádu nebo okres, které hovořily o skupinách vojáků a seržantů otrávených k smrti.

Policisté pijí systematicky, téměř denně. V každé jednotce mají policisté přístup k technickému alkoholu a my, v jednotkách pro přípravu dat, k lékařskému (služební vtip: vezměte si alkohol, musíte „utřít povolení“ a povolení je vzdálenost od úrovně terénu po nejnižší umístěný prvek konstrukce vozidla). Důstojníci však vojáky velmi bedlivě sledují a při sebemenším podezření se po „poslíčkovi“ pátrá. Překvapivě, když měli přístup k alkoholu, když vojákovi vzali „karbid“, často ho sami pili, čehož jsem byl svědkem. Na otázku: "muck, proč piješ?" - následovala rozumná odpověď: "zlatou zásobu alkoholu je třeba utrácet s rozumem". Nepijící důstojníci zde prakticky nejsou. Stejný kapitán Lebeděv nepil, věčný poručík, vysoký pohledný muž a sportovec Gordeev, který každé ráno na hrazdě pod obdivnými pohledy „kroutil slunce“ nepil. Poté se snažil třetím rokem odejít z armády, ale neúspěšně. Nepijící důstojník, jako Lebeděv nebo Gordějev, je vyvrhel, blázen, nepostoupí na kariérním žebříčku, už jen proto, „jak s ním prát ramenní popruhy“?

bojový výcvik

Je jasné, jaký bojový výcvik taková „běžná“ armáda poskytuje. Bojová připravenost kádrovaných jednotek se většinou posuzuje při nasazení, to znamená, když do jednotky dorazí záložníci a jednotka se stává téměř plně vybavenou. V takovém případě by mělo být veškeré vybavení staženo z parku a některé by mělo být umístěno někde v okolních polích. Obrázek takového nasazení se navždy vryl do paměti. Každý náklaďák táhne jeden nebo dokonce dva náklaďáky na přívěsu a za některými náklaďáky (pokud nejsou všechny v pořádku) dvě nebo dokonce tři děla. Náhodní pozorovatelé s obdivem sledují, jaké zázraky dovednosti řidič takového traktoru předvádí v zatáčkách a v úzkých místech, když sudy děl narážejí na stromy u silnice. Po takovém výjezdu se většinou opravují vrata na kontrolním stanovišti, která se stávají nepoužitelnými od úderů projíždějících vozidel, zvláště když za sebou tank táhne další tank, obrněný transportér nebo Shilku. Proč každé auto nejede samo? Protože náhradní díly vojákům nedorazí včas a samotná vojenská vozidla jsou barbarsky vykořisťována „chlapci“, kteří právě získali svá práva. (Opět argument pro profesionalizaci alespoň nejužších míst, protože technika je katastrofálně zničená. I v sovětských dobách, kdy se vojenská technika pekla jako koláče, byl nedostatek pracovní techniky, hlavně kvůli problémům logistiky. a školení personálu a v ruském období s množstvím „kovového šrotu“ má pracovní zařízení obecně cenu zlata). Proto se náhradní díly obvykle odebírají z jednoho stroje a nasazují se na jiný, v důsledku toho v polovině zařízení prostě nejsou žádné udržovatelné motory. A techniku ​​je bezpodmínečně nutné vyřadit z vozového parku, protože inspektoři hodnotí kvalitu nasazení podle toho, kolik techniky nestihli vyndat.

Mimořádně nízká je také úroveň bojové přípravy důstojníků, zejména těch, kteří pocházejí z vojenských škol. Neznají nejen základy fyzikální chemie své specializace, ale ani přímé dovednosti bojové práce, například topografické polohování, pořadí formace při pochodu na zemi, splňují bojové normy pro dvojky atd. Neznalost základů specializace přichází ke kuriozitě. Nejen cvičící kadeti, ale ani raketoví důstojníci nedokázali odpovědět na otázku, v čem se raketa zásadně liší od letadla a proč letadlo nemůže letět na Měsíc ("Shuttle" je stejně jako letadlo).

Magická slova charty

Toto je možná nejopakovanější formulace charty v armádní praxi, kterou úřady dávají k ospravedlnění všech krádeží, hloupostí a všech chybných výpočtů, které ovlivňují personál: voják musí snášet všechny útrapy služby. V každodenním životě existuje další verze: aby služba nevypadala jako med .

Vše je ospravedlňováno těmito kouzelnými slovy: špatné jídlo, roztrhané boty, staré kabáty, současná střecha baráku a nedostatek topení v zimě, kdy teplota nestoupá nad 8 stupňů, a lidé spí přikrytí nejen dekami , ale také s matracemi z postelí těch, kteří jsou nyní na stráži nebo v bojové službě. Nejen vojáci, ale i důstojníci musí vydržet.

V zákulisí

Armáda je nekonečné téma. Necháme v zákulisí opravdu obrovský rozdíl mezi lidmi různého vzdělání, nebudeme mluvit o tajnůstkářství (na které často plivají), o roli uniforem, rysech života, jídle, denním režimu, politickém školení, celostátní politice. a utěrky. Bavme se jen o úpravě oken a smyslu veškerého armádního života – „demobilizaci“.

úprava výlohy

Přirozeným důsledkem struktury ruské (sovětské) armády je celkové zdobení oken. Všechny vtipy, které vyprávějí o malování trávy, jsou pravdivé. Vyzdobit cvičiště, kde se konají recenze, je obtížná a nejzodpovědnější práce. Přehlídkové hřiště je nejlépe zpevněné místo v části. Drn nakrájený na čtverce se přiváží z okolních polí. Pokud je žlutost, natřete zelenou barvou. Každých šest měsíců jsou štíty kolem přehlídkového hřiště aktualizovány a tónovány, kde jsou vyobrazeny techniky vrtání, mapy, slogany. Akrobacie je návrh území jednotky se sochami a kvalitní vizuální propagandou. Proto jsou umělci a sochaři v armádě tak ceněni, ačkoli jsou také naloženi 14 hodin denně.

Každý podzim se pomocí jeřábů a věží loupe listí ze stromů na území útvaru (sběr listí), aby každý den nesbíralo to spadané, které značně obtěžuje úřady. Postele v baráku jsou zarovnány dlouhou nití přes celé rozpětí, deky se „odbíjejí“ pomocí taburetů, nelakované podlahy kokpitů se drhnou sklem atp. Ale k hlavnímu nátěru oken dochází při kontrolách. Konají se každých šest měsíců. Ověřování je obvykle podrobeno pouze jedno pododdělení jednotky. připravuje se. Navzdory tomu je samozřejmě velmi obtížné splnit normy, protože bojový výcvik je s výjimkou některých jednotek prováděn extrémně špatně. Proto se praktikují různé sofistikované formy nabídek, úplatků a každý test končí grandiózním chlastem. Nakonec vojáci a rotmistři provádějí z velitelství jednotky (od pluku po armádu) většinu prověrek důstojníků v bezcitném stavu (se všemi důsledky, které z toho vyplývají v doslovném smyslu). Pocit beznaděje a bezmoci tak „zaplavují“ jak kontroloři, tak doložitelné. Jde o mechanismus vzájemné odpovědnosti, který skrývá skutečný stav věcí.

"Demobilizace" - filozofie vojáka a důstojníka

Celou službou se jako červená nit táhne jediné slovo – demobilizace. Demobilizace - smysl a filozofie vojenské služby. Když jsem dorazil z výcviku ve své jednotce, celá posádka bzučela hrozným příběhem. Doslova se to říkalo takto: „Vojáci šli na tanec, poprali se a umíte si představit, 2(!) dny před demobilizací zabili rotmistra z pěšího pluku. „Důraz byl kladen právě na“ 2 (!) Dny před demobilizací. „To, že byl zabit člověk, nikoho nijak zvlášť nevzrušovalo. naděje z roku na rok:

Nechte svůj domov snít
Baba s tlustým ... doy,
Nechej umyvadlo s vodkou snít,
a Ustinovův rozkaz.
(Jméno ministra obrany a některá slova ve verši se podle toho mění).

Každý, kdo sloužil v armádě, chápe, proč je demobilizace tak žádoucí. Čas tu plyne jinak. Zdá se, že to přestalo. Na začátku služby, o dva týdny později, jsem při pohledu z okna starých rumunských kasáren v Černovicích nemohl uvěřit, že sloužím jen 14 dní, a ne několik let. Tehdy jsem pochopil, proč vězni utíkají z vězení, aniž by strávili půl roku z deseti let, pochopil jsem, proč se ve druhém roce služby střílí, šílí. V armádě plyne čas úplně jinak, zdá se, že demobilizace nikdy nepřijde (přísloví „demobilizace je nevyhnutelná, jako kolaps imperialismu“ je slabou útěchou). Tento pocit neopouští vojáka-seržanta celý život. Proto vychytralí důstojníci točí demobilizace na „demobilizační strunu“, tedy na docela vážnou práci, po které „hned odejdete na demobilizaci“. Proto jsou opět demobilizovaní lidé nabíráni na nějaká vzdálená staveniště (náboráři vyjednávají s důstojníky a platí jim nebo "postaví bukhalovo"), aby skončili jen o pár dní (!) dříve. Náboráři berou knihy vojáků a okamžitě podepisují s demobilizovanými vojáky smlouvy na několik let (!) práce na stavbách na severu. Ale samozřejmě hlavním historickým dokumentem, který nejvýmluvněji vypovídá o vztahu vojáků k armádě, je demobilizační album. Jde o nádherný a opět zcela neprobádaný dokument, který výmluvně a přesně popisuje celou podstatu vojenské služby. Ne nadarmo policisté pronásledují demobilizační alba a roztrhají je na kusy, pokud tam najdou kompromitující fotografie. A nutno podotknout, že demobilizační album vzniká od šesti měsíců do roku. Existují mistrovská díla lidového umění, čalouněná v kabátech, pronásledovaná, s "pauzovacím papírem", která někdy malují skuteční umělci (to je další zdroj úcty k lidem výtvarného umění). Demobilizační album stále čeká na svého badatele. Důstojníci navíc shánějí kalendáře, ve kterých si vojáci propiskou škrtají každý den, kdy žijí. Každý má jednu takovou na začátku služby. Aby se kalendáře neodnesly, vymysleli vojáci jiný způsob – propíchnout uplynulý den jehlou. Kolik servírovaných je vidět "ve světle." Brzy se takové kalendáře začaly odebírat.

Na demobilizaci čekají i policisté. Pamatuji si, jak jsme my, seržanti oddělení přípravy dat, škádlili namyšleného starleyho, velitele velitelství: "Pořád se půl roku trápíme a ty jsi DMB-2001." Strašně se urazil. Důstojníci se samozřejmě neobsluhují sladce. Většinu času tráví poflakováním se, dřinou a možná proto tolik pijí. Úzkost a nepravidelná pracovní doba, opět povinnost "snášet" nepořádek, hloupost a ponižování, chudobu života a zájmy vojenského města, vlastně vesnice, se svými skandály, zradami, kariérismem. Nejambicióznější sen dostat se na akademii, jen vám umožňuje přeskočit bariéru podplukovníka. Je to velmi obtížné. Smutně ale opakují i ​​další armádní moudro: "Generálem se může stát jen syn generála." Náš velitel Chakhon vyjádřil skromnější sen: "Kéž bych mohl získat práci jako vedoucí vojenského registračního a náborového úřadu, každý den bych chodil v botách!" V armádě nosí důstojníci boty jen o svátcích a i to ne vždy.

No a co?

V dětství byla jedna z mých oblíbených knih Dobrý voják Švejk. Smál jsem se, jak dobře Hašek vystavěl příběh, jak skvěle své postavy napsal, obdařil je nelidskou krutostí, hloupostí, hloupostí, chamtivostí a opilstvím, čímž vytvořil velkolepou satirickou grotesku. Jednou v armádě jsem si uvědomil, že Yaroslav Gashek nenapsal satirický obrázek, jeho kniha je fotografie, dokumentární příběh v pravém slova smyslu. Mnoho z jeho postav obývalo naši jednotku a naši posádku. Oberfeldkurat Katz byl prostě odepsán od našeho politického důstojníka Juchnoviče, který střízlivě tvrdil, že ta zatracená jihoafrická vojska vpochodovala do Etiopie, poručík Lukash je náš kapitán Ivaněnko, kterému neunikla jediná sukně, generál kata je náš generál Kirpichev, který, Po seřazení v noci na poplach četla divize několik hodin všem zaměstnancům stejné záznamy. Z nějakého důvodu se mu nelíbil výsadkový prapor a donutil je stát celou hodinu o samotě se zvednutýma nohama v pochodovém kroku, zatímco on sám šel a křičel: "Soudruhu kapitáne, vyšší, vyšší seržant!"

Abychom to shrnuli ze sociologického hlediska, armáda je území, kde neexistuje dělba moci, kde je veškerá moc v rukou velitele. Toto je extrémní případ společenské organizace. K čemu to vede v praxi v období rozkladu, jsem se pokusil říci výše.

Otroctví je jednoduché a pohodlné pro vlastníky otroků, nevolnictví pro feudální pány a šikana je čisté otroctví, bez ohledu na to, jak ho definujete. Hazing je spolehlivě a pevně spojen s naší hlavní tradicí nevolnictví, služebnosti, úcty k nadřízeným a tradicí ponižování. "Wane, co bys dělal, kdyby ses stal králem?" "Car? Ach! Sednul bych si na hromadu, hnal semínka, a kdo půjde kolem - do tváře, do tváře!"

Nebezpečný trend

A v dobách Sovětského svazu docházelo k předávání armádních myšlenek jiným mocenským strukturám, protože hlavním principem náboru je „my se chopíme armády“. Nyní se ale do mocenských pater státu stále více dostává velké množství lidí v uniformách. Armáda je největší vojenskou strukturou, a proto k tomuto procesu nejvíce přispívá. Jak podotkl Samuel Huntington, v sovětských dobách byla armádní elita pod přísnou stranickou kontrolou (ve vyspělých zemích vládní úředníci kontrolují i ​​armádu). Tím byl omezen vliv stylu života a řízení armády na celý stát. V poslední době se však armáda v Rusku stále více začíná ovládat, ve velkém nahrazují úředníky (už vůbec ne anděly). Při vzpomínce na to, jak zločinnější a zkorumpovanější je vojenské prostředí a také jak jasně postavené na principu rigidního autoritářství: já jsem šéf, ty jsi hlupák; ty jsi šéf, já blázen (management jednoho muže), člověk se může vážně bát, že už tak křehká a slabá dělba moci u nás bude zničena. Právě toto rozdělení armádní vědomí netoleruje, preferuje autoritářství, klientelu a korporativismus.

Ruská společnost s důvěrou hledí na to, jak armáda obsazuje vedoucí pozice, v naději, že získá kýžený „řád“ a s největší pravděpodobností se dostane k nejdůležitější realitě armádního života – chaosu, dělníkům a krádežím, které jsou o řád vyšší. na "civilní" vzorky.

Poznámky

Belanovský S.A., Marzeeva S.N. Šikanování v armádě. M., Národohospodářský ústav. prognózování, 1991.

Podrabínek K.P. Kasárna v Turkmenistánu. Hlavní článek. 1977, tamtéž.

Kostinský A.Yu. "Hazing" a důstojníci. Za mírové Rusko, N 5 (23) 1999, s.9.

Hantington S.P. Voják a stát: teorie a politika občansko-vojenský vztah s. Cambridge, 1981

Hazing je jedním z hlavních problémů, které brání rozvoji a posilování ruské armády. V poslední době vyvolalo veřejné pobouření několik skandálů souvisejících s projevy šikany v armádě. V noci na 1. ledna 2006 byl v Čeljabinském tankovém institutu zbit kadet Andrej Sychev a později mu byly amputovány nohy a genitálie. Široký ohlas zaznamenalo i poražení běžné vojenské jednotky na území Altaj, Alexandra Semochnika. Po zbití od kolegy skončil v nemocnici s poraněním hlavy. Ve středu 8. února vyšlo najevo, že velitelé altajské jednotky byli potrestáni - velitel jednotky byl degradován a důstojník, který byl přímým nadřízeným oběti, byl propuštěn.

Tyto hrůzné události nenechají v klidu nejen velení ruské armády, ale také mnohé psychology a vojenské sociology.

Od samého počátku projevů prvních příznaků šikanování bylo vytvořeno mnoho programů a metod pro boj s jeho různými projevy.

Historické dokumenty dosvědčují, že kampaň proti přetěžování existovala i v sovětské éře.

V letech 1985-88 probíhala v sovětském tisku silná kampaň proti přetěžování. Jedním z jeho nejjasnějších projevů bylo zveřejnění příběhu Y. Polyakova „Sto dní před řádem“. Sám autor své dílo umístil jako příběh spíše „pro armádu“ než „proti“. Tak to vlastně bylo (ne nadarmo to generál Volkogonov aktivně zakázal). Bezskrupulózní demokraté však tento příběh použili v proudu své obecně destruktivní kampaně (sám Polyakov to později s hořkostí přiznává). Film založený na příběhu se jen málo podobá originálu. Pak se objevila další díla o armádě, např. povídka S. Kaledina "Stavební prapor" - to už byla vyslovená pomluva, kde byla armáda líčena jako vězeňská zóna. Ještě předtím ale tisková kampaň udělala své. Mezi draftovanou mládeží prostě panoval panický strach z šikany, přecházející v psychózu. Takže například někteří branci se se vší vážností chystali požádat o dobrovolníky v Afghánistánu, aby se nesetkali s šikanou (věřilo se, že tam není). V důsledku toho se zdá, že se objevil zajímavý fenomén. Čím déle byla generace mladých lidí vystavena takovémuto psychologickému vymývání mozků v civilním životě, tím poddajnější se ukázalo, že jde o šikanování, to znamená, že předloha 89. byla více nakloněna poslušnosti dědům než předloha 87. I když možná obecná míra šikanování pod tlakem kampaně v tisku přesto klesla.

Vědci vyvinuli možné metody, jak se s přetěžováním vypořádat. Metody boje proti přetěžování přirozeně vyplývají z analýzy příčin, které k němu vedou. Alternativou ke snížení solidarity sovětské společnosti by například bylo její posílení. Hazing je do značné míry spojen s oslabováním oficiálních mocenských struktur, respektive jejich nahrazováním neoficiálními, a jedním z opatření boje je posílení oficiálního kontrolního mechanismu. Je však zřejmé, že tyto problémy jsou komplexnější než jen boj proti šikaně. Pokud jde o praktické kroky, které by bylo možné podniknout bez ohledu na sociální strukturu, obvykle se pro boj s přetěžováním nabízejí následující možnosti:

1. Zaměstnejte vojáky, aby na „dovádění“ nezbyl čas staromilcům a mladým lidem. V nepřítomnosti války je těžké něco takového pro armádu vyzvednout (abyste se vyhnuli malování trávy, musíte opět změnit / převychovat důstojnický sbor).

Problémy, které nastanou při provádění těchto akcí:

• - kde získat důstojníky, kteří zaměstnávají lidi
• - Bude to stačit k odstranění přetěžování?
• 2. Přidělte každému mladému vojákovi osobního mentora z řad staromilců, který je odpovědný za jakékoli jeho činy / stav. Údajně podobná praxe existuje ve Spojených státech a nazývá se „buddy systems“ (lze přeložit jako systém bojového partnerství).

Problémy:

• - cílem velitele je bojová připravenost jednotky, nikoli kontrola nad stavem tváří vojáků, resp., to je nyní důvod pro povzbuzování / shovívavost důstojníků k šikaně (dědové zajišťují bojovou připravenost a pořádek),
• - kdo bude kontrolovat, jakými prostředky bude staromilec vykonávat své mentoring,
• - budou mít důstojníci o takové mentoring zájem, nebo budou tolerovat přítomnost osobních otroků mezi staromilci,
• - v jednotce je vždy méně dědů než mladých lidí různých služebních období (čtvrtina personálu dědů proti třem čtvrtinám kopečků, tkaniček, lihovin atd.), které přiřadíme k těm, kteří si odseděli šest měsíců, když jejich dědečtí mentoři skončili? Nebo přidělit každého dědečka třem nebo čtyřem mladým vojákům?
• 3. Zvýšit počet důstojníků po částech (zavést institut rotmistrů/nadbranců) (pro zvýšení kontroly nad vojáky)

Problémy:

• - v armádě a nyní 1 důstojník na 3 vojáky, více než v jiných armádách (ve kterých jsou seržanti nebo poddůstojníci)
• - vysoké časové náklady
• - vysoké finanční náklady
• - hlavním problémem je, kde získat důstojníky / seržanty, kteří nepodporují šikanování
• 4. Zavést dozorčí orgány nezávislé na velitelích jednotek, aby si tam mohly stěžovat (prokurátoři, komisaři atd.)

Problémy:

• - velké finanční náklady, nová byrokratická struktura s vlastními vyšetřovateli, zaměstnanci atd.
• - povzbuzování k "ječení"
• - struktury nezávislé na armádě budou uměle nafukovat případy šikanování, ignorování požadavků bojového výcviku (když bude nutit vojáka vykonávat povinnost (trénovat svaly po zhasnutí světel) jeho dědečkem, bude to považováno za projev šikany - pomluvami, pomluvy atd.)
• 5. Umožněte duely jako prostředek ke zlepšení zdraví armády, zvýšení prestiže vojenského personálu, odstranění šikanování, aby byla armáda neatraktivní pro šmejdy a kariéristy:

Problémy:

• - Většina branců se bojí konfrontovat dědečky, budou se bát a vyzve je na souboj. Je těžké určit, zda mladý voják, zahnaný do kouta šikanou, dokáže překonat svůj strach/neodpor, či nikoli.
• - Větší fyzická/profesionální připravenost staromilců promění souboj v banální vraždu
• - Souboje, i když jsou povoleny mezi důstojníky, povedou pouze k vyřazení kvalifikovaného personálu a budou zakázány ze stejných důvodů, z jakých Richelieu zakázal duely šlechty.
• - Kdo bude kontrolovat souboje a dodržování pravidel výzvy k souboji?
• 6. Formování jednotek z vojenského personálu stejné životnosti. (Údajně v Německu byla stejná situace s šikanováním. Jednali velmi jednoduše: z vojáků stejného odvodu začali tvořit vojenské jednotky (řekněme četu, rotu) a vedli je četaři – „nadbranci“. “ A přetěžování přešlo téměř na „žádné“, i když některé prvky zůstaly, ale velmi nevýznamné).

Problémy:

• - vrstva přebytečných branců musí být obrovská, aby byla zajištěna kontinuita specialistů po propuštění do zálohy téměř celé části
• - hašení je možné nahradit jinými analogy, např. komunitou, která nemá výhody hašení, ale má všechny své nevýhody a dokonce i své negativní stránky, komunita měla dost. Tento experiment byl proveden v 70-80 letech v armádě v některých částech.
• 7. Přechod na plně profesionální žoldnéřskou armádu.

Problémy:

• - vysoké finanční náklady
• - zda bude taková armáda bojeschopná v podmínkách reálného nebezpečí.

Prezentované metody se setkaly s mnoha problémy, které brání jejich realizaci.Předpokládejme, že diskuse o problémech žoldnéřské armády je samostatným tématem a přesahuje rámec těchto studií. Společnou nevýhodou navrhovaných metod je, že není zohledněn hlavní stabilizační faktor šikanování – podpora ze strany strážníků.

V mnoha vojenských újezdech naší země se tyto metody používají k řešení problémů přetěžování, lze uvést příklad, jak velení Sibiřského vojenského okruhu (SibVO) přijímá opatření k boji s přetěžováním v armádě.

V jednotkách Sibiřského vojenského okruhu provádějí lékaři a psychologové další vyšetření branců. Na základě výsledků prověrek bude vojákům poskytnuto potřebné ošetření, mohou být přeloženi do služby k jiným útvarům a dokonce i propuštěni z armády. „Každý měsíc bude osobně hodnocena i práce vedení jednotek Sibiřského vojenského okruhu při předcházení incidentům a trestným činům souvisejícím s přetěžováním,“ říká Valerij Ščeblanin, vedoucí tiskové služby Sibiřského vojenského okruhu. Poznamenal také, že v okrese se budou konat měsíční „týdny vzdělávacích a právních akcí“, speciální komise armád budou prověřovat všechny útvary, u kterých došlo k porušení vojenské kázně Soudní jednání přímo ve vojenských posádkách s pozváním vojáků se vrátí k praxi preventivních opatření.

Jedním z klíčových negativních faktorů existence šikanování jako fenoménu je, že tato armádní subkultura vážně podkopává autoritu armády mezi mládeží v branném věku a je jedním z hlavních důvodů vyhýbaní se vojenské službě.

Podobný jev, i když ne tak výrazný jako v armádě, je pozorován také na některých školách, internátech a dalších vzdělávacích a sociálních zařízeních. Oběti jsou obvykle fyzicky slabé, nejisté nebo prostě mladší. Hazing není pro systém vysokoškolského vzdělávání typický, nebyl zaznamenán jediný fakt jevů, i když v některých ohledech připomínají šikanování v civilních vysokých školách. To je způsobeno nedostatkem ekonomické základny (základny) pro šikanování na univerzitách a dalších civilních institucích vysokoškolského vzdělávání.

2. Odpovědnost

Porušení zákonných vztahů podle stupně veřejné nebezpečnosti se dělí na:

• kázeňský přestupek;
• trestných činů.

Do posledně jmenované kategorie patří porušení, která z objektivní stránky spadají pod úpravu aktuálních paragrafů trestního zákoníku (bití, mučení, jednání hrubě urážející lidskou důstojnost, loupeže atd.). Odpovědnost spočívá v obecném trestním příkazu. Jednání služebníka, který se dopustil šikanování, které nespadá pod trestný čin, by mělo být považováno za kázeňský přestupek (porušení postupu při nástupu na směnu ve výstroji, donucení k výkonu domácích prací (pokud se netýká fyzického násilí), nátlak k provádění obtěžujících rituálů (i bez fyzického násilí) atd.). V tomto případě vzniká odpovědnost v souladu s požadavky Disciplinární listiny ozbrojených sil.

3. Historie

Socializace chlapců se vždy uskutečňuje nejen vertikálně (dospělí muži socializují chlapce), ale i horizontálně, prostřednictvím příslušnosti k vrstevnické skupině. V těchto skupinách se často tvoří neformální pravidla a zvyklosti, jejichž dodržování je pro mládež tak důležité, řídí se především jimi, a nikoli psanými zákony a listinami.

Pjotr ​​Alekseevič Kropotkin popsal mravy, které panovaly v polovině 19. století v nejprivilegovanější vojenské vzdělávací instituci Ruské říše – Sboru Pages. Starší žáci, komorní pážata, "shromáždili v noci příchozí do jedné místnosti a hnali je v nočních košilích do kruhu jako koně v cirkuse. Někteří komorní pážata stáli v kruhu, jiní mimo něj a nemilosrdně šlehali chlapce guttou." -perčové biče."

Na začátku 20. století se v Nikolajevské jezdecké škole mladším říkalo „šelmy“, starším – „Cornet“ a opakovačům – „majorům“.

Markov A.L. "Kadeti a Junkeři":

Techniky tohoto dětského „tsukau“ byly nápadné svou rozmanitostí a originalitou a evidentně je vyráběly celé generace předchůdců. Přísní "majoři" první třídy za trest nutili příchozí a prostě "jedli mouchy", na krátkovlasé Golovenko dělali "virguly" a "mazadlo" a prostě zaušala pro každou příležitost i bez toho.

„Zuk“ byl upřímný výsměch starších nad mladšími: požadovali od mladších, že to, co není považováno za junkery vyšších tříd pozdravu; byli nuceni dělat dřepy, výt na Měsíc, dostávali urážlivé přezdívky, opakovaně je v noci budili atd. Důstojníci-vychovatelé vojenských vzdělávacích institucí nejen věděli o šikaně, mnozí z nich si byli jisti, že „tahák -up dává mladší třídě disciplínu a dril a starším - nácvik používání síly.

Nutno podotknout, že účast na takových zvycích byla poměrně dobrovolná: když se včerejší kadet, gymnazista nebo student dostal do zdí školy, starší se ho nejprve zeptali, jak chce žít – neboli „podle slavné tradice školy nebo právní listina“?. Ti, kteří projevili touhu žít „podle charty“, se „cukau“ zbavili, ale nepovažovali ho za „svého“, nazývali ho „rudým“ a chovali se k němu pohrdavě. Nižší velitelé – junkeři čet a nadrotmistr – lpěli na „rudé“ se zvláštní puntičkářskou činností, a co je nejdůležitější, po absolvování vysoké školy ho jeden gardový pluk nepřijal do svého důstojnického prostředí. Drtivá většina junkerů proto raději žila podle tradice, „jejíž výdaje byly odepisovány na tovaryšské dávky.

První případ šikanování v Rudé armádě byl zaznamenán v r. Tři staromilci 1. pluku 30. divize ubili k smrti svého kolegu - rudoarmějce Kuprijanova, rodáka z Balakovského okresu Saratovské oblasti, kvůli tomu, že mladý voják odmítl vykonávat jejich práci. „dědové“. Podle válečných zákonů byli zastřeleni ti, kteří byli zodpovědní za smrt vojáka.

Podle jedné verze byl výskyt šikany v armádě způsoben zkrácením doby služby za rok ze tří let na dva. Časem se to shodovalo s první vlnou nedostatku branců. Zjistilo se, že pětimilionté sovětské armádě by co do počtu mohla chybět celá třetina – ovlivnily demografické důsledky Vlastenecké války.

Problém byl projednán na zasedání politbyra a bylo nalezeno řešení. Do armády, která byla dříve zcela vyloučena, byli odvedeni lidé s trestní minulostí. Ideově to vypadalo na nápravu spoluobčanů, klopýtli. Ve skutečnosti se však všechno děje jinak: vnitřní život armády se mění k horšímu. Spolu s kriminálním živlem přicházejí do kasáren zločinecké příkazy, zlodějský žargon proniká do jazyka vojáka. Bývalí zločinci kopírují vězeňská pravidla a zavádějí rituální ponižování a šikanu.

Navíc podle jiných zdrojů, když se doba služby zkrátila ze tří na dva roky, byli po určitou dobu ve stejné vojenské jednotce jak ti, kteří dokončili třetí rok služby, tak ti, kteří nastoupili službu , kteří měli sloužit o rok méně. Posledně jmenovaná okolnost vyčerpávala ty, kteří si již odseděli dva roky, ale ještě museli sloužit před svým funkčním obdobím. Hněv na rekruty vyvolal i vojenský personál třetího roku služby.

Existují však důvody k pochybnostem o této verzi. Podle kandidáta sociologických věd A. Ju.Solnyškova se již v roce 1964 objevily první a nejvíce prací sovětských vědců zabývajících se problematikou přetěžování. Tuzemští vědci navíc podle něj za čtyřicet let studia fenoménu přetěžování nedokázali výrazněji pokročit oproti produktivní práci A. D. Glotočkina a jeho studentů, prováděné v počátcích. 60. léta

Podle jiné verze začali koncem 60. let někteří velitelé jednotek hojně využívat vojenskou práci pro osobní materiální zisk. Zákonná ekonomická činnost vojenských útvarů vyžadovala organizaci systému šikany, ve které staromilci hlídali vojáky prvního roku služby, kteří vykonávali službu. Takové vztahy vyžadovaly nezpochybnitelnou poslušnost mladých vojáků jakýmkoli pokynům staromilců, aby byli branci vystaveni nátlaku a násilí, aby se zlomili a proměnili v otroky. Přetěžování tedy podle této verze vzniklo jako způsob řízení přetěžovacích činností vojenských jednotek. Postupem času v řadě vojenských jednotek začali důstojníci používat šikanování jako metodu řízení, protože sami se nechtěli zapojit do výcviku mládeže ani do vzdělávací práce.

Také ozbrojené síly na konci 60. let již neměly takový počet frontových velitelů, kteří byli po skončení německo-sovětské války plné ozbrojených sil a kteří z vlastní zkušenosti věděli, že zdravá morálka v jim svěřená jednotka byla zárukou jejich vlastního života. V létě roku obdržela sovětská vojska tajný rozkaz č. 0100 o boji proti přetěžování.

Během perestrojky byl široce známý „případ Sakalauskase“, mladého vojáka z Litvy, který v únoru 1987 zastřelil strážce 7 staromilců u vchodu do Leningradu.

5. V ruské armádě

Alexander Golts, vojenský pozorovatel? Ezhednevnoy Zhurnal, uvádí: Nejvyššímu vojenskému vedení se podařilo obhájit myšlenku zachování armády masové mobilizace sovětského typu. Tento model v zásadě vylučuje jakoukoli vážnou odpovědnost velitelů za život a zdraví. podřízených, redukuje brance na pozici otroka.

Většina případů šikanování, které byly v ruské armádě zveřejněny, je spojena s využíváním práce mladých vojáků k osobnímu prospěchu ze strany velitelského štábu vojenských jednotek. Hazing vznikl v 60. letech 20. století v sovětské armádě jako způsob řízení přetěžovací činnosti vojenských jednotek a nadále se rozvíjí, nabývá různých podob, je široce známý z poddanství 18. - 19. století, ale vypadá v 21. století divoce.

Generální prokurátor Ruské federace Vladimir Ustinov při vystoupení na radě generální prokuratury poznamenal: Zdá se, že „prodej“ vojáků je prastará posvátná tradice, kterou lze vymýtit pouze společně s celým ruským důstojnickým sborem. Armáda zločinců. .

Kraj Samara V srpnu 2002 nadporučík R. Komarnitsky požadoval, aby vojíni Cvetkov a Legonkov opustili jednotku a odešli domů do Samary a vydělávali si peníze činnostmi, které nesouvisejí s vojenskou službou. Měli platit důstojníkovi 4000 rublů měsíčně. Vojáci odmítli, ale požadavky se opakovaly, doprovázené náporem a bitím od staromilců.

Říjen 2003, Samara, strážní motostřelecký pluk stálé připravenosti. Opraváři, kteří pracovali ve společnosti Karton-Pak LLC, vysvětlili, že se během „příplatků“ nezapojili do bojového výcviku. V důsledku toho za celou dobu služby nikdy nezískali potřebné bojové dovednosti. Vojín E. Goltsov například řekl, že ze své osobní zbraně vystřelil pouze jednou.

Volgogradská oblast. Dne 10. října 2003 pořídili lidskoprávní aktivisté z organizace Right Mother's Right u vojenského útvaru č. 12670 ZhDV videozáznam. Byly odstraněny desítky vojáků, kteří byli odvedeni do práce: 32 lidí na plení, 10 lidí. do "Rotoru" (volgogradský fotbalový klub). Přijela 3 nebo 4 cizí auta s podnikateli, mikrobusy, vojáci byli odvezeni. Existují informace, že jednoho dne bylo z jednotky vyvedeno asi 200 vojáků. Následovaly kontroly. První zástupce velitele Federální železniční služby generál Gurov pocházel z Moskvy. Prošel státní prověrkou. Velitel vojenského útvaru a jeho zástupce byli postaveni před kázeňskou odpovědnost. Až do října 2004 však nelegální práce pokračovala. Je pravda, že porušovatelé se stali poněkud opatrnějšími, organizovali práci "vlevo" - selhání kontejnerových boxů - na území jednotky.

Stavropolský kraj. Od února 2004 pracují tři opraváři v nábytkářském podniku ve vesnici Naděžda (předměstí Stavropolu). Žádný z nich nedostal peněžní a jiné zásoby, které šly někomu do bezedné kapsy. Škoda jen z takových „odpisů“ podle závěrů vyšetřování činila 120 tisíc rublů.

Obrovský ohlas sklidil případ, ke kterému došlo v předvečer Nového roku v zásobovacím praporu čeljabinské tankové školy, kde byli kolegové asi tři hodiny biti vojín Andrej Sychev a dalších sedm vojáků, kteří tak „oslavili“ svátek. . Sychev, který se obrátil na vojenské lékaře, nedostal včas potřebnou lékařskou péči. Teprve do konce prázdnin byl kvůli prudkému zhoršení zdravotního stavu mladík převezen do městské nemocnice, kde mu lékaři diagnostikovali četné zlomeniny a gangrénu dolních končetin (která vedla k další amputaci), rány do genitálie (byly také amputovány,). Snažili se skrýt informace o tom, co se stalo. Lékaři byli instruováni, aby udrželi anamnézu Sycheva v tajnosti . V průběhu roku přišla vlna státních prověrek a publikací souvisejících s problematikou šikanování vniveč.

6. Podstata přetěžování jako fenoménu

Hazing spočívá v přítomnosti neoficiálních hierarchických vztahů paralelních s těmi hlavními formálními, nevyjímaje případ, kdy policisté o šikanování nejen vědí, ale také jej využívají k udržování „pořádku“.

Nutno podotknout, že v oficiálních prohlášeních někteří vysocí vojenští představitelé hovoří o nemoci společnosti, která se přenáší na armádní půdu. Například takové prohlášení pronesl v televizním rozhovoru admirál Vjačeslav Alekseevič Popov, bývalý velitel Severní flotily, nyní člen Rady federace, člen výboru pro obranu a bezpečnost.

Objektivní výzkum říká, že přetěžování je produktem přetěžování ekonomické činnosti v ozbrojených silách. Přetěžování je zároveň pomocným nástrojem v rukou velícího štábu, který může většinu svých povinností udržovat pořádek přesunout na vůdce neformální hierarchie a na oplátku jim nabídnout určité výhody (mimořádné propouštění, blahosklonný přístup k pocit viny, snížená fyzická aktivita a další).

Často jsou neformální vztahy doprovázeny ponižováním lidské důstojnosti a fyzickým násilím (napadením). Přímými oběťmi jevu jsou členové týmu, kteří mají z toho či onoho důvodu nízké postavení v neoficiální hierarchii (stav lze určit podle zkušeností, fyzických, psychofyziologických vlastností, národnosti atd.). Základem statusu je fyzická síla a schopnost trvat na svém 4.shtml # 1 Odolnost proti konfliktu.

Projevy přetěžování mohou být velmi různé. V mírných formách to není spojeno s ohrožením života a zdraví nebo vážným ponížením důstojnosti: rekruti vykonávají státní práce pro staromilce a čas od času i domácí úkoly. Ve svém extrémním vyjádření přechází přetěžování ke skupinovému sadismu. Původ šikany v ruské armádě.] Když jsou rekruti nuceni plně sloužit „dědům“ (například vyprat jim prádlo), berou jim peníze, věci a jídlo, vystavují je systematické šikaně a dokonce krutému mučení. bit, často způsobující těžké ublížení na zdraví. V poslední době je velmi běžné vydírání peněz za účelem jejich připsání na účet mobilního telefonu. Rekruti jsou nuceni zavolat domů a požádat rodiče, aby dobili „dědův“ účet nebo mu koupili dobíjecí kartu, která pak půjde na stejný účet. Vojenská služba v ozbrojených silách RF se často příliš neliší od „zóny“ 2006/02/03/pokání / Generální prokurátor Vladimir Ustinov. Armáda zločinců. Hazing je hlavním důvodem pravidelných útěků branců z jednotek a sebevražd mezi nimi. Kromě toho je značná část násilných trestných činů v armádě spojena s přetěžováním: v některých případech byly zločiny "dědečků" odhaleny a postaveny před soud, v jiných - odvetných rekrutech "případ Sakalauskase." Existují případy, kdy rekruti, kteří se ujali strážní služby s vojenskými zbraněmi, zastřelili své kolegy, kteří se mu předtím posmívali, zejména případ, který tvořil základ filmu „Stráž“.

7. Hierarchické kroky

Význam pojmů se může lišit od tradic oboru služby nebo vojenské jednotky, jakož i od podmínek služby.

Základní definice v armádním slangu pro vojenský personál podle životnosti:

• * "Pachy", "drischi", "nehmotní duchové", "karantény" - vojenský personál podstupující karanténu před přísahou.
• * "Duchové", "sloni" (Navy), "salagy", "bobri", "salabony", "husy" (ZhDV), "Vaska", "rodiče", "děti", "ježci", "vrabci" (BB), „kontroly“ (BB), „bezpečnostní důstojníci“ (BB), „kliknutí“, „Chizhi“ (základní slovo pro „osobu splňující přání“) – vojenský personál, který sloužil až šest měsíců.
• * "Sloni" (Airborne a BB), "pomoc", "tkaničky", "husy", "vrány" (BB), "kapr" (Navy), "mladí", "mroži", "kliky", "mamuti" - vojenský personál, který sloužil šest měsíců.
• * "Lebky", "lodičky" (základní slovo pro "Muž, noční ničivý mír armádních kasáren"), "jeden rok starý" (Navy), "greyhoundi" (Navy), "bažanti", "kotle", " štětky na holení“ - vojenský personál sloužící jeden rok.
• * "Dědové", "demobilizace" - vojenský personál, který sloužil rok a půl. Název fenoménu pochází ze ustáleného termínu „dědeček“.
• * "Dembel", "občané" (již považováni za téměř civilisty): branci, po vydání rozkazu k přesunu do zálohy.

V námořnictvu (nejméně do roku 1990) bylo 7 hierarchických úrovní:

• * Do šesti měsíců - "duch" (Tvor je nehmotný, asexuální, ničemu nerozumí, nic neví, nic neví, vhodný jen na špinavou práci, často bezmocný)
• * Šest měsíců - "karas" (Bojovník, který byl upraven ve skutečných provozních podmínkách, zná zvyky, tradice a své povinnosti, ale kvůli liknavosti "duchů" je často bit)
• * 1 rok - "karas chrt" (Jedná se o strouhaného kalacha. Obsluhu dobře zná. Zodpovídá za výkon práce "karasy" a "duchy". Ve výjimečných případech podléhá fyzickému dopadu);
• * 1 rok 6 měsíců - "Pivtorishnik" (První krok "nedotknutelných". Je vystaven pouze morálnímu tlaku ze strany staromilců za zanedbávání nižších. "Jeden a půl" je považován za nejhorší a nemilosrdné stvoření. V tomto kroku lidé s nízkými morálními standardy se velmi jasně projevují)
• * 2 roky - "podgododo". liberální stupeň. Ti, kteří jsou unaveni morálním stresem „pivotování“, nijak zvlášť „obtěžování“ problémy se službami, prostě odpočívají);
• * 2 roky 6 měsíců - "Gododo", nebo volitelně, který byl v oběhu u tichomořské flotily: "Sarakot" (Zjevně se proto ve flotile "přetěžování" nazývá "Výročí)". Opravdu přední nejvyšší kasta staromilců. Osobně se ve výjimečných případech uchyluje k fyzickému násilí, a to především prostřednictvím „jedna a půl“. Neformální ovlivňování týmu ze strany důstojníků je zase prováděno prostřednictvím „godkova“);
• * 3 roky - "odborový", "civilní" (Tento "titul" byl udělen po zveřejnění rozkazu ministra obrany o přeložení do zálohy. "Godok" ihned po rozkazu ministra obrany byl neformálně uznán za převedený do zálohy a stažen k zásobování, ale jelikož "vůlí osudu "přinucen být v jednotce, údajně byl na náklady námořního odborového svazu. Žije v jednotce nebo na lodi jako civilista nosí vojenskou uniformu).

8. Tradice přechodu na další úroveň hierarchie

"" Přechod z nejnižší hierarchické úrovně na nejvyšší prováděné během rituálu „přerušení“, „překládání“. Voják, který se netěšil úctě svých kolegů nebo porušoval zásady šikanování a stejně tak odmítal „život za šikanováním“ po tři „zlaté dny“ po příjezdu k vojenskému útvaru (tzv. „Statutární“, „zpřísněný“. “), může zůstat „nepřemožitelný“ – v tomto případě nemá nárok na privilegia nejvyšších úrovní neoficiální hierarchie, ale je postaven na roveň „duchům“ nebo „vůním“. To se stává výjimečně, výjimečně.

Přechod na další úroveň je provázen způsobením fyzické bolesti zvláštním rituálním způsobem: voják, který sloužil rok (dříve, když byla životnost 2 roky), je udeřen pásem (odznakem), stoličkou nebo kovová naběračka (naběračka) na hýždě. Počet úderů se obvykle rovná počtu odsloužených měsíců. Přechod od „dědečků“ k „demobilizaci“ je symbolický, bez použití fyzického dopadu: budoucí demobilizace je „mlácena“ po zádech nití přes vrstvu matrací a polštářů a pro něj „křičí bolestí? speciálně vybraný" duch ". Zasloužený okamžikem "převod" odznaků (hodnost desátníka nebo seržanta) jsou v některých částech považovány za další údery.

Loďstvo mělo také značné množství zvyků a tradic, ale stojí za to vyzdvihnout pouze dva hlavní, které se často nacházely v různých flotilách.

• * Při přesunu z „kapru“ na „jeden a půl“ dochází k tzv. "Smývání z váhy". V závislosti na povětrnostních podmínkách a místě působení se „karas“ „smyje z váhy“, hodí ho přes palubu, ponoří se do ledové díry, polije hasičskou hadicí atd., snaží se nečekaně provést obřad překladu pro „zasvěcence“.
• * "Mezera roku" - v době, kdy se objevila první tištěná verze rozkazu ministra obrany? prádlo. Rituál se nečekaně provádí i pro "rok". Po "přestávce" ", "leták" se stává "Odborovým", tedy občanským. Právo zúčastnit se "přestávky" má každý služebník až po "duch".

K „přestupu" dochází zpravidla hned první noc po vydání rozkazu ministra obrany? O přeložení do zálohy. překlad" a často v prvních dnech a nocích po propuštění „Nakaz ".

9. Šíření jevu v závislosti na provozních podmínkách

Obvykle se má za to, že nejškodlivější formy šikanování jsou charakteristické pro jednotky „druhé třídy“ a odvětví ozbrojených sil, zejména pro stavební prapor, ale skutečnosti šikany jsou často odhaleny v jednotkách a formacích, které jsou považovány za „elitu“. ". V pohraničních jednotkách je přetěžování tradičně mnohem méně běžné. "Tento smutný jev téměř nepostihl pohraniční jednotky." Hazing je mnohem méně častý u jednotek nebo jednotek, jejichž vojáci mají neustálý přístup k bojovým osobním zbraním (např. Internal Troops). . Navíc u leteckých jednotek není přetěžování běžné. Hazing se nerozšířil v malých, odlehlých částech (například části radarového průzkumu protivzdušné obrany). Je třeba poznamenat, že nejméně projevů šikanování je pozorováno u jednotek, kde velitelé jednotek nevyužívají práci vojáků k osobnímu prospěchu. Tento jev v žádném případě přímo nesouvisí ani s typem vojsk, ani s typem vojenských jednotek.

10. Důvody vzhledu

Existují různé pohledy na příčiny šikanování. Podle některých odborníků posílení šikany přímo souvisí s praxí odvádění vězňů do armády SSSR. V tomto případě k žádnému šikanování v předválečné Rudé armádě (a předtím v armádě předrevolučního Ruska) nedošlo a datuje se do let 1942-43. Existuje také názor, že přetěžování dostalo „počátek“ v 60. letech, v době zkrácení doby služby v sovětské armádě (ze tří na dva roky v pozemních silách a ze čtyř na tři v námořnictvu ), když jsou staromilci nuceni dokončit své tři nebo čtyři roky, začali zlo pohánět na příchozí rekruty, kteří měli sloužit o rok méně.

Porušování základních práv občanů ze strany úřadů a celkový obraz bezpráví v SSSR vůči občanům úřady, navzdory formální existenci „na papíře“ zákonů, které měly chránit práva občanů, nemohlo jinak než ovlivnit vztahy mezi vojáky v sovětské armádě. Systém bezpráví v SSSR přispěl k tomu, že každý, kdo byl obdařen mocí v armádě, bez ohledu na hrozbu trestu, mohl zesměšňovat ostatní vojenský personál. Sovětská armáda neměla účinný postup pro odvolání proti porušování jejich zákonných práv ze strany jiného vojenského personálu, přestože trestní zákoník SSSR měl formálně samostatný oddíl o porušení služebního řádu, který obsahoval články kriminalizující bití. vojenského personálu. Čas v SSSR nejen nebyl akceptován, ale bylo často zakázáno otevřeně diskutovat a kritizovat státní instituce a negativní společenské jevy, včetně šikanování v sovětské armádě. Hazing byl z velké části způsoben nepředvídatelnými vojenskými předpisy tradice velitelů Udržovat disciplínu ve vojenských jednotkách služby viysk: ve stejných řadách a funkcích vojáků z Viysku bylo povinností stanovenou chartami „ovlivňovat“ soudruhy, pokud porušují stanovený služební řád. Pro velitele tedy bylo velmi často výhodné udržovat pořádek a disciplínu mezi vojenským personálem pomocí šikanování. Kvůli čemu tomu nevěnovali pozornost a dokonce podporovali šikanování mezi armádou. Gopivského (zločinecké) tradice jsou rozšířeny mezi mladými lidmi ještě před povoláním do vojenské služby a přispěly také k rozvoji šikany v armádě. Hazing jako fenomén konečně nabyl dnešní podoby na přelomu 80. a 90. let a během devastace prvních let nezávislosti postsovětských států, kdy nepořádek a zanedbávání armády dosáhly vrcholu.

Ve vojenských kolektivech, které jsou tvořeny na úkor branců, mají velitelé vojenských jednotek mnoho formálních pák vlivu na řadové vojáky a poddůstojníky sloužící na odvodu. Patří sem zejména:

• * Napomenutí
• * Přísná důtka (ve vztahu k brancům jsou výslovnosti zcela zbytečné, protože se nijak nepromítají do vojenského průkazu - vlastně jediného dokumentu, který si vezme s sebou z armády)
• * Mimořádný outfit,
• * Odebrání odznaku vynikajícího studenta (odvedenci jsou takové odznaky udělovány ve výjimečných případech)
• * Zbavení příštího propuštění (kvůli použití v zaměstnáních, která nesouvisejí s činností vojenské jednotky, branci obvykle propouštějí maximálně jednou za měsíc, namísto jednou týdně předepsaných chartou.)
• * Degradace (odvedenci zřídka zaujímají cenné pozice)
• * Snížení vojenské hodnosti o jeden krok (asi 80 % branců má nejnižší vojenskou hodnost)
• * Zatčení s obsahem ve strážnici
• * Disciplinární prapor.

Voják prvního roku služby nemá prakticky žádná skutečná práva. zbit řadovým důstojníkem, pokud byl případ medializován, ale nedošlo k žádnému vážnému zranění, v nejhorším případě dostanou důtku. Velitelé využívají bezpráví vojáků a využívají všech pák, které mají, k přeměně řadových vojáků na otroky, čímž přitahují detaily pro takové akce a staromilce. Přetěžování je tedy jedním z nástrojů, které jsou vytvářeny a zcela kontrolovány důstojnickým sborem.

Je vyjádřen názor, že výskyt zákalu v té či oné formě je přirozený za přítomnosti řady provokujících faktorů, mezi nimiž lze zaznamenat následující:

11. Rozdíl mezi šikanou a bratrstvím

Společenstvo je forma přetěžování založená na tradicích, které podporují vazby s krajany. Nejběžnější typy krajanských spolků branců podle národnosti.

Diskriminace vojenského personálu z národnostních, rasových, etnických a náboženských důvodů nespadá pod pojem šikany, protože v tomto případě se nebere v úvahu takové hlavní kritérium šikany, jako je rozdíl ve službě mezi pachatelem a obětí. . Tento jev se nazývá „komunita“.

12. Přetěžování a přetěžování

Označení těchto kriminálních projevů jako „přetěžování“ nebo „přetěžování“ není zcela adekvátní. "Hazing" - příliš široký a vágní název, protože jakákoli odchylka od požadavků stanov je ve skutečnosti šikanózním postojem k přiděleným povinnostem. Kromě toho je někdy „přetěžování“ prováděno v podobě požadavku na absurdně přesné dodržování listin.

13. Některé rituály spojené s tradicemi přetěžování

• * "Modlitba" nebo ukolébavka pro "dědečka" - provádí "duch", "salaboni", kteří stojící na nočním stolku nebo pyramidě stoliček ("dózy") v noci, po "zhasnutí světla", když důstojníci opouštějí sídlo společnosti, čte určitý rýmovaný text o propouštění, které se blíží. V závislosti na části je její obsah různý, a tak je v „ukolébavce“ velké množství možností. Noviny Moscow News to citují:

"" Snědli máslo – den uplynul, předák šel domů.
"" Demobilizace se zkrátila o den, dobrou noc všem "dědům".
"" Nechte je snít o svém domově, ženě s bujnou kočičkou,
"" Moře vodky, pivní pánev a nejvyšší příkaz k propuštění do rezervace.

• * „Demobilizační vlak“ – divadelní představení, kterého se účastní mladí bojovníci jako komparz a „dědečkové“ hrající cestující ve vlaku. V procesu inscenování se postel aktivně houpe, napodobují se zvuky nádraží a pohyb vlaku.
• * "Zkouška na oprávnění řídit vozidlo" - rituál běžný v automobilových jednotkách a podjednotkách, při kterém je mladý voják povinen doběhnout do určitého patra v čase stanoveném "dědečky" a držet pneumatiku z auta. auto v jeho rukou, což symbolizuje volant. Používá se jako trest za přestupky související s řízením automobilu nebo udržováním opraveného automobilu ve znečištěném, technicky závadném stavu.
• * "Zadržení zločince v nejvyšším patře budovy" - v policejních jednotkách V. Čl. druh trestu za porušení řádu hlídkové služby mladými vojáky. Mladý bojovník je povinen vyjít po schodech do nejvyššího patra vícepodlažní budovy dříve, než jeho dědeček, který v této době jezdí výtahem.
• "*" Požár "v místnosti. Rituál vznikl v jednotkách, kde působí hasičský sbor Civilní obrany / Ministerstva pro mimořádné situace. Následně se rozšířil do dalších částí. Často se nese rozkaz předáků rot ven a v jejich nepřítomnosti rotmistrů.Na povel musí personál po určitou dobu snést z kasáren na ulici veškerý majetek roty - postele, noční stolky atd. Barák musí zůstat celý Pokud se ústa nehodí do standardu, nemovitost se vrátí zpět a vše začíná nanovo.
• * Cigareta pod polštář. Když začíná „stodnevka“, musí každé ráno demobilizační jednotka najít pod polštářem cigaretu, na které je napsáno „tolik dní před objednávkou“. V noci byla odložena cigareta nebo byl na demobilizaci "fixován" duch, nebo jeden z duchů oddělení. Bylo považováno za zvláštní dovednost odložit cigaretu bez probuzení demobilizace, ale i když ji probudíte, nebylo to považováno za chybu. Za tuto zdvořilost dává demob duchu v jídelně svou porci másla. Nedat si cigaretu bylo považováno za závažný přestupek a mělo být přísně potrestáno.
• * Tým "Jedna!". Obdoba zákonného příkazu "Soukromé, pro mě." Pouze v případě šikanování tradic dává demobilizace hlasitě povel „jedna“! a kdokoli z „duchů“, který slyšel nebo mohl slyšet tento příkaz, by se měl okamžitě objevit v pozoru před demobilizací a představit se. (Opět může být představení, v závislosti na tradici, buď zákonné: „Privátní ten a ten, na vaše rozkazy, dorazil,“ nebo přetěžování, například „výroba překližky 1975 je připravena ke kontrole“!) Význam rituálu je rychlost, pokud se duch neobjevil dostatečně rychle (ne více než 1-3 sekundy), nebo nevyvinul veškeré potřebné úsilí, demobilizace zareaguje povelem "Odložit, ne prudce", duch se vrátí na původní a to se opakuje znovu. Za závažný přestupek se považuje, pokud je v kasárnách několik „duchů“ a žádný z nich se neodvážil přiběhnout, nebo jich přiběhlo několik.

14. Common Hazing Laws

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení není šikanování vždy spojeno s fyzickým násilím. V jednotkách a podjednotkách se stabilními tradicemi přetěžování není potřeba fyzicky nutit mladé bojovníky, aby dodržovali pravidla a tradice tohoto fenoménu. Samotná atmosféra kultu staromilců a úcta k seniorské branné povinnosti vytváří podmínky pro nezpochybnitelné podřízení mladších starším. V takových jednotkách je i samotná myšlenka popírání staromilců považována za rouhání a je v zárodku potlačena „radou dědečků“ (rada dědečků), která má bezvýhradnou podporu seržantů a mlčky ji podporuje. někteří z důstojníků. Ve většině „nezákonných jednotek“ nebyl útok spojen s tradicemi šikanování. Tento fenomén se ve většině případů rozšířil v rámci kasárenského chuligánství, nebo ve vězeňském žargonu „chaosu“.

V závislosti na typu jednotek se velmi liší bojeschopnost jednotky, její umístění, podmínky náboru, zákony o přetěžování. Ve skutečnosti jsou hackerské zákony přehnané výklady ustanovení Listiny nebo oficiální dogmata, například: „Příkazy se neprojednávají, ale plní“. Navzdory tomu existuje řada opatření (z nichž některá provádějí i důstojníci), která jsou charakteristická pro většinu jednotek:

15. Nejčastější mýty o přetěžování

Vzor: Orissa

V poslední době se v literatuře, kinematografii a užití objevila řada výroků, které se zabývají prvky přetěžování. Navzdory skutečnosti, že k takovým skutečnostem dochází, nemají přímo nic společného s přetěžováním tradic. Mezi taková prohlášení patří následující.

1. # Hazing je založen výhradně na fyzické převaze dědů a útok. Pokud v jednotce existují stabilní tradice šikanování, pak jejich podpora prakticky nevyžaduje útok, protože autoritu dědů podporují seržanti a důstojníci. Je zřejmé, že k žádnému šikanování v životě vojenské jednotky nedochází, pokud to není nutné pro velitele jednotky. Velitel jednotky má dostatek pák, aby ukončil šikanu na území jednotky a přiměl důstojníky a rotmistry k výkonu služby přísně podle předpisů. .
2. # Mladý bojovník s dostatečnou fyzickou silou dokáže odolat dědeček. I když je mladý bojovník fyzicky silnější než jeho děda, ale v oddíle se udržují stabilní hackerské tradice, v případě neuposlechnutí spadá do kategorie „černochů“ se všemi z toho plynoucími důsledky. Do „výchovného procesu“ patří četaři a důstojníci, kteří pro něj v souladu se zřizovací listinou vytvářejí neúnosné podmínky (platí zásada: „chceš-li žít podle zřizovací listiny, zkus to, jak je to nepříjemné“ – den je rozvrhováno po sekundách, osobní čas je omezen, přirozené potřeby jsou vázány podle rozvrhu, péče -přístup k náčelníkovi, přísné dodržování norem bojové listiny).
3. # Mladý voják se silnou vůlí a zoceleným charakterem odolá tlaku staromilci, ale nejeden vojín neodolá vůli velitele jednotky. V případě zvláštní síly morálních a volních vlastností rekruta se uplatňuje celá škála opatření, která má velitelský štáb k dispozici. Požadavky na co nejpřísnější provádění charty ze strany důstojníků a rotmistrů, tlak staromilců a odpovědnost k týmu na principu „Jeden za všechny X a všechno X pro jednoho." Ve skutečnosti to vypadá takto: zatímco charakterní bojovník rázně odmítá například dělat kliky, celé jeho volání je vystrčené do úmoru. S důrazem na „skutečnost“, že všichni trpí zejména kvůli zatvrzelosti tohoto bojovníka. Pokaždé, když se zvyšuje tlak na mladého draftu, je naznačena myšlenka, že jejich utrpení, zesílené, pramení z tvrdohlavosti kolegy. Tím připravují vojáka o podporu a tichý souhlas vojáků s jejich vlastní brannou povinností, což je tvrdohlavé. Naopak velmi brzy se agresivita a nenávist vojáků mladšího odvodu, podléhajících manipulaci vědomí staromilců, promění a začne se valit na to, co odolává. "Rebel" je izolován ve "vakuovém prostoru". Jeden příklad aplikace takového způsobu ovlivňování vojáka v Kinoživě a jasně zobrazeno v první polovině filmu

25.08.2010 Ministerstvo obrany vydalo memorandum, v němž záměrně připravuje rekruty do služby, která není v souladu se zřizovací listinou
Z dokumentace NVO

Šikanování v ozbrojených silách SSSR a nyní v ozbrojených silách Ruské federace a v řadě armád zemí SNS je nejběžnější formou šikanování, které je porušením zákonných pravidel vztahů mezi armádou. personál povolaný do služby a založený na neformálním hierarchickém rozdělení vojáků a seržantů podle odvodů a služebních povinností.

Ideologický základ přetěžování tvoří tradice, zvyky a rituály předávané z odvodu do odvodu. Tradice a rituály působící v jejím rámci jsou velmi často spojovány s fakty ponižování cti a důstojnosti vojenského personálu pozdějšího odvodu. V moderních podmínkách nesmí být rozdíl v životnosti větší než šest měsíců. Ani tato nedávná pozitivní změna však armádu před šikanou nezachránila. Aby si zachovali autoritu staromilců a přinutili mladé vykonávat určité domácí práce, jsou stejně jako dříve vystaveni psychickému nátlaku a fyzickému násilí. Existují skutečnosti, kdy došlo v důsledku bití k vážným zraněním na těle nebo ke středně závažným zraněním na zdraví vojáků. V některých případech přetěžování vedlo ke smrti.

V rámci „Měsíce vojenských kolektivů“, konaného od začátku srpna, se Ministerstvo obrany Ruské federace, zjevně po vyčerpání všech svých možností k vymýcení zla zvaného šikana v armádě, rozhodlo přesunout své funkce zajišťování jejich bezpečí na ramena rekrutů. Pedagogové ministerstva války začali nově přeměněným bojovníkům rozdávat letáky, které obsahovaly celou řadu doporučení, jak by se mladí vojáci měli chránit před touto metlou.

Podstata pokynů se kupodivu scvrkává na skutečnost, že „záchrana tonoucího je práce samotných tonoucích“. Tyto dokumenty obsahují doporučení, podle kterých se mladí vojáci údajně budou moci zcela vyhnout pohoršení horlivých „dědečků“, využít jejich naprosté bezbrannosti a minimalizovat možné následky svých útoků. V první řadě se samozřejmě rekrutům doporučuje za každých okolností přísně dodržovat normy ruské legislativy, přísně dodržovat požadavky vojenských předpisů, pokyny velitelů a nadřízených a také neuvádět důvody k ponižování a vydírání ze strany vyšších soudruhů. ve službě. Inu – preambule je vcelku srozumitelná a takříkajíc tradiční, dalo by se říci – známá. Ale dále...

Memorandum formulovalo několik pravidel, podle kterých se běžný voják může vyhnout šikaně nebo maximálně oslabit všechny možné vážné důsledky útoků staromilců na svou svobodu. Pedagogové doporučují, aby vojáci, kteří přišli do služby, nedělali nic, „za co se budou později stydět“. „Pokud se ocitnete v situaci, kdy se vás snaží ponižovat, urážet a ujišťovat se, že patříte k těm, kteří se snadno vyděsí, vyhrožují vám fyzickým násilím, nepředstírejte, že se bojíte. navrhovatelé dokumentu doporučují. Jsou hluboce přesvědčeni, že právě toto chování rekrutů jim údajně pomůže v morálním smyslu postavit se hlavou a rameny nad své pachatele a vyhrát nad nimi „psychologické a morální vítězství“.

Mentoři obránců vlasti jim radí, aby posílili svého bojového ducha a poté začali hledat účinné způsoby osobní ochrany. "Nechoďte na pohoršení, zkuste se s těmi darebáky domluvit slovy," radí tvůrci memoranda. Ti však, nevyjímaje možnost fyzických střetů, radí bojovníkům, aby zůstali až do konce muži a hájili svá práva i pěstmi, ale zároveň nepřekračovali zákonem stanovená opatření nutné sebeobrany. Mladí vojáci jsou proto vyzýváni, aby k potrestání svých viníků nepoužívali zbraně.

O tom, že branci začnou v případě projevů šikanování rozdávat letáky s pravidly jednání, se vešlo na začátku letošního srpna. Jak nedávno informovaly tiskové agentury, veškerá tato akce související s výchovou mladých vojáků k šikanování probíhá v rámci tzv. měsíce sjednocování vojenských týmů, který je organizován pod záštitou ministerstva obrany a bude probíhat celý srpen.

Ministerstvo obrany Ruské federace a Hlavní vojenská prokuratura tuto akci oznámily na začátku tohoto měsíce. Představitelé těchto oddělení uvedli, že naučí vojáky odolávat přetěžování a vštípí vojevůdcům na všech úrovních potřebné dovednosti k efektivnímu řešení konfliktů, které v armádních týmech vznikají.

Tisková služba a informační oddělení Ministerstva obrany Ruské federace v prohlášení uvedlo, že „v průběhu měsíce budou probíhat metodická cvičení s řídícími důstojníky všech stupňů k prevenci násilných trestných činů, včetně řešení konfliktních situací mezi vojenský personál v mnohonárodních vojenských kolektivech“. Zpráva také odkazuje na již zmíněná memoranda obsahující algoritmus akcí v „různých situacích zvýšeného rizika protiprávního jednání násilného charakteru ze strany kolegů“, uvádí možnosti, jak kontaktovat velitele jednotek, vojenské soudy a vojenské prokurátory, a dokonce i kontaktní čísla.

ÚVAHY STÁTNÍHO TAJEMNÍKA A PROKURÁTORA

V polovině června letošního roku Nikolaj Pankov, bývalý armádní generál, státní tajemník - náměstek ministra obrany Ruské federace, na společném jednání kolegií Ministerstva obrany, Generální prokuratury, Ministerstva školství a věda a ministerstvo sportu a cestovního ruchu označily „komunikační dovednosti“ za jeden z hlavních důvodů šikany v ruské armádě, kterou obdrželi branci v neformálních extremistických skupinách mládeže.

Poznamenal, že dnes v Rusku existuje asi 150 takových skupin, které se nacházejí hlavně ve velkých městech, ale zdůraznil, že jejich vliv by se mohl rozšířit po celé Ruské federaci.

Podle náměstka ministra vykazují rekruti přicházející do ozbrojených sil z území Perm a Přímořsko, Saratov, Nižnij Novgorod a Kaliningrad a také ze Severní Osetie a Burjatska obzvlášť vysokou míru kriminality. Jmenuje se Pankov a kraje, branci, z nichž jsou kvůli užívání drog nezpůsobilí k výkonu vojenské služby. Patří mezi ně Krasnodarské území, Moskva, Kemerovo, Sverdlovsk a Amurské regiony a také Bashkiria.

V roce 2009 bylo podle státního tajemníka více než 3000 Rusů uznáno za omezené nebo zcela nezpůsobilé k vojenské službě. "Diagnóza drogové závislosti se bohužel stává běžným faktorem pro návrhové rady subjektů Federace," řekl Pankov.

A generální prokurátor Ruské federace Jurij Čajka poznamenal, že za posledních 20 let se počet mužů ve vojenském věku schopných vojenské služby snížil téměř o třetinu. Podle něj úroveň fyzické zdatnosti mnoha branců z různých důvodů zcela neodpovídá požadavkům vojenské služby. Zdůraznil však také skutečnost, že mezi mladými ruskými občany v poslední době roste zájem o službu v řadách ozbrojených sil. Generální prokurátor považuje tento trend za velmi pozitivní posun v náladě ruské mládeže.

Branci, kteří se ještě neoblékli do uniforem, jsou již varováni před brzkým setkáním s "dědy".

NENÍ TAK JEDNODUCHÉ

Mezitím jeden z úředníků ministerstva obrany v rozhovoru s pozorovatelem NVO poznamenal, že v problému přetěžování je mnoho obtíží. Poznamenal, že vztahy v uzavřených týmech, kterým se dnes říká přetěžování, mají velmi dlouhou tradici. „Pokud mě paměť neklame, podobné jevy byly pozorovány v 16.–18. století na Eton College v Anglii. Tam byla moc spolužáků nad jejich stranickými soudruhy ještě krutější než nezákonnost jejich učitelů, kteří byli extrémně krutí,“ uvedl zdroj.

V polovině 19. století vládly v nejprivilegovanější vojenské vzdělávací instituci Ruské říše – Sboru Pages, jak dosvědčuje Peter Kropotkin, také velmi tvrdé mravy. Starší žáci, komorní pážata, „v noci shromažďovali nově příchozí do jedné místnosti a hnali je v nočních košilích v kruhu jako koně v cirkuse“. Někteří z komorních pážatů stáli v kruhu, jiní mimo něj a nemilosrdně šlehali chlapce gutaperčovými biči.

Na začátku 20. století, jak napsal kníže Vladimír Trubetskoy, se v Nikolajevské jízdní škole také praktikovala šikana starších nad mladšími: nucen dělat dřepy, výt na měsíc; dostávali hanlivé přezdívky; opakovaně se v noci budili atd.“ Důstojníci-vychovatelé vojenských vzdělávacích institucí nejenže věděli o šikaně, mnozí z nich si byli jisti, že „tahák dává mladší třídě disciplínu a dril a starší praxi používání moci“.

To vše za sovětského režimu plynule přešlo do vojenské praxe. V roce 1919 byl zaznamenán první případ šikanování v Rudé armádě. Pak staromilci jedné divize ubili k smrti svého kolegu, který odmítl dělat jejich práci. Podle válečných zákonů byli všichni tři zastřeleni.

Nyní existuje mnoho verzí vysvětlujících důvody výskytu šikany v armádě. Úředník ministerstva obrany je ale toho názoru, že tento jev se naplno projevil až v roce 1967, i když určité náznaky existovaly i dříve. V letošním roce se doba služby v armádě zkrátila ze tří na dva roky. Pak přišla první vlna nedostatku branců, spojená s poklesem porodnosti po druhé světové válce. Objevily se důkazy, že sovětská armáda, která čítala 5 milionů lidí, nemohla do svých řad naverbovat více než 1,5 milionu branců.

Politbyro ÚV KSSS rozhodlo o odvodu občanů s trestní minulostí do armády, což bylo dříve přísně zakázáno. Ideologicky to bylo koncipováno jako příležitost pro klopýtající spoluobčany vydat se cestou nápravy. V životě se však všechno stalo přesně naopak. Spolu se zločinci přišel do kasáren také řád zóny, v projevu vojáka se objevil zlodějský žargon a bývalí vězni zavedli rituální ponižování a šikanu, odvlečení za ostnatý drát.

Navíc do konce 60. let nezůstali v ozbrojených silách SSSR prakticky žádní velitelé, kteří se účastnili Velké vlastenecké války. A jasně chápali, co zločinci vojákům přinášejí, a dokázali se jejich akcím aktivně bránit.

V létě 1982 obdržely ozbrojené síly SSSR tajný rozkaz č. 0100 o boji proti přetěžování. A tak na samém vrcholu éry stagnace úřady uznaly, že přetěžování se stalo smrtelně nebezpečným, a pokusily se s ním začít bojovat.

Následně došlo v ruské armádě k mnoha hrozným případům šikanování, počínaje „případem Sakalauskase“, mladého vojáka z Litvy, který v únoru 1987 zastřelil strážce sedmi staromilců u vjezdu do Leningradu. Široký ohlas zaznamenal již v moderní době případ vojína Andreje Sycheva, který sloužil v zásobovacím praporu Čeljabinské tankové školy. Voják přišel o obě nohy kvůli šikaně ze strany seržanta. Podobných incidentů, které skončily buď smrtí nebo těžkým zmrzačením vojenského personálu, bylo mnohem více.

Mluvčí NVO se domnívá, že nové „papíry“ velících vychovatelů z vojenského oddělení svědčí pouze o jejich naprosté impotenci. Vojáci přicházejí do armády s odlišným vzděláním a výchovou, s jinou kulturou, jinými životními zkušenostmi, komunikačními dovednostmi atd. Změnit během jednoho roku jejich názory, morálku a formy vzájemného působení je prostě nemožné. To trvá roky. Je nutné radikálně přehodnotit všechny přístupy k výchově mladé generace, školou, zákony, systémem mravní přípravy budoucích bojovníků počínaje a pravomocemi jejich velitelů konče. Žádné jiné není dáno. A primitivní poznámky zde nijak nepomohou. Vloží se pouze další zaškrtávací políčko, že byla přijata příslušná opatření.

Nelze si nevšimnout, že v poslední době vzrostla důvěra obyvatelstva v ruskou armádu natolik, že vojenské řemeslo znovu získalo status přednostního privilegovaného povolání a vojenská služba se postupně mění ve školu života, jak tomu bylo dříve. povolán do kdysi existující unie. Jakmile stát nabral kurs modernizace a přezbrojení, zásadní změny na sebe nenechaly dlouho čekat.

Tristní stav ozbrojených sil z 90. let však zůstane v paměti mnoha lidí ještě dlouho. Dokonce i někteří bojoví důstojníci se dnes diví, jak si Rusko dokázalo udržet svou integritu v tak těžkých časech. Schopnost obrany zůstala nedostatečná, ale nešlo ani tak o technické vybavení. Motivace občanů k vojenské službě byla prakticky snížena na nulu.

Proč mladí lidé nechtějí sloužit v armádě

Jedním z důvodů této situace bylo přetěžování v ruské armádě devadesátých let. Průzkum veřejného mínění ukázal, že naprostá většina mladých mužů se vojenské služby bojí ne kvůli těžkému vojenskému životu, ale kvůli šikaně. Obavy posilovaly hrané filmy, videomateriály, kroniky a vyprávění zkušených lidí o těžkém životě mladých doplňovaček vojáků.

Má cenu připomínat konkrétní případy, kdy se zranil mladý muž nebo vše skončilo smrtí? K tomuto chmurnému výčtu je třeba připočítat velkoprodejnou dezerci, popravy kolegů, sebevraždu.

V roce 1998 byla vytvořena první lidskoprávní organizace pro brance, která se nazývá Výbor matek vojáků. Dá se říci, že se jednalo o zoufalý krok směřující k potírání šikany, neboť právě tento projev v armádě byl označen jako hlavní důvod výše uvedených činů.

Pozitivní nebo negativní sociální jev

Abyste mohli rozumně mluvit na téma přetěžování, musíte se připravit na to, že tato problematika je poměrně mnohostranná, a když se zjistí jedna pravda, vzniká ještě více sporů. Prvním paradoxem je, že se tento projev snaží vymýtit už dlouhá desetiletí, ale většina mužů starší generace se při zmínce o jakési hierarchii v armádě jen zamyšleně pousměje. Navíc často poznamenávají, že právě díky výchově „dědečků“ se „duch“ stává skutečným vojákem.

Co je to za rozpor? V rodinách, které trpěly následky šikanování, se nepochybně bude opakovat o úplném vymýcení tohoto zbytku společnosti a bývalí vojáci, jejichž osud nepostihla tragédie, věří, že takovými zkouškami musí projít každý. Důvod neshody spočívá v nejednoznačném chápání přetěžování jako takového.

Zjistit: Jaká vojenská uniforma je určena pro námořní pěchotu

Na jedné straně ji představuje přísná škola, kterou mladým rekrutům zařizují staromilci. co je na tom špatného? Forma vzdělávání je samozřejmě zvláštní, ale díky tomu se rekrut osamostatní, naučí se sloužit především sám sobě, dodržovat podřízenost, žít v týmu, plnit rozkazy a správně pochodovat.

Na druhou stranu výchovná opatření někdy překračují nejen myslitelné hranice, ale i rámec zákonnosti. Existuje šikana, nezákonnost, která je interpretována jako zločin proti osobě. Vyjadřují se veřejným ponižováním, bitím a jinými hroznými činy. Na šikanování si tedy se vší negativitou bude s dobrou ironií vzpomínat slušná část skladníků, ale o hrozivých důsledcích tohoto jevu si ještě povíme.

Kdy se

Další paradox nastává při pokusu určit čas, kdy se šikana objevila v armádě. Podle vyprávění skutečných pamětníků se ještě před 50. lety o takovém konceptu ani nemluvilo. Vznik hierarchie se odehrál v období tání, kdy bylo amnestováno mnoho vězňů, pro které byla zajištěna vojenská povinnost.

V důsledku těchto reforem se část „zónových konceptů“ přesunula do ozbrojených sil. O důvodech vzniku přetěžování by se však mělo diskutovat samostatně a v tomto ohledu je třeba poznamenat, že přetěžování v sovětské armádě 50-60 se stalo základem moderních bitev.

A v této věci se to neobešlo bez všudypřítomného „ALE“. Některé dokumenty, včetně uměleckých děl, naznačují zvláštní postoj staromilců k novým rekrutům již v carských dobách. A není se čemu divit, protože vojenská služba se počítala na desítky let, takže zkušení vojáci si nemohli pomoct s určitými ústupky se všemi důsledky.

Důvody vzniku zákalu

Shodli jsme se, že takový jev, jako je přetěžování, má složitou strukturu. Projevuje se jako soubor určitých rituálů, někdy způsobujících smích samotných rekrutů a může mít významné variace, dosahující ilegálních činů. Budeme uvažovat o tomto společenském jevu v negativní rovině a pokusíme se zjistit, kde leží důvody pro vznik šikanování v SSSR.

Zjistit: Disciplinární prapor v armádě, zkráceně disbat

Po demobilizaci veškeré armády - účastníků druhé světové války začaly salvy granátů skutečných nepřátelství v lidské paměti postupně ustupovat. Již za 10-20 let se dalo mluvit o míru a bezmračné obloze. Kupodivu, ale právě tato skutečnost přinesla do společnosti destrukci dřívější solidarity. Pokud se společné neštěstí spojí, pak absence vnějších konfliktů vede k vnitřním. Armáda byla naopak jakýmsi „zrcadlem“ stavu společnosti a s přihlédnutím k tomu, že do struktury vojsk zapadaly kriminální živly, se ozbrojené síly začaly postupně doplňovat šikanou.

Dalším vektorem by mohla být destrukce stalinských základů. Začátkem 60. let se vládní elity po útěku ze strachu z trestu proměnily z tvůrců v konzumenty, což se odrazilo i ve vedení armády. Volnomyšlenkářství vedlo k degradaci velícího štábu. Neznamená to, že by byl generální štáb doplňován neschopnými veliteli, ale v poli se pevně usadily nízké hodnosti, jejichž odpovědnost byla snížena na nulu. Schválení důstojníků se nestalo důvodem, ale bylo katalyzátorem výskytu všeobecného šikanování.

Rozmrazování 60. let bylo připomenuto veškerým negativním postojem k udáním a informování. Z politického pozadí tyto pojmy migrovaly do armády. V té době bylo oznámení o ublížení na zdraví posuzováno jako práskač. A pokud stát takové projevy zastavil, tak co by se dalo říct v rámci vojenského útvaru. Postupně začaly šikany v armádě zahrnovat rvačky a bití, o kterých se na obou stranách konfliktu mlčelo.

Urbanizace společnosti a konflikt generací obvykle stojí ve stejné řadě, protože motiv je stejný. Stejně jako se staromilci nedokázali smířit se základy nově příchozích vojáků, stavěli se obyvatelé města nad vesničany, a to jak z hlediska sociálního, tak duševního rozvoje. V regionálním měřítku se periferie neustále střetávala s Moskvany.

Co máme dnes

Vrátíme-li se k otázce, zda v současné době dochází v armádě k šikanování, začneme pokrývat období od konce 90. let. Pokusy zastavit tento jev byly činěny opakovaně. Nejvyšší vedení konečně začalo chápat, že pokud se neodstraní projev neustavismu, budou problémy s kontingentem vznikat v každé draftové kampani. Je třeba poznamenat, že všechny pokusy byly marné, protože jev, jako virus, zasáhl ozbrojené síly na všech úrovních.

Zjistit: Kolik let sloužili branci v armádě v SSSR

Mezi všemi návrhy, jak se vypořádat s přetěžováním, byly předloženy docela realizovatelné, ale zhroutily se o kruté realitě žalostného stavu armády.

• Obsadit vojáky, hlavně staromilce, aby prostě neměli čas týrat mladé doplnění. Pro realizaci byly zapotřebí důstojnické kádry, které nebyly k dispozici.
• Zvýšit počet důstojníků. Tento návrh si vyžádal značné finanční náklady. Na tehdejší rozpočet byl úkol považován za zdrcující.
• Zavedení regulačních orgánů (nezávislých). Takový přístup je plný simulace samotného vojenského personálu s cílem sabotovat vojenské rozkazy.
• Převedení armády na dobrovolný základ. Geopolitická situace takové kroky neumožňuje. Území Ruska je dostatečně velké, takže hrozí, že se nedostane dostatek vojáků.
• Zpřísnění odpovědnosti za projevy šikanování policistů. Docházelo k banálním případům pomsty, kdy důstojník díky své vlastní autoritě vydal rozkazy, které vojáka ponižovaly. Vše se stalo v souladu s chartou, takže přetěžování hladce převedeno do "Ustavshchina", což prakticky nezměnilo podstatu.