اطلب 0100 في محاربة المعاكسات. لا تغطي المعاكسات بالورق

مقالات عن المعاكسات (بالمعنى الواسع)

* لم يتم تضمين هذه المقالة في المجموعة المطبوعة

الشمس تدق على الغيوم
فوق راسي
ربما أنا محظوظ
مرة واحدة لا يزال على قيد الحياة.
بوريس غريبينشكوف

المجد يدير رأسك
قوة القلب تدغدغ ، -
لا قيمة له لمن أصبح
على آخر يريد.
بولات أوكودزهافا

في بلدنا ، لا يزال الجيش يحظى باحترام معظم الناس ، على الرغم من حقيقة أن هؤلاء أنفسهم يتحدثون بمرارة عن سرقة الجنرالات والعلاقات غير الإنسانية بين الجيش. هناك أسطورة حول الجيش والجيش نفسه. يعتبر الجيش الروسي نفسه مركزًا للجرائم الإجرامية الأكثر شيوعًا والاضطراب والإذلال يوميًا ، والتي يصعب حتى تخيلها في مدني بعيدًا عن كونها شاعرية. لكن الأسطورة عنيدة بشكل مدهش. وهو مدعوم بزي عسكري يرتدي قبعات على طراز ستيرليتس ومقترحات واضحة وسهلة الفهم وغير صحيحة من قبل الجيش لاستعادة النظام في المجتمع. جيشنا في المقام الأول فوضى ، أولا وقبل كل شيء فوضى. لكن الأسطورة تروج بشكل منهجي لسرطان العلاقات العسكرية إلى أعلى مستويات السلطة ، وتنتشر إلى المدنيين ، ويحب الرجال العسكريون أن يرددوا: "ما هو الشعب ، هذا هو الجيش". مثل ، نحن ندعو المجرمين ، ذوي التعليم المنخفض ، وهذا يجعل الجيش على ما هو عليه. غير صحيح. الجيش أسوأ بكثير من شعبه. الأفكار التي نشأت هناك هي التي تعيد البلاد إلى الوراء. هناك يتم دفع الأشخاص ذوي التعليم العالي إلى حضن المعاكسات ، ويصبحون قادة لها ، والمجرمون لا يختلفون حرفيًا عن الجنود الآخرين. هذه المادة هي محاولة للنظر وراء كواليس الجيش ، نظرة من الداخل على الجيش الحقيقي وليس الخيالي.

أرض غير معروفة أو مؤامرة الصمت

في تاريخ روسيا الحديثة ، لا توجد منطقة غير مستكشفة مثل الجيش ، وخاصة العلاقة في الجيش. أنا على وجه التحديد لم أكتب المعاكسات أو المعاكسات ، لأن جميع العلاقات بين الجنود والرقباء والضباط في الجيش الحديث هي علاقة قاسية ، وكلهم ، بدرجة أكبر أو أقل ، مقززون. المقالب ليس مجرد ظاهرة جماعية في الجيش السوفيتي وجيوش دول ما بعد الاتحاد السوفيتي. المقالب هو النوع الرئيسي للعلاقة بين الأفراد العسكريين. لماذا نطلق على هذه المنطقة عمليا غير مستكشفة ، لأن ملايين الأشخاص مروا وما زالوا يمرون عبر الجيش السوفيتي (الروسي)؟ هذه ليست مسألة بلاغية. يكفي أن نقارن عدد المنشورات العلمية حول القمع السياسي والمعاكسات لتتفاجأ حقًا. من ناحية ، هناك مئات المجلدات ، تحليل مفصل ، إن لم يكن لجميع جوانب الظاهرة ، فمن المؤكد أنه من جميع الجوانب الرئيسية. من ناحية أخرى ، لا يوجد سوى عدد قليل من المنشورات والدراسة الوحيدة تقريبًا ، ومن ثم ذات طبيعة مرحلية ، وليس وصفًا اجتماعيًا للظاهرة على أساس متواضع من التحليل. شهادات وإصدارات عديدة للجان أمهات الجنود ، مع كل الاحترام العميق لعملهن ، لا يمكن أن تنسب إلى العمل العلمي ، فهذا نشاط حقوقي.

السبب الأول هو الانغلاق التام للنظام القضائي للجيش والاعتماد القوي (إن لم يكن مجرد التبعية المباشرة) للمدعين والمحاكم العسكرية على القيادة. سيُحكم على أي شخص بالسجن الفعلي لارتكابه جرائم حقيقية (الضرب والسرقة وحتى القتل) أو سينزل ببضعة أيام في "الشفة" (غرفة الحراسة) يعتمد كليًا على الأمر. على الأرجح ، هناك دراسات داخل الجيش حول "المعاكسات" ، لكن جميعها لا تزال سرية. حتى لو كانت مفتوحة ، فإنه حتى ذلك الحين سيكون من المستحيل الوثوق بهذا المصدر ، لأن التقارير عن "الجرائم" هي تقارير عن نقص في الاستعداد القتالي ، والاستعداد القتالي - وفقًا للصحف - "دائمًا في المقدمة". في الإحصائيات العسكرية من الجيد أن يدخل جزء من الألف من الجرائم في الإحصائيات العسكرية (الكمون للجريمة هنا أوامر من حيث الحجم أكبر من "المدني"). بدون مبالغة: تقريبا كل جندي مجرم. أثناء الخدمة ، ارتكب الجميع على الإطلاق إما جرائم ضد الشخص (الضرب ، غالبًا مع الأذى الجسدي ، حتى القتل) ، أو السرقة ، ولكن في كثير من الأحيان معًا (من المستحيل تذكر ضابط أو جندي واحد على الأقل لم يسرق الجيش المعدات). ممتلكات أو لم تسرق من يعتمدون عليها ، أحيانًا في شكل رشاوى). على حد علمنا ، لم يتم نشر حتى مرة واحدة بعد عام 1945 حتى هذا الجيش ، إحصاءات غير كاملة للغاية عن الجريمة في الجيش ، بما في ذلك الجرائم المتعلقة بالمعاكسات. هذا المصدر مغلق بإحكام.

المقالب بالمعنى الضيق للكلمة

إن المقالب بالمعنى الضيق أمر مروع (وفي الواقع - عبودية بالمعنى الحقيقي للكلمة) بين الجنود والرقباء في السنتين الأولى والثانية من الخدمة. إنها تؤدي إلى السبب الثاني لـ "مؤامرة الصمت" - الإجهاد النفسي ، والعار ، وعدم الرغبة في تذكر الإذلال الذي يعاني منه أولئك الذين أتموا الخدمة العسكرية بالتجنيد الإجباري. مرة أخرى ، الغالبية العظمى من الجنود والرقباء ، حتى أولئك الذين قاوموا التنكيل في البداية ، "ينهارون" ، أي في السنة الأولى من الخدمة ، يتحولون إلى عبد ، يتعرض للإذلال يوميًا وكل ساعة حتى الدرجة الأخيرة ( و تحت). إنه ينام بضع ساعات في اليوم ، ويأكل القليل جدًا ، ويقوم بكل أعمال الجيش الحالية وينتظر ، ويسعد كبار السن (ينظف ركن وحدته في الثكنات بزجاجة زجاجية ، ويصنع الأسرة ، ويغسل الملابس ، ويطوق الياقات ، ينظف الأحذية ، ويدير السجائر ويشرب الخمر ، علاوة على ذلك يجب أن يفعل كل هذا كل يوم عدة مرات و "بسرعة كبيرة"). خلال النهار ، يتم طعنه وتكبيله ، وجلده بحزام ، وأحيانًا يتعرض لضربة شديدة بحذاء حتى تنكسر ضلوعه. لكن أسوأ شيء هو الليل. بعد التحقق المسائي ، يغادر الضباط الثكنات ، ويبدأ كبار السن في غرفة الإمداد بكوب من ضوء القمر ، وعلبة من الحنطة السوداء والحليب المكثف تبدأ بالتنمر المنهجي لمدة ساعات. على السؤال "من أجل ماذا؟" الجواب التالي: "سيكون لشيء - قتلوا ، لكننا نعلم فقط." (بعض الأمثلة. "نحن نراقب عملية التسريح": يتسلق الشاب هرمًا مكونًا من ثلاث طاولات بجانب السرير وينظر إلى مقدار ما تبقى من جد قبل التسريح ، وفي هذه اللحظة يتم التخلص من طاولة السرير السفلية بضربة قوية من الحذاء. الصوف القطني المنقوع في الكولونيا أو الكحول يتم إدخاله بين أصابع القدم وإشعال النار فيه ، أحيانًا ، إذا كان الشخص نائمًا بشكل استثنائي ، يتم ربط أعضائه التناسلية بخيط. "القياس": ثكنة تقاس بعلبة أعواد الثقاب ، بشكل طبيعي مع الوخزات والصفعات في الوجه ، وما إلى ذلك) لا أريد حقًا أن أتذكر هذا ، بل وأكثر من ذلك أن أدرسه وأصفه - إنه مؤلم وخجل. وهم لا يصفون ولا يدرسون. بالإضافة إلى ذلك ، نادرًا ما ينضم المجندون من موسكو وسانت بطرسبرغ والمدن الكبيرة الأخرى نحو العمل البحثي إلى الجيش. توجد أقسام عسكرية في كل مكان تقريبًا في الجامعات الحضرية ، وبعد ذلك ، في أسوأ الأحوال ، يعملون كضباط لمدة عامين ، لكن هذه قصة مختلفة تمامًا لا يمكن مقارنتها بخدمة الجندي. لذلك ظل موضوع المعاكسات غير موصوف وغير مستكشف حتى الآن. ليس فقط أنها لا تملك شالاموف وسولجينتسين ، بل إنها لا تملك حتى رازغون وريباكوف.

من وجهة نظر عسكرية

المقالب هي المرحلة الأخيرة في تفكك الجيش. لماذا هكذا بشكل قاطع؟ لأننا يجب أن نفهم بوضوح أن تقويضنا هو ظاهرة فريدة في كامل تاريخ الجيوش النظامية. تذكر أن الجيش الحديث (وعقيدة تنظيمه) تم إنشاؤه لأول مرة في هولندا من قبل موريتز ، أمير أورانج (1567-1625). منذ ذلك الحين ، من حيث العلاقات داخل الجيش ، لم يتغير شيء يذكر. قدم موريتز ، على وجه الخصوص ، الزي العسكري ، التدريبات ، لكن إنجازه الرئيسي كان الانضباط العسكري ، أي التبعية الهرمية الصارمة للغاية للضباط الصغار (والرتبة ، ثم تزامنت هذه المفاهيم) لكبار الجنود - من جندي إلى جنرال ومارشال. كان العصيان يعاقب عليه حتما وبقسوة وسرعة. يتم تنفيذ الأوامر أولاً بصرامة ، ثم مناقشتها في شكل تقرير إلى السلطات العليا. لذا ، فإن المعاكسات هي تدمير مباشر لعقيدة موريتز. بعد "التدريب" (وحدات التدريب ، حيث يحصل المجندون) ، وبعد أن درسوا هناك لمدة ستة أشهر ، يأتي "مقاتلون" برتبة رقباء مبتدئين إلى القوات. هذا هو 2-3 رتبة أعلى من الجندي. لكن لمدة ستة أشهر أخرى ، هؤلاء الرقباء لا يقودون الجنود التابعين لهم مباشرة فحسب ، بل يتعرضون لنفس الإذلال والبلطجة التي يتعرض لها جنود من نفس التجنيد معهم (في الجيش ، تُحسب شروط الخدمة من التجنيد الإجباري. للتجنيد الإجباري ، يتم احتساب الشخص الذي تم اقتياده في أبريل ونهاية يونيو على أنه مكالمة واحدة). علاوة على ذلك ، بعد أن أصبحوا "مجارف" ("مرشحين" - مرشحين للأجداد ، أي بعد أن خدموا لمدة عام ، أو بالأحرى تجنيدان) ، فإنهم أيضًا لا يأمرون الجنود بتجنيدهم الإجباري. يتم تنفيذ دور الرقباء في جميع الجيوش النظامية العادية للدول الأخرى في الجيش الروسي (السوفياتي سابقًا) من قبل كبار السن ، بغض النظر عن المناصب والرتب. هناك انتهاك صارخ مباشر لمبدأ التسلسل الهرمي والتبعية. يتم استبدال العلاقات القانونية والمنظمة ببديل - المعاكسات ، والتي يتم فهمها بشكل مختلف من قبل القدامى في أجزاء مختلفة. يمكن أن يسمى هذا بالفساد لأنه يتم الحفاظ على المعاكسات والحفاظ عليها بتشجيع مباشر من الضباط. أي أولئك الذين ، حسب وضعهم ، يجب أن يدافعوا عن مبادئ الجيش ، ويدمرونها عمداً. لذلك ، لا يمكن الآن تسمية الجيش السوفيتي (الروسي) نظاميًا بالمعنى الكامل للكلمة. بالمناسبة ، من الممكن تطبيع العلاقات بشكل كبير في الجيش الروسي من خلال حل بسيط إلى حد ما ، والذي لسبب ما لم تتم مناقشته عمليًا حتى في دوائر الخبراء الليبراليين غير العسكريين. إذا كان من المستحيل تقديم جيش متعاقد بأكمله ، فعندئذ - إذا كان جنرالات الجيش يعتبرون أنفسهم بصدق أفرادًا عسكريين - فمن الضروري ببساطة تقديم خدمة التعاقد للرقيب والملاحظين. هناك بالتأكيد أموال لهذا الغرض. هذا سيصحح الموقف الصارخ ، ليس حتى من وجهة نظر مدنية ، ولكن من وجهة نظر عسكرية كلاسيكية. سيتم استعادة الاحتراف إلى حد كبير عند أدنى مستوى وأضعف تدريب للجيش الروسي ، وسيتم ضمان الاستمرارية والحد الأدنى من الاستعداد القتالي.

بداية المعاكسات. فرضية.

ظهر المقلب ، على ما يبدو ، بعد الحرب العالمية الثانية ، عندما لم يتم نقل المجندين العسكريين ، الذين لديهم خبرة قتالية واسعة ، وإصابات وجوائز حكومية ، إلى الاحتياط بعد نهاية الحرب (يستند هذا البيان إلى عدة شهادات تم جمعها من الضباط ، الذين خدموا خلال هذه الفترة ، يتم تقديمه ، لأن الدراسات التاريخية للمعاكسات غير معروفة لنا). بلغ عمر الخدمة لبعضهم 6-8 سنوات ، وأطلقوا عليهم لقب "القدامى". من هنا ، على الأرجح ، نشأ مفهوم "العجوز" ، "الجد". في الوقت نفسه ، جاء المجندون إلى القوات الذين "لم يشموا البارود". يقع على عاتقهم العبء الرئيسي للقيام بالواجبات العسكرية الرسمية. تمت إزالة كبار السن إلى حد كبير من عملهم الحالي. في ذلك الوقت ، لم تكن إعادة التوزيع هذه للحمل تبدو غير عادلة سواء في أعين المجندين أنفسهم ، أو في عيون الضباط ، رفاق القدامى - بعد كل شيء ، تحمل هؤلاء الجنود كل مصاعب الحرب و على أكتافهم. كان لديهم الحق الأخلاقي ، إن لم يكن التسريح ، فالراحة.

من المستحيل الآن تتبع انتشار هذه الظاهرة إلى الهيكل الكامل للقوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بمرور الوقت بسبب قلة المعرفة بالقضية. ولكن يمكننا أن نقول بثقة من خلال الكثير من الأدلة أن هذا النظام كان موجودًا منذ 35 عامًا ، بعد أن مر دون تغييرات من الجيش السوفيتي إلى جيوش دول الفضاء ما بعد الاتحاد السوفيتي (سيكون من المثير للاهتمام متابعة دول البلطيق). إذا تجلت المعاكسات في البداية في أشكال "ناعمة" إلى حد ما وكانت معنية في معظمها بأداء الواجبات الرسمية من قبل "الشباب" من أجل "الأجداد" ، فقد تدهور وضع المجندين بشكل حاد بحلول نهاية الستينيات.

كانت نتيجة ذلك انتهاكًا جسيمًا ومنهجيًا لمعظم حقوق الإنسان الأساسية في السنة الأولى من الخدمة ، وانخفاض حاد في جودة صيانة المعدات والاستعداد القتالي للجيش. من بين آلاف الجنود الذين يموتون ويصابون سنويًا في أوقات السلم في الجيش الروسي (باستثناء الأحداث في الشيشان) ، فإن الغالبية العظمى منهم هم ضحايا المعاكسات.

من هو المذنب؟

في رأينا ، الأسباب الرئيسية لـ "المعاكسات" ليست "الوضع المالي السيئ" ، وليس "التجنيد الإجباري لمن سبق إدانتهم" ، وليس "حالة العمليات الاجتماعية" (مثل الأشخاص ، مثل الجيش) ، التي يتعامل معها المدعون العسكريون و يحب علماء الاجتماع الإشارة كثيرًا. يكمن الدور الرئيسي في الحفاظ على المعاكسات في عقول الضباط السوفييت (الروس) وممارساتهم العسكرية. إنهم هم الذين ينقلون العمل التنظيمي في الفرق والفصائل إلى أكتاف "الأجداد" في العشرين من العمر. إنهم من الأجداد يطلبون التدريب القتالي والمنتزه والاقتصادي. يؤدي الأجداد وظيفيًا دور الضباط الصغار - الرقباء والملاحظون ، لكن هذا النشاط لا ينظمه بأي حال من الأحوال الميثاق أو التسلسل الهرمي ، وبالتالي فقد تحول إلى مثل هذه الأشكال القبيحة. الحجة العسكرية المعروفة حول تجنيد من لديهم قناعات سابقة لا تصمد أمام التدقيق. في حالة عدم وجود بيانات أخرى ، سأقدم ملاحظاتي الخاصة. أثناء العمل على تصميم كتب العقوبات (من بين العديد من أعمال التصميم والمطبوعات الأخرى) في المقر الرئيسي لكل من قسم التدريب في تشيرنيفتسي وقسم الخط في فلاديمير-فولينسكي ، تعرفت بشكل خاص بدافع الفضول على الملفات الشخصية لـ أدين سابقا. هناك حوالي 40 حالة في المجموع. في أي حال من الأحوال كان هناك عقوبة جدية واحدة للمعاكسات أثناء الخدمة. قدمت استفسارات مفصلة حول ثمانية أشخاص ، وخدمني أربعة في نفس الوحدة معي. ثلاثة أشخاص لديهم مواد جنائية خطيرة (السطو والسطو). إذا لم أكن أعلم أنه تم الحكم على هؤلاء الأشخاص ، فلن ألاحظهم أبدًا. كان سلوكهم طبيعيا. لم يكونوا الأكثر قسوة ولا الأكثر موثوقية. سألت ثمانية مدانين كيف يختلف الجيش عن السجن؟ قال اثنان: "هو نفسه". أجاب ستة أن الأمر كان أفضل في السجن ، لأن هناك "مفاهيم" هناك ، أي أنهم لا يستطيعون ضرب أي شيء ، تمامًا مثل أنه يمكنهم فقط "خفض" ، "الديك" - مثلي جنسي سلبي. اتضح أن "الثقافة الفرعية المقرضة" في الجيش أساسية ، فهي تسحق كل الثقافات الفرعية الأخرى ، بما في ذلك الثقافة الإجرامية. هاتان الثقافتان الفرعيتان متشابهتان فقط في طبيعتهما الأسطورية - التفوق المطلق للسلوك التقليدي الراسخ على المعقول المنطقي والأخلاقي. إذا أخذنا أي ثوابت للثقافة الفرعية الإجرامية - "لا يمكنك أن تأكل ، تلتقط ما سقط على الأرض" ، قانون اللصوص ، عدم احترام المرأة ، طبقة "الديوك" ، حظر السرقة من شخص ما الخاصة ، إذن هذا ليس ثابتًا في ثقافة المعاكسات الفرعية. بغض النظر عن مدى سوء تصرف الشخص عندما يكون صغيراً ، عندما ينتقل إلى طبقة الكانديدا ، فإنه يتمتع بجميع مزايا هذه المجموعة ، التي ليست في الثقافة الفرعية الجنائية. سيبقى الديك ديكًا لمدة عشر سنوات متتالية.

تربية الجيش - من خلال الساقين ، وليس من خلال الرأس

يتشكل العديد من الضباط (ربما الأغلبية) ، حتى الأفضل منهم ، مع أجدادهم ويدعمون الأساليب "التربوية" للتربية "البدنية" الحصرية وتدريب الجنود في السنة الأولى من الخدمة.

تتم صياغة "أصول التدريس" في الجيش يوميًا حول حالات الطلاق بعبارة واحدة: "يأتي من خلال الساقين أفضل من الرأس" (اقتباس حرفي). هذا لا ينطبق فقط على وحدات الخط ، ولكن أيضًا على وحدات التدريب ، حيث تكون مهارة التدريب العسكري الرئيسية التي يتلقاها المجندون يومًا بعد يوم هي "الانقلاب" على العارضة الرياضية. (من معسكر تدريب تشيرنيفتسي للوحدة العسكرية 82648 ، رقباء ، قادة M-100 "قذائف هاون جبلية" ، غادروا إلى أفغانستان في عام 1981 ، بعد أن أطلقوا رصاصة تدريب واحدة (!) من قبل مجموعة). كانت نتيجة موقف الضابط هذا هو القرفصاء والدفع مئات المرات لأي مخالفة بسيطة أو خطأ في التدريب ، والركض الطويل بأقنعة الغاز ، وبالطبع الضرب المستمر. لا يتخيل "الأجداد" فحسب ، بل يتخيل كبار الضباط أيضًا بشكل غامض عدد الدورات التدريبية اللازمة للحصول على نتائج قياسية في مهارة أو قدرة معينة ، وهذه الأساليب ببساطة غير موجودة في القوات. لذلك ، من الدرس الأول ، يجد الطالب نفسه تحت ضغط "الذنب الدائم" مثل "الماعز" ، "كريتين" ، "الأبله" (أبسط التعريفات) ، إلخ. لذلك ، من الواضح أن مجرد إدخال مؤسسة الرقباء المتعاقدين لا يكفي ؛ فمن الضروري تغيير أصول التدريس في الجيش بشكل جذري. يجب أن يصل مستواها إلى المستوى المدني الأساسي.

الضباط - العبيد - أصحاب العبيد

العلاقات أسوأ. "الشباب" يُبقون في حالة استعباد ومستعدون لأي عمل "لخدمة" كبار السن والضباط "طالما أنهم لا يضربون".

هذا الموقف مفيد للضباط ، حيث توجد دائرة كبيرة من المهام الثقيلة على مدار الساعة والتي تنشأ فجأة. ومن الجيد أن يكون لديك مرؤوسون وديعون تمامًا ومستعدون للوفاء بها. بالإضافة إلى ذلك ، يعمل "الشباب" المضطهدون بسرور عندما يستخدمهم الضباط لأغراض شخصية. على سبيل المكافأة ، يتم إطعامهم عادة ، ويغادر الجندي الثكنات المكروهة لعدة ساعات.

ما يجب القيام به مع المعاكسات بالمعنى الضيق

تبدو المراوغة في خطابات كبار العسكريين بمثابة كارثة طبيعية قاتمة ، لكنها حتمية. لقد نظرنا في الجدل حول تجنيد المحكوم عليهم ، وحجة "أي نوع من الناس ، كذا والجيش" هي خروج آخر عن جوهر الأمر. في الواقع ، هل من الممكن تغيير الناس بسرعة؟ لا. لذا فإن المعاكسات لا تقهر. تبدو هذه الحجة قوية لدرجة أنه لا يتم مناقشتها عادة. كان عليّ أن أشهد كيف أنه في غضون شهرين ، بعد الإفراج في صيف عام 1982 عن الأمر N 0100 "بشأن مكافحة المعاكسات" ، تم إلغاء المعاكسات عمليًا ببساطة من خلال الجهود المنسقة لكبار الضباط وصغارهم. هذا مفصل في. بمجرد أن كثفت السلطات العليا مكافحة المعاكسات وبدأ كبار ضباط الوحدات في محاربتها (أولاً: قضاء الليل في الثكنات ، ثانيًا: مراقبة ما كان يحدث في الحديقة) ، في غضون شهرين ، كل شيء تغير - تحول المعاكسات إلى أشكال معتدلة للغاية ، على الرغم من أن المدانين لم يتمكنوا من "التسريح" ، لم يتغير المجتمع خلال هذا الوقت ، ولم يتحسن الناس.

من الأعلى إلى الأسفل

عدم احترام الميثاق ، لانضباط الجيش يتغلغل في الجيش الروسي (السوفياتي) من أعلى إلى أسفل ، مرة أخرى من الجندي إلى قائد المنطقة العسكرية. هناك العديد من الأمثلة ، لكنني سأقدم واحدة نموذجية للغاية.

أوكرانيا الاشتراكية السوفياتية 1983. منطقة الكاربات العسكرية ، مدينة فلاديمير فولينسكي. أبريل صباح مشمس. على طول الطريق حول ملعب كرة القدم ، اصطفت فرقة وقيادة الجيش. وهم ينتظرون قائد المنطقة ، العقيد الجنرال بيليكوف. مروحيته تهبط في وسط الميدان. لا تزال الشفرات تدور ببطء ، ويتم سحب سلم صغير ، وينزل بيليكوف. قائد جيشنا ، رجل شجاع ضخم يعطي الأمر بصوت عالٍ. يتم لفت الانتباه إلى عشرات الجنرالات وما يقرب من مائة عقيد مع جميع أفراد الفرقة ، وهم يحيونهم. و- يا رعب! ينزل بيليكوف ، يتعثر فوق زجاجة فودكا فارغة تقع بجوار السلم. أظهر تحقيق لاحق أن الزجاجة ملقاة بشكل صارم على مسار يعبر ملعب كرة القدم بشكل مائل. تمت إزالة الجزء الأيسر من المسار بواسطة كتيبة الصواريخ ، الجزء الأيمن - بواسطة فوج المدفعية. جادل الجنود لفترة طويلة حول من يجب أن يأخذ من يدري من الزجاجة ، وهكذا غادروا ، معتمدين على بعضهم البعض. يدوس بيليكوف القلق على القوات ، ويطلق النار بعينيه - لماذا يشتكي؟ - وأثناء التنقل ، توجه إلى قائد فوج المدفعية ، وبدأ بالصراخ بصوت محطم: "أي جنود الجيش أمامي؟!" تحولت يد حاجب قائد الفوج إلى اللون الأبيض من التوتر: "الجيش السوفيتي عقيد جنرال!" "لكن بالنظر إلى أحزمة كتفهم ، لا يمكنك معرفة ذلك ،" قال بيليكوف بصوت مسموم. كان ذلك بعد الأمر ، ووفقًا للتقاليد ، تم قطع حرف "SA" من أحزمة الكتف - وهذا يعني أنهم يعتبرون أنفسهم بالفعل مدنيين ظلوا في القوات عن طريق الخطأ (بالمناسبة ، نتيجة أخرى للمضايقة) . ما بدأ هنا! صرخ بيليكوف بشراسة وبكثافة وسب قائد الجيش وكل جنرالاته وعقيدته ، ودعاهم بأسماء وأهانهم ، ثم سأل فجأة: "لماذا لم يتم غسل الأسفلت؟" هذا السؤال فاجأ حتى الضباط المخضرمين. قبل ذلك ، وعلى كل إهانة وإهانة ، أجاب الضباط في جوقة متنافرة: "هذا صحيح أيها العقيد اللواء! هذا صحيح ، أيها العقيد اللواء!" ثم صمت تام. ثم قال بيليكوف بابتسامة خبيثة: "لم يكن من الضروري غسل الأسفلت بالخرق ، ولكن بآلة الري ، المتسكعون!" اتضح أنه لا توجد وحدة قتالية مهمة مثل آلة الري في الحامية. هذا مثال رائع على المعاكسات ، وأي نوع. وفقًا للميثاق ، الذي يعرفه كل ضابط ، لا ينبغي بأي حال توبيخ الرقيب في وجود مرؤوسيه ، ناهيك عن الراية أو الملازم. وبعد ذلك تم القضاء على العقيد والجنرالات ، وصولاً إلى قائد الفريق ، ودُسوا أخلاقياً وأُهينوا أمام الجنود. انتهاك الميثاق من قبل 16 مرتبة. حدث نفس الشيء ، على نطاق أصغر ، في كل قسم تقريبًا من الوحدات التي خدمت فيها. هنا فقط أساءوا إلى الضباط الذين تفوقوا رتبة الجنود بـ10-12 رتبة.

أتشرف

في وحدات التدريب حيث يذهب المجندون ، يتم منح الشرف للجميع ، بدءًا من الرقيب ، وغالبًا ما يتم ذلك بخطوة تدريب (والتي تتحدث مرة أخرى لصالح رقباء العقود). في الوحدات الخطية ، عادة ما تكون هناك رتبة سرية ، يبدأ منها الجنود يحيي الضابط. في حامية فلاديمير فولينسكي ، تم التحية ، بدءًا من الرائد (في بعض الوحدات الخطية ، تكون رتبة العتبة هي القبطان). لم يكن هناك سوى نقيب واحد ، الكابتن فروست ، رأس "الشفة" ، الذي حيا له الجميع أيضًا (قتل ذات مرة جنديًا مخمورًا بمقعد ، والذي بدأ بالاعتراض عليه بعد الاعتقال ، ومع ذلك ، فقد قتل دون قصد ، و تم اعتقاله لهذه الرتبة التالية). كان هناك أيضًا الكابتن ليبيديف ، الضابط السياسي في فوج المشاة ، المقاتل من أجل العدالة ، والذي كان من المفترض أن يكون برتبة مقدم في السن. هو ، الذي يقترب من جندي أو رقيب ، كان أول من ألقى يده على الحاجب وانتقل إلى خطوة التدريبات. حتى أكثر الأجداد يأسًا حياهم بخوف. ليبيديف ، ربما الوحيد في الحامية ، لم يضرب أحداً ولم يرفع صوته إلى جندي. أكدت هذه الاستثناءات القاعدة: حتى في مسألة بسيطة مثل التحية في الأجزاء الخطية ، تسود المعاكسات بمدى من 10 درجات.

لماذا ا؟ القوات المخصية.

قبل المتابعة أود أن أجيب بإيجاز على السؤال لماذا؟ الخطأ ، في رأينا ، هو الهيكل القديم للجيش الروسي (السوفيتي) ، المصمم لحرب كبيرة مع تجنيد عدد كبير من جنود الاحتياط. لذلك ، كانت قوات الخط العادي (ولا تزال) ما يسمى بالوحدات المحصولية. كما يطلق عليهم مخصي في الجيش. على سبيل المثال ، في فوج مشاة منتشر ، يجب أن يخدم حوالي 10 آلاف شخص وفقًا لطاولة الملاك ، وعندما يكون في حالة اقتصاص ، يخدم هناك مائة ضابط وراية ومئة جندي ورقيب. يجب على هؤلاء المئتي شخص حماية والحفاظ على المعدات والأسلحة لعشرة آلاف شخص في حالة تأهب للقتال. تتطلب هذه المهمة غير الواقعية تقريبًا إخراج كل ما هو ممكن ومستحيل من الجنود والرقباء. فقط العبد المستعد لفعل أي شيء على مدار الساعة يمكن إجباره على أداء دائرة الواجبات هذه دون نفخة: "فيل ، أنا فيل ، فقط لا ترفس بقدميك!" تعتبر الطبيعة المحصولية لمعظم الوحدات العسكرية داخل البلاد هي المركز الرئيسي للتنمر. من المستحيل من حيث المبدأ إكمال المهمة مع مثل هذا العدد من الأشخاص ، وبالتالي فإن الكلمتين الرئيسيتين في الجيش الروسي هما الفوضى والجنون.

بعد يوم على الحزام ، في قسمين إلى المطبخ

مائة شخص لمثل هذه الكمية من المعدات قليل جدًا. لكن حتى هؤلاء الجنود ليسوا دائمًا في الوحدة. بعضها "يُباع" ("مؤجر" ، وهذه ممارسة شائعة جدًا) للمصانع والمصانع المجاورة من أجل الحصول على مواد البناء والقرطاسية وغيرها في المقابل. لتزيين الثكنات أو لنفسك شخصيًا. بالنسبة للجميع ، بغض النظر عن طول مدة الخدمة ، الذي يقطع الوحدة للعمل (عادةً ما يسمى هذا الوتر التسريح) - هذه مكافأة. بالإضافة إلى ذلك ، يشارك جزء من الجنود في حملة البذر ، ويغادرون في مركبات عسكرية لمساعدة مشاريع البناء الاقتصادية الوطنية لعدة أشهر ، أو حتى ستة أشهر. يتم أخذ شخص أكثر ذكاءً إلى المقر الرئيسي لإعداد العديد من المستندات وأوامر التعبئة (هذه قطعة كبيرة من الأوراق). البقية يعيشون حياة مشرقة وممتعة. القول المأثور "في يوم على حزام ، في اثنين للمطبخ" حلم بعيد المنال بالنسبة لهم. البعض ، خاصة في الصيف ، لا يتغيرون من الحراسة لعدة أيام ، وليس من غير المألوف أن يبقى الناس على أهبة الاستعداد لمدة أسبوعين دون انقطاع. يصعب تصديق ذلك ، خاصة إذا كنت تعلم أنه ، مرة أخرى ، وفقًا للميثاق ، يمكنك البقاء على أهبة الاستعداد كل يوم على الأكثر. هل يمكن أن يحدث شيء مشابه في أي جيش محترف آخر ، وما هو الأمر إن لم يكن أكثر المعاكسات الحقيقية؟ يشكل قدر كبير من العمل في كادر القوات أخلاقيات التواصل بين الناس. الصيغة المفضلة للعلاقات بين الضباط ، والتي يكررونها باستمرار: ادفع الجار - القرف في الأسفل. آخر: لا تتسرع في تنفيذ الأمر ، فسيتم إلغاء الأمر قريبًا.

يسرقون كل شيء ، يسرقون كل شيء

ربما لا تكون السرقة مقامرة ، إنها جريمة جنائية ، لكنها إحدى المهن الرئيسية في الجيش. السرقة عالمية بالفعل ، لكن أسبابها مختلفة. "يونغ" ، خوفًا من الضرب ، والذي لا يزال لا يمكن تجنبه (دعني أذكرك: "لماذا تضربني ، لم أفعل شيئًا؟" - "إذا فعلت ذلك ، فسوف يقتلونني") يسرقون كل شيء يمكنهم عندما يتم إرسالهم "للحصول على زجاجة" ، لأنهم في نفس الوقت ، بالطبع ، لا يقدمون المال. لذلك ، معاطف المطر والأحذية من مجموعات الحماية الكيميائية - على جميع رعاة القرى المجاورة ، والبطانيات والوسائد والمعاطف والقبعات والأحذية - في جميع المنازل المحيطة. ويعاني "الشباب" أيضًا من هذه السرقة ، الذين غالبًا ما يظلون في الشتاء بدون قبعة أو معطف. الأجداد والمجارف يسرقون من ب حولمزيد من الوضوح ، لأنك بحاجة إلى الاستعداد للتسريح ، وهذه ليست مزحة. أولاً ، يسرقون (هذا هو المعيار ولم تتم مناقشته) المعاطف الجديدة والقبعات "بارادكا" (لباس كامل) من الشباب ، تاركين وراءهم ملابسهم البالية في المقابل. ثانيًا ، يسرقون من الشباب من طاولات النوم كل ما هو ممكن ، فالسرقة أصعب وأخطر بالنسبة للصغار. بشكل عام ، تعتبر السرقة المنزلية من بعضها البعض في الثكنات ظاهرة شائعة وعادية ("لا تنقر على ورقة التقليب في عائلة صديقة"). حظًا سعيدًا إذا كان لديك مكان يمكنك فيه إخفاء الطعام والمال وألبوم التسريح - على سبيل المثال ، في غرفة التوريد أو الحديقة (حيث توجد المعدات العسكرية) أو في المستودع أو في المقر ، حيث تنجذب إليك من الوقت الى وقت العمل. يتم أخذ جزء من الممتلكات من قبل الضباط ، في إشارة إلى أوامر مختلفة. كما يقومون بالسرقة أثناء التحميل والتفريغ وأثناء الحراسة. هذا طعام ، أشياء من المستودع ، أحيانًا ذخيرة (سرقة أثناء إطلاق النار) ، لكن هذا خطير جدًا. يعتمدون بشكل أساسي على إهمال الرايات - لم يغلقوا أبواب بعض غرف التخزين ، كانت القضبان سيئة الصنع ، والنوافذ مكسورة. غالبًا ما يكسرون النوافذ ويستخدمون خطافات خاصة لسحب ما هو موجود في المستودع عبر القضبان ، خاصةً بالاتفاق مع الحراس. لكن كل هذا تفاهات مقارنة بسرقة الرايات والضباط. الراية هي شخصية بغيضة في الجيش. الألقاب المميزة هي "طوق" ، "قطعة". عادة ما تكون مسؤولة عن المستودعات والبدلات وتسليم البضائع. في الوقت نفسه ، يتم "فقد" جزء كبير جدًا أثناء النقل والتخزين ، و "شطب" وما إلى ذلك. مجال واسع للسرقة - تمارين (بأي مقياس) ، رحلات عمل ، إصدار زي موحد.

من السمات المهمة لسرقة الجيش للضباط والرايات أنه لا أحد يخفيها. يتم ذلك في وضح النهار. مثال واحد. كتيبتنا الصاروخية تتكون من أربع قاذفات ، تم تركيب "المنتجات" عليها ، كل منشأة تزن حوالي ثلاثين طناً. السيارات عفا عليها الزمن ، كانت تعمل بالبنزين وليس وقود الديزل. كل هذا الاقتصاد يترك للغابة المحيطة حرفياً مسافة كيلومتر واحد من المدينة ، لكن يُسجل أن العمود ينتشر بعد 20 كيلومترًا. وبطبيعة الحال ، فإن شاحنة الوقود تعمل بالوقود ، والتي تتبع منصات الإطلاق. يتم تنفيذ النشر ، دورات تدريبية قصيرة ، ثم في الغداء يحضرون المطبخ ويطعمون الجميع. في هذا الوقت ، تنطلق شاحنة الوقود على بعد حوالي مائة متر من المقاصة ، حيث يأكل الجميع ، وبعد فترة تبدأ السيارات والشاحنات في الصعود إليها على طول طريق الغابة ، ويصطف ما يصل إلى اثني عشر منهم. كل شخص لديه عدة اسطوانات ، وهناك براميل بنزين على الشاحنات. على مرأى ومسمع من القسم بأكمله ، يبدأ التزود بالوقود على عجل. ملء الخزانات الكاملة والعبوات والبراميل. لا يدفع الزوار بالمال فقط (لا يوجد ما يكفي من المال) ، ولكن أيضًا مع أولئك الذين لديهم ما لديهم - تؤخذ الصناديق مع الهواتف الجديدة والنقانق الجافة والألواح والأظافر وحتى عدة أكياس من البطاطس والملفوف والجزر في الاعتبار. يستمر التزود بالوقود حوالي ساعتين ، تغادر بعض السيارات ، ويصل البعض الآخر ، وتستمر العملية. القائد شاخون يوجه كل شيء ، إنه غير راض ، لقد فشلوا في بيع كل شيء. يأخذ المال لنفسه (ثم يشاركه مع بعض الضباط) ، وتضاف الجوائز إلى سيارة الموظفين. شاخون هو القائد ، وهو سيد الوحدة. ويقوم الضباط بذلك: يطلب القبطان من جندي من وحدته صب البنزين في عبوة من خزان الغاز في السيارة ، ثم يحمل الجندي العلبة إليه إلى حفرة في السياج (يوجد ثقب في ما يقرب من كل جزء). بعد أن حمل الضابط العلبة وحملها بنفسه. الآن لن يقول أحد إنه جرها بعيدًا. لكن ليس كل شيء يسرق من أجل الربح. يتم إخفاء الكثير من الأشياء من أجل تخفيف الانقطاعات في الإمدادات ، ثم تظل غير مُصدرة ، ومخبأة بعيدًا ، على سبيل المثال ، مجموعة من الأزياء والأحذية الجديدة (يجب تغييرها كل ستة أشهر ، وأحيانًا لا تتغير من أجل سنة). أو على سبيل المثال: الرائد تولستيكوف ، نائب كبير المسؤولين الفنيين في وحدتنا ، أخذ بانتظام رجالًا أقوياء وعربات وعربات وقام بغارات على الحامية. إذا رأى أن شيئًا ما كان يرقد بشكل سيء - عجلة من سيارة ، مجارف ، أشعل النار تركها أشخاص من أجزاء أخرى عندما غادروا لتناول طعام الغداء - نظف كل شيء بالكلمات: "اليسار ، إذن هذا ليس ضروريًا." عندما كنا نعد كتابا للعقوبات الحزبية في المقر ، فوجئنا حتى نحن ، الذين اعتدنا على السرقة العسكرية الكاملة ، بنص عقوبة واحدة. وكُتب هناك: "الشيوعي جولولوبوف ، نائب رئيس مؤخرة فوج المدفعية ، يعاقب من قبل الحزب ويدخل في بطاقة التسجيل لسرقة منهجية للمنتجات من مستودع الفوج". فكر في السرقة المنتظمة للمنتجاتلا يُسجن الشخص ولا يُعزل من منصبه ، ولكن يتم الإعلان عن العقوبة.

بطبيعة الحال ، كل شيء في الجيش يُسرق "من الخسائر" وليس "من الأرباح" ، فلا عجب أن المستودعات تحترق هنا وهناك ، والذخيرة تنفجر - حاول أن تفهم ما الذي انفجر وما الذي سرق من قبل.

الجميع يشرب ، الجميع يشرب

عند إعطاء وصف للجيش النشط ، لا يمكن تجنب موضوع السكر. في المجمل ، يمكن أن تتنافس مع السرقة. الجميع يشرب. يقل شرب الجنود للمال عندما يرسلون الأموال إلى شخص ما ، أو يشترون الفودكا أو الموانئ الرخيصة ، ومعظم الرقباء يشربون لغو منخفض الجودة. تم إنتاجه من قبل "رواد أعمال" محليين من بين "الجدات" و "الأجداد" الأذكياء. لا يهتم المصنعون عادة بجودة المنتج ، ولكن بقوته. الطلب كبير ، "رجال الأعمال" ليس لديهم الوقت لتقطير لغو القمر بشكل طبيعي ، لذلك يضيفون شيئًا هناك ، "لضرب الكرات". يزعم الجنود بجدية أنهم يضيفون الكربيد ، لذلك أطلق على هذا المشروب اسم "كربيد". يشرب الكثير من الكولونيا والمستحضرات التي تُباع في متجر الجندي ، وهي ليست مخيفة جدًا (لكن الرائحة!) ، فهم لا يموتون بسببها. الرهيب هو "الكيميائيون" الذين يستخرجون الكحول من الورنيش والدهانات المختلفة ، أو الأخطر من ذلك ، "تحويل" كحول الميثيل إلى كحول إيثيلي. أكثر من مرة عند الطلاق ، تمت قراءة الأوامر لجيشنا أو منطقتنا ، والتي تحدثت عن مجموعات من الجنود والرقباء تسمموا حتى الموت.

يشرب الضباط بانتظام ، يوميًا تقريبًا. في كل وحدة ، يمكن للضباط الوصول إلى الكحول التقني ، ونحن ، في وحدات إعداد البيانات ، إلى طبي (نكتة واجب: تناول الكحول ، تحتاج إلى "مسح الخلوص" ، والتخليص هو المسافة من مستوى الأرض إلى أدنى حد موجود عنصر من هيكل السيارة). ومع ذلك ، فإن الضباط يراقبون الجنود بحذر شديد ، وعند أدنى شك ، يتم تفتيش "الرسول". المثير للدهشة ، أنهم حصلوا على الكحول ، بعد أن أخذوا "الكربيد" من الجندي ، غالبًا ما كانوا يشربونها بأنفسهم ، وهو ما شاهدته. على السؤال: "الوحل ، لماذا تشرب؟" - الجواب المعقول المتبع: "احتياطي الذهب من الكحول يحتاج إلى إنفاق حكيم". عمليا لا يوجد ضباط غير الشرب. نفس الكابتن ليبيديف لم يشرب ، الملازم الأبدي ، الرجل الوسيم الطويل والرياضي جوردييف ، الذي كان كل صباح على العارضة الأفقية تحت نظرات الإعجاب ، "لوى الشمس" لم يشرب. ثم حاول للعام الثالث التقاعد من الجيش ولكن دون جدوى. الضابط الذي لا يشرب الخمر ، مثل ليبيديف أو جوردييف ، منبوذ ، مجنون ، لن يكون قادرًا على الصعود في السلم الوظيفي ، فقط لأنه "كيف تغسل أحزمة الكتف معه"؟

تدريب قتالي

من الواضح نوع التدريب القتالي الذي يقدمه مثل هذا الجيش "النظامي". عادة ما يتم تقييم الجاهزية القتالية للوحدات المؤطرة أثناء النشر ، أي عندما يصل جنود الاحتياط إلى الوحدة وتصبح مجهزة بالكامل تقريبًا. في هذه الحالة ، يجب سحب جميع المعدات من المتنزه ، ويجب وضع بعضها في مكان ما في الحقول المحيطة. صورة هذا النشر محفورة في الذاكرة إلى الأبد. تسحب كل شاحنة شاحنة واحدة أو حتى شاحنتين على مقطورة ، وخلف بعض الشاحنات (إن لم تكن جميعها في حالة جيدة) ، اثنين أو حتى ثلاثة من البنادق. يراقب المراقبون العاديون بإعجاب معجزات المهارة التي يظهرها سائق مثل هذا الجرار في المنعطفات وفي الأماكن الضيقة ، عندما تصطدم براميل المدافع بالأشجار على جانب الطريق. بعد هذا المغادرة ، عادة ما يتم إصلاح البوابات عند نقطة التفتيش ، والتي تصبح غير صالحة للاستعمال من ضربات المركبات المارة ، خاصة عندما تسحب الدبابة دبابة أخرى أو حاملة جنود مدرعة أو شيلكا خلفها. لماذا لا تقود كل سيارة نفسها؟ لأن قطع الغيار لا تصل في الوقت المناسب للقوات ، والمركبات العسكرية نفسها يتم استغلالها بوحشية من قبل "الأولاد" الذين حصلوا للتو على حقوقهم. (مرة أخرى ، حجة لصالح إضفاء الطابع المهني على الأماكن الضيقة على الأقل ، لأن المعدات دمرت بشكل كارثي. حتى في العهد السوفيتي ، عندما كانت المعدات العسكرية تُخبز مثل الفطائر ، كان هناك نقص في معدات العمل ، ويرجع ذلك أساسًا إلى مشاكل الخدمات اللوجستية وتدريب الموظفين ، وفي الفترة الروسية مع وفرة من معدات العمل "الخردة المعدنية" بشكل عام تستحق وزنها ذهباً). لذلك ، عادة ما تؤخذ قطع الغيار من آلة وتوضع على آلة أخرى ، ونتيجة لذلك ، في نصف المعدات ببساطة لا توجد محركات قابلة للصيانة. ومن الضروري للغاية إخراج المعدات من الأسطول ، حيث يقوم المفتشون بتقييم جودة النشر من خلال مقدار المعدات التي لم يكن لديهم الوقت لإخراجها.

كما أن مستوى التدريب القتالي للضباط ، وخاصة أولئك القادمين من المدارس العسكرية ، منخفض للغاية. إنهم لا يعرفون فقط أساسيات الكيمياء الفيزيائية لتخصصهم ، ولكن أيضًا المهارات المباشرة للعمل القتالي ، على سبيل المثال ، تحديد المواقع الطبوغرافية ، وترتيب التشكيل أثناء مسيرة على الأرض ، فهم يستوفون المعايير القتالية للثنائي ، إلخ. الجهل بأساسيات التخصص يثير الفضول. ليس فقط المتدربون المتدربون ، ولكن أيضًا ضباط الصواريخ لم يتمكنوا من الإجابة على السؤال حول كيف يختلف الصاروخ اختلافًا جوهريًا عن الطائرة ولماذا لا تستطيع الطائرة التحليق إلى القمر (يشبه "المكوك" الطائرة تمامًا).

كلمات السحر من الميثاق

ربما تكون هذه هي الصيغة الأكثر تكرارًا للميثاق في ممارسة الجيش ، والتي قدمتها السلطات لتبرير كل السرقة والغباء وجميع الحسابات الخاطئة التي تؤثر على الأفراد: يجب أن يتحمل الجندي كل صعوبات الخدمة. في الحياة اليومية ، هناك نسخة أخرى: حتى لا تبدو الخدمة مثل العسل .

كل شيء تبرره هذه الكلمات السحرية: طعام فقير ، جزمة ممزقة ، معاطف قديمة ، سقف الثكنات الحالي وقلة التدفئة في الشتاء ، عندما لا ترتفع درجة الحرارة عن 8 درجات ، وينام الناس ، ليس فقط بالبطانيات ، ولكن أيضًا مع مراتب من أسرة أولئك الذين هم الآن في حراسة أو في مهمة قتالية. يجب ألا يتحمل الجنود وحدهم ، بل الضباط أيضًا.

خلف الكواليس

الجيش موضوع لا نهاية له. سنترك وراء الكواليس الاختلاف الهائل حقًا بين الأشخاص من مختلف المستويات التعليمية ، ولن نتحدث عن السرية (التي غالبًا ما يبصقون عليها) ، عن دور الزي الرسمي ، وملامح الحياة ، والطعام ، والروتين اليومي ، والتدريب السياسي ، والسياسة الوطنية ومفارش القدم. دعنا نتحدث فقط عن تزيين النوافذ ومعنى كل حياة الجيش - "التسريح".

تصميم الواجهة

النتيجة الطبيعية لهيكل الجيش الروسي (السوفيتي) هي تزيين النوافذ بالكامل. كل النكات التي تتحدث عن رسم العشب صحيحة. يعد تزيين ساحة العرض حيث يتم إجراء التقييمات مهمة صعبة ومسؤولة. أرض العرض هي المكان الأكثر رصفًا في الجزء. يتم جلب اللحم المقطّع إلى مربعات من الحقول المحيطة. إذا كان هناك اصفرار ، فقم بالطلاء بالطلاء الأخضر. كل ستة أشهر ، يتم تحديث الدروع حول أرض العرض وتلوينها ، حيث يتم تصوير تقنيات الحفر والخرائط والشعارات. الأكروبات هي تصميم أراضي الوحدة بالمنحوتات والدعاية المرئية عالية الجودة. لذلك ، يتم تقدير الفنانين والنحاتين في الجيش ، على الرغم من تحميلهم أيضًا 14 ساعة في اليوم.

في كل خريف ، وباستخدام الرافعات والأبراج ، يتم تقشير الأوراق من الأشجار الموجودة على أراضي الوحدة (جمع الأوراق) ، بحيث لا يلتقطون الأوراق المتساقطة كل يوم ، مما يزعج السلطات بشدة. يتم محاذاة الأسرة الموجودة في الثكنات بخيط طويل عبر الامتداد بأكمله ، ويتم "ضرب" البطانيات بمساعدة المقاعد ، ويتم فرك الأرضيات غير المطلية في قمرة القيادة بالزجاج ، وما إلى ذلك. لكن تزيين النافذة الرئيسية يحدث أثناء عمليات التفتيش. تحدث كل ستة أشهر. عادة ما يخضع قسم واحد فقط من الوحدة للتحقق. يتم إعداده. على الرغم من هذا ، بالطبع ، من الصعب للغاية تلبية المعايير ، لأن التدريب القتالي ، باستثناء بعض الوحدات ، يتم تنفيذه بشكل سيء للغاية. لذلك ، يتم ممارسة مجموعة متنوعة من الأشكال المعقدة من القرابين والرشاوى ، وينتهي كل اختبار بنبيذ كبير. في النهاية ، ينفذ الجنود والرقباء من مقر الوحدة (من الفوج إلى الجيش) معظم ضباط التفتيش في حالة غير مدركة (مع كل العواقب التي تلي ذلك بالمعنى الحرفي). وهكذا ، فإن كلا من المفتشين و "الفيضان" الذي يمكن التحقق منه هو الشعور باليأس والعجز. هذه آلية للمسؤولية المتبادلة تخفي الواقع الحقيقي للأمور.

"التسريح" - فلسفة الجندي والضابط

كلمة واحدة تسير مثل الخيط الأحمر في جميع أنحاء الخدمة - التسريح. التسريح - معنى وفلسفة الخدمة العسكرية. عندما وصلت من التدريب في وحدتي ، كانت الحامية بأكملها تعج بقصة مروعة. حرفيًا قيل على هذا النحو: "ذهب الجنود إلى الرقص ، وخاضوا قتالًا ، وهل يمكنك أن تتخيل ، 2 (!) أيام قبل التسريحلقد قتلوا رقيبًا من فوج المشاة. "تم التركيز على وجه التحديد على" يومين (!) قبل التسريح. "حقيقة مقتل شخص ما لم تثير أي شخص بشكل خاص. إليكم قافية يرددها الجنود والرقباء أمل من سنة إلى أخرى:

دع منزلك يحلم
بابا سمين ... دوي ،
دع حوض الفودكا يحلم ،
وأمر أوستينوف.
(اسم وزير الدفاع وبعض الكلمات في الآية تتغير تبعا لذلك).

كل من خدم في الجيش يفهم سبب استحسان التسريح. يتدفق الوقت هنا بشكل مختلف. يبدو أنه توقف. في بداية الخدمة ، بعد أسبوعين ، نظرت من نافذة الثكنات الرومانية القديمة في تشيرنيفتسي ، لم أصدق أنني كنت أخدم 14 يومًا فقط ، وليس عدة سنوات. عندها فهمت لماذا يهرب السجناء من السجن دون أن يقضوا نصف عام من أصل عشر سنوات ، وفهمت لماذا يطلقون النار على أنفسهم ، ويصابون بالجنون في السنة الثانية من الخدمة. في الجيش ، يتدفق الوقت بطريقة مختلفة تمامًا ، ويبدو أن التسريح لن يأتي أبدًا (مقولة "التسريح أمر حتمي ، مثل انهيار الإمبريالية" ليست عزاءًا كبيرًا). هذا الشعور لا يترك الجندي الرقيب كل حياته. هذا هو السبب في أن الضباط الماكرين يقومون بتدوير عمليات التسريح من أجل "وتر التسريح" ، أي للعمل الجاد للغاية ، وبعد ذلك "ستذهب على الفور إلى عملية التسريح". لهذا السبب ، مرة أخرى ، يتم تجنيد الأشخاص المسرحين في بعض مواقع البناء البعيدة (يتفاوض المجندون مع الضباط ويدفعون لهم أو "يضعون بوخالوفو") من أجل الاستقالة قبل أيام قليلة (!) في وقت سابق. يأخذ المجندون كتب الجنود ويوقعون على الفور عقودًا مع الجنود المسرحين لعدة سنوات (!) من العمل في مواقع البناء في الشمال. لكن ، بالطبع ، الوثيقة التاريخية الرئيسية التي تتحدث ببلاغة عن موقف الجنود تجاه الجيش هي ألبوم التسريح. هذه وثيقة رائعة وغير مستكشفة تمامًا ، تصف ببلاغة ودقة جوهر الخدمة العسكرية بالكامل. ليس من قبيل الصدفة أن يلاحق الضباط ألبومات التسريح ويمزقونها إربًا إذا وجدوا صورًا مسيئة هناك. وتجدر الإشارة إلى أن ألبوم التسريح مؤلف من ستة أشهر إلى سنة. هناك روائع من الفن الشعبي ، منجدة في معاطف ، مطاردة ، بـ "ورقة البحث عن المفقودين" ، والتي يرسمها أحيانًا فنانون حقيقيون (وهذا مصدر آخر لاحترام أهل الفنون الجميلة). البوم التسريح مازال ينتظر الباحث. بالإضافة إلى ذلك ، يبحث الضباط عن تقاويم يشطب فيها الجنود كل يوم يعيشون فيه بقلم. كل شخص لديه مثل هذا في بداية الخدمة. حتى لا يتم سحب التقويمات ، توصل الجنود إلى طريقة أخرى - لاختراق اليوم الماضي بإبرة. كم خدم يمكن رؤيته "في النور". سرعان ما بدأت هذه التقويمات في إزالتها.

الضباط ينتظرون أيضا التسريح. أتذكر كيف قمنا نحن ، رقباء قسم إعداد البيانات ، بمضايقة النجم المغرور ، قائد المقر: "ما زلنا نعاني لمدة نصف عام ، وأنت DMB-2001." كان مستاء بشكل رهيب. بالطبع ، لا يتم تقديم الضباط بلطف. إنهم يقضون معظم وقتهم في التسكع والكدح ، وربما لهذا السبب يشربون الكثير. القلق وساعات العمل غير المنتظمة ، ومرة ​​أخرى واجب "تحمل" الفوضى والغباء والإذلال ، وفقر الحياة والمصالح في بلدة عسكرية ، في الواقع ، قرية ، بفضائحها ، وخياناتها ، وصنفتها. الحلم الأكثر طموحًا للانضمام إلى الأكاديمية ، هو فقط يسمح لك بالقفز فوق حاجز المقدم. انه صعب جدا. لكنهم يرددون للأسف حكمة أخرى للجيش: "لا يمكن أن يصبح جنرالًا إلا ابن القائد". عبّر قائدنا شاخون عن حلم أكثر تواضعًا: "أتمنى أن أحصل على وظيفة كرئيس لمكتب التسجيل والتجنيد العسكري ، كنت أمشي كل يوم مرتديًا الأحذية!" في الجيش ، يرتدي الضباط الأحذية في أيام العطلات فقط ، وحتى في هذه الحالة ليس دائمًا.

وماذا في ذلك؟

عندما كنت طفلاً ، كان أحد كتبي المفضلة هو The Good Soldier Schweik. ضحكتُ من مدى جودة بناء Hasek للقصة ، ومدى جودة كتابه لشخصياته ، مما منحهم القسوة اللاإنسانية والغباء والغباء والجشع والسكر ، مما أدى إلى خلق هجاء رائع بشع. بمجرد أن انضممت إلى الجيش ، أدركت أن ياروسلاف جاشيك لم يكتب صورة ساخرة ، وكتابه عبارة عن صورة فوتوغرافية ، وقصة وثائقية بالمعنى الحقيقي للكلمة. سكن العديد من شخصياته وحدتنا وحاميتنا. تم شطب Oberfeldkurat Katz ببساطة من ضابطنا السياسي يوكنوفيتش ، الذي ادعى بوقاحة أن القوات اللعينة في جنوب إفريقيا تقدمت إلى إثيوبيا ، الملازم لوكاش هو قائدنا إيفانينكو ، الذي لم يفوت تنورة واحدة ، والجنرال الجلاد هو الجنرال كيربيتشيف ، الذي ، بعد أن اصطفوا ليلاً عند الإنذار ، قرأ القسم نفس الرموز على جميع الأفراد لعدة ساعات. لسبب ما ، لم يعجبه الكتيبة المحمولة جوا وأجبرهم على الوقوف بمفردهم لمدة ساعة كاملة مع رفع أرجلهم في خطوة مسيرة ، بينما كان هو نفسه يسير ويصرخ: "الرفيق النقيب ، الرقيب الأعلى ، الرقيب الأعلى!"

للتلخيص من وجهة نظر اجتماعية ، فإن الجيش هو منطقة لا يوجد فيها فصل بين السلطات ، حيث تكون كل السلطة في يد القائد. هذه حالة متطرفة من التنظيم الاجتماعي. ما يؤدي إليه في الممارسة العملية خلال فترة التحلل ، حاولت أن أقول أعلاه.

العبودية بسيطة ومريحة لأصحاب العبيد ، والقنانة للأمراء الإقطاعيين ، والمعاكسات هي عبودية خالصة ، بغض النظر عن تعريفك لها. يرتبط المقلب بشكل موثوق وثابت بتقاليدنا الرئيسية المتمثلة في القنانة والخنوع وتبجيل الرؤساء وتقليد الإذلال. "وان ، ماذا ستفعل إذا أصبحت ملكًا؟" "القيصر؟ أوه! كنت أجلس على تل ، صخب البذور ، ومن يمشي - في وجهه ، في وجهه!"

اتجاه خطير

وفي الحقبة السوفيتية ، كان هناك تتابع لأفكار الجيش إلى هياكل السلطة الأخرى ، لأن المبدأ الرئيسي للتجنيد هو "نلاحق الجيش". لكن الآن عدد كبير من الأشخاص الذين يرتدون الزي العسكري يدخلون بشكل متزايد إلى مستويات السلطة في الدولة. الجيش هو الهيكل العسكري الأكبر وبالتالي فهو يقدم أكبر مساهمة في هذه العملية. كما أشار صموئيل هنتنغتون ، في العهد السوفيتي ، كانت النخبة العسكرية تحت سيطرة الحزب الصارمة (في البلدان المتقدمة ، يسيطر المسؤولون الحكوميون أيضًا على الجيش). أدى هذا إلى تقييد تأثير أسلوب حياة الجيش وإدارته على الدولة بأكملها. ومع ذلك ، بدأ الجيش في روسيا مؤخرًا في السيطرة على نفسه بشكل متزايد ، حيث قاموا باستبدال المسؤولين بأعداد كبيرة (وليس الملائكة على الإطلاق). تذكر كم هي البيئة العسكرية أكثر إجرامية وفاسدة ، وأيضًا كيف أنها مبنية بوضوح على مبدأ الاستبداد الصارم: أنا الرئيس ، أنت أحمق ؛ أنت الرئيس ، أنا أحمق (إدارة فردية) ، يمكن للمرء أن يخشى بشدة أن يتم تدمير الفصل الهش والضعيف بين السلطات في بلدنا. هذا هو الانقسام الذي لا يتسامح معه وعي الجيش ، مفضلاً الاستبداد والعملاء والنزعة النقابية.

ينظر المجتمع الروسي بثقة إلى كيفية احتلال الجيش للمناصب القيادية ، على أمل الحصول على "النظام" المطلوب ، ومن المرجح أن ينجرف إلى أهم حقائق حياة الجيش - الفوضى ، والتخلف ، والسرقة ، وهي مرتبة أعلى من حيث الحجم لعينات "مدنية".

ملاحظات

Belanovsky S.A.، Marzeeva S.N. المقالب في الجيش. M.، معهد الاقتصاد الوطني. التنبؤ. ، 1991.

بودرابينيك ك. ثكنات في تركمانستان. ميزة المقال. 1977 ، المرجع نفسه.

كوستينسكي أ. "المقالب" والضباط. من أجل روسيا السلمية ، العدد 5 (23) 1999 ، ص 9.

Hantington S.P. الجندي والدولة: النظرية والسياسة العلاقة المدنية العسكريةس. كامبريدج ، 1981

المقالب هي إحدى المشاكل الرئيسية التي تعيق تطوير وتقوية الجيش الروسي. في الآونة الأخيرة ، لاقت العديد من الفضائح المتعلقة بمظاهر التنكيل في الجيش احتجاجًا شعبيًا. في ليلة 1 يناير (كانون الثاني) 2006 ، تعرض المتدرب أندريه سيشيف للضرب في معهد تشيليابينسك للدبابات ، وبعد ذلك بُترت ساقيه وأعضائه التناسلية. كما تلقى الضرب الذي تعرضت له وحدة عسكرية عادية في إقليم ألتاي ، ألكسندر سيموتشنيك ، استجابة واسعة النطاق. انتهى به الأمر في المستشفى بإصابة في الرأس بعد تعرضه للضرب من قبل زميل له. يوم الأربعاء ، 8 فبراير ، أصبح معروفًا أن قادة وحدة ألتاي قد عوقبوا - تم تخفيض رتبة قائد الوحدة ، وتم طرد الضابط الذي كان الرئيس المباشر للضحية.

لا تطارد هذه الأحداث المروعة قيادة الجيش الروسي فحسب ، بل تطارد أيضًا العديد من علماء النفس وعلماء الاجتماع العسكريين.

منذ بداية ظهور العلامات الأولى للمعاكسات ، تم إنشاء العديد من البرامج والطرق لمكافحة مظاهره المختلفة.

تشهد الوثائق التاريخية أن حملة مكافحة المعاكسات كانت موجودة في الحقبة السوفيتية أيضًا.

في 1985-1988 ، اندلعت حملة قوية ضد المعاكسات في الصحافة السوفيتية. كان من ألمع مظاهرها نشر قصة ي. بولياكوف "مائة يوم قبل الأمر". وقد وضع المؤلف نفسه عمله على أنه قصة "للجيش" وليس "ضده". لذلك كان في الواقع (لم يكن من أجل لا شيء أن حظره الجنرال فولكوجونوف بنشاط). لكن الديموقراطيين عديمي الضمير استخدموا هذه القصة في سياق حملتهم المدمرة العامة (بولياكوف نفسه اعترف بذلك بمرارة لاحقًا). الفيلم المبني على القصة لا يشبه الفيلم الأصلي إلا قليلاً. ثم ظهرت أعمال أخرى عن الجيش ، على سبيل المثال ، قصة S. Kaledin "Building Battalion" - كان هذا بالفعل تشهيرًا صريحًا ، حيث تم تصوير الجيش على أنه منطقة سجن. ولكن حتى قبل ذلك ، قامت الحملة الصحفية بعملها. بين شباب التجنيد ، كان هناك ببساطة خوف مذعور من المعاكسات ، والتحول إلى الذهان. لذلك ، على سبيل المثال ، كان بعض المجندين ، بكل جدية ، سيطلبون متطوعين في أفغانستان ، فقط كي لا يواجهوا المعاكسات (كان يُعتقد أنه لم يكن هناك). نتيجة لذلك ، ظهرت ظاهرة مثيرة للاهتمام. كلما تعرض جيل من الشباب لمثل هذا غسل الدماغ النفسي في الحياة المدنية ، اتضح أنه أكثر مرونة ، أي أن مسودة القرن 89 كانت أكثر ميلًا إلى طاعة الأجداد من مسودة السابع والثمانين. على الرغم من أن المستوى العام للمضايقة تحت ضغط الحملة في الصحافة قد انخفض مع ذلك.

طور العلماء طرقًا ممكنة للتعامل مع المعاكسات. تتبع طرق مكافحة المعاكسات بشكل طبيعي من تحليل الأسباب التي أدت إلى حدوثها. على سبيل المثال ، قد يكون البديل لتقليص تضامن المجتمع السوفييتي هو تقويته. يرتبط التقلب إلى حد كبير بضعف هياكل السلطة الرسمية واستبدالها بأخرى غير رسمية ، على التوالي ، وأحد تدابير النضال هو تعزيز آلية السيطرة الرسمية. ومع ذلك ، من الواضح أن هذه المشاكل أكثر تعقيدًا من مجرد مكافحة التنمر. بالنسبة للخطوات العملية التي يمكن اتخاذها بغض النظر عن الهيكل الاجتماعي ، عادة ما يتم تقديم الخيارات التالية لمكافحة المعاكسات:

1. اجعل الجنود مشغولين حتى لا يتبقى لكبار السن والشباب وقت "مرح". في حالة عدم وجود حرب ، من الصعب التقاط شيء من هذا القبيل للجيش (من أجل تجنب طلاء العشب ، يجب عليك مرة أخرى تغيير / إعادة تثقيف سلك الضباط).

المشاكل التي تظهر عند تنفيذ هذه الإجراءات:

• - من أين يمكن الحصول على الضباط الذين سيشغلون الناس
• - هل سيكون هذا كافيا للقضاء على المعاكسات؟
• 2. تخصيص مرشد شخصي لكل جندي شاب من كبار السن ، يكون مسؤولاً عن أي من أفعاله / حالته. يُزعم أن ممارسة مماثلة موجودة في الولايات المتحدة وتسمى "أنظمة الأصدقاء" (يمكن ترجمتها على أنها نظام شراكة محاربة).

مشاكل:

• - هدف القائد هو الاستعداد القتالي للوحدة ، وليس السيطرة على حالة وجوه الجنود ، على التوالي ، وهذا هو سبب تشجيع / تواطؤ الضباط على التنمر (يضمن الأجداد الاستعداد القتالي والنظام) ،
• - من سيتحكم بأي وسيلة سيمارس العجوز توجيهه ،
• - هل سيهتم الضباط بمثل هذا التوجيه أم سيغضون عن وجود العبيد الشخصيين بين القدامى ،
• - يوجد دائمًا عدد أقل من الأجداد في الوحدة مقارنة بالشباب الذين ينتمون إلى فترات خدمة مختلفة (ربع أفراد الأجداد مقابل ثلاثة أرباع المجارف والأربطة والأرواح ، وما إلى ذلك) الذين سنقوم بتعيينهم لمن خدم ستة أشهر عندما استقال الموجهين جده؟ أم يكلف كل جد بثلاثة أو أربعة جنود شباب؟
• 3. زيادة عدد الضباط في الأجزاء (إدخال معهد الرقباء / المجندين الزائدين) (لزيادة السيطرة على الجنود)

مشاكل:

• - في الجيش والآن ضابط واحد لكل 3 جنود ، أكثر من الجيوش الأخرى (التي يوجد فيها رقباء أو ضباط صف)
• - ارتفاع تكاليف الوقت
• - ارتفاع التكاليف المالية
• - المشكلة الرئيسية هي مكان الحصول على الضباط / الرقباء الذين لا يشجعون المعاكسات
• 4. استحداث هيئات إشرافية مستقلة عن قادة الوحدات حتى يتمكنوا من تقديم شكوى هناك (المدعون العامون ، المفوضون ، إلخ)

مشاكل:

• - التكاليف المالية الباهظة ، وهيكل بيروقراطي جديد به محققوه وموظفوه ، إلخ.
• - تشجيع "الصرير"
• - الهياكل المستقلة عن الجيش سوف تضخم بشكل مصطنع حالات المعاكسات ، وتجاهل متطلبات التدريب القتالي (عند إجبار جندي على أداء واجبه (تدريب العضلات بعد إطفاء الأنوار) ​​من قبل جده سيعتبر مظهراً من مظاهر المعاكس - بالافتراء ، القذف ، وما إلى ذلك)
• 5. السماح للمبارزات كوسيلة لتحسين صحة الجيش ، ورفع مكانة الأفراد العسكريين ، والقضاء على المعاكسات ، وجعل الجيش غير جذاب للحثالة والصوليين:

مشاكل:

• - يخشى معظم المجندين مواجهة الأجداد ، فيخافون ويتحدونهم في مبارزة. من الصعب تحديد ما إذا كان الجندي الشاب ، الذي حاصره التنمر ، قادرًا على التغلب على خوفه / عدم مقاومته أم لا.
• - الاستعداد الجسدي / المهني الأكبر لكبار السن سيحول المبارزة إلى جريمة قتل عادية
• - المبارزات ، حتى لو سمح بها بين الضباط ، ستؤدي فقط إلى طرد الموظفين المؤهلين وسيتم حظرها لنفس الأسباب التي منع ريشيليو مبارزات النبلاء
• - من سيتحكم في المعارك والامتثال لقواعد الدعوة للمبارزة؟
• 6. تشكيل الوحدات من الأفراد العسكريين من نفس الخدمة في الحياة. (يُزعم أنه كان هناك نفس الموقف مع المعاكسات في ألمانيا. لقد تصرفوا ببساطة شديدة: بدأوا في تشكيل وحدات عسكرية (دعنا نقول فصيلة ، سرية) من جنود من نفس التجنيد ، وكان يقودهم رقباء - "المجندين الزائدين. "وذهب المعاكس إلى" لا شيء "تقريبًا ، على الرغم من بقاء بعض العناصر ، ولكنها غير مهمة للغاية).

مشاكل:

• - يجب جعل طبقة التجنيد المفرط ضخمة من أجل ضمان استمرارية الاختصاصيين عند الفصل إلى احتياطي الجزء بأكمله تقريبًا
• - من الممكن استبدال المعاكسات بنظائرها الأخرى ، على سبيل المثال ، المجتمع ، الذي لا يتمتع بمزايا المعاكسات ، لكن له جميع عيوبه ، وحتى جوانبه السلبية ، فقد كان لدى المجتمع ما يكفي. أجريت هذه التجربة في السبعينيات والثمانينيات من القرن الماضي في الجيش في بعض الأجزاء.
• 7. التحول إلى جيش مرتزقة محترف بالكامل.

مشاكل:

• - ارتفاع التكاليف المالية
• - ما إذا كان هذا الجيش جاهزًا للقتال في ظروف الخطر الحقيقي.

واجهت الأساليب المعروضة العديد من المشاكل التي تعيق تنفيذها ، ولنفترض أن مناقشة مشاكل جيش المرتزقة موضوع منفصل وخارج نطاق هذه الدراسات. العيب الشائع للطرق المقترحة هو أن عامل التثبيت الرئيسي للمعاكسات لا يؤخذ في الاعتبار - الدعم من قبل الضباط.

في العديد من المناطق العسكرية في بلدنا ، تُستخدم هذه الأساليب لحل مشاكل المعاكسات ، ويمكن للمرء أن يعطي مثالاً على كيفية اتخاذ قيادة منطقة سيبيريا العسكرية (SibVO) تدابير لمكافحة المعاكسات في الجيش.

في قوات المنطقة العسكرية في سيبيريا ، يقوم الأطباء وعلماء النفس بإجراء فحوصات إضافية للجنود المجندين. بناءً على نتائج الفحوصات ، سيتم تزويد الجنود بالعلاج اللازم ، ويمكن نقلهم للخدمة في وحدات أخرى وحتى فصلهم من الجيش. يقول فاليري شيبلانين ، رئيس الخدمة الصحفية لمنطقة سيبيريا العسكرية: "إن عمل قيادة وحدات المنطقة العسكرية في سيبيريا في منع الحوادث والجرائم المتعلقة بالمعاكسات سيتم تقييمه شخصيًا على أساس شهري". وأشار أيضا إلى أنه سيتم عقد "أسابيع من الأحداث التعليمية والقانونية" الشهرية في المقاطعة ، وستقوم لجان خاصة للجيوش بفحص جميع الوحدات التي حدثت فيها انتهاكات للانضباط العسكري. جلسات الاستماع في المحاكم مباشرة في الحاميات العسكرية بدعوة من العسكريين ستعاد إلى ممارسة التدابير الوقائية.

أحد العوامل السلبية الرئيسية في وجود المعاكسات كظاهرة هو أن ثقافة الجيش هذه تقوض بشكل خطير سلطة الجيش بين الشباب في سن التجنيد وهي أحد الأسباب الرئيسية للهروب من الخدمة العسكرية.

ظاهرة مماثلة ، وإن لم تكن واضحة كما هو الحال في الجيش ، لوحظت أيضا في بعض المدارس والمدارس الداخلية وغيرها من المؤسسات التعليمية والاجتماعية. الضحايا عادة ما يكونون ضعفاء جسديًا أو غير آمنين أو ببساطة أصغر سنًا. التقليب ليس نموذجيًا لنظام التعليم العالي ، ولم يتم تسجيل حقيقة واحدة من الظواهر ، على الرغم من أنها تشبه في بعض النواحي المعاكسات في مؤسسات التعليم العالي المدنية. ويرجع ذلك إلى عدم وجود أساس اقتصادي (أساس) للمعاكسات في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي المدنية الأخرى.

2. المسؤولية

ينقسم انتهاك العلاقات القانونية حسب درجة الخطر العام إلى:

• جريمة تأديبية
• الجرائم الجنائية.

وتشمل الفئة الأخيرة الانتهاكات التي تندرج ، من الناحية الموضوعية ، ضمن أحكام المواد الحالية من قانون العقوبات (الضرب ، والتعذيب ، والأفعال التي تسيء بشدة إلى كرامة الإنسان ، والسرقة ، وما إلى ذلك). تأتي المسؤولية في أمر جنائي عام. يجب اعتبار تصرفات الجندي الذي ارتكب المعاكسات التي لا تندرج تحت مفهوم الجريمة بمثابة مخالفة تأديبية (انتهاك إجراءات الانضمام إلى مناوبة في الزي ، والإكراه على أداء الأعمال المنزلية (إذا لم يكن ذلك متعلقًا بالجسم المادي). العنف) ، والإكراه على أداء طقوس التنكيل (بدون عنف جسدي أيضًا) ، وما إلى ذلك). في هذه الحالة ، تنشأ المسؤولية وفقًا لمتطلبات ميثاق الانضباط للقوات المسلحة.

3. التاريخ

دائمًا ما يتم التنشئة الاجتماعية للأولاد ليس فقط عموديًا (الرجال البالغون ينشأون اجتماعيًا للأولاد) ، ولكن أيضًا بشكل أفقي ، من خلال الانتماء إلى مجموعة من الأقران. في هذه المجموعات ، غالبًا ما يتم تشكيل القواعد والعادات غير الرسمية ، والتي يعد التقيد بها مهمًا جدًا للشباب ، فهم يسترشدون بها في المقام الأول ، وليس القوانين والمواثيق المكتوبة.

وصف بيوتر ألكسيفيتش كروبوتكين السلوكيات التي سادت في منتصف القرن التاسع عشر في أكثر المؤسسات التعليمية العسكرية امتيازًا في الإمبراطورية الروسية - فيلق الصفحات. قام التلاميذ الأكبر سنًا ، صفحات الحجرة ، "بتجميع الوافدين الجدد في غرفة واحدة ليلاً وقادوهم في ثياب النوم في دائرة ، مثل الخيول في السيرك. وقفت بعض صفحات الغرفة في دائرة ، والبعض الآخر خارجه وجلدوا الأولاد بلا رحمة بالجلد -شراء السياط ".

في بداية القرن العشرين ، في مدرسة الفرسان نيكولاييف ، كان الأصغر سنا يطلق عليهم "الوحوش" ، وكبار السن - "كورنيت" ، والمعيدون - "الرواد".

ماركوف أ. "الكاديت والجونكرز":

كانت تقنيات "تسوكاو" هؤلاء الأطفال مدهشة في تنوعهم وأصالتهم ومن الواضح أنها أنتجت من قبل أجيال كاملة من أسلافهم. أجبرت "الشركات الكبرى" الشديدة من الطبقة الأولى الوافدين الجدد كعقاب ومثل ذلك "أكل الذباب" ، صنع "العذراء" و "التزليق" على جولوفينكو قصير الشعر ، وببساطة zaushala في كل مناسبة وحتى بدونها.

كان "زوك" استهزاء صريحًا بالشيوخ على الصغار: فقد طالبوا الأصغر سنًا بأن ما لا يعتبر خبثًا للطبقات العليا من التحية ؛ لقد أُجبروا على ممارسة القرفصاء ، والعواء على القمر ، وأطلقوا عليهم ألقاب هجومية ، وتم إيقاظهم مرارًا وتكرارًا في الليل ، وما إلى ذلك. لم يكن الضباط والمربون في المؤسسات التعليمية العسكرية يعرفون شيئًا عن التنمر فحسب ، بل كان العديد منهم على يقين من أن -up يعطي فئة الشباب الانضباط والتمرين ، وللشيخ - ممارسة استخدام القوة.

وتجدر الإشارة إلى أن المشاركة في مثل هذه العادات كانت طوعية نسبيًا: فعندما دخل تلميذ أو طالب في صالة الألعاب الرياضية أو طالب أمس جدران المدرسة ، سأله الكبار أولاً كيف يريد أن يعيش - أو "وفقًا للتقاليد المجيدة للمدرسة أو الميثاق القانوني "؟ أولئك الذين أعربوا عن رغبتهم في العيش "حسب الميثاق" تخلصوا من "التسوكاو" ، لكنهم لم يعتبروه "واحدًا منهم" ، بل أطلقوا عليه "أحمر" وعاملوه بازدراء. تشبث القادة ذوو الرتب الدنيا - طلاب الفصيلة والرقيب - باللون "الأحمر" بدقة خاصة ، والأهم من ذلك ، بعد التخرج من الكلية ، لم يقبله أحد فوج الحراس في بيئة الضابط. لذلك ، فضلت الغالبية العظمى من الخردة العيش وفقًا للتقاليد ، "وقد تم شطب نفقاتها على أنها حصص رفقاء.

تم تسجيل أول حالة من المعاكسات في الجيش الأحمر في العام. قام ثلاثة من كبار السن من الفوج الأول من الفرقة 30 بضرب زميلهم - جندي الجيش الأحمر كوبريانوف ، وهو مواطن من منطقة بالاكوفو في منطقة ساراتوف ، بسبب حقيقة أن الجندي الشاب رفض القيام بعملهم لصالح الجيش الأحمر. "الأجداد". وفقًا لقوانين زمن الحرب ، تم إطلاق النار على المسؤولين عن مقتل جندي.

وفقًا لإصدار واحد ، كان ظهور المعاكسات في الجيش بسبب تخفيض مدة الخدمة سنويًا من ثلاث سنوات إلى سنتين. تزامن ذلك مع الوقت مع الموجة الأولى من النقص في المجندين. لقد وجد أن الجيش السوفيتي المكون من خمسة ملايين قد يكون أقل من الثلث الكامل من حيث العدد - العواقب الديموغرافية للحرب الوطنية المتضررة.

نوقشت القضية في اجتماع للمكتب السياسي وتم التوصل إلى حل. تم تجنيد الأشخاص الذين لديهم سوابق جنائية في الجيش ، والذي كان في السابق مستبعدين تمامًا. من الناحية الأيديولوجية ، بدا الأمر وكأنه تصحيح للمواطنين ، تعثروا. ومع ذلك ، في الواقع ، كل شيء يحدث بشكل مختلف: الحياة الداخلية للجيش تتغير نحو الأسوأ. جنبا إلى جنب مع العنصر الإجرامي ، تأتي الأوامر الجنائية إلى الثكنات ، وتتغلغل مصطلحات اللصوص في لغة الجندي. تقليدًا لقواعد السجن ، يقدم المجرمون السابقون طقوس الإذلال والبلطجة.

بالإضافة إلى ذلك ، وفقًا لمصادر أخرى ، عندما تم تخفيض مدة الخدمة من ثلاث إلى سنتين ، لفترة معينة في نفس الوحدة العسكرية ، كان هناك كل من أولئك الذين أتموا عامهم الثالث في الخدمة ، وأولئك الذين دخلوا الخدمة. ، الذين كان من المفترض أن يخدموا أقل من سنة واحدة. استنزف الظرف الأخير أولئك الذين خدموا بالفعل لمدة عامين ، ولكن لا يزال يتعين عليهم الخدمة قبل فترة خدمتهم. أثار جنود السنة الثالثة من الخدمة غضبهم على المجندين.

ومع ذلك ، هناك أسباب للشك في هذا الإصدار. وفقًا لمرشح العلوم الاجتماعية A. Yu. Solnyshkov ، ظهر بالفعل في عام 1964 أول ومعظم أعمال العلماء السوفييت الذين يتعاملون مع قضايا المعاكسات. بالإضافة إلى ذلك ، وفقًا له ، على مدار الأربعين عامًا من دراسة ظاهرة المعاكسات ، لم يتمكن العلماء المحليون من إحراز تقدم كبير مقارنة بالعمل الإنتاجي لـ A.D. Glotochkin وطلابه ، الذي تم تنفيذه في البداية. 60 ثانية

وفقًا لنسخة أخرى ، في نهاية الستينيات ، بدأ بعض قادة الوحدات في استخدام عمل الجندي على نطاق واسع لتحقيق مكاسب مادية شخصية. تطلب النشاط الاقتصادي القانوني للوحدات العسكرية تنظيم نظام المعاكسات ، حيث كان القدامى يعملون كحراس على جنود السنة الأولى من الخدمة الذين يؤدون العمل. وقد تطلبت مثل هذه العلاقات الطاعة المطلقة للجنود الشباب لأية تعليمات من كبار السن ، من أجل كسر المجندين وتحويلهم إلى عبيد يتعرضون للضغط والعنف. وبالتالي ، وفقًا لهذا الإصدار ، نشأت المعاكسات كطريقة لإدارة أنشطة المعاكسات للوحدات العسكرية. بمرور الوقت ، في عدد من الوحدات العسكرية ، بدأ الضباط في استخدام المعاكسات كوسيلة للإدارة ، لأنهم أنفسهم لا يريدون الانخراط في تدريب الشباب ، وكذلك العمل التعليمي.

أيضًا ، بحلول نهاية الستينيات ، لم يعد لدى القوات المسلحة هذا العدد من قادة الخطوط الأمامية الذين كانوا ممتلئين بالقوات المسلحة بعد نهاية الحرب الألمانية السوفيتية ، والذين عرفوا من التجربة الشخصية أن الروح المعنوية السليمة في كانت الوحدة الموكلة إليهم ضمانة لحياتهم. في صيف العام ، تلقت القوات السوفيتية أمرًا سريًا رقم 0100 بشأن مكافحة المعاكسات.

خلال البيريسترويكا ، أصبحت "قضية ساكالوسكاس" ، جندي شاب من ليتوانيا ، أطلق النار على حارس مكون من 7 كبار السن في فبراير 1987 عند مدخل لينينغراد ، معروفة على نطاق واسع خلال البيريسترويكا.

5. في الجيش الروسي

يقول ألكسندر غولتس ، المراقب العسكري ، إيزيدنيفنوي زورنال: إن القيادة العسكرية العليا تمكنت من الدفاع عن فكرة الحفاظ على جيش التعبئة الجماهيرية على النمط السوفيتي. وهذا النموذج ، من حيث المبدأ ، يستبعد أي مسؤولية جدية للقادة عن الحياة والصحة. من المرؤوسين ، يقلل من المجند إلى منصب العبد.

يرتبط الجزء الأكبر من حالات المعاكسات التي حظيت بالدعاية في الجيش الروسي باستخدام عمالة الجنود الشباب لتحقيق مكاسب شخصية من قبل هيئة قيادة الوحدات العسكرية. نشأ التقلب في الستينيات من القرن العشرين في الجيش السوفيتي كوسيلة لإدارة أنشطة المعاكسات للوحدات العسكرية وما زال يتطور الآن ، ويأخذ أشكالًا مختلفة ، وهو معروف على نطاق واسع من القنانة في القرنين الثامن عشر والتاسع عشر ، ولكن تبدو جامحة في القرن الحادي والعشرين.

لاحظ المدعي العام للاتحاد الروسي فلاديمير أوستينوف ، متحدثًا في مجلس مكتب المدعي العام: يبدو أن "بيع" الجنود هو تقليد مقدس قديم ، لا يمكن القضاء عليه إلا مع جميع الضباط الروس. جيش المجرمين. .

منطقة سامارا في أغسطس 2002 ، طالب الملازم أول ر. كان عليهم أن يدفعوا للضابط 4000 روبل في الشهر. رفض الجنود ، لكن الطلبات تكررت مصحوبة بهجوم وضرب من القدامى.

أكتوبر 2003 ، سمارة ، حرس فوج البنادق الآلية على أهبة الاستعداد الدائم. وأوضح الجنود الذين عملوا في شركة Karton-Pak LLC أنهم لم يشاركوا في تدريب قتالي خلال "الرسوم الإضافية". نتيجة لذلك ، طوال فترة الخدمة بأكملها ، لم يكتسبوا أبدًا المهارات القتالية اللازمة. غولتسوف ، على سبيل المثال ، قال إنه أطلق النار من سلاحه الشخصي مرة واحدة فقط.

منطقة فولغوغراد. في 10 أكتوبر 2003 ، بالقرب من الوحدة العسكرية رقم 12670 في ZhDV ، قام نشطاء حقوق الإنسان من منظمة حق الأم بتسجيل فيديو. تم إبعاد العشرات من الجنود ، وتم نقلهم إلى العمل: 32 شخصًا لإزالة الأعشاب الضارة ، و 10 أشخاص. إلى "روتور" (نادي فولغوغراد لكرة القدم). 3 أو 4 سيارات أجنبية مع رجال أعمال ، صعدت حافلات صغيرة ، وتم أخذ الجنود. ووردت معلومات عن خروج حوالي 200 جندي من الوحدة ذات يوم. الشيكات المتبعة. جاء النائب الأول لقائد الخدمة الفيدرالية للسكك الحديدية ، الجنرال جوروف ، من موسكو. اجتاز شيك المدعي العام. تم تقديم قائد الوحدة العسكرية ونائبه إلى المسؤولية التأديبية. ومع ذلك ، حتى أكتوبر 2004 ، استمر العمل غير القانوني. صحيح أن المخالفين أصبحوا إلى حد ما أكثر حذرا ، وعمل "يساري" منظم - فشل صناديق الحاويات - على أراضي الوحدة.

منطقة ستافروبول. منذ فبراير 2004 ، كان ثلاثة جنود يعملون في شركة أثاث في قرية ناديجدا (إحدى ضواحي ستافروبول). لم يتلق أي منهم الإمدادات النقدية وغيرها من الإمدادات التي ذهبت إلى جيب شخص ما لا قعر له. وبلغ الضرر الذي لحق بالدولة فقط من "عمليات الشطب" هذه ، بحسب نتائج التحقيق ، 120 ألف روبل.

القضية التي وقعت عشية رأس السنة الجديدة في كتيبة الإمداد بمدرسة تشيليابينسك للدبابات ، حيث تعرض الجندي أندريه سيتشيف وسبعة جنود آخرين للضرب على أيدي زملائهم لمدة ثلاث ساعات تقريبًا ، ومن ثم "احتفلوا" بالعطلة ، لاقت صدى كبير . سيتشيف ، الذي لجأ إلى الأطباء العسكريين ، لم يتلق الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب. وبحلول نهاية العطلة فقط ، وبسبب التدهور الصحي الحاد ، تم نقل الشاب إلى مستشفى المدينة ، حيث شخّص الأطباء إصابته بكسور عديدة وغرغرينا في الأطراف السفلية (مما أدى إلى مزيد من البتر). الأعضاء التناسلية (تم بترها أيضًا). حاولوا إخفاء المعلومات حول ما حدث. صدرت تعليمات للأطباء بالحفاظ على سرية التاريخ الطبي لسيشيف . خلال العام ، جاءت موجة فحوصات النيابة العامة والمنشورات المتعلقة بقضايا المعاكسات بلا جدوى.

6. جوهر المعاكسات كظاهرة

يتكون التقسيم من وجود علاقات هرمية غير رسمية موازية للعلاقات الرسمية الرئيسية ، ولا يستبعد الحالة عندما لا يعرف الضباط أمر المعاكسات فحسب ، بل يستخدمونه أيضًا للحفاظ على "النظام".

يشار إلى أنه في تصريحات رسمية تحدث بعض كبار المسؤولين العسكريين عن مرض المجتمع الذي ينتقل إلى أراضي الجيش. على سبيل المثال ، تم الإدلاء بمثل هذا البيان في مقابلة تلفزيونية مع الأدميرال فياتشيسلاف ألكسيفيتش بوبوف ، القائد السابق للأسطول الشمالي ، وهو الآن عضو في مجلس الاتحاد ، وعضو في لجنة الدفاع والأمن.

يقول البحث الموضوعي أن المعاكسات هي نتاج تقويض النشاط الاقتصادي في القوات المسلحة. في الوقت نفسه ، تعد المعاكسات أداة مساعدة في أيدي طاقم القيادة ، والتي يمكنها تحويل معظم واجباتها المتمثلة في الحفاظ على النظام إلى قادة التسلسل الهرمي غير الرسمي ، وفي المقابل تقدم لهم بعض المزايا (عمليات الفصل غير العادية ، والموقف المتعالي تجاه الشعور بالذنب ، وانخفاض النشاط البدني ، وغيرها).

غالبًا ما تكون العلاقات غير الرسمية مصحوبة بإهانة لكرامة الإنسان وعنف جسدي (اعتداء). الضحايا المباشرون للظاهرة هم أعضاء الفريق الذين ، لسبب أو لآخر ، لديهم مكانة منخفضة في التسلسل الهرمي غير الرسمي (يمكن تحديد الحالة من خلال الخبرة ، والخصائص الجسدية والنفسية الفسيولوجية ، والجنسية ، وما إلى ذلك). أساس الحالة هو القوة البدنية والقدرة على الإصرار على مقاومة الصراع 4.shtml # 1.

يمكن أن تكون مظاهر المعاكسات مختلفة جدًا. في أشكال معتدلة ، لا يرتبط ذلك بتهديد للحياة والصحة أو إذلال خطير للكرامة: يؤدي المجندون أعمالًا حكومية لكبار السن ، ومن وقت لآخر ، مهامهم المنزلية. في تعبيرها المتطرف يأتي المعاكسات إلى مجموعة السادية. أصول التنمر في الجيش الروسي.] عندما يُجبر المجندون على خدمة "الأجداد" بشكل كامل (على سبيل المثال ، لغسل الكتان) ، فإنهم يأخذون المال والأشياء والطعام ، ويعرضونهم للتنمر الممنهج وحتى التعذيب ، للضرب ، مما يتسبب في كثير من الأحيان في أذى جسدي خطير. في الآونة الأخيرة ، كان ابتزاز الأموال أمرًا شائعًا جدًا لإيداعها في حساب هاتف محمول. يُجبر المجندون على الاتصال بالمنزل ومطالبة والديهم بتعبئة حساب "الجد" أو شراء بطاقة زيادة الرصيد ، والتي ستنتقل بعد ذلك إلى نفس الحساب. لا تختلف الخدمة العسكرية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي كثيرًا عن "المنطقة" 2006/02/03 / repentance / المدعي العام فلاديمير أوستينوف. جيش من المجرمين. المقسم هو السبب الرئيسي للهروب المنتظم للمجندين من الوحدات والانتحار بينهم. بالإضافة إلى ذلك ، يرتبط جزء كبير من جرائم العنف في الجيش بالمعاكسات: في بعض الحالات ، تم اكتشاف جرائم "الأجداد" وتقديمها للمحاكمة ، وفي حالات أخرى - المجندون الانتقاميون "في قضية ساكالوسكاس". وهناك حالات قام فيها مجندون قاموا بواجب الحراسة بأسلحة عسكرية بإطلاق النار على زملائهم الذين سخروا منه من قبل ، لا سيما القضية التي شكلت أساس فيلم "الحرس".

7. خطوات هرمية

قد يختلف معنى المصطلحات عن تقاليد فرع الخدمة أو الوحدة العسكرية ، وكذلك شروط الخدمة.

التعريفات الأساسية في اللغة العامية للجيش للأفراد العسكريين حسب مدة الخدمة:

• * "الروائح" ، "الدريشي" ، "الأرواح المعنوية" ، "الحجر الصحي" - العسكريون الذين يخضعون للحجر الصحي قبل أداء القسم.
• * "أرواح" ، "أفيال" (بحرية) ، "سالاجاس" ، "قنادس" ، "صالونات" ، "أوز" (ZhDV) ، "فاسكا" ، "آباء" ، "أطفال" ، "قنافذ" ، "عصافير" (BB) ، "الشيكات" (BB) ، "ضباط الأمن" (BB) ، "النقرات" ، "Chizhi" (الاسم الخلفي لـ "الشخص المانح للأماني") - أفراد عسكريون خدموا حتى ستة أشهر.
• * "الفيلة" (Airborne و BB) ، "المساعدة" ، "الأربطة" ، "الأوز" ، "الغربان" (BB) ، "الكارب" (البحرية) ، "الشباب" ، "الفظ" ، "النقرات" ، "الماموث - العسكريون الذين خدموا ستة أشهر.
• * "Skulls" ، "scoops" (الاسم الخلفي لـ "Man ، Nightly Destructive Peace of the Army Barracks") ، "سنة واحدة" (البحرية) ، "السلوقي" (البحرية) ، "الدراج" ، "الغلايات" ، فرش الحلاقة "- عسكريون يخدمون لمدة سنة واحدة.
• * "الأجداد" ، "التسريح" - العسكريون الذين خدموا لمدة عام ونصف. يأتي اسم الظاهرة من المصطلح المستقر "الجد".
• * "دمبل" ، "مواطنون" (اعتبروا بالفعل مدنيين): مجندون بعد صدور أمر التحويل إلى الاحتياطي.

في البحرية (على الأقل حتى عام 1990) كان هناك 7 مستويات هرمية:

• * ما يصل إلى ستة أشهر - "الروح" (الكائن غير المادي ، اللاجنسي ، لا يفهم شيئًا ، لا يعرف شيئًا ، لا يعرف شيئًا ، مناسب فقط للعمل القذر ، غالبًا ما يكون عاجزًا)
• * ستة أشهر - "كروشيان" (المقاتل ، بعد أن تم تشذيبه في ظروف خدمة حقيقية ، يعرف العادات والتقاليد وواجباته ، ولكن بسبب تباطؤ "الأرواح" يتعرض للضرب في كثير من الأحيان)
• * سنة واحدة - "كروش السلوقي" (هذا كلب مبشور. يعرف الخدمة جيدًا. مسؤول عن أداء العمل من قبل "الصليبيين" و "الأرواح". يخضع لتأثير جسدي في حالات استثنائية) ؛
• * عام واحد و 6 شهور - "Pivtorishnik" (الخطوة الأولى لـ "المنبوذين". وهي تخضع فقط للضغط المعنوي من القدامى لإهمالهم الأدنى منها. يعتبر "واحد ونصف" أسوأ مخلوق لا يرحم. في هذه الخطوة ، الأشخاص ذوي المعايير الأخلاقية المتدنية يتجلى بوضوح شديد)
• * سنتان - "بودجودو". درجة ليبرالية. أولئك الذين سئموا الضغط الأخلاقي المتمثل في "التمحور" ، وليس بشكل خاص "الاهتمام" بالمشاكل الرسمية ، فقط الراحة) ؛
• * سنتان و 6 شهور - "Gododo" ، أو ، كخيار ، الذي كان متداولًا في أسطول المحيط الهادئ: "Sarakot" (على ما يبدو ، لذلك ، في الأسطول ، تسمى "المعاكسات" "الذكرى)". الطبقة العليا الرائدة حقًا من القدامى. يتم اللجوء إلى العنف الجسدي شخصيًا في حالات استثنائية ، ويتم بشكل رئيسي من خلال "واحد ونصف". في المقابل ، يتم تنفيذ التأثير غير الرسمي على الفريق من قبل الضباط من خلال "godkov") ؛
• * 3 سنوات - "نقابي" ، "مدني" (تم منح هذا "اللقب" بعد نشر أمر وزير الدفاع بشأن النقل إلى الاحتياط. "جودوك" فور صدور أمر من وزير الدفاع بشكل غير رسمي تم الاعتراف بنقلها إلى الاحتياطي وسحبها للتزويد ، ولكن بما أن "إرادة القدر" أُجبرت على التواجد في الوحدة ، يُزعم أنها كانت على حساب نقابة العمال البحرية. يعيش في الوحدة أو على متن السفينة كمدني ، يرتدي زيا عسكريا).

8. تقاليد الانتقال إلى المستوى التالي من التسلسل الهرمي

"" التحويل من أدنى مستوى هرمي إلى أعلى مستوىنفذت خلال طقوس "الانقطاع" ، "الترجمة". الجندي الذي لم يحظى باحترام زملائه أو انتهك مبادئ المعاكسات ، ورفض أيضًا "الحياة وراء المعاكسات" لمدة ثلاثة "أيام ذهبية" عند وصوله إلى الوحدة العسكرية (ما يسمى "النظامي" ، " ") ، قد يظل" منيعًا "- في هذه الحالة ، لا يحق له التمتع بامتيازات أعلى مستويات التسلسل الهرمي غير الرسمي ، ولكنه يعادل" الأرواح "أو" الروائح ". نادرًا ما يحدث هذا كاستثناء.

يصاحب الانتقال إلى المستوى التالي إحداث ألم جسدي بطريقة طقسية خاصة: الجندي الذي خدم لمدة عام (سابقًا ، عندما كانت عمر الخدمة عامين) يُضرب بحزام (شارة) أو كرسي أو مغرفة معدنية (مغرفة) على الأرداف. عادة ما يساوي عدد السكتات الدماغية عدد أشهر الخدمة. الانتقال من "الأجداد" إلى "التسريح" رمزي ، دون استخدام التأثير الجسدي: التسريح المستقبلي "الضرب" على المؤخرة بخيط من خلال طبقة من الفرشات والوسائد ، وبالنسبة له "يصرخ من الألم؟ تم اختيار شارات "الروح" التي يتم استحقاقها في الوقت الحالي (رتبة عريف أو رقيب) في بعض الوحدات وتعتبر بمثابة ضربات إضافية.

يحتوي الأسطول أيضًا على عدد كبير من العادات والتقاليد ، ولكن الأمر يستحق تسليط الضوء على اثنين فقط من العادات والتقاليد الرئيسية ، والتي غالبًا ما توجد في أساطيل مختلفة.

• * عند التحويل من "الكارب" إلى "واحد ونصف" يوجد ما يسمى. "غسل الميزان". اعتمادًا على الظروف الجوية ومكان العمل ، يتم "غسل" صليبة الرأس من الميزان "، وإلقائها في البحر ، والغرق في حفرة جليدية ، وإغراق خرطوم حريق ، وما إلى ذلك ، في محاولة لتنفيذ طقوس الترجمة بشكل غير متوقع من أجل "البدء".
• * "فجوة عمرها عام" - وقت ظهور أول نسخة مطبوعة لأمر وزير الدفاع - كتان. تقام الطقوس أيضًا بشكل غير متوقع لـ "البالغ من العمر". بعد "الاستراحة" ، "البالغ من العمر" يصبح "النقابة" أي مدني ، أي جندي يصل إلى "الروح" له الحق في المشاركة في "الاستراحة".

كقاعدة ، يتم "النقل" في الليلة الأولى بعد إصدار أمر وزير الدفاع؟ عند النقل إلى الاحتياطي. الترجمة "وغالبًا في الأيام والليالي الأولى بعد الإفراج عن" ناكاز " ".

9. انتشار الظاهرة حسب ظروف الخدمة

يُعتقد عادةً أن أكثر أشكال المعاكسات خبثًا هي خصائص وحدات وفروع القوات المسلحة "من الدرجة الثانية" ، خاصة بالنسبة لكتيبة البناء ، ولكن غالبًا ما يتم الكشف عن وقائع المعاكسات في الوحدات والتشكيلات التي تعتبر "نخبة" ". في القوات الحدودية ، عادة ما تكون المعاكسات أقل شيوعًا ، "هذه الظاهرة المحزنة تقريبًا لم تؤثر على قوات الحدود". المقالب أقل شيوعًا في القوات أو الوحدات التي يتمتع جنودها بإمكانية الوصول المستمر إلى أسلحة شخصية قتالية (مثل القوات الداخلية). . بالإضافة إلى ذلك ، فإن المعاكسات ليست شائعة في وحدات الطيران. لم ينتشر التقسيم في الأجزاء الصغيرة النائية (على سبيل المثال ، أجزاء من استطلاع رادار الدفاع الجوي). وتجدر الإشارة إلى أنه يتم ملاحظة أقل مظاهر المعاكسات في تلك الوحدات حيث لا يستخدم قادة الوحدات عمل الجنود لتحقيق مكاسب شخصية. لا ترتبط هذه الظاهرة بأي حال من الأحوال ارتباطًا مباشرًا بنوع القوات أو بنوع الوحدات العسكرية.

10. أسباب الظهور

هناك وجهات نظر مختلفة حول أسباب المعاكسات. وفقًا لبعض الخبراء ، يرتبط تقوية المعاكسات ارتباطًا مباشرًا بممارسة تجنيد نزلاء السجون في جيش الاتحاد السوفيتي. في هذه الحالة ، لم يكن هناك تقويض في الجيش الأحمر قبل الحرب (وقبل ذلك في جيش روسيا ما قبل الثورة) ، ويعود تاريخه إلى 1942-1943. هناك أيضًا رأي مفاده أن المعاكسات أعطيت "بداية" في الستينيات ، في وقت تخفيض مدة الخدمة في الجيش السوفيتي (من ثلاث إلى سنتين في القوات البرية ومن أربعة إلى ثلاثة في البحرية ) ، عندما يُجبر كبار السن على إنهاء ثلاث أو أربع سنوات من عمرهم ، بدأوا في دفع الشر على المجندين الذين جاءوا والذين كان من المقرر أن يخدموا أقل من عام.

انتهاك السلطات للحقوق الأساسية للمواطنين والصورة العامة لانعدام القانون في الاتحاد السوفيتي ضد المواطنين من قبل السلطات ، على الرغم من الوجود الرسمي "على الورق" للقوانين التي كان ينبغي أن تحمي حقوق المواطنين ، لا يمكن إلا أن يؤثر على العلاقات بين الجنود في الجيش السوفيتي. ساهم نظام الفوضى في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في حقيقة أن كل شخص يتمتع بالسلطة في الجيش ، بغض النظر عن التهديد بالعقاب ، يمكن أن يسخر من العسكريين الآخرين. لم يكن لدى الجيش السوفيتي إجراء فعال للطعن في انتهاكات حقوقهم القانونية من قبل أفراد عسكريين آخرين ، على الرغم من حقيقة أن القانون الجنائي لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية يحتوي رسميًا على قسم منفصل عن انتهاك نظام الخدمة ، والذي تضمن مواد تجرم الضرب من الأفراد العسكريين. لم يتم قبول الوقت في الاتحاد السوفيتي فحسب ، بل كان يُمنع في كثير من الأحيان مناقشة وانتقاد مؤسسات الدولة والظواهر الاجتماعية السلبية علانية ، بما في ذلك المعاكسات في الجيش السوفيتي. كان سبب التقلب إلى حد كبير هو اللوائح العسكرية التي لا يمكن التنبؤ بها لتقليد القادة الذين يحافظون على الانضباط في الوحدات العسكرية خدمات viysk:في نفس الرتب والمواقف لجنود فيسك ، كان الواجب المنصوص عليه في المواثيق هو "التأثير" على الرفاق إذا انتهكوا الإجراءات المعمول بها لأداء الخدمة. وبالتالي ، كان من المفيد في كثير من الأحيان للقادة الحفاظ على النظام والانضباط بين الأفراد العسكريين بمساعدة المعاكسات. بسبب ذلك ، لم ينتبهوا ، بل شجعوا المعاكسات بين العسكريين. تنتشر تقاليد Gopivsky (الإجرامية) بين الشباب حتى قبل استدعائهم للخدمة العسكرية ، كما ساهمت في تطوير المعاكسات في الجيش. أخيرًا ، اكتسبت المعاكسات كظاهرة شكلها الحالي في أواخر الثمانينيات - أوائل التسعينيات وأثناء الدمار الذي حدث في السنوات الأولى لاستقلال دول ما بعد الاتحاد السوفيتي ، عندما بلغ اضطراب الجيش وإهماله ذروته.

في التجمعات العسكرية ، التي يتم تشكيلها على حساب المجندين ، يتمتع قادة الوحدات العسكرية بالعديد من أدوات التأثير الرسمية على العسكريين وضباط الصف الذين يخدمون في التجنيد الإجباري. وتشمل هذه على وجه الخصوص:

• * شجب
• * التوبيخ الشديد (فيما يتعلق بالمجندين ، فإن النطق غير مفيد تمامًا ، لأنه لا ينعكس بأي شكل من الأشكال في بطاقة الهوية العسكرية - في الواقع ، وثيقة واحدة سيأخذها معه من الجيش)
• * ملابس غير عادية ،
• * الحرمان من شارة الطالب المتميز (يمنح المجندون هذه الشارات في حالات استثنائية)
• * الحرمان من الفصل التالي (بسبب الاستخدام في وظائف لا تتعلق بأنشطة وحدة عسكرية ، عادة ما يتعرض المجندون للفصل ليس أكثر من مرة في الشهر ، بدلاً من مرة واحدة في الأسبوع المنصوص عليها في الميثاق.)
• * تخفيض الرتبة (نادرا ما يشغل المجندون مناصب قيّمة)
• * انخفاض الرتبة العسكرية بدرجة واحدة (حوالي 80٪ من المجندين في أدنى رتبة عسكرية)
• * الاعتقال بالمحتوى في غرفة الحراسة
• * كتيبة تأديبية.

عمليا لا توجد حقوق حقيقية للجندي في السنة الأولى من الخدمة. تعرضوا للضرب من قبل ضابط عادي ، إذا تم الإعلان عن القضية ، ولكن لم تكن هناك إصابات جسدية خطيرة ، في أسوأ الحالات ، سيتم توبيخهم. مستفيدًا من انعدام القانون للجنود ، يستخدم القادة كل النفوذ الذي لديهم لتحويل الرتبة والملف إلى عبيد ، وجذب التفاصيل لمثل هذه الأعمال وكبار السن. وبالتالي ، فإن المعاكسات هي إحدى الأدوات التي يتم إنشاؤها والتحكم فيها بشكل كامل من قبل سلك الضباط.

يتم التعبير عن الرأي بأن ظهور المعاكسات بشكل أو بآخر طبيعي في وجود عدد من العوامل المثيرة ، من بينها ما يلي:

11. الفرق بين المعاكسات والأخوة

الزمالة هي شكل من أشكال المعاكسات على أساس التقاليد التي تدعم العلاقات بين الزملاء في الدولة. الأنواع الأكثر شيوعًا للجمعيات الأهلية للمجندين على أساس الجنسية.

لا يندرج التمييز ضد الأفراد العسكريين على أسس قومية وعرقية وإثنية ودينية ضمن مفهوم المعاكسات ، لأنه في هذه الحالة لا يؤخذ في الاعتبار المعيار الرئيسي للمضايقة مثل الاختلاف في شروط الخدمة بين الجاني والضحية . هذه الظاهرة تسمى "المجتمع".

12. المقالب والمعاكسات

إن تصنيف هذه المظاهر الإجرامية على أنها "المعاكسات" أو "المعاكسات" ليس ملائمًا تمامًا. "المقالب" - اسم فضفاض للغاية وغامض ، لأن أي انحراف عن متطلبات القوانين هو ، في الواقع ، موقف مزعج للواجبات الموكلة. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تنفيذ "المعاكسات" أحيانًا في شكل مطلب الامتثال الدقيق بشكل سخيف للمواثيق.

13. بعض الطقوس المرتبطة تقاليد المعاكسات

• * "صلاة" أو تهويدة لـ "الجد" - يؤديها "روح" ، "صالون" يقف على طاولة بجانب السرير أو هرم من البراز ("الجرار") ، في الليل ، بعد "إطفاء الأنوار" ، عندما يغادر الضباط موقع الشركة ، يقرأ نصًا مقافيًا معينًا حول الفصل الذي يقترب. اعتمادًا على الجزء ، يختلف محتواه ، لذلك هناك عدد كبير من الخيارات في "التهويدة". ونقلت صحيفة موسكو نيوز عن هذا:

"" أكلوا الزبدة - مر اليوم ، رئيس العمال عاد إلى منزله.
"" أصبح التسريح يومًا أقصر ، وليلة سعيدة لجميع "الأجداد".
"" دعهم يحلمون بمنزلهم ، امرأة ذات كس خصب ،
"" بحر من الفودكا وحوض بيرة وأمر سامي بالفصل إلى المحمية.

• * "قطار التسريح" - عرض مسرحي يشارك فيه المقاتلون الشباب كإضافات و "الأجداد" يلعبون دور ركاب القطار. في عملية التدريج ، يتأرجح السرير بنشاط ، ويتم تقليد أصوات المحطة وحركة القطار.
• * "فحص الحق في قيادة السيارة" - وهو طقس شائع في وحدات السيارات والوحدات الفرعية ، حيث يُلزم الجندي الشاب بالصعود إلى طابق معين في الوقت الذي يحدده "الأجداد" حاملاً إطار سيارة في منزله. اليدين التي ترمز إلى عجلة القيادة. يتم استخدامه كعقوبة على المخالفات المتعلقة بقيادة السيارة ، أو إبقاء السيارة ثابتة في حالة قذرة معيبة من الناحية الفنية.
• * "حجز مجرم بالطابق العلوي من مبنى" - بوحدات شرطة V. Art. نوع العقوبة لمخالفة الجنود الشباب لأمر واجب الدورية. يضطر المقاتل الشاب إلى الصعود إلى الطابق العلوي من مبنى متعدد الطوابق قبل أن يصعد جده ، الذي يستقل المصعد في هذا الوقت.
• "*" حريق في الغرفة. نشأت الطقوس في الوحدات التي يوجد بها قسم الإطفاء بالدفاع المدني / وزارة الطوارئ. وانتشر بعد ذلك إلى أجزاء أخرى. وغالبًا ما يتم تنفيذ أوامر ملاحظي الشركات. ، وفي حالة عدم وجودهم من قبل الرقباء. من الثكنات إلى الشارع ، جميع ممتلكات الشركة - أسرة ، طاولات بجانب السرير ، إلخ. يجب أن تظل الثكنات فارغة تمامًا. إذا كان الفم لا يتناسب مع المعيار ، فإن الممتلكات يعود ، وكل شيء يبدأ من جديد.
• * سيجارة تحت الوسادة. عندما يبدأ "stodnevka" ، كل صباح يجب على المسرح أن يجد سيجارة تحت وسادته مكتوب عليها "عدة أيام قبل الأمر". تم إطفاء سيجارة ليلا ، أو تم "تثبيت" روح على التسريح ، أو أحد أرواح القسم. كان يعتبر إطفاء السيجارة دون الاستيقاظ من التسريح مهارة خاصة ، ولكن حتى لو أيقظتها لم يكن يعتبر خطأ. لهذه المجاملة ، يعطي التسريح الروح في غرفة الطعام نصيبه من الزبدة. يعتبر عدم وجود سيجارة جريمة خطيرة ويجب معاقبتها بشدة.
• * فريق "واحد!". نظير النظام القانوني "خاص ، بالنسبة لي". فقط في حالة التقاليد المعاكسة ، فإن التسريح يعطي الأمر بصوت عالٍ "واحد"! وأي من "الأرواح" الذين سمعوا أو يمكنهم سماع هذا الأمر يجب أن يظهروا على الفور أمام التسريح ويقدموا أنفسهم. (مرة أخرى ، يمكن أن يكون الأداء ، اعتمادًا على التقاليد ، إما قانونيًا: "لقد وصل فلان خاص ، بناءً على طلبك" ، أو المعاكس ، على سبيل المثال ، "إنتاج الخشب الرقائقي 1975 جاهز للمراجعة"!) المعنى من الطقوس السرعة ، إذا لم تظهر الروح بسرعة كافية (لا تزيد عن 1-3 ثوانٍ) ، أو لم تبذل كل الجهود اللازمة ، يستجيب التسريح بأمر "تنحى جانباً ، وليس بشكل حاد" ، تعود الروح إلى الأول ، ويتكرر هذا مرة أخرى. وتعتبر جريمة خطيرة إذا كان هناك العديد من "الأرواح" في الثكنات ، ولم يجرؤ أحد منهم على الهروب ، أو هرب العديد منهم.

14. قوانين المقسمة المشتركة

خلافًا للاعتقاد الشائع ، لا ترتبط المعاكسات دائمًا بالعنف الجسدي. في الوحدات والوحدات الفرعية ذات تقاليد المقامرة المستقرة ، ليست هناك حاجة لإجبار المقاتلين الشباب جسديًا على الامتثال لقواعد وتقاليد هذه الظاهرة. إن جو عبادة القدامى واحترام التجنيد الإجباري الأكبر يخلق الظروف الملائمة لخضوع الصغار دون أدنى شك لكبار السن. في مثل هذه الوحدات ، حتى فكرة إنكار القدامى تعتبر تجديفية ويتم القضاء عليها في مهدها من قبل "مجلس الأجداد" (مجلس الجد) ، الذي يحظى بدعم غير مشروط من الرقباء ويدعمه ضمنيًا بعض الضباط. في معظم "الوحدات غير القانونية" لم يكن الاعتداء مرتبطًا بتقاليد المعاكسات. اكتسبت هذه الظاهرة في معظم الحالات انتشاراً في إطار أعمال الشغب بالثكنات ، أو بلغة السجون "الفوضى".

اعتمادًا على نوع القوات ، تختلف القدرة القتالية للوحدة وموقعها وظروف التجنيد وقوانين المعاكسات كثيرًا. في الواقع ، قوانين التعسف هي تفسيرات مبالغ فيها لأحكام الميثاق ، أو العقائد الرسمية ، على سبيل المثال: "الأوامر لا تناقش ، بل تنفذ". على الرغم من ذلك ، هناك عدد من الأحكام (بعضها يتم تنفيذه حتى من قبل الضباط) التي تميز معظم الوحدات:

15. الخرافات الأكثر شيوعًا حول المعاكسات

نمط: أوريسا

في الآونة الأخيرة ، ظهر عدد من العبارات في الأدب والسينما والاستخدام الذي يتعامل مع عناصر المعاكسات. على الرغم من حقيقة أن مثل هذه الحقائق تحدث ، إلا أنها لا علاقة لها بتقاليد المعاكسات بشكل مباشر. مثل هذه التصريحات تشمل ما يلي.

1. # يعتمد المقسم فقط على الهيمنة الجسدية للأجداد و الاعتداءات. إذا كانت هناك تقاليد مستقرة من المعاكسات في الوحدة ، فإن دعمهم عمليًا لا يتطلب الاعتداء ، لأن سلطة الأجداد مدعومة من قبل الرقباء والضباط. من الواضح أنه لا يوجد أي تقويض في حياة الوحدة العسكرية إذا لم يكن ذلك ضروريًا لقائد الوحدة. يمتلك قائد الوحدة نفوذاً كافياً لوضع حد للمضايقة على أراضي الوحدة ولجعل الضباط والرقباء يؤدون خدمتهم بدقة وفقًا للوائح. .
2. # يمكن للمقاتل الشاب ذو القوة البدنية الكافية أن يقاوم جد. حتى لو كان المقاتل الشاب أقوى جسديًا من جده ، ولكن يتم الحفاظ على تقاليد المقامرة المستقرة في الوحدة ، إذا عصى ، فإنه يقع في فئة "السود" مع كل العواقب المترتبة على ذلك. تشمل "العملية التعليمية" الرقباء والضباط الذين ، وفقًا للميثاق ، يخلقون ظروفًا لا تطاق لها (ينطبق المبدأ: "إذا كنت تريد أن تعيش وفقًا للميثاق ، فجربه ، وكم هو غير سار" - اليوم هو تم تحديده بالثواني ، والوقت الشخصي محدود ، والاحتياجات الطبيعية ملزمة وفقًا للجدول الزمني ، ونهج الرعاية إلى القائد ، والالتزام الصارم بقواعد ميثاق القتال).
3. # الجندي الشاب ذو الإرادة القوية والشخصية القوية يتحمل الضغط القدامى ، لكن أكثر من جندي واحد لن يتمكن من مقاومة إرادة قائد الوحدة. في حالة وجود قوة خاصة للخصائص الأخلاقية والإرادية للمجندين ، يتم تطبيق مجموعة كاملة من التدابير المتاحة لموظفي القيادة. متطلبات التنفيذ الصارم للميثاق من جانب الضباط والرقباء ، والضغط من كبار السن ، والمسؤولية تجاه الفريق وفقًا لمبدأ "واحد للجميع". Xوكل Xلواحد." في الواقع ، يبدو الأمر على هذا النحو: بينما يرفض المقاتل ذو الشخصية بشدة ، على سبيل المثال ، القيام بعمليات دفع ، يتم دفع مكالمته بالكامل إلى الإرهاق. مع التأكيد على "حقيقة" أنهم جميعاً يعانون خاصة بسبب عناد هذا المقاتل. في كل مرة ، زيادة الضغط على التجنيد الشاب ، تقترح الفكرة أن معاناتهم ، التي تزداد حدتها ، تنشأ من عناد زميل لهم. وبالتالي ، فإنهم يحرمون الجندي من الدعم والموافقة الضمنية للجنود على تجنيدهم الإجباري ، وهو أمر عنيد. على العكس من ذلك ، سرعان ما يتحول العدوان والكراهية من جنود التجنيد الصغار ، الخاضعين للتلاعب بالوعي من قبل القدامى ، ويبدأ في الانسكاب على ما يقاوم. يتم عزل "المتمردين" في "الفضاء الخالي". أحد الأمثلة على تطبيق مثل هذه الطريقة للتأثير على جندي في سينمايظهر بوضوح وبشكل واضح في النصف الأول من الفيلم

08/25/10 وزارة الدفاع اصدرت مذكرة بتعمد اعداد مجندين للخدمة على خلاف النظام
من ملف NVO

المقالب في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، والآن في القوات المسلحة للاتحاد الروسي وفي عدد من جيوش بلدان رابطة الدول المستقلة ، هو الشكل الأكثر شيوعًا للمعاكسات ، وهو انتهاك للقواعد القانونية للعلاقات بين العسكريين تم استدعاء الأفراد للخدمة واستناداً إلى تقسيم هرمي غير رسمي للجنود والرقباء عن طريق التجنيد الإجباري وخدمات المدى.

يتكون الأساس الأيديولوجي للمعاكسات من التقاليد والعادات والطقوس التي تنتقل من التجنيد الإجباري إلى التجنيد الإجباري. في كثير من الأحيان ، ترتبط التقاليد والطقوس التي تعمل في إطارها بحقائق الإذلال لشرف وكرامة الأفراد العسكريين في التجنيد اللاحق. في الظروف الحديثة ، لا يمكن أن يكون الاختلاف في عمر الخدمة أكثر من ستة أشهر. ومع ذلك ، حتى هذا التغيير الإيجابي الأخير لم ينقذ الجيش من المعاكسات. كما في السابق ، من أجل الحفاظ على سلطة كبار السن وإجبار الشباب على أداء بعض الأعمال الروتينية ، يتعرضون لضغوط نفسية وعنف جسدي. توجد حقائق عندما تعرض الجنود لإصابات جسدية خطيرة أو إصابات جسدية متوسطة الخطورة نتيجة الضرب. في بعض الحالات ، يؤدي المعاكسات إلى الوفاة.

في إطار "شهر توحيد المجموعات العسكرية" الذي عقد منذ بداية شهر أغسطس ، قررت وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ، بعد أن استنفدت على ما يبدو جميع إمكانياتها للقضاء على الشر المسمى المعاكسات في الجيش ، تغيير وظائفها في ضمان سلامتهم على أكتاف المجندين. بدأ اختصاصيو إدارة الحرب في توزيع الصدقات على المقاتلين الذين تم تحويلهم حديثًا ، والتي تضمنت مجموعة كاملة من التوصيات حول كيفية حماية الجنود الشباب لأنفسهم من هذه الآفة.

ومن الغريب أن جوهر التعليمات يتلخص في حقيقة أن "إنقاذ الغرق هو عمل الغرق أنفسهم". تحتوي هذه الوثائق على توصيات ، وبعدها بدقة ، يفترض أن الجنود الشباب سيكونون قادرين على تجنب اعتداءات "الأجداد" المتحمسين تمامًا ، والاستفادة من عزلتهم الكاملة وتقليل العواقب المحتملة لهجماتهم. بادئ ذي بدء ، بالطبع ، يُنصح المجندون في أي ظرف من الظروف بالالتزام الصارم بقواعد التشريع الروسي ، والامتثال الصارم لمتطلبات اللوائح العسكرية ، وتعليمات القادة والرؤساء ، وأيضًا عدم إعطاء أسباب الإذلال والابتزاز من قبل الرفاق الكبار في الخدمة. حسنًا - الديباجة مفهومة تمامًا ، وإذا جاز التعبير ، فهي تقليدية ، كما يمكن للمرء أن يقول - مألوفة. لكن كذلك ...

صاغت المذكرة عدة قواعد ، وبعد ذلك ، يمكن للجندي العادي أن يتجنب المعاكسات أو يضعف إلى أقصى حد جميع العواقب الوخيمة المحتملة لهجمات القدامى على حريته. يوصي المعلمون بأن الجنود الذين وصلوا إلى الخدمة لا يفعلون أي شيء "سيخجلون من أجله لاحقًا". "إذا وجدت نفسك في موقف يحاولون فيه إهانتك وإهانتك ، وبعد التأكد من أنك واحد من أولئك الذين يسهل إخافتهم ، فإنهم يهددونك بالعنف الجسدي ، فلا تتظاهر بأنك خائف ، يوصي واضعو الوثيقة. إنهم مقتنعون تمامًا بأن سلوك المجندين هذا بالتحديد هو الذي من المفترض أن يساعدهم ، بالمعنى الأخلاقي ، على الوقوف رأساً وأكتافاً فوق مرتكبيهم وتحقيق "انتصار نفسي ومعنوي" عليهم.

ينصحهم مرشدو المدافعين عن الوطن بتقوية روحهم القتالية وبعد ذلك يبدأون في البحث عن طرق فعالة للحماية الشخصية. ينصح مبتكرو المذكرة "لا تذهبوا للتفاقم ، حاولوا التفكير مع الأوغاد بالكلمات". ومع ذلك ، دون استبعاد إمكانية الاشتباكات الجسدية ، ينصحون المقاتلين بالبقاء رجالًا حتى النهاية والدفاع عن حقوقهم حتى بقبضاتهم ، ولكن في نفس الوقت عدم تجاوز تدابير الدفاع عن النفس اللازمة التي ينص عليها القانون. لذلك ، يُحث الجنود الشباب على عدم استخدام الأسلحة لمعاقبة المخالفين.

حقيقة أن المجندين سيبدأون في توزيع منشورات بقواعد العمل في حالة مظاهر المعاكسات ، أصبحت معروفة في أوائل أغسطس من هذا العام. كما أفادت وكالات الأنباء مؤخرًا ، فإن كل هذا الإجراء المتعلق بتثقيف الجنود الشباب حول المعاكسات يحدث في إطار ما يسمى بشهر توحيد الفرق العسكرية ، والذي يتم تنظيمه تحت رعاية وزارة الدفاع وسيجري طوال شهر أغسطس.

أعلنت وزارة الدفاع الروسية ومكتب المدعي العسكري الرئيسي عن هذا الإجراء في بداية الشهر الجاري. قال مسؤولو هذه الإدارات إنهم سيعلمون الجنود مقاومة المعاكسات ، وسيغرسوا في القادة العسكريين من جميع المستويات المهارات اللازمة لحل النزاعات التي تنشأ في فرق الجيش بشكل فعال.

وقالت الدائرة الصحفية والإعلام بوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي في بيان إنه "خلال الشهر ، ستُجرى تدريبات منهجية مع القادة من جميع المستويات بشأن منع جرائم العنف ، بما في ذلك حل حالات النزاع بين أفراد عسكريون في مجموعات عسكرية متعددة الجنسيات ". يشير التقرير أيضًا إلى المذكرات التي سبق ذكرها والتي تحتوي على خوارزمية الإجراءات في "المواقف المختلفة التي يزداد فيها خطر الأعمال غير القانونية ذات الطبيعة العنيفة من قبل الزملاء" ، ويشير إلى خيارات الاتصال بقادة الوحدات ، والمحاكم العسكرية والمدعين العسكريين ، وحتى أرقام الاتصال.

تأملات وزير الدولة والمدعي العام

في منتصف يونيو من هذا العام ، نيكولاي بانكوف ، الجنرال السابق للجيش ، وزير الخارجية - نائب وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ، في اجتماع مشترك لمجموعات وزارة الدفاع ، مكتب المدعي العام ، وزارة التعليم والعلم ووزارة الرياضة والسياحة وصفت "مهارات الاتصال" بأحد الأسباب الرئيسية للمعاكسات في الجيش الروسي التي تلقاها المجندون في مجموعات شبابية متطرفة غير رسمية.

وأشار إلى أنه يوجد اليوم في روسيا حوالي 150 من هذه الجماعات ، والتي تقع بشكل رئيسي في المدن الكبيرة ، لكنه شدد على أن نفوذها يمكن أن ينتشر في جميع أنحاء الاتحاد الروسي.

وفقًا لنائب الوزير ، يُظهر المجندون الذين يصلون إلى القوات المسلحة من إقليمي بيرم وبريمورسكي وساراتوف ونيجني نوفغورود وكالينينغراد ، وكذلك من أوسيتيا الشمالية وبورياتيا ، مستوى مرتفعًا من الجريمة بشكل خاص. يُدعى بانكوف والمناطق ، المجندين منهم غير صالحين للخدمة العسكرية بسبب تعاطي المخدرات. وتشمل هذه مناطق كراسنودار وموسكو وكيميروفو وسفيردلوفسك وأمور ، بالإضافة إلى باشكيريا.

في عام 2009 ، وفقًا لوزير الخارجية ، تم الاعتراف بأكثر من 3000 روسي كمحدودي أو غير لائقين تمامًا للخدمة العسكرية. قال بانكوف: "إن تشخيص إدمان المخدرات ، للأسف ، أصبح عاملاً مشتركًا في صياغة المجالس لموضوعات الاتحاد".

وأشار المدعي العام للاتحاد الروسي ، يوري تشايكا ، إلى أنه خلال العشرين عامًا الماضية ، انخفض عدد الرجال في سن التجنيد المناسبين للخدمة العسكرية بنحو الثلث. ووفقا له ، فإن مستوى اللياقة البدنية للعديد من المجندين لأسباب متنوعة لا يفي بشكل كامل بمتطلبات الخدمة العسكرية. ومع ذلك ، شدد أيضًا على حقيقة أنه في الآونة الأخيرة بين المواطنين الروس الشباب ، كان هناك زيادة في الاهتمام بالخدمة في صفوف القوات المسلحة. ويعتبر المدعي العام هذا الاتجاه بمثابة تحول إيجابي للغاية في مزاج الشباب الروسي.

لقد تم بالفعل تحذير المجندين الذين لم يرتدوا زيهم الرسمي من لقاء وشيك مع "الأجداد".

ليس بسيط جدا

في غضون ذلك ، أشار أحد مسؤولي وزارة الدفاع ، في محادثة مع مراقب NVO ، إلى أن هناك الكثير من الصعوبات في مشكلة المعاكسات. وأشار إلى أن العلاقات في الفرق المغلقة ، والتي تسمى اليوم المعاكسات ، لها تقليد طويل جدًا. "إذا خدمتني ذاكرتي ، فقد لوحظت ظواهر مماثلة في القرنين السادس عشر والثامن عشر في كلية إيتون في إنجلترا. هناك ، كانت قوة زملائهم الطلاب على رفاقهم في الحزب أكثر قسوة من انعدام القانون من قبل معلميهم ، الذين كانوا قاسين للغاية ، "قال المصدر.

في منتصف القرن التاسع عشر ، في أكثر المؤسسات التعليمية العسكرية امتيازًا في الإمبراطورية الروسية - فيلق الصفحات ، كما يشهد بيتر كروبوتكين ، سادت أيضًا أخلاق قاسية جدًا. أما التلاميذ الأكبر سنًا ، وهم صفحات الحجرة ، فيجمعون "الوافدين الجدد في غرفة واحدة ليلًا ويقودوهم في ثياب النوم في شكل دائرة ، مثل الخيول في السيرك". وقفت بعض صفحات الغرفة في الدائرة ، والبعض الآخر خارجها وجلد الأولاد بلا رحمة بسوط جوتا بيرشا.

في بداية القرن العشرين ، كما كتب الأمير فلاديمير تروبيتسكوي ، في مدرسة الفرسان في نيكولاييف ، مورس التنمر على كبار السن أيضًا: أجبر على القيام بالقرفصاء ، عواء على القمر ؛ تم إعطاؤهم ألقاب مهينة ؛ تم إيقاظهم مرارًا وتكرارًا في الليل ، وما إلى ذلك. " لم يكن الضباط والمربون في المؤسسات التعليمية العسكرية يعرفون شيئًا عن التنمر فحسب ، بل كان العديد منهم على يقين من أن "سحب المتابعة يمنح الطبقة الأصغر الانضباط والتدريب ، والأكبر - ممارسة استخدام القوة".

كل هذا انتقل بسلاسة إلى ممارسة عسكرية في ظل النظام السوفياتي. في عام 1919 ، تم تسجيل أول حالة المعاكسات في الجيش الأحمر. ثم قام كبار السن في إحدى الفرق بضرب زميلهم حتى الموت ، الذين رفضوا القيام بعملهم. وفقًا لقوانين زمن الحرب ، تم إطلاق النار على الثلاثة.

الآن هناك العديد من الإصدارات التي تشرح أسباب ظهور المعاكسات في الجيش. لكن مسؤول وزارة الدفاع يرى أن هذه الظاهرة تجلت بالكامل فقط في عام 1967 ، على الرغم من وجود علامات معينة حتى قبل ذلك. هذا العام ، تم تخفيض مدة الخدمة في الجيش من ثلاث سنوات إلى سنتين. ثم جاءت الموجة الأولى من النقص في المجندين ، والتي ارتبطت بانخفاض معدل المواليد بعد الحرب العالمية الثانية. ظهرت أدلة على أن الجيش السوفيتي ، الذي يبلغ تعداده 5 ملايين شخص ، لم يتمكن من تجنيد أكثر من 1.5 مليون مجند في صفوفه.

قرر المكتب السياسي للجنة المركزية للحزب الشيوعي السوفياتي تجنيد المواطنين الذين لديهم سجل إجرامي في الجيش ، والذي كان ممنوعًا في السابق. من الناحية الأيديولوجية ، تم تأطير هذا على أنه فرصة للمواطنين المتعثرين لاتخاذ طريق التصحيح. ومع ذلك ، في الحياة ، حدث كل شيء عكس ذلك تمامًا. إلى جانب المجرمين ، جاء ترتيب المنطقة أيضًا إلى الثكنات ، وظهرت مصطلحات اللصوص في خطاب الجندي ، وقدم السجناء السابقون طقوس الإذلال والتنمر ، خلف الأسلاك الشائكة.

بالإضافة إلى ذلك ، بحلول نهاية الستينيات ، لم يكن هناك عمليا أي قادة في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية الذين شاركوا في الحرب الوطنية العظمى. وقد فهموا بوضوح ما كان المجرمون يجلبونه إلى القوات ، وكانوا قادرين على مقاومة أفعالهم بنشاط.

في صيف عام 1982 ، تلقت القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أمرًا سريًا رقم 0100 بشأن مكافحة المعاكسات. وهكذا ، في ذروة عصر الركود ، أدركت السلطات أن المعاكسات أصبحت خطيرة للغاية ، وحاولت البدء في مكافحتها.

في وقت لاحق ، كان هناك العديد من حالات المعاكسات الرهيبة في الجيش الروسي ، بدءًا من "قضية ساكالوسكاس" ، وهو جندي شاب من ليتوانيا ، أطلق النار في فبراير 1987 على حارس مكون من سبعة كبار السن عند مدخل لينينغراد. بالفعل في العصر الحديث ، تلقت قضية الجندي Andrei Sychev ، الذي خدم في كتيبة الإمداد في مدرسة Chelyabinsk Tank ، استجابة واسعة. فقد الجندي ساقيه بسبب تنمر الرقيب. ووقعت العديد من الحوادث المماثلة التي انتهت إما بالوفاة أو بالتشويه الشديد لأفراد الجيش.

يعتقد المحاور من NVO أن "الأوراق" الجديدة للمربين القياديين من القسم العسكري تشهد فقط على عجزهم التام. يأتي الجنود إلى الجيش بتعليم وتربية مختلفين ، مع ثقافات مختلفة ، وتجارب حياتية مختلفة ، ومهارات تواصل ، وما إلى ذلك. من المستحيل ببساطة تغيير وجهات نظرهم وأخلاقهم وأشكال التفاعل مع بعضهم البعض في عام واحد. هذا يستغرق سنوات. من الضروري إعادة النظر جذريًا في جميع مناهج تعليم جيل الشباب ، بدءًا من المدرسة والقوانين ونظام التدريب الأخلاقي لمقاتلي المستقبل وانتهاءً بسلطات قادتهم. لم يعط غيره. ولن تساعد المذكرات البدائية هنا بأي شكل من الأشكال. سيتم وضع خانة اختيار أخرى تشير إلى اتخاذ الإجراءات المناسبة.

من المستحيل ألا نلاحظ أن ثقة السكان في الجيش الروسي قد ازدادت مؤخرًا لدرجة أن المركبة العسكرية استعادت مكانة احتلال ذي أولوية امتياز ، وتتحول الخدمة العسكرية تدريجياً إلى مدرسة حياة ، كما كانت دعا في الاتحاد الموجود مرة واحدة. بمجرد أن اتخذت الدولة مسارًا نحو التحديث وإعادة التجهيز ، لم تكن التغييرات الأساسية طويلة في المستقبل.

ومع ذلك ، فإن الحالة المؤسفة للقوات المسلحة في التسعينيات ستبقى في ذاكرة الكثير من الناس لفترة طويلة قادمة. حتى بعض ضباط القتال اليوم يتساءلون كيف تمكنت روسيا من الحفاظ على سلامتها في مثل هذه الأوقات الصعبة. تركت القدرة الدفاعية الكثير مما هو مرغوب فيه ، لكنها لم تكن حتى مسألة معدات تقنية. تم تقليص دافع المواطنين للخدمة العسكرية عمليا إلى الصفر.

لماذا الشباب لا يريدون الخدمة في الجيش

كان أحد أسباب هذا الموقف هو المعاكسات في الجيش الروسي في التسعينيات. أظهر استطلاع الرأي أن الغالبية العظمى من الشباب يخافون من الخدمة العسكرية ليس بسبب الحياة العسكرية الصعبة ، ولكن بسبب المعاكسات. تم تعزيز المخاوف من خلال الأفلام الروائية ومواد الفيديو والسجلات وقصص الأشخاص ذوي الخبرة حول الحياة الصعبة لتجديد الشباب للجنود.

هل يجدر التذكير بحالات معينة أصيب فيها شاب أو انتهى كل شيء بالموت؟ إلى هذه القائمة القاتمة ، من الضروري إضافة الهجر بالجملة وإعدام الزملاء والانتحار.

في عام 1998 ، تم إنشاء أول منظمة لحقوق الإنسان للمجندين ، والتي تسمى لجنة أمهات الجنود. يمكن القول أن هذه كانت خطوة يائسة تهدف إلى مكافحة المعاكسات ، حيث كان هذا المظهر في الجيش هو السبب الرئيسي للأعمال المذكورة أعلاه.

ظاهرة اجتماعية إيجابية أو سلبية

من أجل التحدث بشكل منطقي حول موضوع المعاكسات ، تحتاج إلى إعداد نفسك لحقيقة أن هذه القضية متعددة الأوجه تمامًا ، وعندما يتم إثبات حقيقة واحدة ، تنشأ المزيد من الخلافات. المفارقة الأولى هي أنهم كانوا يحاولون القضاء على هذا المظهر لعقود عديدة ، لكن معظم الرجال من الجيل الأكبر سنًا ، عند ذكر نوع من التسلسل الهرمي في الجيش ، سوف يبتسمون فقط بتمعن. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يلاحظون أنه بفضل تنشئة "الأجداد" تصبح "الروح" جنديًا حقيقيًا.

ما هذا التناقض؟ لا شك في أن العائلات التي عانت من عواقب التنكيل ، ستكرر الحديث عن القضاء التام على هذه البقية من المجتمع ، ويعتقد العسكريون السابقون الذين لم يعاني مصيرهم من مأساة أن الجميع يجب أن يمر بمثل هذه المحاكمات. يكمن سبب الخلاف في الفهم الغامض للمعاكسات ، على هذا النحو.

يكتشف: ما هو الزي العسكري المقصود لسلاح مشاة البحرية

من ناحية أخرى ، يتم تمثيلها من خلال مدرسة صارمة ، يتم ترتيبها من قبل القدامى للمجندين الشباب. ما هو السيء في ذلك؟ بالطبع ، شكل التعليم غريب ، ولكن نتيجة لذلك ، يصبح المجند مستقلاً ، ويتعلم خدمة نفسه أولاً وقبل كل شيء ، ومراقبة التبعية ، والعيش في فريق ، واتباع الأوامر ، والسير بشكل صحيح.

من ناحية أخرى ، لا تتجاوز الإجراءات التعليمية أحيانًا الحدود التي يمكن تصورها فحسب ، بل تعبر أيضًا عن إطار الشرعية. هناك المعاكسات ، والخروج على القانون ، والتي يتم تفسيرها على أنها جريمة ضد الشخص. يتم التعبير عنها من خلال الإذلال والضرب العلني وغير ذلك من الأعمال الفظيعة. وبالتالي ، مع كل السلبية ، سيتم تذكر المعاكسات بسخرية جيدة من قبل حصة محترمة من أصحاب المتاجر ، لكننا ، مع ذلك ، سوف نتحدث عن العواقب الوخيمة لهذه الظاهرة.

متى حدث

تنشأ المفارقة التالية عند محاولة تحديد الوقت الذي ظهر فيه المعاكس في الجيش. وفقًا لقصص شهود حقيقيين ، حتى قبل الخمسينيات من القرن الماضي ، لم تتم مناقشة مثل هذا المفهوم. نشأ التسلسل الهرمي خلال فترة ذوبان الجليد ، عندما تم العفو عن العديد من السجناء ، الذين تم توفير الخدمة العسكرية لهم.

نتيجة لهذه الإصلاحات ، انتقل جزء من "مفاهيم المنطقة" إلى القوات المسلحة. لكن يجب مناقشة أسباب ظهور المعاكسات بشكل منفصل ، وفي هذا الصدد ، تجدر الإشارة إلى أن المعاكسات في الجيش السوفيتي في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي أصبحت أساس المعارك الحديثة.

وفي هذه المسألة لم يكن بدون "ولكن" في كل مكان. تشير بعض الوثائق ، بما في ذلك الأعمال الفنية ، إلى الموقف الغريب للقدماء تجاه المجندين الجدد في العهد القيصري. وهذا ليس مفاجئًا ، نظرًا لأن الخدمة العسكرية كانت محسوبة لعقود من الزمن ، لذلك لم يستطع الجنود المتمرسون المساعدة في المطالبة ببعض التنازلات مع كل العواقب.

أسباب تكوين المعاكسات

اتفقنا على أن ظاهرة مثل المعاكسات لها بنية معقدة. يتجلى ذلك في شكل مجموعة من الطقوس ، مما يتسبب في بعض الأحيان في ضحك المجندين أنفسهم ويمكن أن يكون له أصناف مهمة ، تصل إلى أعمال غير قانونية. سننظر في هذه الظاهرة الاجتماعية في المستوى السلبي ونحاول تحديد أسباب ظهور المعاكسات في الاتحاد السوفياتي.

يكتشف: كتيبة تأديبية في الجيش ، اختصار disbat

بعد تسريح جميع العسكريين - المشاركين في الحرب العالمية الثانية ، بدأت وابل من قذائف العداوات الحقيقية في الذاكرة البشرية تتلاشى تدريجياً. في غضون 10 إلى 20 عامًا ، كان من الممكن التحدث عن السلام والسماء الصافية. من الغريب أن هذه الحقيقة هي التي جلبت تدمير التضامن السابق في المجتمع. إذا اتحدت مصيبة مشتركة ، فإن غياب الصراعات الخارجية يؤدي إلى صراعات داخلية. من ناحية أخرى ، كان الجيش نوعًا من "المرآة" لحالة المجتمع ، ومع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن العناصر الإجرامية سقطت في هيكل القوات ، بدأت القوات المسلحة تتجدد تدريجياً مع المعاكسات.

يمكن أن يكون الموجه التالي هو تدمير الأسس الستالينية. مع بداية الستينيات ، تحولت النخب الحكومية ، بعد أن أفلتت من الخوف من العقاب ، من مبدعين إلى مستهلكين ، وهو ما انعكس في قيادة الجيش. أدى التفكير الحر إلى تدهور هيئة القيادة. هذا لا يعني أنه تم تزويد هيئة الأركان العامة بقادة غير أكفاء ، ولكن الرتب المنخفضة استقرت بقوة في الميدان ، والتي تم تخفيض مسؤوليتها إلى الصفر. لم يصبح تواطؤ الضباط هو السبب ، بل كان الحافز لظهور المعاكسات العامة.

تم تذكر ذوبان الجليد في الستينيات من خلال الموقف السلبي تجاه التنديدات والإبلاغ. من الخلفية السياسية ، هاجرت هذه المصطلحات إلى الجيش. في ذلك الوقت ، كان يعتبر التبليغ عن إلحاق الأذى الجسدي بمثابة واش. وإذا أوقفت الدولة مثل هذه المظاهر فماذا يمكن أن يقال داخل الوحدة العسكرية. بدأت المعاكسات تدريجياً في الجيش لتشمل المعارك والضرب ، والتي كانت صامتة على جانبي النزاع.

عادة ما يقف تمدين المجتمع وصراع الأجيال في نفس الصف ، لأن الدافع واحد. مثلما لم يستطع القدامى قبول أسس الجنود الواصلين حديثًا ، وضع سكان المدينة أنفسهم فوق الريف ، من حيث التنمية الاجتماعية والعقلية. على المستوى الإقليمي ، اصطدم المحيط باستمرار مع سكان موسكو.

ماذا لدينا اليوم

بالعودة إلى السؤال حول ما إذا كان هناك تقهقر في الجيش في الوقت الحالي ، سنبدأ في تغطية الفترة من نهاية التسعينيات. لقد تكررت المحاولات لوقف هذه الظاهرة. بدأت القيادة العليا أخيرًا في فهم أنه إذا لم تتخلص من مظاهر عدم اليوستاف ، فستظهر مشاكل مع الوحدة في كل حملة مسودة. وتجدر الإشارة إلى أن كل المحاولات باءت بالفشل ، حيث أن الظاهرة مثل الفيروس أصابت القوات المسلحة على جميع المستويات.

يكتشف: كم سنة خدم المجندين في الجيش في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية

من بين جميع المقترحات حول كيفية التعامل مع المعاكسات ، تم طرح مقترحات قابلة للتحقيق تمامًا ، لكنها انهارت بشأن الواقع القاسي للحالة المؤسفة للجيش.

• لاحتلال الجنود ، وخاصة كبار السن ، بحيث لا يكون لديهم ببساطة الوقت لتعذيب تجديد الشباب. للتنفيذ ، كانت هناك حاجة إلى كوادر الضباط ، والتي لم تكن متوفرة.
• زيادة عدد الضباط. تطلب هذا الاقتراح نفقات مالية كبيرة. بالنسبة لميزانية ذلك الوقت ، اعتبرت المهمة ساحقة.
• استحداث هيئات تنظيمية (مستقلة). مثل هذا النهج محفوف بمحاكاة العسكريين أنفسهم من أجل تخريب الأوامر العسكرية.
• نقل الجيش على أساس تطوعي. الوضع الجيوسياسي لا يسمح باتخاذ مثل هذه الخطوات. أراضي روسيا كبيرة بما يكفي ، لذلك هناك خطر عدم الحصول على عدد كافٍ من القوات.
• تشديد المسئولية عن إظهار المعاكسات على الضباط. كانت هناك حالات انتقام عادية ، عندما أصدر ضابط ، بفضل سلطته ، أوامر تهين جنديًا. حدث كل شيء وفقًا للميثاق ، لذلك تحولت المعاكسات بسلاسة إلى "Ustavshchina" ، والتي لم تغير الجوهر عمليًا.