தொழில் நிகழ்வு மேலாளர். ஓய்வு நேர அமைப்பாளர்

1. உங்கள் தொழில் (நிலை) பெயர் என்ன?

என் தொழில் அழைக்கப்படுகிறது நிகழ்வாளர், இது ஆங்கிலத்தில் இருந்து மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது ( கார்ப்பரேட் பொழுதுபோக்கு மற்றும் வணிக நிகழ்வுகளின் அமைப்பாளர்)

2. உங்கள் வேலை என்ன, உங்கள் பொறுப்புகள் என்ன?

எனது பணி மிகவும் சிக்கலானது மற்றும் நுணுக்கமானது, பலர் அதை இலகுவானதாகவும் வேடிக்கையாகவும் கருதுகின்றனர்.

வாடிக்கையாளரை முதல் சந்திப்பிலிருந்து நிகழ்வுக்கு அழைத்துச் செல்வது,
- செயலில் தேடல் மற்றும் புதிய வாடிக்கையாளர்களின் ஈர்ப்பு,
- "குளிர் அழைப்புகள்,

வாடிக்கையாளர்களுக்கு மின்னணு விளக்கக்காட்சிகளை அனுப்புதல்,
- வாடிக்கையாளர் அலுவலகத்தில் விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்குதல்,
- டெண்டர்களில் பங்கேற்பு,
- டெண்டர் முன்மொழிவுகளைத் தயாரித்தல்,
- கருத்துகளின் வளர்ச்சி,
- வாடிக்கையாளர்களுக்கு விளக்கமாக பவர் பாயின்ட்டில் வண்ணமயமான விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்குதல்,
- வாடிக்கையாளர்கள், ஒப்பந்தக்காரர்களுடனான ஒப்பந்தங்களின் முடிவு,
- ஸ்கிரிப்ட்களை எழுதுதல்
- கருத்துகளின் நகல் எழுதுதல், காட்சி நூல்கள், மீண்டும் எழுதுதல், பெயரிடுதல், ஸ்லோகங்களைக் கண்டுபிடித்தல்.
- தள தேர்வு
- தேவையான விருப்பங்களின் தேர்வு, ஒப்பந்தக்காரர்கள், கலைஞர்கள், அனிமேஷன் குழு,
- நிகழ்வுக்கான விரிவான பட்ஜெட் தயாரித்தல்,
- கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகளின் அமைப்பு: நிறுவனங்களின் பிறந்தநாள், புத்தாண்டு, பிப்ரவரி 23 மற்றும் மார்ச் 8, விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகள், திருமணங்கள், குழந்தைகள் விருந்துகள் உட்பட கோடைகால நிகழ்வுகளை குழு உருவாக்குதல், - முன் நடவடிக்கைகள், திருவிழாக்கள் போன்றவை.
- நிகழ்வுகளின் ஒருங்கிணைப்பு,
- நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் நடைபெறும் நிகழ்வுகள் பற்றிய அறிக்கை கட்டுரைகளை எழுதுதல்.<

3. உங்கள் பதவியைப் பெற என்ன கல்வி தேவை?

பல்கலைக்கழகங்கள் இந்தத் தொழிலைக் கற்பிப்பதில்லை, ஒரு நபர் இதைப் பிறக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

4. உங்கள் வேலை நாளை விவரிக்கவும்.

எனது ஒரு வேலை நாள் மற்றொன்றைப் போல இல்லை, அது தரப்படுத்தப்படவில்லை, மேலும் புள்ளி 2 இன் விவரிக்கப்பட்ட அனைத்து செயல்பாடுகளையும் உள்ளடக்கியது.

5. உங்கள் பணிச்சூழல் (நாள் முழுவதும் வெளியில் அல்லது அலுவலகத்தில் ஒரு கப் காபியுடன்) எவ்வளவு வசதியாக உள்ளது?

வேலை நிலைமைகள் மிகவும் வசதியானவை. இது வீட்டு அலுவலகத்தின் சுவர்கள், அல்லது மிகவும் பரிச்சயமில்லாத, ஆனால் இன்னும் விலையுயர்ந்த கிளையன்ட் அலுவலகத்தின் சுவர்கள், சாத்தியமான வாடிக்கையாளருடன் சந்திப்பு நடைபெறக்கூடிய ஒரு சிறிய வசதியான ஓட்டல் அல்லது நகரத்தில் உள்ள ஏதேனும் ஒரு கடை நிகழ்வு வாங்கப்பட்டது, அல்லது நிகழ்வின் மெனு அங்கீகரிக்கப்பட்ட எந்த உணவகமும், பொதுவாக, பணியிடத்தின் நோக்கம், லேசாகச் சொல்வதானால், பரந்த அளவில் உள்ளது.

6. உங்கள் வேலையில் நீங்கள் எதை அதிகம் விரும்புகிறீர்கள்?

கடைசி நிகழ்விற்குப் பிறகு, முழு திருப்தியுடன் வீட்டிற்குச் செல்வது, என் கால்கள் சத்தமிடுவதை உணருவது எனக்கு மிகவும் பிடித்த விஷயம்.

7. உங்கள் வேலையைப் பற்றி நீங்கள் அதிகம் விரும்பாதது எது?

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, விடுமுறை முடிந்துவிட்டது என்பதை நான் உணரும்போது எனக்கு அது பிடிக்கவில்லை, ஏனென்றால் யாரோ ஒருவரின் விடுமுறையின் இந்த சிறிய பக்கம் புரட்டப்பட்டது என்பது கொஞ்சம் வருத்தமாக இருக்கிறது. ஆனால் எல்லாம் புதியது மற்றும் சுவாரஸ்யமானது.

8. ரகசியம் இல்லை என்றால், உங்கள் சம்பள அளவு என்ன (திருப்தியா இல்லையா என்று எழுதினால் போதுமா)?

சம்பளத்தின் நிலை எப்போதும் வேறுபட்டது, மேலும் விடுமுறையில் முதலீடு செய்யப்படும் முயற்சிகளைப் பொறுத்தது.

9. உங்கள் குழுவை விவரிக்கவும், உங்களுடன் எந்த வகையான நபர்கள் வேலை செய்கிறார்கள்?

எனது குழு எனது சகாக்கள் மட்டுமல்ல - இது ஒரு சிறந்த நெருக்கமான குழு, இது எதையாவது கண்டுபிடிக்க அல்லது கண்டுபிடிப்பதற்காக பூமியை மிகக் குறுகிய காலத்தில் திருப்பும், இவர்கள் எனது சிறந்த நண்பர்கள்! நாங்கள் இந்த நிலத்தை ஒன்றாக மாற்றுகிறோம்.

10. உங்கள் கருத்துப்படி, உங்கள் வணிகத்தில் என்ன மனித குணங்கள் மிக முக்கியமானவை?

மிக முக்கியமான நிறுவன திறன்கள், படைப்பாற்றல், கவர்ச்சி, நம்ப வைக்கும் திறன் மற்றும் எவ்வளவு அற்பமானதாக இருந்தாலும் ... .. ஒரு சிறிய மிட்டாய் .... பெரிய!

11. வேலை எனக்கு கூடுதல் வாய்ப்புகளைத் தருகிறது (பணத்தைத் தவிர, சுய வெளிப்பாடு மற்றும் ஆர்வமுள்ள நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வது முதல் வெவ்வேறு நாடுகளுக்குச் செல்லும் வாய்ப்பு வரை வேலை தரும் அனைத்தும் இங்கே உள்ளன).

எனது பணி, பல்வேறு நிலைகள் மற்றும் சமூகக் குழுக்களுடன் பல்வேறு நபர்களுடன் நிறைய தொடர்பு கொள்ள வாய்ப்பளிக்கிறது: நிகழ்வுக்கு முன் மண்டபத்தை சுத்தம் செய்யும் ஒரு எளிய துப்புரவாளர் முதல் எங்கள் விடுமுறையில் நிகழ்த்தும் பாப் நட்சத்திரங்கள் வரை.

12. உங்கள் வேலையை ஐந்து-புள்ளி அளவில் மதிப்பிட உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளதா, நீங்கள் என்ன தரம் கொடுப்பீர்கள்?

நான் "4" ஐ பிக்-அன்ட்-தெம் பிளஸ் என்று வைப்பேன், ஏனென்றால் ஒரு சிறிய தூசித் தூசி கூட எங்காவது பாடுபடுகிறது, மேலும் முயற்சி செய்வதற்கான வாய்ப்பை நீங்கள் எப்போதும் விட்டுவிட வேண்டும்.

13. இந்த வேலையை ஏன் தேர்ந்தெடுத்தீர்கள்?

நான் இந்த வேலையைத் தேர்ந்தெடுத்தேன், ஏனென்றால் இந்தத் துறையில் பணிபுரிந்தவர்களை நான் உண்மையிலேயே பொறாமைப்படுகிறேன், மேலும் அதில் இறங்க வேண்டும் என்று கனவு கண்டேன். மேலும் இது அவ்வளவு எளிதானது அல்ல.

உங்கள் வேலையை நீங்கள் எப்படி கண்டுபிடித்தீர்கள், இந்த இடம் சரியாக என்ன உங்களை கவர்ந்தது என்று கேட்பது பொருத்தமாக இருக்கும்.

இன்று எங்கள் விருந்தினர் செர்ஜி பாவ்லோவிச் க்னாசேவ். 2005 ஆம் ஆண்டில், நிகழ்வு வணிகத் துறையில் ரஷ்யாவில் முதல் மற்றும் ஒரே கல்வி நிறுவனத்தை உருவாக்கினார், இது வெகுஜன, பெருநிறுவன மற்றும் தனியார் விடுமுறைகளை ஒழுங்கமைப்பதில் நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளித்து வருகிறது, அத்துடன் 8 ஆண்டுகளாக PR பிரச்சாரங்கள் மற்றும் விளக்கக்காட்சிகள்.

இரினா பனாசியன்:செர்ஜி பாவ்லோவிச், மீண்டும் விடுமுறை என்ற ஆன்லைன் இதழுக்கான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க ஒப்புக்கொண்டதற்கு நன்றி. எங்கள் வாசகர்களிடையே பல சுய-கற்பித்த அனிமேட்டர்கள், திருமணங்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் பார்ட்டிகளின் தொகுப்பாளர்கள் உள்ளனர். சிலர் கற்றல் பற்றி தீவிரமாக சிந்திக்கிறார்கள், முதன்மை வகுப்புகள் மற்றும் அவர்களின் வேலையில் பயன்படுத்தக்கூடிய காட்சிகள் பற்றிய கருத்துகளில் ஒருவருக்கொருவர் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள். என்னுடைய முதல் கேள்வி இதுதான். நிகழ்வு மேலாளர்கள் "Knyazev" பள்ளியின் அடிப்படை படிப்பின் மாணவராக யார் இருக்க முடியும்?

Sergey Knyazev:நானே சுயமாக கற்றுக்கொண்டவன் என்பதால், தகுந்த கல்வியின்றி, இதயத்தின் அழைப்பால் வழிநடத்தப்பட்டு விடுமுறைத் தொழிலுக்கு வந்தவர்களை நான் மரியாதையுடனும் மரியாதையுடனும் நடத்துகிறேன். சில நேரங்களில் இதுபோன்ற நிகழ்வுகள் கலாச்சார நிறுவனம் அல்லது தியேட்டர் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றவர்களை விட மிகவும் வெற்றிகரமாக இருக்கும். உண்மையில், ஒவ்வொரு ஆண்டும் கலாச்சாரத் துறையில் உயர்கல்வி நிறுவனங்கள் பெரிய அளவிலான நிபுணர்களை பட்டம் பெறுகின்றன என்ற போதிலும், அடுத்த சுற்று வளர்ச்சியின் போது நான் தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டேன் என்பதிலிருந்து எனது பள்ளி நிகழ்வு தொடங்கியது. .

ஐயோ, பிரச்சனை என்னவென்றால், சிவப்பு டிப்ளோமாக்கள் கொண்ட பட்டதாரிகள் கூட விடுமுறை சந்தையில் உண்மையான பயிற்சிக்கு இந்த பல்கலைக்கழகங்களால் முற்றிலும் தயாராக இல்லை. தோழர்களே 5 வருட கல்வியைக் கொடுத்தனர், ஆனால் நிகழ்வு சந்தையின் உண்மைகளின் முகத்தில் அவர்கள் முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவர்கள்.

பள்ளியை சிறிது நேரம் திறந்து, என் ஏஜென்சிக்கு ஒரு நிபுணர் குழுவிற்கு பயிற்சி அளித்து, அதில் பணியமர்த்தலாம், பின்னர் தேவையில்லாதது என மூடலாம் என்று நினைத்தேன். இருப்பினும், எதிர்பாராத விதமாக, விடுமுறையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை அறிய விரும்பும் பலர் நிகழ்வின் பள்ளிக்கு வந்தனர், அதை ஒரு சுயாதீனமான வணிகத் திட்டமாக விட்டுவிடுவதற்கான முடிவு எழுந்தது.

இப்போது 8 ஆண்டுகளாக பள்ளி நிகழ்வு சந்தைக்கு நிபுணர்களை தயார் செய்து வருகிறது, மேலும் பிரிவுகளின்படி: பெருநிறுவன விடுமுறைகள், திருமணங்கள், PR மற்றும் நிகழ்வு சந்தைப்படுத்தல். ஒவ்வொரு பிரிவிற்கும், நிபுணர்களுக்காக ஒரு சிறப்பு பயிற்சி வகுப்பு உருவாக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது ஆரம்ப, மேம்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆரம்பநிலை மற்றும் ஏற்கனவே பணிபுரியும் நிகழ்வுகள் இருவரையும் கற்பிக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.
உண்மையில், ஒருமுறை நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைக்க முடிவுசெய்து, முதல் கட்டத்தில் கல்வியைப் பெற்ற எவரும் பள்ளியின் மாணவராகலாம், பின்னர் புதிய நிலைகளில் தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்தலாம்.

I.P.:கல்வியின் முதல் நிலை பட்டதாரி பெறும் மிக முக்கியமான தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் நடைமுறை திறன்கள் யாவை? 120 மணிநேரம் தொழில்முறை நிகழ்வுகளைக் கையாள்வதில் அவர் எதற்காகத் தயாராக இருக்கிறார்?

எஸ்.கே.:முதல் கட்டத்தின் முழு படிப்பும் நான்கு முக்கிய தொகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது:

• 1வது தொகுதிநிகழ்வு சந்தையில் பணம் சம்பாதிப்பது எப்படி, எங்கள் வாடிக்கையாளர் யார், வாடிக்கையாளருக்கு அவர்களின் சேவைகளின் விளம்பரத்தை தெரிவிக்க என்ன தகவல்தொடர்புகள் பயன்படுத்தப்படலாம், சரியான விளக்கக்காட்சியை எவ்வாறு உருவாக்குவது, வாடிக்கையாளரை எவ்வாறு பணத்திற்கு கொண்டு வருவது போன்றவற்றை மாணவர்களுக்குக் கற்றுக்கொடுக்கிறது. நிகழ்வு.
• 2வது பிளாக்ஒரு விடுமுறை இருக்கிறது, படைப்பாற்றலில் என்ன இருக்கிறது மற்றும் எவ்வாறு படைப்பாற்றல் இருக்க வேண்டும் என்று கற்பிக்கிறது. இங்கே, ஒரு படைப்புக்கு எவ்வளவு செலவாகும் மற்றும் அதை எவ்வாறு சரியாக விற்பனை செய்வது என்பது பற்றிய அறிவை மாணவர்கள் பெறுகிறார்கள். வெற்றிகரமான விடுமுறைக் காட்சியின் மேட்ரிக்ஸ் எப்படி வேலை செய்கிறது மற்றும் நிகழ்வுக் காட்சிகளை உருவாக்கியவர் எதை மறந்துவிடக் கூடாது.
• 3வது தொகுதிஒரு ஆக்கப்பூர்வமான தயாரிப்பைச் செயல்படுத்தும் கலையில் மாணவர்களைத் துவக்குகிறது. இங்கே, படிப்படியாக என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான அறிவு வழங்கப்படுகிறது, இதனால் படைப்பாளர்களால் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் வாடிக்கையாளர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட யோசனைகள் விடுமுறை தயாரிக்கப்பட்டு நடைபெறும் தருணத்தில் நடைமுறையில் மாறும். ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் கலைஞர்களைக் கண்டறியும் கலை மற்றும் மிக முக்கியமாக, இந்த படைப்பாற்றல் நபர்கள் மற்றும் குழுக்களுடன் சரியான வணிக உறவுகளை உருவாக்கும் கலை, இந்த தொகுதியில் ஆய்வுக்கு உட்பட்டது. நிச்சயமாக, கலைகளில் மிக முக்கியமானவை கூட படிக்கப்படுகின்றன - விடுமுறைக்கு வரவு செலவுத் திட்டம், அத்துடன் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பிற முக்கிய அம்சங்கள்.
• 4வது தொகுதிஒரு திட்டத்திற்காக அல்லது ஒரு முழு அளவிலான நிகழ்வு ஏஜென்சிக்காக நிகழ்வாளர்களின் குழுவை உருவாக்கும் துறையில் மாணவர்களுக்கு அறிவை வழங்குகிறது. கேட்பவர் தனது சொந்த நிறுவனத்தைத் திறக்கப் போவதில்லை என்றாலும், சுவாரஸ்யமான ஆர்டர்கள் மற்றும் அதிக வருவாயில் வேலை செய்யும் வேலையை பல ஏஜென்சிகளிடையே எவ்வாறு அங்கீகரிப்பது என்பது குறித்த மிகவும் மதிப்புமிக்க அறிவைப் பெறுகிறார்.

I.P.:அடிப்படைப் படிப்பை முடித்தவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிய உதவுகிறீர்களா? அல்லது நான் வேறு வழியில் கேட்கிறேன் - உங்கள் கைகளில் Knyazev பள்ளியின் நகலை வைத்து, மாஸ்கோ நிகழ்வு நிறுவனத்தில் வேலை பெறுவது எவ்வளவு எளிது?

எஸ்.கே.:நிகழ்வுப் பள்ளி பட்டதாரிகளுக்கு வேலைவாய்ப்பு உதவியை வழங்குகிறது, ஆனால் நிகழ்வு ஏஜென்சிகள் காலியிடங்களுடன் விண்ணப்பிக்கும்போது மட்டுமே. இந்த விஷயத்தில், சாத்தியமான முதலாளிகளை சோதனைகள் மற்றும் தேர்வுகளுக்கு நாங்கள் அழைக்கிறோம், அங்கு அவர்கள் மாணவர்களைப் பார்க்கிறார்கள் மற்றும் தங்களுக்கு மிகவும் திறமையானவர்களைத் தேர்வு செய்யலாம்.
எனது பள்ளியில் இருந்து டிப்ளோமாவுடன் பணியமர்த்துவதைப் பொறுத்தவரை, நிலைமை தெளிவாக இல்லை. பல ஆண்டுகளாக சந்தையில் இருக்கும் அந்த ஏஜென்சிகளில், அவர்கள் நீண்ட காலமாக கல்வியின் தரத்தைப் பாராட்டியுள்ளனர் மற்றும் எங்கள் பட்டதாரிகளை விருப்பத்துடன் அழைத்துச் செல்கின்றனர். இளம் மற்றும் லட்சிய நிறுவனங்களில், சில சமயங்களில், Knyazev பள்ளியின் டிப்ளோமாவைத் தாங்கியவர் ஊக்கமில்லாமல் மறுக்கிறார்கள்.

I.P.:ஆசிரியர்களைப் பற்றிய கேள்வி. நீங்கள் எந்த அடிப்படையில் ஆசிரியர்களை தேர்வு செய்கிறீர்கள், அவர்களுக்கு நிகழ்வுகளை நடத்துவதில் நடைமுறை அனுபவம் உள்ளதா அல்லது அவர்கள் கோட்பாட்டாளர்களாக மட்டும் உள்ளதா?

எஸ்.கே.:எனது பள்ளி மற்றும் மாநில கலாச்சார கல்வி நிறுவனங்களுக்கு இடையே உள்ள முக்கிய வேறுபாடு என்னவென்றால், விரிவுரைகள் பயிற்சியாளர்களால் பிரத்தியேகமாக வழங்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு நாளும் உண்மையான வாடிக்கையாளர்களுக்கு உண்மையான நிகழ்வு சேவைகளை வழங்கும் உயர் மட்ட வல்லுநர்கள் மட்டுமே கற்பிக்கிறார்கள். எனது முதல் கல்வியில் நான் ஒரு வரலாற்று ஆசிரியர், நான் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்றேன், ஏற்கனவே எனது இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாம் ஆண்டுகளில், நான் மாதந்தோறும் விரிவுரைகளில் கலந்துகொள்கிறேன் என்பதை நான் புரிந்து கொள்ள ஆரம்பித்தேன், ஆனால் நான் ஒரு வரலாற்றாசிரியராக மாறவில்லை. ஒரு ஆசிரியர். எனது நிகழ்வுப் பள்ளியில் கல்வி முறையை உருவாக்கும் போது நான் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டது இதுதான், இப்போது இரண்டு மாத பயிற்சியில், மாணவர்கள் உண்மையான நிகழ்வு சந்தையைப் பற்றி அறிந்து கொள்வார்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களில் பல வருடங்கள் படித்ததை விட அதில் வெற்றி பெறுவது எப்படி, நீண்ட காலமாக கோட்பாட்டாளர்கள் அல்லது நிபுணர்களால் விரிவுரைகள் வழங்கப்பட்டன, அவர்கள் நவீன, மிகவும் மாறும் நிகழ்வு சந்தையில் உண்மையான விடுமுறைகளை உருவாக்கவில்லை.

பள்ளியில் விரிவுரை செய்வதற்கான எனது அழைப்புக்கு விரைவாக பதிலளித்த நிகழ்வு பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் சொந்த நிறுவனங்களுக்கு தகுதியான பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளித்தனர் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஆச்சரியம் என்னவென்றால், சந்தையில் எனது கடினமான போட்டியாளர்கள் கூட எப்போதும் விரிவுரைக்கு வர தயாராக இருக்கிறார்கள்.

I.P.:நிகழ்வு-பயிற்சியின் இரண்டாவது கட்டத்தில், நான் சரியாகப் புரிந்து கொண்டால், உங்கள் நிபுணத்துவத்தை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். படிப்புகள் மிகவும் விலை உயர்ந்தவை, எனவே எனது கேள்வி இதுதான். உதாரணமாக, நீங்கள் “கார்ப்பரேட் இம்மர்ஷனை” மட்டும் பார்வையிட்டால், திருமணங்கள் மற்றும் குழந்தைகள் விருந்துகளுக்கான முக்கிய வரவேற்புகளை எடுக்க முடியுமா? பாடநெறி மாணவர் மேலதிக வேலைகளில் பயன்படுத்த ஏதேனும் கையேடுகள் அல்லது கையேடுகளைப் பெறுகிறாரா?

எஸ்.கே.:ஒரு விதியாக, நிகழ்வு சந்தையில் சில அனுபவமுள்ள நிகழ்வு பங்கேற்பாளர்கள் இரண்டாவது கட்ட பயிற்சிக்கு வருகிறார்கள். நிகழ்வு சந்தையின் எந்தப் பிரிவு தங்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கிறது என்று யோசிக்கும் வல்லுநர்கள் இவர்கள்தான். சிலர் திருமணங்களை ஏற்பாடு செய்வதிலும், மற்றவர்கள் கார்ப்பரேட் பார்ட்டிகளை நடத்துவதிலும், இன்னும் சிலர் PR பிரச்சாரங்களை ஏற்பாடு செய்வதிலும் ஈர்க்கத் தொடங்குகின்றனர். ஒவ்வொரு திசையிலும் ஆழ்ந்த அறிவை வழங்கும் சிறப்பு படிப்புகளின் தொகுப்புடன் பள்ளி பதிலளிக்கிறது என்பது நிபுணர்களின் இந்த கோரிக்கைக்கு ஆகும். ஐயோ, திருமண பாடத்தை மட்டும் கேட்டு PR பிரச்சாரங்களை உருவாக்கும் துறையில் அதிக தகுதி வாய்ந்த நிபுணராக மாறுவது சாத்தியமில்லை. நிகழ்வு சந்தையின் ஒவ்வொரு பிரிவின் குறிப்பிட்ட அம்சங்கள் மிகவும் வேறுபட்டவை, இந்த குறிப்பிட்ட வகை செயல்பாட்டைப் பற்றிய அறிவு இங்கே மிகவும் முக்கியமானது.

நிச்சயமாக, நாங்கள் எங்கள் மாணவர்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட இலக்கியங்களின் பட்டியலை வழங்குகிறோம், இது எனது கருத்துப்படி, கற்றல் செயல்பாட்டில் வெளிப்படுத்தப்படாத பல முக்கியமான, சிறிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும். 120 மணிநேர வகுப்புகளில், அதிக தகுதி வாய்ந்த நிபுணர் கொண்டிருக்க வேண்டிய அறிவு மற்றும் திறன்களின் முழு பெரிய அடுக்கையும் பார்வையாளர்களுக்கு தெரிவிக்க முடியும் என்று கற்பனை செய்வது கடினம். எங்களின் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வாசிப்புப் பட்டியல் மாணவர்கள் பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு சுயக் கல்வி மூலம் தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

நாங்கள் பாடப்புத்தகங்கள் மற்றும் புத்தகங்களை வழங்க மாட்டோம் மற்றும் எங்கள் மாணவர்களுக்கு விற்க மாட்டோம், ஆனால் ஒவ்வொரு பட்டதாரிக்கும் ஒரு சிறப்பு வட்டு வழங்குகிறோம், இதில் 8 ஆண்டுகளாக விரிவுரை செய்யும் அனைத்து ஆசிரியர்களும் பள்ளிக்கு அனுப்பிய பயனுள்ள உதவிக்குறிப்புகளின் பெரிய வரிசை உள்ளது.

I.P.:செர்ஜி பாவ்லோவிச், கல்வியின் 3 வது, 4 வது மற்றும் 5 வது நிலைகளுக்குச் செல்வது யார் என்று சுருக்கமாகச் சொல்லுங்கள்?

எஸ்.கே.:ஒரு நிபுணர் முழுமையான சுதந்திரத்தின் நிலையை அடைந்ததும், அவர்கள் அவரை பதவி உயர்வு மற்றும் துறைத் தலைவர் பதவியில் வைக்கத் தொடங்குகிறார்கள், இல்லையெனில் வேறொருவரின் கீழ் வேலை செய்வது சுமையாக இருக்கும், அவர் தனது சொந்த நிறுவனத்தை உருவாக்க விரும்புகிறார். அத்தகைய மேம்பட்ட நிபுணர்களுக்காகவே 3 - 4 - 5 நிலைகள் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. இந்த நிலைகளில், ஒரு நிபுணர் தனது திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ள அல்லது படைப்பாற்றல் குழுவில் உள்ளவர்களை நிர்வகிப்பதில் தனது திறமைகளை மெருகூட்டுவதற்கு கல்வி ஏற்கனவே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நிலைகளில், நிகழ்வின் சட்ட கூறுகளின் நுணுக்கங்கள் மற்றும் வணிக வளர்ச்சியின் பொருளாதார மாதிரிகளை நாங்கள் உங்களுக்கு அறிமுகப்படுத்துகிறோம். தொழில்முறையின் நகை வெட்டுதல் இங்கே.

I.P.: உங்கள் பதில்களுக்கு நன்றி, எங்கள் வாசகர்கள் தேர்வு செய்வது இப்போது மிகவும் எளிதாக இருக்கும் என்று நினைக்கிறேன். அழைப்புக்கு நான் நன்றி சொல்ல விரும்புகிறேன் இந்த ஆண்டு அக்டோபரில். விடுமுறை ஆச்சரியமாக இருந்தது!

எஸ்.கே.:உங்கள் சிந்தனைமிக்க மற்றும் சுவாரஸ்யமான கேள்விகளுக்கு நன்றி! போட்டித்திறன் என்பது முதலில் அறிவு என்பதை உங்கள் வாசகர்கள் மறந்துவிடக்கூடாது என்று விரும்புவது உள்ளது. ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக ஈடுபட்டுள்ள வணிகத்தில் கூட, தங்கள் திறமையின் அளவை தொடர்ந்து மேம்படுத்தும் எவரும், நிகழ்வு சந்தையின் அதிக போட்டி சூழலில் திறமையாக சூழ்ச்சி செய்ய முடியும். நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைக்கும் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்க அல்லது சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு அதை விரைவுபடுத்த விரும்பும் எவரும், நிகழ்வு சந்தை மற்றும் ஒவ்வொரு நிகழ்வின் சமீபத்திய அறிவைப் பெறுவது பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். இந்த அறிவை பல படிப்புகளில் பெறலாம், ஆனால் 8 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக உருவாக்கப்பட்ட முறையான அறிவுக்காக, எனது நிகழ்வுப் பள்ளிக்குச் செல்லுமாறு நான் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறேன். வரவேற்பு!

ஒரு நிகழ்வு மேலாளர் என்பது பொழுதுபோக்கு, வணிகம் மற்றும் விளையாட்டு நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்பவர். அவருக்கு என்ன கடமைகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன, வேலைக்குத் தேவையான கல்வியை நீங்கள் எங்கு பெறலாம் மற்றும் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதைக் கவனியுங்கள்.

சராசரி சம்பளம்: மாதத்திற்கு 45,000 ரூபிள்

கோரிக்கை

செலுத்துதல்

போட்டி

நுழைவு தடை

வாய்ப்புகள்

பண்டிகை கார்ப்பரேட் கட்சிகளின் அமைப்பு, கருப்பொருள் வேலை கட்சிகள், பல்வேறு மாநாடுகள், பயிற்சிகள் ஆகியவை நிறுவனத்தின் பட்ஜெட்டில் ஈர்க்கக்கூடிய செலவு உருப்படியாகும். நீங்கள் அவர்களை மறுக்க முடியாது, ஏனென்றால் அவர்களின் குறிக்கோள் வணிக வளர்ச்சி. சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனத்தின் தலைவிதி நிகழ்வு எவ்வளவு வெற்றிகரமாக இருந்தது என்பதைப் பொறுத்தது. மேலே உள்ள அனைத்து நிகழ்வு மேலாளர்களையும் ஒருங்கிணைக்கிறது (நிகழ்வு அல்லது நிகழ்வு மேலாளராகப் படிக்கவும்). அவர் யார், என்ன செய்கிறார் என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

கதை

பொழுதுபோக்குத் துறையின் தோற்றம் பொதுவாக 19 ஆம் நூற்றாண்டைச் சேர்ந்தது மற்றும் தொழில்முறை விளையாட்டு வீரர்களின் போட்டிகளுக்கான டிக்கெட் விற்பனையின் தொடக்கத்துடன் தொடர்புடையது. இருப்பினும், நீங்கள் இதைப் பற்றி சிந்தித்தால், பண்டைய கிரேக்கர்களின் ஒலிம்பிக் விளையாட்டுகள் மற்றும் அவர்களின் சமகாலத்தவர்களான ரோமானியர்களின் அனைத்து வகையான மர்மங்களும் நிகழ்வு வகையைச் சேர்ந்தவை. எனவே, தொழிலின் வேர்கள் கி.மு.

ஜோ கோல்ட்ப்ளாட் (ஒரு சின்னமான நிகழ்வு மேலாளர்) வேறுபட்ட கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டுள்ளார். பொழுதுபோக்கு அமைப்பாளர் தொழில் தோன்றிய தேதி 1955 என்று அவர் உறுதியாக நம்புகிறார். மேலும் இது உலகின் மிகவும் பிரபலமான டிஸ்னிலேண்ட் பூங்காவின் திறப்புடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

கூடுதலாக, அவர் நீண்ட காலமாக ஒரு நிகழ்வு மேலாண்மை நிறுவனத்தை வைத்திருந்தார். அவரது சாதனைப் பதிவில் உயர்ந்த மட்டத்தில் நூற்றுக்கணக்கான வெவ்வேறு நிகழ்வுகள் அடங்கும். 40வது மற்றும் 41வது அமெரிக்க ஜனாதிபதிகளான ரொனால்ட் ரீகன் மற்றும் ஜார்ஜ் டபிள்யூ. புஷ் ஆகியோரின் பதவியேற்பு விழாவை ஏற்பாடு செய்ய அவர் உத்தரவிடப்பட்டார்.

ரஷ்யாவில், நிகழ்வு மேலாண்மை படிப்படியாக வேரூன்றியது. சோவியத் ஒன்றியத்தில், நிகழ்வு சேவைகள் அரசால் வழங்கப்பட்டன. எந்த பெரிய அளவிலான விடுமுறை அல்லது முக்கிய நிகழ்வு (உதாரணமாக, ஒலிம்பிக்) - இவை அனைத்தும் உயர்ந்த அதிகாரிகளின் பிரதிநிதிகளின் தோள்களில் விழுந்தன.

நிகழ்வு-நிறுவனங்கள், தோராயமாக இன்று நமக்குத் தெரிந்த வடிவத்தில், 1990 களில் மட்டுமே சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்டன. வெகுஜன நுகர்வுடன் கூடிய வெகுஜன உற்பத்தியின் வெற்றிகரமான கலவையின் காரணமாக அவற்றின் புகழ் மற்றும் தேவையின் எழுச்சி ஏற்பட்டது.

தொழில் விளக்கம்

ஒரு நிகழ்வு மேலாளர் என்பது நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்களுக்கான வணிக மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்யும் நிபுணர். ஒரு நிகழ்வு மேலாளரின் பொறுப்பில் இல்லாததைக் குறிப்பிடுவது கடினம்: அவர் அறுவடை செய்பவர், சுவிஸ் மற்றும் பைப்பில் விளையாடுபவர்.

அதன் முதன்மையான பணிகளில் ஒன்று எதிர்கால நடவடிக்கையின் கருத்தை வரையறுப்பதாகும். இதற்கு படைப்பாற்றல், பார்வையாளர்களைப் புரிந்துகொள்ளும் திறன், வாடிக்கையாளரின் விருப்பங்களைச் செயல்படுத்துதல் மற்றும் நிகழ்வின் இலக்கை அடைய வேண்டும். வேலையில் ஒரே நேரத்தில் இதையெல்லாம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது மிகவும் கடினம்.

வெறித்தனமான யோசனை விடுமுறையின் மையத்தில் இருக்கலாம். ஆனால் அதே நேரத்தில் அமைக்கப்பட்ட பணிகள் தீர்க்கப்பட்டால், முடிவு வழிமுறையை நியாயப்படுத்துகிறது. ஒரு உண்மையான நிகழ்வு மேலாளர் சரியான சமநிலையை எவ்வாறு பெறுவது என்பதை நினைவில் வைத்துக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் அதிகமாக எடுத்துச் செல்லக்கூடாது.

இந்தத் தொழிலுக்கு படைப்பாற்றல் தேவை என்றாலும் (மற்றும், ஒரு பொதுவான தவறான கருத்துப்படி, போஹேமியன்ஸம் கூட), நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைக்க ஒரு குளிர்ச்சியான தலை தேவைப்படுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, செயல்கள் பல நகர்வுகளுக்கு முன்னால் கணக்கிடப்பட வேண்டும். ஒரு நிகழ்வு மேலாளரின் பணி, நிகழ்வு அனைத்து செலவிலும் நடைபெறுவதை உறுதி செய்வதாகும்.

எங்கே படிப்பது

தொழிலுக்கான தேவை இருந்தபோதிலும், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பது இதுவரை எந்த பல்கலைக்கழகத்திலும் கற்பிக்கப்படவில்லை. பல்வேறு வகையான கல்விகளைக் கொண்டவர்கள் நிகழ்வுத் துறையில் பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் பெரும்பாலும் மனிதாபிமான கல்வியுடன் - உளவியலாளர்கள், பத்திரிகையாளர்கள், தத்துவவியலாளர்கள்.

இந்த தொழில் சந்தைப்படுத்தல், PR மற்றும் விற்பனையுடன் குறுக்கிடுகிறது. எனவே, சந்தைப்படுத்துதலில் நிபுணத்துவத்துடன் பொருளாதார பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் பீடங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. இத்தகைய திட்டங்கள் இப்போது பல உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் கிடைக்கின்றன.

நாடக நிகழ்ச்சிகளின் தயாரிப்பாளர் அல்லது இயக்குனரின் சிறப்பை மாஸ்டர் செய்வது மற்றொரு விருப்பம். நீங்கள் ஒரு பெரிய திரைப்படத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்று கனவு காணவில்லை என்றால், கார்ப்பரேட் மற்றும் தனியார் விடுமுறைகளை ஏற்பாடு செய்வதில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள் (எங்கு திரும்ப வேண்டும், பட்ஜெட் இருக்கும்), இது மிகவும் பொருத்தமான வழி.

ரஷ்யாவில் உள்ள உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே உள்ளன, அங்கு நீங்கள் நிகழ்வு மேலாளராக பணியாற்ற விரும்புவோருக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

1. மாஸ்கோ நிதி மற்றும் சட்ட பல்கலைக்கழகம். சிறப்பு "மேலாண்மை".
2. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில கட்டிடக்கலை மற்றும் கட்டுமான பல்கலைக்கழகம். சிறப்பு "மேலாண்மை".
3. சைபீரியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் பிசினஸ் அண்ட் இன்ஃபர்மேஷன் டெக்னாலஜிஸ். சிறப்பு "மேலாண்மை".
4. Magnitogorsk தொழில்நுட்ப மாநில பல்கலைக்கழகம். ஜி. நோசோவா. சிறப்பு "மேலாண்மை".
5. மாஸ்கோ மாநில கலாச்சார பல்கலைக்கழகம் (MGUKI). நாடக மற்றும் இயக்குநர் துறை.
6. ரஷியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் தியேட்டர் ஆர்ட்ஸ் (GITIS). செயல் துறை.

சேர்க்கைக்கு, ஒரு விண்ணப்பதாரர் ரஷ்ய மொழி, இலக்கியம், சமூக அறிவியல் மற்றும் கணிதம் ஆகியவற்றில் ஒருங்கிணைந்த மாநில தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும் - அனைத்து பல்கலைக்கழகங்களுக்கும் கடைசி தேர்வு தேவையில்லை.

அடிப்படை அறிவை சிறப்பு படிப்புகள் மற்றும் மாஸ்டர் வகுப்புகளுடன் கூடுதலாக சேர்க்கலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், அவை மேசை ஆசிரியர்களால் அல்ல, ஆனால் நிகழ்வு தொழில் பயிற்சியாளர்களால் நடத்தப்படுகின்றன.

பொறுப்புகளின் பட்டியல்

ஒரு நிகழ்வு மேலாளரின் முக்கிய பணிகள் பல்வேறு நிகழ்வுகளைத் திட்டமிடுதல், நேரடியாக ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் நடத்துதல் ஆகியவையாகும். ஆனால் ஒரு நிகழ்வு மேலாளருக்கு நிறைய பொறுப்புகள் உள்ளன. குறிப்பாக, இந்தத் தொழிலின் உறுப்பினர் கண்டிப்பாக:

1. கருத்துகள், திட்டங்கள் மற்றும் நிகழ்வு காட்சிகளை உருவாக்கவும்.
2. நிகழ்வு விளக்கக்காட்சிகளைத் தயாரித்து வாடிக்கையாளரின் முன் உங்கள் யோசனைகளைப் பாதுகாக்கவும்.
3. வரவுசெலவுத் திட்டத்தைத் தயாரித்து, நிகழ்விற்காக ஒதுக்கப்பட்ட பட்ஜெட்டைக் கட்டுப்படுத்தவும்.
4. துணை ஒப்பந்ததாரர்களின் (பொதுவாக ஒரு வடிவமைப்பாளர், பூக்கடைக்காரர், கலைஞர்கள், வழங்குநர்கள் மற்றும் பிறர்) பணியைத் தேடுதல், பேச்சுவார்த்தை நடத்துதல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல்.
5. விஐபி விருந்தினர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் பேச்சாளர்களைத் தேடவும், அழைக்கவும் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும்.
6. திட்டமிட்ட மற்றும் ஏற்கனவே நடைபெற்ற நிகழ்வுகள் பற்றிய உரைகளை எழுதுங்கள்.
7. பல்வேறு மீடியாக்களுடன் - ஆஃப்லைன் மற்றும் ஆன்லைனுடன் நெருக்கமாக தொடர்பு கொண்டு, சாத்தியமான எல்லா வழிகளிலும் நிகழ்வுகளை விளம்பரப்படுத்துங்கள்.
8. நிகழ்வுகளை ஒருங்கிணைக்கவும்.

கூட்டாளர்களுடனான தொடர்பு

ஒரு நிகழ்வு மேலாளர் நிகழ்வுகளைக் கண்டுபிடிப்பது மட்டுமல்லாமல், அவற்றை நிர்வகிக்கவும் செய்கிறார். எந்தவொரு நிகழ்வும், மிகச் சிறியது கூட, பல நபர்களின் உழைப்பின் பலனாகும். இந்த நபர்களைக் கண்டுபிடித்து அவர்களின் தொடர்புகளை ஒழுங்கமைப்பதே நிகழ்வு மேலாளரின் பணி.

ஹோட்டல்கள், வணிக மையங்கள், உணவகங்கள், கச்சேரி ஏஜென்சிகள், பயண முகமைகள், விமான நிறுவனங்கள், கலைஞர்கள், பிரிண்டர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள் - இது நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய சாத்தியமான கூட்டாளர்களின் முழுமையற்ற பட்டியல். சரியான நபரைக் கண்டுபிடிப்பது எளிதானது அல்ல. எனவே, தொழில்முறை நிகழ்வு அமைப்பாளர்கள் வழக்கமாக தங்கள் சொந்த தொடர்புகளின் தரவுத்தளத்தைக் கொண்டுள்ளனர், இது தங்கத்தின் எடைக்கு மதிப்புள்ளது.

கூடுதலாக, ஒவ்வொரு கூட்டாளருடனும் நீங்கள் ஒரு பொதுவான மொழியைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். அதன்படி, தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் ஒரு குழுவில் பணிபுரியும் திறன் ஆகியவை அவசியம். நீங்கள் அனைவருடனும் பேச முடியும் - ஒரு கேப்ரிசியோஸ் பாப் ஸ்டாருடன், மற்றும் ஒரு கடுமையான நிதி இயக்குனருடன், மற்றும் ஒரு சமூகமற்ற வலைத்தள மேம்பாட்டாளருடன். நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு பல முறை சொல்லகராதியை மாற்ற வேண்டும்.

எண்கள் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல்

மக்களுடன் பழகும் திறனுடன் கூடுதலாக, நிகழ்வு மேலாளர் எண்களுடன் நண்பர்களாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் திறமையாக பட்ஜெட் செய்ய முடியும். நிகழ்வு முடிந்த பிறகு, முழு ஆவணங்களுடன் ஒரு அறிக்கை தேவைப்படலாம். காகிதப்பணிகள் பெரும்பாலும் நிகழ்வு மேலாளரால் கையாளப்பட வேண்டும்.

பெரும்பாலும், நிகழ்வைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பிற்கான பங்களிப்புகள் உறுதியான வருமானத்தைக் கொண்டுவருகின்றன. எனவே, அமைப்பாளரின் பணிகளில் விருந்தினர்களை ஈர்ப்பது அடங்கும், இது ஏற்கனவே விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் ஆகும்.

பெரிய நிகழ்வுகள் பொதுவாக பெரிய வரவுசெலவுத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் அவை ஸ்பான்சர் செய்யப்படுகின்றன. ஸ்பான்சர்ஷிப் தொகுப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் விற்பனை செய்வது நிகழ்வு மேலாளரின் பொறுப்பாகும்.

கூடுதலாக, பல நிகழ்வுகளுக்கு பத்திரிகை கவரேஜ் தேவைப்படுகிறது. எனவே, ஒரு நிகழ்வு மேலாளர் ஒரு மக்கள் தொடர்பு நிபுணராகவும் செயல்படலாம் மற்றும் ஊடக ஆதரவாளர்களை ஈர்ப்பது, பத்திரிகையாளர்களை அழைப்பது மற்றும் வெளியீடுகளை வெளியிடுவதைக் கட்டுப்படுத்துவது ஆகியவற்றைக் கையாளலாம்.

திறன்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள்

நிகழ்வு நிர்வாகத்தில் அனைவரும் பணியாற்ற முடியாது. அமைப்பாளரின் அன்றாட வாழ்க்கை காலக்கெடு, அதிக வேலை மற்றும் எதிர்பாராத மோதல்கள் மற்றும் மன அழுத்த சூழ்நிலைகள் (தொகுப்பாளரின் நோய், கட்டிடத்தில் மின்சாரம் துண்டிக்கப்பட்டது, தொழில்நுட்ப உபகரணங்கள் அமைப்புகள் முடிக்கப்படவில்லை), அவை விரைவில் அகற்றப்பட வேண்டும். .

மேலே உள்ள அனைத்தையும் கொண்டு, நிகழ்வு மேலாளர் இருக்க வேண்டும்:

• செயலில்;
• படைப்பு;
• மிகவும் மொபைல்;
• நேசமான;
• மன அழுத்தம்-எதிர்ப்பு.

கூடுதலாக, அத்தகைய வேலைக்கு இது மிகவும் முக்கியமானது:

• சிறந்த தலைமைத்துவ திறன்கள்;
• பல்பணி முறையில் வேலை செய்ய முடியும்;
• அசாதாரண பிரச்சனைகளை தீர்க்க முடியும்.

ஃபோர்ஸ் மேஜூருக்கான தயார்நிலை

பலர் நினைப்பது போல் ஈவென்ட் மேனேஜர் என்பது வெகுஜன பொழுதுபோக்கு அல்ல. பெரும்பாலான திட்டங்களை செயல்படுத்த, கலைஞர்கள் மற்றும் வழங்குநர்கள் அழைக்கப்படுகிறார்கள். எவ்வாறாயினும், எந்த நேரத்திலும் ஏதாவது தவறு ஏற்படலாம் என்பதற்கு நிகழ்வு அமைப்பாளர் தயாராக இருக்க வேண்டும். பின்னர் அவர் தனக்காகவும் அந்த நபருக்காகவும் உழைக்க வேண்டும்.

பெரிய நிகழ்வு ஏஜென்சிகளின் இயக்குநர்கள் கூட அத்தகைய சூழ்நிலையில் தங்களைக் காணலாம், அவர்களே நன்கு அறியப்பட்ட பேச்சாளருக்கான விளக்கக்காட்சி ஸ்லைடுகளைப் புரட்ட வேண்டும் அல்லது உபகரணங்களுக்கு கேபிள் போட வேண்டும். லட்சியம் என்பது லட்சியம், ஆனால் உயர் பதவிகளை விட நிகழ்வின் வெற்றி முக்கியமானது என்பதை நீங்கள் எப்போதும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

மன அழுத்த எதிர்ப்பு, விரைவான முடிவுகளை எடுக்கும் திறன் மற்றும் தரமற்ற சூழ்நிலைகளில் செயல்படும் திறன் ஆகியவை இங்கு மிகவும் முக்கியம். முக்கிய பேச்சாளர் விமானத்தை தவறவிட்டார், தொகுப்பாளர் வரவில்லை, கட்டிடத்தில் மின்சாரம் இல்லை - பலவிதமான சூழ்நிலைகள் எண்ணற்றவை, எல்லாவற்றிற்கும் பொறுப்பு பெரும்பாலும் நிகழ்வு மேலாளரின் தோள்களில் விழுகிறது.

பல்பணி மற்றும் அணுகல்

நவீன நிகழ்வுகளுக்கு நிறைய விவரங்கள் தேவை - பிரசுரங்கள், நினைவுப் பொருட்கள், மின்னணு பொருட்கள். சில நேரங்களில் ஒரு நிகழ்வு அமைப்பாளர் வடிவமைப்பாளராகவும், கணினி பொறியாளராகவும், ஒலி பொறியாளராகவும் இருக்க வேண்டும்.

நிச்சயமாக, எப்போதும் நிகழ்வு மேலாளர் தனது சொந்த கைகளால் எல்லாவற்றையும் செய்ய மாட்டார். ஆனால் ஒன்றுடன் ஒன்று இல்லை மற்றும் நிலைமையின் மீதான கட்டுப்பாடு இழக்கப்படாமல் இருக்க, அவர் குறைந்தபட்சம் அடிப்படைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பின்னர் அவர் தேவையான சேவைகளை வழங்குபவர்களுக்கான பணியை சரியாக அமைக்க முடியும்.

நிகழ்வு மேலாளர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது:

• jpeg வடிவம் gif இலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது;
• 4+0 பிரிண்ட் என்றால் என்ன;
• ப்ரொஜெக்டரை எவ்வாறு அமைப்பது;
• மின்னஞ்சலில் வால்யூமெட்ரிக் தளவமைப்பை எவ்வாறு அனுப்புவது.

தொழிலின் மற்றொரு அம்சம்: ஒரு நவீன நிகழ்வு மேலாளர் எப்போதும் தொடர்பில் இருப்பார். வார இறுதிகளில் உங்கள் தொலைபேசியை அணைத்துவிட்டு வேலையைப் பற்றி சிந்திக்காமல் இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் கனவு கண்டால், நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பது உங்கள் வாழ்க்கையின் சிறந்த தேர்வாக இருக்க வாய்ப்பில்லை.

நிகழ்வு மேலாளர் எந்த கேள்விக்கும் பதிலளிக்கவும் எந்த பிரச்சனையையும் 24/7 தீர்க்க தயாராக இருக்கிறார், அவர் எங்கிருந்தாலும் என்ன செய்தாலும் சரி. மறுபுறம், சுவிட்சர்லாந்தில் ஒரு வணிக உச்சிமாநாட்டை ஏற்பாடு செய்வது, கேன்ஸ் திரைப்பட விழாவிற்கு ஒரு பயணம் அல்லது வெப்பமண்டல தீவுகளில் ஒரு விஐபி வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு திருமணம் செய்வது மதிப்புக்குரியது.

யார் தொழிலுக்கு ஏற்றவர்

உங்கள் நண்பர்களிடையே நீங்கள் ஒரு சிறந்த அமைப்பாளராக அறியப்படுகிறீர்கள், அனைவரையும் எவ்வாறு சேகரிப்பது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், மேலும் உங்கள் பிறந்த நாள் ஒரு சாதாரணமான விருந்தாகக் குறைக்கப்படவில்லை மற்றும் அசல் யோசனையால் நீண்ட காலமாக நினைவில் வைக்கப்படுகிறதா? நிகழ்வு மேலாண்மை உலகம் உங்களுக்காக காத்திருக்கிறது!

ஆனால் மக்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்பாதவர்கள் மற்றும் வார இறுதியில் நூறு கிலோமீட்டர் பயணம் செய்ய சம்மதிக்காதவர்கள் பேச்சாளர் சரியான விளக்கக்காட்சியை வழங்குகிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் ஒரு சிறுமிக்காக அழைக்கப்பட்ட சாண்டா கிளாஸ் முகவரிக்கு வந்துள்ளார். நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பதில் வெற்றியை அடைய முடியாது.

இருப்பினும், வேலைக்கு வெளியே வாழ்க்கை இல்லாத, சரிசெய்ய முடியாத வேலை செய்பவர்களுக்கு மட்டுமே நிகழ்வு மேலாண்மை திறந்திருக்கும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. இல்லவே இல்லை! தங்கள் வேலையில் ஆர்வமுள்ள, தரமற்ற பணிகளைத் தீர்க்க விரும்பும் செயலில் உள்ளவர்களுக்கு இது ஒரு தொழில்.

மூலம், இந்தத் தொழில் பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்தவர்களுடன் தொடர்புகளை ஏற்படுத்துவதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. எனவே நீங்கள் சலிப்படைய மாட்டீர்கள், நீங்கள் நிச்சயமாக தனியாக இருக்க மாட்டீர்கள்.

வருமான நிலை

நிகழ்வு மேலாளர்களுக்கான தேவை இன்று மிக அதிகமாக உள்ளது. அவர்களின் சம்பளத்தின் நிலை கிட்டத்தட்ட வேலையின் தரம் மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஆர்டர்களின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது. உதாரணமாக, ஒரு தொடக்கக்காரருக்கு, அதன் அளவு சுமார் 25-30 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். அனுபவத்தைப் பெறும்போது, ​​வேலையின் தரம் மேம்படும் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களின் பட்டியல் வளரும். இதன் விளைவாக, ஊதியம் உயரும். நல்ல அனுபவமுள்ள ஒரு நிகழ்வு மேலாளர் ஒரு மாதத்திற்கு 80 முதல் 100 ஆயிரம் ரூபிள் வரை பெறலாம்.

சராசரியாக, ரஷ்யாவில் நிகழ்வு மேலாளர்கள் 19,000 முதல் 100,000 ரூபிள் வரை சம்பாதிக்கிறார்கள். மாஸ்கோவில், இந்த எண்ணிக்கை 32,000 முதல் 70,000 ரூபிள் வரை இருக்கும். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் நிகழ்வுகளின் அமைப்பாளர்கள் 40,000 முதல் 62,000 ரூபிள் வரை பெறுகின்றனர்.

தொழில் ஏணி

நிகழ்வு மேலாண்மை உங்களுடையது என்பதைப் புரிந்து கொண்டீர்களா? ஏஜென்சி நடத்தும் பல்வேறு நிகழ்வுகள், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் எந்த "நிகழ்வுகளை" ஏற்பாடு செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்க உதவும்.

யாரோ ஒருவர் முற்றிலும் வணிக சூழலில் தண்ணீரில் ஒரு மீன் போல் உணர்கிறார் மற்றும் திடமான பேச்சாளர்கள் மற்றும் தீவிரமான தலைப்புகளுடன் மாநாடுகளைத் திட்டமிட விரும்புகிறார். விடுமுறை நாட்களின் உந்துதல் மற்றும் படைப்பாற்றல் இல்லாமல் மற்றொன்று வாழ முடியாது. மூன்றாவது நாடக விழாக்கள் அல்லது புகைப்பட கண்காட்சிகளில் ஆர்வமாக உள்ளது. அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு, உதவியாளர் அதிக பொறுப்பான பணிகளுக்கு வளர்ந்து நிகழ்வு மேலாளராக முடியும். பின்னர் எல்லாம் ஆசை சார்ந்தது.

நிகழ்வு ஏஜென்சியின் வெறித்தனமான தாளத்தால் ஒருவர் சோர்வடைந்து, மிகவும் நிதானமான கார்ப்பரேட் வேலையை விரும்புகிறார். ஒரு மதிப்புமிக்க நிகழ்வின் (திரைப்பட விழா போன்ற) தயாரிப்பாளராக ஆவதற்கு யாரோ ஒரு கவர்ச்சியான வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள். யாரோ ஒரு இலவச பயணத்தில் சென்று தங்கள் சொந்த நிகழ்வு நிறுவனத்தைத் திறக்கிறார்கள்.

நிகழ்வு ஏஜென்சியில் வேலை

நிகழ்வு ஏஜென்சிகளில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான வேலை மற்றும் நிகழ்வு திட்டமிடுபவருக்கு அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. இங்கு வரம்பு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை - குழந்தைகளின் பிறந்தநாள் முதல் பெரிய வணிக மன்றங்கள் வரை, ஒரு கவர்ச்சியான இடத்தில் ஒரு திருமணத்திலிருந்து வெளிநாட்டு குருவின் மாஸ்டர் வகுப்பு வரை.

சில நிறுவனங்கள் தங்கள் நிபுணத்துவத்தை குறைக்கின்றன (எடுத்துக்காட்டாக, வணிக மாநாடுகள் அல்லது விடுமுறை நாட்கள் மட்டுமே). பெரிய சந்தை வீரர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை நிகழ்வுகளுக்கு பொறுப்பான துறைகளைக் கொண்டுள்ளனர்.

பெரும்பாலும், பெரிய பயிற்சி நிறுவனங்கள் நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள துணை நிறுவனங்கள் அல்லது பிரிவுகளைத் திறக்கின்றன. பெரும்பாலும் - பெருநிறுவன மாநாடுகள்.

நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கும் அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கும் "சமையலறை" பற்றி தெரிந்துகொள்ள நிகழ்வு முகவர் சிறந்த வழியாகும். நிகழ்வு மேலாளர்கள் ஒரு இளம், சுறுசுறுப்பான மற்றும் பொறுப்பான நபரை உதவியாளராக பணியமர்த்துவதில் மகிழ்ச்சி அடைவார்கள்.

நிச்சயமாக, நிகழ்வின் கருத்தை உடனடியாக உருவாக்க நீங்கள் நியமிக்கப்பட மாட்டீர்கள். குறைவான உற்சாகமான பணிகள் இருக்கும் - எடுத்துக்காட்டாக, அழைப்பிதழ்களை அனுப்புதல். ஆனால் இந்த அனுபவம் வெறுமனே விலைமதிப்பற்றது. கூடுதலாக, இந்தத் துறையில் நீங்கள் எவ்வளவு ஆர்வமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும், அத்தகைய கடின உழைப்புக்கு உங்களை அர்ப்பணிக்க நீங்கள் தயாரா என்பதையும் நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்.

தொழிலின் எதிர்காலம்

கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் இன்று அதன் முக்கியத்துவத்தை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. இது சம்பந்தமாக, நிகழ்வு சந்தைப்படுத்தல் என்று அழைக்கப்படுபவற்றின் தேவை மற்றும் அதன்படி, அனுபவம் வாய்ந்த, அதிக தகுதி வாய்ந்த நிகழ்வு மேலாளர்களுக்கான தேவை சீராக வளர்ந்து வருகிறது.

சந்தையில் நிகழ்வு ஏஜென்சிகள் இல்லை. மேலும், புதியவை தோன்றும் மற்றும் ஏற்கனவே உள்ளவை விரிவடைகின்றன. அத்தகைய நிறுவனங்கள் தொழில்முறை மேலாளர்களின் முழு குழுக்களையும் கொண்டிருக்கின்றன மற்றும் எந்தவொரு நிகழ்வையும் ஒழுங்கமைக்க முழுமையாக பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளன.

எதிர்காலத்தில், நிகழ்வுகள் ஒரு குறிப்பிட்ட யோசனை அல்லது குறிக்கோளின் பெயரில் மக்களை ஒன்றிணைக்க அவர்களுக்கு இடையேயான தொடர்புக்கான முக்கிய வழிமுறையின் நிலையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும். எனவே, ஒரு நிகழ்வு மேலாளரின் தொழில் தேவையில் இருக்கும்.

34.8

நண்பர்களுக்காக!

குறிப்பு

ரஷ்ய பேரரசர்கள் அனைத்து வகையான விடுமுறைகளையும் விருந்துகளையும் விரும்பினர் என்பது இரகசியமல்ல. கொண்டாட்டம் நிச்சயமாக ஒரு பெரிய அளவில் நடைபெற வேண்டும் மற்றும் அனைத்து விருந்தினர்கள் மற்றும் சாதாரண பார்வையாளர்களின் கற்பனையை ஆச்சரியப்படுத்த வேண்டும். பெரும்பாலும், மன்னர்கள் கொண்டாட்டங்களைத் தயாரிப்பதில் தீவிரமாக பங்கு பெற்றனர், ஆனால் அவர்களின் அமைப்பின் முக்கிய அக்கறை சிறப்பு நீதிமன்ற "நிபுணர்கள்" - பந்து மேலாளர்கள் மீது விழுந்தது.

பாரம்பரியமாக, 19 ஆம் நூற்றாண்டில், பந்து பல பகுதிகளைக் கொண்டிருந்தது: ஒரு செயல்திறன், இரவு உணவு மற்றும் பந்து. இருப்பினும், ஒவ்வொரு முறையும் இந்த நபர்கள் விருந்தினர்களை புதிதாக ஏதாவது கொண்டு ஆச்சரியப்படுத்த முயன்றனர். உதாரணமாக, அலெக்சாண்டர் III இன் கீழ், குளிர்கால அரண்மனையின் பந்துகளில் ஒன்றில், எடிசனின் மின் விளக்குகள் முதல் முறையாக பயன்படுத்தப்பட்டன.

செயல்பாட்டின் விளக்கம்

ஓய்வு நேர அமைப்பாளர்கள் குழந்தைகள் மற்றும் பெரியவர்கள் இருவருடனும் வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் பணிபுரியும் இடம் ஒரு கல்வி நிறுவனம், பொழுதுபோக்கு மற்றும் சுற்றுலா மையங்கள், கலாச்சாரம் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனமாக இருக்கலாம். தொழிலின் பெயரிலிருந்து தெளிவாக இருப்பதால், ஓய்வு நேர அமைப்பாளர் தனது வாடிக்கையாளர்களுக்கு பண்டிகை மாலைகள், பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகள் மற்றும் நாடக நிகழ்ச்சிகளை நடத்துகிறார். இந்த வல்லுநர்கள் முழு நிறுவனங்களுக்கும் கார்ப்பரேட் பயிற்சிகளை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள் மற்றும் குழுவை உருவாக்கும் விளையாட்டுகளை நடத்துகிறார்கள்.

ஓய்வு நேர அமைப்பாளர் எப்போதும் நிகழ்வுகளின் அமைப்பாளர் மட்டுமல்ல. பெரும்பாலும் அவரே செயலில் தீவிரமாக பங்கேற்கிறார்: அவர் எந்த வேடத்திலும் நடிக்கிறார், பாடுகிறார், நடன அசைவுகளை நிரூபிக்கிறார்.

இருப்பினும், இந்த வேலையை தொடர்ச்சியான பொழுதுபோக்கு என்று அழைக்க முடியாது. இந்த நிபுணர் ஒரு பொழுதுபோக்கு நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தால், அவர் அடிக்கடி நிர்வாக செயல்பாடுகளைச் செய்ய வேண்டும் (வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புகளை நிறுவுதல், கலைஞர்களைத் தேடுதல், நிகழ்வுகளுக்கான இடங்கள் போன்றவை).

வேலை பொறுப்புகள்

ஓய்வு நேர அமைப்பாளரின் பணியை பல நிலைகளாகப் பிரிக்கலாம். ஆயத்த கட்டத்தில், அவர் வரவிருக்கும் நிகழ்வுக்கான ஒரு காட்சியை உருவாக்குகிறார். பங்கேற்பாளர்களின் வயது மற்றும் பிற நிபந்தனைகளைப் பொறுத்து, அவர் பொருத்தமான விளையாட்டுகள், போட்டிகள் மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார். நிகழ்வு தேவைப்பட்டால், ஓய்வு நேர அமைப்பாளர் அதன் நடத்தை மற்றும் தயாரிப்பில் பொழுதுபோக்கு துறையில் உள்ள பிற நிபுணர்களை ஈடுபடுத்த வேண்டும்: வடிவமைப்பாளர்கள், அனிமேட்டர்கள், பல்வேறு வகைகளின் கலைஞர்கள் மற்றும் பலர்.

கல்வி நிறுவனங்களில் பணிபுரியும், ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளின் அமைப்பாளர் குழந்தைகளிடையே திறமையான மற்றும் திறமையான குழந்தைகளை அடையாளம் கண்டு, மாணவர்களின் படைப்பு திறன்களை வளர்க்கிறார். அவரது பொறுப்புகளில் பள்ளி மாணவர்களை கூட்டு படைப்பு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுத்துவது அடங்கும். குழந்தைகள் தங்கள் ஓய்வு நேரத்தை சுவாரஸ்யமாகவும் பயனுள்ளதாகவும் செலவிடுவதை அவர் உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்க வேண்டும். எந்தவொரு விடுமுறை அல்லது கச்சேரிக்கும் தயாராகும் போது, ​​அமைப்பாளரே மாணவர்களுடன் ஒத்திகை நடத்துகிறார்.

பெரும்பாலும், இந்த நிபுணர் தானே ஹோஸ்ட் அல்லது டோஸ்ட்மாஸ்டரின் திரள்களில் செயல்படுகிறார். கூடுதலாக, நேரடியாக நிகழ்வின் போது, ​​பங்கேற்பாளர்களின் செயலில் உள்ள செயல்களை உள்ளடக்கியிருந்தால், அமைப்பாளர் அவர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்தை கண்காணிக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார். வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து, நிகழ்வுக்குப் பிறகு, அமைப்பாளர் அறிக்கைகளை வரைந்து தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் வரைகிறார்.

தொழில் வளர்ச்சியின் அம்சங்கள்

ஓய்வுநேர அமைப்பாளர் எல்லா வயதினரும் இணைந்து பணியாற்ற முடியும். அவர் கலாச்சார மற்றும் விளையாட்டு நிறுவனங்கள், கல்வி நிறுவனங்கள், படைப்பாற்றல் அரண்மனைகள், பொழுதுபோக்கு மையங்கள், ஹோட்டல்கள், ஓய்வு விடுதிகள் மற்றும் நிகழ்வு முகவர் ஆகியவற்றில் கலாச்சார மற்றும் ஓய்வு நடவடிக்கைகளை ஏற்பாடு செய்கிறார். அவர் கிளப்புகள், அமெச்சூர் சங்கங்கள், வட்டங்களை உருவாக்கலாம், அத்துடன் பொது நிகழ்வுகளைத் தயாரித்தல் மற்றும் நடத்துவதில் ஈடுபடலாம். பெருகிய முறையில், குழு உருவாக்கும் விளையாட்டுகள் மற்றும் பிற நிறுவன நிகழ்வுகளை நடத்த பல்வேறு நிறுவனங்களின் தலைவர்களால் ஓய்வு நேர அமைப்பாளர்கள் அழைக்கப்படுகிறார்கள்.

காலப்போக்கில், இந்த நிபுணர் தனது சொந்த பொழுதுபோக்கு நிறுவனத்தைத் திறக்க முடியும்.

பணியாளர் பண்பு

மக்களுடன் பணிபுரிவதற்கு ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளின் அமைப்பாளர் திறந்த மற்றும் நேசமான நபராகவும் அதே நேரத்தில் பொறுமையாகவும் உணர்ச்சி ரீதியாகவும் நிலையானவராக இருக்க வேண்டும். குறிப்பாக குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் போது அவர் கண்ணியமாகவும் தந்திரமாகவும் இருக்க வேண்டும்.

அசல், தனித்துவமான நிகழ்வுகளை உருவாக்குவதன் மூலம் மட்டுமே பொழுதுபோக்கு துறையில் வெற்றியை அடைய முடியும். இதையொட்டி, ஓய்வு நேர அமைப்பாளரிடமிருந்து பணக்கார கற்பனை மற்றும் ஏராளமான திறமைகள் தேவைப்படும். அவர் சுறுசுறுப்பாகவும், ஆக்கப்பூர்வமாகவும், தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளவும், துறையில் உள்ள போக்குகளை அறிந்தவராகவும் இருக்க வேண்டும். இந்த நிபுணருக்கு நடிப்பு, இயக்கம் ஆகிய துறைகளில் இருந்து அடிப்படை அறிவு மூலம் வேலையில் உதவுவார். வெளிநாட்டு விருந்தினர்களுடன் பணியாற்றுவதற்கு வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஓய்வு நேர அமைப்பாளராக பணிபுரிய பெரும்பாலும் இந்த நிபுணரிடமிருந்து நிறைய உளவியல் மற்றும் உடல் வலிமை தேவைப்படுகிறது. வாரத்தில் ஏழு நாட்களும் இரவிலும் வேலை செய்யத் தயாராக இருக்க வேண்டும். எந்தவொரு பார்வைக் குறைபாடு, செவித்திறன் குறைபாடு, பேச்சு குறைபாடுகள் ஆகியவை இந்த வேலையில் குறிப்பிடத்தக்க பிரச்சனையாக மாறும்.

விடுமுறை அமைப்பாளரின் தொழிலைப் படிப்பது அவசியமா?

விடுமுறையின் அமைப்பாளர் மிகவும் சுவாரஸ்யமான மற்றும் துடிப்பான தொழில்களில் ஒன்றாகும், இதற்கு நன்றி ஒரு உண்மையான விசித்திரக் கதையை உருவாக்கவும், நிகழ்வின் பங்கேற்பாளர்களுக்கு நிறைய இனிமையான மற்றும் மறக்க முடியாத உணர்ச்சிகளைக் கொண்டு வரவும், உங்கள் திறமைகள் மற்றும் படைப்பாற்றலைக் காட்டவும். நிகழ்வு திட்டமிடுபவர்கள் திருமணம், பிறந்தநாள், கார்ப்பரேட் நிகழ்வுகள் போன்ற நிகழ்வுகளைத் திட்டமிட வேண்டும். கொண்டாட்டங்களின் அமைப்பாளரின் தொழிலை டோஸ்ட்மாஸ்டருடன் குழப்ப வேண்டாம்: டோஸ்ட்மாஸ்டரின் கடமைகளில் விருந்தினர்களை மகிழ்விப்பது அடங்கும், மேலும் அமைப்பாளர் ஆரம்பத்தில் இருந்தே அனைத்து விவரங்களையும் சிந்திக்கும் வரை கொண்டாட்டத்தை உருவாக்குகிறார்.

ஒரு வெற்றிகரமான நிகழ்வு அமைப்பாளராக மாற, உங்களிடம் பல குணங்கள் இருக்க வேண்டும். முதலாவதாக, இது சமூகத்தன்மை, ஏனெனில் தொழில்முறை செயல்பாட்டின் தன்மையால் நீங்கள் பல்வேறு நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், அவர்களில் பலர் எப்போதும் கண்ணியமாகவும் நட்பாகவும் இல்லை. அமைப்பாளர் அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் விரும்புவதைப் புரிந்து கொள்ளவும், அவர்களின் கனவுகளின் கொண்டாட்டத்தை உருவாக்கவும் வேண்டும். மேலும் அனைத்து வாடிக்கையாளர்களும் இறுதியில் எதைப் பெற விரும்புகிறார்கள் என்பதை முழுமையாக புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள். எனவே, அமைப்பாளர் பெரும்பாலும் ஒரு உளவியலாளராக செயல்படுகிறார், வாடிக்கையாளரின் ஆளுமையை புரிந்து கொள்ளவும், அவரது ஆசைகளை கணிக்கவும், அவர் கனவு காண்பதை சரியாக உருவாக்கவும் முயற்சிக்கிறார்.

ஒரு தொழில்முறை அமைப்பாளர் எப்போதும் பல்வேறு ஆச்சரியங்களுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும் - ஃபோர்ஸ் மஜூர் விடுமுறையை சீர்குலைக்கக்கூடாது. எனவே, ஒரு நிபுணர் தொடர்ந்து அனைத்து விவரங்களையும் சரிபார்த்து, தற்போதைய சிக்கல்களைத் தீர்க்கிறார் மற்றும் அவருக்குத் தேவையான அனைத்தையும் வைத்திருக்க வேண்டும் - ஒரு ஊசி மற்றும் நூல் முதல் கிழிந்த ஆடையை ஒழுங்கமைப்பது வரை வலோகார்டின் சொட்டுகள் வரை கொண்டாட்டத்திற்கு அழைக்கப்பட்ட ஒரு ஈர்க்கக்கூடிய வயதான பெண்ணுக்கு. மேலும், ஒரு நிகழ்வு அமைப்பாளராக வெற்றிகரமான வாழ்க்கைக்கு தேவையான நிபந்தனைகள் ஒரு சிறந்த தோற்றம், அமைதி, விரிவான தொடர்புகள், ஆக்கப்பூர்வமாகவும் வெளியேயும் சிந்திக்கும் திறன் மற்றும் நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான பல்வேறு யோசனைகளின் நிலையான கிடைக்கும் தன்மை ஆகியவை அடங்கும்.

மேலே உள்ள பல குணங்களுக்காக ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிப்பது சாத்தியமில்லை, எனவே விடுமுறை அமைப்பாளருக்கு சிறப்பு பயிற்சி தேவையில்லை என்று நம்பப்படுகிறது, ஆனால் இது ஒரு மாயை. நவீன பல்கலைக்கழகங்கள் இந்த பகுதியில் சிறப்புக் கல்வியை வழங்குகின்றன, இதில் மக்களுடன் பணியாற்றுவது அடங்கும். படித்த துறைகளில், உளவியல், வெகுஜன உளவியல், மோதல், இயக்குதல் போன்றவை மிக முக்கியமானவை. இவை அனைத்தும் பெரிய மக்களுடன் பணிபுரியும் போது அதிக நம்பிக்கையுடன் உணரவும் அவர்களின் செயல்களை ஒருங்கிணைக்கவும் உதவும்.

விடுமுறை நாட்களின் அமைப்பாளருக்கு போதுமான அனுபவம் மற்றும் உள்ளார்ந்த குணங்கள் இருந்தால், அவர் இன்னும் நிறைய கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலும் இந்தத் தொழிலின் பிரதிநிதிகள் வணிகப் பயிற்சியைத் தேர்வு செய்கிறார்கள், இது எதிர்காலத்தில் வணிகத்தை வெற்றிகரமாக நடத்தவும், தங்கள் சொந்த நிறுவனத்தை ஒழுங்காக நிர்வகிக்கவும் அனுமதிக்கிறது. உளவியல் படிப்புகளும் பிரபலமாக உள்ளன, அவை மக்களுடன் சரியாக தொடர்பு கொள்ளவும், அவர்களின் வகையை தீர்மானிக்கவும், அதன் அடிப்படையில் கொண்டாட்டத்தைத் திட்டமிடவும் உதவும் மதிப்புமிக்க தகவல்களை வழங்குகின்றன.

பெரும்பாலும் கொண்டாட்டங்களின் அமைப்பாளர்கள் அழகியல், நெறிமுறைகள் மற்றும் கலை தொடர்பான படிப்புகளில் கலந்துகொள்கிறார்கள். இது தொழிலில் முன்னோடியில்லாத உயரங்களை அடைவதை சாத்தியமாக்குகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, இடைக்கால பாணியில் ஒரு கொண்டாட்டத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது, பிரிட்டிஷ் விருந்தின் அழகியலை எவ்வாறு உருவாக்குவது அல்லது ஹாலிவுட் பாணியில் திருமணத்தைத் திட்டமிடுவது எப்படி என்பதை அறிவது. ஒரு வழி அல்லது வேறு, ஆனால் நிலையான தொழில்முறை வளர்ச்சி, மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சி மட்டுமே இந்த பகுதியில் உயர் முடிவுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க முடியும்.