ակադեմիական արձակուրդ ինստիտուտի լրիվ դրույքով բաժնում: Ակադեմիական արձակուրդ հեռակա բաժնում

Ուսանողներից շատերը գիտեն, որ ուսման շրջանը կարող է ընդհատվել հարգելի պատճառներով: Ընդմիջման ավարտից հետո երիտասարդները շարունակում են դասերի հաճախել բյուջետային տեղերի պահպանմամբ։ Այս առումով դուք պետք է իմանաք, թե ինչպես են գործերը, երբ բոլոր քննությունները չեն հանձնվել, և արդյոք հնարավոր է ակադեմիական արձակուրդ վերցնել, եթե կան պարտքեր:

Որո՞նք են ակադեմիական արձակուրդի պատճառները:

Որոշակի հանգամանքներում ուսանողները կարող են ժամանակավորապես դադարեցնել ուսումը` ծագած խնդիրները լուծելու համար: Այս ընթացքում դուք ստիպված չեք լինի հաճախել դասերի և քննություններ հանձնել։ Այս տեսակի լրացուցիչ արձակուրդը կոչվում է ակադեմիական արձակուրդ (AO): Դրա տևողությունը կախված է ուսանողի կարիքներից։ Ակադեմիայի գործունեության ժամկետը տրվում է վեց ամսից (մեկ նստաշրջան) մինչև 2 տարի: Բացառիկ դեպքերում հանգստի ժամանակը կարող է երկարաձգվել։

Արձակուրդ ստանալու պատճառները տարբեր են՝ կախված ուսանողի անհատական ​​հանգամանքներից: ԲԲԸ-ի գրանցման հիմքերից առավել հայտնի են հետևյալը.

1. Բժշկական պատճառներով մեկնել։ Տրվում է ուսանողին երկարատև հիվանդության դեպքում, եթե այս ընթացքում ուսումը դժվար է:
2. Հղիության և ծննդաբերության ԲԲԸ. Բացի այդ, ուսանողները հաճախ օգտվում են հնարավորությունից և կազմակերպում են ակադեմիա երեխայի խնամքի անհրաժեշտության համար:
3. Ընտանեկան պատճառներով. Երկարատև հանգստի շրջանը ներկայացվում է անհատապես՝ հաշվի առնելով ներկայիս անձնական իրավիճակը։ Սա կարող է լինել հարազատի հիվանդությունը և նրա մասին հոգ տանելու անհրաժեշտությունը, ֆինանսական ծանր վիճակը: Բայց այս դեպքում դուք ստիպված կլինեք հաստատել արձակուրդի անհրաժեշտությունը մի շարք փաստաթղթերով, այդ թվում՝ բժշկական։
4. Զինվորական ծառայության ընթացքում.

2018 թվականի ուսումնական արձակուրդի դիմումը չունի ստանդարտ ձև. Որպես կանոն, հատուկ ձևեր են մշակվում ուսումնական հաստատությունների կողմից։ Հարցում է արվում ռեկտորի անունով, նշվում է հետևյալ տեղեկատվությունը.

• ուսանողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, կրթության ֆակուլտետը, կուրսը, բաժինը, մասնագիտությունը.
• արձակուրդի պատճառ՝ հիմնավոր փաստաթղթերով.
• ակադեմիայի տեւողությունը։

Ուսումնական հաստատության ղեկավարությունը տրամադրված չէ պարտքերով ակադեմիական արձակուրդ տրամադրել, սակայն որոշ դեպքերում կարող է բավարարել ուսանողների ցանկությունները.

Ուսումնական հաստատության ղեկավարությունը տրամադրված չէ պարտքերով ակադեմիական արձակուրդ տրամադրել. Բայց որոշ դեպքերում դա կարող է բավարարել ուսանողների ցանկությունները:

Ակադեմ. Բյուջեի հաշվին և վճարովի հիմունքներով սովորող ուսանողների արձակուրդը, ներառյալ պարտքեր ունեցողները, թույլատրվում է անսահմանափակ քանակությամբ։ Այս ժամանակահատվածում ուսման վարձ չի պահանջվում:

Չմուծած պարտքերով կտա՞ն ԲԸ

Ուսանողները պետք է հասկանան, որ ԱՕ-ն չի նշանակում ազատել առկա պարտքից: Համաձայն «Ռուսական կազմակերպությունում կրթության մասին» օրենքի կանոնների, ուսանողները պետք է մարեն ակադեմիական պարտքերը դրա ձևավորման օրվանից մեկ տարվա ընթացքում: Այս ժամանակահատվածը չի ներառում հարգելի պատճառով բացակայությունը (ԱՕ, հիվանդություն, այլ հանգամանքներ):

Ուստի, պարտքերով ակադեմիական արձակուրդ տալը, որոշվում է հենց ուսումնական հաստատությունների մակարդակով։ Լինում են դեպքեր, երբ ուսանողներին հեռացրել են վատ առաջադիմության պատճառով։ Որոշ հանգամանքներում ղեկավարությունն առաջ է գնում՝ պայման դնելով նստաշրջանի մնացած պարտքի փակման համար։

Ինչպե՞ս պետք է մարել արձակուրդի պարտքը:

Օրենսդրության դրույթները նախատեսում են ուսումնական արձակուրդի ընթացքում ուսանողների հաճախել պարապմունքների և միջանկյալ և ավարտական ​​ատեստավորումներ։ Սակայն ուսումնական արձակուրդի ընթացքում քննական պարտքերի հանձնումը կարող է տեղի ունենալ ուսուցիչների և դեկանատի հետ համաձայնությամբ։ Շատ դեպքերում ողջունվում է մարզումների «պոչերի» ամենաարագ փակումը։

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու կանոնները կքննարկվեն տեսանյութում.

Առողջության վատթարացումը և այլ հիմնավոր հանգամանքները ստիպում են ուսանողին գնալ ակադեմիական արձակուրդ՝ յուրատեսակ մեկ տարվա արձակուրդ, որից հետո կարող ես շարունակել ուսումը համալսարանում։ Մենք ձեզ կպատմենք ակադեմիական արձակուրդ գնալու պատճառներից յուրաքանչյուրի մասին և կբացատրենք, թե կոնկրետ դեպքում ինչ փաստաթղթեր պետք է ներկայացնեք դեկանատ:

Ինչու՞ ուսանողը կարող է արձակուրդ գնալ:

Բժշկական պատճառներով ակադեմիական արձակուրդ

Եթե ​​ունեք լուրջ առողջական խնդիրներ (քրոնիկ կամ հաճախակի հիվանդություններ, վնասվածքներ), դուք իրավունք ունեք ստանալ ակադեմիական արձակուրդ՝ տրամադրելով բժշկի տեղեկանք։ Նաև բժշկական նկատառումներով ակադեմիական արձակուրդ տրվում է հղիության ընթացքում: Այս դեպքում անհրաժեշտ է դեկանատ բերել 24 շաբաթից ավելի նորմալ հղիության կամ ցանկացած շրջանի պաթոլոգիական հղիության մասին տեղեկանք։

Բժշկական ցուցումները միակ պատճառն են, որը տալիս է ակադեմիական արձակուրդի 100% իրավունք։ Այլ հիմնավոր պատճառները դիտարկվում են համալսարանի կողմից և կայացնում իրենց որոշումը

ռեզերվում ծառայելու կանչի կապակցությամբ ակադեմիական արձակուրդ

Այս դեպքում ուսանողը պետք է դեկանատ ներկայացնի տեղեկանք շրջանային (քաղաքային) զինկոմիսարիատից։ Ակադեմիական արձակուրդի տևողությունը կհամապատասխանի վկայականում նշված ժամկետին:

Այլ լավ պատճառներ

Ֆինանսական պատճառներով ակադեմիական արձակուրդ

Ուսանողը կարող է դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար, եթե նա չի կարող վճարել պայմանագրային ուսման վարձը: Նման իրավիճակ կարող է առաջանալ կերակրողի հիվանդությամբ կամ մահով, տարերային աղետով, աղետով, հրդեհով կամ այլ օբյեկտիվ հանգամանքներով։ Ուսումնական արձակուրդ ստանալու պատճառ կարող է լինել նաեւ պարզապես ուսանողի կամ նրա ընտանիքի ծանր ֆինանսական վիճակը։Ի դեպ, ակադեմիական արձակուրդ ֆինանսական պատճառներովտրամադրվում է ոչ շուտ, քան ուսման առաջին կուրսի հաջող ավարտից հետո):

Ահա ակադեմիական արձակուրդ վերցնելու ևս մի քանի պատճառ, որոնք համարվում են վավեր.

Հիվանդ ազգականին (հայր, մայր, երեխա) մշտապես խնամելու անհրաժեշտությունը. Այս դեպքում անհրաժեշտ է հաստատել պատճառի վավերականությունը համապատասխան փաստաթղթերով (առողջապահական կազմակերպության եզրակացություն և ծննդյան վկայական):

Համալսարանի ուղղությամբ արտասահմանյան համալսարանում սովորելը.

Բելառուսի ազգային հավաքականների կազմում պաշտոնական առաջնություններին և միջազգային մրցումներին նախապատրաստում և մասնակցություն.

Որքա՞ն է ակադեմիական արձակուրդը:

Ակադեմիական կարող է ընդունվել ոչ ավելի, քան մեկ տարի ուսման ողջ ժամանակահատվածի համար: Եթե ​​մեկնում եք առաջին կիսամյակում, արձակուրդը տրվում է դիմումի օրվանից մինչև հաջորդ տարվա սեպտեմբերի 1-ը։ Երկրորդ կիսամյակում սովորո՞ւմ եք ակադեմիա: Այնուհետև Ձեզ կտրվի արձակուրդ մինչև հաջորդ տարվա փետրվարի 1-ը։

Ինչպե՞ս ստանալ ակադեմիական արձակուրդ:

Պետք է գնալ դեկանատ և դիմում գրել։ Անհրաժեշտության դեպքում կցեք փաստաթղթեր: Այնուհետև, դեկանատը ձեր դիմումը կներկայացնի ռեկտորի քննարկմանը, որը կորոշի՝ տալ ակադեմիական արձակուրդ, թե ոչ։

Ինչպե՞ս վերադառնալ համալսարան ակադեմիական արձակուրդից հետո:

Երբ ակադեմիական արձակուրդն ավարտվի, անհրաժեշտ կլինի ռեկտորին արձակուրդից վերադառնալու մասին դիմում ներկայացնել դեկանատ։ Եթե ​​ակադեմիական արձակուրդը տրվել է բժշկական պատճառներով, ապա դիմումին պետք է կցվի բժշկի եզրակացությունը, որ ձեր առողջությունը թույլ է տալիս շարունակել ուսումը համալսարանում:

Այլ արձակուրդներ, որոնք ուսանողը կարող է ստանալ

Ծնողական արձակուրդ մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը

Նման արձակուրդ ստանալու համար պետք է համալսարան ներկայացնել ծննդյան վկայական։ Հետաքրքիր է, որ նման արձակուրդ կարող է ստանալ նաև երեխայի հայրը։ Այս դեպքում անհրաժեշտ կլինի մոր աշխատանքի կամ ուսման վայրից տեղեկանք տրամադրել այն մասին, որ նրան ծնողական արձակուրդ չի տրվել:

Արձակուրդի ժամկետը սահմանվում է դիմում ներկայացնելու օրվանից մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը։ Եթե ​​արձակուրդի ժամկետը լրանում է ուսումնական տարում, ապա երեխային խնամող ծնողի խնդրանքով կարող եք երկարաձգել արձակուրդը մինչև ընթացիկ ուսումնական տարվա ավարտը։

Մեկնել զինվորական ծառայության

Նման արձակուրդը տրվում է շրջանային (քաղաքային) զինկոմիսարիատի կողմից տրված ծանուցագրի հիման վրա։ Ծառայությունից թոշակի անցնելով՝ նախկին ուսանողն իրավունք ունիդադարեցման օրվանից մեկ տարվա ընթացքումնույն ժամկետով շարունակել ուսումը համալսարանում։

Հնարավո՞ր է համատեղել արձակուրդն ու ուսումը։

Երբ ուսանողը ցանկություն և հնարավորություն ունի համատեղելու արձակուրդը համալսարանում սովորելու հետ (խոսքը երեխայի խնամքի արձակուրդի մասին է մինչև երեք տարեկանը լրանալը, արձակուրդը զինծառայության կամ պահեստային ծառայության հետ կապված), կարող եք լրացուցիչ դիմել. և խնդրել համալսարանում սովորել անհատական ​​գրաֆիկով: Այս դեպքում վճարող ուսանողը պարտավորվելու է շարունակել ուսման վարձի վճարումը` համաձայն կնքված պայմանագրի:

Եթե ​​ցանկանում եք ակադեմիական արձակուրդ ստանալ, բայց ցուցակում չեք գտել ձեր պատճառը («հոգնել եք սովորելուց» և այլն), խորհուրդ ենք տալիս մտածել՝ արժե՞ այս դեպքում արձակուրդ վերցնելու պատճառ փնտրել։Փորձեք պարզել, թե ինչու եք դուք. Եվ առաջ շարժվեք:

Եթե ​​նյութը օգտակար էր ձեզ համար, մի մոռացեք տեղադրել «I like»-ը մեր սոցիալական ցանցերում

Վերջին փոփոխությունը՝ հունիս 2019

Ինստիտուտում սովորելը միշտ չէ, որ հարթ է ընթանում։ Կյանքի հանգամանքները ստիպում են նրանց ընդհատել ուսումը, որպեսզի խնդրի լուծվելուց հետո վերադառնան ու ավարտեն վերապատրաստման ծրագիրը։ Քանի որ միշտ չէ, որ հնարավոր է ակադեմիական արձակուրդ ստանալ, անհրաժեշտ է ուսումնասիրել այն հիմքերը, որոնցով թույլատրվում է ժամանակավոր ընդմիջում, ինչպես նաև պարզել ուսանողի գործելակերպը։

Ակադեմիական արձակուրդի օրենսդրությունը. ինչ հետևել

Ըստ անվանման՝ ուսումնական հաստատությունում սովորող ուսանողին տրվում է ուսումնական արձակուրդ՝ ներկա պայմաններում ուսումը շարունակելուն խանգարող ժամանակավոր դժվարությունները լուծելու համար։

Որոշելիս, թե ինչպես պետք է թողարկվի, օգտագործելով ակադեմիայի ընդունման իրավունքը, նրանք բխում են թիվ 273-FZ օրենքի դրույթներից («Կրթության մասին»): Օրենսդրության դրույթները ուսանողին տալիս են կրթություն ստանալու իրավունք և որոշակի մասնագիտությամբ նախատեսված ծրագիրը լիարժեք յուրացնելու պարտավորություն։ Նաև սովորողը պարտավոր է իր գործողությունները համաձայնեցնել ուսումնական հաստատության ներսում գործող կարգի հետ։

Քանի որ ուսանողներից պահանջվում է հաճախել դասերին և մասնակցել համալսարանի կյանքին, պետք է լինեն հիմնավոր պատճառներ՝ փաստաթղթավորված բաց թողնելու համար: Երբ ուսանողը հիվանդության պատճառով (օրինակ՝ մրսածություն կամ վիրուսային վարակ) չի հաճախում դասախոսություններին, բժշկական հաստատությունից տեղեկանքը հաստատում է ախտորոշումը և տվյալ ժամանակահատվածում անձի՝ դպրոց հաճախելու անկարողությունը։ Նմանատիպ փաստաթուղթ է անհրաժեշտ, եթե հիվանդության տևողությունը երկարացվի, և ուսանողը երկարատև բուժման կարիք ունենա։

Օրենքը չի տարբերում, թե ինչ է պետք քոլեջին և համալսարանին։ Համալսարանի համար հիմնավոր պատճառների առկայությունը հաստատող փաստաթղթերի մշակման գործընթացը սահմանվում է ԿԳՆ թիվ 455 առանձին հրամանով։ 2-5 տարի ուսումնառություն անցնող ուսանողները կարող են 1 տարով և ավելի երկար ժամանակով ազատվել ուսումնական գործընթացից։ Եթե ​​ուսման ժամկետը չի գերազանցում 12 ամիսը, ակադեմիա տրամադրելն իմաստ չունի։

Ժամանակավոր բացակայություն տրամադրելու իրավունքն իրականացվում է ուսման ընթացքում ցանկացած ժամանակ՝ չմոռանալով հաշվի առնել ծրագրի հնարավոր առանձնահատկությունները։ Օրինակ՝ կիսամյակի կեսերին ակադեմիա գնալով, վերադառնում են սովորելու՝ նորովի սկսելով վերջին ուսումնական շրջանը (այսինքն այն առարկաներից, որոնք ուսանողը չի հասցրել անցնել մինչև մեկնելը)։

Հնարավո՞ր է թողարկել առանց պատճառի

Ակադեմիական արձակուրդի իրավունքը ամրագրված է Արվեստի 1-ին մասի 12-րդ կետում: Թիվ 273 դաշնային օրենքի 34-ը, սակայն, միջնակարգ տեխնիկական կամ բարձրագույն ուսումնական հաստատության ուսանողը կկարողանա օգտագործել այն, եթե նա ներկայացնի համոզիչ հանգամանքների փաստաթղթային ապացույցներ:

Համաձայն Կրթության նախարարության 2013 թվականի հունիսի 13-ին ընդունված 455 հրամանի, նման իրավիճակները ներառում են հետևյալ ձևակերպումը, երբ կարող եք համալսարանում ակադեմիական արձակուրդ վերցնել.

• ըստ բժիշկների եզրակացության;
• ընտանեկան հանգամանքների պատճառով, որոնց դեպքում ուսումը շարունակելը ժամանակավորապես անհնար է.
• Զինվորական ծառայություն.

Այս ձևակերպումների տակ ընկած է ուսանողի անձնական իրավիճակը: Արձակուրդը պատշաճ կերպով տրամադրելով՝ նա կկարողանա շարունակել ուսումը ընդհատման պահից՝ այն ակադեմիական առարկաներից, որոնք սովորել է մինչև արձակուրդ գնալը, կամ եթե կան պարտքեր։ Ուսանողն իրավունք ունի անցնել հաջորդ կիսամյակի ծրագրին, եթե առարկաները հանձնվել են մեկնելուց առաջ, իսկ վերջին նիստը փակվել է։

Չարժե պարզապես հրաժարվել սովորել առանց պատճառի և հույս դնել համալսարան վերադառնալու վրա: Վարչությունն իրավունք ունի բացակայելու ուսանողին, եթե մինչ բացակայելը ուսանողը համաձայն չէ ակադեմիայի հետ՝ հավաստագրերով և փաստաթղթերով հաստատելով պատճառների հիմնավորվածությունը։

Կախված հիմնավորումից՝ դիմումին կից փաստաթղթերի վերջնական ցանկը կտարբերվի։

Ընթացակարգում կան որոշ նրբերանգներ.

1. Արձակուրդ՝ ըստ բժիշկների ցուցումների. Անբավարար առողջական վիճակ հիվանդության պատճառով, որի դեպքում անհնար է ուսումնասիրել, քրոնիկական ախտորոշումների հետևանքով սրացումներ, վիրաբուժական վիրահատություններ, վնասվածքի հետևանքով վերականգնողական շրջան, երկարատև վերականգնման անհրաժեշտությամբ առողջության վատթարացում:
2. Ընտանեկան հանգամանքները ներառում են հղիության շրջանը, նախածննդյան և հետծննդյան շրջանը, նորածնի խնամքը և մինչև երեխայի 3 տարեկանը: Ժամանակավոր ընդմիջումը թույլատրվում է, եթե աշակերտի ընտանիքում ընտանիքի անդամը ծանր հիվանդ է կամ 3-րդ տարին լրանալուն պես պահանջվում է հաշմանդամություն ունեցող երեխայի խնամքը կազմակերպել: Ընտանեկան հանգամանքները ներառում են նաև լուրջ կարիք, ինչը թույլ չի տալիս վճարել ուսման համար։
3. Բանակի համար. Եթե ​​ուսանողներին տարկետում են տալիս լրիվ դրույքով, ապա հեռակա ուսանողների համար նման ամենաթողություն չկա։ Վարչակազմը կպայմանավորվի հեռակա ուսանողների ծառայության տեւողության ընդմիջման մասին։

Ուսանողը, համաձայնեցնելով հաստատության ղեկավարության հետ, ակադեմիայի համար հիմք է նշում այլ պատճառներ. Օրինակ՝ երկարաժամկետ արտասահմանյան պրակտիկա պլանավորելիս կամ բնական աղետների կամ արտառոց հանգամանքների պատճառով։

Պետք է հասկանալ, որ դիմումում նշված ցանկացած հիմք կարիք ունի գրավոր հաստատման՝ վկայականի, ուղեգրի կամ այլ փաստաթղթի տեսքով:

Կրթական պարտքերի վերացման համար արձակուրդն օրենքով նախատեսված չէ. Եթե ​​փորձ է արվում օգտագործել ակադեմիան միանգամից մի քանի առարկաներից «պոչեր» անցնելու համար, ուսանողին սպառնում են հեռացնել։

Երբ փորձում են վերականգնվել հեռացվելուց հետո, դպրոց վերադառնալը շատ ավելի դժվար է։

Գրանցման կարգը

Դուք կարող եք օգտագործել իրավունքը խստորեն սահմանված ժամանակային ընդմիջումով: Համալսարանի ղեկավարությունն իրավունք ունի պայմանավորվել մի քանի տարկետումների շուրջ՝ յուրաքանչյուրը 2 տարի տեւողությամբ։ Այնուամենայնիվ, կոնկրետ պայմանները կախված են հանգամանքներից:

Ավելի հաճախ ժամանակավոր դժվարությունները լուծելու համար ուսանողներին անհրաժեշտ է 6 ամսից մինչև 1 տարի, սակայն երեխայի ծնունդը պլանավորելիս որոշ ուսանողներ արձակուրդ են վերցնում, որը հասնում է ընդհանուր 6 տարվա:

Մենք փաստաթղթեր ենք պատրաստում

Ադմինիստրացիա դիմելու համար կազմվում է դիմում, որին կցվում են օժանդակ փաստաթղթեր։

Դիմումները կարող են լինել հղիության վկայականներ, բժշկական եզրակացություններ, կանչեր զինվորական հաշվառման և զինկոմիսարիատից՝ կախված այն դեպքերից, երբ արձակուրդ է պահանջվում:

Նշենք, որ բուհն իրեն իրավունք է վերապահում 10-օրյա ժամկետում քննարկել դիմումը, որից հետո ուսանողի հրամանը կտրվի ուսումնական արձակուրդ գնալու մասին՝ դիմումում նշված հանգամանքներից ելնելով։

Ինչպես գրել դիմում

Քանի որ ակադեմիկոսի հայտը հաստատվելուց հետո հիմնական փաստաթուղթն է, անհրաժեշտ է ճիշտ ձևակերպել թերթը՝ նախապես որոշելով.

• պատճառ, որը կհաստատի ուսանողի փաստարկների վավերականությունը.
• դիմումներ, որոնք կարող են պահանջվել որպես փաստարկ:

Դուք կարող եք օգտագործել ձևը՝ ներբեռնելով այն վերևում, կամ կազմել ակադեմիական արձակուրդի համար անհրաժեշտ դիմումը համալսարանի բլանկի վրա, նմուշը կօգնի ձեզ հաղթահարել ձևաչափին համապատասխան տեղեկատվության ճիշտ մուտքագրումը:

Դիմումի կառուցվածքի համար կան որոշ պահանջներ՝ կապված պարտադիր կետերի ներառման հետ.

1. Տեղեկություններ համալսարանի մասին, հասցեատիրոջ ճշգրիտ անունը և անունը ((դեկանի լրիվ անվանումը).
2. Տեղեկություններ դիմորդ-ուսանողի մասին (լրիվ անվանումը, ֆակուլտետը, դասընթացը, անձի մասին կոնտակտային տվյալներ).
3. Արձակուրդի պատճառները. Այն տրված է դիմումի տեքստային մասում։ Բացի ինքնին պատճառից, նշվում է առաջիկա բացակայության տեւողությունը, այսինքն. որքան է վերցնում ակադեմիան:
4. Եզրափակելով, ուսանողը ստորագրություն է դնում գրագրությամբ, ամսաթվով, ինչպես նաև նշում է այն փաստաթղթերի ցանկը, որոնք ապացուցում են հիմնավոր պատճառի առկայությունը:

Չի աշխատի ուսումնառության ժամանակավոր ընդմիջում տալ առանց վկայականների, որոնք հաստատում են լուրջ պատճառների առկայությունը, որոնց համար ուսուցումն անհնար է:

ակադեմիական արձակուրդ հղիության համար

Դիմումում նշված պատճառներից յուրաքանչյուրի համար ակադեմիական արձակուրդի դիմելու հարցում որոշակի դժվարություններ կան: Օրինակ, ուսանողը հաճախ արձակուրդ է գնում հղիության և մոտալուտ ծննդաբերության պատճառով։

Հղիության ակադեմիայի հաստատման համար անհրաժեշտ է.

• Պատրաստեք և վարչակազմին ներկայացրեք բժիշկներից տեղեկանք 095-u ձևով և հղիությունը հաստատող փաստաթուղթ:
• Բողոքի հիման վրա ուղեգիր կտրվի IEC (բժշկական խորհուրդ):
• Գրանցման վայրում կամ այն ​​կլինիկայում, որին կից համալսարանը, հանձնում են հանձնաժողով։ Նրա համար անհրաժեշտ կլինի պատրաստել գրքույկ, ուսանողական վկայական, հղի կնոջ գրանցման վերաբերյալ խորհրդակցությունից քաղվածք, տեղեկանք 095-u:
• Բժիշկների որոշումը ստանալուց հետո այն նախապատրաստված դիմումի հետ ներկայացվում է ռեկտորատ։

Քանի որ հղիությունից հետո կինն իրավունք ունի գնալ ակադեմիական արձակուրդ երեխայի խնամքի համար, ընդմիջման ժամկետը կարող է երկարաձգվել։

Ընտանեկան պատճառներով ակադեմիական արձակուրդի համակարգման ընթացակարգի վերաբերյալ հստակ պահանջներ չկան՝ կրթությունն անհնարին դարձնող փաստերի տարասեռ լինելու պատճառով: Նման ձևակերպմամբ դիմումը պետք է նախապես համաձայնեցվի բուհի ղեկավարության (ռեկտոր կամ լիազորված պաշտոնյա) հետ և կհստակեցվի, թե ինչպես կարելի է համալսարանում ակադեմիական արձակուրդ ստանալ։ Եթե ​​պատճառը կապված է ֆինանսական խնդիրների հետ, հաստատման համար դիմում են բնակության վայրի սոցիալական ապահովության մարմիններին։

Համալսարանում սովորելը երկար գործընթաց է, որի ընթացքում կարող են առաջանալ տարբեր չնախատեսված հանգամանքներ։ Պատշաճ գրանցման դեպքում ուսանողներն իրավունք ունեն ստանալ ուսումնական գործընթացի ժամանակավոր ընդմիջում՝ տրամադրելով օժանդակ վկայականներ և դիմում: Քանի որ կյանքում հաճախ են առաջանում դժվար պահեր, խորհուրդ չի տրվում հետաձգել ուսումը և հաճախ օգտվել ակադեմիաներից։ Որքան շուտ ավարտվի կրթությունը, այնքան շուտ ուսանողը կկարողանա լիարժեք աշխատել և դառնալ ֆինանսապես անկախ:

Անվճար հարց փաստաբանին

Խորհրդատվության կարիք ունե՞ք։ Հարց տվեք անմիջապես կայքում: Բոլոր խորհրդատվություններն անվճար են: Փաստաբանի պատասխանի որակն ու ամբողջականությունը կախված է նրանից, թե որքանով եք դուք ամբողջությամբ և հստակ նկարագրում ձեր խնդիրը:

Համալսարանում սովորելը ենթադրում է ոչ միայն նոր գիտելիքներ ձեռք բերել, այլ նաև հետևել բուհ այցելելու կանոններին, արտադասարանային գործունեությանը և ավարտական ​​թեստեր հանձնելուն նախապատրաստվելու համար:

Այսինքն՝ ողջ պարապմունքի ընթացքում ուսանողը, որպես կանոն, զբաղված է գրեթե ամեն օր, իսկ առավոտից երեկո։ Բայց կյանքի հանգամանքները, որոնք պահանջում են ներկայություն այլ վայրում և երկար ժամանակ, առաջանում են նաև ուսանողների համար, ուստի օրենսդրական մակարդակով նրանց տրվում է ակադեմիական արձակուրդ ստանալու իրավունք։

Օրենսդրական դաշտը

Ակադեմիական արձակուրդն այն ժամանակահատվածն է, որի ընթացքում ուսանողը համալսարանի հրամանի հիման վրա ազատվում է ուսումից՝ կապված կյանքի որոշ հանգամանքների հետ, օրինակ՝ երեխայի ծնունդը՝ փաստաթղթավորված և դիմումով:

Միաժամանակ համալսարանից ուսանողը չի հեռացվում և պահպանվում է նրա տեղը, ինչպես նաև կրթություն ստանալու նախկին պայմանները, այն է՝ բյուջետային միջոցների հաշվին կամ պայմանագրային հիմունքներով։

Ակադեմիական արձակուրդ ստանալու իրավունքը կարգավորվում է «Կրթության մասին» դաշնային օրենքի նորմերով, մասնավորապես, 34-րդ հոդվածի 1-ին մասի 12-րդ կետով, որի համաձայն յուրաքանչյուր ուսանող կարող է ազատվել դասերից որոշակի ժամկետով, բայց միայն բուհի կանոնադրությամբ և կանոնադրությամբ հաստատված հիմքերը: Մասնավորապես, տրամադրման հիմքերի ցանկը, պայմանները, ինչպես նաև այս տեսակի արձակուրդի տրամադրման կարգը նշված են ՌԴ ԿԳՆ թիվ 455 հրամանում, սակայն առանձնահատկություններին վերաբերող լրացուցիչ պայմաններ. ուսումնական արձակուրդ ստանալու համար արդեն իսկ սահմանվել են ուսումնական հաստատության կանոնադրությամբ:

Ում և որտեղ կարելի է տրամադրել այս տեսակի արձակուրդը

Թիվ 455 հրամանի 1-ին կետի համաձայն՝ ուսումնական հաստատություններում ուսանողներին կարող են տրամադրվել ուսումնական արձակուրդ. հետեւյալ կրթական ծրագրերի համար:

Այսինքն՝ ուսումնական արձակուրդը տրամադրվում է բոլոր ուսումնական հաստատություններում, որոնք ապահովում են միջնակարգ, բարձրագույն կրթություն, ինչպես նաև պատրաստում են բարձր որակավորում ունեցող կադրեր՝ թիվ 273 դաշնային օրենքի 10-րդ հոդվածի հիման վրա։

Ինչպես նաև, ինչպես բխում է թիվ 455 հրամանի 1-ին կետի իմաստից, ուսումնական արձակուրդ տրվում է վերոնշյալ հաստատություններում սովորող բոլոր անձանց՝ անկախ կրթության ձևից, այսինքն՝ կրթություն ստացող ուսանողներն ունեն այդ արձակուրդի իրավունք։ հետևյալ ձևերով:

• լրիվ դրույքով;
• կես դրույք;
• նամակագրություն։

Այսինքն՝ անկախ նրանից՝ ուսանողը հեռակա է, թե լրիվ դրույքով կրթություն է ստանում, որոշակի հանգամանքների դեպքում նա օրենքով սահմանված կարգով ունի ակադեմիական արձակուրդի իրավունք։

Պատճառները և հանգամանքները

Իրականում ակադեմիական արձակուրդը միջոց է, որի նպատակն է պահպանել ուսումնառությունը շարունակելու ուսանողի իրավունքն ու հնարավորությունը կրթությունից ազատվելու համար հիմք հանդիսացած պատճառների դադարեցումից հետո, սակայն. ենթակա են հետևյալ պայմաններին:

Մասնավորապես, հիմքերըԱյս տեսակի արձակուրդի տրամադրման համար սահմանվել են թիվ 455 հրամանի 2-րդ մասով և դրանք են.

• բժշկական ցուցումներ;
• ընտանեկան հանգամանքներ;
• բացառիկ հանգամանքներ.

Բժշկական

Որպես կանոն, երբ հիվանդություն է առաջանում և քաղաքացու հետ կապվում է բուժհաստատություն, տրվում է կամ տեղեկանք, որի հիման վրա նա ազատվում է աշխատանքից կամ աշխատանքից մինչև ամբողջական ապաքինումը։ Ուսումնական հաստատությունում սովորող քաղաքացու մոտ հիվանդության առկայության դեպքում՝ հաստատված տեղեկանք Ձև թիվ 095յ, որը դասերից ազատվում է 10-ից 30 օրով։

Եթե ​​աշակերտը, հիվանդության բարդության պատճառով, համաձայնեցված ժամկետում չի կարող լիովին բուժվել, տրվում է վկայական. թիվ 027 ձեւի համաձայն, որը, ըստ էության, շարունակական ուսուցման քաղվածք է կամ ուղեգիր բժշկական հանձնաժողով՝ հետազոտության, որի արդյունքներով տրվում է բժշկական եզրակացություն։

Այսինքն՝ բժշկական պատճառներով ակադեմիական արձակուրդ ստանալու համար անհրաժեշտ է տրամադրել երեք փաստաթուղթ:

• վկայական թիվ 095u;
• վկայական թիվ 027у;
• բժշկական եզրակացություն.

Համաձայնեցված փաստաթղթերը կհաստատեն ոչ միայն ազատման հիմքերը, այսինքն՝ վնասվածք կամ լուրջ հիվանդություն, այլև առողջությունը վերականգնելու համար պահանջվող ժամկետը, հատկապես, եթե կա երկար վերականգնողական շրջան, օրինակ՝ վեց ամիս կամ ավելի:

Ընտանեկան հանգամանքներ

Ընտանեկան հանգամանքներն ու խնդիրները, իհարկե, տարբեր են, բայց ակադեմիական արձակուրդ ստանալու համար դրանք նույնպես պետք է փաստաթղթավորվեն։

Օրինակ, արձակուրդի այս տեսակը կարող է տրամադրվել:

Նաև ուսումնական հաստատության կանոնադրությունը կարող է պարունակել լրացուցիչ հիմքերի և դրանք հաստատող փաստաթղթերի ցանկ: Օրինակ՝ այլ բուհ ընդունվելը և ուսումը շարունակելու անհնարինությունը՝ երկու հաստատություններում քննությունները միաժամանակ հանձնելու վերջնաժամկետի պատճառով։

Զինվորական ծառայության կանչ

Իհարկե, ոչ ոք անձեռնմխելի չէ ընտանեկան խնդիրների առաջացումից և առողջության վատթարացումից, սակայն կարող են լինել նաև հանգամանքներ, որոնք կախված չեն կողմերի կամքից և ենթադրում են երկարատև բացակայություն։ Մասնավորապես, ուսանողը կարող է զորակոչվել բանակ՝ զինվորական ծառայության, իսկ ուսումնական արձակուրդ տրամադրելու համար հիմք է հանդիսանալու զորակոչի վայրը և ծառայության վայր ներկայանալու ժամկետը։

Տրամադրման կարգը և ժամկետը

Համաձայն օրենքի նորմերի, մասնավորապես՝ թիվ 273 դաշնային օրենքի, ուսումնական հաստատությունը, ինչպես նաև ուսուցիչները պատասխանատու են ուսանողների կյանքի և առողջության համար, իրենց հերթին, ուսանողը պարտավոր է կատարել ուսումնական ծրագիրը, համապատասխանաբար, ցանկացած. Դասարանում սովորողի բացակայությունը պետք է գրավոր փաստաթղթավորվի օրենքով սահմանված կարգով, քանի որ քաղաքացու ստացած վնասվածքների կամ անտեղյակության համար պատասխան տալը ոչ մեկին չի հետաքրքրում։

Այդ իսկ պատճառով օրենսդրական մակարդակով մշակվել է ակադեմիական արձակուրդի տրամադրման կարգը, որն ամրագրված է թիվ 455 հրամանով։ Իր հերթին, նախատեսված ակտը հիմք է ծառայում արդեն իսկ տեղում այս տեսակի արձակուրդի տրամադրման կարգ մշակելու համար։ օգտագործման, այսինքն՝ կանոնադրության յուրաքանչյուր ուսումնական հաստատությունում:

Ուր գնալ

Ուսումնական հաստատության հիմնական բաժինը, որն, ըստ էության, ծառայում է որպես կողմերի փոխգործակցության կենտրոն, դեկանատև հենց այս մարմնին է պետք դիմել ակադեմիական արձակուրդի համար: Իհարկե, նպատակահարմար է նախ մոտենալ մեթոդիստին կամ խմբի կուրատորին և ճշտել այս տեսակի արձակուրդ ստանալու որոշ պայմաններ, ինչպես նաև տրամադրել անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը: Դե ուրեմն, արդեն վկայականներ հավաքիր ու դիմում գրիր։

Կցանկանայի նշել մեկ առանձնահատկություն. Տրվում է ակադեմիական արձակուրդ միայն լավ պատճառներովփաստաթղթավորված, և ոչ թե վատ ակադեմիական արդյունքների համար: Իսկ արձակուրդի պատճառով երկար ժամանակով բացակայող ուսանողը ուսումը կշարունակի հենց այն վայրից, որտեղ ավարտել է տեղեկանքի հիման վրա, որ նրան կտրվի ստացած գնահատականները և դասախոսությունների ժամերը։

Դիզայնի կանոններ

Սովորաբար իմ կողմից գրանցման կարգըակադեմիական արձակուրդը հետևյալն է.

• արձակուրդ ստանալու լավ պատճառ հաստատող փաստաթղթերի հավաքագրում.
• արձակուրդի դիմում գրել;
• դիմումի վերաբերյալ դեկանի կողմից որոշում կայացնելը.
• համալսարանում արձակուրդի մասին հրամանի արձակում.

Հայտի կազմում

Չնայած այն հանգամանքին, որ օրենսդրական մակարդակում հաստատվել է ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու միասնական ընթացակարգ, այն ստանալու համար դիմումի ձևը չի հաստատվել, հետևաբար, նման իրավիճակում. ազատ ձևենթակա են պարտադիր կանոնների։ Մասնավորապես՝ բուհի անվան և հասցեագրվող պաշտոնյայի, լրիվ անվանումը, ուսանողը, խմբի համարը, կուրսի նշումը։

Դիմումի հիմնական մասում ուսանողը խնդրում է ակադեմիական արձակուրդ ընտանեկան պատճառներով, օրինակ՝ հիվանդ ազգականին խնամելու դիմումին հղումով, այն է՝ բժշկական եզրակացություն կամ ակադեմիական արձակուրդ ստանալու հիմնավոր պատճառ հաստատող այլ փաստաթուղթ:

Փաստաթղթերի ցանկ

Նկատի ունենալով, որ օրենքի նորմերում, այն է՝ թիվ 455 հրամանի 2-րդ կետում, ուղղակիորեն նշվում է հիմնավորումները միայն գրավոր հաստատելու մասին, ուսանողը ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելիս պետք է ներկայացնի փաստաթղթերի որոշակի փաթեթ. , որը փաստացի հաստատում է արձակուրդ գնալու պատճառը։

Մասնավորապես, հղիության առկայության դեպքում, ուսանողը պետք է նախածննդյան կլինիկայից տեղեկանք ներկայացնի իր վիճակի և ակնկալվող ծննդյան ժամկետի մասին: Եթե ​​ուսանողը զորակոչվել է բանակ, ապա օրակարգ պետք կլինի, իսկ եթե հիվանդ կամ վիրավորվածապա բժշկական եզրակացություն:

Պետք է նշել ևս մեկ առանձնահատկություն. Որպես կանոն, ակադեմիական արձակուրդի համար դիմելու համար ուսանողը պետք է անձամբ ներկայանա դեկանատ, սակայն նա կարող է լուրջ վնասվածքներ ստանալ, ինչի արդյունքում նրա տեղաշարժը կսահմանափակվի։ Նման իրավիճակում թույլատրվում է վստահված անձի միջոցով տալ ակադեմիական արձակուրդ, որը կտրվի օրենքի նորմերին համապատասխան և կներկայացվի արձակուրդի համար դիմելիս։

Պատվեր

Դիմումը փաստաթղթերի հետ միասին դեկանատ ներկայացնելուց և համաձայնեցված փաստաթղթի վերաբերյալ որոշում կայացնելուց հետո դիմումն ստանալուց հետո 10-օրյա ժամկետում տրվում է արձակուրդ տրամադրելու հրաման, որի ձևը հաստատվում է կանոնադրությամբ։ ուսումնական հաստատության։ Հրամանում նշվում են արձակուրդի տրամադրման հիմքերը, ժամկետը, ինչպես նաև այլ պայմաններ, օրինակ՝ հանրակացարանում տեղ պահելը կամ ամսական վճարումներ տրամադրելը, որը նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության թիվ 1206 որոշմամբ՝ ներկայությամբ: բժշկական տեղեկանք.

Որոշ առանձնահատկություններ

Իհարկե, արձակուրդը միշտ չէ, որ տրվում է հենց այն ժամանակահատվածի համար, որն անհրաժեշտ է ուսանողին, քանի որ որոշ դեպքերում ուսանողն ինքն էլ չգիտի ակադեմիական արձակուրդ ստանալու համար հիմք հանդիսացած հանգամանքների դադարեցման վերջնաժամկետը: Բացի այդ, հարկ է հաշվի առնել այն փաստը, որ կա կրթական ծրագիր իր առանձնահատկություններով և այլ հանգամանքներով, որոնք ազդում են համաձայնեցված արձակուրդի տրամադրման կարգի վրա: Այդ իսկ պատճառով օրենսդրական մակարդակում գործում են արձակուրդներ ստանալու որոշ կանոններ, մասնավորապես՝ դրանց ստացման ժամկետները և քանակը։

Որքա՞ն ժամանակով է այն տրամադրվում

Այսպիսով, թիվ 455 հրամանի 2-րդ կետում ասվում է, որ կարող է տրվել ակադեմիական արձակուրդ ոչ ավելի, քան 2 տարի, պայմանավորված է նրանով, որ սահմանված ժամկետից հետո ուսանողը պարզապես կմոռանա առանց գործնական պարապմունքների ստացած գիտելիքները և ստիպված կլինի ամեն ինչ սկսել նորից կամ թարմացնել իր գիտելիքները՝ վերահանձնելով որոշ առարկաներ։

Քանակ

Թիվ 455 հրամանի 3-րդ կետի համաձայն կարող է տրվել ակադեմիական արձակուրդ անսահմանափակ քանակությամբ անգամ, անկախ այն պատճառներից, որոնք հիմք են հանդիսացել ակադեմիական արձակուրդ տրամադրելու համար։

Ի վերջո, ուսանողը կարող է հիվանդանալ, հղիանալ կամ կորցնել եկամուտը երկու տարով, հաշվի առնելով, որ կյանքը անկանխատեսելի է, ուստի սահմանափակումներ չկան:

Կրթաթոշակի վճարում

Որպես կանոն, ստանալու իրավունքը, ինչպես նաև դրա չափն ու պայմանները որոշվում են ուսումնական հաստատության կանոնադրությամբ: Օրինակ, շատ բուհերում կրթաթոշակի չափը կախված է ուսանողների առաջադիմությունից, ինչպես նաև կրթության ձևից:

Այսինքն, եթե ուսանողը սովորում է բյուջեով, պետությունը նրան տալիս է կրթաթոշակ, եթե պայմանագրային, ապա ապագա գործատուն, ով վճարում է կրթության համար։

Եվ քանի որ թիվ 455 հրամանի 6-րդ կետի հիման վրա ուսումնական արձակուրդի ընթացքում ուսման վարձ չի գանձվում, ապա կրթաթոշակը համապատասխանաբար չի վճարվում։ Նույն կանոնը վերաբերում է պետության հաշվին սովորող ուսանողներին, քանի որ նրանք չեն սովորում, չկան գնահատականներ, որոնց հիման վրա կարող է սահմանվել կատարողական միավոր, և համապատասխանաբար չկան կրթաթոշակներ տրամադրելու հիմքեր։

Տարբեր իրավիճակներ

Յուրաքանչյուր ուսումնական հաստատություն ունի ոչ միայն կրթության նախարարության կողմից հաստատված կրթական ծրագիր, այլ նաև ուսումնական պլան, այսինքն՝ ուսումնական շրջան և արձակուրդ, որը հիմնականում նույնն է բոլոր բուհերի համար։ Բայց, ի վերջո, կյանքի հանգամանքները կամ հիվանդությունները չեն ընտրում ուսանողի համար բուհից բացակայելու հարմար պահը և տեղի են ունենում ամենաանպատեհ պահին, ինչը հարցեր է առաջացնում, թե ինչպես է ակադեմիական արձակուրդ տրվում արտակարգ կամ ոչ ստանդարտ իրավիճակներում։

Առաջին տարում

Օրինակ՝ ուսանողը կարող է հիվանդանալ ոչ միայն առաջին կուրսում, այլեւ առաջին կիսամյակի ընթացքում, կարող է վիրավորվել կամ զորակոչվել բանակ, ինչը ենթադրում է ակադեմիական արձակուրդի անհրաժեշտություն։

Նման իրավիճակում ուսանողի խնդրանքով այս տեսակի արձակուրդը կտրամադրվի նրան, քանի որ այս կանոնը ամրագրված է օրենքով, սակայն հաշվի առնելով, որ ուսուցումն ընդհատվել է հենց սկզբում, արձակուրդի ավարտին։ , ուսանողը նորից կսկսի սովորել, այսինքն՝ կիսամյակի սկզբից, այլ ոչ թե դրա կեսից։

Հղիության և ծննդաբերության ժամանակ

Հղիությունը կարող է նաև հանկարծակի լինել՝ անկախ ուսումնական ծրագրից և ավարտական ​​քննությունները հանձնելուց, մինչդեռ ուսանողը կարող է իրեն վատ զգա և չկարողանա հաճախել դասերին ոչ միայն մի քանի շաբաթ, այլև ամիսներ շարունակ, հետևաբար, նրա խնդրանքով և հիմք ընդունելով. պետական ​​հատուկ ուսումնական արձակուրդի վկայական կարելի է ստանալ ցանկացած ժամանակ:

Բայց նորից պետք է հիշել, որ եթե կիսամյակը փակված չէ, այսինքն՝ վերջնական թեստերը չեն անցել, արձակուրդի վերջում պետք է ամեն ինչ սկսել նորից, այսինքն՝ վերջին նստաշրջանի պահից։ անցել է.

Վաղաժամկետ դադարեցում

Պետք է նշել ևս մեկ առանձնահատկություն. Օրենքի հիման վրա յուրաքանչյուր ուսանողի տրվում է ակադեմիական արձակուրդի իրավունք, բայց միևնույն ժամանակ նա նաև ընդհատելու իրավունքըդա ժամանակից շուտ, եթե արձակուրդ տալու պատճառները սպառել են իրենց կամ դադարել են խանգարել կրթությանը: Այսպիսով, թիվ 455 հրամանի 7-րդ կետում ասվում է, որ ուսանողի պահանջով և հրամանի հիման վրա ուսանողը կարող է ընդունվել դասերի, բայց ուսումնական հաստատության կանոնադրությամբ սահմանված պայմաններով։

Այսինքն՝ եթե ուսանողը մեկ տարով արձակուրդ է վերցրել, երկու ամիս հետո ազատվել է, ապա մի շարք առարկաների գծով ակադեմիական պարտքը զիջելով կարող է վերականգնվել։ Եթե ​​ուսանողը վեց ամիս հետո ազատ է արձակվել, ապա նա կարող է արագացված ուսուցում անցնել բաց թողնված կուրսային ծրագրով, եթե այդպիսի պայման ամրագրված է կանոնադրությամբ:

Ինչպես ստանալ այս արձակուրդը, նկարագրված է հետևյալ տեսանյութում.