1c மறு கணக்கீடுகள். சம்பள திருத்தங்கள் மற்றும் மறு கணக்கீடுகள்

மறு கணக்கீடுகள் ஊதியக் கணக்கீட்டின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். சில தாமதத்துடன் கணக்கியல் துறையால் பெறப்பட்ட ஊழியர்களின் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் அல்லது பணிக்கு வராதது பற்றிய தகவல்கள் சம்பளத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கும், அதன்படி, காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கும் வழிவகுக்கிறது. 1C: சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை 8 திட்டம், பதிப்பு 3 இல் கணக்கியல் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட அறிக்கையிடலில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடுகள் மற்றும் மறு கணக்கீடுகள் எவ்வாறு பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி 1C நிபுணர்கள் பேசுகின்றனர்.

ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடும்போது, ​​காப்பீட்டு பிரீமியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது அவசியமாகிறது. கூடுதலாக, பங்களிப்புகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணம், வருடத்தின் போது கட்டணத்தில் மாற்றம் அல்லது பிழைகள் கண்டுபிடிப்பு, எடுத்துக்காட்டாக, காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான அடிப்படை கணக்கீட்டை சேர்க்காதது.

இந்த சந்தர்ப்பங்களில், கூட்டாட்சி வரி சேவைக்கு புதுப்பிக்கப்பட்ட தகவலைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான தேவை, கடமை மற்றும் உரிமை பற்றிய கேள்விகள் கணக்காளருக்கு உள்ளன.

10.10.2016 எண் ММВ-7-11/551@ தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் உத்தரவுக்கு பின் இணைப்பு எண் 2 இல் கொடுக்கப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை நிரப்புவதற்கான நடைமுறையின் 1.2 வது பிரிவின் படி, பணம் செலுத்துபவர் கணக்கீட்டில் தேவையான மாற்றங்களைச் செய்து, பதிவு செய்யப்படாத அல்லது முழுமையடையாத தகவல்கள், அத்துடன் செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவைக் குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கு வழிவகுக்கும் பிழைகள் இருந்தால், புதுப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கையை வரி அதிகாரியிடம் சமர்ப்பிக்க கடமைப்பட்டுள்ளது.

புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டுமா என்பதைத் தீர்மானிக்கும்போது, ​​கணக்காளர் பின்வரும் கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்க வேண்டும்:

• அனைத்து தகவல்களும் பிரதிபலிக்கப்பட்டதா;
• பிழைகள் செய்யப்பட்டதா மற்றும் அவை செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவைக் குறைத்து மதிப்பிட வழிவகுத்ததா.

புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிப்பது ஒரு கடமையாகவோ, உரிமையாகவோ அல்லது கட்டாயத் தேவையாகவோ இருக்கலாம்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீடு

ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு அறிக்கையை சமர்ப்பித்த பிறகு, பணியாளர்களைப் பற்றிய முழுமையற்ற அல்லது தவறான தகவல்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டால் அல்லது பிழைகள் கண்டறியப்பட்டால், புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய கடமை எழுகிறது, இது செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவைக் குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கு வழிவகுத்தது.

புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை கட்டாயமாக சமர்ப்பிக்க வேண்டிய பொதுவான பிழைகளின் வகைகள்:

1. ஊழியர் தனது தனிப்பட்ட தரவுகளில் மாற்றங்களை உடனடியாகப் புகாரளிக்கவில்லை, மேலும் கணக்கீட்டின் பிரிவு 3 இல் அவரைப் பற்றிய தவறான தகவலை பெடரல் வரி சேவை வழங்கியது.

2. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் முன்னுரிமை விகிதத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையைக் கொண்ட ஒரு துறையில் பணியாளர் பணிபுரிந்தார். பின்னர் அவர் அடிப்படை காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதம் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு அலகுக்கு மாற்றப்பட்டார். ஊழியரின் இடமாற்றம் குறித்த தகவல் கணக்கியல் துறைக்கு தாமதமாக கிடைத்தது. பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு குறைந்த விகிதத்தில் தவறாக செய்யப்பட்டது.

3. 1C: சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை 8 திட்டத்தின் ஆரம்ப அமைவு கட்டத்தில், காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான கணக்கீட்டுத் தளத்திலிருந்து பிரீமியத்தை விலக்கி ஒரு தவறு ஏற்பட்டது. பிழையைத் திருத்தினால் கூடுதல் கட்டணம் வசூலிக்கப்படும்.

4. முன்னுரிமை கட்டணத்துடன் கூடிய ஒரு துறை அதைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை இழக்கிறது, ஆனால் தகவல் தாமதத்துடன் ஊதிய மேலாளரை சென்றடைகிறது. அடிப்படை கட்டணத்தின்படி மீண்டும் கணக்கிடுவது செலுத்த வேண்டிய காப்பீட்டு பிரீமியத்தின் அளவு அதிகரிக்க வழிவகுக்கிறது.

5. காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடும்போது, ​​கூடுதல் கட்டணங்களுக்கு உட்பட்ட அபாயகரமான தொழில்களின் பட்டியலில் அந்த நிலை பட்டியலிடப்பட்டிருப்பதை நிரல் குறிப்பிடவில்லை. பிழை கண்டுபிடிக்கப்பட்டு சரி செய்யப்பட்ட பிறகு, மீண்டும் கணக்கீடு செய்ததன் விளைவாக கூடுதல் கட்டணத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் குறைவாக செலுத்தப்பட்டன.

எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்தி "1C: சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை 8" பதிப்பு 3 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான அம்சங்களைப் பார்ப்போம்.

எடுத்துக்காட்டு 1

ஒரு பிரிவுக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை கணக்கிடும் போது பங்குகாப்பீட்டு பிரீமியங்களின் முன்னுரிமை விகிதம் பயன்படுத்தப்பட்டது தொழில்நுட்ப-புதுமை சிறப்பு பொருளாதார மண்டலத்தில் வசிப்பவர்கள்(கட்டணக் குறியீடு "05"). இந்த கட்டணமானது 2018 இல் 13% தொகையில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை வழங்குகிறது; சமூக காப்பீட்டு நிதியில் 2.9%; ஃபெடரல் கட்டாய மருத்துவக் காப்பீட்டு நிதியில் 5.1%. ஊழியர் வி.எஸ்.க்கான பங்களிப்புகள் இப்படித்தான் கணக்கிடப்பட்டன. ஐவி. 10,000 ரூபிள் மாத வருமானத்துடன். மாதத்திற்கான காப்பீட்டு விலக்குகளின் அளவு:

• ஓய்வூதிய நிதியில் - 1,300 ரூபிள்;
• FFOMS இல் - 510 ரூபிள்;
• சமூக காப்பீட்டு நிதியில் - 290 ரூபிள்.

2018 இன் முதல் காலாண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட தொகைகள் பிரதிபலித்தன.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் முன்னுரிமை விகிதத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை பிரிவு இழந்துவிட்டது என்று மாறியதும், பின்னர் அக்டோபர் 25, 2017 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் கடிதங்களுக்கு இணங்க GD-4-11/21611@ மற்றும் அமைச்சகம் டிசம்பர் 18, 2017 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி 03-15-06/ 84443 ஒரு தெளிவுபடுத்தும் கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டியிருந்தது. அதை உருவாக்க, புதிய கட்டணங்களுடன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவது அவசியம்.

அட்டையில் பிரிவுகள்களம் அழிக்கப்பட வேண்டும் முன்னுரிமை கட்டண பயம். பங்களிப்புகள். இப்போது பிரிவு நிறுவனத்திற்குப் பயன்படுத்தப்படும் கட்டணத்திற்கு உட்பட்டது மற்றும் அட்டையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது நிறுவனங்கள்புக்மார்க்கில் கணக்கியல் கொள்கைகள் மற்றும் பிற அமைப்புகள்இணைப்பு கணக்கியல் கொள்கைதுறையில் கட்டண வகை.

எடுத்துக்காட்டு 1 இல், அமைப்பு அமைக்கப்பட்டுள்ளது அடிப்படை காப்பீட்டு பிரீமியம் விகிதம்(கட்டணக் குறியீடு "01"), 2018 இல் பங்களிப்பு விகிதங்களை வழங்குகிறது: 22% தொகையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு; சமூக காப்பீட்டு நிதி 2.9%; FFOMS 5.1%. ஓய்வூதிய நிதியில் 9% பங்களிப்புகள் (22% - 13%) "குறைவாக" உள்ளது மற்றும் கட்டணக் குறியீடு மாறிவிட்டது என்பது வெளிப்படையானது.

பரிசீலனையில் உள்ள எடுத்துக்காட்டு 1 இல், பங்களிப்புகளை மீண்டும் கணக்கிட, வருமானக் கணக்கியல் நடைமுறை திருத்தப்பட வேண்டும். ஆவணம் முந்தைய காலகட்டத்தின் வருமானத்தைப் பதிவுசெய்தல் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறையை பதிவு செய்யும் நோக்கம் கொண்டது. (பட்டியல் வரி மற்றும் கட்டணங்கள்) புக்மார்க்கில் வருமான தகவல்அனைத்து ஊழியர்களின் வருமானத்தையும் கைமுறையாக தெளிவுபடுத்துவது அவசியம். அதே நேரத்தில், புக்மார்க்கில் மதிப்பிடப்பட்ட பங்களிப்புகள்காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் தானாகவே மீண்டும் கணக்கிடப்படும்.

ஊழியர் V.S இன் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதன் விளைவாக. 10,000 ரூபிள் மாத வருவாய் கொண்ட ஐவி. மாதத்திற்கான காப்பீட்டு விலக்குகளின் அளவு:

• ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியில் - 2,200 ரூபிள்;
• ஃபெடரல் கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதி மற்றும் சமூக காப்பீட்டு நிதியில் - தொகை மாறவில்லை மற்றும் முறையே 510 ரூபிள் ஆகும். மற்றும் 290 ரூபிள்.

முதல் காலாண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிட்ட பிறகு, தெளிவுபடுத்தும் கணக்கீடுகள் தயாரிக்கப்பட வேண்டும். சேவையைப் பயன்படுத்துதல் 1C-அறிக்கையிடல்,சரி செய்யப்படும் காலங்கள் மற்றும் அதற்கான புதிய அறிக்கைகளை உருவாக்குவது அவசியம் தலைப்பு பக்கம்குறிப்பிடுகின்றன திருத்த எண்(படம் 2). அனைவரின் கட்டணக் குறியீடும் மாறிவிட்டதால், தெளிவுபடுத்தல்கள் துறையின் அனைத்து ஊழியர்களையும் பாதித்தன. எனவே, புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டில் பிரிவு 3 துறையின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் உருவாக்கப்படுகிறது. மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டின் உருவாக்கம் தனிப்பட்ட ஊழியர்களின் தரவு அல்லது திரட்டல்களில் ஏற்படும் மாற்றங்களால் ஏற்படும் போது, ​​பிரிவு 3 இந்த ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே தரவைக் காட்டுகிறது. எப்படியிருந்தாலும், தெளிவுபடுத்தும் கணக்கீட்டின் மீதமுள்ள பிரிவுகள் முற்றிலும் புதிய தரவுகளால் நிரப்பப்படுகின்றன.

அரிசி. 2. 2018 இன் முதல் காலாண்டிற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் தெளிவுபடுத்தும் கணக்கீட்டின் தலைப்புப் பக்கம்

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்கும் உரிமை

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவை அதிகமாக மதிப்பிடுவதற்கு வழிவகுக்கும் பிழைகளைக் கண்டறிந்தால், பாலிசிதாரர்கள் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை ஆய்வுக்கு சமர்ப்பிக்கலாம். உண்மையில், தற்போதைய காலகட்டத்தில் பங்களிப்புகளின் அடுத்த கணக்கீட்டின் போது, ​​மறுகணக்கீடு செய்யப்படுகிறது, இதன் விளைவாக அடுத்த காலகட்டத்திற்கான அறிக்கையில் பிரதிபலிக்கிறது. புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை வழங்க உங்களை அனுமதிக்கும் சூழ்நிலை விருப்பங்கள்:

1. பணியாளருக்கு வேலை செய்த முழு மாதத்திற்கும் சம்பளம் வழங்கப்பட்டது. காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீடு ஃபெடரல் வரி சேவைக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டது, ஆனால் பின்னர் ஊழியர் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் அல்லது தனது சொந்த செலவில் விடுமுறையில் இருந்தார். பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படையில் சேர்க்கப்படாத ஒரு திரட்டல், காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்குப் பதிலாக, பிரீமியங்களை அதிகமாகச் செலுத்துவதற்கு வழிவகுத்தது.

2. ஊழியர்களின் வருமானத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது, அவர்களின் குறைப்புக்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு வழிவகுக்கும்.

எடுத்துக்காட்டு 2

ஜூன் மாதத்திற்கான ஊதியத்தை கணக்கிடும் போது ஊழியர் எஸ்.எஸ். கோர்புன்கோவ் வழங்கப்பட்டது:

• சம்பளம் - 7,500 ரூபிள்;
• ஜூன் மாதத்திற்கான வணிக பயண கட்டணம் (சராசரி வருவாய் அடிப்படையில்) - 2,500 ரூபிள்.

காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் அடிப்படை விகிதத்தில் கணக்கிடப்பட்டுள்ளன. ஜூன் மாதத்தில், S.S. இன் சம்பளத்திலிருந்து பங்களிப்புகள். கோர்புன்கோவ்:

• ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியில் - 2,200 ரூபிள்;
• FFOMS இல் - 510 ரூபிள்;
• சமூக காப்பீட்டு நிதியில் - 290 ரூபிள்.

இந்த பங்களிப்புகள் செலுத்தப்பட்டு 2018 அரையாண்டு கணக்கில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. 06/25/2018-06/30/2018 காலத்திற்கு கணக்கியல் துறைக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை உருவாக்குவதற்கான காரணத்தை உருவாக்கவில்லை. நிரலில் பதிவு செய்யப்பட்ட ஆவணம் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புபயணக் கொடுப்பனவுகளின் முன்பு திரட்டப்பட்ட தொகையை மாற்றியமைக்கிறது (படம் 3).

அரிசி. 3. "நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு" ஆவணத்தில் பயணக் கொடுப்பனவுகளை மீண்டும் கணக்கிடுதல்

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஜூலை மாதம் அமைப்பால் பெறப்பட்டது. இது ஒரு பிழையான சூழ்நிலை அல்ல மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை குறைவாக செலுத்துவதில் விளைவதில்லை. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் திரட்டப்பட்ட தொகை காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல என்பதால், பங்களிப்புகளின் அளவு அதிகமாக செலுத்தப்பட்டது:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் - 550 ரூபிள்;
• FFOMS இல் - 127.50 ரூபிள்;
• சமூக காப்பீட்டு நிதியில் - 72.50 ரூபிள்.

ஒரு திட்டத்தில் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, பதிவு ஜூலை 2018, நடப்பு மாதத்தில் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் கணக்கீட்டை பாதிக்கிறது, கணக்கீடு தளத்தை குறைக்கிறது.

அத்தகைய சூழ்நிலையில் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான சட்டத் தேவைகள் எதுவும் இல்லை. அனைத்து மறு கணக்கீடுகளும் அடுத்த காலகட்டத்தில் நிகழ்கின்றன மற்றும் அடுத்த அறிக்கைகளில் பிரதிபலிக்கின்றன. ஆனால் அதே நேரத்தில், அரையாண்டுக்கான அறிக்கையை தெளிவுபடுத்துவதற்கும், தெளிவுபடுத்தலைச் சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் ஏற்பட்ட அதிகப்படியான கட்டணம் குறித்து பெடரல் வரி சேவைக்கு தெரிவிக்கவும் அமைப்புக்கு உரிமை உண்டு.

இருப்பினும், மாத இறுதிக்குள், கணக்கீட்டின் அவசர தெளிவுபடுத்தல்களை நீங்கள் செய்யக்கூடாது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பல்வேறு ஆவணங்கள் மாதம் முழுவதும் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. ஒரு கட்டத்தில் ஆவணம் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புஉண்மையில் முந்தைய மாதத்தின் வருமானத்தை மாற்றியமைக்க முடியும், மேலும் மாதத்திற்கான ஊதியத்தை கணக்கிடுவதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், மற்றொரு ஆவணம், எடுத்துக்காட்டாக, சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு, முந்தைய காலத்தின் தலைகீழ் வருவாயை மீறும் கூடுதல் திரட்டல்களை செய்யும். இதன் விளைவாக, தற்போதைய மாத வருமானம் வணிகப் பயணத்தின் அளவு குறையும், முந்தைய மாதத்திற்கான மைனஸ்கள் இருக்காது, சரிசெய்தல் அறிக்கை எந்த மாற்றத்தையும் காட்டாது.

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியம்

பல சந்தர்ப்பங்களில், புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லாவிட்டாலும், பாலிசிதாரருக்கு ஒரு புதுப்பிப்பைச் சமர்ப்பிப்பதைத் தவிர, பிரீமியங்களை அதிகமாகச் செலுத்தியதைப் புகாரளிக்க வேறு வாய்ப்பு இல்லை:

1. தற்போதைய காலகட்டத்தில் பங்களிப்புகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதன் விளைவாக, ஊழியர் எதிர்மறையான தொகையைப் பெறுகிறார். எதிர்மறைத் தொகையுடன் கூடிய அறிக்கையை மத்திய வரிச் சேவைக்கு சமர்ப்பிக்க முடியாது. எனவே, ஒரே ஒரு வழி உள்ளது - முந்தைய காலத்திற்கான புதுப்பிக்கப்பட்ட அறிக்கையை உருவாக்க.

2. பணியாளர் அபாயகரமான வேலையில் பணியாற்றினார். காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் கூடுதல் விகிதத்தில் கணக்கிடப்பட்டன. சாதாரண பணி நிலைமைகளின் கீழ் பணிபுரியும் பணியாளரின் இடமாற்றம் பற்றிய தகவல் கணக்கியல் துறையால் தாமதமாக பெறப்பட்டது. மறுகணக்கீட்டின் விளைவாக, கூடுதல் விகிதத்தில் கணக்கிடப்பட்ட பங்களிப்புகளை குறைக்க இயலாது, ஏனெனில் தற்போதைய காலகட்டத்தில் பணியாளரின் சம்பளம் கூடுதல் விகிதத்தில் பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல.

எடுத்துக்காட்டு 3

இந்த வழக்கில், முந்தைய உதாரணம் 2 போலல்லாமல், வணிக பயணத்தை ரத்து செய்வதால் ஏற்படும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் எதிர்மறைத் தொகையானது திரட்டல்களால் ஈடுசெய்யப்படாது. மற்ற ஊழியர்களின் ஊதியம் காரணமாக, காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் மொத்த அளவு நேர்மறையாக இருக்கும் என்ற உண்மை இருந்தபோதிலும், பிரிவு 3 இல் பணியாளர் எதிர்மறை மதிப்புகளாக இருப்பார், இது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. எனவே கணக்காளர் ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்க வேண்டும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுதல், ஜூன் மாதத்திற்கான பங்களிப்புகளை மீண்டும் கணக்கிடுங்கள், புதுப்பிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டை உருவாக்கி மத்திய வரிச் சேவைக்கு சமர்ப்பிக்கவும்.

1C: சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை 8 திட்டம் காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடும் செயல்முறையை தானியங்குபடுத்துகிறது. சேவையைப் பயன்படுத்துதல் 1C-அறிக்கையிடல்காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான ஆரம்ப மற்றும் தெளிவுபடுத்தும் கணக்கீடுகள் தானாகவே உருவாக்கப்படும். இருப்பினும், தெளிவுபடுத்தும் கணக்கீட்டைத் தயாரிப்பதற்கான முடிவு கணக்காளரிடம் உள்ளது. ஒரு அறிக்கை ஏற்கனவே சமர்ப்பிக்கப்பட்ட காலகட்டத்தில் கணக்கீடுகளை மாற்றும் ஆவணத்தை பதிவு செய்வதன் விளைவுகளை பகுப்பாய்வு செய்த பின்னர், கணக்காளர் முந்தைய காலத்திற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுகிறார், அல்லது கணக்கீடு நடப்பு மாதத்தில் தானாகவே நிகழ்கிறது.

ஆசிரியரிடமிருந்து. கட்டுரையில், காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான கட்டுப்பாட்டு விகிதங்களைச் சரிபார்க்க 1C: எண்டர்பிரைஸ் 8 இல் செயல்படுத்தப்பட்ட பொறிமுறையைப் பற்றி படிக்கவும், இது சரிசெய்தல் கணக்கீடுகளின் தரவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

மதிய வணக்கம். நான் உங்களிடமிருந்து நீண்ட காலமாக கேட்கவில்லை :) இன்று நான் கடந்த காலங்களுக்கான ZUP 3.0 இல் மீண்டும் கணக்கிடும் அம்சங்களை தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன். இந்த கட்டுரை உள்ளே எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பற்றி பேசுகிறது, அதன்படி, இந்த செயல்முறையை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நிரல் எதிர்பாராதவிதமாக ஒரு நபருக்கு அறியப்படாத தொகையைப் பெறுகிறது, அவற்றை மாற்றுகிறது, சில வேறுபாடுகள் தோன்றும் ... மேலும் நீங்கள் இதை விரும்பவில்லை, அல்லது விரும்புகிறீர்கள் என்ற உண்மையை நீங்கள் சந்தித்திருக்கலாம். ஆனால் இது நடக்கவில்லை))

ஆரம்பித்துவிடுவோம். முதலாவதாக, சம்பளத்தை "ஊதியம்" ஆவணமாக நீங்கள் கருதும் தருணத்தில் மீண்டும் கணக்கீடுகள் நிகழ்கின்றன. இந்த நோக்கத்திற்காக, இது "கூடுதல் திரட்டல்கள், மறுகணக்கீடுகள்" என்ற தாவலை வழங்குகிறது. முதலில் நான் உங்களுக்கு ஆலோசனை கூற விரும்புகிறேன்: தட்டில் உள்ள தரவை எப்போதும் சரிபார்க்கவும் "கூடுதல் திரட்டல்கள், மறுகணக்கீடுகள்" . உங்களுக்குத் தெரியாமல் அவை அங்கு தோன்றக்கூடும், மேலும் கணக்கீட்டில் உள்ள தொகை ஏன் ஒரே மாதிரியாக இல்லை என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள மாட்டீர்கள்.

கோட்பாட்டில், ஆவணத்தின் தலைப்பில், நிரல் யாரையாவது எண்ணப் போகிறது அல்லது அதை மீண்டும் நிரப்ப வேண்டும் என்று எப்போதும் எச்சரிக்கப்படுகிறோம், ஏனென்றால்... யாரோ கணக்கிடப்படவில்லை.

நான் யாரை எண்ண வேண்டும், எந்த மாதத்திற்கு எண்ண வேண்டும் என்று நிரலுக்கு எப்படித் தெரியும்?

உங்கள் செயல்களின் அடிப்படையில் அவள் இதை தீர்மானிக்கிறாள். ஆவணத்தை பின்னேட் செய்தீர்களா? நிரல் இந்த ஆவணத்தில் இருந்த ஊழியர்களைப் பார்த்து அவர்களின் பட்டியலைப் பதிவு செய்தது. ஆவணத்தில் திருத்தம் செய்தீர்களா (உதாரணமாக, கடந்த மாதத்திற்கான கால அட்டவணை சரி செய்யப்பட்டது)? இந்த டைம்ஷீட்டில் இருந்து நிரல் அனைவரையும் நினைவில் வைத்துள்ளது, மேலும் இந்த மாதம் மீண்டும் கணக்கிடப்படும். பணியாளர்கள் மற்றும் ஊதியம் ஆகிய இரண்டும் கிட்டத்தட்ட அனைத்து ஆவணங்களும் பாதிக்கப்படுகின்றன. இந்த வழக்கில், நீங்கள் ஆவணத்தைத் தொடுவது உங்கள் சம்பளத்தைப் பாதித்ததா இல்லையா என்பதை நிரல் பொருட்படுத்தாது.

நீங்கள் வேலை விண்ணப்பத்திற்குச் சென்று அங்கு ஒரு கருத்தை எழுதி, அதன் பிறகு ஆவணத்தை மீண்டும் இடுகையிட்டீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். சம்பளம் இல்லை, அப்பாயிண்ட்மெண்ட் தேதி இல்லை, பதவி இல்லை... எதையும் தொடவில்லை. ஆனால் முந்தைய காலத்திலிருந்து ஆவணத்தை நீங்கள் ஏன் மேலெழுதுகிறீர்கள் என்பது நிரலுக்குத் தெரியாது, இது ஒரு டெலிபாத் அல்ல, அது இந்த ஊழியரைப் பதிவு செய்தது.

இரண்டாவது உதவிக்குறிப்பு (அதாவது முதல் ரகசியம்): "அனைத்து செயல்பாடுகள்" மூலம், "சம்பளம் மறுகணக்கீடு" தகவல் பதிவேட்டிற்குச் செல்லவும். சோம்பேறித்தனமாக ஏறாதே! ஒவ்வொரு ஊதியக் கணக்கீட்டிற்கு முன்பும், ஒவ்வொரு பின்தேதியிடப்பட்ட ஆவணத்திற்குப் பிறகும் அங்கு செல்லவும்.

பல கணக்காளர்கள் இந்த ஆலோசனையை தங்களுக்கு ஒரு புதிய வேலை இருப்பதாகக் கருதுகின்றனர், அது அவர்களுக்கு ஏற்கனவே போதுமானதாக உள்ளது. ஆனால் நீங்கள் அங்கு ஏறவில்லை என்றால், வேலையின் தர்க்கத்தை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள மாட்டீர்கள், மேலும் நிரல் உங்களுக்கு ஒரு கருப்பு பெட்டியாக இருந்தால், நீங்கள் அதனுடன் நட்பு கொள்ள மாட்டீர்கள். நண்பனின் உள் உலகத்தை புரிந்து கொள்வதில் இருந்து தொடங்குகிறது நட்பு! உங்கள் எதிரியின் உள் உலகத்தைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படவில்லை என்றால், அவர் உங்கள் நண்பர் அல்ல.

எனவே, நீங்கள் ஏறினீர்களா? நன்று. ஒரு விதியாக, அது காலியாக உள்ளது மற்றும் ஒரு வரி கூட இல்லை, ஆனால் நீங்கள் எதையாவது பின்னோக்கித் தொட்டவுடன், பணியாளரையும் மீண்டும் கணக்கிட வேண்டிய மாதத்தையும் கொண்ட ஒரு பதிவு இங்கே தோன்றும்.

மூன்றாவது உதவிக்குறிப்பு: பணியாளரைக் கணக்கிடுவதற்கான திட்டத்தின் நோக்கத்துடன் நீங்கள் உடன்படவில்லை என்றால், இந்தப் பதிவேட்டில் இருந்து வரியை அழிக்கவும்.

1. கோடுகள் எவ்வாறு தோன்றும் என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே புரிந்து கொண்டீர்களா? நன்று.

2. "ஊதியப்பட்டியல்" ஆவணத்தை நிரப்பி, பதிவேட்டில் உள்ள வரிகளின் அடிப்படையில் அதை இடுகையிடும்போது, ​​​​மீண்டும் கணக்கீடு மற்றும் அட்டவணையை நிரப்புதல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. "கூடுதல் திரட்டல்கள், மறுகணக்கீடுகள்."

3. மீண்டும் கணக்கிடப்பட்ட ஊழியர்கள் பதிவேட்டில் இருந்து அகற்றப்பட்டு அது காலியாகிவிடும்.

4. நீங்கள் "ஊதியம்" ஆவணத்தை ரத்து செய்யும்போது, ​​வரிகள் அவற்றின் இடத்திற்குத் திரும்பும், அதனால் நீங்கள் அவற்றை மீண்டும் நிரப்பும்போது, ​​எல்லாமே சரியான இடத்தில் விழும்.

நான்காவது உதவிக்குறிப்பு (ஒருவேளை இது சரி செய்யப்படும்): "ஊதியம்" ஆவணத்தை மீண்டும் நிரப்புவதற்கு முன், அதைப் பரப்பவும்!

அல்காரிதம் அடிப்படையில், ஆவணத்தை இடுகையிட்ட பிறகு, பதிவு அழிக்கப்படுகிறது. நீங்கள் அதை அழிக்காமல் மீண்டும் நிரப்பினால், யாரைக் கணக்கிட வேண்டும் என்று நிரலுக்குத் தெரியாது, மேலும் மறு கணக்கீடுகளுடன் அட்டவணை பகுதி காலியாக இருக்கும். ரிலீஸ் 21க்கு இது உண்மையாக இருந்தது. 22ல் இன்னும் அதைச் சரிபார்க்க எனக்கு நேரம் கிடைக்கவில்லை.

மற்றொரு நுணுக்கம், ஆவணத்தில் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான நபர்களின் பட்டியலைக் கிளிக் செய்தால், தகவல் பதிவு பட்டியல் படிவம் திறக்கும்"சம்பளத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்."மேலும் ஒரு பதிவை "நீக்க" ஒரு பொத்தானும் இருக்கும்.

பி.எஸ். (முக்கியமான)

கணக்கியல் 3.0 இலிருந்து அசல் தரவை மாற்றும்போது முடிவில்லா மறுகணக்கீடுகளே இந்த விசாரணைக்கான காரணம். மாற்றத்தின் போது, ​​நீங்கள் அனைத்து நுட்பங்களையும் மொழிபெயர்ப்புகளையும் தொட வேண்டும்)) அதன் பிறகு, பதிவேட்டின் அனைத்து உள்ளடக்கங்களையும் அழிக்கவும் " "சம்பளத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்", இல்லையெனில் நீங்கள் எல்லா வருடங்களுக்கும் எல்லாவற்றையும் மீண்டும் கணக்கிடுவீர்கள். கணக்கியல் 3.0 இலிருந்து தரவு பரிமாற்றத்துடன் ZUP 3.0 இல் தொடங்குதல்

டெமோ தரவுத்தளத்தில் ஒரு வேலை மீண்டும் செயல்படுத்தப்பட்டபோது இதுதான் நடந்தது. நீங்கள் 1C கணக்கியல் 3.0 ஐ 1C ZUP 3.0 க்கு மாற்றும்போது, ​​சாத்தியமான அனைத்தையும் மீண்டும் செய்வீர்கள்:

அவ்வளவுதான், கருத்துகளில் உள்ள கேள்விகள் மற்றும் நிரலைப் பற்றி பயப்பட வேண்டாம், நீங்கள் அதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், அது அன்புடன் உங்களுக்குத் திருப்பித் தரும்.

இந்த கட்டுரையில், கணக்கீட்டு பதிவேடுகளுடன் பணிபுரியும் கோட்பாட்டு அடிப்படைகளை நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம், மேலும் பணியாளரின் ஊதியத்தை பணிபுரியும் மணிநேரங்களின் விகிதத்தில் கணக்கிடுவோம்.

கோட்பாடு

கணக்கீடு பதிவு (RR)- 1C அமைப்பில் குறிப்பிட்ட கால கணக்கீடுகளைச் செயல்படுத்தப் பயன்படுத்தப்படும் உள்ளமைவு மெட்டாடேட்டா பொருள். கணக்கீட்டுப் பதிவேடுகளின் பயன்பாட்டின் வெளிப்படையான பகுதிகள் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன: ஊதியக் கணக்கீடு, வாடகைக் கணக்கீடு, வாடகைக் கணக்கீடு.

அவற்றின் கட்டமைப்பில், கணக்கீட்டு பதிவேடுகள் குவிப்பு பதிவேடுகள் அல்லது தகவல் பதிவேடுகள் போன்றவை. அவை, குவிப்பு பதிவேடுகளைப் போலவே, அளவீடுகள், ஆதாரங்கள், விவரங்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளன, ஆனால் கணக்கீடு பதிவேடுகளின் செயல்பாட்டுக் கொள்கை முற்றிலும் வேறுபட்டது.

அவற்றின் மையத்தில், குவிப்பு பதிவேட்டில் உள்ள அளவீடுகள் " வடிகட்டி» குவிப்புப் பதிவேட்டில் இருந்து தரவுகளைப் பெறும் சூழலில். உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட பொருளின் சூழலில் "மீதமுள்ள பொருட்கள்" குவிப்புப் பதிவேட்டின் படி "எச்சங்களை" எடுக்கும்போது அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளரின் சூழலில் "பணியாளர் சம்பளம்" என்ற தகவல் பதிவேட்டின்படி "சமீபத்தியவற்றின் வெட்டு" . குவிப்புப் பதிவேட்டிற்கு முரணாக, காலமுறை கணக்கீடு பதிவேட்டில் உள்ள அளவீடுகள் "" செயல்படுத்த உதவுகின்றன (இதுவே பதிவின் செல்லுபடியாகும் காலத்தின் இடைவெளியில் நேர-நீட்டிக்கப்பட்ட கணக்கீட்டு வகைகள் ஒன்றோடொன்று போட்டியிடும் போது, ​​அதாவது, வணிக பயணக் கணக்கீடு. வகை செல்லுபடியாகும் காலத்திற்கான சம்பளக் கணக்கீட்டு வகையை இடமாற்றம் செய்கிறது) மற்றும் "" (இது போனஸ் கணக்கீடு வகை முந்தைய காலகட்டங்களுக்கான சம்பளக் கணக்கீட்டின் வகையைப் பொறுத்தது).

நடவடிக்கை காலத்தின் மூலம் அடக்குமுறை பொறிமுறை«:

"வணிக பயணம்" என்ற கணக்கீட்டு வகையானது கால அளவைக் கொண்டிருப்பதையும், ஏப்ரல் 10 முதல் ஏப்ரல் 20 வரை செல்லுபடியாகும் என்பதையும் இங்கே காண்கிறோம், "வணிகப் பயணம்" என்பது "சம்பளம்" என்ற கணக்கீட்டு வகைக்கான இடமாற்றக் கணக்கீட்டு வகையாகக் குறிக்கப்படுகிறது. "சம்பளம்" காலப்போக்கில் நீட்டிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஏப்ரல் 1 முதல் ஏப்ரல் 30 வரை செல்லுபடியாகும். "வணிக பயணம்" என்பது கணக்கீட்டு வகை "சம்பளம்" (சம்பளத்தை விட அதிக முன்னுரிமை உள்ளது) கணக்கீட்டின் இடப்பெயர்ச்சி வகையாக சுட்டிக்காட்டப்படுவதால், சம்பளத்தின் செல்லுபடியாகும் காலத்திற்கு செல்லுபடியாகும், பின்னர் சம்பளம் வணிக பயணத்தால் இடம்பெயர்கிறது மற்றும் "சம்பளத்தின் உண்மையான செல்லுபடியாகும் காலம்" உருவாக்கப்பட்டது." சம்பளத்தின் உண்மையான செல்லுபடியாகும் காலம் "இது ஒரு வணிக பயணத்தின் மூலம் இடம்பெயர்ந்த பிறகு சம்பளத்தின் செல்லுபடியாகும் காலம், எங்கள் விஷயத்தில் இது 2 காலங்களைக் கொண்டுள்ளது - ஏப்ரல் 1 முதல் 9 வரை மற்றும் ஏப்ரல் 21 முதல் 30 வரை மொத்தம் 19 நாட்கள் ஆகும். காலம் சார்ந்த இடப்பெயர்ச்சி பொறிமுறையானது நீண்ட கால கணக்கீடுகளுக்கு மட்டுமே வேலை செய்கிறது.

மேலே உள்ள படம் "என்ற கொள்கையை வரைபடமாகக் காட்டுகிறது. அடிப்படை காலத்தின் அடிப்படையில் சார்பு பொறிமுறை«:

ஏப்ரல் 2017 இறுதியில் ஒரு பணியாளருக்கு சம்பளத்தில் 10% போனஸ் வழங்க விரும்புகிறோம் என்று வைத்துக்கொள்வோம். சம்பளம் என்பது போனஸ் கணக்கீட்டின் அடிப்படை வகையாகக் குறிக்கப்படுகிறது.

ஆனால் பிரீமியத்தை கணக்கிடுவதற்கான ஒரு "அடிப்படை" என, நாங்கள் முழு ஏப்ரல் மாதத்தையும் எடுத்துக் கொள்ள மாட்டோம், ஆனால் ஏப்ரல் 10 முதல் ஏப்ரல் 20 (11 நாட்கள்) வரையிலான இடைவெளியை மட்டுமே எடுத்துக்கொள்வோம். போனஸிற்கான அடிப்படையை கணக்கிடுவோம், பணியாளரின் சம்பளம் 60,000 ரூபிள் ஆகும், ஒரு மாதத்தில் 30 நாட்கள் உள்ளன, தினசரி சம்பளம் = 60,000/30 = 2,000 ரூபிள். அடுத்த 2000*11 = 22000 ரூப். பிரீமியத்தை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை 22,000 ரூபிள் ஆகும்.

பிரீமியத்தை கணக்கிடுவோம்: (22000/100)*10 = 2200 ரூபிள். சம்பளத்தில் 10% போனஸ் 2,200 ரூபிள் ஆகும்.

பயன்பாட்டு மெட்டாடேட்டா பொருள் "கணக்கீடு வகைகளின் திட்டம்" கணக்கீடு பதிவேட்டுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது.

கணக்கீட்டு வகைகளின் திட்டம் (PVR)- கணக்கீட்டு வகைகளின் வகைகளைப் பற்றிய தகவல்களைச் சேமித்து, ஒருவருக்கொருவர் வெவ்வேறு கணக்கீடுகளின் செல்வாக்கை நிர்ணயிக்கும் உள்ளமைவு மெட்டாடேட்டா பொருள்.

ஒரு கணக்கீட்டு வகைத் திட்டம் பல கணக்கீட்டுப் பதிவேடுகளில் பயன்படுத்தப்படலாம், ஆனால் ஒரு கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் ஒரே நேரத்தில் பல கணக்கீட்டு வகைத் திட்டங்களைப் பயன்படுத்த முடியாது.

கணக்கீடு பதிவு என்பது கணக்கிடப்பட்ட தரவு சேமிக்கப்படும் ஒரு அட்டவணையாகும், மேலும் கணக்கீடு வகைகளின் அடிப்படையில், இந்தத் தரவைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறைகள் சேமிக்கப்படுகின்றன. கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் குறைந்தபட்சம் ஒரு ஆவணப் பதிவாளராவது இருக்க வேண்டும், அது கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் இயக்கங்களைச் செய்கிறது (எடுத்துக்காட்டாக, ஊதியம்).

1C எண்டர்பிரைஸ் அமைப்பில் உள்ள கணக்கீட்டு வழிமுறைகள் நீங்கள் முதலில் கணக்கீடு பதிவேட்டில் உள்ளீடுகளை செய்ய வேண்டும் மற்றும் இந்த தரவின் அடிப்படையில் கணக்கீடு செய்ய வேண்டும் என்று வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் இதே சம்பளம் பதிவு செய்யப்படும் வரை சம்பளத்தின் அடிப்படையில் போனஸைக் கணக்கிடுவது சாத்தியமில்லை.

பயிற்சி

நடைமுறையில் உள்ள கணக்கீட்டு பதிவேடுகளை உற்று நோக்கலாம்:

படி 1கணக்கீடுகளின் வகைகளுக்கான திட்டத்துடன் ஆரம்பிக்கலாம். கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டை உருவாக்கும் முன் கணக்கீடு வகைத் திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும். கணக்கீட்டுப் பதிவேடுக்கு முன் கணக்கீட்டு வகைகளுக்கான திட்டத்தை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம், ஏனெனில் கணக்கிடப்பட்ட தரவை (அதாவது கணக்கீட்டுப் பதிவு) சேமிப்பதற்கான அட்டவணையை உருவாக்கும் முன், இந்தத் தரவைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறைகளைக் குறிப்பிடுவது அவசியம் (அதாவது, கணக்கீட்டு வகைகளுக்கான திட்டம்).

"அடிப்படை கட்டணங்கள்" கணக்கீடு வகைகளுக்கு ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவோம். உடனடியாக "கணக்கீடு" தாவலுக்குச் செல்வோம். இங்கே நாம் உடனடியாக கொடியைப் பார்க்கிறோம் " செல்லுபடியாகும் காலத்தைப் பயன்படுத்துகிறது", இந்தக் கொடி அமைக்கப்படும் போது, ​​இந்தத் திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள அனைத்து வகையான கணக்கீடுகளும் இருக்கும் நேரத்தின் நீளம்(எடுத்துக்காட்டாக, சம்பளம், வணிகப் பயணம்), மேலும் இந்தக் கணக்கீட்டு வகைகளின் திட்டத்திற்கும், " நடவடிக்கை காலத்தின் மூலம் அடக்குமுறை பொறிமுறை". "செல்லுபடியாகும் காலத்தைப் பயன்படுத்துகிறது" என்ற கொடி அமைக்கப்படவில்லை என்றால், கணக்கீட்டு வகைகளுக்கு கால நீட்டிப்பு இருக்காது (உதாரணமாக, போனஸ், அபராதம்) மற்றும் "செல்லுபடியாகும் காலத்தின் மூலம் இடப்பெயர்ச்சி பொறிமுறையானது" இயங்காது. இந்த தாவலில் "அடிப்படையில் சார்ந்திருத்தல்" மற்றும் "கணக்கீட்டு வகைகளுக்கான அடிப்படைத் திட்டங்கள்" ஆகிய பிரிவுகளும் உள்ளன - அவை செயல்படுத்த " அடிப்படை காலத்தின் அடிப்படையில் சார்பு பொறிமுறை", ஆனால் அதைப் பற்றி பிறகு பேசுவோம். இப்போதைக்கு, "சுதந்திரம்" முறையில் "அடிப்படை சார்ந்து" விடுவோம்.

முன் வரையறுக்கப்பட்ட கணக்கீட்டு வகை "சம்பளம்" உருவாக்குவோம். "அடிப்படை" தாவலில், எல்லாம் எளிது. கணக்கீட்டு வகையின் பெயர் மற்றும் குறியீட்டை அமைக்கவும்.

நாங்கள் கொடியை அமைத்ததற்கு நன்றி" செல்லுபடியாகும் காலத்தைப் பயன்படுத்துகிறது"எங்களிடம் இப்போது ஒரு தாவல் உள்ளது" இடமாற்றம்"மற்றும் இயக்கப்பட்டது" காலம் சார்ந்த அடக்குமுறை பொறிமுறை«.

இந்த தாவலில், செல்லுபடியாகும் காலத்தின்படி சம்பளத்தை இடமாற்றம் செய்யும் கணக்கீடுகளின் வகைகளை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம் (எடுத்துக்காட்டாக, வணிக பயணம்).

குறிப்பு: "இடமாற்றம்" என்பதில் இந்த கணக்கீட்டு வகைகளின் திட்டத்திற்கு மட்டுமே சொந்தமான கணக்கீடு வகைகளை நீங்கள் சேர்க்கலாம்.

ஒரு தாவலும் உள்ளது " வழங்குபவர்கள்»-இது கணக்கீடுகளின் வகைகளைக் குறிக்கிறது, மாற்றப்படும்போது, ​​தற்போதைய வகை கணக்கீட்டை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டும். இங்கே நீங்கள் மற்ற கணக்கீடு வகை திட்டங்களிலிருந்து கணக்கீடு வகைகளையும் குறிப்பிடலாம். எடுத்துக்காட்டாக, "போனஸ்" கணக்கீட்டு வகைக்கு "சம்பளம்" கணக்கீடு வகை முன்னணியில் உள்ளது, அதாவது. சம்பளம் மாறும்போது, ​​போனஸை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டும் போனஸ் சம்பளத்தைப் பொறுத்து கணக்கிடப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், "சம்பளம்" கணக்கீடு வகை "அடிப்படை திரட்டல்கள்" PRP க்கு சொந்தமானது, இது செல்லுபடியாகும் காலத்தைப் பயன்படுத்துகிறது, மேலும் "போனஸ்" கணக்கீடு வகை "கூடுதல் திரட்டல்" PRP க்கு சொந்தமானது, இது செல்லுபடியாகும் காலத்தைப் பயன்படுத்தாது.

படி 2.இயல்புநிலை அமைப்புடன் “விளக்கப்படங்கள்” கோப்பகத்தை உருவாக்குவோம். "அட்டவணைகள்" கோப்பகத்தில் நாங்கள் ஊழியர்களின் வேலை நேரத்தை (ஐந்து நாள், ஆறு நாள், முதலியன) சேமிப்போம்.

படி 3.எங்களுக்கு ஒரு பொருளும் தேவை, அதில் உற்பத்தி காலெண்டரை (வேலை நாட்கள் மற்றும் வார இறுதி நாட்கள்) சேமிப்போம். இந்த நோக்கங்களுக்காக, நாங்கள் அவ்வப்போது அல்லாத சுயாதீனமான தகவல் பதிவேட்டைப் பயன்படுத்துகிறோம்.

"தேதி" மற்றும் "அட்டவணை" என்ற 2 பரிமாணங்கள் மற்றும் "மணி நேரங்களின் எண்ணிக்கை" என்ற 2 பரிமாணங்களுடன் "பணி அட்டவணைகள்" அல்லாத கால சார்பற்ற தகவல் பதிவேட்டை உருவாக்குவோம்.

"வேலை அட்டவணைகள்" தகவல் பதிவேட்டிற்கு நன்றி, நாங்கள் வேலை செய்த நாட்களின் விகிதத்தில் சம்பளத்திலிருந்து ஊதியத்தை கணக்கிட முடியும்.

படி 4.கீழே காட்டப்பட்டுள்ள விவரக் கட்டமைப்புடன் "ஊதியப்பட்டியல்" ஆவணத்தை உருவாக்கவும்:

தேவைகள்:

செயல்பாட்டு செயல்படுத்தல் "தடை" என அமைக்கப்பட்டுள்ளதுஏனெனில் 1C இல் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் குடியேற்றங்களின் பொறிமுறைக்கு இது அர்த்தமல்ல - உண்மையான நேரத்தில் போனஸ், சம்பளம் அல்லது அபராதங்களை நாங்கள் கணக்கிட மாட்டோம்.

இயல்புநிலை அமைப்புகளுடன் ஆவணப் படிவத்தை உருவாக்குவோம்.

படி 5. இறுதியாக, கணக்கீட்டு பதிவேடுகளை உருவாக்கும் நிலைக்கு வந்தோம்.

கணக்கீடு பதிவு மெட்டாடேட்டா பொருள் கட்டமைப்பாளரின் "கணக்கீடு பதிவுகள்" கிளையில் அமைந்துள்ளது.

"அடிப்படை கட்டணங்கள்" என்ற கணக்கீட்டு பதிவேட்டை உருவாக்குவோம். கீழே உள்ள கணக்கீடு பதிவு அமைப்புகளைப் பார்ப்போம்:

1. "கணக்கீட்டு வகைகளின் திட்டம்" புலத்தில், படி 1 இல் உருவாக்கப்பட்ட PVR "அடிப்படை கட்டணங்கள்" என்பதைக் குறிப்பிடவும்.

2. "செல்லுபடியாகும் காலம்" கொடியை "உண்மை" என அமைக்கவும் படி 1 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள PVR உள்ளது கால நீட்டிப்பு.

இந்தக் கொடியை அமைத்த பிறகு, நிலையான விவரங்கள் “செயல் காலம்”, “செயல் காலம் தொடங்குதல்”, “ActionPeriodEnd” ஆகியவை உடனடியாகக் கிடைக்கும், அதாவது இந்தக் கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் பதிவுசெய்யப்பட்ட கணக்கீடுகளின் வகைகளும் உள்ளன. நேரத்தின் நீளம்மற்றும் எங்களுக்கு அணுகல் உள்ளது " நடவடிக்கை காலத்தின் மூலம் அடக்குமுறை பொறிமுறை«.

பி.எஸ். நீங்கள் ஒரு PVR ஐக் குறிப்பிட்டால் நேரத்தின் நீளம்"செல்லுபடியாகும் காலம்" கொடியை "தவறு" என அமைக்கப்பட்ட RRக்கு, இந்த PVR இல்லாத PVR ஆக வேலை செய்யும் கால நீட்டிப்பு.

3. "செல்லுபடியாகும் காலம்" கொடியை "சரி" என அமைத்த பிறகு, "விளக்கப்படம்", "விளக்கப்பட மதிப்பு", "விளக்கப்பட தேதி" புலங்கள் நமக்குக் கிடைக்கும்.

"அட்டவணை" புலத்தில், படி 3 இல் உருவாக்கப்பட்ட "பணி அட்டவணைகள்" தகவல் பதிவேட்டைக் குறிப்பிடுகிறோம்.

"அட்டவணை மதிப்பு" புலத்தில், "வேலை அட்டவணைகள்" தகவல் பதிவேட்டில் "மணி நேரங்களின் எண்ணிக்கை" ஆதாரத்தைக் குறிப்பிடுகிறோம்.

"அட்டவணை தேதி" புலத்தில், "பணி அட்டவணைகள்" தகவல் பதிவேட்டின் "தேதி" பரிமாணத்தைக் குறிக்கவும்.

4. "அதிர்வெண்" புலத்தில் "மாதம்" மதிப்பைக் குறிப்பிடுகிறோம், இதன் பொருள் மாதாந்திர அடிப்படையில் தரவு பதிவேட்டில் உள்ளிடப்படும்.

பதிவு மெட்டாடேட்டா அமைப்பு கீழே உள்ளது:

ஒரு பரிமாணத்திற்கான "அடிப்படை" கொடியானது செயல்திறனை மட்டுமே பாதிக்கும்; நீங்கள் அதை அமைக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் நீங்கள் செய்தால், "பணியாளர்" புலம் குறியிடப்படும்.

"பணியாளர்" பரிமாணம் - இது "இல் பயன்படுத்தப்படுகிறது நடவடிக்கை காலத்தின் அடிப்படையில் அடக்குமுறை பொறிமுறை"மற்றும்" அடிப்படை காலத்தை சார்ந்து செயல்படும் வழிமுறை«.

வள "தொகை" - கணக்கிடப்பட்ட சம்பளம் அங்கு பதிவு செய்யப்படும்.

"விளக்கப்படம்" பண்புக்கூறு ஒரு பண்புக்கூறாகக் குறிக்கப்படுகிறது, மற்றும் பதிவு பரிமாணமாக இல்லை, ஏனெனில் அது அல்லது அது எதையும் இடமாற்றம் செய்யாது - அடிப்படையில் ஒரு குறிப்பு புலம். முக்கியமான!!! "அட்டவணை இணைப்பு" புலத்தை நிரப்ப மறக்காதீர்கள்"அட்டவணை" பண்புக்கூறில், "பணி அட்டவணைகள்" தகவல் பதிவேட்டின் "அட்டவணை" பரிமாணம் அங்கு குறிப்பிடப்பட வேண்டும், இல்லையெனில் சம்பளத் தொகை கணக்கிடப்படாது.

"அளவுரு" பண்புக்கூறு சம்பள மதிப்பைச் சேமிக்கும்.

இப்போது "வேலை அட்டவணைகள்" MS உடனான தொடர்பை நாங்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளோம், பணியாளரின் சம்பளத்தை பணிபுரிந்த நாட்களின் விகிதத்தில் கணக்கிடுவோம்.

நாங்கள் ஆவணத்தை பதிவாளராகக் குறிப்பிடுகிறோம் " ஊதியம்"படி 4 இல் உருவாக்கப்பட்டது.

படி 6. "அடிப்படை கட்டணங்கள்" என்ற கணக்கீட்டு பதிவேட்டின் படி நாங்கள் இயக்கங்களைச் செய்கிறோம்.

படி 4 இல் உருவாக்கப்பட்ட "ஊதியப்பட்டியல்" ஆவணத்திற்கு திரும்புவோம்.

ஆவணப் பொருள் தொகுதியில் இடுகையிடும் செயலாக்கத்தை விவரிப்போம்:

ஆவண செயலாக்க செயலாக்கக் குறியீட்டின் துண்டு

1C (குறியீடு)

செயல்முறை செயலாக்கம் (தோல்வி, செயலாக்க முறை) // இயக்கத்தின் அடிப்படை கணக்குகளை பதிவு செய்யவும். MainAccruals. Write = True; இயக்கங்கள்.முக்கிய கணக்குகள்.தெளிவு(); பதிவு காலம் = மாதத்தின் தொடக்கம் (தேதி); MainAccruals சுழற்சி இயக்கத்திலிருந்து ஒவ்வொரு TechLineMainAccruals க்கும் = Movements.MainAccruals.Add(); நகர்வு.தலைகீழ் = பொய்; Movement.CalculationType = TechLineMainAccruals.CalculationType; Movement.ActionPeriodStart = TechLineMainAccruals.StartDate; Movement.ActionPeriodEnd = EndDay(TexLineMainAccruals.EndDate); இயக்கம்.பதிவு காலம் = பதிவு காலம்; Movement.Employee = TechLineMainAccruals.Employee; Movement.Chart = TechStringMainAccruals.Chart; Movement.Parameter = TechStringMainAccruals.Size; எண்ட்சைக்கிள்; நடைமுறையின் முடிவு

செயலாக்க செயல்முறை (தோல்வி, பயன்முறை) // முக்கிய திரட்டல் பதிவு இயக்கங்கள். அடிப்படை திரட்டல்கள். எழுது = உண்மை; இயக்கங்கள். அடிப்படை திரட்டல்கள். தெளிவான(); பதிவு காலம் = மாதத்தின் ஆரம்பம் (தேதி) ; ஒவ்வொரு டெக்லைன் அடிப்படைக் குவிப்புகளுக்கும் BasicAccrualsCycle இல் இருந்து இயக்கம் = இயக்கங்கள். அடிப்படை திரட்டல்கள். கூட்டு() ; இயக்கம். ஸ்டோர்னோ= பொய்; இயக்கம். கணக்கீட்டு வகை=TexLineMainAccruals. கணக்கீடு வகை; இயக்கம். PeriodActionStart = TechLineMainAccruals. தொடக்க தேதி; இயக்கம். ActionPeriodEnd=EndDay(TexLineMainAccruals.EndDate) ; இயக்கம். பதிவு காலம் = பதிவு காலம்; இயக்கம். பணியாளர் = TechLineMainAccruals. பணியாளர்; இயக்கம். விளக்கப்படம் = TechLineMainAccruals. அட்டவணை; இயக்கம். அளவுரு = TechStringMainAccruals. அளவு; எண்ட்சைக்கிள்; நடைமுறையின் முடிவு

சோதனை ஆவணத்தை உருவாக்கி அதை இயக்குவோம்:

"ஆவண இயக்கங்கள்" என்பதற்குச் செல்வோம்:

ஏனெனில் பதிவுக் காலம் மாதத் தொடக்கமாக அமைந்திருப்பதைக் காண்கிறோம் RR இன் அதிர்வெண் "மாதம்" எனக் குறிக்கப்படுகிறது. தொகையைத் தவிர அனைத்து துறைகளும் நிரப்பப்பட்டிருப்பதையும் காண்கிறோம் (சம்பளம் இன்னும் கணக்கிடப்படவில்லை).

படி 7.ஊதியக் கணக்கீட்டுக் குறியீட்டை எழுதுவோம்.

பின்வரும் கொடிகளுடன் "கணக்கீடு" என்ற பொதுவான தொகுதியை உருவாக்குவோம்:

கணக்கீடு இந்த பொது தொகுதியில் நடக்கும்.

"கணக்கீடு" தொகுதியில் "கட்டணங்களைக் கணக்கிடு" என்ற ஏற்றுமதி செயல்பாட்டை எழுதுவோம்:

RR "அடிப்படை கட்டணங்கள்" அமைப்புகளில் "அட்டவணை", "அட்டவணை மதிப்பு", "அட்டவணை தேதி" புலங்களை நாங்கள் நிரப்பியதால், கணக்கீடு பதிவேட்டின் மெய்நிகர் அட்டவணை எங்களுக்குக் கிடைத்தது. டேட்டா கிராபிக்ஸ்,மெய்நிகர் அட்டவணைக்கான வினவலில், பின்வரும் துறைகளில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம்:

“நேரங்களின் உண்மையான செயல் காலத்தின் எண்ணிக்கை” -அட்டவணைத் தரவின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்ட உண்மையில் வேலை செய்த மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையைக் கொண்டுள்ளது

"நடவடிக்கைக் காலத்தின் எண்ணிக்கை" -கணக்கீட்டு கால அட்டவணை தரவுகளின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்ட வேலை நேரங்களின் எண்ணிக்கையைக் கொண்டுள்ளது

ஊதிய கணக்கீடு செயல்முறை

1C (குறியீடு)

செயல்முறை கணக்கீடுகள் (பதிவாளர், பதிவுகளின் தொகுப்பு) ஏற்றுமதி //சம்பள கோரிக்கை=புதிய கோரிக்கை; Query.Text="தேர்ந்தெடுக்கவும் திட்டம், |BasicAccrualsGraphicsData ica.Line Number |FROM |கணக்கீடு பதிவு.அடிப்படை திரட்டல்கள். கிராபிக்ஸ் தரவு(| பதிவாளர் = &பதிவாளர் | மற்றும் கணக்கீட்டு வகை = &கணக்கீடு வகை சம்பளம்) AS அடிப்படை அக்ரூல்ஸ் டேட்டா கிராபிக்ஸ்"; Request.SetParameter("பதிவாளர்", ரெக்கார்டர்); // ஆவணத்தை பதிவாளருக்கு அனுப்பவும், இதனால் தேடல் தற்போதைய ஆவணமான Request.SetParameter ("கணக்கீடு வகை சம்பளம்", கணக்கீட்டு வகைகளின் திட்டங்கள். அடிப்படை திரட்டல்கள். சம்பளம்); //கணக்கீட்டு சம்பள வகையை அமைக்கவும் சம்பளம் Selection=Request.Run().Select(); SearchStructure=புதிய கட்டமைப்பு; SearchStructure.Insert("RowNumber",0); //ரெக்கார்ட்செட் சுழற்சியில் இருந்து ஒவ்வொரு பதிவிற்கும் வரி எண் மூலம் கணக்கீடு செய்வதற்கான தரவைத் தேடுவதற்கான கட்டமைப்பை உருவாக்கவும் //தற்போதைய ஆவணத்தின் பதிவுகளின் தொகுப்பு மூலம் சுழற்சி தேடல் அமைப்பு //தேடல் என்றால் தேடலுக்கான வரி எண்ணை நிரப்பவும்.FindNext(தேடல் அமைப்பு) பிறகு //தற்போதைய வரி எண் Record.Sum =?(Selection.HoursPlan=0.0, மாதிரி /Sample.HoursPlan * மாதிரி .அளவுரு); //உழைத்த நாட்களுக்கு ஏற்ப சம்பளத்தை கணக்கிடவும், அளவுருவில் - தற்போதைய சம்பளம் EndIf; Selection.Reset(); //தேர்வை மீட்டமைக்கவும், தேர்வு முதல் எண்ட்சைக்கிள் மூலம் தேட, பதிவுத்தொகுப்பின் அடுத்த பதிவு நமக்குத் தேவை; Recordset.Write(, True); //கணக்கிடப்பட்ட பதிவுகளை தரவுத்தளத்தில் எழுதவும், அளவுருவை மாற்றவும் = True EndProcedure ஐ அனுப்பவும்

//சம்பளம் கோரிக்கை=புதிய கோரிக்கை; கோரிக்கை. Text="SELECT | ISNULL(BasicAccrualsDataGraphics.NumberofHours ActualActionPeriod, 0) AS HoursFact, | BasicAccrualsDataGraphics.Parameter, | ISNULL(BasicAccrualsDataGraphics.NumberofHoursActionPeriod, 0) AS HoursPlan, | BasicAccrualsDataGraphics.NumberLines |இருந்து | கணக்கீட்டுப் பதிவேடு. அடிப்படை திரட்டல்கள். கிராபிக்ஸ் தரவு ( | ரெக்கார்டர் = &ரெக்கார்டர்

இந்தக் கட்டுரையை எனது மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பவும்

இந்த கட்டுரையில் 1C ZUP இல் விடுமுறை ஊதியத்தை எவ்வாறு மீண்டும் கணக்கிடுவது என்பதைப் பார்ப்போம். இத்தகைய சூழ்நிலைகள் பல்வேறு காரணங்களுக்காக ஏற்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, தகவல் அமைப்பில் உள்ள தரவு மாறிவிட்டது அல்லது கணக்கியலில் ஏற்பட்ட பிழை காரணமாக. பல திருத்த விருப்பங்கள் உள்ளன என்பதை இப்போதே கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். திரட்டல் மாதம் இன்னும் திறந்திருந்தால், ஆவணத்தில் நேரடியாக திருத்தங்களைச் செய்து, அதை மீண்டும் இடுகையிடலாம். இல்லையெனில், திருத்தங்கள் செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது கணக்கியல் முரண்பாடுகள் ஏற்படலாம்.

உதாரணமாக, உண்மையான தேதிக்கு முன்னதாக விடுமுறை நிறுத்தப்பட்டதைக் கருத்தில் கொள்வோம். பணியாளருக்கு ஆரம்பத்தில் அக்டோபர் முதல் மூன்றாம் தேதி வரையிலான காலகட்டத்திற்கு விடுமுறை ஊதியம் வழங்கப்பட்டது.

எடுத்துக்காட்டாக, சில காரணங்களால் ஊழியர் முன்பு விடுப்பு எடுக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது - அக்டோபர் இரண்டாம் தேதி. இந்தச் செயலைப் பிரதிபலிக்கவும், தொகையை மீண்டும் கணக்கிடவும், அசல் ஆவணத்தைத் திறந்து, ஆவணத்தின் கீழே உள்ள தொடர்புடைய "சரியான" ஹைப்பர்லிங்கைக் கிளிக் செய்யவும்.

இந்த வழக்கில், ஒரு புதிய ஆவணம் உருவாக்கப்படும், அதில் நிறுவனத்தின் ஊழியர் விடுமுறையிலிருந்து திரும்புவதற்கான புதிய தேதியைக் குறிப்பிடுவது அவசியம்.

"முந்தைய காலத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்" தாவலுக்குச் செல்லவும். முன்பு திரட்டப்பட்ட தொகை தலைகீழாக மாறுவதைக் காண்கிறோம்.

பின்னர் நாங்கள் ஆவணத்தை செயல்படுத்துகிறோம். மீண்டும் கணக்கிடப்பட்ட தொகை, திரட்டப்பட்ட தொகையை விட அதிகமாக இருப்பதால், பணம் செலுத்தப்படாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இதையொட்டி, கணக்கிடப்பட்ட வரி மீண்டும் கணக்கிடலுக்கு உட்பட்டது. அடுத்த ஊதியம் கணக்கிடப்படும் போது தனிநபர் வருமான வரியின் விளைவாக அதிகமாக செலுத்தப்படும். விடுமுறையை மீண்டும் கணக்கிடுவது தொடர்பாக எழும் அதிக கட்டணம் செலுத்துவதன் மூலம் கணக்கிடப்பட்ட வரியின் அளவு குறைக்கப்படும். 6-NDFL அறிக்கையானது வரியின் அளவைக் காட்டாது அல்லது அதிகமாக மாற்றப்பட்டது, ஆனால் அடுத்த சம்பளம் செலுத்தப்படும் போது, ​​மாற்றப்பட வேண்டிய வரி அளவு இந்த அதிகப்படியான கட்டணத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும். அதன்பிறகு, வங்கி அல்லது பண மேசைக்கு அடுத்த அறிக்கையில், தனிப்பட்ட வருமான வரி முன்னர் செய்யப்பட்ட அதிகப்படியான கட்டணத்தை கணக்கில் கொண்டு மாற்றப்படும், இது 6-தனிப்பட்ட வருமான வரி அறிக்கையில் தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கின் சரியான காட்சியை உறுதி செய்யும்.

1C ZUP இல் விடுமுறை ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது என்ற தலைப்பில் உங்களுக்கு கேள்விகள் இருந்தால், கட்டுரையின் கீழ் உள்ள கருத்துகளில் அவர்களிடம் கேளுங்கள், எங்கள் வல்லுநர்கள் அவர்களுக்கு பதிலளிக்க முயற்சிப்பார்கள்.

அடுத்து, இரண்டாவது உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். நிறுவனத்தின் ஊழியர் அக்டோபர் 1 முதல் அக்டோபர் 14 வரை விடுப்புக்கான விண்ணப்பத்தை எழுதினார். இதேபோல், விடுமுறையை கணக்கிட்டு அறிக்கை மூலம் செலுத்தப்பட்டது. ஆனால் முந்தைய மாதம் - செப்டம்பர் மாதத்திற்கான ஊதியத்தை இன்னும் கணக்கிட முடியவில்லை, ஏனெனில் இது தற்போதைய மாதம். மாத இறுதியில் மற்றும் செப்டம்பரில் ஊதியத்தை கணக்கிடும்போது, ​​விடுமுறை ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது அவசியம். அசல் விடுமுறை ஆவணத்தைத் திறப்போம், அதில் சராசரி வருவாய் பற்றிய தகவலை மீண்டும் நிரப்ப வேண்டிய தகவல்கள் எங்களிடம் இருக்கும். இதன் பொருள் தரவு மாறிவிட்டது.

அதே வழியில், "சரியான" இணைப்பைக் கிளிக் செய்யவும், இதன் விளைவாக ஒரு புதிய "விடுமுறை" ஆவணம் உருவாக்கப்படும், அதில் முன்னர் திரட்டப்பட்ட தொகை மாற்றியமைக்கப்படும், மேலும் "திரட்டப்பட்ட (விவரங்கள்)" தாவலில், புதிய கணக்கீட்டு நிலைமைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஒரு புதிய விடுமுறை திரட்டப்படும். கட்டணங்களில் உள்ள வேறுபாட்டிற்கு புதிய தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிடப்படும். பின்னர் நாங்கள் ஆவணத்தை செயல்படுத்துகிறோம்.

மற்றவர்களிடமிருந்து - எடுத்துக்காட்டாக, போனஸ் காலத்திற்கான சம்பளத்தின் அளவைக் கொண்டு தீர்மானிக்கப்படலாம். இந்நிலையில் போனஸ் கணக்கிடப்பட்ட பிறகு சம்பளம் மாற்றப்பட வாய்ப்புள்ளது. இயல்பாக, அத்தகைய சூழ்நிலைகளை இயங்குதளம் கட்டுப்படுத்தாது. இதைக் கண்காணிப்பது அவசியம் என்று டெவலப்பர் கருதினால், நீங்கள் கணக்கீட்டு பதிவேட்டின் சிறப்பு துணைப் பொருளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் - மறு கணக்கீடு:

மறு கணக்கீடு பதிவுகள் ஒரு தனி அட்டவணையில் சேமிக்கப்படும். சார்புடைய பதிவேடு துல்லியமாக மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டும் என்று அவர்கள் உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை, ஆனால் அத்தகைய சாத்தியமான தேவையின் சமிக்ஞையாக செயல்படுகிறார்கள்.

பொதுவாக, மறுகணக்கீடு அட்டவணை உள்ளீடுகளில் பின்வரும் புலங்கள் உள்ளன:

• மறு கணக்கீடு பொருள் (தரவை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டிய பதிவு ஆவணம்)
• கணக்கீடு வகை - இந்தக் கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் வரையறுக்கப்பட்ட கணக்கீட்டு வகைகளின் திட்டத்திலிருந்து கணக்கீட்டு வகைக்கான இணைப்பு

கொடுக்கப்பட்ட கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டின் ஒன்று அல்லது பல பரிமாணங்களின் பின்னணியில், பதிவுகளை இன்னும் விரிவாகச் சேமிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, முழுத் துறைக்கான ஊதியப் பதிவாளர் பின் தேதியிட்டார்; மேலும், மாற்றங்கள் ஊழியர் இவானோவுக்கு மட்டுமே. மறுகணக்கீட்டில் பணியாளர் பரிமாணத்தைச் சேர்ப்பது, இதைக் கண்காணிக்க உங்களை அனுமதிக்கும். இந்த வழக்கில், மறுகணக்கீடு பரிமாணம் கணக்கீடு பதிவு பரிமாணத்துடன் இணைக்கப்பட வேண்டும்:

தொடர்புடைய கணக்கீட்டு வகைத் திட்டமானது அடிப்படைக் காலப் பண்புத் தொகுப்பைக் கொண்டிருந்தால், மறுகணக்கீடு அட்டவணையில் இருந்து தரவு தானாகவே உருவாக்கப்படும். சொத்து அமைக்கப்படவில்லை என்றால், பதிவுகளை உருவாக்க டெவலப்பர் பொறுப்பு.

தேர்வு 1C இன் கேள்வி 14.41: பிளாட்ஃபார்ம் நிபுணத்துவம். மறு கணக்கீடு தரவு...

1. கணக்கீடு பதிவு உள்ளீடுகள் அல்ல
2. கணக்கீடு பதிவு உள்ளீடுகள் ஆகும்
3. மறு கணக்கீடு பதிவு உள்ளீடுகள்
4. உண்மையான செல்லுபடியாகும் கால அட்டவணையின் பதிவுகள்

சரியான பதில் முதலில், அவை பொதுவாக தனி அட்டவணையில் சேமிக்கப்படும்.

தேர்வு 1C இன் கேள்வி 14.42: பிளாட்ஃபார்ம் நிபுணத்துவம். "மீண்டும் கணக்கிடுதல்" பரிமாண பண்புகள் சாளரத்தில், "தொடர்பு" தாவலில், "பதிவு பரிமாணம்" சொத்தில், குறிப்பிடவும்...

1. அடிப்படை பதிவேட்டின் அளவீடு, அதன் தரவு மாறும்போது, ​​தற்போதைய பதிவு பதிவு மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டும்
2. தற்போதைய பதிவேட்டின் அளவீடு, அடிப்படை பதிவேட்டின் தரவு மாறும்போது அதன் உள்ளீடுகள் மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டும்
3. அடிப்படை பதிவேடுகளின் அளவீடுகள், தரவு மாறும்போது, ​​தற்போதைய பதிவு பதிவு மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டும்

சரியான பதில் இரண்டாவது. தற்போதைய பதிவேட்டில் உள்ளீடுகளைப் புதுப்பிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தைக் கண்காணிக்க மீண்டும் கணக்கீடு தேவைப்படுகிறது.

தேர்வு 1C இன் கேள்வி 14.43: பிளாட்ஃபார்ம் புரொபஷனல். "மீண்டும் கணக்கிடுதல்" அட்டவணை வரிசைகளால் நிரப்பப்பட்டுள்ளது, அவை ஒவ்வொன்றும் குறிக்கும்...

1. கணக்கீட்டின் வகை மற்றும் கணக்கீட்டு பதிவேட்டின் ஆவண-பதிவு பற்றிய தகவல்களின் தொகுப்பு, மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டும். அட்டவணையில் மறுகணக்கீடு அளவீடுகளும் இருக்கும்
2. கணக்கீட்டின் வகை மற்றும் கணக்கீட்டு பதிவேட்டின் ஆவண-பதிவாளர் பற்றிய தகவல்களின் தொகுப்பு, மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டும்
3. கணக்கீட்டின் வகை, பதிவாளர் ஆவணத்தின் வரி எண் மற்றும் கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டின் பதிவாளரே மீண்டும் கணக்கிடப்பட வேண்டியதைப் பற்றிய தகவல்களின் தொகுப்பு. அட்டவணையில் மறுகணக்கீடு அளவீடுகளும் இருக்கும்
4. சரியான பதில்கள் இல்லை

முதல் பதில் சரியானது, மேலே உள்ள பகுப்பாய்வு.

தேர்வு 1C இன் கேள்வி 14.45: பிளாட்ஃபார்ம் நிபுணத்துவம். சரியான பதிலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

1. மறு கணக்கீடுகளுடன் பணிபுரியும் செயல்பாட்டில், டெவலப்பர் மறுகணக்கீடு அட்டவணையில் கணினி வழங்கும் தகவலை "புறக்கணிக்க" முடியும், அதாவது கணக்கீட்டு முடிவுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய மறுக்கிறார்.
2. 1C: எண்டர்பிரைஸ் 8 அமைப்பில் மறு கணக்கீடுகளின் செயல்பாட்டின் கொள்கை "அறிவித்தல்"
3. தீர்வு பதிவு உள்ளீடுகளை மீண்டும் கணக்கிடும் செயல்முறையை உள்ளமைவு உருவாக்குநரால் கட்டுப்படுத்த முடியாது; கணினி தானாகவே அனைத்தையும் செய்கிறது
4. அறிக்கை 1 மற்றும் 2 உண்மை

நான்காவது சரியான பதில் என்னவென்றால், மறுகணக்கீடு சார்ந்த தரவுகளை மாற்றுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை மட்டுமே கண்காணிக்கிறது.

தேர்வு 1C இன் கேள்வி 14.46: பிளாட்ஃபார்ம் நிபுணத்துவம். ஒரு கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டிற்கு...

1. ஒரு மறுகணக்கீட்டை மட்டுமே ஆதரிக்க முடியும்
2. வெவ்வேறு கட்டமைப்புகளின் மூன்று ஒதுக்கீடுகளை மட்டுமே ஆதரிக்க முடியும்
3. வெவ்வேறு கட்டமைப்புகளின் எத்தனை மறுகணக்கீடுகளும் ஆதரிக்கப்படுகின்றன

சரியான பதில் மூன்றாவது, கணக்கீட்டுப் பதிவேட்டில் எத்தனை துணை மறுகணக்கீடு பொருள்களைச் சேர்ப்பதில் எந்தப் பிரச்சனையும் இல்லை; அவற்றின் அமைப்பு எந்த வகையிலும் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை.

தேர்வு 1C இன் கேள்வி 14.57: பிளாட்ஃபார்ம் நிபுணத்துவம். குடியேற்றங்களின் அதிர்வெண் மாதாந்திரமாகும். கணக்கீட்டு பதிவேட்டில் தொடர்புடைய அமைப்புகள் செய்யப்பட்டுள்ளன. சம்பளக் கணக்கீட்டு வகைக்கு, பயணக் கணக்கீடு வகை இடமாற்றக் கணக்கீட்டு வகையாகக் குறிப்பிடப்படுகிறது. 03/01/14 அன்று, சம்பளத் தகவல் தகவல் தளத்தில் உள்ளிடப்பட்டது, ஆனால் கணக்கீடு செய்யப்படவில்லை. 03/20/14 அன்று, வணிக பயணம் தகவல் தரவுத்தளத்தில் நுழைந்து கணக்கிடப்பட்டது. 03/30/14 அன்று, சம்பளக் கணக்கீடு தொடங்கப்பட்டது. சம்பளத்தை கணக்கிடும் போது வணிக பயண தரவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுமா? எனது வணிக பயணத்தை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டுமா?

1. கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும், ஆனால் வணிக பயணத்தை மீண்டும் கணக்கிட வேண்டும்
2. கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும், பயண மறுகணக்கீடு தேவையில்லை
3. கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது. பயணக் கணக்கீட்டை ரத்து செய்வது மற்றும் இரண்டு வகையான கணக்கீடுகளை மீண்டும் கணக்கிடுவது அவசியம்
4. கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது. சரியாக கணக்கீடு செய்ய, சம்பளம் மற்றும் வணிக பயணம் ஒரு ஆவணத்தில் இருக்க வேண்டும்

மீண்டும் கணக்கீடு தேவையில்லை, வணிக பயணப் பதிவு மாதத்திற்குள் உள்ளது.