संस्थान में पूर्णकालिक विभाग में शैक्षणिक अवकाश। पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश
अधिकांश छात्र जानते हैं कि अच्छे कारणों से अध्ययन की अवधि बाधित हो सकती है। ब्रेक की समाप्ति के बाद, युवा लोग बजट स्थानों के संरक्षण के साथ कक्षाओं में भाग लेना जारी रखते हैं। इस संबंध में, आपको यह जानने की जरूरत है कि जब सभी परीक्षाएं पास नहीं हुई हैं तो चीजें कैसी हैं और क्या कर्ज होने पर शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है।
शैक्षणिक अवकाश के क्या कारण हैं?
कुछ परिस्थितियों में, छात्र उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करने के लिए अस्थायी रूप से पढ़ाई बंद कर सकते हैं। इस अवधि के दौरान, आपको कक्षाओं में उपस्थित होने और परीक्षा देने की आवश्यकता नहीं होगी। इस प्रकार के अतिरिक्त अवकाश को शैक्षणिक अवकाश (AO) कहा जाता है। इसकी अवधि छात्र की जरूरतों पर निर्भर करती है। अकादमी का कार्यकाल छह महीने (एक सत्रीय अवधि) से 2 वर्ष तक जारी किया जाता है। असाधारण मामलों में, समय को बढ़ाया जा सकता है।
अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के कारण छात्र की व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर भिन्न होते हैं। जेएससी के पंजीकरण के आधारों में सबसे लोकप्रिय निम्नलिखित हैं:
- चिकित्सा कारणों से छोड़ दें। लंबी बीमारी के मामले में एक छात्र को दी जाती है, अगर इस दौरान सीखना मुश्किल है।
- गर्भावस्था और प्रसव के लिए जेएससी। इसके अलावा, छात्र अक्सर बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के लिए अकादमी की व्यवस्था करने का अवसर लेते हैं।
- पारिवारिक कारणों से। वर्तमान व्यक्तिगत स्थिति को ध्यान में रखते हुए, लंबे आराम की अवधि व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत की जाती है। यह एक रिश्तेदार की बीमारी और उसकी देखभाल करने की आवश्यकता, एक कठिन वित्तीय स्थिति हो सकती है। लेकिन इस मामले में, आपको चिकित्सा सहित कई दस्तावेजों के साथ छुट्टी की आवश्यकता की पुष्टि करनी होगी।
- सैन्य सेवा के दौरान।
2018 में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन का कोई मानक रूप नहीं है। एक नियम के रूप में, शैक्षिक संस्थानों द्वारा विशेष रूप विकसित किए जाते हैं। रेक्टर के नाम से अनुरोध किया जाता है, निम्नलिखित जानकारी इंगित की जाती है:
- उपनाम, नाम, छात्र का संरक्षक, शिक्षा संकाय, पाठ्यक्रम, विभाग, विशेषता;
- सहायक दस्तावेजों के साथ छुट्टी का कारण;
- अकादमी की अवधि।
शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन ऋण के साथ शैक्षणिक अवकाश देने को तैयार नहीं है, लेकिन कुछ मामलों में यह छात्रों की इच्छाओं को पूरा कर सकता है।
शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन कर्ज सहित शैक्षणिक अवकाश देने को तैयार नहीं है। लेकिन कुछ मामलों में यह छात्रों की इच्छाओं को पूरा कर सकता है।
अकादमी। बजट की कीमत पर और भुगतान के आधार पर अध्ययन करने वाले छात्रों के लिए छुट्टी, जिसमें ऋण वाले लोग भी शामिल हैं, को असीमित संख्या में अनुमति दी जाती है। इस अवधि के दौरान कोई ट्यूशन फीस की आवश्यकता नहीं है।
क्या वे जेएससी को अवैतनिक ऋण के साथ देंगे
छात्रों को समझना चाहिए कि एओ का मतलब मौजूदा कर्ज से मुक्ति नहीं है। "रूसी संगठन में शिक्षा पर" कानून के नियमों के अनुसार, छात्रों को इसके गठन की तारीख से एक वर्ष के भीतर शैक्षणिक ऋण का भुगतान करना होगा। इस अवधि में अच्छे कारण (एओ, बीमारी, अन्य परिस्थितियों) के लिए अनुपस्थिति शामिल नहीं है।
इस प्रकार, वे ऋण के साथ शैक्षणिक अवकाश देते हैं या नहीं यह स्वयं शिक्षण संस्थानों के स्तर पर तय किया जाता है। ऐसे मामले हैं जब छात्रों को खराब प्रगति के लिए निष्कासित कर दिया गया था। कुछ परिस्थितियों में, प्रबंधन आगे बढ़ता है, शेष सत्र ऋण को बंद करने के लिए एक शर्त निर्धारित करता है।
छुट्टी ऋण का भुगतान कैसे किया जाना चाहिए?
कानून के प्रावधान छात्रों को शैक्षणिक अवकाश के दौरान कक्षाओं में भाग लेने और इंटरमीडिएट और अंतिम प्रमाणपत्र पास करने के लिए प्रदान नहीं करते हैं। हालांकि, शैक्षणिक अवकाश के दौरान परीक्षा ऋण का वितरण शिक्षकों और डीन के कार्यालय के साथ समझौते से हो सकता है। ज्यादातर मामलों में, प्रशिक्षण "पूंछ" के सबसे तेज़ समापन का स्वागत किया जाता है।
वीडियो में शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के नियमों पर चर्चा की जाएगी:
बिगड़ते स्वास्थ्य और अन्य वैध परिस्थितियों ने छात्र को अकादमिक अवकाश, एक साल की छुट्टी लेने के लिए मजबूर किया, जिसके बाद आप विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी रख सकते हैं। हम आपको शैक्षणिक अवकाश लेने के प्रत्येक कारण के बारे में बताएंगे और बताएंगे कि किसी विशेष मामले में आपको डीन के कार्यालय में कौन से दस्तावेज जमा करने होंगे।
एक छात्र अनुपस्थिति की छुट्टी क्यों ले सकता है?
चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश
यदि आपको गंभीर स्वास्थ्य समस्याएं (पुरानी या बार-बार होने वाली बीमारियां, चोट) हैं, तो आपको डॉक्टर से प्रमाण पत्र प्रदान करके शैक्षणिक अवकाश लेने का अधिकार है। साथ ही, गर्भावस्था के दौरान चिकित्सकीय कारणों से शैक्षणिक अवकाश जारी किया जाता है। इस मामले में, डीन के कार्यालय में 24 सप्ताह से अधिक की अवधि के लिए सामान्य गर्भावस्था का प्रमाण पत्र या किसी भी अवधि के रोग संबंधी गर्भावस्था का प्रमाण पत्र लाना आवश्यक है।
चिकित्सा संकेत ही एकमात्र कारण है जो शैक्षणिक अवकाश का 100% अधिकार देता है। अन्य वैध कारणों पर विश्वविद्यालय द्वारा विचार किया जाता है और अपना निर्णय लिया जाता है
रिजर्व में सेवा करने के लिए कॉल के संबंध में शैक्षणिक अवकाश
इस मामले में, छात्र को डीन के कार्यालय में जिला (शहर) सैन्य आयुक्तालय से एक प्रमाण पत्र जमा करना होगा। शैक्षणिक अवकाश की अवधि प्रमाणपत्र में निर्दिष्ट अवधि के अनुरूप होगी।
अन्य अच्छे कारण
वित्तीय कारणों से शैक्षणिक अवकाश
एक छात्र शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन कर सकता है यदि वह अनुबंधित शिक्षण शुल्क का भुगतान नहीं कर सकता है। ऐसी स्थिति बीमारी या कमाने वाले की मृत्यु, प्राकृतिक आपदा, आपदा, आग या अन्य वस्तुनिष्ठ परिस्थितियों के कारण हो सकती है। शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का कारण छात्र या उसके परिवार की कठिन वित्तीय स्थिति भी हो सकती है।वैसे, वित्तीय कारणों से शैक्षणिक अवकाशअध्ययन के पहले वर्ष के सफल समापन के बाद से पहले प्रदान नहीं किया गया)।
यहाँ शैक्षणिक अवकाश लेने के कुछ अन्य कारण दिए गए हैं जिन्हें वैध माना जाता है:
एक बीमार रिश्तेदार (पिता, माता, बच्चे) की लगातार देखभाल करने की आवश्यकता। इस मामले में, प्रासंगिक दस्तावेजों (स्वास्थ्य संगठन और जन्म प्रमाण पत्र के निष्कर्ष) के साथ कारण की वैधता की पुष्टि करना आवश्यक है।
विश्वविद्यालय की दिशा में एक विदेशी विश्वविद्यालय में अध्ययन।
आधिकारिक चैंपियनशिप और अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में बेलारूस की राष्ट्रीय टीमों में तैयारी और भागीदारी।
शैक्षणिक अवकाश कब तक है?
अध्ययन की पूरी अवधि के लिए अकादमिक को एक वर्ष से अधिक के लिए नहीं लिया जा सकता है। यदि आप पहले सेमेस्टर में छोड़ते हैं, तो आवेदन की तारीख से अगले वर्ष 1 सितंबर तक छुट्टी दी जाती है। क्या आप दूसरे सेमेस्टर में अकादमी ले रहे हैं? फिर आपको अगले साल 1 फरवरी तक छुट्टी दी जाएगी।
शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त करें?
आपको डीन के कार्यालय में जाकर एक आवेदन लिखना होगा। यदि आवश्यक हो तो दस्तावेज संलग्न करें। इसके अलावा, डीन का कार्यालय आपके आवेदन को रेक्टर को विचार के लिए प्रस्तुत करेगा, जो तय करेगा कि शैक्षणिक अवकाश देना है या नहीं।
शैक्षणिक अवकाश के बाद विश्वविद्यालय कैसे लौटें?
जब शैक्षणिक अवकाश समाप्त हो जाता है, तो छुट्टी से लौटने के बारे में रेक्टर को संबोधित एक आवेदन डीन के कार्यालय में जमा करना आवश्यक होगा। यदि चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश दिया गया था, तो आवेदन के साथ डॉक्टर की राय होनी चाहिए कि आपका स्वास्थ्य आपको विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी रखने की अनुमति देता है।
अन्य छुट्टियां जो एक छात्र प्राप्त कर सकता है
बच्चे के तीन साल की उम्र तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी
ऐसी छुट्टी प्राप्त करने के लिए, आपको विश्वविद्यालय में जन्म प्रमाण पत्र जमा करना होगा। दिलचस्प बात यह है कि बच्चे के पिता को भी ऐसी छुट्टी मिल सकती है। इस मामले में, माता के कार्यस्थल या अध्ययन के स्थान से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक होगा जिसमें कहा गया हो कि उसे माता-पिता की छुट्टी नहीं दी गई है।
छुट्टी की अवधि आवेदन की तारीख से बच्चे के तीन साल की उम्र तक पहुंचने तक निर्धारित की जाती है। यदि स्कूल वर्ष में छुट्टी समाप्त हो जाती है, तो बच्चे की देखभाल करने वाले माता-पिता के अनुरोध पर, आप वर्तमान स्कूल वर्ष के अंत तक छुट्टी बढ़ा सकते हैं।
सैन्य सेवा के लिए छुट्टी
ऐसी छुट्टी जिला (शहर) सैन्य आयुक्तालय द्वारा जारी एक सम्मन के आधार पर दी जाती है। सेवा से सेवानिवृत्त होने के बाद, एक पूर्व छात्र का अधिकार हैसमाप्ति की तारीख से एक वर्ष के भीतरउसी शर्तों पर विश्वविद्यालय में अपनी पढ़ाई जारी रखें।
क्या छुट्टी और अध्ययन को जोड़ना संभव है?
जब किसी छात्र के पास विश्वविद्यालय में पढ़ाई के साथ छुट्टी को संयोजित करने की इच्छा और अवसर होता है (हम तीन साल की उम्र तक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी के बारे में बात कर रहे हैं, सैन्य सेवा या आरक्षित सेवा के संबंध में छुट्टी), तो आप अतिरिक्त रूप से आवेदन कर सकते हैं और विश्वविद्यालय में एक व्यक्तिगत समय पर अध्ययन करने के लिए कहें। इस मामले में, भुगतान करने वाला छात्र संपन्न समझौते के अनुसार ट्यूशन के लिए भुगतान जारी रखने के लिए बाध्य होगा।
यदि आप एक अकादमिक अवकाश प्राप्त करना चाहते हैं, लेकिन सूची में अपना कारण नहीं मिला ("पढ़ने से थक गए", आदि), तो हम आपको यह सोचने की सलाह देते हैं: क्या इस मामले में समय निकालने के लिए एक कारण की तलाश करना उचित है?यह जानने की कोशिश करें कि आप क्यों हैं. और आगे बढ़े!
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अंतिम बार संशोधित: जून 2019
हमेशा संस्थान में पढ़ाई सुचारू रूप से नहीं चलती है। जीवन की परिस्थितियाँ उन्हें अपनी पढ़ाई बाधित करने के लिए मजबूर करती हैं ताकि समस्या का समाधान होने के बाद वापस आकर प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा कर सकें। चूंकि शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करना हमेशा संभव नहीं होता है, इसलिए उन आधारों का अध्ययन करना आवश्यक है जिनके तहत अस्थायी अवकाश की अनुमति है, साथ ही साथ छात्र की कार्रवाई का पता लगाना भी आवश्यक है।
शैक्षणिक अवकाश कानून: क्या पालन करें
नाम के अनुसार, एक शैक्षणिक संस्थान में पढ़ने वाले छात्र को अस्थायी कठिनाइयों को हल करने के लिए अकादमिक अवकाश दिया जाता है जो उसे वर्तमान परिस्थितियों में अपनी पढ़ाई जारी रखने से रोकता है।
यह निर्धारित करते समय कि कैसे जारी किया जाए, एक अकादमिक लेने के अधिकार का उपयोग करते हुए, वे कानून संख्या 273-FZ ("शिक्षा पर") के प्रावधानों से आगे बढ़ते हैं। कानून के प्रावधान छात्र को शिक्षा प्राप्त करने का अधिकार देते हैं और किसी विशेष विशेषता द्वारा प्रदान किए गए कार्यक्रम को पूरी तरह से मास्टर करने का दायित्व देते हैं। साथ ही, छात्र शैक्षणिक संस्थान के भीतर लागू आदेश के साथ अपने कार्यों का समन्वय करने के लिए बाध्य है।
चूंकि छात्रों को कक्षाओं में भाग लेने और विश्वविद्यालय के जीवन में भाग लेने की आवश्यकता होती है, इसलिए लंघन के लिए वैध कारण होने चाहिए। जब कोई छात्र बीमारी (उदाहरण के लिए, सर्दी या वायरल संक्रमण) के कारण व्याख्यान में भाग नहीं ले रहा है, तो चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र निदान की पुष्टि करता है और निर्दिष्ट अवधि के दौरान स्कूल में भाग लेने में व्यक्ति की अक्षमता की पुष्टि करता है। यदि बीमारी की अवधि लंबी है और छात्र को दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता है तो इसी तरह के दस्तावेज़ की आवश्यकता है।
कानून एक कॉलेज और एक विश्वविद्यालय में क्या आवश्यक है के बीच अंतर नहीं करता है। अच्छे कारणों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले विश्वविद्यालय के लिए दस्तावेजों के प्रसंस्करण की प्रक्रिया, शिक्षा मंत्रालय संख्या 455 के एक अलग आदेश द्वारा स्थापित की गई है। 2-5 वर्ष के अध्ययन के दौर से गुजर रहे छात्र 1 वर्ष या उससे अधिक समय के लिए शैक्षिक प्रक्रिया से छूट प्राप्त कर सकेंगे। यदि अध्ययन की अवधि 12 महीने से अधिक नहीं है, तो अकादमी प्रदान करने का कोई मतलब नहीं है।
कार्यक्रम की संभावित बारीकियों को ध्यान में रखते हुए, अध्ययन की अवधि के दौरान किसी भी समय अस्थायी अनुपस्थिति जारी करने के अधिकार का प्रयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सेमेस्टर के बीच में अकादमी में जाने के बाद, वे पिछली शैक्षणिक अवधि (अर्थात उन विषयों में जहां छात्र के पास जाने से पहले पास होने का समय नहीं था) को फिर से शुरू करते हुए, अध्ययन पर लौटते हैं।
क्या बिना कारण के जारी करना संभव है
कला के भाग 1 के पैरा 12 में शैक्षणिक अवकाश का अधिकार निर्धारित किया गया है। 34 संघीय कानून संख्या 273 के, हालांकि, एक माध्यमिक तकनीकी या उच्च संस्थान का छात्र इसका उपयोग करने में सक्षम होगा यदि वह मजबूर परिस्थितियों के दस्तावेजी साक्ष्य प्रस्तुत करता है।
13 जून 2013 को अपनाए गए शिक्षा मंत्रालय के आदेश 455 के अनुसार, ऐसी स्थितियों में निम्नलिखित शब्द शामिल हैं जब आप विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं:
- चिकित्सकों के निष्कर्ष के अनुसार;
- पारिवारिक परिस्थितियों के कारण, जिसमें पढ़ाई जारी रखना अस्थायी रूप से असंभव है;
- सैन्य सेवा।
इन फॉर्मूलेशन के तहत छात्र द्वारा सामना की जाने वाली व्यक्तिगत स्थिति निहित है। छुट्टी को ठीक से जारी करने के बाद, वह अपनी पढ़ाई को रुकावट के क्षण से, उन शैक्षणिक विषयों से जारी रखने में सक्षम होगा, जो उसने छुट्टी पर जाने से पहले अध्ययन किया था, या यदि कर्ज है। छात्र को अगले सेमेस्टर के कार्यक्रम में आगे बढ़ने का अधिकार है यदि विषयों को छोड़ने से पहले सौंप दिया गया था और अंतिम सत्र बंद कर दिया गया था।
बिना किसी कारण के अध्ययन करने से इनकार करना और विश्वविद्यालय में वापसी पर भरोसा करना इसके लायक नहीं है। प्रशासन को अनुपस्थिति के लिए एक छात्र को बाहर करने का अधिकार है, अगर अनुपस्थित होने से पहले, छात्र अकादमी से सहमत नहीं है, प्रमाण पत्र और दस्तावेजों के साथ कारणों की वैधता की पुष्टि करता है।
औचित्य के आधार पर, आवेदन से जुड़े कागजात की अंतिम सूची अलग-अलग होगी।
प्रक्रिया में कुछ बारीकियां हैं:
- डॉक्टरों के संकेत के अनुसार अवकाश। बीमारी के कारण स्वास्थ्य की असंतोषजनक स्थिति, जिसमें अध्ययन करना असंभव है, पुराने निदान के कारण उत्तेजना, सर्जिकल ऑपरेशन, चोट के कारण पुनर्वास अवधि, लंबे समय तक ठीक होने की आवश्यकता के साथ स्वास्थ्य में गिरावट।
- पारिवारिक परिस्थितियों में गर्भावस्था की अवधि, प्रसव पूर्व और प्रसवोत्तर अवधि, नवजात शिशु की देखभाल और 3 वर्ष तक के बच्चे तक शामिल हैं। यदि छात्र के परिवार में परिवार का कोई सदस्य गंभीर रूप से बीमार है, या तीसरे वर्ष में पहुंचने पर विकलांग बच्चे की देखभाल की व्यवस्था करना आवश्यक है, तो एक अस्थायी अवकाश की अनुमति है। पारिवारिक परिस्थितियों में एक गंभीर आवश्यकता भी शामिल है, जो पढ़ाई के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं देती है।
- सेना के लिए। यदि छात्रों को पूर्णकालिक शिक्षा के लिए स्थगित कर दिया जाता है, तो अंशकालिक छात्रों के लिए ऐसा कोई भोग नहीं है। अनुपस्थिति में छात्रों के लिए सेवा की अवधि के विराम पर प्रशासन सहमत होगा।
संस्था के प्रशासन के साथ समझौते में, छात्र अकादमी के आधार के रूप में अन्य कारणों को इंगित करता है। उदाहरण के लिए, लंबी अवधि के विदेशी इंटर्नशिप की योजना बनाते समय या प्राकृतिक आपदाओं या असाधारण परिस्थितियों के कारण।
यह समझा जाना चाहिए कि आवेदन में इंगित किसी भी आधार को प्रमाण पत्र, रेफरल या अन्य दस्तावेज के रूप में लिखित पुष्टि की आवश्यकता है।
शैक्षिक ऋणों के उन्मूलन के लिए छुट्टी कानून द्वारा प्रदान नहीं की जाती है। यदि एक साथ कई विषयों में "टेल" पास करने के लिए अकादमी का उपयोग करने का प्रयास पाया जाता है, तो छात्र को निष्कासन की धमकी दी जाती है।
जब निष्कासित होने के बाद ठीक होने की कोशिश की जाती है, तो स्कूल लौटना कहीं अधिक कठिन होता है।
पंजीकरण प्रक्रिया
आप कड़ाई से निर्दिष्ट समय अंतराल में अधिकार का उपयोग कर सकते हैं। विश्वविद्यालय प्रबंधन को कई आस्थगनों पर सहमत होने का अधिकार है, जो प्रत्येक 2 वर्ष तक चलेगा। हालांकि, विशिष्ट स्थितियां परिस्थितियों पर निर्भर करती हैं।
अधिक बार, छात्रों को अस्थायी कठिनाइयों को हल करने के लिए 6 महीने से 1 वर्ष तक की आवश्यकता होती है, हालांकि, बच्चे के जन्म की योजना बनाते समय, कुछ छात्र छुट्टी लेते हैं जो कुल 6 साल तक पहुंचता है।
हम दस्तावेज तैयार करते हैं
प्रशासन को आवेदन करने के लिए, एक आवेदन तैयार किया जाता है, और इसके साथ सहायक दस्तावेज संलग्न होते हैं।
जिन मामलों में छुट्टी की आवश्यकता होती है, उनके आधार पर आवेदन गर्भावस्था के प्रमाण पत्र, चिकित्सा राय, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से सम्मन हो सकते हैं।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि विश्वविद्यालय 10 दिनों के भीतर आवेदन पर विचार करने का अधिकार सुरक्षित रखता है, जिसके बाद छात्र को आवेदन में निर्दिष्ट परिस्थितियों के कारण शैक्षणिक अवकाश पर जाने का आदेश जारी किया जाएगा।
आवेदन कैसे लिखें
चूंकि एक शिक्षाविद के लिए आवेदन अनुमोदन पर मुख्य दस्तावेज है, इसलिए कागज को सही ढंग से तैयार करना आवश्यक है, अग्रिम में निर्धारित किया गया है:
- एक कारण जो छात्र के तर्कों की वैधता साबित करेगा;
- आवेदन जो एक तर्क के रूप में आवश्यक हो सकते हैं।
अनिवार्य वस्तुओं को शामिल करने से संबंधित आवेदन की संरचना के लिए कुछ आवश्यकताएं हैं:
- विश्वविद्यालय के बारे में जानकारी, सही नाम और पता करने वाले का नाम ((डीन का पूरा नाम)।
- आवेदक-छात्र के बारे में जानकारी (पूरा नाम, संकाय, पाठ्यक्रम, व्यक्ति के बारे में संपर्क जानकारी)।
- छुट्टी के कारण। यह आवेदन के पाठ भाग में जारी किया जाता है। कारण के अलावा, आगामी अनुपस्थिति की अवधि का संकेत दिया गया है, अर्थात। अकादमी कितना लेती है.
- अंत में, छात्र एक प्रतिलेख, तिथि के साथ एक हस्ताक्षर डालता है, और उन दस्तावेजों की सूची भी सूचीबद्ध करता है जो एक अच्छे कारण की उपस्थिति को साबित करते हैं।
यह उन गंभीर कारणों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र के बिना अध्ययन में अस्थायी विराम जारी करने के लिए काम नहीं करेगा जिनके लिए प्रशिक्षण असंभव है।
गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश
आवेदन में बताए गए प्रत्येक कारण से शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने में कुछ कठिनाइयां हैं। उदाहरण के लिए, एक छात्र अक्सर गर्भावस्था और आगामी प्रसव के कारण छुट्टी पर जाता है।
गर्भावस्था के लिए अकादमी के अनुमोदन के लिए, आपको चाहिए:
- 095-यू के रूप में डॉक्टरों से एक प्रमाण पत्र और गर्भावस्था की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज प्रशासन को तैयार करें और जमा करें।
- अपील के आधार पर आईईसी (मेडिकल बोर्ड) को एक रेफरल जारी किया जाएगा।
- पंजीकरण के स्थान पर या जिस क्लिनिक से विश्वविद्यालय जुड़ा हुआ है, वहां वे एक कमीशन पास करते हैं। उसके लिए, आपको एक रिकॉर्ड बुक, एक छात्र आईडी कार्ड, एक गर्भवती महिला के पंजीकरण पर परामर्श से एक उद्धरण, एक प्रमाण पत्र 095-यू तैयार करना होगा।
- डॉक्टरों का निर्णय प्राप्त होने के बाद, इसे तैयार आवेदन के साथ रेक्टर के कार्यालय में जमा किया जाता है।
चूंकि गर्भावस्था के बाद एक महिला को अपने बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश पर जाने का अधिकार है, इसलिए अवकाश की अवधि बढ़ाई जा सकती है।
शिक्षा को असंभव बनाने वाले तथ्यों की विविधता के कारण पारिवारिक कारणों से अकादमिक अवकाश के समन्वय की प्रक्रिया के लिए कोई स्पष्ट आवश्यकता नहीं है। इस तरह के शब्दों के साथ एक आवेदन को विश्वविद्यालय प्रबंधन (रेक्टर या अधिकृत अधिकारी) के साथ प्रारंभिक रूप से सहमत होना होगा और यह स्पष्ट किया जाएगा कि विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त किया जाए। यदि कारण वित्तीय समस्याओं से संबंधित है, तो वे पुष्टि के लिए निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से संपर्क करते हैं।
एक विश्वविद्यालय में अध्ययन एक लंबी प्रक्रिया है, जिसके दौरान विभिन्न अप्रत्याशित परिस्थितियां उत्पन्न हो सकती हैं। उचित पंजीकरण के साथ, छात्रों को सहायक प्रमाण पत्र और एक आवेदन प्रदान करके शैक्षिक प्रक्रिया में एक अस्थायी विराम प्राप्त करने का अधिकार है। चूंकि जीवन में अक्सर कठिन क्षण आते हैं, इसलिए अध्ययन में देरी करने और अक्सर अकादमियों का उपयोग करने की अनुशंसा नहीं की जाती है। जितनी जल्दी शिक्षा पूरी होगी, उतनी ही जल्दी छात्र पूरी तरह से काम कर सकेगा और आर्थिक रूप से स्वतंत्र हो सकेगा।
एक वकील से मुफ्त सवाल
क्या आपको सलाह चाहिए? सीधे साइट पर एक प्रश्न पूछें। सभी परामर्श नि: शुल्क हैं वकील की प्रतिक्रिया की गुणवत्ता और पूर्णता इस बात पर निर्भर करती है कि आप अपनी समस्या का पूरी तरह और स्पष्ट रूप से वर्णन करते हैं।
एक विश्वविद्यालय में अध्ययन में न केवल नया ज्ञान प्राप्त करना शामिल है, बल्कि विश्वविद्यालय में जाने के नियमों का पालन करना, पाठ्येतर गतिविधियों और अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करने की तैयारी भी शामिल है।
यही है, पूरे प्रशिक्षण के दौरान, छात्र, एक नियम के रूप में, लगभग दैनिक और सुबह से शाम तक व्यस्त रहता है। लेकिन जीवन की परिस्थितियाँ जिनमें किसी अन्य स्थान पर उपस्थिति की आवश्यकता होती है और लंबे समय तक छात्रों के लिए भी उत्पन्न होती है, इसलिए, विधायी स्तर पर, उन्हें शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार दिया जाता है।
विधायी ढांचा
शैक्षणिक अवकाश एक समय की अवधि है जिसके दौरान एक छात्र को कुछ जीवन परिस्थितियों के संबंध में विश्वविद्यालय से एक आदेश के आधार पर अध्ययन करने से छूट दी जाती है, उदाहरण के लिए, बच्चे का जन्म, दस्तावेज और एक आवेदन के साथ।
उसी समय, विश्वविद्यालय से छात्र को निष्कासित नहीं किया जाता है और उसका स्थान बरकरार रखा जाता है, साथ ही शिक्षा प्राप्त करने के लिए पिछली शर्तें, अर्थात् बजटीय धन की कीमत पर या अनुबंध के आधार पर।
शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने का अधिकार संघीय कानून "शिक्षा पर" के मानदंडों द्वारा नियंत्रित किया जाता है, अर्थात् खंड 12, भाग 1, अनुच्छेद 34, जिसके अनुसार, प्रत्येक छात्र एक निश्चित अवधि के लिए कक्षाओं से छूट प्राप्त कर सकता है, लेकिन केवल पर विश्वविद्यालय के नियमों और उपनियमों द्वारा अनुमोदित आधार। विशेष रूप से, आधार की सूची, देने की शर्तें, साथ ही इस प्रकार की छुट्टी जारी करने की प्रक्रिया रूसी संघ संख्या 455 के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश में निर्दिष्ट है, लेकिन विशिष्टताओं से संबंधित अतिरिक्त शर्तें शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए पहले से ही शैक्षणिक संस्थान के चार्टर द्वारा स्थापित किया गया है।
इस प्रकार की छुट्टी किसे और कहाँ दी जा सकती है
आदेश संख्या 455 के खंड 1 के अनुसार, शैक्षणिक संस्थानों में छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जा सकता है निम्नलिखित शैक्षिक कार्यक्रमों के लिए:
यही है, सभी शैक्षणिक संस्थानों में शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है जो माध्यमिक, उच्च शिक्षा प्रदान करते हैं, साथ ही संघीय कानून संख्या 273 के अनुच्छेद 10 के आधार पर उच्च योग्य कर्मियों को प्रशिक्षित करते हैं।
साथ ही, आदेश संख्या 455 के खंड 1 के अर्थ से निम्नानुसार, शैक्षणिक अवकाश उन सभी व्यक्तियों को दिया जाता है जो उपरोक्त संस्थानों में अध्ययन करते हैं, शिक्षा के रूप की परवाह किए बिना, यानी शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्रों को इस छुट्टी का अधिकार है। निम्नलिखित रूपों में:
- पूरा समय;
- पार्ट टाईम;
- पत्र - व्यवहार।
अर्थात्, चाहे छात्र अंशकालिक छात्र हो या पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करता हो, कुछ परिस्थितियों की स्थिति में, उसे कानून द्वारा निर्धारित तरीके से शैक्षणिक अवकाश का अधिकार है।
कारण और परिस्थितियां
वास्तव में, शैक्षणिक अवकाश एक ऐसा उपाय है जिसका उद्देश्य शिक्षा से छूट के आधार के कारणों की समाप्ति के बाद भी शिक्षा प्राप्त करना जारी रखने के लिए एक छात्र के अधिकार और अवसर को संरक्षित करना है, लेकिन निम्नलिखित शर्तों के अधीन::
विशेष रूप से, मैदानइस प्रकार की छुट्टी के प्रावधान के लिए आदेश संख्या 455 के भाग 2 में स्थापित किया गया है और वे हैं:
- चिकित्सा संकेत;
- पारिवारिक परिस्थिति;
- अपवादी परिस्थितियां।
मेडिकल
एक नियम के रूप में, एक बीमारी और एक चिकित्सा संस्थान से संपर्क करने की स्थिति में, एक नागरिक को एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जिसके आधार पर उसे पूरी तरह से ठीक होने तक काम या रोजगार से मुक्त कर दिया जाता है। किसी शैक्षणिक संस्थान में अध्ययनरत नागरिक में बीमारी की स्थिति में, स्थापित संस्था का प्रमाण पत्र फॉर्म नंबर 095y, जो 10 से 30 दिनों तक कक्षाओं से छूट देता है।
यदि छात्र, रोग की जटिलता के कारण, निर्धारित समय के भीतर पूरी तरह से ठीक नहीं हो पाता है, तो एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है फॉर्म नंबर 027 . के अनुसार, जो, वास्तव में, सतत शिक्षा के लिए एक उद्धरण है या परीक्षा के लिए एक चिकित्सा आयोग के लिए एक रेफरल है, जिसके परिणामों के आधार पर एक चिकित्सा रिपोर्ट जारी की जाती है।
अर्थात्, चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आपको चाहिए तीन दस्तावेज प्रदान करें:
- प्रमाणपत्र संख्या 095u;
- प्रमाणपत्र संख्या 027у;
- चिकित्सा राय।
सहमत दस्तावेज न केवल रिहाई के आधार, यानी चोट या गंभीर बीमारी की पुष्टि करेंगे, बल्कि स्वास्थ्य को बहाल करने के लिए आवश्यक अवधि भी होगी, खासकर अगर लंबी पुनर्वास अवधि है, उदाहरण के लिए, छह महीने या उससे अधिक।
पारिवारिक परिस्थिति
पारिवारिक परिस्थितियाँ और समस्याएँ, निश्चित रूप से भिन्न हैं, लेकिन शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, उन्हें भी प्रलेखित किया जाना चाहिए।
उदाहरण के लिए, इस प्रकार की छुट्टी यह उपलब्ध करवाया जा सकता है:
साथ ही, शैक्षणिक संस्थान के चार्टर में अतिरिक्त आधारों और उनकी पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की सूची हो सकती है। उदाहरण के लिए, किसी अन्य विश्वविद्यालय में प्रवेश और दो संस्थानों में एक ही समय में परीक्षा उत्तीर्ण करने की समय सीमा के कारण शिक्षा जारी रखने की असंभवता।
सैन्य सेवा के लिए कॉल करें
बेशक, कोई भी पारिवारिक समस्याओं की घटना और स्वास्थ्य में गिरावट से सुरक्षित नहीं है, लेकिन ऐसी परिस्थितियां भी हो सकती हैं जो पार्टियों की इच्छा पर निर्भर नहीं होती हैं और लंबे समय तक अनुपस्थित रहती हैं। विशेष रूप से, एक छात्र को सैन्य सेवा के लिए सेना में तैयार किया जा सकता है, और शैक्षणिक अवकाश देने का आधार एक सम्मन होगा जो सेवा के स्थान पर भेजे जाने के लिए भर्ती की जगह और समय सीमा को दर्शाता है।
प्रक्रिया और प्रावधान की अवधि
कानून के मानदंडों के अनुसार, अर्थात् संघीय कानून संख्या 273, एक शैक्षणिक संस्थान, साथ ही शिक्षक, छात्रों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए जिम्मेदार हैं, बदले में, छात्र क्रमशः पाठ्यक्रम को पूरा करने के लिए बाध्य है, कोई भी कक्षा में एक छात्र की अनुपस्थिति को कानून द्वारा निर्धारित तरीके से लिखित रूप में प्रलेखित किया जाना चाहिए, क्योंकि किसी नागरिक द्वारा प्राप्त चोटों, या ज्ञान की कमी के जवाब में किसी की दिलचस्पी नहीं है।
इसीलिए विधायी स्तर पर अकादमिक अवकाश देने की प्रक्रिया विकसित की गई है, जो आदेश संख्या 455 में निहित है। बदले में, निर्धारित अधिनियम इस स्थान पर पहले से ही इस प्रकार की छुट्टी देने की प्रक्रिया विकसित करने के आधार के रूप में कार्य करता है। उपयोग का, अर्थात् चार्टर में प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान में।
कहाँ जाए
एक शैक्षणिक संस्थान में मुख्य विभाग, जो वास्तव में, पार्टियों के बीच बातचीत के केंद्र के रूप में कार्य करता है, है अधिष्ठाता कार्यालयऔर यह इस निकाय के लिए है कि आपको शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है। बेशक, यह सलाह दी जाती है कि पहले समूह के मेथोलॉजिस्ट या क्यूरेटर से संपर्क करें और इस प्रकार की छुट्टी प्राप्त करने के लिए कुछ शर्तों को स्पष्ट करें, साथ ही दस्तावेजों की एक सूची प्रदान करने की आवश्यकता है। ठीक है, तो, पहले से ही प्रमाण पत्र एकत्र करें और एक आवेदन लिखें।
मैं एक विशेषता का उल्लेख करना चाहूंगा। शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया गया केवल अच्छे कारणों के लिएप्रलेखित, और खराब शैक्षणिक प्रदर्शन के लिए नहीं। और एक छात्र जो छुट्टी के कारण लंबे समय तक अनुपस्थित रहेगा, वह अपनी शिक्षा ठीक उसी स्थान से जारी रखेगा जहां उसने स्नातक किया था, एक प्रमाण पत्र के आधार पर कि उसे प्राप्त ग्रेड और व्याख्यान के घंटे का संकेत दिया जाएगा।
डिजाइन नियम
आमतौर पर खुद से पंजीकरण प्रक्रियाशैक्षणिक अवकाश इस प्रकार है:
- छुट्टी प्राप्त करने के एक अच्छे कारण की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का संग्रह;
- छुट्टी के लिए एक आवेदन लिखना;
- आवेदन पर डीन द्वारा एक संकल्प लागू करना;
- विश्वविद्यालय में अवकाश का आदेश जारी।
एक आवेदन तैयार करना
इस तथ्य के बावजूद कि विधायी स्तर पर शैक्षणिक अवकाश जारी करने के लिए एक एकीकृत प्रक्रिया स्थापित की गई है, इसे प्राप्त करने के लिए आवेदन पत्र को मंजूरी नहीं दी गई है, इसलिए, ऐसी स्थिति में, मुफ्त फॉर्मअनिवार्य नियमों के अधीन। विशेष रूप से, विश्वविद्यालय के नाम का एक संकेत और अधिकारी को संबोधित किया जा रहा है, पूरा नाम, छात्र, समूह संख्या, पाठ्यक्रम।
आवेदन के मुख्य भाग में, छात्र पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश मांगता है, उदाहरण के लिए, आवेदन के संदर्भ में एक बीमार रिश्तेदार की देखभाल करना, अर्थात् एक चिकित्सा रिपोर्ट या अन्य दस्तावेज जो शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के एक अच्छे कारण की पुष्टि करता है।
दस्तावेज़ीकरण की सूची
यह देखते हुए कि कानून के मानदंडों में, अर्थात् आदेश संख्या 455 के खंड 2 में, केवल लिखित रूप में आधार की पुष्टि का प्रत्यक्ष संकेत है, छात्र, शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करते समय, दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज प्रदान करना चाहिए। , जो वास्तव में छुट्टी पर जाने के कारण की पुष्टि करता है।
विशेष रूप से, गर्भावस्था की उपस्थिति में, छात्रा को अपनी स्थिति और अपेक्षित जन्म के समय के बारे में प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। अगर छात्र सेना में तैयार किया गया, तो एक एजेंडा की आवश्यकता होगी, और यदि बीमार या घायलफिर मेडिकल रिपोर्ट।
एक और विशेषता पर ध्यान दिया जाना चाहिए। एक नियम के रूप में, शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए, एक छात्र को व्यक्तिगत रूप से डीन के कार्यालय में उपस्थित होना चाहिए, लेकिन वह गंभीर रूप से घायल हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप उसका आंदोलन सीमित हो जाएगा। ऐसी स्थिति में, प्रॉक्सी द्वारा शैक्षणिक अवकाश जारी करने की अनुमति है, जो कानून के मानदंडों के अनुसार जारी किया जाएगा और छुट्टी के लिए आवेदन करते समय प्रस्तुत किया जाएगा।
आदेश
दस्तावेजों के साथ आवेदन के बाद डीन के कार्यालय में जमा किया जाता है और सहमत दस्तावेज पर एक संकल्प लगाया जाता है, आवेदन प्राप्त होने के 10 दिनों के भीतर, छुट्टी देने के लिए एक आदेश जारी किया जाता है, जिसका फॉर्म चार्टर द्वारा अनुमोदित है शिक्षण संस्थान की। आदेश छुट्टी देने के लिए आधार, अवधि, साथ ही अन्य शर्तों को इंगित करता है, उदाहरण के लिए, छात्रावास में जगह बनाए रखना या मासिक भुगतान प्रदान करना, रूसी संघ की सरकार संख्या 1206 की उपस्थिति में डिक्री द्वारा प्रदान किया गया। एक चिकित्सा प्रमाण पत्र।
कुछ सुविधाएं
बेशक, छुट्टी हमेशा उस अवधि के लिए नहीं दी जाती है जिसकी छात्र को आवश्यकता होती है, क्योंकि कुछ मामलों में, छात्र स्वयं उन परिस्थितियों की समाप्ति की कट-ऑफ तारीख नहीं जानता है जो शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के आधार के रूप में कार्य करती हैं। इसके अलावा, यह इस तथ्य पर विचार करने योग्य है कि अपनी विशेषताओं और अन्य परिस्थितियों के साथ एक शैक्षिक कार्यक्रम है जो सहमत छुट्टी देने की प्रक्रिया को प्रभावित करता है। इसीलिए विधायी स्तर पर अवकाश प्राप्त करने के कुछ नियम हैं, विशेष रूप से, उनकी प्राप्ति का समय और संख्या।
कब तक प्रदान किया जाता है
अतः आदेश संख्या 455 के खंड 2 में कहा गया है कि शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है 2 वर्ष से अधिक नहीं, इस तथ्य के कारण कि, एक निर्दिष्ट अवधि के बाद, छात्र व्यावहारिक प्रशिक्षण के बिना प्राप्त ज्ञान को आसानी से भूल जाएगा और उसे फिर से शुरू करना होगा या कुछ विषयों को फिर से अपना ज्ञान अपडेट करना होगा।
मात्रा
आदेश संख्या 455 के खंड 3 के अनुसार शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है असीमित बार, अकादमिक अवकाश जारी करने के आधार के रूप में कार्य करने वाले कारणों की परवाह किए बिना।
आखिरकार, एक छात्र बीमार हो सकता है, गर्भवती हो सकता है या दो साल के लिए आय खो सकता है, यह देखते हुए कि जीवन अप्रत्याशित है, इसलिए कोई प्रतिबंध नहीं है।
छात्रवृत्ति भुगतान
एक नियम के रूप में, प्राप्त करने का अधिकार, साथ ही इसका आकार और शर्तें, शैक्षणिक संस्थान के चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती हैं। उदाहरण के लिए, कई विश्वविद्यालयों में, छात्रवृत्ति का आकार छात्रों की प्रगति के साथ-साथ शिक्षा के रूप पर भी निर्भर करता है।
यानी अगर कोई छात्र बजट पर पढ़ाई करता है, तो राज्य उसे छात्रवृत्ति देता है, अगर अनुबंध के आधार पर, तो भविष्य का नियोक्ता, जो शिक्षा के लिए भुगतान करता है।
और चूंकि, आदेश संख्या 455 के खंड 6 के आधार पर, शैक्षणिक अवकाश की अवधि के दौरान शिक्षण शुल्क नहीं लिया जाता है, तदनुसार छात्रवृत्ति का भुगतान नहीं किया जाता है। यही नियम राज्य की कीमत पर पढ़ने वाले छात्रों पर भी लागू होता है, क्योंकि वे अध्ययन नहीं करते हैं, कोई ग्रेड नहीं है जिसके आधार पर एक प्रदर्शन स्कोर निर्धारित किया जा सकता है, और तदनुसार छात्रवृत्ति देने के लिए कोई आधार नहीं है।
विभिन्न स्थितियां
प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान में न केवल शिक्षा मंत्रालय द्वारा अनुमोदित एक शैक्षिक कार्यक्रम होता है, बल्कि एक पाठ्यक्रम, यानी एक अध्ययन अवधि और एक अवकाश अवधि भी होती है, जो मूल रूप से सभी विश्वविद्यालयों के लिए समान होती है। लेकिन आखिरकार, जीवन की परिस्थितियाँ या बीमारियाँ एक छात्र के लिए विश्वविद्यालय से अनुपस्थित रहने के लिए एक सुविधाजनक समय नहीं चुनती हैं और सबसे अनुपयुक्त क्षण में होती हैं, जो सवाल उठाती है कि आपातकालीन या गैर-मानक स्थितियों में शैक्षणिक अवकाश कैसे जारी किया जाता है।
पहले साल में
उदाहरण के लिए, एक छात्र न केवल पहले वर्ष में बीमार पड़ सकता है, बल्कि पहले सेमेस्टर के दौरान भी घायल हो सकता है या सेना में भर्ती हो सकता है, जिसका अर्थ है कि शैक्षणिक अवकाश की आवश्यकता है।
ऐसी स्थिति में, इस प्रकार की छुट्टी, छात्र के अनुरोध पर, उसे दी जाएगी, क्योंकि यह नियम कानून में निहित है, हालांकि, यह देखते हुए कि प्रशिक्षण शुरुआत में ही छुट्टी के अंत में बाधित हो गया था। , छात्र फिर से पढ़ना शुरू कर देगा, यानी सेमेस्टर की शुरुआत से, न कि इसके बीच से।
गर्भावस्था और प्रसव के दौरान
पाठ्यक्रम और अंतिम परीक्षा पास करने की परवाह किए बिना गर्भावस्था भी अचानक आ सकती है, जबकि छात्र अस्वस्थ महसूस कर सकता है और न केवल कई हफ्तों तक, बल्कि महीनों तक कक्षाओं में भाग लेने में सक्षम नहीं हो सकता है, इसलिए, उसके अनुरोध पर और आधार पर विशेष राज्य शैक्षणिक अवकाश का प्रमाण पत्र किसी भी समय प्राप्त किया जा सकता है।
लेकिन फिर से, यह याद रखना चाहिए कि यदि सेमेस्टर बंद नहीं हुआ है, यानी अंतिम परीक्षण पास नहीं हुए हैं, तो छुट्टी के अंत में आपको फिर से शुरू करना होगा, यानी अंतिम सत्र के क्षण से। पारित किया गया था। 
समय से पहले समाप्ति
एक और विशेषता पर ध्यान दिया जाना चाहिए। कानून के आधार पर, प्रत्येक छात्र को शैक्षणिक अवकाश का अधिकार दिया जाता है, लेकिन साथ ही, वह भी बाधित करने का अधिकारयह समय से पहले है अगर छुट्टी जारी करने के कारणों ने खुद को समाप्त कर दिया है या शिक्षा में हस्तक्षेप करना बंद कर दिया है। तो आदेश संख्या 455 के खंड 7 में कहा गया है कि छात्र के अनुरोध पर और आदेश के आधार पर, छात्र को कक्षाओं में प्रवेश दिया जा सकता है, लेकिन शैक्षणिक संस्थान के चार्टर द्वारा निर्धारित शर्तों पर।
यानी अगर किसी छात्र ने एक साल की छुट्टी ली और दो महीने के बाद रिहा कर दिया गया, तो उसे कई विषयों में शैक्षणिक ऋण को सरेंडर करके बहाल किया जा सकता है। यदि छात्र छह महीने के बाद रिहा हो जाता है, तो वह छूटे हुए पाठ्यक्रम कार्यक्रम के तहत अध्ययन का एक त्वरित पाठ्यक्रम ले सकता है, अगर ऐसी स्थिति चार्टर में निहित है।
इस छुट्टी को कैसे प्राप्त करें निम्नलिखित वीडियो में वर्णित किया गया है: