18 पर्यंतच्या अपंग मुलासाठी भत्ता. अपंग मुलाच्या काळजीसाठी पालकांना दिले जाणारे फायदे

लेख नेव्हिगेशन

टायमिंग

FIU कर्मचार्‍यांच्या वतीने अपील विचारात घेण्यासाठी, ते आवश्यक असेल दहा दिवस. अतिरिक्त, अधिक सखोल विचार आवश्यक असल्यास, अंतिम मुदत वाढविली जाऊ शकते. एक महिन्यापर्यंत.हा किंवा तो निर्णय घेतल्यानंतर, त्या व्यक्तीला एक योग्य सूचना पाठविली जाईल, जिथे ते लिहिले जाईल की पेमेंट नियुक्त केले आहे की नाही, किंवा, त्याउलट, ते नाकारले गेले आहे आणि कोणत्या कारणांसाठी.

महिन्याच्या सुरुवातीपासून एखाद्या व्यक्तीला देयके नियुक्त केली जातील, तथापि, काही निर्बंध आहेत:

1. अशाप्रकारे, व्यक्तीने अपंग व्यक्तीची काळजी घेण्यास सुरुवात करण्यापूर्वी फायदे मिळणे सुरू होणार नाही.
2. याव्यतिरिक्त, अपंग व्यक्तीला प्राप्त होण्याआधी लाभ देणे सुरू होऊ शकत नाही सामाजिक पेन्शन.

देयके समाप्त करण्याच्या अटी

काही प्रकरणांमध्ये, फायदे थांबवले जाऊ शकतात. त्यापैकी काही येथे आहेत:

• अपंग व्यक्तीची काळजी संपुष्टात आल्यास निधीचे पेमेंट थांबवले जाऊ शकते. शिवाय, हे विविध कारणांमुळे होऊ शकते - जर वॉर्ड मरण पावला तर यासह.
• काळजीवाहकाने त्याची क्रिया पुन्हा सुरू केल्यास, देयके देखील थांबतील. याव्यतिरिक्त, जर व्यक्तीला बेरोजगारीचे फायदे किंवा पेन्शन पेमेंट मिळू लागले तर ते देखील थांबतील.
• जर मुल बहुसंख्य वयापर्यंत पोहोचले तर देयके थांबतील, परंतु त्यानंतर त्याला अपंगत्वामुळे मिळालेला पहिला प्रौढ गट नियुक्त केला जाणार नाही.
• लाभ थेट अपंगत्व निवृत्ती वेतनावर अवलंबून असल्याने, पेन्शन भरपाई थांबल्यास, कोणताही फायदा होणार नाही.

नोकरदार नागरिकांसाठी फायदे

जे नागरिक मुलाची काळजी घेत असले तरी नोकरी करतात त्यांना अतिरिक्त फायदे दिले जाऊ शकतात. तसे, या प्रकारचे फायदे केवळ अपंग मुलांची काळजी घेणाऱ्यांसाठी वैध आहेत, परंतु जे लहानपणापासून अपंग आहेत त्यांच्यासाठी नाही. अशा व्यक्तींचे काय कारण आहे? हे आठवड्याचे शेवटचे दिवस आणि सुट्टीसाठी ऑफर केलेले अतिरिक्त दिवस आहेत.

हे स्पष्ट आहे की आजारी मुलाची काळजी घेण्यात खूप काळजी असते आणि म्हणून काम करणाऱ्या व्यक्तीला, त्याच्या लेखी अर्जानुसार, दर महिन्याला ऑफर दिली जाते. चार सशुल्क दिवस सुट्टी. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 262 मध्ये हेच स्पष्ट केले आहे.

याव्यतिरिक्त, काळजीवाहू, जर त्याने विचारले तर, रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहितेच्या अनुच्छेद 93 मध्ये नमूद केल्यानुसार, कमी दिवस दिला जाईल. पेमेंटसाठी, ते काम केलेल्या वेळेच्या प्रमाणात केले जाईल, परंतु इतर फायदे व्यक्तीद्वारे राखले जातील.

त्याच अनुच्छेद 262 नुसार, सुट्टी दोन आठवड्यांपर्यंत वाढविली जाऊ शकते, परंतु ती दिली जाणार नाही. तसे, सुट्टी पूर्ण आणि भाग दोन्ही घेतली जाऊ शकते. याव्यतिरिक्त, न भरलेली रजा सशुल्क रजेसह एकत्र केली जाऊ शकते.

रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 261 मध्ये म्हटल्याप्रमाणे, अत्यंत गंभीर प्रकरणांचा अपवाद वगळता आपल्या अपंग मुलाचे संगोपन करणार्‍या एकल आईला काढून टाकणे जवळजवळ अशक्य आहे - उदाहरणार्थ, एखाद्या संस्थेचे परिसमापन.

महत्वाचे! वरील सर्व रोजगार लाभ मुलाची काळजी घेणाऱ्या एका पालकाला किंवा दोन्ही पालकांना, परंतु वैकल्पिकरित्या प्रदान केले जाऊ शकतात.

इतर फायदे देखील काळजीवाहूंसाठी उपलब्ध असू शकतात, जसे की शनिवार व रविवार काम करण्यास नकार देणे किंवा व्यवसाय सहलींवर प्रवास करणे. या प्रकारचे फायदे दोन्ही पालकांना एकाच वेळी प्रदान केले जाऊ शकतात.

मुदतपूर्व निवृत्ती

काळजी घेणाऱ्यांपैकी एक (अनोळखी व्यक्तींशिवाय) अकाली निवृत्त होऊ शकतो - म्हणजे, निवृत्तीची वेळ येण्यापूर्वी. शिवाय, असा विशेषाधिकार एकाच वेळी नोकरदार आणि काम न करणार्‍या दोन्ही व्यक्तींना लागू होतो. शेवटचा, तसे, मुलाची काळजी घेण्याचा अनुभव देखील आहे.

2013 च्या 400 FZ नुसार, खालील व्यक्तींना लवकर पेन्शन मिळू शकते:

1. बाळाची आईजर तिला पंधरा वर्षांचा कामाचा अनुभव असेल आणि ती पन्नाशीपर्यंत पोहोचली असेल.
2. वडीलज्यांना किमान वीस वर्षांचा कामाचा अनुभव आहे आणि किमान ५५ वर्षे वय आहे.
3. पालक. पालकत्वाच्या प्रत्येक वर्षासाठी अठरा महिने राइट ऑफ केले जातात, परंतु राइट-ऑफचा एकूण कालावधी पाच वर्षांपेक्षा जास्त असू शकत नाही. त्याच वेळी, पालकांच्या सेवेची लांबी आई किंवा वडिलांच्या बाबतीत समान असणे आवश्यक आहे.

हा लाभ पालक पालकांना लागू होत नाही.. आणि वडील, आई किंवा पालकांसाठी, अपंग मुलासाठी ते आठ वर्षांच्या वयापर्यंत मर्यादित आहे.

हे लक्षात घेतले पाहिजे की महिलांसाठी नेहमीच्या नियमांनुसार, निवृत्ती वयाच्या 55 व्या वर्षी आणि पुरुषांसाठी 60 वर्षे वयाच्या आहेत. आणि हे पुरेशा कामाच्या अनुभवासह आहे.

वैद्यकीय रजा

रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य मंत्रालयाच्या आदेश 624n नुसार, पालकांची तसेच मुलाच्या पालकांची आजारी रजेचा कालावधी आणि त्याच्या देयकाची स्वतःची वैशिष्ट्ये आहेत.

अशा प्रकारे, 15 वर्षांखालील अपंग व्यक्तीची काळजी घेणाऱ्या पालकांपैकी एकाला, उपचाराच्या संपूर्ण कालावधीसाठी आजारी रजा दिली जाते, जी, तथापि, त्यापेक्षा जास्त असू शकत नाही. एकशे वीस दिवसदर वर्षी सर्व प्रकारच्या रोगांसाठी. हे खात्यात घेते रुग्णालयात घालवलेले दिवस आणि बाह्यरुग्ण उपचारांचा संपूर्ण कालावधी.

या कालावधीसाठी आजारी वेतन खालीलप्रमाणे आहे:

• जर पालक किंवा पालक हॉस्पिटलमध्ये मुलासोबत झोपले तर आजारी रजा त्यानुसार दिली जाते सरासरी दैनिक कमाई.
• जर आपण बाह्यरुग्ण विभागातील उपचारांबद्दल बोलत आहोत, तर पहिले दहा दिवस त्यानुसार दिले जातील 100% दरआणि बाकीचे दिवस सरासरी दैनंदिन वेतनाच्या अर्धा.

याव्यतिरिक्त, आजारी रजेच्या कालावधीबद्दल काही बारकावे आहेत:

1. जर मुलाचे वय पंधरा वर्षांपेक्षा जास्त असेल, तर बाह्यरुग्ण उपचारादरम्यान, पालकांना जास्तीत जास्त 3 दिवसांसाठी आजारी रजा दिली जाते आणि वैद्यकीय आयोगाच्या सहभागासह - एका आठवड्यासाठी. जर रुग्णालयात उपचार केले गेले तर आजारी रजा पूर्णपणे आहे पैसे दिले नाहीत.
2. एखाद्या मुलाचे अपंगत्व त्याच्या पालकांच्या रेडिएशनच्या प्रदर्शनामुळे उद्भवल्यास, रुग्णावर कुठे उपचार केले जात आहेत आणि आजारी रजा किती काळ टिकते याची पर्वा न करता आजारी रजा दिली जाते.
3. एक किंवा दुसरे पालक मुलाची काळजी घेत असल्यास, सामान्य आजारी रजेचा कालावधी अद्याप ओलांडू शकत नाही. 120 दिवस.
4. पालक सुट्टीवर किंवा सुट्टीवर असल्यास, ते कामावर परत येण्याच्या क्षणापासून रजा जारी केली जाईल.

महत्वाचे! वर दर्शविलेल्या अटी "फ्लोटिंग" आहेत आणि वैद्यकीय आयोगाच्या निर्णयावर अवलंबून वाढवल्या जाऊ शकतात. आजारी रजेबद्दलच, जेव्हा पालक किंवा पालक पहिल्या दिवशी उपस्थित डॉक्टरांकडे किंवा हॉस्पिटलकडे वळतात तेव्हा ते उघडते.

तसे, सामान्य प्रकरणांमध्ये, मुलांसाठी आजारी रजेच्या अटी पूर्णपणे भिन्न आहेत:

• जर आपण सात वर्षांखालील मुलांबद्दल बोलत आहोत, तर त्यांच्यासाठी आजारी दिवसांची कमाल संख्या 90 आहे.
• एका आजारासाठी, दिवसांची संख्या 15 पेक्षा जास्त असू शकत नाही.

अतिरिक्त रजा

रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 263 नुसार, अपंग व्यक्तीची प्रौढ वयापर्यंत काळजी घेणार्‍या प्रत्येक पालकाला अतिरिक्त रजेचा अधिकार आहे. दोन आठवडे(तथापि, केवळ एक पालक अशा विशेषाधिकारासाठी पात्र आहे जरी तो संस्थेच्या सामूहिक करारामध्ये निर्दिष्ट केला असला तरीही). या अतिरिक्त रजेबद्दल, खालील बारकावे आहेत:

• या दिवसात पैसे दिले जात नाहीत.
• दिवस संपूर्ण किंवा काही भागांमध्ये, मुख्य सुट्टीसह किंवा त्याशिवाय घेतले जाऊ शकतात.
• जर काळजीवाहू व्यक्तीकडे या वर्षी सुट्टी घेण्यास वेळ नसेल तर अशा सुट्टीचे दिवस पुढील वर्षी हस्तांतरित केले जाणार नाहीत.

सुट्टी मिळविण्यासाठी, आपल्याला कागदपत्रांचे एक लहान पॅकेज गोळा करणे आवश्यक आहे:

1. 2014 च्या श्रम मंत्रालयाच्या आदेश क्रमांक 1055n द्वारे निर्दिष्ट केलेल्या फॉर्ममध्ये लिहिलेला अर्ज.
2. वैद्यकीय तज्ञाद्वारे जारी केलेला एक दस्तऐवज, ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की मुलाला खरोखरच अपंगत्व आहे.
3. मूल कुठे राहते हे दाखवणारे प्रमाणपत्र.
4. पालकत्व स्वीकारण्याबाबत न्यायालयीन निर्णय असल्यास, आपण ते प्रदान करावे.
5. जर दुसरा पालक असेल तर, त्याच्या कामाच्या ठिकाणाहून प्रमाणपत्र घेणे आवश्यक आहे, हे दर्शविते की त्याने यावर्षी अतिरिक्त "बोनस" चा लाभ घेतला नाही.

महत्वाचे! काळजीवाहूसाठी सोयीचे असेल तेव्हा इच्छित दिवस दिले पाहिजेत, व्यवस्थापनाला आवश्यक नसताना. परंतु वार्षिक वेळापत्रकात समाविष्ट केल्यानंतर अनुयायी सुट्टीची वेळ बदलू शकतो की नाही याबद्दल विधान कायदे काहीही सांगत नाहीत.

विच्छेद वेतन

थेट अनुच्छेद 262 मध्ये असे नमूद केले आहे की जे लोक अपंग व्यक्तीचे निरीक्षण करू शकतात ते देखील घेऊ शकतात. महिन्याला चार दिवस सुट्टी. या प्रकरणात, आपल्याला एक योग्य अर्ज लिहिण्याची आवश्यकता आहे आणि अशा दिवसांना नियमित सुट्टी प्रमाणेच पैसे दिले जातील. जर आपण ग्रामीण भागात राहणार्‍या एकल मातांबद्दल बोलत असाल, तर त्यांना आणखी एक अतिरिक्त दिवस सुट्टीचा अधिकार आहे, जे तथापि, दिले जाणार नाही.

या सुट्ट्यांसाठी खालील नियम लागू होतील:

• ते दोन पालकांमध्ये समान किंवा भागांमध्ये विभागले जाऊ शकतात.
• जे दिवस चालू महिन्यात वापरले गेले नाहीत ते पुढील महिन्यात हस्तांतरित केले जात नाहीत.
• अशा दिवसांची रचना पालक असलेल्या संस्थेच्या अधिकार्यांकडून योग्य आदेशाद्वारे जारी करणे अनिवार्य आहे.
• कुटुंबात किती आजारी मुले आहेत यावर अवलंबून दिवसांची संख्या बदलणार नाही.

असे दिवस मिळविण्यासाठी, तुम्हाला अतिरिक्त रजेसाठी समान कागदपत्रे गोळा करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, खालील बारकावेकडे लक्ष दिले पाहिजे:

1. जर तुम्ही आधीच सर्व आवश्यक कागदपत्रे कार्मिक विभागाकडे एकदा गोळा केली असतील तर, प्रत्येक नवीन वेळेसह तुम्हाला फक्त संबंधित कागदपत्रे पोहोचवावी लागतील.
2. मुलाचे दुसरे पालक असल्यास, दरमहा त्याच्याकडून नोकरीचे प्रमाणपत्र आवश्यक असेल.
3. अर्ज किती वेळा लिहिला जातो याची वारंवारता नियोक्तासह कामाच्या ठिकाणी मान्य केली जाते.

ज्येष्ठता

मासिक जमा होण्याव्यतिरिक्त, अपंग व्यक्तीची काळजी घेणार्‍या व्यक्तीला त्याच्या काळजीच्या संपूर्ण कालावधीसाठी ज्येष्ठता प्राप्त केली जाते. आणि, अर्थातच, निवृत्तीचे गुण. तर, प्रत्येक वर्षाच्या काळजीसाठी, सेवेचे एक वर्ष जमा केले जाते. गुणांसाठी, प्रत्येक वर्षाच्या काळजीसाठी SNILS ला 1.8 गुण दिले जातील.

अपंग मुलांसह कुटुंबांना मदत करण्यासाठी राज्य कार्यक्रमांचे उद्दिष्ट पालक आणि मुलांना आवश्यक गोष्टी आणि औषधे प्रदान करणे आहे. आणि मुलाला जीवनाशी जुळवून घेण्यास देखील मदत करा.

अपंग मुलासह कुटुंबाला राज्याकडून कोणते फायदे आणि देयके मिळतात ते आम्ही तुम्हाला सांगू.

ज्या मुलांना अपंग म्हणून ओळखले जाते

अपंगत्व असलेल्या मुलाचे पालक किंवा पालक राज्याकडून मदतीची अपेक्षा करत असल्यास, त्यांना नोंदणीच्या ठिकाणी किंवा वास्तविक निवासस्थानाच्या वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञांच्या केंद्राशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे. डॉक्टर आरोग्याच्या स्थितीवर एक निष्कर्ष देतील. त्याच्या आधारावर, सामाजिक सहाय्य जारी केले जाते.

सामाजिक सहाय्य मिळविण्याची प्रक्रिया फेडरल कायदा क्रमांक 181-F3 "रशियन फेडरेशनमधील अपंग व्यक्तींच्या सामाजिक संरक्षणावर" दिनांक 11/24/1995 मध्ये स्थापित केली गेली आहे.

अपंगत्व ओळखण्याची कारणे, ज्यावर तज्ञ गटाचे सदस्य अवलंबून असतात:

• आजारपणामुळे किंवा दुखापतीमुळे शारीरिक कार्यक्षमता आणि आरोग्य समस्यांमध्ये लक्षणीय बिघाड
• दिव्यांग
• मदत किंवा सामाजिक संरक्षणाची गरज.

अल्पवयीनांना अपंगत्व गट नियुक्त केला जात नाही.

पालक, पालक किंवा व्यक्ती जे कायदेशीररित्या मुलाच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करतात ते पेन्शनसाठी अर्ज करू शकतात.

तुम्ही कधीही फायद्यांसाठी अर्ज करू शकता: फायद्यांची संख्या, फायद्यांची रक्कम अर्जाच्या कालावधीवर अवलंबून नाही. कागदपत्रांची पडताळणी केल्यानंतर, कागदपत्रे सादर केल्याच्या महिन्यापासून देयके दिली जातील.

सामाजिक पेन्शन

जेव्हा अपंगत्व प्रमाणपत्र प्राप्त होते, तेव्हा तुम्ही सामाजिक पेन्शनच्या हस्तांतरणावर विश्वास ठेवू शकता. अपंगत्वाचा कालावधी संपेपर्यंत, बरा झाल्यास किंवा 18 वर्षे वयापर्यंत मुलाला पेन्शन मिळेल.

वयानंतर, राज्य समर्थन देखील असेल, परंतु वेगळ्या प्रमाणात - लहानपणापासून अपंग व्यक्तीसारखे.

लहानपणापासून अपंग लोकांसाठी देयके खालीलप्रमाणे आहेत:

• 2019 मध्ये अपंग मुलांसाठी देयकाची निश्चित रक्कम 12,730.82 ₽ आहे.
• लहानपणापासून अपंग व्यक्तींना गटानुसार देयके नियुक्त केली जातात:
  • 1 गटासाठी - 12,730.82 ₽.
  • गट २ साठी - १०,५६७.७३ ₽.
  • 3ऱ्या गटासाठी - 4,491.30 ₽.

सामाजिक पेन्शनसाठी अर्ज करण्यासाठी, तुम्हाला खालील कागदपत्रांची आवश्यकता आहे:

• रशियन फेडरेशनच्या नागरिकत्वाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज
• कामासाठी अक्षमतेची वस्तुस्थिती
• विधान
• जन्म प्रमाणपत्र
• वैद्यकीय आणि सामाजिक परीक्षेच्या प्रमाणपत्राचा कायदा, ज्यामध्ये अपंगत्व स्थापित केले जाते
• अर्जदाराचा पासपोर्ट.

अपंग मुलासाठी भरपाई

रशियन पेन्शन फंड, मल्टीफंक्शनल सेंटर्स आणि सोशल सिक्युरिटी द्वारे रोख भरपाई कोणत्याही वेळी नियुक्त केली जाऊ शकते. पेमेंट करण्यासाठी, तुम्ही अर्ज लिहावा आणि कागदपत्रांचे पॅकेज गोळा केले पाहिजे.

निवृत्तीवेतन नियुक्तीच्या क्षणापासून दिले जाते.

मासिक पेमेंट

अपंग किंवा अपंग मुले असलेली सर्व कुटुंबे मासिक रोख देयके आणि सामाजिक सेवांचा संच प्राप्त करू शकतात.

2019 मध्ये पेमेंटची रक्कम ₽2,701.62 आहे.

NSO च्या पावतीसह पेमेंटची किमान रक्कम 1,580.20 रूबल आहे.

तुम्हाला पूर्वी जारी केलेले अपंगत्व निवृत्ती वेतन मिळाले असले तरीही, तुम्ही देयकासाठी अर्ज करू शकता. हे पेन्शन फंडाच्या शाखेत कागदपत्रांच्या पॅकेजसह प्राप्त होते:

• ईडीव्हीची नियुक्ती, जी रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या नियमांनुसार जारी केली जाते;
• पासपोर्ट;
• ITU कडून प्रमाणपत्र;
• काहीवेळा तुम्हाला विशिष्ट सामाजिक सेवांचा ऐच्छिक नकार दर्शवणारे विधान आवश्यक असते.

सामाजिक सेवांचा संच

अपंग किंवा जन्मापासून अपंग असलेल्या मुलांसाठी, अर्जाशिवाय देखील, प्रकारची मदत आवश्यक आहे.

कायद्यानुसार, अपंग व्यक्ती नैसर्गिक सहाय्य नाकारू शकते आणि पैशाने सामाजिक सेवांची भरपाई करू शकते.

चालू वर्षाच्या 1 ऑक्टोबरपूर्वी अर्ज सादर केल्यास वर्षाच्या सुरुवातीपासून नियुक्तीची प्रक्रिया बदलते.

अपंग किंवा गट 1 मधील अपंग असलेले मूल जन्मापासून सोबत असलेल्या व्यक्तीसह आरोग्य केंद्रात प्रवास करत असल्यास, नंतरचे तिकिट मोफत मिळू शकते.

मोफत औषधे ही सामाजिक सेवांच्या संचामधील दुसरी वस्तू आहे. 2019 मध्ये, वैद्यकीय औषधांसाठी मासिक देयके 863.75 ₽ आहेत.

NSO हा EDV चा भाग आहे. अतिरिक्त सामाजिक सहाय्य प्राप्त करण्यासाठी, तुम्हाला कागदपत्रांच्या वेगळ्या पॅकेजसह पेन्शन फंड शाखेशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता नाही.

जारी केलेल्या प्रमाणपत्रात नमूद केल्याप्रमाणे, अपंगत्वाच्या स्थापनेनंतर लगेचच NSI चा अधिकार दिसून येतो. हे तेथे देखील सूचित केले आहे:

• लाभार्थी श्रेणी: लहानपणापासून अपंग आणि अपंग मूल;
• UDV ला अधिकार जारी करण्याच्या वैधतेचा कालावधी;
• सामाजिक सेवांची यादी (दरवर्षी बदलतात).

प्रमाणपत्र राज्य संस्था, बस आणि रेल्वे स्थानकांवर सादर केले जाऊ शकते.

अपंग मुलाची काळजी घेण्यासाठी भरपाई

जर एखाद्या अपंग मुलाची काळजी एखाद्या सक्षम शरीराच्या प्रौढ व्यक्तीने केली असेल आणि या कारणास्तव काम करत नसेल, तर तो/ती पेन्शनसाठी पात्र असू शकतो.

पहिल्या गटातील अपंगत्व असलेल्या मुलाची काळजी घेण्यासाठी मासिक देयके:

• पालक किंवा पालक, दत्तक पालक यांच्याकडून काळजी घेतली जाते - 10,000 ₽.
• दुसरी व्यक्ती - 1,200 ₽.

गट 2 आणि 3 मधील अपंग व्यक्तीसाठी 18 वर्षानंतर, भत्ता दिला जात नाही.

सबसिडीसाठी अर्ज करण्यासाठी, तुम्हाला खालील कागदपत्रांसह पेन्शन फंड शाखेशी संपर्क साधावा लागेल:

• पासपोर्ट;
• रोजगार इतिहास;
• बाल संगोपन भत्ता नियुक्त करण्याच्या आवश्यकतेसाठी अर्ज;
• पेन्शन फंडातून 2 प्रमाणपत्रे: निवासस्थानावरील पीएफआर कार्यालयाकडून आणि रोजगार सेवेकडून;
• ITU मधून अर्क.

केवळ सक्षम लोकच अतिरिक्त पेमेंट प्राप्त करू शकतात! पेन्शनधारकांना हा भत्ता मिळत नाही.

जर पालकांना नोकरी मिळाली असेल किंवा रोजगार केंद्रात नोंदणी केली असेल, तर तुम्हाला याची तक्रार 5 दिवसांच्या आत पेन्शन फंडाकडे करणे आवश्यक आहे.

2019 मध्ये अपंग मुलाच्या काळजीसाठी भत्ता वाढवणे

एक पालक लवकर सेवानिवृत्तीसाठी पात्र आहे. जर मुल आठ वर्षापूर्वी वाढले असेल तर तुम्ही निवृत्त होऊ शकता:

• 55 वर्षांचे पुरुष, 20 वर्षांच्या विम्याच्या अधीन;
• त्याच परिस्थितीत 50 वर्षांच्या स्त्रिया.

विद्यापीठात प्रवेश करताना अपंग मुलांसाठी फायदे

जर भविष्यातील विद्यार्थ्याने प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण केली असेल, तर विद्यापीठातील नोंदणी स्पर्धा आणि प्रमाणपत्रातील डेटा विचारात न घेता, तसेच:

• तुम्ही प्रवेश परीक्षेशिवाय बजेटमध्ये जाऊ शकता.
• परीक्षेत यशस्वीरित्या उत्तीर्ण झाल्यानंतर, अर्थसंकल्पीय शिक्षणाच्या स्थापित कोट्यानुसार प्रवेश केला जातो.
• गुणांची संख्या दुसर्‍या अर्जदाराशी जुळल्यास, ज्याला फायदे आहेत तो पास होतो.

काही शैक्षणिक संस्थांमध्ये आरोग्य निर्बंध आहेत - याचा अर्थ ते प्रवेश नाकारू शकतात.

कोणत्याही शैक्षणिक संस्थेत अर्ज करताना, आपण प्रदान करणे आवश्यक आहे:

• नावनोंदणी अर्ज;
• लाभांचा हक्क;
• पासपोर्ट;
• अर्जदाराच्या स्थितीवर वैद्यकीय आयोगाचा निष्कर्ष;
• निष्कर्ष, जे सांगते की कोणतेही विरोधाभास नाहीत.

फायदे फक्त एकदाच दिले जातात. म्हणून, शैक्षणिक संस्थेच्या निवडीकडे पूर्णपणे संपर्क साधणे चांगले आहे.

पालकांसाठी कर कपात

18 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या प्रत्येक अपंग मुलासाठी, पालकांना वाढीव वैयक्तिक आयकर लाभ प्रदान केला जातो. ज्या उत्पन्नातून वैयक्तिक आयकर भरला गेला आहे त्या सर्व उत्पन्नातून कर कपात मिळू शकते.

मानक कर कपात रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या लेख 218 द्वारे नियंत्रित केली जाते.

लाभाची रक्कम आहे:

• अर्जदार पालक किंवा दत्तक पालक असल्यास - 12,000 ₽.
• अर्जदार पालक पालक असल्यास, पालक - 6,000 ₽.

कर प्राधिकरणाकडून मुख्य सवलती:

• कुटुंबात किती अपंग मुले आहेत यावर लाभाची रक्कम अवलंबून असते;
• लाभाची रक्कम आधी कोणते फायदे आणि फायदे नियुक्त केले गेले होते यावर अवलंबून नाही;
• जर मुलाचा एकच पालक असेल तर त्याला दुहेरी लाभ मिळतो;
• वजावट प्राप्त करण्यासाठी, तुम्हाला तुमच्या नियोक्त्याशी किंवा कर कार्यालयाशी संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे;
• वजावट मागील ३ वर्षांसाठी मिळू शकते.

350,000 रूबल पर्यंतच्या एकूण वार्षिक उत्पन्नासह कर कपात जारी केली जाते. कमाल कमाईने ही रक्कम ओलांडली त्या क्षणापासून, वर्षाच्या शेवटपर्यंत कोणतेही फायदे दिले जात नाहीत.

अपंग मुलासाठी कपातीची गणना करण्याचे उदाहरण

प्रौढ मुलांसाठी पोटगी

फायदे खालीलप्रमाणे आहेत.

• मोठ्या दुरुस्ती आणि उपयोगिता बिलांसाठी 50% योगदानाची भरपाई.
• निवासी इमारत, देशाचे घर किंवा शेत बांधण्यासाठी जमिनीचा भूखंड.
• रोजगाराच्या सामाजिक कराराच्या अंतर्गत निवासी परिसर.

रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या यादीद्वारे प्रदान केलेल्या कुटुंबांना राहण्याची जागा प्रदान केली जाते जेथे मुलाला तीव्र स्वरूपाच्या तीव्र आजारांनी ग्रस्त आहे.

इतर सामाजिक समर्थन

अपंग मुले आणखी काय अपेक्षा करू शकतात?

• बालवाडी आणि त्याच्या मोफत प्रवेशासाठी प्राधान्य;
• मोफत शालेय जेवण;
• परीक्षा उत्तीर्ण करण्यासाठी एक विशेष व्यवस्था;
• सामाजिक सेवा मुलाच्या पुनर्वसनात मदत करू शकतात;
• जर शाळेत जाणे शक्य नसेल तर होम स्कूलिंगची व्यवस्था केली जाऊ शकते.

अतिरिक्त सामाजिक समर्थन प्राप्त करण्यासाठी, FIU किंवा सामाजिक सुरक्षा विभागाने वैद्यकीय आयोगाचा निष्कर्ष देखील प्रदान करणे आवश्यक आहे.

हा लेख अपंग मुलांच्या पालकांना उद्देशून आहे जे आपल्या मुलांना त्यांच्या भविष्यातील, आधीच प्रौढ पेन्शन पेमेंटच्या संदर्भात शक्य तितकी मदत करू इच्छितात.

प्रत्येकाला माहित आहे की अपंग मुलांची 18 वर्षे वयापर्यंत व्याख्या केली जात नाही, त्यांना "अपंग असलेले मूल" अशी सामान्य श्रेणी दिली जाते. 18 वर्षे वयापर्यंत, अपंग मुलाला 1 ग्रॅमच्या समतुल्य, जास्तीत जास्त सामाजिक अपंगत्व पेन्शन मिळते. दिव्यांग. बहुसंख्य वयात प्रवेश केल्यावर, ही स्थिती गमावली जाते आणि प्रौढ ITU मध्ये मुलाची पुन्हा तपासणी केली जाते. येथे, त्याला एक गट नियुक्त केला जातो आणि निर्बंधांचे प्रमाण निश्चित केले जाते.

आता त्याच्या सामाजिक अपंगत्वाच्या पेन्शनची रक्कम पूर्णपणे गटावर अवलंबून असेल. जर मुलासाठी 1 किंवा 2 अपंगत्वाचा गट स्थापित केला असेल, तर 3 जीआर स्थापित करताना, मिळालेल्या पेन्शनच्या रकमेसाठी बालपणापासूनच्या अपंगत्वाची वस्तुस्थिती महत्त्वाची ठरेल. ही वस्तुस्थिती अप्रासंगिक आहे. (तुलनेसाठी, द्वितीय गटातील अपंग व्यक्तीला 5283.84 रूबल सामाजिक पेन्शन मिळते आणि 2र्‍या गटाच्या बालपणापासून अपंग व्यक्तीला 10567.73 रूबल मिळतात.) 3 जीआर वर. अपंगत्व स्थापित केले गेले आहे की नाही हे लहानपणापासून काही फरक पडत नाही - त्यांच्याकडे एकूण 4491.30 रूबल पेन्शन आहे.

अशा प्रकारे, एक अपंग मूल, प्रौढ बनते आणि 3 ग्रॅम प्राप्त करते. पेन्शन पेमेंटमध्ये 2 पटीने अपंगत्व नाटकीयरित्या गमावते. नियमानुसार, 3 जीआर ही पहिली कला आहे. कामावरील निर्बंध, उदा. 3 ग्रॅम - कामगार क्रियाकलापांमध्ये गंभीर निर्बंध नाहीत आणि म्हणूनच कामगार क्रियाकलाप पुढे जाण्याची शक्यता आहे. याचा अर्थ सामाजिक अपंगत्व निवृत्ती वेतनातून विमा अपंगत्वाकडे संक्रमण अपेक्षित आहे.

अपंगत्व विमा पेन्शनचा अधिकार विमा कालावधीच्या कालावधीवर अवलंबून नाही, तो अनियंत्रितपणे लहान असू शकतो - अशा अनुभवाचा फक्त एक दिवस पुरेसा आहे. तथापि, याचा अर्थ असा नाही की सेवेची लांबी पेन्शनवर परिणाम करत नाही. त्याचा आकार त्याच्या कालावधीवर अवलंबून असतो. अपंग व्यक्तीचे अपंगत्व विमा पेन्शन ज्याने नुकतेच काम करण्यास सुरुवात केली आहे आणि 5 वर्षांचा विमा कामाचा अनुभव असलेल्या अपंग व्यक्तीची देय रक्कम भिन्न असेल.

म्हणून, पालक आधीच काळजी घेऊ शकतात की त्यांचे प्रौढ मूल, काम सुरू करताना, अपंगत्व विमा पेन्शनच्या वाढीव रकमेवर अवलंबून राहू शकतात. हे करण्यासाठी, त्यांनी वयाच्या १४ व्या वर्षापासून ऐच्छिक विमा प्रीमियम भरण्याचा विचार केला पाहिजे. स्वैच्छिक योगदान भरण्याची 5 वर्षे = 5 वर्षांचा विमा अनुभव. + यासाठी किमान 1 कामकाजाचा दिवस = आणि तुम्ही तुमच्या मुलाला वाढीव अपंगत्व विमा पेन्शन प्रदान कराल. भौतिकदृष्ट्या, ते सामाजिक पेक्षा लक्षणीय उच्च आहे, जे विम्याच्या अनुभवाच्या अनुपस्थितीत अपंग लोकांना नियुक्त केले जाते आणि जे नुकतेच काम करू लागले आहेत त्यांच्यापेक्षा जास्त आहे.

ऐच्छिक विमा प्रीमियम भरण्यासाठी, अपंग असलेल्या मुलाच्या पालकांनी पेन्शन फंडात ऐच्छिक विमा प्रीमियम भरण्यासाठी अर्जासह अर्ज करणे आवश्यक आहे, खाते उघडणे आवश्यक आहे.
विमा प्रीमियम हस्तांतरित करण्याची अंतिम मुदत चालू वर्षाच्या डिसेंबर 31 च्या नंतर नाही. तुम्ही हप्त्यांमध्ये किंवा वर्षाच्या शेवटी एकदाच पैसे देऊ शकता.

विमा वर्षाची किंमत \u003d किमान वेतन x पेन्शन योगदानाचा दर x 12 महिने.

वर्षभरात या व्यक्तींनी सक्तीच्या सामाजिक विम्यासाठी ऐच्छिक कायदेशीर संबंधात कधी प्रवेश केला याची पर्वा न करता, रशियन फेडरेशनच्या FSS च्या बजेटमध्ये विमा प्रीमियम विमा वर्षाच्या खर्चाच्या रकमेत भरणे आवश्यक आहे. म्हणजेच, मार्च किंवा ऑक्टोबरमध्ये काही फरक पडत नाही, पालक ऐच्छिक विमा प्रीमियम भरण्यासाठी मुलाच्या नावावर खाते उघडतील, तुम्हाला विमा वर्षाच्या खर्चाची रक्कम भरणे आवश्यक आहे.

स्वेच्छेने स्वेच्छेने कायदेशीर संबंधांमध्ये प्रवेश केलेल्या व्यक्तींनी, कॅलेंडर वर्षाच्या शेवटी, रशियन फेडरेशनच्या FSS च्या फॉर्म 4a मध्ये गणना केलेल्या आणि देय विमा प्रीमियम्सची गणना प्रादेशिक कार्यालयास सादर करणे आवश्यक आहे (खंड विमा प्रीमियम भरण्यासाठी नियमांपैकी 11). हे 26 ऑक्टोबर 2009 एन 847n च्या रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशाद्वारे मंजूर केले गेले.

रशियन फेडरेशनच्या FSS च्या फॉर्म 4a नुसार कालबाह्य बिलिंग कालावधी (परिशिष्ट क्रमांक 2 मधील खंड 4 ते ऑर्डर क्रमांक 847n) नंतरच्या वर्षाच्या 15 जानेवारी नंतर अहवाल (गणना) सबमिट करणे आवश्यक आहे.

पेन्शन पेमेंट्स व्यतिरिक्त, पालकांनी हे लक्षात ठेवले पाहिजे की प्रौढ अपंगत्व स्थापित करताना, निदानावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे नाही तर मुख्य प्रकारचे शरीर बिघडलेले कार्य एखाद्या व्यक्तीच्या क्षमतेमध्ये कसे मर्यादित करते:

स्व: सेवा
स्वतंत्र चळवळ;
अभिमुखता;
संवाद;
आपल्या वर्तनावर नियंत्रण ठेवा
शिकण्याची क्षमता;
काम करण्याची क्षमता.

त्याच वेळी, वरील निकषांच्या सर्वसमावेशक मूल्यांकनासह मानवी शरीराच्या कार्यांचे सतत उल्लंघन दर्शविणारी, त्यांच्या तीव्रतेची डिग्री निर्धारित केली जाते. ज्यांना निर्बंधांच्या डिग्रीवर आधारित गट स्थापनेचे सार समजून घ्यायचे आहे आणि समजून घ्यायचे आहे त्यांनी 23 डिसेंबरच्या रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या (रशियाचे आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालय) आदेशासह स्वतःला परिचित केले पाहिजे. , 2009 N 1013n "वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञांच्या फेडरल राज्य संस्थांद्वारे वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञ नागरिकांच्या अंमलबजावणीसाठी वापरल्या जाणार्‍या वर्गीकरण आणि निकषांच्या मंजुरीवर"

अपंग मुलांच्या पालकांप्रमाणेच, हे लक्षात ठेवण्यासारखे आहे की प्रौढांपूर्वीचे आयटीयू खूप महत्वाचे आहे:

अंतर्निहित रोगाच्या प्रोफाइलनुसार डॉक्टरांच्या भेटीची वारंवारता;
पुनर्वसन उपायांसाठी वापर आणि गरज;
उपचार आणि त्याची प्रभावीता;
मुलांच्या आयटीयूला भेटींची वारंवारता (ज्यांच्यासाठी 18 वर्षांपर्यंत अपंगत्व स्थापित केले गेले आहे त्यांच्यासाठी महत्वाचे).

अशा प्रकारे, भविष्यातील प्रौढ पेन्शन पेमेंटची काळजी घेताना, अपंग मुलाच्या पालकांनी स्वतःच्या गटाचे संरक्षण आणि विमा कालावधी दोन्हीची काळजी घेणे आवश्यक आहे.

• अपंग मुलासाठी नॉन-वर्किंग पालक, पालक किंवा इतर व्यक्तीला मासिक भत्ता. अपंग असलेल्या मुलाची काळजी घेण्यासाठी ते किती पैसे देतात? नॉन-वर्किंग पालक किंवा पालकांना 5,500 रूबल मिळतील. अपंग मुलाच्या संगोपनासाठी अशा व्यक्तींना भरपाई देयके देखील आहेत जे कायदेशीररित्या मुलाचे पालक किंवा पालक नाहीत, परंतु प्रत्यक्षात त्याची काळजी घेतात. अशा व्यक्तींना 1,200 रूबलच्या प्रमाणात एक लहान भत्ता मिळण्याची अपेक्षा आहे.
• अपंग मुलाची काळजी घेण्यासाठी दिवसांसाठी पेमेंट. कायद्यानुसार, एका कार्यरत पालक/पालकांना अपंग मुलाची काळजी घेण्यासाठी 4 सशुल्क दिवसांची सुट्टी मिळण्याचा हक्क आहे.
• अपंगत्व असलेल्या मुलाला दत्तक घेण्यासाठी एकवेळ रोख लाभ. हे 124,929 रूबल इतके आहे, परंतु केवळ 7 वर्षांपेक्षा मोठ्या अपंग मुलाला दत्तक घेताना.
• कर कपात. कर कपात ही सपाट, करमुक्त देयके आहेत जी कुटुंबाच्या "निव्वळ" उत्पन्नाला चालना देण्यासाठी कार्यरत पालक/पालकांना उपलब्ध करून दिली जातात. कर कपातीची रक्कम पालकांसाठी 12,000 रूबल किंवा पालकांसाठी 6,000 रूबल आहे. कपातींमधील एक महत्त्वाचा फरक म्हणजे, प्रथम, ते कामाच्या ठिकाणी प्रदान केले जातात आणि दुसरे म्हणजे, ते अपंग मुलांच्या संख्येच्या प्रमाणात प्रदान केले जातात.
• इतर सामाजिक फायदे आणि हमी. त्यापैकी पालकांसाठी लवकर सेवानिवृत्ती, घरांच्या खरेदीवर सूट, युटिलिटी बिलांसाठी राज्याकडून अंशतः भरपाई इ.

2020 मध्ये अपंग मुलांसाठी प्रादेशिक आणि सामाजिक देयके देखील आहेत, जे फेडरल लाभांव्यतिरिक्त स्थानिक बजेटद्वारे प्रदान केले जातात. सामाजिक देयकांची रक्कम प्रदेशावर खूप अवलंबून असते. रशियाच्या विविध क्षेत्रांमध्ये सामाजिक सहाय्याची काही उदाहरणे विचारात घ्या:

अपंगत्व असलेल्या मुलाच्या काळजीसाठी लाभ - पेमेंटचे प्रकार

2020 मध्ये अपंग व्यक्तीची स्थिती नियुक्त केलेल्या आजारी मुलाची पेन्शन 11,903.51 रूबल आहे आणि अनुक्रमणिकेनंतर ते 12,213 रूबल होईल. याव्यतिरिक्त, 2536.65 रूबलच्या रकमेमध्ये मासिक भत्ता (UDV) देय आहे. महागाईसाठी समायोजित. निवृत्तीवेतन आणि फायदे लक्ष्यित आहेत.

• अपंग अल्पवयीन असलेल्या व्यक्तीचे विधान (तुमच्या राहण्याच्या पत्त्याचा उल्लेख करणे आणि ज्या तारखेपासून काळजी सुरू करणे अनिवार्य आहे ते सूचित करणे);
• अपंग मुलाच्या कायदेशीर प्रतिनिधींचे विधान - पालक, पालक, दत्तक पालक किंवा स्वत: अपंग व्यक्ती, जर तो आधीच 14 वर्षांचा असेल आणि तो लिहिण्यास सक्षम असेल, म्हणजेच तो सक्षम असेल;
• असे पेमेंट पूर्वी नियुक्त केलेले नाही असे प्रमाणपत्र;
• बेरोजगारीच्या फायद्यांच्या अनुपस्थितीवर रोजगार सेवेचा एक दस्तऐवज;
• अपंग म्हणून मुलाला ओळखल्याबद्दल ITU च्या निष्कर्षातून काढलेले निष्कर्ष (ITU द्वारे प्रदान केलेले);
• अपंग मुलाची काळजी घेणाऱ्या व्यक्तीचे पासपोर्ट आणि वर्क बुक;
• शाळा नसलेल्या वेळेत विद्यार्थ्याने किंवा विद्यार्थ्याद्वारे काळजी पुरविली जात असल्यास, पीएलओ आणि पालकांपैकी एकाची संमती आवश्यक आहे, तसेच पूर्ण-वेळ शिक्षणासाठी शैक्षणिक संस्थेचे प्रमाणपत्र आवश्यक आहे.

राज्यातील अपंग मुलाला कोणती देयके आणि फायदे आहेत

टीप:अपंगत्व असलेले मूल, तसेच गट I च्या लहानपणापासून अपंग व्यक्ती, जो केवळ एस्कॉर्टसह प्रवास करू शकतो, त्याला सोबत येणाऱ्या व्यक्तीसाठी रिसॉर्टचे दुसरे तिकीट मिळविण्याचा तसेच त्याला विनामूल्य प्रदान करण्याचा अधिकार आहे. उपचाराच्या ठिकाणी आणि परत जाण्यासाठी तिकिटे.

• अपंग मुलाची काळजी घेताना:
  • जर पालक (पालक, दत्तक पालक) काळजी घेत असतील तर - 19,930.57 रूबल पर्यंत;
  • दुसर्या तृतीय पक्षाने काळजी घेतल्यास - 15,630.57 रूबल पर्यंत.
• लहानपणापासून अपंग व्यक्तीची काळजी घेताना:
  • 1 गट:
    • जर त्याची पालक किंवा पालक काळजी घेत असेल तर - 20,942.03 रूबल पर्यंत;
    • जर इतर व्यक्तींनी काळजी दिली असेल तर - 16,642.03 रूबल पर्यंत;
  • 2 गट - 12,446.79 रूबल पर्यंत;
  • 3 गट - 6,238.84 रूबल पर्यंत.

अपंग मुलासाठी सामाजिक देयके आणि फायदे

• प्रमाणपत्राच्या मालकाकडून विधान;
• प्रमाणपत्र स्वतः
• अर्जदाराचा पासपोर्ट आणि त्याचे SNILS;
• मुलाचे पुनर्वसन आणि अनुकूलन करण्याचा वैयक्तिक मंजूर कार्यक्रम;
• संबंधित सेवा, वस्तूंच्या खरेदीसाठी धनादेश किंवा पेमेंटची इतर पुष्टी;
• खरेदी केलेले उत्पादन मुलाच्या गरजा पूर्ण करते अशी सामाजिक सुरक्षेची कृती;
• अर्जदाराला पैसे कुठे हस्तांतरित करायचे याबद्दल माहिती.

काही प्रकरणांमध्ये, वैद्यकीय स्थितीमुळे, अपंग मुलाला सतत काळजीची आवश्यकता असते, ज्यामुळे पालकांना काम करण्याची संधी वंचित राहते. कर्तृत्ववान पालककिंवा अपंग मुलाची काळजी घेणारी दुसरी व्यक्ती, राज्य विशेष मासिक भत्ता प्रदान करते.

अपंगत्व असलेल्या मुलाच्या काळजीसाठी पालकांना दिले जाणारे फायदे

अशा प्रकारे, 15 वर्षांखालील अपंग व्यक्तीची काळजी घेणाऱ्या पालकांपैकी एकाला, उपचाराच्या संपूर्ण कालावधीसाठी आजारी रजा दिली जाते, जी, तथापि, त्यापेक्षा जास्त असू शकत नाही. एकशे वीस दिवसदर वर्षी सर्व प्रकारच्या रोगांसाठी. हे खात्यात घेते रुग्णालयात घालवलेले दिवस आणि बाह्यरुग्ण उपचारांचा संपूर्ण कालावधी.

• जर ही व्यक्ती काम करत नसेल, तर तो काळजी आणि विमा अनुभवासाठी मासिक पेमेंटसाठी पात्र आहे, ज्यामुळे त्याच्या पेन्शन पेमेंटवर आणखी परिणाम होईल.
• जर एखादी व्यक्ती अधिकृतपणे काम करत असेल तर या प्रकरणात तो कामगार लाभांचा हक्कदार आहे. तथापि, बाहेरील लोक या प्रकारच्या फायद्यांवर विश्वास ठेवू शकत नाहीत - ते पालक, दत्तक पालक किंवा अपंग मुलाच्या पालकांद्वारे प्राप्त केले जातात.

अपंग मुलांसाठी भत्ते आणि फायदे

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की NSO हा EDV चा भाग आहे. म्हणून, अतिरिक्त सामाजिक सहाय्य प्राप्त करण्यासाठी, तुम्हाला FIU ला भेट देण्याची आणि कागदपत्रांचे स्वतंत्र पॅकेज सबमिट करण्याची आवश्यकता नाही. अपंगत्वाच्या स्थापनेनंतर लगेचच, जारी केलेल्या प्रमाणपत्रात नमूद केल्याप्रमाणे, NSI चा अधिकार मंजूर केला जातो.

अपंग मुलांना सहाय्य करण्याबाबत दत्तक मानदंडांची प्रभावीता वाढवण्यासाठी, कोणत्या प्रकरणांमध्ये देयके आणि फायदे द्यायचे हे ठरवण्यासाठी नियम तयार केले गेले. सुरुवातीला, पालक किंवा पालक जे राज्याकडून मदतीवर अवलंबून आहेत त्यांनी नोंदणीच्या ठिकाणी किंवा वास्तविक निवासस्थानावर वैद्यकीय आणि सामाजिक तज्ञांच्या केंद्राशी संपर्क साधावा. तोच आरोग्याची स्थिती स्थापित करणारा निष्कर्ष जारी करू शकतो, ज्याच्या आधारावर सामाजिक सहाय्य जारी केले जाईल.

पालक लक्ष द्या! 23 वर्षाखालील अपंग मुले असलेल्या कुटुंबांसाठी लाभ

"तुमच्या मुलाची स्थापना ITU संस्थांनी विशेष वाहनांच्या गरजेबद्दल संबंधित वैद्यकीय संकेतांसह केली असेल आणि वैयक्तिक पुनर्वसन कार्यक्रम विकसित केला असेल, तर "स्वतःच्या किंवा इतर निधीच्या खर्चावर कार" या स्थितीच्या TSR सूचीमध्ये प्रवेश असेल. , निवासस्थानाच्या ठिकाणी USZN OSAGO करारानुसार रोख भरपाईसाठी विहित पद्धतीने कागदपत्रे तयार करते (परंतु 1980 रूबल पेक्षा जास्त नाही).

1. एक वैद्यकीय मत मिळवा की मुलाला वाहन प्रदान करण्यासाठी वैद्यकीय संकेत आहेत;
2. पुनर्वसनाचे तांत्रिक साधन म्हणून मुलाच्या आयपीआरमध्ये कार समाविष्ट करा (स्वतःच्या किंवा इतर निधीच्या खर्चावर कार);
3. OSAGO साठी पैसे दिल्यानंतर, निवासस्थानी USZN ला कागदपत्रांसह अर्ज करा.

प्राप्त करण्याची प्रक्रिया आणि अपंग मुलाच्या काळजीसाठी भत्त्याची रक्कम

1. थेट काळजीवाहकाने लिहिलेला अर्ज.
2. काळजीची गरज असलेल्या व्यक्तीचे वय 14 वर्षांपेक्षा जास्त असल्यास, त्यांनी त्यांच्या इच्छेची लेखी पुष्टी करणे आवश्यक आहे.
3. बेरोजगारीमुळे कोणतीही भरपाई देयके नाहीत असे रोजगार केंद्राद्वारे प्रमाणित केलेले प्रमाणपत्र.
4. पासपोर्ट किंवा अर्जदाराच्या वैयक्तिक डेटाची पुष्टी करणारे इतर दस्तऐवज.
5. मानसिक किंवा शारीरिक अपंगत्व असलेल्या मुलाचे जन्म प्रमाणपत्र किंवा पासपोर्ट.
6. दोन्ही पक्षांचे SNILS प्रतिनिधी.
7. नियुक्त केलेल्या अपंगत्व गटाची पुष्टी करणारे प्रमाणपत्र.
8. पूर्ण-वेळ अर्थसंकल्पीय विभागांच्या विद्यार्थ्यांच्या श्रेणीत असल्याबद्दल शैक्षणिक संस्थेचे प्रमाणपत्र.
9. पालकांचे कार्य पुस्तक (पालक, संरक्षक) जे राज्य पेमेंट काढतात.
10. बँक खाते तपशील.

पालक, पालक किंवा इतर नागरिक ज्यांना मुलाच्या हिताचे प्रतिनिधित्व करण्याचा कायदेशीर अधिकार आहे ते पेन्शनसाठी अर्ज करू शकतात. अर्जाचा क्षण कायद्याद्वारे मर्यादित नाही आणि कोणत्याही प्रकारे फायद्यांची संख्या, फायद्यांची रक्कम इत्यादींवर परिणाम करत नाही. प्रथम, सबमिट केलेल्या कागदपत्रांची संपूर्ण तपासणी केली जाईल आणि सकारात्मक निर्णय घेतल्यानंतर, पेमेंट नियुक्त केले जाईल.

2 मे 2013 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा डिक्री

गट I च्या लहानपणापासून अपंग किंवा अपंग असलेल्या मुलाची काळजी घेणारी व्यक्ती आणि 26 डिसेंबर 2006 एन 1455 च्या रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या डिक्रीनुसार नुकसान भरपाई देय प्राप्त करत आहे "अपंगांची काळजी घेणाऱ्या व्यक्तींना भरपाई देयके यावर. नागरिक", 18 वर्षांखालील अपंग मुलाच्या किंवा गट I मधील अपंग मुलाच्या संबंधात स्थापित, मासिक पेमेंट 1 जानेवारी 2013 पासून पेन्शन देणाऱ्या संस्थेकडे उपलब्ध कागदपत्रांच्या आधारे अर्ज दाखल न करता स्थापित केले जाते. ज्या व्यक्तीची काळजी घेतली जात आहे.

2. स्थापित करा की ज्या व्यक्तीने अपंग मुलाची काळजी घेतली आणि 26 डिसेंबर 2006 एन 1455 च्या रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या डिक्री नुसार भरपाई देय प्राप्त केली "अपंग नागरिकांची काळजी घेणाऱ्या व्यक्तींना भरपाई देयांवर", जे संपुष्टात आले. 18 वर्षे वयाच्या अपंग मुलाच्या प्राप्तीच्या संदर्भात, या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या नियमांनुसार सबमिट करण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रांच्या संलग्नतेसह अर्जावर मासिक पेमेंट नियुक्त केले जाते, सूचित केलेल्या अपंगत्वाच्या तारखेपासून 18 वर्षे वयापर्यंत पोहोचलेल्या मुलास लहानपणापासूनच गट I अपंगत्व असल्याचे निदान होते. या प्रकरणात, जर या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या नियमांच्या परिच्छेद 5 मध्ये निर्दिष्ट केलेले दस्तऐवज, ज्या अपंग मुलाची काळजी घेतली जात आहे त्यांना पेन्शन देणाऱ्या संस्थेच्या विल्हेवाटीवर असल्यास, त्यांचे सबमिशन आवश्यक नाही.

भरपाईसाठी अर्ज कसा करावा

जर एखादा अपंग नागरिक, अपंग मूल किंवा गट 1 च्या लहानपणापासूनची अपंग व्यक्ती पीएफआरद्वारे पेन्शन प्राप्त करणारा असेल आणि त्याच वेळी कायद्याची अंमलबजावणी करणारी एजन्सी असेल तर काळजीवाहकाला कोणतीही पेन्शन मिळाल्याच्या ठिकाणी अर्ज करण्याचा अधिकार आहे. . या प्रकरणात, आपल्याला अपंग नागरिक, अपंग मूल किंवा गट I च्या लहानपणापासून अपंग मुलाच्या काळजीसाठी नुकसान भरपाई / मासिक पेमेंट न दिल्याबद्दल प्रमाणपत्र (माहिती) आवश्यक असेल, जे शरीराद्वारे जारी केले जाते. जे संबंधित पेन्शन देते. आवश्यक कागदपत्रे सादर करण्याच्या सल्ल्यासाठी, आपण रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या प्रादेशिक संस्थेच्या क्लायंट सेवेच्या तज्ञांशी किंवा संबंधित कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या एजन्सीच्या पेन्शन सेवेशी संपर्क साधावा.