Zamów 0100 w walce z zamgleniem. Nie przykrywaj zmętnienia papierem

Eseje na temat zamglenia (w najszerszym znaczeniu)

* Ten artykuł nie znalazł się w drukowanej kolekcji

Słońce bije z chmurami
nad moją głową
prawdopodobnie mam szczęście
jeszcze żywy.
Borys Grebenszczikow

Chwała obraca twoją głowę
Moc serca łaskocze, -
Bezwartościowy dla tych, którzy stają się
Nad kolejnymi pragnieniami.
Bułat Okudżawa

W naszym kraju wojsko wciąż cieszy się szacunkiem większości ludzi, mimo że ci sami ludzie gorzko wypowiadają się o kradzieży generałów i nieludzkich stosunkach między armią. Istnieje mit o armii i samej armii. Sama armia rosyjska jest ośrodkiem codziennych najczęstszych przestępstw kryminalnych, zamieszek i upokorzeń, które trudno sobie nawet wyobrazić u cywila, dalekie od sielanki. Ale mit jest zaskakująco wytrwały. Wspiera go mundur wojskowy z czapkami a la Stirlitz oraz jasne, łatwe do zrozumienia i niepoprawne propozycje wojska mające na celu przywrócenie porządku w społeczeństwie. Nasza armia to przede wszystkim bałagan, przede wszystkim bałagan. Ale mit systematycznie promuje raka stosunków wojskowych na najwyższe szczeble władzy, rozprzestrzeniając się na ludność cywilną. Wojskowi lubią powtarzać: „Co to za naród, taki jest wojsko”. Na przykład wzywamy przestępców, ludzi z niskim wykształceniem, a to sprawia, że ​​armia jest tym, czym jest. Nie prawda. Armia jest znacznie gorsza niż jej ludzie. To idee, które tam się rozwinęły, cofają kraj. To tam ludzie z wyższym wykształceniem spychani są na łono szopki, stają się jej dyrygentami, a przestępcy dosłownie niczym nie różnią się od innych żołnierzy. Ten materiał to próba zajrzenia za kulisy armii, spojrzenie od środka na armię rzeczywistą, a nie fikcyjną.

Nieznana kraina lub zmowa milczenia

W historii współczesnej Rosji nie ma tak niezbadanego obszaru jak armia, a zwłaszcza stosunki w armii. Konkretnie nie pisałem zamglenie lub zamglenie, ponieważ dosłownie wszystkie relacje między żołnierzami, sierżantami i oficerami w nowoczesnej armii są zamglone, wszystkie w mniejszym lub większym stopniu są zamglone. Hazing to nie tylko zjawisko masowe w armii sowieckiej i armiach krajów postsowieckich. Hazing jest głównym rodzajem relacji między personelem wojskowym. Dlaczego nazywamy ten obszar praktycznie niezbadanym, bo miliony ludzi przeszły i nadal przechodzą przez armię sowiecką (rosyjską)? To nie jest pytanie retoryczne. Wystarczy porównać liczbę publikacji naukowych na temat represji politycznych i zamglenia, aby naprawdę się zdziwić. Z jednej strony są to setki tomów, szczegółowa analiza, jeśli nie wszystkich aspektów zjawiska, to z pewnością wszystkich głównych. Z drugiej strony istnieje zaledwie kilka publikacji i prawie jedyna monografia, a potem o charakterze inscenizowanym, raczej socjologiczny opis zjawiska na skromnej podstawie niż analiza. Liczne świadectwa i publikacje komitetów matek żołnierzy, z całym głębokim szacunkiem dla ich pracy, nie mogą być zaliczone do pracy naukowej, to jest działalność praw człowieka.

Pierwszym powodem jest całkowite zamknięcie systemu sądownictwa wojskowego i silne uzależnienie (jeśli nie tylko bezpośrednie podporządkowanie) wojskowych prokuratorów i sądów od nakazu. To, czy dana osoba zostanie skazana na realną karę pozbawienia wolności za rzeczywiste przestępstwa (pobicie, kradzież, a nawet morderstwo), czy też wyjdzie z kilkudniowej „wargi” (wartowni) zależy wyłącznie od polecenia. Prawdopodobnie istnieją wewnątrzarmiczne badania nad „zamgleniem”, ale wszystkie są nadal tajne. Nawet gdyby były otwarte, to nawet wtedy nie można by zaufać temu źródłu, bo doniesienia o „wykroczeniach” to doniesienia o braku gotowości bojowej, a gotowość bojowa – według gazet – jest „zawsze na wierzchu”. w statystyce wojskowej Dobrze, jeśli tysięczna część wykroczeń trafia do statystyk wojskowych (utajenie przestępczości jest tu o rząd wielkości większe niż „cywilne”). Bez przesady: prawie każdy żołnierz jest przestępcą. Podczas służby absolutnie wszyscy popełniali albo przestępstwa przeciwko osobie (pobicia, często z uszkodzeniem ciała, aż do zabójstw), albo kradzież, ale częściej oba razem (nie sposób przypomnieć sobie chociaż jednego oficera lub żołnierza, który nie kradłby wojskowych mienia lub nie rabował osób od niego zależnych, niekiedy w formie łapówek). O ile nam wiadomo, ani razu po 1945 r. nie opublikowano nawet tej armii, skrajnie niepełnych statystyk dotyczących przestępczości w wojsku, w tym przestępstw związanych z zamgleniem. To źródło jest szczelnie zamknięte.

Mgła w wąskim znaczeniu tego słowa

Zamglenie w wąskim znaczeniu to zamglenie (a właściwie niewolnictwo w dosłownym tego słowa znaczeniu) pomiędzy żołnierzami i sierżantami pierwszego i drugiego roku służby. Dają one początek drugiej przyczynie „zmowy milczenia” – stresowi psychicznemu, wstydu, niechęci do pamiętania o upokorzeniu, jakiego doznali ci, którzy odbyli służbę wojskową przez pobór. Znowu zdecydowana większość żołnierzy i sierżantów, nawet tych, którzy początkowo opierali się zamętowi, „załamuje się”, czyli w pierwszym roku służby zamienia się w niewolnika, który codziennie i co godzinę jest poniżany do ostatniego stopnia ( i poniżej). Śpi po kilka godzin dziennie, je bardzo mało, wykonuje całą bieżącą pracę wojskową i czeka, cieszy starców (szoruje róg swojego oddziału w koszarach szklanką butelkową, ścieli łóżka, pierze ubrania, obszycia kołnierzyki, czyści buty, biega po papierosy i alkohol, ponadto musi to wszystko robić codziennie wiele razy i "bardzo szybko"). W ciągu dnia jest szturchany i skuty kajdankami, biczowany pasem, a czasem dostaje mocny cios butem, aż do złamania żeber. Ale najgorsza jest noc. Po wieczornej weryfikacji funkcjonariusze opuszczają koszary, a starzy w zaopatrzeniu po szklankę bimbru, puszkę gulaszu z kaszą gryczaną i skondensowanym mlekiem rozpoczynają metodyczne, wielogodzinne, wyrafinowane zastraszanie. Na pytanie „po co?” odpowiedź brzmi: „Byłoby za coś – zabili, ale my tylko uczymy”. (Kilka przykładów. „Obserwujemy demobilizację”: młody wspina się na piramidę trzech stolików nocnych i patrzy ile dziadka zostało przed demobilizacją, w tym momencie dolna szafka nocna zostaje wybita mocnym uderzeniem buta wacik nasączony wodą kolońską lub alkoholem wkłada się między palce stóp i podpala, czasami, gdy osoba wyjątkowo śpi, jego genitalia są wiązane nitką. „Pomiar”: barak mierzy się pudełkiem zapałek, naturalnie szturchnięciami i uderzeniami w twarz itp.) Naprawdę nie chcę o tym pamiętać, a tym bardziej studiować i opisywać - to boli i wstydzi się. I nie opisują i nie studiują. Ponadto skłonni do pracy badawczej poborowi z Moskwy, Petersburga i innych dużych miast bardzo rzadko trafiają do wojska. Niemal wszędzie na uniwersytetach metropolitalnych są wydziały wojskowe, po których w najgorszym przypadku służą jako dwuletni oficerowie, ale to zupełnie inna historia, której nie można porównać ze służbą żołnierza. Tak więc temat zamglenia pozostaje do tej pory nieopisany i niezbadany. Nie tylko nie ma swojego Szałamowa i Sołżenicyna, nie ma nawet swojego Razgona i Rybakowa.

Z wojskowego punktu widzenia

Hazing to ostatni etap rozpadu armii. Dlaczego tak kategorycznie? Ponieważ musimy jasno zrozumieć, że nasze zamglenie jest zjawiskiem wyjątkowym w całej historii regularnych armii. Przypomnijmy, że współczesną armię (i doktrynę jej organizacji) stworzył po raz pierwszy w Holandii Moritz, książę Orange (1567-1625). Od tego czasu w stosunkach wewnątrzwojskowych niewiele się to zmieniło. Moritz wprowadził w szczególności umundurowanie, musztrę, ale jego głównym osiągnięciem była dyscyplina wojskowa, czyli niezwykle rygorystyczne, hierarchiczne podporządkowanie młodszych oficerów (i rangi, wtedy te pojęcia się pokrywały) starszym żołnierzom – od żołnierza do generała i marszałka. Nieposłuszeństwo było karane nieuchronnie, okrutnie i szybko. Rozkazy są najpierw ściśle wykonywane, a następnie omawiane w formie raportu do wyższych władz. Tak więc zamglenie jest bezpośrednim zniszczeniem doktryny Moritza. Po „treningu” (jednostki szkoleniowe, do których trafiają rekruci), po studiach tam przez sześć miesięcy, do oddziałów przychodzą „wojownicy” w randze młodszych sierżantów i sierżantów. To o 2-3 stopnie wyższe niż żołnierz. Ale przez kolejne sześć miesięcy ci sierżanci nie tylko nie prowadzą żołnierzy bezpośrednio im podległych, ale podlegają takiemu samemu upokorzeniu i zastraszaniu, jak żołnierze tego samego poboru z nimi (w wojsku warunki służby są liczone od poboru do poboru, osoba zabrana w kwietniu i pod koniec czerwca liczy się jako jedno wezwanie). Co więcej, stając się „szuflami” („kandydatami” - kandydatami na dziadków, to znaczy po roku, a raczej dwóch poborach), również nie dowodzą żołnierzami swojego poboru. Rolę sierżantów wszystkich normalnych armii regularnych innych krajów w armii rosyjskiej (dawniej sowieckiej) pełnią starzy ludzie, niezależnie od pozycji i stopni. Dochodzi do bezpośredniego rażącego naruszenia zasady hierarchii i podporządkowania. Ustawowe, uregulowane stosunki zastępowane są przez surogat – zamglenie, które w różnych częściach jest różnie rozumiane przez dawnych ludzi. Można to nazwać korupcją, ponieważ zmętnienie jest wspierane i utrzymywane dzięki bezpośredniej zachęty funkcjonariuszy. To znaczy ci, którzy zgodnie ze swoim statusem muszą bronić zasad armii, celowo je niszczą. Dlatego armii sowieckiej (rosyjskiej) nie można teraz nazwać regularną w pełnym tego słowa znaczeniu. Nawiasem mówiąc, znacząca normalizacja stosunków w armii rosyjskiej jest możliwa dzięki dość prostemu rozwiązaniu, o którym z jakiegoś powodu praktycznie nie dyskutuje się nawet w kręgach liberalnych nie-wojskowych ekspertów. Jeśli nie można wprowadzić całej armii kontraktowej, to - jeśli generałowie armii szczerze uważają się za personel wojskowy - po prostu konieczne jest wprowadzenie służby kontraktowej dla sierżantów i brygadzistów. Na pewno są na to fundusze. Poprawi to rażącą sytuację, nawet nie z cywilnego punktu widzenia, ale z klasycznego wojskowego. Profesjonalizm zostanie w dużej mierze przywrócony na najniższym, najsłabszym poziomie wyszkolenia armii rosyjskiej, zapewniona zostanie ciągłość i minimalna gotowość bojowa.

Początek zamglenia. Hipoteza.

Hazing pojawił się najwyraźniej po II wojnie światowej, kiedy po zakończeniu wojny poborowi wojskowi, często z dużym doświadczeniem bojowym, kontuzjami i odznaczeniami rządowymi, nie zostali przeniesieni do rezerwy (stwierdzenie to opiera się na kilku zeznaniach, które zebrano od oficerów, którzy pełnili służbę w tym okresie, podaje się ją, ponieważ nie są nam znane badania historyczne dotyczące zamglenia). Żywotność niektórych z nich sięgała 6-8 lat, nazywano je „staraczami”. Stąd najprawdopodobniej powstała koncepcja „stary człowiek”, „dziadek”. W tym samym czasie do oddziałów przybyli rekruci, którzy „nie wąchali prochu”. Na ich barkach spoczywał główny ciężar wykonywania oficjalnych obowiązków wojskowych. Starsi ludzie zostali w dużej mierze usunięci z ich obecnej pracy. W tym czasie taka redystrybucja obciążenia nie wyglądała niesprawiedliwie ani w oczach samych rekrutów, ani w oczach oficerów, towarzyszy dawnych czasów - w końcu ci żołnierze ponieśli wszystkie trudy wojny i zwycięstwo na ich barkach. Mieli moralne prawo, jeśli nie do demobilizacji, to do odpoczynku.

Obecnie nie sposób prześledzić rozprzestrzenienia się tego zjawiska na całą strukturę sił zbrojnych ZSRR w czasie ze względu na niewielką wiedzę na ten temat. Możemy jednak z całą pewnością stwierdzić na podstawie wielu dowodów, że system ten istnieje od 35 lat, przechodząc bez zmian z Armii Radzieckiej do armii krajów przestrzeni postsowieckiej (ciekawie byłoby śledzić kraje bałtyckie). O ile na początku hazing przejawiał się w dość „miękkich” formach i dotyczył głównie wykonywania przez „młodych” dla „dziadków” obowiązków służbowych, to pod koniec lat sześćdziesiątych pozycja rekrutów uległa gwałtownemu pogorszeniu.

Skutkiem tego było zarówno masowe i systematyczne łamanie najbardziej elementarnych praw człowieka w pierwszym roku służby, jak i gwałtowny spadek jakości utrzymania sprzętu i gotowości bojowej armii. Wśród tysięcy żołnierzy, którzy co roku giną i są ranni w armii rosyjskiej w czasie pokoju (nie licząc wydarzeń w Czeczenii), większość to ofiary zamętu.

Kto jest winny?

Naszym zdaniem głównymi przyczynami „zamglenia” nie są „zła sytuacja finansowa”, nie „pobór wcześniej skazanych”, nie „stan procesów społecznych” (jak ludzie, jak wojsko), do których prokuratorzy wojskowi i socjologowie tak bardzo lubią się odwoływać. Główna rola w utrzymywaniu zamglenia leży w umysłach i praktyce wojskowej sowieckich (rosyjskich) oficerów. To oni przenoszą pracę organizacyjną w oddziałach i plutonach na barki dwudziestoletnich „dziadków”. To od dziadków proszą o szkolenie bojowe, parkowe i ekonomiczne. Dziadkowie pełnią funkcjonalnie rolę młodszych oficerów - sierżantów i brygadzistów, ale ta działalność nie jest w żaden sposób regulowana ani statutem, ani hierarchią i przez to zdegenerowana w tak brzydkie formy. Dobrze znany argument wojskowy o poborze osób z wcześniejszymi wyrokami skazującymi nie wytrzymuje analizy. W przypadku braku innych danych podam własne obserwacje. Pracując nad projektami ksiąg kar (m.in. wielu innych prac projektowych i drukowanych) w siedzibie zarówno wydziału szkoleniowego w Czerniowcach, jak i wydziału liniowego we Włodzimierzu Wołyńskim, specjalnie z ciekawości zapoznałem się z aktami osobowymi wcześniej skazany. W sumie jest około 40 przypadków. W żadnym wypadku nie było ani jednej poważnej kary za zmętnienie podczas nabożeństwa. Zbadałem szczegółowe informacje na temat ośmiu osób, a cztery służyły ze mną w tej samej jednostce. Trzy osoby miały poważne artykuły kryminalne (rozbój i włamanie). Gdybym nie wiedział, że ci ludzie zostali osądzeni, to nigdy bym na nich nie zwracał uwagi. Ich zachowanie było normalne. Nie byli ani najbardziej okrutni, ani najbardziej autorytatywni. Zapytałem ośmiu skazanych, czym różni się armia od więzienia? Dwóch powiedziało: „to samo”. Sześciu odpowiedziało, że w więzieniu było lepiej, bo są „koncepcje”, to znaczy, że mogą uderzyć za nic, tak po prostu mogą tylko „opuścić”, „kogut” – pasywny homoseksualista. Okazuje się, że „subkultura hazingu” w wojsku jest pierwotna, miażdży wszystkie inne subkultury, w tym przestępczą. Te dwie subkultury są podobne tylko w swej mitologicznej naturze - absolutnej wyższości tradycyjnego, ustalonego zachowania nad logicznie i moralnie uzasadnionym, rozsądnym. Jeśli weźmiemy pod uwagę jakieś stałe subkultury kryminalnej – „nie możesz jeść, podnoś to, co spadło na ziemię”, kodeks złodziei, brak szacunku dla kobiety, kasta „kogutów”, zakaz kradzieży własne, to nie jest to stałe w subkulturze hazingu. Bez względu na to, jak nikczemny i żałosny człowiek zachowuje się, gdy jest młody, kiedy przenosi się do kasty Candeda, korzysta ze wszystkich dobrodziejstw tej grupy, której nie ma w subkulturze kryminalnej. Kogut pozostanie kogutem przez dziesięć lat z rzędu.

Pedagogika wojskowa - przez nogi, a nie przez głowę

Wielu oficerów (prawdopodobnie większość), nawet najlepszych, formuje ze swoimi dziadkami i popiera „pedagogiczne” metody wyłącznie „fizycznego” wychowania i szkolenia żołnierzy w pierwszym roku służby.

Wojskowa „pedagogika” w wojsku formułowana jest codziennie przy rozwodach jednym zdaniem: „Lepiej przechodzi przez nogi niż przez głowę” (dosłowny cytat). Dotyczy to nie tylko jednostek liniowych, ale także jednostek treningowych, gdzie główną umiejętnością szkolenia wojskowego, którą rekruci otrzymują dzień po dniu, jest „przewrót” na poprzeczce gimnastycznej. (Z obozu szkoleniowego w Czerniowcach jednostki wojskowej 82648, sierżanci, dowódcy „górskich moździerzy M-100”, wyjechali do Afganistanu w 1981 r., oddając jeden (!) strzał treningowy przez grupę). Konsekwencją takiej postawy oficera były setki przysiadów i pompek za jakiekolwiek wykroczenie lub błąd w szkoleniu, długie biegi w maskach gazowych i oczywiście ciągłe bicie. Nie tylko „dziadkowie”, ale także starsi oficerowie niejasno wyobrażają sobie, ile sesji treningowych potrzeba, aby uzyskać standardowe wyniki w określonej umiejętności lub zdolności, a takich metod po prostu nie ma w oddziałach. Dlatego od pierwszej lekcji uczeń znajduje się pod presją „trwałej winy” jako „kozioł”, „kretyn”, „idiota” (najłagodniejsze określenia) itp. Dlatego samo wprowadzenie instytucji sierżantów kontraktowych to zdecydowanie za mało, konieczna jest radykalna zmiana pedagogiki wojskowej. Jej poziom powinien osiągnąć podstawowy cywilny.

Oficerowie - właściciele pańszczyźnianych-niewolników

Relacje są jeszcze gorsze. „Młodzi” są trzymani w niewolniczym stanie i są gotowi do jakiejkolwiek pracy, by „służyć” starszym i oficerom, „o ile nie biją”.

Ta pozycja jest korzystna dla funkcjonariuszy, ponieważ istnieje szeroki krąg ciężkich, całodobowych obowiązków, które pojawiają się nagle. I dobrze mieć absolutnie potulnych podwładnych, którzy są gotowi je spełnić. Ponadto poniewierani „młodzi” z przyjemnością pracują, gdy są wykorzystywani przez funkcjonariuszy do celów osobistych. W nagrodę są zwykle nakarmieni i na kilka godzin żołnierz opuszcza znienawidzone koszary.

Co zrobić z zamgleniem w wąskim znaczeniu

Hazeing w przemówieniach wysokich rangą wojskowych wydaje się być rodzajem klęski żywiołowej, ponurej, ale nieuniknionej. Rozważaliśmy argument o poborze skazanych, argument „jacy ludzie, tacy i wojsko” jest kolejnym odstępstwem od istoty sprawy. Rzeczywiście, czy można szybko zmienić ludzi? Nie. Więc zamglenie jest nie do pokonania. Argument ten wydaje się tak mocny, że zwykle się o nim nie dyskutuje. Musiałem być świadkiem, jak dosłownie w ciągu dwóch miesięcy, po wydaniu latem 1982 r. rozkazu N 0100 „W walce z zamgleniem”, zmętnienie zostało praktycznie zniwelowane po prostu wspólnymi wysiłkami starszych i młodszych oficerów. Jest to szczegółowo opisane w. Gdy tylko wyższe władze zintensyfikowały walkę z zamgleniem i wyżsi oficerowie jednostek zaczęli z nim naprawdę walczyć (po pierwsze: nocować w koszarach, po drugie: obserwować, co się dzieje w parku), w ciągu dwóch miesięcy wszystko zmienione - zamglenie przybrało niezwykle łagodne formy, chociaż skazanym nie udało się „zdemobilizować”, społeczeństwo nie zmieniło się w tym czasie, a ludzie nie poprawili się.

Od góry do dołu

Brak szacunku dla statutu, bo dyscyplina wojskowa przenika armię rosyjską (sowiecką) od góry do dołu, znowu od żołnierza do dowódcy okręgu wojskowego. Przykładów jest wiele, ale podam jeden bardzo typowy.

Ukraińska SRR, 1983. Karpacki Okręg Wojskowy, miasto Włodzimierz Wołyński. Słoneczny kwietniowy poranek. Wzdłuż drogi wokół garnizonowego boiska ustawiła się dywizja i dowództwo armii. Czekają na komendanta okręgu, generała pułkownika Bielikowa. Jego helikopter ląduje na środku pola. Ostrza wciąż powoli się kręcą, wyciągnięta jest mała drabinka i Bielikow schodzi na dół. Dowódca naszej armii, ogromny tęgi mężczyzna, głośno wydaje rozkaz. Na uwagę zwraca uwagę kilkunastu generałów i prawie stu pułkowników oraz cały personel dywizji, salutując. I - o zgrozo! Schodząc w dół Bielikow potyka się o pustą butelkę po wódce, która leży tuż przy drabinie. Późniejsze dochodzenie wykazało, że butelka leżała dokładnie na ścieżce, która przecinała boisko piłkarskie. Lewa część ścieżki została usunięta przez batalion rakietowy, prawa część przez pułk artylerii. Żołnierze długo spierali się o to, kto powinien zabrać, kto wie, czyją butelkę, więc odeszli, polegając na sobie. Zaniepokojony Bielikow tupie do żołnierzy, strzelając oczami – po co narzekać? - i zaraz w ruchu, zwracając się do dowódcy pułku artylerii, zaczyna krzyczeć łamiącym się głosem: „Którzy żołnierze armii są przede mną?!” Ręka na przyłbicy dowódcy pułku zbielała od napięcia: „Armia radziecka, generał pułkownik!” – Ale patrząc na ich szelki, nie można powiedzieć – syknął jadowicie Bielikow. Było to po rozkazie, a zgodnie z tradycją demobilizacji odcięto literę „SA” z pasów naramiennych – oznacza to, że uważają się już za cywilów, którzy przypadkowo zostali w wojsku (swoją drogą, kolejna konsekwencja zamglenia). Co się tutaj zaczęło! Bielikow wrzasnął wściekle i grubo przeklinał dowódcę wojska i wszystkich jego generałów i pułkowników, wyzywał ich i upokarzał, a potem nagle zapytał: „Dlaczego asfaltu nie umyto?” To pytanie zaskoczyło nawet doświadczonych oficerów. Wcześniej na każdą zniewagę i upokorzenie oficerowie odpowiadali niezgodnym chórem: „Zgadza się, generale pułkowniku! Właśnie, generale pułkowniku!” A potem martwa cisza. A potem Bielikow ze złośliwym uśmiechem syknął: „Nie trzeba było myć asfaltu szmatami, ale podlewką, dupki!” Okazało się, że w garnizonie nie ma tak ważnej jednostki bojowej jak automat do podlewania. To genialny przykład zamglenia i jakiego rodzaju. Zgodnie ze statutem, który zna każdy oficer, w żadnym wypadku nawet sierżant nie powinien otrzymać nagany w obecności jego podwładnych, nie mówiąc już o chorążym czy poruczniku. A potem pułkowników i generałów, aż do dowódcy generała porucznika, obcierano na proch i moralnie deptano i poniżano na oczach żołnierzy. Naruszenie karty przez 16 stopni w górę. To samo, na mniejszą skalę, zdarzyło się niemal w każdym oddziale jednostek, w których służyłem. Tylko tutaj obrazili oficerów, którzy przewyższali żołnierzy o 10-12 stopni.

mam honor

W jednostkach szkoleniowych, do których trafiają rekruci, honor jest przyznawany wszystkim, zaczynając od sierżanta, często z krokiem musztry (co znowu przemawia na korzyść sierżantów kontraktowych). W jednostkach liniowych istnieje zwykle tajny stopień, od którego żołnierze pozdrawiają oficera. W garnizonie Włodzimierza Wołyńskiego salutował, zaczynając od majora (w niektórych jednostkach liniowych stopień progowy to kapitan). Był tylko jeden kapitan, Kapitan Frost, głowa „wargi”, któremu wszyscy również pozdrawiali (kiedyś zabił pijanego żołnierza ze stołkiem, który zaczął mu się sprzeciwiać po aresztowaniu, jednak zabił nieumyślnie, a został zatrzymany za ten kolejny stopień). Był też kapitan Lebiediew, oficer polityczny pułku piechoty, bojownik o sprawiedliwość, który z wiekiem powinien już być podpułkownikiem. On, zbliżając się do żołnierza lub sierżanta, jako pierwszy wyciągnął rękę do przyłbicy i przeszedł na stopień ćwiczebny. Nawet najbardziej zdesperowani dziadkowie ze strachem go salutowali. Lebiediew, być może jedyny w garnizonie, nigdy nikogo nie uderzył ani nie podniósł głosu na żołnierza. Te wyjątki potwierdziły regułę: nawet w tak prostej sprawie, jak salutowanie w odcinkach liniowych, panuje zamglenie o rozpiętości 10 stopni.

Czemu? Wykastrowane oddziały.

Zanim przejdę dalej, chciałbym krótko odpowiedzieć na pytanie dlaczego? Naszym zdaniem winą jest przestarzała struktura armii rosyjskiej (sowieckiej), zaprojektowana na wielką wojnę z poborem ogromnej liczby rezerwistów. Dlatego zwykłe oddziały liniowe były (i pozostają) tak zwanymi jednostkami przyciętymi. W wojsku nazywa się je również wykastrowanymi. Na przykład w rozlokowanym pułku piechoty zgodnie z tabelą personelu powinno służyć około 10 tysięcy osób, a gdy jest on w stanie przyciętym, służy tam stu oficerów i chorążych oraz stu żołnierzy i sierżantów. Te dwieście osób musi chronić i przechowywać sprzęt i broń dla 10 tysięcy osób w gotowości bojowej. To prawie nierealne zadanie, które wymaga wyciskania z żołnierzy i sierżantów wszystkiego, co możliwe i niemożliwe. Tylko niewolnik, który jest gotowy na wszystko przez całą dobę, może być zmuszony do wypełniania tego kręgu obowiązków bez szemrania: „Słoniu, jestem słoniem, tylko nie kopnij nogami!” Przycięta natura większości jednostek wojskowych w kraju jest głównym siedliskiem zastraszania. W zasadzie niemożliwe jest wykonanie zadania z taką liczbą osób, dlatego dwa główne słowa w rosyjskiej armii to bałagan i dom wariatów.

Dzień później na pasie, we dwoje do kuchni

Sto osób na taką ilość sprzętu to bardzo mało. Ale nawet ci żołnierze nie zawsze są w jednostce. Niektóre są „sprzedawane” („wynajmowane” i jest to bardzo powszechna praktyka) sąsiednim zakładom i fabrykom w celu otrzymania w zamian materiałów budowlanych, artykułów papierniczych itp. do dekoracji baraków lub dla siebie. Dla każdego, bez względu na staż służby, kto wyrwie się z oddziału do pracy (zazwyczaj jest to tzw. cięciwa demobilizacyjna) – to nagroda. Poza tym część żołnierzy bierze udział w akcji siewnej, wyjeżdża w wojskowych pojazdach na kilka miesięcy, a nawet sześć miesięcy, aby pomagać narodowym projektom budowlanym gospodarki. Ktoś mądrzejszy zostaje zabrany do centrali, aby sporządzić liczne dokumenty i rozkazy mobilizacyjne (to ogromna papierkowa robota). Reszta żyje jasnym i interesującym życiem. Powiedzenie „za dzień na pasku, we dwoje do kuchni” jest dla nich marzeniem nie do zrealizowania. Niektórzy, zwłaszcza latem, nie przestawiają się ze straży przez kilka dni i nierzadko zdarza się, że ludzie pozostają na warcie przez dwa tygodnie bez przerwy. Trudno w to uwierzyć, zwłaszcza jeśli wiesz, że znowu, zgodnie z kartą, możesz stać na straży co najwyżej co drugi dzień. Czy coś podobnego może się zdarzyć w jakiejkolwiek innej armii zawodowej i co to jest, jeśli nie najprawdziwszą mgłą? Ogromny nakład pracy w kadrach oddziałów kształtuje etykę komunikacji między ludźmi. Ulubiona formuła relacji między oficerami, którą nieustannie powtarzają: pchnij sąsiada – gówno na dole. Inny: nie spiesz się z realizacją zamówienia, zamówienie wkrótce zostanie odłożone na bok.

Kradną wszystko, kradną wszystko

Może kradzież to nie frazes, to przestępstwo, ale to jedno z głównych zajęć w wojsku. Kradzież jest rzeczywiście powszechna, ale jej przyczyny są różne. „Młodzi”, w obawie przed biciem, którego wciąż nie da się uniknąć (przypomnę: „Dlaczego mnie bijesz, ja nic nie zrobiłem?” – „Gdybym to zrobił, zginęliby”) kradną wszystko mogą, gdy są wysyłane „po butelkę”, bo jednocześnie oczywiście nie dają pieniędzy. Dlatego też płaszcze przeciwdeszczowe i buty z apteczek ochrony chemicznej - na wszystkich pasterzach okolicznych wsi, koce, poduszki, płaszcze, czapki i buty - we wszystkich okolicznych domach. Na kradzieży cierpią również „młodzi”, którzy zimą często pozostają bez czapki lub płaszcza. Dziadkowie i szufelki kradną z b o więcej zrozumiałości, bo do demobilizacji trzeba się przygotować, a to nie żart. Po pierwsze, kradną (to norma i nie dyskutuje się) nowe płaszcze, kapelusze, „paradkę” (pełne ubranie) młodym ludziom, zostawiając w zamian swoje znoszone. Po drugie, kradną młodym z szafek nocnych wszystko, co jest możliwe, dla młodych jest trudniej i bardziej niebezpiecznie. Ogólnie rzecz biorąc, kradzieże gospodarstw domowych w koszarach są powszechnym, zwyczajnym zjawiskiem („nie klikaj klapsa w zaprzyjaźnionej rodzinie”). Powodzenia, jeśli masz miejsce, w którym możesz schować jedzenie, pieniądze, album demobilizacyjny - na przykład w magazynie zaopatrzenia, parku (w którym znajduje się sprzęt wojskowy), w magazynie lub w kwaterze głównej, do której przyciąga cię od czasu do czasu do pracy. Część majątku zabierają funkcjonariusze, powołując się na różne rozkazy. Kradną również podczas załadunku i rozładunku oraz podczas pilnowania. To jedzenie, rzeczy z magazynu, czasem amunicja (kradzież podczas strzelania), ale to dość niebezpieczne. Polegają głównie na zaniedbaniu chorążych - nie zapieczętowali drzwi niektórych magazynów, kraty były kiepsko wykonane, okna wybite. Często wybijają okna i za pomocą specjalnych haków wyciągają przez kraty to, co znajduje się w magazynie, zwłaszcza za zgodą strażników. Ale to wszystko drobiazg w porównaniu z kradzieżą chorążych i oficerów. Chorąży jest pogardzaną postacią w wojsku. Charakterystyczne pseudonimy to „kołnierz”, „kawałek”. Zwykle odpowiadają za magazyny, naddatki, dostawę towarów. Jednocześnie bardzo duża część jest „gubiona” podczas transportu i przechowywania, „odpisywana” i tak dalej. Szerokie pole do kradzieży - ćwiczenia (w dowolnej skali), wyjazdy służbowe, wydawanie mundurów.

Ważną cechą kradzieży oficerów i chorążych w armii jest to, że nikt jej nie ukrywa. Odbywa się to w biały dzień. Jeden przykład. Nasz batalion rakietowy składał się z czterech wyrzutni, na których zainstalowano „produkty”, każda instalacja ważyła około trzydziestu ton. Samochody były przestarzałe, jeździły na benzynie, a nie na oleju napędowym. Cała ta ekonomia wyjeżdża do okolicznego lasu dosłownie kilometr od miasta, ale odnotowano, że kolumna jest wysuwana po 20 kilometrach. Oczywiście tankowana jest ciężarówka z paliwem, która podąża za wyrzutniami. Przeprowadzane jest wdrożenie, krótkie sesje szkoleniowe, a następnie w porze lunchu przynoszą kuchnię i karmią wszystkich. W tym czasie ciężarówka z paliwem odjeżdża około stu metrów od polany, na której wszyscy jedzą, a po chwili leśną drogą zaczynają podjeżdżać do niej samochody osobowe i ciężarowe, ustawia się ich nawet kilkanaście. Każdy ma kilka kanistrów, a na ciężarówkach stoją beczki z benzyną. Na oczach całej dywizji rozpoczyna się niespieszne tankowanie. Napełnij pełne zbiorniki, kanistry, beczki. Zwiedzający płacą nie tylko pieniędzmi (nie starczy pieniędzy), ale także tymi, którzy mają to, co mają - liczą się skrzynki z nowymi telefonami, suszoną kiełbasą, deskami, gwoździami, a nawet kilka worków ziemniaków, kapusty, marchewki. Tankowanie trwa około dwóch godzin, jedne auta odjeżdżają, inne przyjeżdżają, proces trwa. Komendant Chakhon kieruje wszystkim, jest niezadowolony, nie sprzedali wszystkiego. Pieniądze zabiera dla siebie (następnie dzieli się nimi z niektórymi funkcjonariuszami), a trofea są dodawane do samochodu sztabowego. Chakhon jest dowódcą, jest mistrzem w jednostce. A oficerowie robią to: kapitan prosi żołnierza ze swojej jednostki, aby zlał benzynę do kanistra ze zbiornika gazu samochodu, a następnie żołnierz przenosi kanister do niego do dziury w ogrodzeniu (dziura jest prawie każda część). Po tym, jak oficer podniesie kanister i zabierze go na siebie. Teraz nikt nie powie, że ją odciągnął. Ale nie wszystko jest kradzione dla zysku. Wiele rzeczy jest ukrytych, aby złagodzić przerwy w dostawach, a następnie pozostają niewydane, schowane np. komplet nowych mundurów i butów (trzeba je zmieniać co pół roku, a czasem nie rok). Albo taki przykład: major Tołstikow, zastępca głównego oficera technicznego naszej jednostki, regularnie zabierał silnych facetów, wozy i dokonywał nalotów na garnizon. Jeśli zobaczył, że coś leży źle - koło od samochodu, łopaty, grabie, które ludzie z innych części zostawili wychodząc na obiad - wziął to wszystko w swoje ręce ze słowami: "Po lewej, to nie trzeba. " Kiedy w sztabie sporządzaliśmy księgę kar partyjnych, nawet nas, przyzwyczajonych do totalnej kradzieży wojska, zaskoczył tekst jednej kary. Napisano tam: „Komunista Gołołobow, zastępca szefa zaplecza pułku artylerii, jest przez partię ukarany grzywną i wpisany do dowodu rejestracyjnego za systematyczne kradzieże żywności z magazynu pułkowego”. Pomyśl za systematyczna kradzież produktów człowiek nie jest więziony, nie jest usuwany z urzędu, ale ogłaszana jest kara.

Oczywiście wszystko w wojsku jest kradzione „ze strat”, a nie „z zysków”, więc nie dziwi fakt, że tu i tam palą się magazyny, wybucha amunicja - spróbuj zrozumieć, co eksplodowało, a co zostało skradzione.

Wszyscy piją, wszyscy piją

Opisując armię czynną, nie sposób uniknąć tematu pijaństwa. W sumie może konkurować z kradzieżą. Wszyscy piją. Żołnierze piją rzadziej, gdy wysyłają komuś pieniądze, kupują wódkę lub tanie porty, najczęściej sierżanci piją kiepskiej jakości bimber. Produkują ją lokalni „przedsiębiorcy” spośród mądrych „babci” i „dziadków”. Producenci zwykle nie troszczą się o jakość produktu, ale o jego wytrzymałość. Popyt jest duży, „biznesmeni” nie mają czasu na normalną destylację bimbru, więc coś tam dodają „na uderzenie w kulki”. Żołnierze poważnie twierdzą, że dodają karbid, więc napój ten nazwano „węglikiem”. Wielu pije wody kolońskie, balsamy, które są sprzedawane w sklepie żołnierza i nie są takie straszne (ale zapach!), Nie umierają od tego. Straszni są „chemicy”, którzy wydobywają alkohol z różnych lakierów, farb, a co najgroźniejsze „przerabiają” alkohol metylowy na etylowy. Niejednokrotnie podczas rozwodów odczytywano rozkazy dla naszej armii lub okręgu, które mówiły o otrutych na śmierć grupach żołnierzy i sierżantów.

Funkcjonariusze piją systematycznie, prawie codziennie. W każdej jednostce funkcjonariusze mają dostęp do alkoholu technicznego, a my w jednostkach przygotowania danych do medycznego (żart dyżurny: weź alkohol, trzeba "wytrzeć prześwit", a prześwit to odległość od poziomu gruntu do najniższego zlokalizowany element konstrukcji pojazdu ). Jednak funkcjonariusze bardzo czujnie obserwują żołnierzy i przy najmniejszym podejrzeniu „posłaniec” jest przeszukiwany. O dziwo, mając dostęp do alkoholu, odbierając żołnierzowi „karbid”, często sami go pili, czego byłem świadkiem. Na pytanie: „brudno, dlaczego pijesz?” - pojawiła się rozsądna odpowiedź: "złota rezerwa alkoholu musi być mądrze wydatkowana". Praktycznie nie ma funkcjonariuszy niepijących. Nie pił ten sam kapitan Lebiediew, wieczny porucznik, wysoki przystojny mężczyzna i sportowiec Gordeev, który każdego ranka na poziomym drążku pod zachwyconymi spojrzeniami „przekręcał słońce” nie pił. Następnie przez trzeci rok próbował wycofać się z wojska, ale bezskutecznie. Oficer niepijący, jak Lebiediew czy Gordeev, jest wyrzutkiem, szaleńcem, nie będzie mógł wspiąć się po szczeblach kariery, choćby dlatego, że „jak prać z nim szelki”?

trening walki

Jest jasne, jaki rodzaj szkolenia bojowego zapewnia taka „zwykła” armia. Gotowość bojową jednostek wrobionych ocenia się zwykle podczas rozmieszczania, to znaczy, gdy do jednostki przybywają rezerwiści i staje się ona prawie w pełni wyposażona. W takim przypadku cały sprzęt należy wycofać z parku, a część należy rozmieścić gdzieś na okolicznych polach. Obraz takiego rozmieszczenia utkwił w pamięci na zawsze. Każda ciężarówka ciągnie jedną lub nawet dwie ciężarówki na przyczepie, a za niektórymi ciężarówkami (jeśli nie wszystkie są w porządku) dwa lub nawet trzy działa. Przypadkowi obserwatorzy z podziwem obserwują, jakie cuda zręczności pokazuje kierowca takiego traktora na zakrętach iw ciasnych miejscach, gdy lufy armat uderzają w przydrożne drzewa. Po takim wyjeździe zazwyczaj naprawia się bramki na punkcie kontrolnym, które stają się bezużyteczne od ciosów przejeżdżających pojazdów, zwłaszcza gdy czołg ciągnie za sobą inny czołg, transporter opancerzony lub Szilkę. Dlaczego każdy samochód nie jeździ sam? Ponieważ części zamienne nie docierają na czas do żołnierzy, a same pojazdy wojskowe są barbarzyńsko eksploatowane przez „chłopców”, którzy właśnie otrzymali swoje prawa. (Znowu argument przemawiający za profesjonalizacją przynajmniej najwęższych miejsc, bo sprzęt jest katastrofalnie zniszczony. Nawet w czasach sowieckich, kiedy sprzęt wojskowy wypiekano jak placki, brakowało sprzętu roboczego, głównie z powodu problemów logistycznych i wyszkolenie personelu, aw okresie rosyjskim z dużą ilością „złomowego” sprzętu roboczego jest na ogół na wagę złota). Dlatego zwykle części zamienne są pobierane z jednej maszyny i zakładane na drugą, w wyniku czego w połowie sprzętu po prostu nie ma silników, które można konserwować. I absolutnie konieczne jest wyjęcie sprzętu z floty, ponieważ inspektorzy oceniają jakość wdrożenia na podstawie tego, ile sprzętu nie mieli czasu wyjąć.

Poziom wyszkolenia bojowego oficerów, zwłaszcza wywodzących się ze szkół wojskowych, jest również bardzo niski. Nie znają nie tylko podstaw chemii fizycznej swojej specjalności, ale także bezpośrednich umiejętności pracy bojowej, np. rozmieszczenia topograficznego, kolejności formacji podczas marszu po ziemi, spełniają standardy bojowe dla dwójek itp. Ciekawostką jest nieznajomość podstaw specjalności. Nie tylko kadeci szkolący się, ale także oficerowie rakietowi nie potrafili odpowiedzieć na pytanie, czym zasadniczo różni się rakieta od samolotu i dlaczego samolot nie może lecieć na Księżyc ("wahadłowiec" jest jak samolot).

Magiczne słowa Karty

Jest to być może najczęściej powtarzana formuła karty w praktyce wojskowej, która jest nadawana przez władze w celu usprawiedliwienia wszelkich kradzieży, głupoty i wszelkich błędnych obliczeń, które dotykają personelu: żołnierz musi znosić wszystkie trudy służby”. W życiu codziennym jest inna wersja: aby usługa nie wyglądała jak miód .

Wszystko usprawiedliwiają te magiczne słowa: kiepskie jedzenie, podarte buty, stare płaszcze, obecny dach baraków i brak ogrzewania zimą, kiedy temperatura nie wzrasta powyżej 8 stopni, a ludzie śpią przykryci nie tylko kocami , ale także z materacami z łóżek tych, którzy są teraz na warcie lub na służbie bojowej. Nie tylko żołnierze, ale także oficerowie muszą wytrzymać.

Za kulisami

Armia to niekończący się temat. Zostawimy za kulisy naprawdę ogromną różnicę między ludźmi o różnym wykształceniu, nie będziemy rozmawiać o tajemnicy (na którą często plują), o roli mundurów, cechach życia, jedzeniu, codzienności, szkoleniu politycznym, polityce narodowej i ściereczki do stóp. Porozmawiajmy tylko o dekorowaniu okien i znaczeniu całego życia armii - "demobilizacji".

firanka

Naturalną konsekwencją struktury armii rosyjskiej (sowieckiej) jest totalne upiększanie okien. Wszystkie żarty, które opowiadają o malowaniu trawy, są prawdziwe. Dekorowanie placu apelowego, na którym odbywają się przeglądy, to trudna i najbardziej odpowiedzialna praca. Plac apelowy jest najlepiej utwardzonym miejscem w części. Darń pokrojoną w kwadraty sprowadza się z okolicznych pól. Jeśli jest zażółcenie, pomaluj zieloną farbą. Co sześć miesięcy aktualizowane i przyciemniane są tarcze wokół placu apelowego, na których przedstawiane są techniki musztry, mapy, hasła. Akrobacje to projekt terenu jednostki z rzeźbami i wysokiej jakości propagandą wizualną. Dlatego artyści i rzeźbiarze są tak cenieni w wojsku, choć są też ładowani 14 godzin na dobę.

Każdej jesieni za pomocą dźwigów i wież obdziera się liście z drzew na terenie jednostki (zbiór liści), aby codziennie nie podnoszono tych, które padły, co bardzo denerwuje władze. Łóżka w barakach są wyrównane długą nitką na całej rozpiętości, koce są „odbijane” przy pomocy stołków, niepomalowane podłogi kokpitów są wyszorowane szkłem itp. Ale główna dekoracja okienna pojawia się podczas inspekcji. Odbywają się co sześć miesięcy. Zwykle weryfikacji poddawany jest tylko jeden podział jednostki. Jest przygotowywany. Mimo to oczywiście bardzo trudno jest spełnić standardy, ponieważ szkolenie bojowe, z wyjątkiem niektórych jednostek, odbywa się wyjątkowo słabo. Dlatego praktykowane są różne wyrafinowane formy ofiarowania, łapówki, a każdy test kończy się wytwornym alkoholem. Na koniec żołnierze i sierżanci przeprowadzają z dowództwa jednostki (od pułku do wojska) większość oficerów kontrolnych w stanie nieprzytomnym (ze wszystkimi konsekwencjami, które następują w sensie dosłownym). Tym samym zarówno inspektorzy, jak i sprawdzalne „zalewają” poczucie beznadziei i bezradności. To mechanizm wzajemnej odpowiedzialności, który ukrywa prawdziwy stan rzeczy.

„Demobilizacja” – filozofia żołnierza i oficera

Przez całą służbę jak czerwona nić biegnie jedno słowo - demobilizacja. Demobilizacja – znaczenie i filozofia służby wojskowej. Kiedy przybyłem ze szkolenia w mojej jednostce, w całym garnizonie huczała straszna historia. Dosłownie zostało powiedziane tak: „Żołnierze poszli na tańce, pobili się i, możesz sobie wyobrazić, 2(!) dni przed demobilizacją zabili sierżanta z pułku piechoty. „Nacisk położono właśnie na” 2 (!) dni przed demobilizacją. „Fakt, że ktoś został zabity, nikogo specjalnie nie podniecał. Oto wierszyk, który powtarzają żołnierze i sierżanci nadzieja z roku na rok :

Niech twój dom marzy
Baba z tłuszczem ... doy,
Niech miska wódki marzy,
i rozkaz Ustinova.
(Nazwisko ministra obrony i niektóre słowa w wersecie zmieniają się odpowiednio).

Każdy, kto służył w wojsku, rozumie, dlaczego demobilizacja jest tak pożądana. Czas płynie tu inaczej. Wydaje się, że się zatrzymuje. Na początku służby, dwa tygodnie później, patrząc przez okno starych rumuńskich baraków w Czerniowcach, nie mogłem uwierzyć, że odsiaduję tylko 14 dni, a nie kilka lat. Wtedy zrozumiałem, dlaczego więźniowie uciekają z więzienia bez spędzenia pół roku z dziesięciu lat, zrozumiałem, dlaczego strzelają do siebie, szaleją w drugim roku służby. W wojsku czas płynie zupełnie inaczej, wydaje się, że demobilizacja nigdy nie nadejdzie (przysłowie „demobilizacja jest nieunikniona, jak upadek imperializmu” to mała pociecha). To uczucie nie opuszcza żołnierza-sierżanta przez całe życie. Dlatego sprytni oficerowie kręcą demobilizacje dla „akordu demobilizacyjnego”, czyli do dość poważnej pracy, po której „od razu pójdziecie na demobilizację”. Dlatego ponownie rekrutuje się zdemobilizowanych ludzi na jakieś odległe budowy (rekruterzy negocjują z oficerami i płacą im lub „postawiają buchalowo”), aby odejść zaledwie kilka dni (!) wcześniej. Rekruterzy zabierają żołnierskie księgi i od razu podpisują kontrakty ze zdemobilizowanymi żołnierzami na kilkuletnie (!) prace na budowach na północy. Ale oczywiście głównym dokumentem historycznym, który najwymowniej mówi o stosunku żołnierzy do wojska, jest album demobilizacyjny. To wspaniały i znowu zupełnie niezbadany dokument, który wymownie i trafnie opisuje całą istotę służby wojskowej. Nie bez powodu funkcjonariusze gonią za albumami demobilizacyjnymi, rozrywając je na strzępy, jeśli znajdą tam kompromitujące zdjęcia. I należy zauważyć, że album demobilizacyjny powstaje od sześciu miesięcy do roku. Znajdują się tu arcydzieła sztuki ludowej, obite palta, goniące, z „kalkami kreślarskimi”, które czasem malują prawdziwi artyści (to kolejne źródło szacunku dla ludzi sztuk pięknych). Album demobilizacyjny wciąż czeka na swojego badacza. Ponadto funkcjonariusze szukają kalendarzy, w których żołnierze skreślają długopisem każdy dzień swojego życia. Każdy taki ma na początku usługi. Aby kalendarze nie zostały zabrane, żołnierze wymyślili inny sposób - przekłuć miniony dzień igłą. Ilu zaserwowanych można zobaczyć „w świetle”. Wkrótce takie kalendarze zaczęto zabierać.

Oficerowie również czekają na demobilizację. Pamiętam, jak my, sierżanci wydziału przygotowania danych, drażniliśmy zarozumiałego starleya, dowódcę sztabu: „Cierpimy jeszcze pół roku, a ty jesteś DMB-2001”. Był strasznie obrażony. Oczywiście oficerowie nie są słodko obsługiwani. Większość czasu spędzają na włóczeniu się, trudzeniu i może dlatego tak dużo piją. Niepokój i nieregularne godziny pracy, znowu obowiązek „znoszenia” bałaganu, głupoty i poniżenia, nędzy życia i interesów miasteczka wojskowego, a właściwie wsi, z jej skandalami, zdradami, karierowiczostwem. Najbardziej ambitne marzenie o dostaniu się do akademii, tyle że pozwala przeskoczyć barierę podpułkownika. To jest bardzo trudne. Ale ze smutkiem powtarzają też inną mądrość armii: „Tylko syn generała może zostać generałem”. Nasz dowódca Chakhon wyraził skromniejsze marzenie: „Chciałbym dostać pracę jako szef wojskowego biura rejestracji i rekrutacji, codziennie chodziłbym w butach!” W wojsku oficerowie noszą buty tylko w święta, ai to nie zawsze.

Więc co?

Jako dziecko jedną z moich ulubionych książek był Dobry żołnierz Szwejk. Śmiałem się z tego, jak dobrze Hasek zbudował historię, jak dobrze napisał swoje postacie, obdarzając ich nieludzkim okrucieństwem, głupotą, głupotą, chciwością i pijaństwem, tworząc wspaniałą satyryczną groteskę. Będąc w wojsku, zdałem sobie sprawę, że Jarosław Gashek nie napisał satyrycznego obrazu, jego książka to fotografia, dokumentalna opowieść w dosłownym tego słowa znaczeniu. Wiele jego postaci zamieszkiwało nasz oddział i nasz garnizon. Oberfeldkurat Katz został po prostu spisany na straty naszego oficera politycznego Juchnowicza, który trzeźwo twierdził, że przeklęte oddziały południowoafrykańskie wkroczyły do ​​Etiopii, porucznik Łukasz to nasz kapitan Iwanenko, któremu nie brakowało ani jednej spódnicy, katem generalnym jest nasz generał Kirpiczew, który, Po ustawieniu się w nocy na alarm, dywizja przez kilka godzin odczytywała te same zapisy całemu personelowi. Z jakiegoś powodu nie lubił batalionu desantowego i zmusił ich do stania w samotności przez całą godzinę z nogami uniesionymi w marszowym kroku, podczas gdy on sam szedł i krzyczał: „Towarzyszu kapitanie, wyższym, wyższym sierżancie!”

Podsumowując, z socjologicznego punktu widzenia armia to terytorium, na którym nie ma podziału władzy, gdzie cała władza jest w rękach dowódcy. To skrajny przypadek organizacji społecznej. Do czego to prowadzi w praktyce w okresie rozkładu, próbowałem powiedzieć powyżej.

Niewolnictwo jest proste i wygodne dla właścicieli niewolników, poddaństwo dla panów feudalnych, a mgła to czyste niewolnictwo, bez względu na to, jak je zdefiniujesz. Hazing jest niezawodnie i mocno związany z naszą główną tradycją pańszczyzny, służalczości, szacunku dla przełożonych i tradycją upokorzenia. "Wan, co byś zrobił, gdybyś został królem?" „Car?

Niebezpieczny trend

A w czasach sowieckich idee armii były przekazywane innym strukturom władzy, ponieważ główną zasadą werbunku było „bierzemy się za armią”. Ale teraz duża liczba ludzi w mundurach coraz częściej wchodzi na szczeble władzy państwa. Armia jest największą strukturą wojskową i dlatego wnosi największy wkład w ten proces. Jak zauważył Samuel Huntington, w czasach sowieckich elita wojskowa była pod ścisłą kontrolą partyjną (w krajach rozwiniętych urzędnicy rządowi również kontrolują armię). Ograniczyło to wpływ stylu życia i zarządzania wojskiem na całe państwo. Jednak ostatnio w Rosji wojsko zaczęło się coraz bardziej kontrolować, masowo zastępują urzędników (wcale nie aniołów). Pamiętając, o ile bardziej przestępcze i skorumpowane jest środowisko wojskowe, a także jak wyraźnie zbudowane na zasadzie sztywnego autorytaryzmu: ja jestem szefem, ty jesteś głupcem; Ty jesteś szefem, ja jestem głupcem (jednoosobowe kierownictwo), można poważnie obawiać się, że i tak już kruchy i słaby podział władzy w naszym kraju zostanie zniszczony. To jest ten podział, którego świadomość wojskowa nie toleruje, preferując autorytaryzm, klientelę i korporacjonizm.

Rosyjskie społeczeństwo z ufnością patrzy na to, jak wojsko zajmuje stanowiska kierownicze, mając nadzieję na uzyskanie upragnionego „porządku” i najprawdopodobniej dostanie dryfu do najważniejszych realiów życia wojska - chaosu, wieśniaków i kradzieży, które są o rząd wielkości lepsze do próbek „cywilnych”.

Uwagi

Belanovsky SA, Marzeeva S.N. Hazing w wojsku. M., Instytut Gospodarki Narodowej. prognozowanie., 1991.

Podrabinek K.P. Koszary w Turkmenistanie. Artykuł fabularny. 1977, tamże.

Kostinsky A.Yu. „Hazing” i oficerowie. O pokojową Rosję, N 5 (23) 1999, s. 9.

Hantington Sp. Żołnierz i państwo: teoria i polityka relacji cywilno-wojskowych s. Cambridge, 1981

Hazing jest jednym z głównych problemów utrudniających rozwój i wzmocnienie armii rosyjskiej. Ostatnio kilka skandali związanych z przejawami zamglenia w wojsku spotkało się z publicznym oburzeniem. W nocy 1 stycznia 2006 roku kadet Andriej Syczew został pobity w Czelabińskim Instytucie Czołgów, a później amputowano mu nogi i genitalia. Pobicie zwykłej jednostki wojskowej na terytorium Ałtaju, Aleksandra Semochnika, również spotkało się z szerokim odzewem. Trafił do szpitala z urazem głowy po pobiciu przez kolegę. W środę 8 lutego wyszło na jaw, że dowódcy jednostki Ałtaju zostali ukarani – dowódca jednostki został zdegradowany, a oficer, który był bezpośrednim przełożonym ofiary, został zwolniony.

Te przerażające wydarzenia nie pozostawiają w spokoju nie tylko dowództwa armii rosyjskiej, ale także wielu psychologów i socjologów wojskowych.

Od samego początku pojawienia się pierwszych oznak zmętnienia stworzono wiele programów i metod zwalczania różnych jego przejawów.

Dokumenty historyczne świadczą o tym, że kampania przeciw zamgleniu istniała również w czasach sowieckich.

W latach 1985-88 w prasie sowieckiej toczyła się potężna kampania przeciwko zamętowieniu. Jednym z jego najjaśniejszych przejawów było opublikowanie opowiadania J. Polyakova „Sto dni przed zakonem”. Sam autor pozycjonował swoją pracę raczej jako opowieść „dla wojska” niż „przeciw”. Tak faktycznie było (nie bez powodu generał Wołkogonow aktywnie tego zabronił). Ale pozbawieni skrupułów demokraci wykorzystali tę historię w nurcie swojej generalnie destrukcyjnej kampanii (sam Poliakow przyznaje później z goryczą). Film oparty na historii niewiele przypomina oryginał. Potem pojawiły się inne prace o wojsku, na przykład opowiadanie S. Kaledina „Batalion budowlany” - było to już jawne zniesławienie, w którym armia była przedstawiana jako strefa więzienna. Ale nawet wcześniej kampania prasowa spełniła swoje zadanie. Wśród młodzieży poborowej panował po prostu paniczny strach przed zamętem, przeradzającym się w psychozę. Tak więc na przykład niektórzy poborowi, z całą powagą, zamierzali prosić o ochotników w Afganistanie, aby nie spotkać się z mgłą (wierzono, że jej tam nie ma). W rezultacie wydaje się, że pojawiło się interesujące zjawisko. Im dłużej pokolenie młodych ludzi było poddawane takiemu psychologicznemu praniu mózgu w życiu cywilnym, tym bardziej podatne okazywało się to zamglenia, to znaczy pobór 89. był bardziej skłonny do posłuszeństwa dziadkom niż pobór 87. Chociaż być może ogólny poziom zamglenia pod presją kampanii w prasie jednak spadł.

Naukowcy opracowali możliwe metody radzenia sobie z zamgleniem. Metody zwalczania zamglenia wynikają naturalnie z analizy przyczyn, które go powodują. Na przykład alternatywą dla zmniejszenia solidarności społeczeństwa sowieckiego byłoby jej wzmocnienie. Hazing jest w dużej mierze związany z osłabieniem oficjalnych struktur władzy i zastępowaniem ich odpowiednio nieoficjalnymi, a jednym ze środków walki jest wzmocnienie oficjalnego mechanizmu kontroli. Oczywiste jest jednak, że problemy te są bardziej złożone niż walka z nękaniem. Jeśli chodzi o praktyczne kroki, które można podjąć niezależnie od struktury społecznej, zwykle oferowane są następujące opcje zwalczania zamglenia:

1. Zadbaj o zajęcie żołnierzy, aby starzy i młodzi ludzie nie mieli czasu na „igraszki”. W przypadku braku wojny trudno o coś takiego dla wojska (aby uniknąć malowania trawy, trzeba ponownie zmienić/reedukować korpus oficerski).

Problemy, które pojawiają się podczas realizacji tych działań:

• - skąd wziąć funkcjonariuszy, którzy będą zajmować ludzi?
• - Czy to wystarczy, aby wyeliminować zamglenie?
• 2. Przydziel każdemu młodemu żołnierzowi osobistego mentora z dawnych czasów, który jest odpowiedzialny za dowolne z jego działań/stanów. Podobno podobna praktyka istnieje w Stanach Zjednoczonych i nazywana jest „systemami kumpli” (co można przetłumaczyć jako system walki partnerskiej).

Problemy:

• - celem dowódcy jest gotowość bojowa jednostki, a nie odpowiednio kontrola stanu twarzy żołnierzy, to jest teraz powód zachęty / przyzwolenia oficerów na zastraszanie (dziadkowie zapewniają gotowość bojową i porządek),
• - kto będzie kontrolował jakimi środkami staruszek będzie sprawował swój mentoring,
• - czy oficerowie będą zainteresowani takim mentoringiem, czy też będą tolerować obecność osobistych niewolników wśród starców,
• - w oddziale zawsze jest mniej dziadków niż młodych ludzi z różnych okresów służby (jedna czwarta personelu dziadków na trzy czwarte miarek, koronek, spirytusów itp.), których przydzielimy tym, którzy służyli pół roku, gdy ich mentorzy dziadkowie odeszli? Albo przydzielić każdego dziadka do trzech lub czterech młodych żołnierzy?
• 3. Zwiększenie liczby oficerów w częściach (wprowadzenie instytutu sierżantów/nadpoborowych) (zwiększenie kontroli nad żołnierzami)

Problemy:

• - w armii i teraz 1 oficer na 3 żołnierzy, więcej niż w innych armiach (w których są sierżanci lub podoficerowie)
• - wysokie koszty czasu
• - wysokie koszty finansowe
• - głównym problemem jest skąd wziąć oficerów/sierżantów, którzy nie zachęcają do haze
• 4. Wprowadzić niezależne od dowódców jednostek organy nadzorcze, aby mogli tam składać skargi (prokuratorzy, komisarze itp.)

Problemy:

• - duże koszty finansowe, nowa struktura biurokratyczna z własnymi śledczymi, personelem itp.
• - zachęta do „pisków”
• - struktury niezależne od wojska będą sztucznie zawyżać przypadki zamglenia, ignorowanie wymagań szkolenia bojowego (przy zmuszaniu żołnierza do wykonywania obowiązków (ćwiczenie mięśni po zgaszeniu świateł) przez dziadka będzie traktowane jako przejaw zamglenia - z oszczerstwem, oszczerstwo itp.)
• 5. Umożliwić pojedynki jako sposób na poprawę stanu zdrowia armii, podniesienie prestiżu personelu wojskowego, wyeliminowanie zamglenia, uczynienie wojska nieatrakcyjnym dla szumowin i karierowiczów:

Problemy:

• - Większość poborowych boi się konfrontacji z dziadkami, będą się bali i wyzywali ich na pojedynek. Trudno określić, czy młody żołnierz, osaczony przez zastraszanie, jest w stanie przezwyciężyć strach/brak oporu, czy nie.
• - Większa gotowość fizyczna/zawodowa weteranów zamieni pojedynek w banalne morderstwo
• - Pojedynki, nawet jeśli są dozwolone wśród oficerów, doprowadzą tylko do ogłuszenia wykwalifikowanego personelu i zostaną zakazane z tych samych powodów, z których Richelieu zabronił pojedynków szlachty
• - Kto będzie kontrolował walki i przestrzeganie zasad wezwania na pojedynek?
• 6. Tworzenie jednostek z personelu wojskowego o tym samym okresie użytkowania. (Podobno w Niemczech była taka sama sytuacja z mgłą. Działali bardzo prosto: zaczęli formować jednostki wojskowe (powiedzmy pluton, kompanię) z żołnierzy tego samego poboru, a kierowali nimi sierżanci - „nadpoborowi”. " A zamglenie poszło prawie do "żadnego" , chociaż niektóre elementy pozostały, ale bardzo nieistotne).

Problemy:

• - warstwa nadpoborowych musi być ogromna, aby zapewnić ciągłość specjalistów po zwolnieniu do rezerwy prawie całej części
• - możliwe jest zastąpienie zamglenia innymi odpowiednikami, na przykład społeczności, która nie ma zalet zamglenia, ale ma wszystkie swoje wady, a nawet negatywne strony, społeczność miała dość. Eksperyment ten przeprowadzono w latach 70-80 w wojsku w niektórych częściach.
• 7. Przejście do w pełni profesjonalnej armii najemników.

Problemy:

• - wysokie koszty finansowe
• - czy taka armia będzie gotowa do walki w warunkach realnego zagrożenia.

Przedstawione metody napotkały wiele problemów utrudniających ich realizację.Załóżmy, że omówienie problemów armii zaciężnej jest osobnym tematem i wykracza poza zakres tych badań. Wspólną wadą proponowanych metod jest nieuwzględnianie głównego czynnika stabilizującego zamglenie – wsparcia ze strony funkcjonariuszy.

W wielu okręgach wojskowych naszego kraju metody te są wykorzystywane do rozwiązywania problemów związanych z zamgleniem.Przykładem może być to, jak dowództwo Syberyjskiego Okręgu Wojskowego (SibVO) podejmuje działania w celu zwalczania zamglenia w wojsku.

W oddziałach Syberyjskiego Okręgu Wojskowego lekarze i psycholodzy przeprowadzają dodatkowe badania żołnierzy poborowych. Na podstawie wyników kontroli żołnierze otrzymają niezbędne leczenie, będą mogli zostać przeniesieni do służby w innych jednostkach, a nawet wydaleni z wojska. „Praca kierownictwa jednostek Syberyjskiego Okręgu Wojskowego w zapobieganiu incydentom i przestępstwom związanym z zamgleniem będzie również co miesiąc osobiście oceniana” – mówi Walery Szczeblanin, szef służby prasowej Syberyjskiego Okręgu Wojskowego. Zaznaczył też, że w okręgu odbywać się będą comiesięczne „tygodnie wydarzeń edukacyjno-prawnych", specjalne komisje wojsk sprawdzą wszystkie jednostki, w których doszło do naruszeń dyscypliny wojskowej. Rozprawy sądowe bezpośrednio w garnizonach wojskowych na zaproszenie wojskowych personel zostanie przywrócony do praktyki środków zapobiegawczych.

Jednym z kluczowych negatywnych czynników istnienia zjawiska hazingu jest to, że ta subkultura wojskowa poważnie podważa autorytet wojska wśród młodzieży poborowej i jest jedną z głównych przyczyn unikania służby wojskowej.

Podobne zjawisko, choć nie tak wyraźne jak w wojsku, obserwuje się również w niektórych szkołach, internatach i innych instytucjach edukacyjnych i społecznych. Ofiary są zwykle słabe fizycznie, niepewne lub po prostu młodsze. Zamglenie nie jest typowe dla systemu szkolnictwa wyższego, nie odnotowano ani jednego faktu zjawisk, choć pod pewnymi względami przypominają one zamglenie w cywilnych uczelniach. Wynika to z braku ekonomicznej podstawy (podstawy) do zamglenia na uniwersytetach i innych cywilnych instytucjach szkolnictwa wyższego.

2. Odpowiedzialność

Naruszenie stosunków ustawowych w zależności od stopnia zagrożenia publicznego dzieli się na:

• przewinienie dyscyplinarne;
• przestępstwa karne.

Ta ostatnia kategoria obejmuje naruszenia, które od strony obiektywnej mieszczą się w zakresie rozporządzeń obecnych artykułów kodeksu karnego (bicie, tortury, działania rażąco uwłaczające godności ludzkiej, rabunek itp.). Odpowiedzialność wynika z ogólnego porządku karnego. Za przewinienie dyscyplinarne (naruszenie procedury dołączania do zmiany stroju, przymus do wykonywania prac domowych (o ile nie związane z fizycznym) przemoc), przymus do wykonywania rytuałów zamglenia (również bez przemocy fizycznej) itp.). W takim przypadku odpowiedzialność powstaje zgodnie z wymogami Karty Dyscyplinarnej Sił Zbrojnych.

3. Historia

Socjalizacja chłopców odbywa się zawsze nie tylko pionowo (dorośli mężczyźni socjalizują chłopców), ale także poziomo, poprzez przynależność do grupy rówieśniczej. W tych grupach często kształtują się nieformalne zasady i zwyczaje, których przestrzeganie jest tak ważne dla młodych ludzi, że kierują się przede wszystkim nimi, a nie spisanymi prawami i statutami.

Piotr Aleksiejewicz Kropotkin opisał maniery, jakie panowały w połowie XIX wieku w najbardziej uprzywilejowanej wojskowej instytucji edukacyjnej Imperium Rosyjskiego – Korpusie Paź. Starsi uczniowie, kameraliści, „zbierali nocą przybyszów do jednej izby i gnali ich w koszulach nocnych w kółko, jak konie w cyrku. Jedni stronnicy stali w kręgu, inni poza nim i bezlitośnie bili chłopców guttą - bicze percha."

Na początku XX wieku w Szkole Kawalerii Nikołajewa młodsze nazywano „bestią”, starsze – „Cornetem”, a przemienniki – „majorami”.

Markov A.L. „Kadeci i junkerzy”:

Techniki tego dziecięcego „tsukau” uderzały różnorodnością i oryginalnością i były oczywiście produkowane przez całe pokolenia poprzedników. Poważni „majorowie” pierwszej klasy zmusili przybyszów za karę i po prostu „jedzą muchy”, robili „dziewiczo” i „smar” na krótkowłosym Golovenko i po prostu zaushala na każdą okazję, a nawet bez niej.

„Zuk” był szczerym szyderstwem starszych z młodszych: żądali od młodszego pozdrowienia tego, co nie jest uważane za junkersów starszych klas; zmuszano ich do robienia przysiadów, wycia do księżyca, nadawali im obraźliwe przezwiska, wielokrotnie budzili ich w nocy itp. Funkcjonariusze-wychowawcy wojskowych placówek oświatowych nie tylko wiedzieli o zastraszaniu, wielu z nich było przekonanych, że -up młodszym klasom daje dyscyplinę i musztrę, a starszym praktykę używania władzy.

Należy zauważyć, że uczestnictwo w takich zwyczajach było stosunkowo dobrowolne: kiedy wczorajszy podchorąży, gimnazjalista lub uczeń dostał się w mury szkoły, starsi najpierw zapytali go, jak chce żyć – lub „według chwalebnej tradycji szkoły czy statut prawny”?. Ci, którzy wyrazili chęć życia „zgodnie z kartą”, pozbyli się „tsukau”, ale nie uważali go za „jednego ze swoich”, nazywali go „czerwonym” i traktowali go z pogardą. Dowódcy niższego szczebla - junkerzy plutonów i sierżant-major - ze szczególną skrupulatnością trzymali się „czerwonego”, a co najważniejsze, po ukończeniu studiów, jeden pułk gwardii nie przyjął go do swojego oficerskiego środowiska. Dlatego przytłaczająca większość junkrów wolała żyć zgodnie z tradycją, „której wydatki zostały odpisane jako towarzysze racje żywnościowe.

W tym roku odnotowano pierwszy przypadek zamglenia w Armii Czerwonej. Trzech weteranów 1. pułku 30. dywizji pobiło na śmierć swojego kolegę - żołnierza Armii Czerwonej Kuprijanowa, pochodzącego z rejonu Bałakowskiego obwodu saratowskiego, ponieważ młody żołnierz odmówił wykonania pracy dla „dziadkowie”. Zgodnie z prawami wojennymi sprawcy śmierci żołnierza zostali rozstrzelani.

Według jednej wersji pojawienie się w wojsku zamglenia było spowodowane skróceniem rocznego okresu służby z trzech do dwóch lat. Z czasem zbiegło się to z pierwszą falą niedoboru poborowych. Stwierdzono, że do pięciomilionowej armii sowieckiej może zabraknąć nawet jednej trzeciej pod względem liczebności, co miało wpływ na demograficzne konsekwencje Wojny Ojczyźnianej.

Sprawa była omawiana na posiedzeniu Biura Politycznego i znaleziono rozwiązanie. Osoby z kryminalną przeszłością zostały wcielone do wojska, które wcześniej było całkowicie wykluczone. Ideologicznie wyglądało to na korektę współobywateli, potknęli się. Jednak w rzeczywistości wszystko dzieje się inaczej: życie wewnętrzne armii zmienia się na gorsze. Wraz z elementem kryminalnym do koszar napływają kryminalne rozkazy, do języka żołnierza przenika złodziejski żargon. Naśladując przepisy więzienne, byli przestępcy wprowadzają rytualne poniżanie i zastraszanie.

Ponadto, według innych źródeł, gdy okres służby został skrócony z trzech do dwóch lat, przez pewien czas w tej samej jednostce wojskowej znajdowali się zarówno ci, którzy ukończyli trzeci rok służby, jak i ci, którzy wstąpili do służby , którzy mieli służyć rok krócej. Ta ostatnia okoliczność wyczerpała tych, którzy służyli już dwa lata, ale nadal musieli odsiedzieć służbę przed swoją kadencją. Żołnierze trzeciego roku służby wywoływali swój gniew na rekrutów.

Istnieją jednak powody, by wątpić w tę wersję. Według kandydata nauk socjologicznych A. Yu Solnyshkova, już w 1964 roku pojawiły się pierwsze i większość prac sowieckich naukowców zajmujących się problematyką zamglenia. Ponadto, według niego, w ciągu czterdziestu lat badania zjawiska zamglenia krajowi naukowcy nie byli w stanie poczynić znaczącego postępu w porównaniu z produktywną pracą A. D. Glotochkina i jego uczniów, prowadzoną na początku. 60s

Według innej wersji, pod koniec lat 60. niektórzy dowódcy jednostek zaczęli powszechnie wykorzystywać pracę żołnierzy dla osobistych korzyści materialnych. Ustawowa działalność gospodarcza jednostek wojskowych wymagała zorganizowania systemu zamęt, w którym starzy pełnili funkcję straży nad żołnierzami pierwszego roku służby wykonującymi pracę. Takie stosunki wymagały od młodych żołnierzy bezwzględnego posłuszeństwa wszelkim poleceniom starców, aby włamać się i zamienić w niewolników poborowi poddawani byli naciskom i przemocy. Tak więc, zgodnie z tą wersją, zamglenie powstało jako metoda zarządzania działaniami zamglenia jednostek wojskowych. Z biegiem czasu w wielu jednostkach wojskowych oficerowie zaczęli stosować mgłę jako metodę zarządzania, ponieważ sami nie chcieli angażować się w szkolenie młodzieży, a także w pracę wychowawczą.

Ponadto pod koniec lat 60. Siły Zbrojne nie miały już takiej liczby dowódców na pierwszej linii, którzy byli w siłach zbrojnych po zakończeniu wojny niemiecko-sowieckiej i którzy wiedzieli z własnego doświadczenia, że ​​zdrowe morale w powierzona im jednostka była gwarancją własnego życia. Latem roku wojska radzieckie otrzymały tajny rozkaz nr 0100 w sprawie walki z zamgleniem.

Szeroko znana podczas pierestrojki była „sprawa Sakalauskasa”, młodego żołnierza z Litwy, który w lutym 1987 r. zastrzelił strażnika składającego się z siedmiu staruszków przy wjeździe do Leningradu.

5. W armii rosyjskiej

Aleksander Golts, obserwator wojskowy Ezhednevnoy Zhurnal, stwierdza: „Naczelne kierownictwo wojskowe zdołało obronić ideę zachowania armii masowej mobilizacji w stylu sowieckim. Model ten w zasadzie wyklucza jakąkolwiek poważną odpowiedzialność dowódców za życie i zdrowie podwładnych, sprowadza poborowego żołnierza do pozycji niewolnika.

Większość nagłośnionych w armii rosyjskiej przypadków zamglenia związana jest z wykorzystywaniem pracy młodych żołnierzy dla osobistych korzyści przez dowództwo jednostek wojskowych. Hazing powstał w latach 60. XX wieku w armii sowieckiej jako metoda zarządzania działaniami marsowymi jednostek wojskowych i nadal się rozwija, przybiera różne formy, jest powszechnie znany z pańszczyzny XVIII-XIX w., ale wygląda dziko w XXI wieku.

Prokurator Generalny Federacji Rosyjskiej Władimir Ustinow, przemawiając w Zarządzie Prokuratury Generalnej, zauważył: Wydaje się, że „sprzedaż” żołnierzy jest starożytną świętą tradycją, którą można wykorzenić tylko razem z całym rosyjskim korpusem oficerskim. Armia przestępców. .

Region Samara W sierpniu 2002 r. starszy porucznik R. Komarnicki zażądał, aby szeregowi Cwietkow i Legonkow opuścili jednostkę i pojechali do domu do Samary i zarabiali na działalności niezwiązanej ze służbą wojskową. Mieli płacić oficerowi 4000 rubli miesięcznie. Żołnierze odmówili, ale żądania zostały powtórzone, czemu towarzyszył szturm i bicie ze strony weteranów.

Październik 2003 r. w Samarze strzeże zmotoryzowany pułk strzelców stałej gotowości. Żołnierze pracujący w Karton-Pak LLC tłumaczyli, że podczas „dopłat” nie uczestniczyli w szkoleniach bojowych. W rezultacie przez cały okres służby nigdy nie zdobyli niezbędnych umiejętności bojowych. Na przykład szeregowy E. Goltsov powiedział, że tylko raz wystrzelił z broni osobistej.

Region Wołgograd. 10 października 2003 r. w pobliżu jednostki wojskowej nr 12670 ZhDV działacze praw człowieka z organizacji „Prawica Matki” dokonali nagrania wideo. Wywieziono kilkudziesięciu żołnierzy, których zabrano do pracy: 32 osoby na odchwaszczanie, 10 osób. do „Rotora” (klub piłkarski Wołgograd). 3 lub 4 samochody zagraniczne z przedsiębiorcami, podjechały minibusy, zabrano żołnierzy. Istnieją informacje, że jednego dnia z jednostki wyprowadzono około 200 żołnierzy. Nastąpiły kontrole. Pierwszy zastępca komendanta Federalnej Służby Kolejowej gen. Gurow przybył z Moskwy. Zdał czek prokuratorski. Dowódca jednostki wojskowej i jego zastępca zostali pociągnięci do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Jednak do października 2004 roku nielegalna praca była kontynuowana. To prawda, że ​​​​gwałciciele stali się nieco bardziej ostrożni, zorganizowali „lewicową” pracę - awarię pudeł kontenerowych - na terenie jednostki.

Region Stawropola. Od lutego 2004 roku trzech wojskowych pracuje w firmie meblarskiej we wsi Nadieżda (przedmieście Stawropola). Żaden z nich nie otrzymywał pieniędzy ani innych materiałów, które trafiały do ​​czyjejś kieszeni bez dna. Szkody państwowe tylko z takich „odpisów”, zgodnie z wnioskami śledztwa, wyniosły 120 tysięcy rubli.

Ogromnym echem odbiła się sprawa, która miała miejsce w przeddzień Nowego Roku w batalionie zaopatrzeniowym Czelabińskiej Szkoły Czołgów, gdzie szeregowy Andriej Syczew i siedmiu innych żołnierzy zostało pobitych przez kolegów przez około trzy godziny, którzy w ten sposób „obchodzili” święto. . Sychev, który zwrócił się do lekarzy wojskowych, nie otrzymał na czas niezbędnej opieki medycznej. Dopiero pod koniec wakacji, z powodu gwałtownego pogorszenia stanu zdrowia, młody człowiek został przeniesiony do szpitala miejskiego, gdzie lekarze zdiagnozowali u niego liczne złamania i gangrenę kończyn dolnych (która doprowadziła do dalszej amputacji), uderzenia w genitalia (były również amputowane). Próbowali ukryć informacje o tym, co się stało. Lekarze zostali poinstruowani, aby zachować w tajemnicy historię medyczną Syczowa . W ciągu roku fala kontroli prokuratorskich i publikacji związanych z kwestiami zaciemniania spełzła na niczym.

6. Istota zamglenia jako zjawiska

Hazing polega na występowaniu nieoficjalnych hierarchicznych relacji równoległych do głównych formalnych, nie wykluczając przypadku, gdy funkcjonariusze nie tylko wiedzą o hazingu, ale także wykorzystują je do utrzymania „porządku”.

Należy zauważyć, że w oficjalnych wypowiedziach niektórzy wysocy rangą urzędnicy wojskowi mówią o chorobie społeczeństwa, która przenosi się na grunt wojskowy. Na przykład takie stwierdzenie padło w wywiadzie telewizyjnym admirała Wiaczesława Aleksiejewicza Popowa, byłego dowódcy Floty Północnej, obecnie członka Rady Federacji, członka Komitetu Obrony i Bezpieczeństwa.

Z obiektywnych badań wynika, że ​​zamglenie jest produktem zamglenia działalności gospodarczej w siłach zbrojnych. Jednocześnie hazing jest narzędziem pomocniczym w rękach dowództwa, które większość obowiązków porządkowych może przenieść na liderów nieformalnej hierarchii, w zamian oferując im pewne korzyści (zwolnienia w trybie nadzwyczajnym, protekcjonalny stosunek do poczucie winy, zmniejszona aktywność fizyczna i inne).

Często związkom nieformalnym towarzyszy upokorzenie godności ludzkiej i przemoc fizyczna (napaść). Bezpośrednimi ofiarami zjawiska są członkowie zespołu, którzy z tego czy innego powodu mają niski status w nieoficjalnej hierarchii (status może być określony przez doświadczenie, cechy fizyczne, psychofizjologiczne, narodowość itp.). Podstawą statusu jest siła fizyczna i umiejętność domagania się własnego 4.shtml #1 Odporność na konflikty.

Manifestacje zamglenia mogą być bardzo różne. W łagodnych formach nie wiąże się z zagrożeniem życia i zdrowia ani poważnym upokorzeniem godności: rekruci wykonują pracę państwową na rzecz starców i od czasu do czasu prace domowe. W swoim skrajnym wyrazie mgła pojawia się w grupowym sadyzmie. Początki zamglenia w armii rosyjskiej.] Kiedy rekruci są zmuszani do pełnego służenia „dziadkom” (na przykład do prania bielizny), zabierają pieniądze, rzeczy i żywność, poddają ich systematycznemu zastraszaniu, a nawet surowym torturom pobity, często powodując ciężkie obrażenia ciała. Ostatnio bardzo często dochodzi do wyłudzania pieniędzy w celu zasilenia konta telefonu komórkowego. Rekruci są zmuszeni zadzwonić do domu i poprosić rodziców o doładowanie konta „dziadka” lub kupienie mu karty doładowania, która następnie trafi na to samo konto. Służba wojskowa w Siłach Zbrojnych FR często niewiele różni się od „strefy” 2006/02/03/skrucha / Prokurator generalny Władimir Ustinow. Armia przestępców. Hazing jest głównym powodem regularnych ucieczek poborowych z jednostek, a wśród nich samobójstw. Ponadto znaczna część brutalnych zbrodni w wojsku wiąże się z zamętami: w niektórych przypadkach odkryto i postawiono przed sądem zbrodnie „dziadków”, w innych – rekrutów odwetowych „sprawa Sakalauskas”. Zdarzają się przypadki, gdy rekruci, którzy pełnili służbę wartowniczą z bronią wojskową, rozstrzeliwali swoich kolegów, którzy wcześniej z niego wyśmiewali, w szczególności sprawę, która stała się podstawą filmu „Strażnik”.

7. Hierarchiczne kroki

Znaczenie pojęć może odbiegać od tradycji oddziału lub jednostki wojskowej, a także warunków służby.

Podstawowe definicje w slangu wojskowym dla personelu wojskowego według żywotności:

• * „Zapachy”, „drischi”, „duchy bezcielesne”, „kwarantanna” - personel wojskowy przechodzący kwarantannę przed złożeniem przysięgi.
• * „Duchy”, „słonie” (marynarka wojenna), „salagi”, „bobry”, „salabon”, „gęsi” (ZhDV), „Vaska”, „rodzice”, „dzieci”, „jeże”, „wróble” (VV), „czeki” (VV), „czekiści” (VV), „klik”, „czizhi” (backronim dla „człowieka, który spełnia życzenia”) - personel wojskowy, który służył do sześciu miesięcy.
• * „Słonie” (Airborne i BB), „pomoc”, „sznurówki”, „gęsi”, „wrony” (BB), „karp” (granatowy), „młode”, „morsy”, „klik”, „mamuty - personel wojskowy, który służył sześć miesięcy.
• * „Czaszki”, „szufelki” (backronim dla „Człowiek, nocny destrukcyjny pokój koszar wojskowych”), „roczniak” (marynarka wojenna), „charty” (marynarka wojenna), „bażanty”, „kotły”, „ pędzle do golenia” - personel wojskowy służący jeden rok.
• * „Dziadkowie”, „demobilizacja” - personel wojskowy, który służył przez półtora roku. Nazwa zjawiska pochodzi od stabilnego określenia „dziadek”.
• * „Dembel”, „obywatele” (uważani już za prawie cywilów): poborowi, po wydaniu rozkazu przeniesienia do rezerwy.

W Marynarce Wojennej (przynajmniej do 1990 r.) istniało 7 poziomów hierarchicznych:

• * do sześciu miesięcy - „duch” (Stworzenie jest bezcielesne, bezpłciowe, nic nie rozumie, nic nie wie, nic nie wie, nadaje się tylko do brudnej roboty, często bezradne)
• * Sześć miesięcy - „karaś” (Bojownik, strzyżony w rzeczywistych warunkach służby, zna zwyczaje, tradycje i obowiązki, ale z powodu opieszałości „duchów” jest często bity)
• * 1 rok - „Karaś charty” (Jest to tarty kalach. Dobrze zna służbę. Odpowiedzialny za wykonywanie pracy przez „Karoci” i „Duchy”. W wyjątkowych przypadkach poddawany fizycznemu uderzeniu);
• * 1 rok 6 miesięcy - „Pivtorishnik” (Pierwszy krok „nietykalnych”. Podlega jedynie moralnej presji dawnych czasów za zaniedbywanie niższych. „Półtora” jest uważany za najgorsze i bezlitosne stworzenie. Na tym etapie osoby o niskich standardach moralnych są bardzo wyraźnie manifestowane)
• * 2 lata - „podgododo”. stopień liberalny. Ci, którzy są zmęczeni moralnym stresem związanym z „zawracaniem”, nieszczególnie „kłopotaniem” problemami serwisowymi, po prostu odpoczywaj);
• * 2 lata 6 miesięcy - „Gododo” lub opcjonalnie, który był w obiegu we Flocie Pacyfiku: „Sarakot” (Wygląda na to, że we flocie „hazing” nazywa się „Rocznica)”. Naprawdę wiodąca najwyższa kasta weteranów. W wyjątkowych przypadkach przemoc fizyczna jest stosowana osobiście, głównie poprzez „półtora”. Z kolei nieformalny wpływ funkcjonariuszy na drużynę odbywa się za pośrednictwem „godkowa”);
• * 3 lata - "związek zawodowy", "cywilny" (Ten "tytuł" został nadany po ogłoszeniu zarządzenia ministra obrony o przeniesieniu do rezerwy. "Godok" zaraz po wydaniu zarządzenia ministra obrony nieformalnie uznany za przeniesiony do rezerwy i wycofany do zaopatrzenia, ale ponieważ „z woli losu” zmuszony do przebywania w jednostce, rzekomo kosztem związku zawodowego marynarki wojennej. Mieszka w jednostce lub na statku jako cywil, nosi mundur wojskowy).

8. Tradycje przejścia na kolejny poziom hierarchii

"" Przejście z najniższego poziomu hierarchicznego do najwyższego przeprowadzane podczas rytuału „przerwania”, „tłumaczenia”. Żołnierz, który nie cieszył się szacunkiem kolegów lub naruszał zasady zamglenia, a także odmawiał „życia za zamgleniem” przez trzy „złote dni” po przybyciu do jednostki wojskowej (tzw. „Statut”, „zaostrzony ”), może pozostać „niezwyciężony” – w tym przypadku nie przysługują mu przywileje najwyższych szczebli nieoficjalnej hierarchii, lecz jest utożsamiany z „duchami” lub „zapachami”. Zdarza się to rzadko, jako wyjątek.

Przejściu na kolejny poziom towarzyszy zadawanie bólu fizycznego w szczególny rytualny sposób: żołnierza, który służył rok (wcześniej, gdy okres służby wynosił 2 lata) uderza się pasem (odznaką), stołkiem lub metalowa chochla (szufelka) na pośladkach. Liczba uderzeń jest zwykle równa liczbie odbytych miesięcy. Przejście od „dziadków” do „demobilizacji” jest symboliczne, bez użycia siły fizycznej: przyszła demobilizacja jest „bita” w plecy nitką przez warstwę materacy i poduszek, a dla niego „krzyczy z bólu? specjalnie dobrany „duch”. Zasłużone chwilowo odznaki „przeniesienia” (stopień kaprala lub sierżanta) w niektórych jednostkach są uważane za dodatkowe ciosy.

Flota miała również znaczną liczbę zwyczajów i tradycji, ale warto podkreślić tylko dwa główne, które często spotykane były w różnych flotach.

• * Przy przejściu z „karpia” na „półtora” występuje tzw. „Zmywanie łusek”. W zależności od warunków pogodowych i miejsca akcji „karaś” jest „zmywany z łusek”, wyrzucany za burtę, wskakiwał do przerębli, polewał wąż strażacki itp., próbując niespodziewanie przeprowadzić obrzęd tłumaczenia dla "wtajemniczonych".
• * „Przerwa roczniaka" - w chwili ukazania się pierwszej drukowanej wersji lnianego rozkazu Ministra Obrony Narodowej. Rytuał wykonywany jest również niespodziewanie dla „roczniaka". Po „przerwie ", "latek" staje się "Związkiem Zawodowym", czyli cywilnym. Każdy żołnierz do "ducha" ma prawo wziąć udział w "przerwie".

Z reguły „przeniesienie” następuje w pierwszą noc po wydaniu zarządzenia ministra obrony? W sprawie przeniesienia do rezerwy.tłumaczenie” i często w pierwsze dni i noce po wydaniu „Nakazu”. ”.

9. Propagacja zjawiska w zależności od warunków eksploatacji

Zwykle uważa się, że najbardziej złośliwe formy zamglenia są charakterystyczne dla jednostek i rodzajów sił zbrojnych „drugorzędnych”, zwłaszcza batalionu konstrukcyjnego, ale fakty zamglenia często ujawniają się w jednostkach i formacjach uznawanych za „elitarne”. ”. W oddziałach przygranicznych zamglenie jest tradycyjnie znacznie rzadsze.„To smutne zjawisko prawie nie dotknęło oddziałów przygranicznych”. Hazing jest znacznie mniej powszechny w oddziałach lub jednostkach, których żołnierze mają stały dostęp do bojowej broni osobistej (np. Oddziały Wewnętrzne). . Ponadto zamglenie nie jest powszechne w jednostkach lotniczych. Zamglenie nie stało się powszechne w małych, odległych częściach (na przykład części rozpoznania radarowego obrony przeciwlotniczej). Należy zauważyć, że najmniej przejawów zamglenia obserwuje się w tych jednostkach, w których dowódcy jednostek nie wykorzystują pracy żołnierzy dla osobistych korzyści. Zjawisko to w żaden sposób nie jest bezpośrednio związane ani z rodzajem wojsk, ani rodzajem jednostek wojskowych.

10. Powody pojawienia się

Istnieją różne punkty widzenia na przyczyny zmętnienia. Zdaniem niektórych ekspertów, nasilenie się zjawiska „mgła” jest bezpośrednio związane z praktyką wcielania więźniów do armii ZSRR. W tym przypadku w przedwojennej Armii Czerwonej (a wcześniej w armii przedrewolucyjnej Rosji) nie było mgły, a datuje się na lata 1942-43. Pojawia się też opinia, że ​​zamglenie rozpoczęło się w latach 60., w momencie skrócenia okresu służby w Armii Radzieckiej (z trzech do dwóch lat w siłach lądowych i z czterech do trzech w marynarce wojennej). ), kiedy starzy ludzie zmuszeni są skończyć trzy lub cztery lata, zaczęli nękać przybyłych rekrutów, którzy mieli służyć rok krócej.

Naruszenie przez władze elementarnych praw obywateli i ogólnego obrazu bezprawia w ZSRR wobec obywateli przez władze, mimo formalnego istnienia „na papierze” ustaw, które powinny były chronić prawa obywateli, nie mogło nie wpłynąć na stosunki między żołnierzami w armii sowieckiej. System bezprawia w ZSRR przyczynił się do tego, że każdy, kto miał władzę w wojsku, bez względu na groźbę kary, mógł kpić z innego personelu wojskowego. Armia sowiecka nie miała skutecznej procedury odwoławczej w przypadku naruszenia ich praw przez inny personel wojskowy, mimo że Kodeks Karny ZSRR formalnie zawierał osobną sekcję dotyczącą naruszenia porządku służbowego, w której znalazły się artykuły kryminalizujące pobicia personelu wojskowego. Czas w ZSRR nie tylko nie był akceptowany, ale często zabraniano otwartej dyskusji i krytyki instytucji państwowych i negatywnych zjawisk społecznych, w tym zamęt w armii sowieckiej. Zamęt był w dużej mierze spowodowany nieprzewidywalnymi regulacjami wojskowymi tradycji dowódców Utrzymywanie dyscypliny w jednostkach wojskowych usługi viysk: na tych samych szeregach i stanowiskach żołnierzy wijskich obowiązkiem przewidzianym w kartach było „wpływanie” na towarzyszy, jeśli naruszyli ustaloną procedurę wykonywania służby. Dlatego też bardzo często dowódcom było korzystne utrzymywanie porządku i dyscypliny wśród personelu wojskowego za pomocą mgły. Z tego powodu nie zwracali na to uwagi, a nawet zachęcali do nękania wojska. Tradycje Gopiwskiego (kryminalne) są szeroko rozpowszechnione wśród młodych ludzi jeszcze przed powołaniem do służby wojskowej, a także przyczyniły się do rozwoju zamglenia w wojsku. W końcu zamglenie jako zjawisko przybrało obecny kształt na przełomie lat 80. i 90. oraz podczas dewastacji pierwszych lat niepodległości państw postsowieckich, kiedy nieporządek i zaniedbanie wojska osiągnęło apogeum.

W kolektywach wojskowych, tworzonych kosztem poborowych, dowódcy jednostek wojskowych mają wiele formalnych dźwigni wpływu na szeregowych i podoficerów służących w poborze. Należą do nich w szczególności:

• * Nagana
• * Ostra nagana (w odniesieniu do poborowych wymowa jest całkowicie bezużyteczna, ponieważ nie ma w żaden sposób odzwierciedlenia w legitymacji wojskowej - w rzeczywistości pojedynczym dokumencie, który zabierze ze sobą z wojska)
• * Nietuzinkowy strój,
• * Pozbawienie odznaki wybitnego ucznia (poborowi takie odznaki przyznawane są w wyjątkowych przypadkach)
• * Pozbawienie kolejnego zwolnienia (ze względu na wykorzystanie w pracach niezwiązanych z działalnością jednostki wojskowej poborowi zwykle udają się na zwolnienie nie częściej niż raz w miesiącu, zamiast raz w tygodniu, zgodnie z kartą.)
• * Degradacja (poborowi rzadko zajmują cenne stanowiska)
• * Zmniejszenie stopnia wojskowego o jeden stopień (około 80% poborowych znajduje się na najniższym stopniu wojskowym)
• * Aresztowanie z zawartością w wartowni
• * Batalion Dyscyplinarny.

Żołnierz pierwszego roku służby praktycznie nie ma realnych praw. pobity przez zwykłego funkcjonariusza, jeśli sprawa została nagłośniona, ale nie doszło do poważnych obrażeń ciała, w najgorszym przypadku otrzymają naganę. Wykorzystując bezprawie żołnierzy, dowódcy wykorzystują całą siłę, jaką mają, aby przekształcić szeregowych w niewolników, przyciągając konkrety do takich działań i starców. W ten sposób zamglenie jest jednym z narzędzi, które są tworzone i całkowicie kontrolowane przez korpus oficerski.

Wyraża się opinię, że pojawienie się zmętnienia w takiej czy innej formie jest naturalne w obecności szeregu czynników prowokujących, wśród których można wymienić:

11. Różnica między zamgleniem a braterstwem

Wspólnota to forma zacieśniania oparta na tradycjach wspierających więzi rodaków. Najczęstsze typy stowarzyszeń rodaków poborowych oparte na narodowości.

Dyskryminacja personelu wojskowego ze względów narodowościowych, rasowych, etnicznych i religijnych nie wchodzi w zakres pojęcia nękania, ponieważ w tym przypadku nie jest brane pod uwagę takie główne kryterium nękania, jak różnica w zakresie służby między sprawcą a ofiarą . Zjawisko to nazywa się „wspólnotą”.

12. Zamglenie i zamglenie

Określanie tych kryminalnych przejawów jako „zaciemnianie” lub „zaciemnianie” nie jest całkiem adekwatne. „Hazing” – nazwa zbyt szeroka i niejasna, bo każde odstępstwo od wymagań statutowych jest w rzeczywistości mglistym podejściem do powierzonych obowiązków. Ponadto „zamglenie” jest czasami przeprowadzane w formie wymogu absurdalnie precyzyjnego przestrzegania statutów.

13. Niektóre rytuały związane z tradycją zamglenia

• * „Modlitwa” lub kołysanka za „dziadka” – wykonywana przez „ducha”, „salabonów”, który stojąc na nocnym stoliku lub piramidzie stołków („słoików”) w nocy, po „zgaszeniu świateł”, kiedy funkcjonariusze opuszczają siedzibę firmy, czyta pewien rymowany tekst o zbliżającym się zwolnieniu. W zależności od części jej zawartość jest inna, więc w „kołysance” jest wiele opcji. Gazeta Moscow News cytuje to:

"" Zjedli masło - dzień minął, brygadzista poszedł do domu.
"" Demobilizacja stała się o dzień krótszym, dobranoc wszystkim „dziadkom”.
"" Niech marzą o swoim domu, kobiecie z bujną cipką,
"" Morze wódki, basen piwny i Naczelny rozkaz zwolnienia do rezerwy.

• * „Pociąg demobilizacyjny” – spektakl teatralny, w którym młodzi bojownicy uczestniczą jako statyści i „dziadkowie” wcielający się w pasażerów pociągu. W trakcie inscenizacji łóżko aktywnie się kołysze, naśladowane są odgłosy stacji i ruch pociągu.
• * „Egzamin na prawo do kierowania pojazdem” – rytuał powszechny w oddziałach i pododdziałach samochodowych, podczas którego młody żołnierz w ustalonym przez „dziadków czasie” wbiega na określone piętro, trzymając w ręku oponę samochód w dłoniach, który symbolizuje kierownicę. Wykorzystywana jest jako kara za wykroczenia związane z prowadzeniem samochodu lub utrzymywaniem naprawionego samochodu w brudnym, niesprawnym technicznie stanie.
• * „Zatrzymanie przestępcy na najwyższym piętrze budynku” – w jednostkach policji V. art. rodzaj kary za naruszenie przez młodych żołnierzy porządku służby patrolowej. Młody wojownik musi wejść po schodach na ostatnie piętro wielopiętrowego budynku przed swoim dziadkiem, który w tym czasie wsiada do windy.
• "*" Ogień "w pokoju. Rytuał powstał w jednostkach, w których działa straż pożarna Obrony Cywilnej / Ministerstwo ds. Sytuacji Nadzwyczajnych. Następnie rozprzestrzenił się na inne części. Często wykonywany jest rozkaz brygadzistów firm , a w przypadku ich braku przez sierżantów z koszar na ulicę cały majątek firmy - łóżka, stoliki nocne itp. Koszary muszą pozostać całkowicie puste. zostaje przywrócony i wszystko zaczyna się od nowa.
• * Papieros pod poduszką. Kiedy zaczyna się „stodnewka”, każdego ranka demobilizacja musi znaleźć pod poduszką papierosa, na którym jest napisane „tyle dni przed zamówieniem”. W nocy odkładano papierosa, albo „przywiązywano” ducha do demobilizacji, albo jednego z duchów wydziału. Odłożenie papierosa bez wybudzenia demobilizacji uważano za specjalną umiejętność, ale nawet jeśli się go obudzi, nie było to uważane za wadę. Z tej uprzejmości demobilizacja daje duchowi w jadalni jego porcję masła. Nie posiadanie papierosa było uważane za poważne wykroczenie i powinno być surowo ukarane.
• * Drużyna „Jeden!”. Analogicznie do nakazu ustawowego „Prywatne, do mnie”. Tylko w przypadku zamglenia tradycji, demobilizacja głośno wydaje komendę „jeden”! a każdy z „duchów”, który usłyszał lub mógł usłyszeć ten rozkaz, powinien natychmiast stanąć na baczność przed demobilizacją i przedstawić się. (Znowu spektakl może być, w zależności od tradycji, albo ustawowy: „Prywatny taki a taki na twoje zamówienie przyjechał”, albo zaciemniający np. „sklejka 1975 produkcja gotowa do przeglądu”!) Znaczenie rytuału jest szybkość, jeśli duch nie pojawił się wystarczająco szybko (nie więcej niż 1-3 sekundy) lub nie wykonał wszystkich niezbędnych wysiłków, demobilizacja odpowiada poleceniem „Odłóż na bok, nie ostro”, duch powraca do pierwszego i to się powtarza. Uważa się za poważne wykroczenie, jeśli w barakach jest kilka „duchów” i żaden z nich nie odważył się przybiec, albo kilku przybiegło.

14. Powszechne przepisy dotyczące hazowania

Wbrew powszechnemu przekonaniu zamglenie nie zawsze wiąże się z przemocą fizyczną. W jednostkach i pododdziałach o stabilnych tradycjach zamgławiania nie ma potrzeby fizycznego zmuszania młodych bojowników do przestrzegania reguł i tradycji tego zjawiska. Sama atmosfera kultu starców i szacunek dla starszego poboru stwarza warunki do bezwzględnego podporządkowania młodszych starszym. W takich jednostkach nawet sam pomysł odrzucania staromodnym uważany jest za bluźnierczy i jest tłumiony w zarodku przez „radę dziadków” (radę dziadków), która ma bezwarunkowe poparcie sierżantów i jest milcząco popierana przez niektórzy oficerowie. W większości „jednostek nieustawowych” szturm nie był związany z tradycją zamglenia. Zjawisko to w większości przypadków rozprzestrzeniło się w ramach koszarowego chuligaństwa lub, w żargonie więziennym, „chaosu”.

W zależności od rodzaju wojsk, zdolności bojowej jednostki, jej lokalizacji, warunków rekrutacji, prawa zamglenia bardzo się różnią. W rzeczywistości prawa zamglenia to przesadne interpretacje postanowień Karty lub oficjalne dogmaty, na przykład: „Rozkazy nie są omawiane, ale wykonywane”. Mimo to istnieje szereg przepisów (niektóre z nich wykonują nawet oficerowie), które są charakterystyczne dla większości jednostek:

15. Najczęstsze mity na temat zamglenia

Wzór: Orissa

Ostatnio w literaturze, kinie i użyciu pojawiło się wiele stwierdzeń, które dotyczą elementów zamglenia. Pomimo tego, że takie fakty mają miejsce, nie mają one nic wspólnego z bezpośrednim zaciemnianiem tradycji. Takie stwierdzenia obejmują następujące.

1. # Hazing opiera się wyłącznie na fizycznej dominacji dziadków i napaść. Jeśli w jednostce istnieją stabilne tradycje zamglenia, to ich wsparcie praktycznie nie wymaga szturmu, ponieważ autorytet dziadków jest wspierany przez sierżantów i oficerów. Oczywiście nie ma zamętu w życiu jednostki wojskowej, jeśli nie jest to konieczne dla dowódcy jednostki. Dowódca jednostki dysponuje wystarczającymi środkami, by położyć kres zamętowi na terenie jednostki i zmusić oficerów i sierżantów do pełnienia służby ściśle według przepisów. .
2. # Młody wojownik o wystarczającej sile fizycznej może się oprzeć Dziadek. Nawet jeśli młody wojownik jest fizycznie silniejszy od swojego dziadka, ale w jednostce utrzymywane są stabilne tradycje mgły, jeśli nie posłucha, zalicza się do kategorii „czarnych” ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami. „Proces wychowawczy” obejmuje sierżantów i oficerów, którzy zgodnie z kartą stwarzają mu nieznośne warunki (obowiązuje zasada: „jeśli chcesz żyć zgodnie z kartą, spróbuj, jak to nieprzyjemne” – dzień jest rozplanowany w sekundach, czas osobisty jest ograniczony, potrzeby naturalne są związane z harmonogramem, troska - podejście do wodza, ścisłe przestrzeganie norm karty bojowej).
3. # Młody żołnierz o silnej woli i zahartowanym charakterze wytrzyma presję starzy, ale więcej niż jeden szeregowiec nie będzie w stanie oprzeć się woli dowódcy jednostki. W przypadku szczególnej siły cech moralnych i wolicjonalnych rekruta stosuje się cały wachlarz środków dostępnych dla sztabu dowodzenia. Wymogi jak najściślejszego wykonania statutu ze strony oficerów i sierżantów, naciski starszych i odpowiedzialność wobec zespołu na zasadzie „Jeden za wszystkich X i wszystkich X dla jednego." W rzeczywistości wygląda to tak: podczas gdy wojownik z charakterem stanowczo odmawia na przykład robienia pompek, całe jego wezwanie jest wypychane do wyczerpania. Z naciskiem na „fakt”, że wszyscy cierpią, szczególnie z powodu uporu tego wojownika. Za każdym razem, zwiększając presję na młodego pociągu, pojawia się pomysł, że ich cierpienie, nasilone, wynika z uporu kolegi. W ten sposób pozbawiają żołnierza wsparcia i milczącej aprobaty żołnierzy własnego poboru, który jest uparty. Wręcz przeciwnie, bardzo szybko agresja i nienawiść żołnierzy młodszego poboru, poddana manipulacji świadomością przez starców, przemienia się i zaczyna wylewać na to, co się opiera. „Buntownik” jest odizolowany w „przestrzeni próżni”. Jeden z przykładów zastosowania takiej metody wpływania na żołnierza w Kino obrazowo i wyraźnie pokazane w pierwszej połowie filmu

25.08.10 Ministerstwo Obrony wydało notatkę, celowo przygotowując rekrutów do służby niezgodnie z statutem
Z dossier NVO

Zamglenie w Siłach Zbrojnych ZSRR, a obecnie w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej oraz w wielu armiach krajów WNP jest najczęstszą formą zamglenia, stanowiącą naruszenie ustawowych zasad stosunków między wojskiem. personel powołany do służby i oparty na nieformalnym hierarchicznym podziale żołnierzy i sierżantów według służby poborowej i terminowej.

Ideologiczną podstawę zamglenia tworzą tradycje, zwyczaje i rytuały przekazywane z poboru do poboru. Bardzo często tradycje i obrzędy funkcjonujące w jego ramach kojarzone są z faktami upokorzenia honoru i godności personelu wojskowego późniejszego poboru. W nowoczesnych warunkach różnica w żywotności nie może przekraczać sześciu miesięcy. Jednak nawet ta niedawna pozytywna zmiana nie uchroniła armii przed zamgleniem. Tak jak poprzednio, aby utrzymać autorytet dawnych ludzi i zmusić młodych do wykonywania pewnych obowiązków, poddawani są oni presji psychicznej i przemocy fizycznej. Istnieją fakty, kiedy w wyniku pobicia żołnierzom zadano poważne obrażenia ciała lub obrażenia ciała o średniej wadze. W niektórych przypadkach zmętnienie prowadziło do śmierci.

W ramach odbywającego się od początku sierpnia „Miesiąca Jednoczenia Kolektywów Wojskowych” Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej, najwyraźniej wyczerpawszy wszelkie możliwości wykorzenienia zła zwanego zamgleniem w armii, postanowiło zmienić swoje funkcje zapewnienie ich bezpieczeństwa na barkach rekrutów. Wychowawcy Departamentu Wojny zaczęli rozdawać nowo nawróconym bojownikom materiały informacyjne, które zawierały całą masę zaleceń, jak młodzi żołnierze powinni chronić się przed tą plagą.

Istota instrukcji, co dziwne, sprowadza się do tego, że „ratowanie tonącego jest dziełem samych tonących”. Dokumenty te zawierają zalecenia, ściśle według których młodzi żołnierze podobno będą w stanie całkowicie uniknąć zniewag gorliwych „dziadków”, wykorzystać ich całkowitą bezbronność i zminimalizować ewentualne konsekwencje ich ataków. Przede wszystkim, oczywiście, rekrutom zaleca się w każdych okolicznościach ścisłe przestrzeganie norm rosyjskiego ustawodawstwa, ścisłe przestrzeganie wymogów przepisów wojskowych, instrukcji dowódców i przełożonych, a także nie podawanie powodów do upokorzenia i szantażu przez starszych towarzyszy w służbie. No cóż – preambuła jest całkiem zrozumiała i, że tak powiem, tradycyjna, można by rzec – znajoma. Ale dalej...

W notatce sformułowano kilka zasad, zgodnie z którymi zwykły żołnierz może uniknąć zamętu lub maksymalnie osłabić wszelkie możliwe poważne konsekwencje ataków weteranów na jego wolność. Wychowawcy zalecają, aby żołnierze, którzy przybyli na nabożeństwo, nie robili niczego, „za co będą się później wstydzić”. „Jeśli znajdziesz się w sytuacji, w której próbują cię poniżyć, obrażać, a po upewnieniu się, że jesteś jednym z tych, których łatwo się przestraszyć, grożą ci przemocą fizyczną, nie udawaj, że się boisz, ” zalecają autorzy dokumentu. Są głęboko przekonani, że to właśnie takie zachowanie rekrutów rzekomo pomoże im, w sensie moralnym, stanąć głową i ramionami nad przestępcami i odnieść nad nimi „psychologiczne i moralne zwycięstwo”.

Mentorzy obrońców Ojczyzny radzą im wzmocnić ducha walki, a następnie zacząć szukać skutecznych sposobów ochrony osobistej. „Nie idź na irytację, spróbuj przemówić do łajdaków słowami” – radzą twórcy notatki. Nie wykluczając jednak możliwości fizycznych starć, radzą bojownikom, aby do końca pozostali ludźmi i bronili swoich praw nawet pięściami, ale jednocześnie nie przekraczali ustanowionych prawem środków koniecznej samoobrony. Dlatego zachęca się młodych żołnierzy, aby nie używali broni do karania przestępców.

O tym, że poborowi zaczną rozdawać ulotki z zasadami postępowania w przypadku przejawów zmętnienia, stało się wiadome na początku sierpnia br. Jak donosiły niedawno agencje informacyjne, cała ta akcja związana z edukacją młodych żołnierzy na temat zamętowania odbywa się w ramach tzw. miesiąca zjednoczenia drużyn wojskowych, który odbywa się pod patronatem MON i będzie trwał przez cały sierpień.

Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej i Główna Prokuratura Wojskowa ogłosiły tę akcję na początku tego miesiąca. Urzędnicy tych departamentów powiedzieli, że nauczą żołnierzy opierać się zamgleniu i zaszczepią dowódcom wojskowym wszystkich szczebli umiejętności niezbędne do skutecznego rozwiązywania konfliktów, które pojawiają się w zespołach wojskowych.

Służba prasowa i departament informacji Ministerstwa Obrony Federacji Rosyjskiej poinformował w oświadczeniu, że „w ciągu miesiąca odbędą się ćwiczenia metodyczne z dowódcami wszystkich szczebli w zakresie zapobiegania przestępstwom z użyciem przemocy, w tym rozwiązywania sytuacji konfliktowych między personel wojskowy w wielonarodowych kolektywach wojskowych”. Raport odwołuje się również do wspomnianych już notatek zawierających algorytm postępowania w „różnych sytuacjach zwiększonego ryzyka bezprawnych działań o charakterze przemocowym przez kolegów”, wskazuje możliwości kontaktu z dowódcami jednostek, sądami wojskowymi i prokuratorami wojskowymi, a nawet numerami kontaktowymi.

REFLEKSJE SEKRETARZA STANU I PROKURATORA

W połowie czerwca br. Nikołaj Pankow, były generał armii, sekretarz stanu - wiceminister obrony Federacji Rosyjskiej, na wspólnym posiedzeniu kolegiów Ministerstwa Obrony, Prokuratury Generalnej, Ministerstwa Edukacji a Nauka i Ministerstwo Sportu i Turystyki nazwali „umiejętności komunikacyjne” jednym z głównych powodów zacieśniania rosyjskiej armii przez poborowych w nieformalnych ekstremistycznych grupach młodzieżowych.

Zaznaczył, że dziś w Rosji jest około 150 takich grup, które znajdują się głównie w dużych miastach, ale podkreślił, że ich wpływy mogą rozprzestrzenić się na całą Federację Rosyjską.

Według wiceministra, szczególnie wysoki poziom przestępczości wykazują poborowi przybywający do Sił Zbrojnych z Terytorium Permskiego, Nadmorskiego, Saratowskiego, Niżnego Nowogrodu i Kaliningradzkiego, a także z Osetii Północnej i Buriacji. Nazwany Pankov i regiony, z których poborowi nie nadają się do służby wojskowej ze względu na zażywanie narkotyków. Należą do nich Terytorium Krasnodaru, Moskwa, Kemerowo, Swierdłowsku i Amur, a także Baszkiria.

Według sekretarza stanu w 2009 r. ponad 3000 Rosjan zostało uznanych za ograniczonych lub całkowicie niezdolnych do służby wojskowej. „Diagnoza narkomanii staje się niestety powszechnym czynnikiem dla komisji poborowych podmiotów Federacji” – powiedział Pankov.

A prokurator generalny Federacji Rosyjskiej Jurij Czajka zauważył, że w ciągu ostatnich 20 lat liczba mężczyzn w wieku wojskowym zdolnych do służby wojskowej zmniejszyła się o prawie jedną trzecią. Według niego, poziom sprawności fizycznej wielu poborowych z różnych powodów nie w pełni odpowiada wymogom służby wojskowej. Podkreślił jednak również, że w ostatnim czasie wśród młodych obywateli rosyjskich obserwuje się wzrost zainteresowania służbą w szeregach Sił Zbrojnych. Prokurator Generalny uważa ten trend za bardzo pozytywną zmianę nastrojów rosyjskiej młodzieży.

Poborowi, którzy jeszcze nie założyli mundurów, już ostrzega się o rychłym spotkaniu z „dziadkami”.

NIE TAKIE PROSTE

Tymczasem jeden z urzędników MON w rozmowie z obserwatorem NVO zauważył, że w problemie zamglenia jest wiele trudności. Zaznaczył, że relacje w zamkniętych zespołach, które dziś nazywamy zamgleniem, mają bardzo długą tradycję. „Jeśli dobrze pamiętam, podobne zjawiska zaobserwowano w XVI-XVIII wieku w Eton College w Anglii. Tam władza kolegów-studentów nad ich towarzyszami partyjnymi była jeszcze bardziej okrutna niż bezprawie ich nauczycieli, którzy byli niezwykle okrutni” – mówi źródło.

W połowie XIX wieku w najbardziej uprzywilejowanej wojskowej instytucji oświatowej Imperium Rosyjskiego – Korpusie Paź, jak zeznaje Piotr Kropotkin, panowały również bardzo surowe obyczaje. Starsi uczniowie, kamerzyści, „zbierali nocą przybyszów do jednej izby i gnali ich w koszulach nocnych w kółko, jak konie w cyrku”. Niektóre z kameralnych stronic stały w kręgu, inne poza nim i bezlitośnie smagały chłopców batami z gutaperki.

Na początku XX wieku, jak pisał książę Włodzimierz Trubetskoj, w Szkole Kawalerii Nikołajewa praktykowano również zastraszanie starszych nad młodszymi: zmuszany do robienia przysiadów, wyć do księżyca; nadano im obraźliwe przezwiska; wielokrotnie budziły się w nocy itp.” Funkcjonariusze-wychowawcy wojskowych instytucji edukacyjnych nie tylko wiedzieli o znęcaniu się, wielu z nich było przekonanych, że „podciąganie daje młodszej klasie dyscyplinę i musztrę, a starszej – praktykę używania władzy”.

Wszystko to płynnie przeszło do praktyki wojskowej pod rządami sowieckimi. W 1919 r. odnotowano pierwszy przypadek zamglenia w Armii Czerwonej. Potem starzy z jednej dywizji pobili na śmierć swojego kolegę, który odmówił wykonania ich pracy. Zgodnie z prawami czasu wojny wszyscy trzej zostali rozstrzelani.

Obecnie istnieje wiele wersji wyjaśniających przyczyny pojawienia się w wojsku zamglenia. Ale urzędnik Ministerstwa Obrony jest zdania, że ​​to zjawisko w pełni ujawniło się dopiero w 1967 r., Chociaż pewne oznaki istniały już wcześniej. W tym roku okres służby w wojsku został skrócony z trzech do dwóch lat. Potem przyszła pierwsza fala niedoboru poborowych, związana ze spadkiem urodzeń po II wojnie światowej. Okazało się, że armia sowiecka, licząca 5 mln ludzi, nie mogła werbować w swoje szeregi więcej niż 1,5 mln poborowych.

Biuro Polityczne KC KPZR podjęło decyzję o wcieleniu do wojska obywateli z przeszłość kryminalną, co wcześniej było surowo zabronione. Ideologicznie było to sformułowane jako okazja dla potkniętych współobywateli, by wkroczyli na ścieżkę korekty. Jednak w życiu wszystko działo się odwrotnie. Wraz z przestępcami do koszar dotarł też porządek strefy, w przemówieniu żołnierza pojawił się złodziejski żargon, a byli więźniowie wprowadzili rytualne poniżanie i zastraszanie, zabierane za druty kolczaste.

Ponadto pod koniec lat 60. w Siłach Zbrojnych ZSRR praktycznie nie było dowódców, którzy brali udział w Wielkiej Wojnie Ojczyźnianej. I wyraźnie rozumieli, co przestępcy sprowadzają do żołnierzy, i byli w stanie aktywnie opierać się ich działaniom.

Latem 1982 r. Siły Zbrojne ZSRR otrzymały tajny rozkaz nr 0100 dotyczący walki z zamgleniem. Tak więc u szczytu ery stagnacji władze uznały, że mgła stała się śmiertelnie niebezpieczna i próbowała z nią walczyć.

Następnie w armii rosyjskiej było wiele strasznych przypadków nękania, poczynając od „sprawy Sakalauskasa”, młodego żołnierza z Litwy, który w lutym 1987 r. zastrzelił przy wjeździe do Leningradu strażnika składającego się z siedmiu weteranów. Już w czasach nowożytnych sprawa szeregowca Andrieja Syczewa, który służył w batalionie zaopatrzeniowym Czelabińskiej Szkoły Czołgów, spotkała się z szerokim odzewem. Żołnierz stracił obie nogi w wyniku zastraszania przez sierżanta. Podobnych incydentów było znacznie więcej, kończących się albo śmiercią, albo ciężkim okaleczeniem personelu wojskowego.

Rozmówca NVO uważa, że ​​nowe „dokumenty” wychowawców dowódczych resortu wojskowego świadczą jedynie o ich całkowitej bezsilności. Żołnierze przychodzą do wojska z różnym wykształceniem i wychowaniem, z różnymi kulturami, różnymi doświadczeniami życiowymi, umiejętnościami komunikacyjnymi itp. Po prostu nie da się zmienić ich poglądów, moralności i form interakcji w ciągu jednego roku. To zajmuje lata. Konieczne jest radykalne przemyślenie wszelkich podejść do edukacji młodego pokolenia, począwszy od szkoły, prawa, systemu wychowania moralnego przyszłych bojowników, a skończywszy na uprawnieniach ich dowódców. Żadne inne nie jest podane. A prymitywne notatki w niczym tu nie pomogą. Tylko kolejne pole wyboru zostanie umieszczone, że podjęto odpowiednie środki.

Nie sposób nie zauważyć, że w ostatnim czasie zaufanie ludności do armii rosyjskiej wzrosło tak bardzo, że rzemiosło wojskowe odzyskało status priorytetowej uprzywilejowanej okupacji, a służba wojskowa stopniowo zamienia się w szkołę życia. wezwano w istniejącym niegdyś związku. Gdy tylko państwo obrało kurs na modernizację i ponowne wyposażenie, nie trzeba było długo czekać na kardynalne zmiany.

Jednak opłakany stan sił zbrojnych lat 90. na długo pozostanie w pamięci wielu ludzi. Nawet niektórzy oficerowie wojskowi zastanawiają się dzisiaj, jak Rosja zdołała zachować swoją integralność w tak trudnych czasach. Zdolność obronna pozostawiała wiele do życzenia, ale nie była to nawet kwestia wyposażenia technicznego. Motywacja obywateli do służby wojskowej została praktycznie zredukowana do zera.

Dlaczego młodzi ludzie nie chcą służyć w wojsku

Jedną z przyczyn tej sytuacji było zamglenie armii rosyjskiej lat dziewięćdziesiątych. Sondaż pokazał, że zdecydowana większość młodych mężczyzn boi się służby wojskowej nie z powodu trudnego życia wojskowego, ale z powodu zamglenia. Obawy zostały wzmocnione filmami fabularnymi, materiałami wideo, kronikami i opowieściami doświadczonych ludzi o ciężkim życiu młodego uzupełniania żołnierzy.

Czy warto wspominać konkretne przypadki, kiedy młody człowiek został ranny lub wszystko skończyło się śmiercią? Do tej ponurej listy należy dodać hurtowe dezercje, egzekucje kolegów, samobójstwa.

W 1998 roku powstała pierwsza organizacja praw człowieka dla poborowych, która nazywa się Komitet Matek Żołnierzy. Można powiedzieć, że był to desperacki krok, mający na celu walkę z zamgleniem, gdyż to właśnie ta manifestacja w wojsku została wymieniona jako główna przyczyna powyższych aktów.

Pozytywne lub negatywne zjawisko społeczne

Aby rozsądnie rozmawiać na temat zamglenia, trzeba pogodzić się z tym, że ta kwestia jest dość wieloaspektowa, a gdy ustali się jedna prawda, pojawia się jeszcze więcej sporów. Pierwszy paradoks polega na tym, że od wielu dziesięcioleci próbują wykorzenić tę manifestację, ale większość mężczyzn starszego pokolenia, na wzmiankę o swoistej hierarchii w wojsku, uśmiechnie się tylko w zamyśleniu. Co więcej, często zauważają, że to dzięki wychowaniu „dziadków” „duch” staje się prawdziwym żołnierzem.

Co to za sprzeczność? Niewątpliwie w rodzinach, które ucierpiały na skutek zamglenia, będą powtarzać o całkowitym wykorzenieniu tej resztki społeczeństwa, a były personel wojskowy, którego los nie dotknął tragedii, uważa, że ​​każdy musi przejść przez takie próby. Przyczyną niezgody jest niejednoznaczne rozumienie zamglenia jako takiego.

Dowiadywać się: Jaki mundur wojskowy jest przeznaczony dla Korpusu Piechoty Morskiej?

Z jednej strony jest reprezentowana przez surową szkołę, którą dla młodych rekrutów organizują starzy ludzie. Co w tym złego? Oczywiście forma edukacji jest osobliwa, ale w efekcie rekrut staje się samodzielny, uczy się służyć przede wszystkim samemu sobie, przestrzegać podporządkowania, żyć w zespole, wykonywać rozkazy i poprawnie maszerować.

Z drugiej strony działania edukacyjne przekraczają niekiedy nie tylko wyobrażalne granice, ale także ramy legalności. Istnieje zamglenie, bezprawie, które jest interpretowane jako przestępstwo przeciwko osobie. Wyrażają je publiczne upokorzenia, bicie i inne straszne czyny. Tak więc, przy całej negatywności, zamglenie zostanie zapamiętane z dobrą ironią przez przyzwoitą część sklepikarzy, ale nadal będziemy mówić o tragicznych skutkach tego zjawiska.

Kiedy zrobił?

Kolejny paradoks pojawia się przy próbie określenia czasu pojawienia się w wojsku zamglenia. Według relacji prawdziwych świadków, jeszcze przed latami 50. taka koncepcja nie była nawet dyskutowana. Początki hierarchii przypadły na okres odwilży, kiedy wielu więźniów objętych zostało amnestią, dla których przewidziano służbę wojskową.

W wyniku tych reform część „koncepcji strefowych” przeniosła się do sił zbrojnych. Ale przyczyny pojawienia się zamglenia należy omówić osobno i pod tym względem należy zauważyć, że zamglenie w armii radzieckiej lat 50. 60. stało się podstawą współczesnych bitew.

I w tej kwestii nie obyło się bez wszechobecnego „ALE”. Niektóre dokumenty, w tym dzieła sztuki, wskazują na szczególny stosunek dawnych ludzi do nowych rekrutów w czasach carskich. I nie jest to zaskakujące, skoro służbę wojskową liczono na kilkadziesiąt lat, więc doświadczeni żołnierze nie mogli się powstrzymać od domagania się pewnych ustępstw ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Przyczyny powstawania zmętnienia

Zgodziliśmy się, że takie zjawisko jak zamglenie ma złożoną strukturę. Przejawia się jako zestaw pewnych obrzędów, czasem wywołujących śmiech samych rekrutów i może mieć znaczne odmiany, osiągając czyny nielegalne. Rozpatrzymy to zjawisko społeczne w płaszczyźnie negatywnej i spróbujemy ustalić, gdzie leżą przyczyny powstania zamglenia w ZSRR.

Dowiadywać się: batalion dyscyplinarny w wojsku, w skrócie disbat

Po demobilizacji całego wojska – uczestników II wojny światowej, w ludzkiej pamięci zaczęły stopniowo ustępować salwy pocisków prawdziwych działań wojennych. Już za 10-20 lat można było mówić o spokoju i bezchmurnym niebie. Co dziwne, ale to właśnie ten fakt przyniósł społeczeństwu zniszczenie dawnej solidarności. Jeśli jednoczy się wspólne nieszczęście, to brak konfliktów zewnętrznych rodzi konflikty wewnętrzne. Armia natomiast była swoistym „lustrem” stanu społeczeństwa, a biorąc pod uwagę fakt, że elementy przestępcze wpadły w strukturę wojsk, Siły Zbrojne zaczęły się stopniowo uzupełniać mgłą.

Następnym wektorem może być zniszczenie fundamentów stalinowskich. Na początku lat 60. elity rządowe, uciekając przed strachem przed karą, z twórców stały się konsumentami, co znalazło odzwierciedlenie w kierownictwie armii. Wolnomyślicielstwo doprowadziło do degradacji kadry dowódczej. Nie oznacza to, że Sztab Generalny został uzupełniony niekompetentnymi dowódcami, ale niskie stopnie mocno osiadły w polu, których odpowiedzialność została zredukowana do zera. Zgoda oficerów nie stała się przyczyną, ale była katalizatorem pojawienia się ogólnego zamglenia.

Odwilż lat sześćdziesiątych została zapamiętana przez cały negatywny stosunek do donosów i informowania. Z politycznego tła terminy te przeniosły się do wojska. W tamtym czasie doniesienie o wyrządzeniu krzywdy cielesnej zostało uznane za kapus. A jeśli państwo powstrzymało takie manifestacje, to co można powiedzieć w jednostce wojskowej. Stopniowo w wojsku zaczęły pojawiać się walki i bicia, które milczały po obu stronach konfliktu.

Urbanizacja społeczeństwa i konflikt pokoleń zwykle stoją w tym samym rzędzie, ponieważ motyw jest ten sam. Tak jak dawni ludzie nie mogli zaakceptować fundamentów nowo przybyłych żołnierzy, tak mieszkańcy miasta stawiali się ponad mieszkańcami wsi, zarówno pod względem rozwoju społecznego, jak i psychicznego. W skali regionalnej peryferie nieustannie ścierały się z Moskalami.

Co mamy dzisiaj

Wracając do pytania, czy obecnie w wojsku panuje zamglenie, zaczniemy omawiać okres od końca lat 90-tych. Wielokrotnie podejmowano próby powstrzymania tego zjawiska. Najwyższe kierownictwo w końcu zaczęło rozumieć, że jeśli przejaw nie-ustawizmu nie zostanie wyeliminowany, to problemy z kontyngentem pojawią się w każdej kampanii poborowej. Należy zauważyć, że wszelkie próby poszły na marne, ponieważ zjawisko, podobnie jak wirus, uderzyło w siły zbrojne na wszystkich poziomach.

Dowiadywać się: Ile lat służyli poborowi w armii w ZSRR?

Wśród wszystkich propozycji, jak radzić sobie z zamgleniem, pojawiły się całkiem realne, ale rozsypane na temat okrutnej rzeczywistości opłakanego stanu armii.

• Zajmować żołnierzy, zwłaszcza starców, aby po prostu nie mieli czasu na torturowanie młodego uzupełnienia. Do realizacji potrzebne były kadry oficerskie, które nie były dostępne.
• Zwiększ liczbę oficerów. Propozycja ta wymagała znacznych nakładów finansowych. Jak na ówczesny budżet zadanie uznano za przytłaczające.
• Wprowadzenie organów regulacyjnych (niezależnych). Takie podejście jest obarczone symulacją samego personelu wojskowego w celu sabotowania rozkazów wojskowych.
• Przeniesienie wojska na dobrowolność. Sytuacja geopolityczna nie pozwala na podjęcie takich kroków. Terytorium Rosji jest wystarczająco duże, więc istnieje ryzyko, że nie zdobędzie wystarczającej liczby żołnierzy.
• Zaostrzenie odpowiedzialności za przejawy nękania funkcjonariuszy. Zdarzały się banalne przypadki zemsty, kiedy oficer dzięki własnej władzy wydawał rozkazy poniżające żołnierza. Wszystko odbyło się zgodnie ze statutem, więc zamglenie płynnie przeszło w „Ustawszczinę”, co praktycznie nie zmieniło istoty.