Kaip vadinama bendrinė kalba? Kaip rasti bendrą kalbą su kitais

Gebėjimas rasti bendra kalba bendravimas su žmonėmis kartais reikalingas kiekvienam iš mūsų. Šis gebėjimas gali būti naudingas darbe, asmeniniame gyvenime ir net gyvenime ekstremali situacija. Tačiau kaip rasti bendrą kalbą su žmonėmis, o ypač tose situacijose, kai daugelis žmonių kartais visai nenori užmegzti kontakto?

1. Net jei esate tikri, kad galite rasti bendrą kalbą su konkrečiu žmogumi ar net tapti jo draugu, vis tiek neprašykite draugauti.
2. Sutelkite dėmesį į asmenį, su kuriuo bendraujate. Stenkitės suprasti jo motyvus ir mintis. Turite nustatyti, apie ką jis galvoja ir ko siekia.
3. Nereikia bijoti susitikti pirmam. Atkreipkite dėmesį į tai, kaip lengvai vaikai kartais susipažįsta. Imkite iniciatyvą į savo rankas, jei matote, kad žmogus pasiruošęs bendrauti. Pradėkite pokalbį kokia nors populiaria tema, kuri jam gali būti įdomi (studijos, darbas, sportas, automobiliai) ir tiesiog pabendraukite.
4. Nepamirškite išklausyti pašnekovo. Reikėtų reikšti savo mintis apie tam tikrus dalykus, tačiau nepamirškite klausytis, ypač nesiginčyti, todėl geriau nepradėkite pokalbių temomis, kurios gali sukelti ginčą (pavyzdžiui, politika ar religija).
5. Nekritikuokite savo pašnekovo. Net jei ir pastebėjote jo trūkumus, atminkite, kad niekas nėra tobulas. Be to, net jei galvoje šmėkštelėjo mintis apie kokį nors konkretų naujos pažinties trūkumą, geriau iš karto ją išmesti ir susikoncentruoti į žmogaus nuopelnus.
6. Galiausiai, nepamirškite apie save. Tikriausiai jūs turite daug bendro su draugais, jums tereikia „patraukti giją“. Svarbiausia, kad jaustumėte, jog šis žmogus yra pasirengęs su jumis bendrauti. Jei ne, tada geriau nesisiurbti, gali būti, kad šiek tiek vėliau jūsų draugai pradės bendrauti patys. Tiesiog duok jiems laiko.

Kaip rasti bendrą kalbą su anyta?

Labai dažnai pasitaiko atvejų, kai du artimieji ir mylinčias moteris jie pradeda skirstyti vieną žmogų. Be to, jų vaidmenys visiškai skirtingi. Viena iš jų – mama, antroji – žmona. Nuolatinė marčios ir uošvės kova atrodo tokia pat begalinė, kaip vaikų ir tėčių kova. Tai visiškai neturi prasmės, nes gali tik sugriauti šeimas, sugriauti likimus ir palikti žmones ramybėje. Ar įmanoma rasti bendrą kalbą tarp marčios ir anytos? Gali. Pažvelkime į kai kurias dažniausiai pasitaikančias jų santykių problemas ir pateiksime joms sprendimus.

1. Labai dažnai žmona nenori dalytis savo vyru su mama. Daugelis moterų mano, kad po santuokos ar net prieš jas, praėjus tam tikram laikui, vyras turėtų gauti visą žmonos globą. Tačiau reikia atminti, kad mama visada išliks mama. Todėl neturėtumėte drausti vyrui bendrauti su ja tiek, kiek jis nori.
2. Jei jau turite vaikų, neturėtumėte uždrausti uošvei su jais matytis. Priešingai, dažniau palikite močiutę su anūkais. Ir ji bus laiminga, ir jūs turėsite daugiau laiko.
3. Nereikia pradėti ginčų ar konfliktų, jei vyras nusprendžia savaitgalį praleisti su mama. Galbūt jai reikia jo pagalbos, galbūt ji tiesiog nori jį pamatyti. Geriausia išeitis Esant tokiai situacijai, visi savaitgalį praleis kartu.
4. Jei neturite ypatingų simpatijų savo šuniui, pasistenkite suprasti ją kaip asmenybę, rasti bendrą kalbą ir su ja susidraugauti. Gerai elkitės su ja, padėkite atlikti namų ruošos darbus, bendraukite su ja. Galbūt jūsų uošvė užmegs ryšį ir jūs užmegsite gerus santykius

Kaip rasti bendrą kalbą su žmonos tėvais?

Apsvarsčius santykių su anyta problemas ir jų sprendimą, negalima nepaminėti, kaip rasti bendrą kalbą su žmonos tėvais. Juk jei moteris dažniausiai susitinka tik su vyro mama, tai vyrui dažniau tenka rasti bendrą kalbą su abiem žmonos tėvais, nes jie visada į jį skiria daug dėmesio.

1. Susitikdami būk šypsokis, mandagus, o į anekdotus atsakykite juokeliais. Jei esate pakviesti vakarienės ar papietauti kartu, tada iš pradžių neskubėkite atsisakyti, nes jie nori jus geriau pažinti. Pasistenkite kartu skirti laiko pietums ir vakarienei.
2. Ramiai reaguokite į tėvų priekaištus ir kritiką, nes kritikuoti nėra nieko blogo. Jei kritika objektyvi, išklausykite, jei ne, galite tiesiog nusijuokti arba ramiai įrodyti, kad esate teisus.
3. Paklauskite, kokių pomėgių turi jūsų žmonos tėvai. Bus puiku, jei padovanosite jiems jų skonį atitinkančias dovanas.
4. Geriausia iš anksto išsiaiškinti, kokiomis temomis mėgsta kalbėti žmonos tėvai, o kokiomis ne. Stenkitės vengti prieštaringų temų, tokių kaip pokalbiai apie politiką, religiją, karą ir užkariavimą.
5. Nesidrovėkite demonstruoti savo žinių arba parodyti, kad kažko nežinote ar nesugebate. Tuo pačiu metu niekada nebūkite arogantiški ir nestatykite savęs į kvailą padėtį.

Kaip rasti bendrą kalbą su jaunesniuoju broliu?

Dažniausiai sunkumų bendraujant su jaunesniaisiais broliais iškyla tais atvejais, kai pastarieji dar paaugliai. Tiesą sakant, rasti bendrą kalbą su daugeliu iš jų nėra sunku.

1. Pirmiausia bus naudinga sužinoti apie savo brolio pomėgius ir pabandyti juos suprasti. Net jei nesuprantate jo pomėgių, negalite jų kritikuoti, nebent jie jam būtų pavojingi.
2. Jokiu būdu nesiskųsk tėvams dėl brolio, nekaltink jo nuolat.
3. Pasistenkite dažniau kreiptis patarimo į brolį. Tai tikrai jį pamalonins.
4. Žinoma, reikia daugiau laiko praleisti su broliu. Tikrai turėsite bendrų pomėgių, galėsite žiūrėti jį dominančius filmus, kartu žaisti žaidimus, sportuoti. Tikrai tavo brolis gali tave daug ko išmokyti, o tu jį daug ko!

Kaip rasti bendrą kalbą ir išmokti teisingai bendrauti su bet kuo, kaip su jais sutarti, paliekant gerą įspūdį. Visa tai yra labai svarbūs įgūdžiai modernus pasaulis, kuri tikrai bus naudinga visiems, kad ir ką žmogus bedarytų.

Visi žmonės pasaulyje neabejotinai yra socialūs padarai ir negali gyventi be kitų. Bet tai nereiškia, kad kiekvienas iš jų tikrai moka bendrauti su kitais ir rasti bendrą kalbą. Dažnai daugelis net nesuvokia, ką daro ne taip, ir neskuba sau to pripažinti. Tačiau bendravimas yra menas. Nusprendę jį įvaldyti, turėtumėte pradėti nuo kontakto.

Kaip sudominti pašnekovą pokalbyje

Niekas neatsisakys malonaus pokalbio. Bet kad taip būtų pašnekovui, yra ir sąlygų:

• neturėtumėte kalbėti temomis, kurios nėra įdomios bent daliai bendraujančių žmonių;
• Nerekomenduojama per daug pasakoti apie save;
• nėra reikalo aiškiai ginčytis;
• Slėpti emocijas ir susilaikyti ne geriausia;
• nebūtina stengtis užpildyti atsiradusias pauzes;
• Svarbu suprasti, kada baigti pokalbį.

Visų pirma, pokalbis nesiseks, jei pati tema nebus įdomi. Bet koks bendravimas visada turi konkretų tikslą. Jeigu jis dingsta, vadinasi, pašnekovas jaučiasi nejaukiai ir nejaukiai. Tada žmogus, kuris tęs pokalbį neįdomia tema, nebus suvokiamas kaip geras pašnekovas, o ir požiūris į jį bus ne pats geriausias. IN geriausiu atveju jie laikys jį tik asmeniu, turinčiu skirtingų pomėgių, bet gali jį vertinti ir kaip nuobodų, narcizišką, kvailą. Todėl svarbu stebėti pašnekovo reakciją.

Dėl tos pačios priežasties neturėtumėte per daug kalbėti apie save ir kalbėti per daug. Tokie žmonės taip pat rizikuoja būti atstumti ir nesuprasti. Žinoma, nėra nieko blogo pasakyti apie save kelis žodžius, tačiau jei tai virs begaliniu barškėjimu apie viską, ką žmogus mėgsta ir nori pasakyti, tuomet pašnekovas gali pagalvoti, kad į jį nekreips dėmesio. Taip pat savotiška nesėkmė misijoje. Bet koks pokalbis yra tikrai malonus, jei jis yra subalansuotas: kiekvienas šiek tiek kalba apie save ir domisi nuomonėmis bei faktais apie kitą žmogų.

Be to, kad ir kaip neteisingai atrodytų pašnekovas, nereikėtų jam apie tai iš karto pasakyti. Pasaulis yra labai daugialypis, ir kiekvienas požiūris turi teisę egzistuoti. Todėl atmesti kažkieno nuomonę ir įrodyti savo teisingumą yra tiesiog trumparegiška. Ir visai nebūtina, kad pašnekovas klysta – visada geriau kitaip pažvelgti į savo poziciją ir ją iš naujo įvertinti. Tada nekils konflikto tikimybė, bus galima geriau suprasti pašnekovą.

Be pomėgio kalbėti kitiems neįdomiomis temomis ir perdėtos meilės sau, tai bene viena dažniausių klaidų. Būkite tolerantiški ir kantrūs! Ir jei vis tiek nenorite sutikti, jums nereikia sakyti „ne, tai netiesa“. Taigi žmogus iš karto pajus panieką sau. Verta pasakyti: „Taip, tai tiesa, bet vis dėlto...“. Tokiu atveju visi bus laimingi: kiekvienas galės išsakyti savo nuomonę ir nieko nežeminti.

Dar viena auksinė bendravimo taisyklė: niekada neslėpk savo jausmų. Žinoma, neturėtumėte šaukti ar keiktis, net jei kažkas jums netinka (nors normalios sąveikos metu mažai tikėtina, kad taip nutiks). Jums tiesiog nereikia jų tramdyti ir užmaskuoti – geriau perteikti ir išreikšti kokiu nors patogiu būdu. Nes kitaip dialogas taps sunkus ir nemalonus. Bet kokie neišsakyti dalykai sukels vidinį diskomfortą ir paveiks bendravimo kokybę, o tai, savo ruožtu, pajus pašnekovas. Net jei anksčiau buvo idilė, ji tikrai subyrės.

Priešingoje situacijoje, kai emocijos ir mintys yra išreiškiamos ir reiškiamos, nebus naudinga bandyti jas atgaivinti nenatūraliai, bandant sugalvoti visokių nereikšmingų klausimų ir iš oro ištraukti kairiąsias temas. . Visa tai pažeis pagrindinę bendravimo taisyklę – interesų buvimą. Jei pasakoma kažkas, kas buvo įdomu, o į galvą neateina kiti jaudinantys dalykai, turėtumėte tiesiog tylėti. Tai leis jums atsipalaiduoti ir surinkti mintis, kad galėtumėte tęsti pokalbį, ir neleis jums nukristi ant veido.

Ir jei po ilgos pauzės vis tiek nenorite tęsti šio bendravimo, tada dialogas baigėsi. Tikslai pasiekti. Visi svarbūs ir įdomios temos aptarė. Atėjo laikas atsisveikinti!

Kaip žmogus suvokia pašnekovą?

Yra daug kriterijų, kaip elgtis, kaip atrodyti ir kokias mintis garsiai reikšti. Dažnai konkretūs žmonės bando primesti tam tikrus bendravimo stereotipus, kuriuos pateikia kaip galutinę tiesą. Tačiau iš tikrųjų viskas yra paprasčiau. Jei norite, kad pašnekovas dialogo metu pasiektų lyderį, pravartu atkreipti dėmesį į šiuos aspektus:

• noras būti naudingam pašnekovui;
• išorinės išvaizdos atitikimas numatomo bendravimo tikslams ir pobūdžiui;
• pasakojimas apie savo nuopelnus (tačiau viso pokalbio nepaverčiant savęs pagyrimu);
• savo sveikatą, turinčią įtakos išvaizdai;
• vidinė sveikata.

Nesuklyskite – net jei žmogus protu nežino, kad kitas jam nerūpi, jis vis tiek tai pajus, kad ir kaip tai slėptų. Todėl į bet ką reikėtų kreiptis susidomėjus. Ir ne su noru ką nors iš jo gauti, o su noru, priešingai, padovanoti jam ką nors naudingo. Tada užmezgamas kontaktas, geras įspūdis taip pat garantuotas. Siekdami teigiamos nuomonės apie save, kuri taip pat labai svarbu kuriant santykius, būtinai turėtumėte papasakoti apie save kažką, kas šio konkretaus žmogaus akimis bus svari, reikšminga, dėl ko jis pradės vertinti savo pašnekovą. . Tačiau nerekomenduojama tuo pernelyg įsijausti: kad žmogus, palyginti su kitais, nesijaustų ydingas ir nustumtas į šalį.

Lygiai taip pat svarbu, kad išvaizda o bendravimo būdas atitiko pažinties pobūdį ir bendrus interesus. Jei susitinka verslo žmonės, tada, žinoma, svarbu dėvėti gerą kostiumą ir atrodyti tvarkingai bei reprezentatyviai. Kalbėkitės su pašnekovu formaliau ir pagarbiau, tačiau per daug nenueikite. Jei sutinkate žvejų mėgėjus, tuomet užtenka neįpareigojančių marškinėlių su džinsais ir šiltų, neformalių, vietomis gal net perėjus į familiarumą kreipiantis vienas į kitą. Apskritai tokias smulkmenas užtenka tiesiog išanalizuoti ir suprasti, o madinga drąsiai eiti į susitikimą, puikiai suvokiant, kam to reikia.

Ir galiausiai, visko pagrindas yra jūsų pačių sveikatos būklė: vidinė ir išorinė. Tie, kurie stebi savo formas, laiku kreipiasi į gydytojus ir gydo visas ligas, o taip pat stengiasi, kad išvaizda būtų sveika, visada patenka į geriausių pašnekovų topą, atsiduria tarp patraukliausių žmonių. Kaip minėta anksčiau, žmonės suvokia ne tik paveikslą (nors jis irgi svarbus), bet ir tai, kas už jo slypi. Tai paaiškina skirtumą tarp įprastų grožio standartų ir daugumos tų asmenų, kurie galiausiai laikomi patraukliais.

Dažnai žmonės nesąmoningai pasirenka vidinį turinį, o ne išvaizdą, nors visada viską priskiria tam, kaip kitas žmogus „atrodo“. Ir todėl grožio standartai yra labai įvairūs: jei visi turėtų vienodus standartus, tai tik to paties tipo žmonės visame pasaulyje būtų laikomi gražiais. Vidinis grožis yra sveikatos dalis. Labai svarbu mąstyti pozityviai, išmokti atsikratyti blogų ir destruktyvių troškimų, įveikti, augti aukščiau savęs, ateiti susitikti su žmonėmis, tik linkint jiems viso ko geriausio. Tada gyvenimas pagerės, o kitų žmonių dėmesys bus garantuotas!

Visos aukščiau pateiktos bendravimo taisyklės ir rekomendacijos yra universalios. Jie visada veikia ir sukuria bendravimo prasmę kaip tokią ir dėl to norą užmegzti kontaktą. Be to, visi šie punktai yra labai lankstūs ir leidžia laisvai išreikšti save nepažeidžiant pašnekovo pasididžiavimo. Taigi su jais visada galite pasiekti sėkmės tiek pokalbyje, tiek gyvenime! Pabandykite rasti bendrą kalbą!

Sveiki visi.
Pagarbiai, Viačeslavas.

Gebėjimas teisingai bendrauti su žmonėmis yra vienas iš pagrindinių aukščiausio lygio vadovo įgūdžių. Dauguma sėkmingoms įmonėms vadovaujančių žmonių gerai kalba ir žino, kaip vadovauti žmonėms.

Manau, kad tai kažkas panašaus į natūralią atranką. Charizmatiški lyderiai moka rasti žodžius, kurie atliepia auditoriją, uždega žmones – pakyla nuotaika, jie nori būti geresni ir sekti juos.

Yra daug gerų komunikatorių tiek tarp vyrų, tiek tarp moterų. Moterys paprastai geriau klauso, o vyrai labiau pasitiki savimi. Tačiau nepriklausomai nuo lyties, įgimtų gebėjimų ir statuso, kiekvienas žmogus bendraujant turi savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Galima išsiugdyti trūkstamas kompetencijas. Be to, jie pravers ne tik versle, bet ir kasdieniame gyvenime.

Klausymosi įgūdžiai

Kas lemia sėkmingą bendravimą? Mano nuomone, svarbiausia – mokėjimas klausytis. Bet kurio klientų aptarnavimo projekto sėkmės raktas yra suprasti pirminį kliento poreikį. Jūsų pašnekovas ne visada tiksliai žino, ko nori. Be to, jis gali aiškiai suformuluoti kažką visiškai kitokio. Ir jei neužduodami teisingų klausimų neišsiaiškinsite, jūsų puikus sprendimas gali atsakyti į netinkamą poreikį, kuris tikrai rūpi klientui.

Reikia klausytis ir išgirsti. Šią pamoką labai gerai išmokau savo karjeros pradžioje. Vyresnysis partneris nuvedė mane į pirmąjį susitikimą su didelės įmonės generaliniu direktoriumi. Labai jaudinausi, kai ruošiausi parodyti mūsų gražias skaidres potencialiam klientui ir išgirsti jų nuomonę. Tačiau kolega kelyje apvertė mano scenarijų: dabar mes ne kalbėsime, o klausysime. Kai esi jaunas, tai sunkiau – pauzės susitikimo metu atrodo pernelyg nepatogios, norisi užpildyti informacinę erdvę, iš karto išsakyti kokią nors protingą mintį, padaryti įspūdį. Gebėjimas natūraliai sukurti galimybę pašnekovui laisvai kalbėti ateina su patirtimi. Ne kartą pastebėjau, kad labiau savimi pasitikintys žmonės yra pasirengę įsiklausyti, į dialogą, paremtą monologais.

Gebėjimas struktūrizuoti problemą

Galite pereiti prie sprendimo paieškos tik tada, kai jums abiem paaiškės, kokią problemą bandote išspręsti. Daugelis mamų, beje, šlifuoja šį įgūdį bendraudamos su vaikais – reikia išsiaiškinti, kas iš tiesų vargina vaiką, kai jis reikalauja ledų ar dar ko nors. Teisingai suformuluodami klausimus galite padėti žmogui suprasti, ko jis iš tikrųjų nori.

Svarbus momentas: kai jūs, atidžiai klausydami pašnekovo, išsiaiškinote tikrąją jo užduotį, turite apibendrinti esmę, kad pašnekovas išgirstų savo mintis struktūrizuota forma ir perteiktų ją per save. Geras psichologas nepasako, ką reikia daryti, bet per vedančius klausimus padeda suprasti problemą ir ją suprasti. Klientų versle tas pats – mes neatvežame paruoštas sprendimas, privalome jį kurti kartu su įmone, kad jis būtų įgyvendintas.

Gebėjimas kalbėti aiškiai

Vienu metu „Youtube“ buvo populiarus vaizdo įrašas, kuriame susitikime vienas iš darbuotojų siūlo, kaip pagerinti pardavimus, tačiau niekas į tai nereaguoja. Tas pačias idėjas, bet labiau užtikrintai, išsako kitas žmogus – ir visi ploja. Turite mokėti kalbėti, kad būtumėte išgirsti. Gebėjimas aiškiai ir aiškiai reikšti savo mintis užtikrins 50% jūsų sėkmės, leis jums įtikinti kitus.

Gebėjimas išlikti ramus

Neskubėk. Jei kalbėsite greitai, neturėsite laiko daugiau pasakyti. Geriau sulėtinti tempą - tai suteiks jums galimybę rasti tinkamus žodžius ir atrodyti labiau pasitikintys savimi. Dažnai, beje, jauni darbuotojai, kurie sparčiai žengia į priekį savo karjeroje, tam tikru momentu susiduria su tuo, kad į juos nežiūrima rimtai. Jie mano, kad taip yra dėl amžiaus, bet greičiausiai tai yra elgesio klausimas. Kai trūkčioji, nerviniesi ir jautiesi nesaugus, visa tai sukuria nepatyrimo įspūdį.

Žinoma, svarbu rasti raktą nuo pašnekovo, kad jis tavimi pasitikėtų. Bet žmonės labai skirtingi. Kad ir koks profesionalus bebūtumėte, vien pagal temperamentą su vienais klientais bus lengviau bendrauti, su kitais – ne tiek. Galbūt susitikime nebūsite linksmas, tačiau svarbu būti dėmesingam savo pašnekovui.

Gebėjimas užmegzti kontaktą

Yra žmonių, kurie mėgsta kalbėti apie gyvenimą prieš kalbėdami apie verslą. Kiti, priešingai, laikys jus nerimta lyrinių nukrypimų partnere. Kai kuriems žmonėms iš karto reikia jūsų atsakymo, o tada ir visos samprotavimo linijos, o kiti laikys tai arogancijos apraiška. Svarbu per pirmąjį susitikimą neįsivelti į bėdą atspėjant, kokio tipo jūsų pašnekovas. Yra tik vienas patarimas – pabandykite ištirti jo ekosistemą. Tam tikras išvadas tikrai galima padaryti pastebėjus, kaip jis elgiasi, kokį biurą turi – lakonišką ar pilną smulkmenų. Jūsų darbas yra suprasti, kaip šis asmuo nori bendrauti. Ir prisitaikyti prie jo stiliaus (jaunesnis prisitaiko prie vyresniojo, ne atvirkščiai, bet paslaugų verslo atveju klientas visada yra vyresnis). Tai visiškai nereiškia, kad turite su juo susitarti dėl visko, tačiau bet kuriuo atveju jums svarbu suprasti pašnekovo požiūrį ir pasistengti jam įtikinamai perteikti savąjį.

Jei pašnekovas primygtinai reikalauja savo požiūrio ir negirdi jūsų, padeda paklausimas, kodėl jis vis dar taip mano – jūs suteikiate žmogui galimybę, ieškant argumentų, suvokti, kad yra ir kitų variantų. Toks dialogas gali būti labai efektyvus.

Gebėjimas būti nuoširdžiam

Esu šalininkas teorijos, kad žmogus negali būti stiprus visame kame ir nereikėtų eiti prieš savo prigimtį bandant viską vystyti iš karto. Labai svarbu pažinti savo prigimtį stiprybės, kuris gali kompensuoti jums būdingas silpnybes. Jei žmogus yra intravertas, jis neturėtų stengtis būti „lengvesnis“. Galbūt verta rinktis kitą pokalbio formatą – pavyzdžiui, vienas prieš vieną. Turite nustatyti, ką iš prigimties darote geriausiai, ir remtis tuo pagrindu bendraujant su klientu.

Gebėjimas užbaigti susitikimą

Kiekvienas susitikimas turi turėti pažangos jausmą, judėjimą į priekį. Tada supranti, kad yra priežastis toliau bendrauti. Susitikimo dalyviams visada būtina aiškiai suprasti, kas buvo pasiekta, kas bus toliau, kada ir kas prisiims atsakomybę. Turi būti aiškus supratimas ne tik apie erdvę, kurioje esame dabar, bet ir apie tai, kaip šis etapas susijęs su visuma, kur yra tolesnių diskusijų pabaigos horizontas. Kai tik kyla netikrumo dėl jūsų bendradarbiavimo proceso eigos, po susitikimo apima nepasitenkinimo jausmas.

Galiausiai, tinkamas patarimas, kad derybos būtų sėkmingos, yra palikti telefoną ramybėje. Priešingu atveju pašnekovas niekada nepajus, kad pokalbis jums svarbus ir kad esate rimtas.

Jums reikės

• 1. Jūsų pačių kelias iš izoliacijos į aktyvią gyvenimo poziciją
• 2. Pozityvus mąstymo tipas
• 3. Suformuotos gyvenimo gairės
• 4. Susipažinkite su įvairių tautybių ir religijų žmonėmis
• 5. Gebėjimas jausti žmones nuo pirmųjų susitikimo su jais minučių

Instrukcijos

Gebėjimas rasti bendrą kalbą su žmonėmis, kurie iš pirmo žvilgsnio, atrodo, neturi nieko bendro su mumis, yra gamtos duotas, tačiau tai yra svarbus įgūdis gyvenimui. Juk reikia pripažinti, kad net geriausi draugai mums kažkada atrodė vienokiu ar kitokiu laipsniu svetimi.

Norėdami pradėti, įsisavinkite mąstymą, kuris palengvina ryšį su kitais žmonėmis. Būkite pasirengę sutelkti dėmesį į kitus, domėtis jų mintimis, poreikiais, viltimis, džiaugsmais, vargais ir pan. Trumpai tariant, reikia išeiti iš savo pasaulio, būti atviram ir draugiškam.

Būkite pasirengę imtis lyderystės. Pirmiausia neturėtumėte bijoti susitikti su žmonėmis. Nesitikėkite, kad tam bus sudarytos tam tikros sąlygos, bet sugebėkite jas susikurti patys. Atkreipkite dėmesį, kaip lengvai ir atsipalaidavę vaikai elgiasi vienas su kitu.

Išmokite įžvelgti gėrį kiekviename žmoguje. Nežiūrėk į jo odos spalvą socialinė padėtis ir tt Tikrasis bet kurio žmogaus lobis yra savigarba ir aukštas moralinis charakteris.

Pasikalbėkite su žmogumi temomis, kurios gali jus suartinti. Taigi žmones dažnai vienija praeities patirtis arba, atvirkščiai, požiūris į ateitį. Be to, visada galima kalbėti apie sportą, gimtajame mieste, šalis, kultūra, papročiai ir kt. Taip pat žmones dažnai vienija darbas, pomėgiai, bendri draugai.

Bet kokioje situacijoje išlikite pasitikintis savimi, ramus ir atviras. Būkite tikri, kad bet kam bus malonu su jumis susitikti. Visi žmonės yra skirtingi, tačiau šis skirtumas kartais gali suvienyti. Išmokite jausti kitus žmones, bendrauti su jais emocinis lygis. Tai taip pat padės pasitikėti bet kurioje situacijoje.

Video tema

Atkreipkite dėmesį

Neperžengkite ribos tarp draugiškumo ir meilikavimo. Atminkite, kad neįmanoma įtikti visiems. Bet kokioje situacijoje išlaikykite savo savigarbą.

Naudingi patarimai

Kontroliuokite savo mintis. Tai pirmas dalykas, kurį reikia išmokti. Šis įgūdis leis ne tik lengvai susirasti draugų, bet ir lengvai bei džiaugsmingai gyventi.

Šaltiniai:

• Straipsnyje kalbama apie tai, kaip ką nors sudominti, kaip kreiptis į kitą žmogų, kokiomis temomis diskutuoti ir pan.
• kaip rasti bendrą kalbą su žmonėmis

Žmonių pasaulyje santykiai kartais būna labai, labai sunkūs. Nuolatinis bendravimas su įvairiais žmonių- malonus ir nemalonus mums - sukelia nuovargį ir stresą. sutarti su visais be išimties, kad sąveika su visuomene neprivestų nervinis pervargimas ar depresija, turėtumėte tai suprasti patys kuo anksčiau.

Instrukcijos

Suprasti žmonių elgesio priežastis. Kitaip tariant, neturėtumėte daryti tam tikrų išvadų apie žmones pagal tai, kaip jie elgiasi konkrečioje situacijoje. Galbūt žmogus yra nemandagus, nes užaugo be tėvų ir negavo tinkamo auklėjimo, arba turi gilią psichinę žaizdą, o gal turi problemų. Nepriimkite grubumo asmeniškai ir neatsakykite į tai grubiai.

Ramiai reaguokite į žmones. Kad susigyventų su žmonių, nereikia jų skirstyti į gerus ir blogus. Kiekvienas turime savo įpročius, savo elgesio būdą. Gera valia yra tai, kas prie jūsų traukia žmones. Jei dėl aplinkybių esate priversti bendrauti su jums itin nemalonu žmogumi, vertinkite šį bendravimą kaip tam tikrą gyvenimo etapas kurį jums reikia pereiti. Jūs netgi galite viską paversti žaidimu sau. Pirmiausia pagalvokite apie šio bendravimo rezultatus.

Stebėkite savo kalbą ir elgesį. Dažnai neigiamas žmonių reakcijas sukelia tiesiog jūsų pačių elgesys. Neverta pakęsti neigiamos emocijos ir susierzinimas su žmonėmis. Stebėkite, kaip ir ką sakote. Jūsų kalba turi būti motyvuota. Kalbėdami venkite keiktis ir nekelti balso. Iš bet kokių konfliktinė situacija Galite išeiti nešaukdami ir... Užuot ginčęsi, galite susitarti. Kalbėdami žiūrėkite žmogui į akis. Tai gera psichologinė technika bendraujant su žmonių, kuris traukia pašnekovą prie jūsų.

Žinokite, kaip rasti gerų savybių. Geros savybės charakterį, kaip nenuostabu, turi ir žmonės, kurie tau itin nemalonūs. Jeigu jūsų aplinkoje yra tokių žmonių, o bendravimas su jais neišvengiamas, pagalvokite, kas juose gero. Pažvelkite į šiuos žmones kitomis akimis. Žinoma, savybės, kurios jus taip erzina šiuose žmonėse, tam tikru mastu egzistuoja ir jumyse. Kartais mes patys savo vaizduotėje susikuriame neigiamą įvaizdį, nors, tiesą sakant, tai toli nuo realybės.

Šaltiniai:

• Daug naudingų patarimų.

Kodėl vieni turi daug draugų, o kiti beveik neturi? Nes ne visi santykiai perauga į draugystę, o tik tie, kurie grindžiami nuoširdumu, abipuse pagarba ir gebėjimu padėti sunkus momentas. Norint turėti daug draugų, reikia mokėti rasti bendrą kalbą su žmonėmis kalba.

Instrukcijos

Būkite nuoširdūs. Melas ir apsimetinėjimas nesužavės jūsų žmonių. Nesistenkite savo draugams atrodyti geresni, nei esate iš tikrųjų. Artimiau bendraujant išryškės viskas, ką bandote nuslėpti ir pagražinti. Nuoširdumas ir natūralumas traukia žmones.

Nepavydėk savo draugams. Pavydas yra juodas jausmas, kuris ėda žmogų iš vidaus. Labai dažnai pavydas kyla nepaisant jūsų valios. Atsikratyk jo. Pavydėti kam nors beprasmiška, ypač draugams. Kiekvienas žmogus turi pakilimų ir nuosmukių. Jei gerai pagalvosite, jūsų gyvenime yra daug gražių ir džiugių akimirkų, kurių galite pavydėti.

Parodykite nuoširdų susidomėjimą savo draugo gyvenimu, domėkitės jo problemomis, jo artimųjų sveikata. Taip žmogus žinos, kad jis tau brangus ir įdomus.

Parodykite naujam pažįstamam, kad vertinate savo draugystę. Rasti bendrą kalbą bus lengva, jei potencialus draugas matys, kad jis tau svarbus.

Ieškokite bendrų pomėgių su draugais, daugiau laiko praleiskite jų draugijoje. Tada draugystė bus stipri, o bendravimo problema išnyks savaime.

Bendraujantis žmogus gyvenime gyvena lengviau nei asmuo, kuriam sunku bendrauti. Jei norite užmegzti ryšį su kitais, turėtumėte žinoti keletą gudrybių.

Būk geras komunikatorius

Kad su tavimi būtų malonu bendrauti. Kalbėdami stenkitės nenukrypti nuo temos ir pirmiausia išsakykite esmę. Jūsų įprotis ilgai kalbėti apie naratyvus gali priversti kitus jūsų vengti, o apie veiksmingą komunikaciją čia negali būti nė kalbos.

Būkite atviri ir kiek įmanoma nuoširdesni. Nemeluokite ir neduokite melagingų pažadų. Priešingu atveju jūsų nenuoširdumas ir nepatikimumas atstums kitus. Atminkite, kad draugiškas žmogus turi daugiau galimybių laimėti kitus. Todėl svarbu kitiems sakyti komplimentus ir dažniau šypsotis.

Raskite požiūrį

Norint rasti raktą į kitą žmogų, svarbu nuoširdžiai juo domėtis. Norėdami tai padaryti, raskite savo drauge ką nors gero, išskirtinio, verto dėmesio ir susižavėjimo.

Žinokite, kaip klausytis. Kaip bebūtų keista, ši savybė yra naudingesnė tiems, kurie nori su kuo nors užmegzti kontaktą, nei talentas gražiai kalbėti. Kalbėdami palaikykite akių kontaktą. Bet ne per stiprus. Priešingu atveju žmogus gali jaustis nepatogiai nuo jūsų žvilgsnio. Taip pat nereikia visą laiką žiūrėti į šalį, nes tai gali įžeisti asmenį.

Naudokite prisilietimo taškus, kad žmogus jums patiktų. Jei gerai klausotės, jau galėjote nuspręsti, kokia tema jums gali tapti įprasta. Kai negalite iš karto rasti pokalbio vedlio, galite užduoti keletą klausimų apie savo pašnekovo gyvenimą.

Būkite jautrūs

Nepaisant jūsų bendravimo įgūdžių, asmuo gali neužmegzti kontakto. Nereikia savęs dėl to kaltinti. Juk žmonės nėra robotai. Jie tiesiog nėra linkę bendrauti. Šiuo atveju svarbu neprimesti savo bendravimo. Jei matote, kad žmogus nepalaiko pokalbio ir nenoriai atsako į jūsų klausimus, palikite jį ramybėje.

Galbūt jūsų taktas pelnys pagarbą iš naujo pažįstamo, o kitas susitikimas bus efektyvesnis. Supraskite, kad kai kuriems asmenims reikia daugiau laiko atidžiau pažvelgti į žmogų ir užmegzti su juo kokį nors kontaktą.

Veidrodis

Bendravimo sėkmė neverbaliniu lygmeniu, tai yra per laikyseną, veido išraiškas ir gestus, taip pat turi didelę reikšmę kontakto užmezgimo procese. Išmokite prisitaikyti prie žmogaus pirmaisiais pažinties etapais ir greitai su juo rasite bendrą kalbą.

Pabandykite šiek tiek kopijuoti jo pozą, tik nedarykite to per daug pastebimai. Galite pasukti ta pačia kryptimi arba padėti savo batų pirštus taip pat, kaip jūsų pašnekovas. Stenkitės suderinti asmens kalbos tempą. Jei kalbėsite taip greitai ar lėtai, kaip jis, kitas asmuo jausis patogiai bendraudamas su jumis.

Video tema

Atrodo, kad kalbu rusiškai. O svetimšalių aplink mane nėra. Ir jaučiu, kad niekas manęs nesupranta. Ir neaišku, kaip su jais bendrauti.

Pavyzdžiui, mano vyras. Tikriausiai dvidešimt kartų man į smegenis lašėjo: „Vasya, pataisyk čiaupą! Vasja, pataisyk čiaupą! Na, kaip kitaip galiu pasakyti? Ar aš pasakiau ką nors nesuprantamo? Nepadeda. Bet aš tikrai žinau, kad maždaug kartą per penkiasdešimtą kartą rizikuoju laukti, kol jis tiesiog išsigaus ir trenks man į nugarą. Jau buvo atvejis... Tai kaip apskritai galima rasti bendrą kalbą su šiuo žmogumi, ane?!

O su dukra ne ką geriau. Kažkokia FIFA auga, visada „būdinga“. Kiekvieną rytą ruoštis į darželį – tikra kančia. Pirma, šimtą kartų keičiame palaidines, nes „šios nėra tokios gražios, o joje nėra pakankamai blizgių kalnų krištolų“. Aiškinu normaliai rusiškai: kieme šaltis! Kokie akmenukai? Reikalingas šiltas, praktiškas megztinis. Ir ji apsipylė ašaromis.

Kelias į darželį – tikras sunkus darbas. Kokiais dar žodžiais galime paaiškinti, kad vėluojame?! „O, pažiūrėk, kaip čia žiba snaigės! Oi, kokia katė bėga, turbūt jai šalta, parsinešime namo? Mano dantys griežia ir griežia, bet tai visai ne nuo šalčio.

Uošvė – tik kita istorija. Deja, ne be žodžių. Ten tiesiog daug žodžių, barškančių kaip šarka. Ir vis dar merdėja ant mano mylimojo, tarsi jam ryte reikėtų ruoštis į darželį: „Kaip sekasi, Vasenka, mano brangioji? Lauke šalta, nepamirškite užsidėti skaros!

Tik dabar bandžiau užsiminti, kad suaugusiam vyrui nebereikia trisdešimt kartų per dieną skambinti mamai. Jo šnervės išsiplėtė, o žandikaulis išsikišo: "Kaip tu gali?!" Tai MAMA!!!" Tai tiek, užgesink šviesas, nebegaliu.

Nesusipratimų liūne

Tiesą sakant, santykiai tarp žmonių dažnai griūna būtent dėl ​​nesugebėjimo suprasti vienas kito. Dėl nesusipratimo vyras išsiskiria su žmona, arba vaikai nustoja bendrauti su tėvais. O suprasti, kaip bendrauti su anyta ar uošve, yra visiškai už realybės ribų, užduotis ne silpnaširdžiai.

Dažnai atsitinka taip, kad tik sėdėdami prie jau išdaužto lovio pradedame klausinėti: „Kodėl žmonės nenori su manimi bendrauti? Kodėl dukra nustojo su manimi bendrauti, ar sūnus ignoruoja mano skambučius? Kaip rasti bendrą kalbą su tėvais?

Tokioje situacijoje mums gali būti labai skaudu: juk dažnai mes kalbame apie apie išsiskyrimą su artimiausiais ir brangiausiais žmonėmis.

Kodėl mes vienas kito nesuprantame

Iš tiesų, kartais atrodo, kad mes kalbame skirtingomis kalbomis. Kodėl tai vyksta?

Faktas yra tas, kad mes esame vienodi tik išoriškai: visi turi kojas, rankas ir galvą. Tačiau žmogus gyvena pagal savo mintis ir norus, vertybes ir nuostatas, įgimtus polinkius ir prigimtines savybes. Žodžiu, jo psichika. Ir čia mes esame visiškai skirtingi, nes kiekvienas iš mūsų turi savo natūralių savybių ir savybių rinkinį, kurį Jurijus Burlanas vadina vektoriais Sistemos-vektoriaus psichologijoje.

Tačiau be sistemingo kito žmogaus psichikos suvokimo negalime suprasti jo veiksmų priežasčių ir motyvų, jie mums atrodo keisti. Juk mes juos matome ir bandome įvertinti per save. „Pavyzdžiui, aš... Jei būčiau jo vietoje, niekada... Ar jis tikrai to nesupranta...“

Žinoma, jis nesupranta. Jis kitoks ir skirtingos struktūros.

Mes tiesiog neturime kito būdo, kaip tik išsiaiškinti, kokia mūsų struktūra. Norite sužinoti, kaip bendrauti su žmonėmis? Tada pradėkime!

Vasenka lėtai judanti

Štai prieš mus Vasenka. Beje, geriausias vyras ir tėvas. Jis nepagautas svetimaujant, nupučia nuo dukters dulkes. Tiesa, kartais prilimpa prie savo sofos taip, kad su replėmis nenulipsi. O liūdnai pagarsėjusio maišytuvo taisymą jis visada atideda rytdienai.

Vassenkai reikia tam tikro požiūrio. Šis žmogus iš prigimties yra lėtas ir neskubantis, kad atliktų užduotį, užtrunka ilgiau nei kitiems. Tačiau jei jo netempsite ir neskubinate, būkite tikri, kad niekas negali geriau sutvarkyti maišytuvo nei jis. Nes jis veikia taip pat: lėtai, atsargiai ir efektyviai, „sąžiningai“.

Tokiam žmogui labai svarbu dėkingumas ir pagarba. Ypač jūsų šeimoje: juk, kaip paaiškina Jurijaus Burlano sistemos-vektoriaus psichologija, savininkui gyvybiškai svarbu jaustis esąs tikrasis namų šeimininkas.

Kulkos žmona

Tačiau jo žmona, savininkė, Vasiją mato visiškai kitaip. Jai jis yra „stabdis“ ir „kiek kartų dar turėčiau tai kartoti? Ji vertina jį per savo savybes: yra iš prigimties greita, vikri, vertina laiką ir taupo išteklius.

Ji be galo tempia ir ragina Vasiją, ir tai jį dar labiau apstulbina. Be to, vietoj dėkingumo ir pagarbos jis nuolat užkliūva ant „Draugystės grandininio pjūklo“ savo paties gyvenimo draugo asmenyje. Kai Vasios kantrybė (labai ilga, bet ne begalinė) pagaliau prasiveržia, jo žmona patiria abejotiną malonumą matyti “ tamsioji pusė analinis vektorius“ – puolimas.

Dukra su medvilninėmis akimis

Ir gal abu būtų spjovę ir pabėgę, bet šeimoje atsiranda vaikų. Mūsų atveju mielas, nežemiškas padaras išplėtusiomis akimis.

„O, kokia graži gėlė! O, koks mėlynas dangus! – tokiomis ryškiomis spalvomis gyvenimą stebi mažasis šeimininkas. Mūsų „saldi sutuoktinių pora“ nė nenutuokia, kad jiems auga būsima aktorė ar menininkė, balerina ar dizaineris. Turėdama palankų auklėjimą, tokia mergina gali išaugti į giliai užjaučiantį žmogų, galintį aktyviai padėti sergantiems ir silpniems.

Tačiau be sisteminio suvokimo praktiškos odos mama joje mato tiesiog neprisitaikiusį prie gyvenimo kvailį, kuris net nesupranta, kad žiemą reikia rengtis šiltai, o ne gražiai. Ir tėtis ją karts nuo karto išgąsdina, kaip pokštą. Tiesa, po šių juokelių emocionali ir itin jautri žiūrovė bijo ne tik tamsos, bet net savo šešėlio.

Paklausos nėra, bet niekas neatšaukė pasekmių

Tiesą sakant, kol nesuvoksime psichologines savybes ne tik kitų žmonių, bet ir mūsų pačių, iš mūsų nėra jokios paklausos. Juk mokykloje psichologinio raštingumo pagrindų mūsų niekas nemokė.

Nepaisant to neigiamų pasekmių gauname iki galo. Mes nežinome, kaip rasti bendrą kalbą su žmogumi, nes nesuprantame, kaip jis gyvena ir kvėpuoja. Kokias savybes jis turi iš prigimties?

O mes mokame iširusia šeima, praradę santykius su vaikais ir net savo socialiniu pasitenkinimu. Dirbame ir tarp žmonių.

Vienintelė šių praradimų alternatyva yra mūsų psichologinis raštingumas, gebėjimas matyti kitą žmogų tokį, koks jis yra.

Edukacinė programa laimingam gyvenimui

Pagrindinis Jurijaus Burlano sisteminės vektorinės psichologijos mokymų rezultatas – gebėjimas laimingai gyventi tarp kitų žmonių, lengvai rasti bendrą kalbą. Jie jau paliko savo atsiliepimus apie tai, kaip lengva jiems tapo suprasti savo vaikus ir santuokos partnerius, draugus ir bendradarbius.

Po treniruotės griūna kliūtys tarp mūsų, o bendravimas pradeda teikti malonumą:

Mes suprantame savo tėvų veiksmų priežastis ir motyvus ir tai padeda mums atsikratyti ilgalaikės abipusių pretenzijų ir nuoskaudų naštos:

Santykiai poroje pradedami kurti remiantis giliu partnerio savybių supratimu ir atneša abipusę laimę:

Mes sugebame suprasti savo vaikus, suvokti jų prigimtines savybes ir talentus, augame laimingais ir pilnaverčiais asmenimis:

Svarstote, kaip bendrauti su suaugusiu vaiku? O gal nesugalvoji, kaip rasti bendrą kalbą su tėvais? Nežinote, kaip darbe bendrauti su anyta, anyta ar atšiauriu viršininku?

Sistemos vektoriaus psichologija turi atsakymus į bet kurį tokį klausimą. Registruokitės į nemokamas internetines Jurijaus Burlano paskaitas apie sistemos vektoriaus psichologiją.