શિક્ષકોના પગારમાં વધારો સી. રશિયાના અન્ય પ્રદેશોમાં શિક્ષકોના પગારમાં વધારો

2012 માં વ્લાદિમીર પુતિનના ચૂંટણી કાર્યક્રમનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે વેતનમાં વધારો કરવાનો હતો. તેમણે સીધું કહ્યું કે જો તેઓ નિષ્ણાતોના જીવનધોરણમાં વધારો નહીં કરે તો કોઈ ફેરફાર, કોઈ સુધારાનો અર્થ નથી.

"એક ડૉક્ટર, શિક્ષક, પ્રોફેસરે તેમની મુખ્ય નોકરી પર પૂરતી કમાણી કરવી જોઈએ જેથી કરીને બાજુ પર આવકની શોધ ન થાય," વી. પુટિન, 2012.

કાર્યભાર સંભાળ્યા પછી, તેમણે 11 હુકમનામું બહાર પાડ્યું, જે "મે હુકમનામું" તરીકે જાણીતું બન્યું. તેઓ 218 સૂચનાઓ બનાવે છે જે 2012 થી 2020 ના સમયગાળામાં પૂર્ણ કરવાની જરૂર છે.

તેમની જોગવાઈઓ અનુસાર, શિક્ષકો અને ડોકટરોનો પગાર પ્રાદેશિક સરેરાશ કરતા ઓછો ન રાખવો જોઈએ અને 2018 સુધીમાં તેઓ આ આંકડાથી બમણા થવા જોઈએ. આ હુકમોનો હજુ સુધી સંપૂર્ણ અમલ કરવામાં આવ્યો નથી, જોકે કેટલાક કામ હાથ ધરવામાં આવ્યા છે.

હુકમનામું નંબર 597 દ્વારા ઉલ્લેખિત સમયગાળો 2018 માં સમાપ્ત થાય છે. આ વર્ષે રાષ્ટ્રપતિની ચૂંટણીઓ પણ થઈ રહી છે, તેથી જે આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું તેને અમલમાં મૂકવા માટે એક મક્કમ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો: જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે વેતન આપેલ સ્તર સુધી વધારવા માટે.

દરેક વ્યક્તિ કે જેને બજેટ (ફેડરલ, પ્રાદેશિક અથવા મ્યુનિસિપલ)માંથી પગાર ચૂકવવામાં આવે છે તેને જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ કહેવામાં આવે છે. રશિયન ફેડરેશનમાં આશરે 33 મિલિયન લોકો છે, જે તમામ કામદારોના ત્રીજા કરતા વધુ છે.

કહેવાતા "જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ" ને 2 શ્રેણીઓમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા છે - નાગરિક સેવકો અને અન્ય જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ.

સિવિલ સેવકો લશ્કરી કર્મચારીઓ, રાજદ્વારીઓ, વકીલો, અધિકારીઓ, કાયદા અમલીકરણ અધિકારીઓ અને અન્ય "સાર્વભૌમ લોકો" છે. તેમના પગાર અને ભથ્થાઓ અલગ કાયદા દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે, જે આવશ્યકપણે પગારમાં વધારાની જોગવાઈ કરે છે.

આમ, 1 જાન્યુઆરી, 2018થી રાજદ્વારીઓના પગારમાં માત્ર 4% ફુગાવો વધશે જ નહીં. રાજદ્વારી રેન્ક અને ન્યાયિક રેન્ક આવી રહ્યા છે.

પોલીસ અધિકારીઓનો પગાર 10-25% ની વચ્ચે હશે; ઓછામાં ઓછું ડુમા આનો આગ્રહ રાખે છે.

ફેડરલ પેનિટેન્શરી સર્વિસ, આંતરિક બાબતોના મંત્રાલય, નેશનલ ગાર્ડ, અન્ય કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓ અને લશ્કરી કર્મચારીઓના કર્મચારીઓને આ વર્ષે 4% વેતન અનુક્રમણિકા પ્રાપ્ત થશે.

2. જાહેર ક્ષેત્રના અન્ય કામદારો માટે વેતનમાં વધારો

જાહેર ક્ષેત્રના કામદારો શિક્ષકો, વ્યાખ્યાતાઓ, સંશોધકો, કિન્ડરગાર્ટન શિક્ષકો, ગ્રંથપાલ અને અન્ય કામ કરતા લોકો છે જેઓ બજેટ ફંડમાંથી પગાર મેળવે છે. તે તેમના પર હતું કે 05/07/2017 ના હુકમનામું નંબર 567 નું ધ્યાન મુખ્યત્વે કેન્દ્રિત હતું.

આવા કર્મચારીઓ માટે ચૂકવણીની સિસ્ટમ પગાર દ્વારા નહીં, પરંતુ વધારાની ચૂકવણી, બોનસ, બોનસ અને સબસિડીના જટિલ સ્તર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. જ્યારે આપણે સરેરાશ પગાર વિશે વાત કરીએ છીએ, ત્યારે અમારો અર્થ અંતિમ કમાણી છે, જેમાં તમામ ઉપાર્જિત ઘટકોનો સમાવેશ થાય છે.

આવા તમામ રાજ્ય કર્મચારીઓ માટે 1 જાન્યુઆરી, 2018 થી પગારમાં વધારો થશે, અપવાદ વિના, માત્ર અલગ-અલગ રકમથી. કેટલાક માટે તે ઓછું છે, માત્ર 4%, અન્ય લોકો માટે તે અનેક ગણું વધારે છે.

તમારે લઘુત્તમ વેતનમાં વધારાની દૃષ્ટિ ગુમાવવી જોઈએ નહીં, જે આ વર્ષે બે વાર કરવામાં આવશે. આનાથી ઓછા પગાર, વળતર અને સામાજિક ચૂકવણીમાં વધારો થશે, જે જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારમાં વ્યાપકપણે હાજર છે.

01/01/2018 થી લઘુત્તમ વેતન 9,489 રુબેલ્સ હશે, અને 05/01/2018 થી તેનું મૂલ્ય નિર્વાહ સ્તર જેટલું હશે અને 11,163 રુબેલ્સ સુધી પહોંચશે.

જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારની ગણતરી કરવાની પદ્ધતિઓ સુધારવા માટેની ભલામણો RTK ("રશિયન ત્રિપક્ષીય કમિશન") તરફથી આવે છે, જે રશિયન ફેડરેશનની સરકાર હેઠળની સંસ્થા છે. દસ્તાવેજ લાઇન મંત્રાલયોની ટિપ્પણીઓ અને સૂચનોને ધ્યાનમાં લે છે અને એક એકમ અથવા સંસ્થામાં પગારમાં મોટા તફાવતને દૂર કરવા માટેના પગલાંની દરખાસ્ત કરે છે.

મહેનતાણું પ્રણાલી વિકસિત કરતી સંસ્થાઓને કર્મચારીઓના વિશિષ્ટ પ્રદર્શન સૂચકાંકો અને તેમના કાર્યની અસરકારકતાના આધારે સમાનતા છોડી દેવા અને વિભેદક ચૂકવણી કરવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે.

સ્થાનિક સત્તાવાળાઓને પ્રાદેશિક ગુણાંક અને બોનસની રજૂઆત પર નિર્ણયો લેવાની છૂટ છે, તેમના પોતાના બજેટ ભંડોળમાંથી વધારાની ચૂકવણીઓ પ્રદાન કરે છે.

તે જ સમયે, પ્રદેશોમાં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓનો પગાર સંઘીય કાયદામાં નિર્દિષ્ટ કરતા ઓછો સેટ કરી શકાતો નથી. વેતનમાં પગારનો હિસ્સો આપેલ સ્તરે રહેવો જોઈએ: શિક્ષણ કાર્યકરો માટે 70%, આરોગ્યસંભાળ કામદારો માટે 50-60% અને સાંસ્કૃતિક કાર્યકરો માટે 50-55.

2018 ના પ્રથમ મહિનાથી આરોગ્ય કાર્યકરનો પગાર વધશે, તેનું મૂલ્ય સંબંધિત પ્રદેશની સરેરાશ આવકના બમણા જેટલું હશે. ડોકટરો માટે, પગાર વધારો લગભગ 200% હશે, નર્સો માટે - લગભગ 100%. તબીબી કર્મચારીઓના પગાર અને તબીબી સંસ્થાઓના વડાઓ (તેમજ તેમના ડેપ્યુટીઓ, મુખ્ય એકાઉન્ટન્ટ્સ વગેરે) વચ્ચેના મોટા તફાવતને રોકવા માટે પગલાં લેવામાં આવ્યા છે.

પગારનો ગુણોત્તર 1:6 કરતા વધુ ન રાખવાનો પ્રસ્તાવ છે.

આ કિસ્સામાં, ચોક્કસ તબીબી સંસ્થાની લાક્ષણિકતાઓ અને તેના સંચાલનની જટિલતાને ધ્યાનમાં લેવી જરૂરી છે. તબીબી સંભાળનું સ્તર, તબીબી નિષ્ણાતોની સંખ્યા અને લાયકાત, પથારીની ક્ષમતા, દર્દીઓની સંખ્યા અને પ્રકૃતિ વગેરે જેવા પરિબળો અહીં ભૂમિકા ભજવે છે.

રશિયામાં સરેરાશ તબીબી કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો સાથેનું ચિત્ર કંઈક આના જેવું બહાર આવ્યું છે:

અલબત્ત, ચોક્કસ સંખ્યાઓ દરેક પ્રદેશમાં નોંધપાત્ર રીતે બદલાશે. મોસ્કોની વાત કરીએ તો, ડોકટરો માટે વિશેષ કાર્યક્રમો વિકસાવવામાં આવ્યા છે, જેના પરિણામે 2018 માં તેમના પગારમાં વધારો ખાસ કરીને નોંધપાત્ર હશે.

શહેરના મેયર સર્ગેઈ સોબ્યાનિને જણાવ્યું હતું કે મોસ્કોના ડૉક્ટરને ઓછામાં ઓછા 120 હજાર રુબેલ્સ પ્રાપ્ત કરવા જરૂરી છે. દર મહિને(આજે તે 90 હજાર રુબેલ્સ છે), અને તે જ સમયે તેના પરનો ભાર ઘટાડવા માટે કાળજી લેવી જોઈએ. મોટા ઓવરટાઇમ કલાકો સાથે, તબીબી સંભાળની ગુણવત્તા અનિવાર્યપણે ઘટે છે, અને આ અસ્વીકાર્ય છે.

શિક્ષકો માટે પગાર વધારો ડોકટરો જેટલો જ થવાની ધારણા છે, પરંતુ આ વધારાની શરૂઆત શિક્ષક દિવસ સુધી મુલતવી રાખવામાં આવશે, જે તમે જાણો છો, ઓક્ટોબરમાં ઉજવવામાં આવે છે. પ્રાદેશિક સરેરાશ વેતનની તુલનામાં, શિક્ષણ કાર્યકરનો પગાર 200% સુધી નોંધપાત્ર રીતે વધશે.

ઑક્ટોબર સુધી લાંબી રાહ જોવાની છે, પરંતુ વર્ષની શરૂઆતમાં લઘુત્તમ વેતન અને ઇન્ડેક્સેશનમાં વધારાને કારણે વેતનમાં પ્રાથમિક વધારો થશે - આ પરિબળો મળીને લગભગ 6% નો વધારો કરશે. તદુપરાંત, ઇન્ડેક્સેશન શૈક્ષણિક સંસ્થાઓના તે કર્મચારીઓને પણ અસર કરશે જેમને 2017 માં બાયપાસ કરવામાં આવ્યા હતા: ઇજનેરો, પ્રોગ્રામર્સ, કર્મચારી અધિકારીઓ વગેરે.

યુનિવર્સિટીઓની વાત કરીએ તો, ફક્ત તે જ રાજ્યની માલિકીની છે.

જ્યારે આપણે "શિક્ષક" કહીએ છીએ, ત્યારે આપણે ફક્ત શાળા વિશે જ વાત કરતા નથી. હકીકતમાં, આનો અર્થ એ છે કે સંસ્થાઓની વિશાળ શ્રેણીના કર્મચારીઓ જ્યાં બાળકો સાથે કામ કરવામાં આવે છે. આ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ છે - પૂર્વશાળા, માધ્યમિક, વ્યાવસાયિક, ઉપરાંત વિવિધ સુધારાત્મક કેન્દ્રો, બંધ અને તબીબી સંસ્થાઓ.

આ સાહસોના તમામ કર્મચારીઓ માટે પગાર ધોરણ છે. ત્યાં માત્ર 18 શ્રેણીઓ છે, દરેક તેના પોતાના ટેરિફ ગુણાંક સાથે.

• કેટેગરીઝ 1-8 વાદળી-કોલર વ્યવસાયો સૂચવે છે, ગુણાંક 1 થી 3.12 સુધીની છે;
• 7-14 - શિક્ષણ સ્ટાફ, ગુણાંક મૂલ્યો 2.76 થી 6.51 સુધી;
• 14-18 – મેનેજમેન્ટ (ડીન, રેક્ટર અને ડિરેક્ટર), 6.51 થી 10.07 સુધીના ગુણાંક.

ચોક્કસ વ્યક્તિ માટે પગારની ગણતરી કરતી વખતે, 1 લી કેટેગરીના મૂળ પગારને આધાર તરીકે લેવામાં આવે છે, તે આ વ્યક્તિને સોંપેલ ટેરિફ ગુણાંક દ્વારા ગુણાકાર કરવામાં આવે છે.

પગાર ઉપરાંત, શિક્ષકોના પગારમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• અનુભવ, વર્ગ અને ક્રમ માટે બોનસ;
• વળતર (રાત્રે કામ માટે, કઠોર આબોહવાની પરિસ્થિતિઓમાં, વગેરે);
• પ્રોત્સાહક ચુકવણીઓ (જટિલતા માટે, લાયકાત માટે, ઓવરટાઇમ માટે, વર્ગ સંચાલન માટે).

શિક્ષક મહેનતાણું પ્રણાલીમાં 2018 ની નવીનતાઓમાં "વિક્ષેપ ગુણાંક" કહેવા જોઈએ. તેના માટે આભાર, એક સામાન્ય શિક્ષક અને શાળાના ડિરેક્ટર વચ્ચેના પગારમાં તફાવત ઘટશે: ગુણોત્તર 1:4 થી વધુ ન હોઈ શકે.

રાજ્ય અથવા મ્યુનિસિપલ સંસ્થાઓમાં કાર્યરત સંસ્કૃતિ, સિનેમેટોગ્રાફી અને કળાના કામદારોને પણ 2018માં પ્રાદેશિક સરેરાશ કરતા વેતનમાં વધારો મળશે.

RTK દ્વારા પ્રસ્તુત દસ્તાવેજમાં, આ વર્ષે એક વિભાગ સ્થાનિક અથવા ફેડરલ સ્તરે કાર્યરત રમતગમત કાર્યકરોને સમર્પિત દેખાયો. આ વિભાગ તેમના પગારની ગણતરીની તમામ ઘોંઘાટનું વર્ણન કરે છે. 2018 માં, તે ભૂતકાળની તુલનામાં ઓછામાં ઓછું ઓછું હોવું જોઈએ નહીં, અને પાલતુને તાલીમ આપવાના પ્રયત્નોના પરિણામો પર સીધો આધાર રાખવો જોઈએ.

તો, ચાલો પુતિનની થીસીસ પર પાછા ફરીએ. "રશિયામાં કામ કરનાર વ્યક્તિ ગરીબ નહીં હોય. જાહેર ક્ષેત્રમાં કામ કરતા ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા નિષ્ણાતોને વેતન મળશે જે પ્રાદેશિક અર્થતંત્ર માટે સરેરાશ સ્તર કરતા વધારે હશે.”

એવું લાગે છે કે આ 2018 માં થશે, અને અસંખ્ય રાજ્ય કર્મચારીઓ આખરે બાકીના સમાજની સમાનતા અનુભવશે.

આ વર્ષે, જાહેર ક્ષેત્રના કામદારો એક પ્રશ્ન વિશે ચિંતિત છે: શું વેતન, ખાસ કરીને, શિક્ષકો માટે, 2018 માં વધારો થશે? નવીનતમ સમાચાર સૂચવે છે કે હજુ પણ વધારો થશે. પરંતુ સંભવતઃ માત્ર અનુક્રમણિકાની મર્યાદામાં જ.

શાળા શિક્ષકનો પગાર શેના પર આધાર રાખે છે?

1. અનુભવથી - વ્યક્તિ જેટલો લાંબો સમય કામ કરે છે, તેટલો વધુ તે મેળવે છે.
2. પ્રદેશમાંથી - મધ્ય પ્રદેશ અથવા કઠોર આબોહવાવાળા વિસ્તારોમાં, શિક્ષકો દક્ષિણ અને ઉત્તરપશ્ચિમ સંઘીય જિલ્લાઓ કરતાં વધુ મેળવે છે.
3. વર્ગ વ્યવસ્થાપન તરફથી.
4. સમયસર વ્યાવસાયિક વિકાસથી.

શિક્ષકના પગારમાં 4 ઘટકોનો સમાવેશ થાય છે:

• મૂળભૂત (પાઠ અધ્યાપન, વધારાના વર્ગો, નોટબુક તપાસવી વગેરે),
• ઉત્તેજક (નવી શિક્ષણ પદ્ધતિઓના ઉપયોગ માટે અને ઉચ્ચ સ્તરના વિદ્યાર્થીઓની સિદ્ધિઓ માટે),
• વળતર આપનારી (ખાસ શરતો હેઠળ કામ માટે, ઉદાહરણ તરીકે, રસાયણો અથવા સુધારાત્મક વર્ગ સાથે)
• અને પ્રીમિયમ.

પરંતુ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં, શિક્ષકનો વર્કલોડ ગમે તેટલો વધે, પગાર વર્ચ્યુઅલ રીતે યથાવત રહે છે.

2012 ના હુકમનામુંનું ભાવિ

2012 માં, રશિયન ફેડરેશનના પ્રમુખે 2012 થી 2018 ના સમયગાળામાં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે વેતનમાં વ્યવસ્થિત વધારા અંગેના હુકમનામું પર હસ્તાક્ષર કર્યા. હુકમનામું અનુસાર, શાળાના શિક્ષકોની આવકમાં 200% વધારો થવો જોઈએ. વધારો એક જ સમયે નહીં, પરંતુ ધીમે ધીમે, પરંતુ 2018 સુધીમાં નિર્ધારિત લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવા માટે એટલી ગતિએ હાથ ધરવાનું આયોજન હતું.

2014 માં શરૂ થયેલી કટોકટી મોટા પાયે બજેટ ખાધમાં પરિણમી હતી અને અપવાદ વિના તમામ રાજ્ય કર્મચારીઓ માટે પગારમાં પણ નાનો વધારો કરવાની અશક્યતા હતી. પરંતુ કાર્યક્રમ ઘટાડવામાં આવ્યો ન હતો, રાષ્ટ્રપતિ હુકમનામું રદ કરી શકાતું નથી, તેનું અમલીકરણ માનવામાં આવે છે. જોકે, અલબત્ત, બાકીના વર્ષ માટે, શિક્ષકોનો પગાર 10-12 હજારથી વધીને 30-36 હજાર રુબેલ્સ થશે. તેઓ તેને વધારશે નહીં, કારણ કે રાજ્યના બજેટમાં આ માટે પૂરતું ભંડોળ નથી.

અનુક્રમણિકા

ઇન્ડેક્સેશન એ દેશમાં 1:1 રેશિયોમાં ફુગાવાના સામાન્ય સ્તર (કિંમતમાં વધારો) અનુસાર વેતનમાં વધારો છે. એટલે કે, જો ફુગાવો 12% હતો, તો વધતો પગાર ગુણોત્તર 12% હશે. સાચું, 2015 માં અનુક્રમણિકા રદ કરવામાં આવી હતી, અને માત્ર 2016 માં આંશિક રીતે હાથ ધરવામાં આવી હતી. આનું કારણ સરકારી એજન્સીઓ દ્વારા દેશના અર્થતંત્રની કટોકટીની સ્થિતિ તરીકે દર્શાવવામાં આવ્યું હતું, ખાસ કરીને, નાણાકીય સંસાધનોની જરૂરી રકમનો અભાવ.

પરંતુ અનુક્રમણિકા માટે આભાર, રશિયામાં શિક્ષકોના પગાર હજુ પણ 2018 માં વધશે. તે બહુ વધશે નહીં. સરેરાશ, આંકડો લગભગ 6% હશે, એટલે કે. 1200 ઘસવું. 20,000 રુબેલ્સના પગાર સાથે. આવા વધારાને મોટું કહેવું મુશ્કેલ છે, જો કે, સરકારના મતે, તે મૂળભૂત ઉત્પાદનો અને ઉપયોગિતાઓની કિંમતોમાં ફુગાવાના વધારાને આવરી લેશે.

સ્કેટર ગુણાંક અને નવા રેન્ક

2018 માં, શાળાના શિક્ષકોનો પગાર ફક્ત સેવાની લંબાઈ અને અનુક્રમણિકા પર જ નહીં, પણ વિક્ષેપ ગુણાંક પર પણ નિર્ભર રહેશે. એવું માનવામાં આવે છે કે સામાન્ય શિક્ષકો અને શાળા સંચાલનની આવક 1:4 ના ગુણોત્તરમાં નક્કી કરવામાં આવશે, એટલે કે, જો યુવાન શિક્ષકનો પગાર 15 હજાર રુબેલ્સ છે, તો ડિરેક્ટરને મહત્તમ 60 હજાર રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે. અન્ય કામદારોની આવક કેવી રીતે ગણવામાં આવશે તે હજુ સ્પષ્ટ નથી.

સ્પ્રેડ ગુણાંક ઉપરાંત, 2018 થી શરૂ કરીને, શિક્ષકોનો પગાર નવી જગ્યાઓ અથવા શીર્ષકો પર આધારિત રહેશે:

• શિક્ષક (એક વ્યક્તિ જે હમણાં જ કામ પર આવ્યો છે અને તેણે હજી સુધી વધારાનું શિક્ષણ અથવા અદ્યતન તાલીમ પ્રાપ્ત કરી નથી, તે ફક્ત બાળકોને શીખવે છે);
• વરિષ્ઠ શિક્ષક (કારકિર્દીનો બીજો તબક્કો, જેમાં લેખન અભ્યાસક્રમ, શિસ્તના વિકાસ માટેના કાર્યક્રમો અને સુધારાત્મક કાર્યનો સમાવેશ થાય છે);
• અગ્રણી શિક્ષક (તેના કાર્યમાં અન્ય શિક્ષકોની ક્રિયાઓનું સંકલન અને શૈક્ષણિક પ્રક્રિયાનું આયોજન શામેલ હશે). પગાર અને વધારાનો પગાર વધારો પણ પદ પર નિર્ભર રહેશે.

પ્રોજેક્ટ ડેવલપર્સ અનુસાર, નવી જગ્યાઓની રજૂઆત, યુવા વ્યાવસાયિકો માટે શિક્ષણ વ્યવસાયને "કારકિર્દીની સીડી" બનાવવામાં મદદ કરશે. વ્યવસાયની લોકપ્રિયતામાં વધારો એ શિક્ષણશાસ્ત્રના ક્ષેત્રમાં તમામ નવીનતાઓના મુખ્ય ધ્યેયોમાંનું એક છે. પરંતુ તેઓ પોતાને ન્યાયી ઠેરવશે કે કેમ તે ચોક્કસ સમય પસાર થયા પછી જ સ્પષ્ટ થશે.

તમે તમારા કામનો અનુભવ વધારીને અને વધારાના અને ફરજિયાત પ્રમાણપત્રો અને શિક્ષક તાલીમ કાર્યક્રમો પસાર કરીને હોદ્દા મેળવી શકો છો. અત્રે નોંધનીય છે કે 2018 માં શાળાના શિક્ષકો માટે ચૂકવણી કરેલ "પરીક્ષાઓ" રજૂ કરવાનું પણ આયોજન કરવામાં આવ્યું છે, જે તેમને તેમની વ્યાવસાયિક યોગ્યતાની પુષ્ટિ કરવા અને મેનેજમેન્ટ પાસેથી પગાર વધારાની માંગ કરવાની મંજૂરી આપશે. જો કે, હમણાં માટે, રશિયન એકેડેમી ઑફ એજ્યુકેશનનો આ પ્રોજેક્ટ વિકાસ હેઠળ છે, અને તે અસ્પષ્ટ છે કે જો તે અમલમાં મૂકવામાં આવે તો તે હકારાત્મક પરિણામો લાવશે કે કેમ.

2018 માટે આગાહીઓ

આવતા વર્ષે શિક્ષકોના પગારમાં કેવો ફેરફાર થશે તે ચોક્કસ કહી શકાય તેમ નથી. મોટે ભાગે, તે નવા કર્મચારીઓના પ્રવાહ સાથે થોડો વધારો કરશે.

માર્ગ દ્વારા, કર્મચારીઓ વિશે. ટીચિંગ સ્ટાફમાં ઘટાડા અંગેની અફવાઓ માત્ર અફવા છે. લાયકાત ધરાવતા શિક્ષકોના પહેલાથી જ નાના રેન્કને ઘટાડવાની કોઈ યોજના નથી, કારણ કે આ ફક્ત વ્યવસાયની પ્રતિષ્ઠાને વધુ ઘટાડશે.

આપણા વિશાળ દેશના તમામ શિક્ષકો ચિંતામાં છે કે શું આ વર્ષે પગાર વધારો થશે. સરકાર 2018 માં ફુગાવાની મર્યાદામાં શિક્ષકોની આવકને અનુક્રમિત કરવાની યોજના ધરાવે છે.

એવું માનવામાં આવે છે કે આ વર્ષે મોંઘવારી દર 6 ટકા રહેશે. શિક્ષકોના પગાર આ રકમ દ્વારા બરાબર અનુક્રમિત કરવામાં આવશે.

કોઈપણ દેશની સૌથી મહત્વપૂર્ણ મૂડી બાળકો છે. આપણે તેમાં જેટલું વધુ રોકાણ કરીશું, તેટલું જ આપણું ભવિષ્ય સારું રહેશે.

અમારા સમયમાં શિક્ષકનો વ્યવસાય પ્રતિષ્ઠિત ન હોવાથી, એકીકૃત રાજ્ય પરીક્ષામાં સારા સ્કોર્સની બડાઈ કરી શકતા ન હોય તેવા સ્નાતકો શિક્ષણશાસ્ત્રની યુનિવર્સિટીઓમાં સમાપ્ત થાય છે.

અલબત્ત, ત્યાં અપવાદો છે - આ ભાષાશાસ્ત્ર અને કમ્પ્યુટર વિજ્ઞાન છે. છેવટે, આ વિશેષતાઓ અન્ય ક્ષેત્રોમાં કામ કરવાની તક પૂરી પાડે છે.

જાહેર શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં કામ કરવું પ્રતિષ્ઠિત માનવામાં આવતું નથી. વધુને વધુ સ્નાતકો શિક્ષણશાસ્ત્રની યુનિવર્સિટીઓમાં પ્રવેશ કરી રહ્યા છે જેઓ યુનિફાઇડ સ્ટેટ પરીક્ષામાં ઉચ્ચ સ્કોર મેળવી શકતા નથી.

રશિયન ફેડરેશનમાં, 2012 ના બિલ પર સક્રિયપણે ચર્ચા કરવામાં આવી રહી છે, જે સ્પષ્ટપણે જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારના સ્તરને વધારવાનો ઉલ્લેખ કરે છે. વર્ષના અંતે તેઓએ 200% વધુ મેળવવું પડશે.

અલબત્ત, નાગરિકો ખરેખર આમાં વિશ્વાસ કરતા નથી. પરંતુ તેઓ ખૂબ આશાવાદી છે. છેવટે, અગાઉના વર્ષોમાં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારમાં કોઈ વધારો થયો ન હતો,

આ સમજાવી શકાય છે. છેવટે, કટોકટીએ દેશની અર્થવ્યવસ્થાને પૂરતા પ્રમાણમાં અપંગ બનાવી દીધી છે. હુકમનામામાં પૂરી પાડવામાં આવેલ તમામ જોગવાઈઓ લાગુ કરવામાં આવી ન હતી.

અને તે કહેવું મુશ્કેલ છે કે તેમની પાસે તેમને પૂર્ણ કરવા માટે સમય હશે કે નહીં. છેવટે, તેમના અમલીકરણ માટે ખૂબ જ ઓછો સમય છે. તેથી જ રાજ્યના કર્મચારીઓ ખાસ કરીને શિક્ષકોના પગારમાં વધારો કરવા અંગે ચિંતિત છે.

2018 માં ઇન્ડેક્સેશન અથવા પગાર વધારો

નવીનતમ સમાચારના પ્રકાશમાં, તે સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે શિક્ષકોના પગારમાં હજુ પણ વધારો કરવામાં આવશે. જો કે, શિક્ષકોની આવક ફક્ત અનુક્રમિત કરવામાં આવશે. સામાન્ય ફુગાવાના દરને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.

જો દેશમાં ફુગાવો 20% છે, તો શિક્ષકોના પગારમાં 20% વધારો થશે; જો 200% છે, તો, તે મુજબ, 200% વધારો થશે.

2015 માં, પગારની પુન: ગણતરી કરવામાં આવી ન હતી; 2016 માં, શિક્ષકોની આવક માત્ર આંશિક રીતે અનુક્રમિત કરવામાં આવી હતી. સંકટને કારણે રાજ્યમાં પૂરતું ભંડોળ નથી.

નિષ્ણાતો હજુ પણ 2018 માં વેતનમાં 6% વૃદ્ધિની આગાહી કરે છે. આ વચન આપેલા 200% થી ઘણું દૂર છે, પરંતુ સરકાર બાંહેધરી આપે છે કે આ રકમ ફુગાવા અને સેવાઓ અને ઉત્પાદનોની વધેલી કિંમતોને આવરી લેશે.

શિક્ષકો માટે નવીનતાઓ તેમના પગારમાં વધારો કરશે

2018 માં, રશિયામાં સ્થિતિની નવી સિસ્ટમ રજૂ કરવામાં આવશે. શિક્ષકોની આવક અને વિક્ષેપ ગુણાંકને અસર થશે. મેનેજમેન્ટ સ્ટાફના સંબંધમાં નિયમિત શિક્ષકોને 1:4નો ગુણોત્તર મળશે.

ઉદાહરણ તરીકે, પ્રારંભિક શિક્ષકનો પગાર 15,000 રુબેલ્સ છે, તે કિસ્સામાં ડિરેક્ટરને ચાર ગણા વધુ - 60,000 રુબેલ્સ પ્રાપ્ત થશે. શિક્ષકોની અન્ય શ્રેણીઓ માટે ચૂકવણીની પદ્ધતિ હજુ સુધી વિકસાવવામાં આવી નથી.

હવે શિક્ષણ કાર્યકરોની નીચેની શ્રેણીઓ શીખવશે: શિક્ષક, વરિષ્ઠ શિક્ષક અને અગ્રણી શિક્ષક. તદનુસાર, આ શ્રેણીઓ માટે ચૂકવણી અલગ હશે.

ઉપરાંત, પગાર સ્તર હવે પરીક્ષા દ્વારા પ્રભાવિત થશે, જે પાસ કર્યા પછી કર્મચારી તેના લાયકાત સ્તરની પુષ્ટિ કરશે. આવી પરીક્ષા શિક્ષકોની વ્યાવસાયિક લાયકાતના સ્વતંત્ર મૂલ્યાંકનનું સ્વરૂપ લેશે.

2018માં દરેક શિક્ષક આવી પરીક્ષા આપી શકશે. સાચું, પરીક્ષાનું પરિણામ ખાસ કરીને તમારી આવકમાં વધારો કરશે નહીં, પરંતુ તે તમારી કારકિર્દીની પ્રગતિને અસર કરશે.

આ પરીક્ષા ચૂકવવામાં આવે તેવું માનવામાં આવે છે. જો કે, તે ફરજિયાત રહેશે નહીં. શિક્ષક પોતે અને તે જ્યાં ભણાવે છે તે શૈક્ષણિક સંસ્થા બંને પરીક્ષા માટે ચૂકવણી કરી શકે છે.

શિક્ષકો તરફથી 2018 માટે આગાહીઓ

મોટાભાગના શિક્ષક કર્મચારીઓને ખૂબ જ શંકા છે કે વસ્તુઓ સુધરશે અને તેઓને 2018 માં યોગ્ય પગાર મળશે. તેમના મતે, જે સિસ્ટમ દાખલ થવા જઈ રહી છે, તે ઘણાને વધારાની ચૂકવણી અને બોનસ પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપશે નહીં.

શિક્ષણ કાર્યકર્તાઓ કે જેઓ નિવૃત્ત છે અને ભણવાનું ચાલુ રાખે છે તેઓ સ્વતંત્ર આકારણીના બિલથી ખૂબ જ ડરી ગયા છે. મોટે ભાગે, આ કાયદો અપનાવવામાં આવ્યો હતો જેથી પેન્શનરો શિક્ષણશાસ્ત્રની યુનિવર્સિટીઓના સ્નાતકો માટે સ્થાનો મુક્ત કરે.

આજે વાંચો

2018 માં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે આયોજિત પગાર વધારો ઓછામાં ઓછા 20 લાખ લોકોને અસર કરશે.

વત્તા 4%

રાષ્ટ્રપતિના મેના આદેશના આધારે અને અમલમાં દાખલ થયેલા કાયદા અને નિયમોના આધારે, 2018 માં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો એ તમામ લોકોને અસર કરશે જેઓ સામાજિક ક્ષેત્ર, શિક્ષણ અને દવામાં સંઘીય સંસ્થાઓમાં કામ કરે છે, કર્મચારીઓ સહિત:

તબીબી અને સામાજિક સેવાઓ;

રોસ્પોટ્રેબનાડઝોર;

વૈજ્ઞાનિક સંશોધન સંસ્થાઓ;

હાઇડ્રોમેટીયોલોજીકલ સેન્ટર;

વેટરનરી ક્લિનિક્સ;

કટોકટીની પરિસ્થિતિઓ મંત્રાલય;

રોઝસ્ટેન્ડાર્ટ

અને અન્ય.

એક અલગ હુકમનામું દ્વારા, રાષ્ટ્રપતિએ ન્યાયાધીશોના પગારમાં 4% વધારો કર્યો. અને વેતન ભંડોળનો બાકીનો હિસ્સો હવે ઝભ્ભા પહેરેલા લોકો માટે નાણાકીય સહાય અને બોનસ માટે વાપરવાની મંજૂરી છે.

એક નોંધ પર! પગારમાં 4% વધારા માટે 22 અબજ રુબેલ્સથી વધુનું બજેટ કરવામાં આવ્યું છે.

વેતન અનુક્રમણિકા 4% દ્વારા જીડીપીની વૃદ્ધિ પર સકારાત્મક અસર કરશે (વધારો 0.8% હોવાનો અંદાજ છે), અને નોકરીઓ બચાવવા અને આયોજિત ઉત્પાદન વોલ્યુમોને અમલમાં લાવવામાં પણ મદદ કરશે.

શ્રમ મંત્રાલયે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે 1 જાન્યુઆરી, 2018થી જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો ઈમારતો અને માળખાઓની જાળવણીમાં રોકાયેલા ઈજનેરી અને ટેકનિકલ કામદારો, સામાજિક કાર્યકરો (પુનર્વસન નિષ્ણાતો, ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ, મનોવૈજ્ઞાનિકો વગેરે)ને અસર કરશે. 2 મિલિયનથી વધુ લોકોને વધારો મળશે.

એક નોંધ પર! છેલ્લી વખત જેમના વેતનને ફેડરલ બજેટમાંથી ચૂકવવામાં આવ્યા હતા તેઓને 2013 ના પાનખરમાં વધારો આપવામાં આવ્યો હતો.

જો કે, વિશ્વ અસમાનતા લેબ અનુસાર, રશિયા એવા દેશોમાંથી એક છે જ્યાં અમીર અને ગરીબોની આવક વચ્ચેનું અંતર સૌથી વધુ છે. 2016 માં, 10% શ્રીમંત રશિયનોએ લગભગ અડધી રાષ્ટ્રીય આવક (46%) પ્રાપ્ત કરી. તે જ સમયે, રોસસ્ટેટ અનુસાર, 13.5% રશિયનો (લગભગ 22 મિલિયન લોકો) ની આવક નિર્વાહ સ્તરથી નીચે છે. તે જ સમયે, રશિયાની કમનસીબી એ "કામ કરતા ગરીબ" છે - જેઓ કામ કરે છે પરંતુ પૈસા મેળવે છે.

નિષ્ણાતોના અંદાજ મુજબ, નાણાકીય શરતોમાં આયોજિત વધારો સરેરાશ દોઢ હજાર રુબેલ્સ જેટલો હશે, અને આ નાણાં અર્થતંત્રને નોંધપાત્ર રીતે વધવા માટે અને દેશમાં ગરીબ લોકોની સંખ્યા માટે પૂરતું નથી. નોંધપાત્ર ઘટાડો.

ડોકટરો અને શિક્ષકો માટે વધારો

મેના રાષ્ટ્રપતિના હુકમોના આયોજિત અમલીકરણ સત્તાવાળાઓને 2018 માં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે પગાર વધારવા અને ડોકટરો અને શિક્ષકો તેમજ સાંસ્કૃતિક અને વૈજ્ઞાનિક કામદારોના પગારને તેમના રહેઠાણના પ્રદેશોમાં સરેરાશ કમાણીનો એક ગુણાંક બનાવવાની ફરજ પાડે છે. આમ, ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા નિષ્ણાતો રાષ્ટ્રીય સરેરાશ પગાર કરતાં બમણા મેળવશે. 80 અબજ રુબેલ્સ - પ્રદેશોને સબસિડી માટે ગયા વર્ષ કરતાં બમણી રકમ ફાળવવામાં આવશે.

જો વ્યાવસાયિક શાળાઓ અને કોલેજોના શિક્ષકો અને માસ્ટર્સ, તેમજ નર્સો અને અન્ય જુનિયર મેડિકલ સ્ટાફના પગાર સરેરાશ પ્રાદેશિક પગાર સુધી પહોંચવા જોઈએ, તો જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે 2018 માં ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવતા ડોકટરો, ઉચ્ચ શૈક્ષણિક શિક્ષકો માટેના પગારમાં વધારો. સંસ્થાઓ અને સંશોધકો 200% સુધી પહોંચી શકે છે.

એક નોંધ પર! દેશના મુખ્ય ફાઇનાન્સર એનાટોલી સિલુઆનોવના જણાવ્યા અનુસાર, ફેડરલ રાજ્યના કર્મચારીઓને સરેરાશ 23% વધુ મળશે.

પહોચી જવું!

2018 માં ફેડરલ જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે વેતનમાં વધારો લઘુત્તમ વેતનમાં પણ વધારો કરશે. 1 જાન્યુઆરીથી, તેનું કદ 7.8 હજાર રુબેલ્સથી વધી ગયું છે. વધીને 9.489 હજાર રુબેલ્સ. આ પગલું અન્ય 1.5 મિલિયન રશિયનોના પગારમાં વધારો કરશે, અને તેમાંથી અડધા જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ છે.

એમ્પ્લોયરોને સ્થાપિત લઘુત્તમ વેતન કરતાં ઓછું ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી નથી. નહિંતર, તેઓ દંડનો સામનો કરે છે:

પ્રથમ વખત: 10-20 હજાર રુબેલ્સ. (અધિકારીઓ માટે), 30-50 હજાર રુબેલ્સ. (કાનૂની સંસ્થાઓ માટે);

બીજામાં: 20-30 હજાર રુબેલ્સ. અથવા 3 વર્ષ માટે પદ પરથી દૂર (મેનેજર માટે) અને 50-100 હજાર રુબેલ્સ. (કંપની માટે).

મહત્વપૂર્ણ! કર્મચારીને કોર્ટ દ્વારા સમગ્ર સમય માટે વધારાની ચુકવણી અને વિલંબ માટે વળતરની માંગ કરવાનો અધિકાર છે.

આજે, કાયદા અનુસાર, લઘુત્તમ વેતનમાં પ્રોત્સાહક બોનસ અને વળતરનો સમાવેશ થાય છે (અપવાદ ઉત્તરીય ગુણાંક છે, જે લઘુત્તમ વેતન કરતાં સખત રીતે વધારે છે). તે ઘણીવાર તારણ આપે છે કે હાનિકારક અથવા ખતરનાક કાર્યમાં કામ કરનારને તે જ રકમ મળે છે જે તેના સ્વાસ્થ્ય અને જીવનને જોખમમાં મૂકતી નથી. પરંતુ પરિસ્થિતિ ટૂંક સમયમાં બદલાઈ શકે છે જો નેતૃત્વ લઘુત્તમ વેતનથી ઉપરના ગુણાંક વસૂલવા માટે રશિયનોના હજારો સહીઓ દ્વારા સમર્થિત ઓપન સરકારના સભ્યોની પહેલને મંજૂરી આપે છે.

ફેડરલ સરકારી એજન્સીઓના સામાન્ય નિષ્ણાતો માટે કમાણીમાં વધારો કરવાની તૈયારી કરવી યોગ્ય છે. ચાલો યાદ કરીએ કે ત્યાં પગાર ધોરણ 1-8 ના ગુણાંકના સિદ્ધાંત અનુસાર અલગ પાડવામાં આવે છે. ફેડરલ સ્ટેટ ઇન્સ્ટિટ્યુશન્સ અને ફેડરલ સ્ટેટ યુનિટરી એન્ટરપ્રાઇઝિસના મેનેજમેન્ટ સ્ટાફ અને સામાન્ય કર્મચારીઓની કમાણી વચ્ચેનો તફાવત નજીક લાવવામાં આવશે: ટોચને થોડું ઓછું મળવાનું શરૂ થશે, અને નીચે - થોડું વધુ. જો કે, આ સરકારની વ્હાઇટ લિસ્ટમાં સામેલ સાહસોને અસર કરશે નહીં. આ યાદીમાં લગભગ 20 હજાર સંસ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે જેમના ઉત્પાદનો અથવા સેવાઓ દેશ માટે ખાસ કરીને નોંધપાત્ર છે, મોટા પાયે અથવા અનન્ય અને વ્યૂહાત્મક મહત્વ પણ છે.

એક નોંધ પર! દરમિયાન, રોસસ્ટેટના આંકડા રશિયનોની આવકના સ્તરમાં ઘટાડો દર્શાવે છે: નવેમ્બરમાં તેઓ 0.3% ઘટ્યા, અને વર્ષ દરમિયાન - 1.4% દ્વારા.

આજે, 2018 માં જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે વેતનમાં વધારો થશે કે કેમ તે પ્રશ્ન બંધ છે, પરંતુ ઑક્ટોબર 2020 માટે નિર્ધારિત બીજા વચનબદ્ધ સૂચકાંકનો પ્રશ્ન ખુલ્લો રહે છે.

નવા શાળા વર્ષની શરૂઆતથી, રશિયન શિક્ષકો તેમના પગારમાં વધારો થવાની યોગ્ય અપેક્ષા રાખે છે. રાજ્ય ક્યારેય શબ્દોમાં કહેતા થાકતું નથી કે શિક્ષકો અને ડોકટરો અને તેમની આવક એ સામાજિક નીતિની પ્રાથમિકતા છે.

રશિયામાં, 2018 ની શરૂઆતમાં શિક્ષકોના પગારમાં વધારો થયો. 1 સપ્ટેમ્બરથી, કિન્ડરગાર્ટન્સ અને શાળાઓમાં શિક્ષકોની જેમ ફરીથી વધારો થશે. સત્તાવાળાઓ વચન આપે છે કે આખરે શિક્ષકોને ઊંચા પગાર મળશે.

સંસદે 1 સપ્ટેમ્બરથી શિક્ષકોના પગારમાં 8% વધારાને મંજૂરી આપી હતી

શિક્ષકોને 1 સપ્ટેમ્બર, 2018થી વધુ પગાર મળશે. 26 જુલાઈના રોજ સંસદીય બેઠક દરમિયાન બીજા વાંચનમાં બિલને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.

આ વર્ષની શરૂઆતથી, વેતન સૂચકાંકો, રાષ્ટ્રપતિની ચૂંટણીઓ વગેરેથી શરૂ કરીને, દેશમાં મોટી સંખ્યામાં આર્થિક ઘટનાઓ બની છે. આ વર્ષની 1 મેથી, લઘુત્તમ વેતન વધારીને 9,489 રુબેલ્સ કરવામાં આવ્યું હતું. સરકારે સામાજિક ચૂકવણી (લાભ, પેન્શન, માતાઓને તેમના પ્રથમ બાળકના જન્મ માટે ચૂકવણી) વધારવાની દરખાસ્ત પણ કરી હતી. શિક્ષકો પણ 1 સપ્ટેમ્બર, 2018 થી પગારમાં તેમની પોતાની નવીનતા જોવા માંગે છે.

સેન્ટ્રલ બેંકે નોંધ્યું છે તેમ, 2018માં સરેરાશ જાહેર ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગારમાં 15 ટકાનો વધારો થશે અને આ અનુમાનિત ફુગાવા કરતાં ઓછામાં ઓછો સાડા ત્રણ ગણો વધારે છે.

જાહેર ક્ષેત્રના કામદારોના પગાર, માત્ર શિક્ષણ કર્મચારીઓ જ નહીં, પણ ટેકનિકલ અને વહીવટી કર્મચારીઓ પણ લઘુત્તમ વેતનમાં વધારા પર સીધો આધાર રાખે છે. પ્રારંભિક અંદાજ મુજબ, લઘુત્તમ વેતન 11,163 રુબેલ્સ હશે.

રશિયાના અન્ય પ્રદેશોમાં શિક્ષકોના પગારમાં વધારો

શિક્ષકોના પગારનું સંચાલન પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે. ફેડરલ સરકાર શિક્ષકોના પગાર માટે સામાન્ય જરૂરિયાતોની માત્ર એક સૂચિ સ્થાપિત કરે છે, જે પ્રદેશો દ્વારા પૂરી થવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, શિક્ષકોનો પગાર આપેલ પ્રદેશની અર્થવ્યવસ્થા માટે સરેરાશ કરતાં ઓછો ન હોવો જોઈએ. જો કોઈ ચોક્કસ પ્રદેશ અથવા પ્રજાસત્તાક પાસે શિક્ષકો માટે આ ન્યૂનતમ કરતાં વધુ મેળવવા માટે બજેટમાં પૂરતા નાણાં હોય, તો શિક્ષકોનો પગાર સરેરાશ કરતાં વધુ હોય છે.

તદનુસાર, શિક્ષકોની કમાણી પ્રદેશો દ્વારા સંચાલિત થતી હોવાથી, રશિયામાં સમાન પેન્શનની જેમ એક જ દિવસે કેન્દ્રિય રીતે, તેઓ સમગ્ર દેશમાં વધતા નથી.

મોસ્કો પ્રદેશના ગવર્નરનો 1 સપ્ટેમ્બરથી શિક્ષકોના પગારમાં વધારો કરવાનો નિર્ણય એક જ નિર્ણય હોવાનું જણાય છે. અન્ય પ્રદેશોમાંથી પણ એવા કોઈ સમાચાર નથી, જ્યાં સપ્ટેમ્બરમાં ચૂંટણીઓ થઈ રહી છે. કદાચ બીજે ક્યાંક સત્તાવાળાઓ ઓગસ્ટ દરમિયાન 1 સપ્ટેમ્બર અથવા 1 ઓક્ટોબરથી શિક્ષકોના પગારમાં વધારો કરવાનો નિર્ણય લેશે.

રશિયાના મોટા ભાગના પ્રદેશોમાં, દેખીતી રીતે, શિક્ષકોએ 2019 પહેલાં પગાર વધારાની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ નહીં.

2018 માં શિક્ષકોના પગારની ગણતરી

શિક્ષકનો પગાર કેટલાંક પરિબળોને આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. શિક્ષક વધુ મેળવે છે જો તેની પાસે: ઘણા વર્ષોનો અનુભવ હોય; મધ્ય પ્રદેશમાં અથવા કઠોર આબોહવા (દૂર ઉત્તર) વાળા વિસ્તારમાં કામ કરે છે; વર્ગ શિક્ષક તરીકે સૂચિબદ્ધ છે; સમયસર લાયકાત સુધારે છે.

પગારપત્રકની ગણતરીમાં પોતે ચાર ઘટકોનો સમાવેશ થાય છે: મૂળભૂત (પાઠ અને વધારાના સોંપણીઓનું સંચાલન, નોટબુક તપાસવી, તાલીમ યોજનાઓ લખવી વગેરે); ઉત્તેજક (નવી તકનીકોનો ઉપયોગ અને વર્ગમાં એકંદર પ્રદર્શનનું સ્તર); વળતર આપનાર (સુધારણા વર્ગોમાં પાઠ ચલાવવા માટે અથવા શીખવાની પ્રક્રિયામાં હાનિકારક રસાયણોનો ઉપયોગ કરવા માટે વધારો); બોનસ (વ્યક્તિગત રીતે ઉપાર્જિત).

ઉપરોક્ત તમામ બાબતોને ધ્યાનમાં લેતા, એક યુવાન શિક્ષક ફક્ત 15 હજાર રુબેલ્સ પ્રાપ્ત કરી શકે છે, જ્યારે ડિરેક્ટરનો પગાર 60 હજાર રુબેલ્સ સુધીનો હોઈ શકે છે. શિક્ષણ મંત્રાલયનું કહેવું છે કે પગાર વધારા બાદ શરૂઆતના શિક્ષકોની આવકમાં પણ વધારો થશે. આ, વિભાગને વિશ્વાસ છે, શાળાઓમાં યુવા અને આશાસ્પદ નિષ્ણાતોના ધસારામાં ફાળો આપશે.

નવું શાળા વર્ષ શરૂ થાય તે પહેલાં, શિક્ષકના વ્યાવસાયિક ધોરણ, ફેડરલ સ્ટેટ શૈક્ષણિક ધોરણ, નિયમો અને કાયદાઓ પર આધારિત એડવાન્સ્ડ ટ્રેનિંગ એન્ડ પ્રોફેશનલ રિટર્નિંગની સંસ્થાએ અદ્યતન તાલીમ અને વ્યાવસાયિક પુનઃપ્રશિક્ષણ અભ્યાસક્રમો વિકસાવ્યા છે, જે માટે જરૂરી છે. 2018-2019 માં કામ અને પાસ થવાનું પ્રમાણપત્ર.

નવું શાળા વર્ષ શરૂ કરતા પહેલા દરેક શિક્ષક માટે શું જાણવું અગત્યનું છે?

જેમ તમે જાણો છો, પોર્ટલ HEAD.INFO, તેમજ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર એડવાન્સ્ડ સ્ટડીઝ એન્ડ પ્રોફેશનલ રિટ્રેનિંગ www.mriro.ru એ આ વર્ષે X એનિવર્સરી ઇન્ટરનેશનલ પેડાગોજિકલ ફોરમનું આયોજન કર્યું હતું.

જેમ નોંધ્યું છે રશિયન ફેડરેશનની સરકારના અધ્યક્ષ દિમિત્રી એનાટોલીવિચ મેદવેદેવ, વ્યાવસાયિક સંચાર
શિક્ષકો, વિદેશી સાથીદારો સહિત, શૈક્ષણિક ક્ષેત્રના મુખ્ય પડકારોના જવાબો શોધવામાં મદદ કરે છે.

“આ વર્ષે ઇવેન્ટ આધુનિક શિક્ષણ તકનીકો અને શિક્ષણના ક્ષેત્રમાં સિદ્ધિઓને સમર્પિત છે - એક મુદ્દો કે જેના પર સરકાર સૌથી વધુ ધ્યાન આપે છે. અમે અદ્યતન પદ્ધતિઓ રજૂ કરવા, અગ્રતા સંશોધનને સમર્થન આપવા અને શિક્ષકો માટે આરામદાયક કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ બનાવવા વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ,” મેદવેદેવે X વર્ષગાંઠ ઇન્ટરનેશનલ પેડાગોજિકલ ફોરમના સહભાગીઓને તેમની શુભેચ્છામાં જણાવ્યું હતું.

અમારી સંસ્થામાં અદ્યતન તાલીમ લીધા પછી, તમને શ્રેષ્ઠ વ્યવહારુ અનુભવના આધારે જ્ઞાન પ્રાપ્ત થશે, તેમજ CPC પૂર્ણ કરવા અથવા સત્તાવાર સંસ્થામાં ફરીથી તાલીમ આપવા વિશેના દસ્તાવેજો.

અને સૌથી મહત્વની વસ્તુ.

અમે ઇચ્છીએ છીએ કે તમે એવો અનુભવ મેળવો જે 2018 ની મુખ્ય શિક્ષણશાસ્ત્રીય ઇવેન્ટના સહભાગીઓને પ્રાપ્ત થયો.

તેથી, ફક્ત ઓગસ્ટમાં:

એક્સ એનિવર્સરી ઇન્ટરનેશનલ પેડાગોજિકલ ફોરમમાં 1,700 રુબેલ્સની વિશેષ કિંમતે દૂરસ્થ સહભાગિતા માટે અરજી કરો. (જુલાઈમાં કિંમત 4500 ઘસવું.)

તમને X એનિવર્સરી ઇન્ટરનેશનલ પેડાગોજિકલ ફોરમના સહભાગીના દસ્તાવેજો પ્રાપ્ત થશે (દૂરસ્થ સહભાગીના દસ્તાવેજો પૂર્ણ-સમયના સહભાગીના દસ્તાવેજોથી અલગ નથી).

ફોરમ રશિયન ફેડરેશનની સરકાર અને શિક્ષણ અને વિજ્ઞાન પર રાજ્ય ડુમા સમિતિના સમર્થન સાથે યોજવામાં આવ્યો હતો, જે ફોરમના સહભાગીના દસ્તાવેજોમાં સૂચવવામાં આવશે.

શું એ કહેવાનો અર્થ છે કે અદ્યતન તાલીમ અથવા વ્યાવસાયિક પુનઃપ્રશિક્ષણની પુષ્ટિ કરતા દસ્તાવેજો રશિયાના તમામ પ્રમાણપત્ર કમિશન દ્વારા સ્વીકારવામાં આવે છે? અમારી સંસ્થા એક અધિકૃત શૈક્ષણિક સંસ્થા છે.

સાવધાનસ્કેમર્સ! વધારાના વ્યાવસાયિક શિક્ષણ માટે લાયસન્સ ધરાવતી શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં જ તાલીમ લો. લાઇસન્સ રોસોબ્રનાડઝોરના લાઇસન્સના રજિસ્ટરમાં હોવું આવશ્યક છે. તમે અમારું લાઇસન્સ ચકાસી શકો છો

આજે અમારી પાસે અદ્યતન તાલીમ અથવા વ્યાવસાયિક પુનઃપ્રશિક્ષણ માટે શ્રેષ્ઠ ઓફર છે.

શ્રેષ્ઠ સંસ્થામાં તાલીમ મેળવો અને સૌથી મોટા શિક્ષણશાસ્ત્રના મંચમાં ભાગ લો.

1700 રુબેલ્સની વિશેષ કિંમતે ગેરહાજરીમાં ફોરમમાં ભાગ લેવા માટે:

• અમારી સંસ્થાની વેબસાઇટ www.mriro.ru પર કોઈપણ અદ્યતન તાલીમ અભ્યાસક્રમ માટે અરજી કરો
• તમારા માટે અનુકૂળ રીતે કોર્સ માટે ચૂકવણી કરો.
• ફોરમ આયોજક સમિતિને ઈ-મેલ દ્વારા સૂચિત કરો: info@site તમારું પૂરું નામ, કોર્સનું નામ અને કોર્સ માટે ચૂકવણીની તારીખ. તમારા પ્રતિભાવ પત્રમાં તમને વિશેષ કિંમતે ગેરહાજર સહભાગિતા માટેની અરજી સબમિટ કરવા માટેની લિંક પ્રાપ્ત થશે.

તાલીમ પૂર્ણ કર્યા પછી, રશિયન ફેડરેશનમાં શિક્ષણ પરના ફેડરલ લૉ 273 અનુસાર, તમને અદ્યતન તાલીમ પર રાજ્ય દ્વારા જારી કરાયેલ દસ્તાવેજો પ્રાપ્ત થશે, જે મહત્વપૂર્ણ છે - તમારી પ્રવૃત્તિ પ્રોફાઇલ અનુસાર!

##પૂરું નામ##તમારા દસ્તાવેજનો નમૂનો જોઈ શકાય છે

ધ્યાન આપો! FSES અનુસાર તમામ અભ્યાસક્રમો!

• OU ના અભ્યાસક્રમો નિર્દેશક

• શિક્ષકો માટેના અભ્યાસક્રમો પ્રાથમિક શાળા KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે રશિયન ભાષા અને સાહિત્યના અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે ગણિતના અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• ઇન્ફોર્મેટિક્સ શિક્ષકો માટે અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે ભૌતિકશાસ્ત્રના અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• રસાયણશાસ્ત્રના શિક્ષકો માટે અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે ભૂગોળ અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે જીવવિજ્ઞાન અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે ઇતિહાસ અને સામાજિક અભ્યાસના અભ્યાસક્રમો KPK પુનઃપ્રશિક્ષણ 580h 260h

• શિક્ષકો માટે ખગોળશાસ્ત્રના અભ્યાસક્રમો CPC પુનઃપ્રશિક્ષણ 450h