Cacat 2 kelompok 2 derajat keterbatasan. Undang-undang disabilitas baru

Sekarang negara cara yang berbeda memberikan bantuan kepada segmen masyarakat yang tidak terlindungi secara sosial.

Perhatian khusus ditunjukkan dalam kaitannya dengan penyandang cacat.

Artikel ini akan memberi tahu Anda tentang jenis dan pembayaran apa yang valid di Federasi Rusia untuk penyandang disabilitas.

Siapa yang termasuk dalam kategori ini?

Setiap warga negara Federasi Rusia yang memiliki masalah kesehatan yang memenuhi kriteria yang dijelaskan dalam undang-undang memiliki hak untuk meresmikan kecacatan kelompok ke-2 untuk menerima tunjangan yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Anamnesis harus berisi daftar terperinci yang mencantumkan semua penyakit. Anamnesis adalah dokumen utama yang mengakui seseorang sebagai penyandang disabilitas.

Daftar pasien yang dapat menjadi kelompok ke-2 di Federasi Rusia:

Apa arti istilah subkelompok "bekerja" dan "tidak bekerja"?

Dalam undang-undang Federasi Rusia tidak ada konsep seperti subkelompok "bekerja" dan "tidak bekerja". Menurut hukum Rusia, kelompok ketiga dianggap berbadan sehat, sedangkan yang kedua dan pertama dianggap cacat.

Setiap bulan, seseorang yang diakui sebagai penyandang disabilitas menerima tunjangan berupa: pembayaran tunai. Tetapi setiap orang berhak atas pekerjaan yang dibayar.

Untuk mendapatkan pekerjaan, penyandang disabilitas dari kelompok 1 dan 2 harus lulus pemeriksaan medis khusus. Jika komisi berhasil diloloskan, maka pemberi kerja yang menerima penyandang disabilitas wajib menciptakan kondisi khusus untuk pekerjaannya.

Pensiun cacat di Federasi Rusia

Ada beberapa jenis disabilitas.

Dengan pengalaman kerja

• Orang yang menerima cacat karena luka perang.
• Menerima lencana "Penghuni Leningrad yang terkepung."
• peserta Perang Dunia II dari kategori tertentu. (Kategori ditunjukkan dalam undang-undang "Tentang Veteran" ayat 1 ayat 1 pasal 2).

Jumlah pembayaran tergantung pada kategori warga negara yang menerima pensiun ini, dan bisa 1,5 - 3 kali lebih banyak dari yang sosial. Untuk perhitungannya lebih baik berlaku untuk PF.

EDV

Di Rusia, ada lebih dari satu jenis pembayaran dana kepada penyandang disabilitas. Salah satunya adalah.

UDV adalah pembayaran dana tambahan kepada orang-orang yang telah diakui sebagai penyandang disabilitas. Ini ditawarkan kepada orang-orang cacat yang ingin mengabaikan beberapa manfaat ditawarkan oleh undang-undang pensiun. Dengan kata lain, penyandang disabilitas memiliki hak untuk menukar manfaat dengan peningkatan tunai dalam pensiun.

RF PF bertanggung jawab atas pembayaran ini.

Daftar manfaat () 2019:

Manfaat ini dihitung ulang dan dikeluarkan dalam bentuk uang tunai jika ada penolakan penuh atau sebagian dari NSO.

Jumlah EDV tergantung pada kelompok disabilitas. Misalnya, untuk pembayaran kedua adalah 2701 gosok. 62 kopek. Jumlah ini ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia dan diindeks setiap tahun. Jumlah ini sudah termasuk biaya paket layanan sosial (NSB), yaitu manfaat natura yang dapat diterima oleh penyandang disabilitas. Biaya mereka sejak 2019 adalah 1.211 rubel 24 kopeck.

DEMO

Dukungan keuangan bulanan tambahan dibayarkan hanya kepada orang-orang dengan kewarganegaraan Rusia. Tempat tinggal tidak masalah.

PADA ukuran yang berbeda itu dibayar:

• orang cacat yang berpartisipasi dalam Perang Dunia Kedua;
• cacat karena trauma militer;
• anak-anak perang, tawanan kamp konsentrasi, ghetto, dll.;
• orang militer yang bertugas di unit, belajar di sekolah militer, adalah bagian dari tentara;
• militer, yang membawa jasa khusus ke tanah air mereka di Uni Soviet;
• janda yang suaminya meninggal dalam perang;
• mereka yang menerima lencana "Penduduk dari Leningrad yang terkepung";
• mantan tahanan kamp konsentrasi, penjara, ghetto yang telah mencapai usia dewasa.

Hanya orang cacat militer yang dapat menerima pembayaran ini.

DEMO dibayarkan di badan teritorial mana pun dari Dana Pensiun Federasi Rusia.

FSD

FSD (Federal social supplement) adalah tunjangan sosial bagi para pensiunan yang tidak bekerja dan menerima pensiun yang lebih rendah dari yang ditetapkan di daerah.

Mereka yang menyusun pensiun minimum dapat mengajukan permohonan untuk suplemen. Suplemen dihitung secara otomatis dan dibayarkan bersamaan dengan pensiun dasar.

Anda dapat mengajukan permohonan FSD di Dana Pensiun teritorial. Salinan paspor dan buku kerja dilampirkan pada aplikasi (Anda dapat memberikan dokumen lain yang mencatat fakta pemecatan dari pekerjaan).

Juga, dukungan material termasuk kompensasi untuk biaya tunai untuk pembayaran:

• telepon;
• keperluan;
• bepergian dengan alat transportasi apa pun.

Pada perhitungan jumlah memperhitungkan:

1. Besarnya dana pensiun.
2. Kompensasi materi tambahan.
3. Pembayaran diterima setiap bulan (bersama dengan satu set layanan sosial).

Tanpa klaim, pensiun secara otomatis diberikan kepada anak-anak cacat di bawah umur yang kehilangan pencari nafkah.

Pembayaran ini anak-anak cacat dari kelompok ke-2 hingga 18 tanpa pencari nafkah dan orang cacat yang termasuk dalam kelompok kedua dan menerima pensiun di bawah tingkat subsisten dapat menerima.

Fitur kelompok disabilitas "bekerja" dan "tidak bekerja"

Penyandang disabilitas "bekerja" dari kelompok ke-2 dapat mengajukan permohonan pensiun disabilitas meskipun mereka hanya mendapatkan masa kerja minimum.

Dan "non-pekerja" hanya bisa menerima status atau sosial. Sisa pembayarannya sama.

Perubahan untuk 2019

Sejak tanggal 1 Januari 2019, jumlah pembayaran tetap untuk asuransi pensiun cacat kelompok kedua telah ditingkatkan dan berjumlah: 5334 rubel 19 kopek, untuk setiap tanggungan (tidak lebih dari 3), seorang penyandang cacat dapat menerima 1/3 dari jumlah ini.

Biaya satu koefisien pensiun (poin) pada tahun 2019 adalah gosok 87,24

Pensiun Cacat Sosial sampai dengan 1 April 2019 dibayarkan sebesar 5.180.24 rubel, setelah tanggal yang ditentukan 5,304,57 rubel. Jika orang cacat sejak kecil dari kelompok ke-2, maka ini adalah jumlahnya 10.360,52 rubel dan 10 609,17 rubel masing-masing.

EDV mulai 1 Februari 2019 untuk penyandang disabilitas kelompok kedua 2701,62 rubel di antaranya biaya paket layanan sosial 1211,42 rubel.

Tentang bantuan negara kepada penyandang cacat saat membayar perumahan dan layanan komunal dijelaskan dalam video berikut:

Penugasan status orang cacat menyiratkan bagi warga negara pendaftaran lebih lanjut atas manfaat dan preferensi tambahan. Negara memikul tanggung jawab dan perawatan untuk warga negara tersebut, karena mereka membutuhkan perlakuan khusus dan perlindungan terus-menerus, baik secara finansial maupun sosial dan hukum.

Penerbitan sertifikat orang cacat dan ketentuan kesimpulan khusus dari komisi medis memungkinkan Anda untuk menerima dan menggunakan manfaat di masa depan selama periode di mana hak ini berlaku.

Setahun sekali, seorang penyandang disabilitas diharuskan untuk lulus ujian ulang dan mengkonfirmasi status mereka. Jika kondisi seseorang memburuk atau tetap tidak berubah, maka kesimpulan akan diberikan kepadanya lagi, dan dia akan kembali dapat menerima manfaat dan manfaat. Jika pasien menolak untuk diperiksa, maka secara otomatis ia akan kehilangan kelompok disabilitas.

Ada situasi ketika sebuah kelompok ditugaskan tanpa batas waktu atau seumur hidup. Pertimbangkan semua poin penting untuk mendapatkan status seperti itu dan tentukan prosedur pendaftaran dan alasan untuk menghapus grup semacam itu.

Beberapa kasus didefinisikan secara hukum ketika lulus ujian setiap tahun tidak diperlukan. Pasien tidak boleh mendaftar ulang ke fasilitas medis, karena ia memiliki status cacat permanen. Ada beberapa situasi di mana pasien dapat diberikan status seperti itu.

Pertimbangkan alasannya cacat tetap 2 kelompok dan siapa yang bisa menjadi cacat 3 grup Untuk kehidupan. Daftar warga tersebut meliputi:

• individu yang telah mencapai umur pensiun(untuk separuh populasi wanita - 55 tahun, dan untuk pria - 60 tahun);
• penyandang cacat yang harus menjalani pemeriksaan dalam jangka waktu mencapai jumlah tahun yang ditentukan;
• militer yang menerima status orang cacat saat berpartisipasi dalam permusuhan, serta selama dinas militer;
• PD II tidak valid.

Pendaftaran disabilitas tak tentu memungkinkan warga negara untuk menghindari kunjungan yang membosankan ke berbagai institusi medis untuk pemeriksaan dan tes.

Untuk penyakit apa cacat tidak tetap ditetapkan?

Untuk memberikan pengecualian di atas kepada warga negara yang karena alasan kesehatan, tidak dapat melakukan pemeriksaan ulang, negara telah memberikan daftar khusus penyakit. Jika seseorang memiliki penyakit, cacat tetap secara otomatis ditetapkan. Daftar penyakitnya meliputi:

1. Onkologi, kekambuhan yang terjadi setelah pengobatan radikal penyakit. Metastasis dan tumor yang tidak merespon pengobatan yang dilakukan dan menyebabkan penurunan kesejahteraan warga.
2. Formasi jinak di pusat otak yang tidak bisa dihilangkan. Pasien-pasien ini mungkin mengalami masalah dengan fungsi motorik dan bicara, serta gangguan penglihatan.
3. Intervensi bedah untuk mengangkat laring.
4. Gangguan mental, dinyatakan dalam bentuk parah, serta demensia pikun jenis apa pun.
5. Penyakit sistem saraf pusat, tidak dapat diobati.
6. Kelainan herediter yang menyebabkan hilangnya fungsi gerak dan atrofi otot lengkap.
7. Perubahan degeneratif di otak yang tidak diobati.
8. Cacat pada pembuluh atau retina mata, serta kerusakan saraf optik. Jika patologi mengarah pada perubahan bidang pandang hingga 10 derajat.
9. Tuli total, menyarankan penggunaan endoprostesis.
10. Gangguan lengkap fungsi visual dan pendengaran.
11. Masalah hati - sirosis, peningkatan ukuran organ.
12. Penyakit akibat tekanan darah tinggi.
13. Fistula dari jenis feses dan urinaria, yang dapat disembuhkan.
14. Gangguan sendi.
15. Disfungsi ginjal.
16. Pelanggaran dalam pekerjaan jaringan muskuloskeletal, menyebabkan konsekuensi yang tidak dapat disembuhkan.
17. Cedera di kepala dan sumsum tulang belakang menyebabkan hilangnya berbagai fungsi tubuh.
18. Cacat yang terkait dengan deformasi organ individu atau bagian tubuh, serta akibat amputasi anggota badan.

Berapa lama untuk mendapatkan cacat permanen?

Cacat seumur hidup terjadi ketika seseorang memiliki penyakit serius yang tidak dapat disembuhkan. Untuk menetapkan kelompok, pasien terlebih dahulu menjalani berbagai prosedur rehabilitasi dan pemulihan.

Jika langkah-langkah ini tidak efektif, maka warga diberi kelompok kehidupan. Dalam kasus-kasus yang sangat parah, undang-undang menentukan jangka waktu dua tahun, kita berbicara tentang 1 kelompok cacat tidak terbatas.

Ketika pengobatan patologi tidak memberikan hasil apa pun dan penyakitnya tidak dapat diubah, tetapi memiliki tingkat kecacatan ringan, kelompok tersebut juga diberikan seumur hidup, tetapi 3 atau 2. Jangka waktu penunjukan kategori hingga empat tahun .

Jika terjadi kekambuhan setelah pengobatan, enam tahun dapat berlalu sebelum diberikan kelompok kecacatan, dan jika pasien telah berada dalam kelompok yang sama selama lima tahun dan kondisinya tidak membaik atau memburuk, maka kecacatannya juga akan otomatis. ditugaskan untuk hidup.

Dalam kondisi apa grup dapat dibatalkan?

Banyak pasien dengan kelompok disabilitas yang mendesak tertarik untuk dapatkah mereka menghapus? status ini. Dalam hal ini, hanya ada dua alasan untuk penarikan. Dalam kasus pertama, kita berbicara tentang pemalsuan makalah, analisis dan hasil penelitian, adanya koreksi yang tidak bersertifikat dalam diagnosis. Poin kedua adalah penemuan pelanggaran serius dalam pekerjaan badan komisi, yang membuat keputusan untuk memberikan penghargaan seumur hidup.

Kesimpulan

Cacat tidak terbatas atau cacat seumur hidup disediakan untuk kelompok warga negara tertentu yang termasuk dalam daftar orang yang memiliki hak tersebut, serta untuk orang yang menderita penyakit dan patologi yang tidak dapat disembuhkan. Prosedur untuk menetapkan status seperti itu adalah standar dan melibatkan pertimbangan komisi atas masalah tersebut.

Kelompok disabilitas menentukan derajat kapasitas hukum seorang warga negara. Masing-masing dari tiga kategori sesuai dengan daftar penyakit tertentu, fitur desain, jumlah pensiun yang sesuai dan daftar manfaat. Fitur kelompok 2 dikaitkan dengan kecacatan sebagian atau seluruhnya, sedangkan orang cacat tidak membutuhkan bantuan terus-menerus dari orang lain.

Kerangka legislatif untuk mendapatkan 2 kelompok disabilitas

Istilah standar untuk menetapkan cacat tetap:

1. Tidak lebih dari dua tahun sejak tanggal diagnosis (memberikan hak untuk cacat): aturan berlaku untuk orang dewasa dan anak-anak. Selain itu, untuk anak cacat, pembayaran pensiun seumur hidup dapat diberikan bahkan sebelum usia 18 tahun.
2. Tidak lebih dari empat tahun sejak tanggal diterimanya diagnosis - berlaku untuk anak-anak cacat. Penting untuk menentukan bahwa perawatan tidak membantu, tidak ada perbaikan.
3. Selambat-lambatnya 6 tahun sejak tanggal diagnosis dan penugasan kelompok kedua: aturan ini berlaku untuk anak-anak yang telah ditemukan tumor ganas atau kelainan darah yang dianggap tidak dapat disembuhkan atau sulit diobati (leukemia).

Kasus ketika orang cacat dari kelompok ke-2 menerima hak untuk cacat permanen:

• Selama 15 tahun tidak ada perbaikan kesehatan pasien. Atau sebaliknya, kelompok berubah menjadi yang lebih berat (misalnya, dari 2 menjadi 3 atau dari 2 menjadi 1);
• Jika penerima adalah veteran Perang Dunia II. Atau cacat yang diterima sebelum 1941;
• Warga negara adalah peserta dalam permusuhan, dan kecacatan kelompok 2 adalah konsekuensi dari luka pertempuran;
• Jika seorang pria cacat telah mencapai usia pensiun - 60 tahun, sama untuk wanita - dari 55 tahun.

Dokumen-dokumen berikut ini diperlukan untuk mengajukan permohonan cacat tetap:

• Surat pernyataan penyandang cacat yang ditulis olehnya atau wakilnya;
• Informasi tentang perincian perawatan (periode ditentukan oleh dokter komisi);
• Hasil tes;
• Arah ke ITU.

Dalam beberapa kasus, anggota ITU mungkin memerlukan dokumen tambahan.

Untuk penyakit apa Anda bisa mendapatkan cacat tidak terbatas:

• Onkologi, jika pengobatan tidak membawa hasil, dan kondisi pasien jelas-jelas memburuk;
• Tumor jinak di area otak, jika tidak dapat diangkat, dan yang menyebabkan gangguan penglihatan, pendengaran, fungsi bicara;
• Operasi untuk mengangkat laring;
• Gangguan mental berat, demensia pikun;
• Penyakit sistem saraf pusat yang tidak dapat disembuhkan;
• Penyakit genetik yang menyebabkan hilangnya fungsi gerakan, atrofi otot;
• Penyakit pada bola mata: pembuluh darah, retina, saraf optik. Dalam hal ini, bidang pandang tidak boleh lebih dari 10 derajat;
• Kehilangan pendengaran total
• Penyakit yang disebabkan oleh tekanan darah tinggi;
• Fistula jenis tinja dan saluran kemih yang tidak dapat disembuhkan;
• Cedera pada otak dan sumsum tulang belakang, yang menyebabkan hilangnya fungsi vital;
• deformasi organ dalam anggota badan, termasuk setelah amputasi.

Penolakan untuk mengenali seseorang sebagai penyandang disabilitas untuk grup 2

ITU dapat menolak warga negara yang meyakini bahwa dia adalah penyandang disabilitas dalam kasus-kasus berikut:

• Jika penyakit (atau kombinasi penyakit) tidak cukup serius dan tidak termasuk dalam daftar utama yang disetujui oleh peraturan yang berlaku;
• Jika penyakit tidak cukup dinyatakan dalam persentase, maka ada penyakit, tetapi kerusakan pada tubuh tidak terlalu besar;
• Penilaian yang bias dilakukan oleh anggota komisi.

Penting! Jika pemohon status disabilitas tidak setuju dengan putusan ITU, ia berhak untuk mengajukan banding dalam waktu 30 hari. Untuk melakukan ini, pergi ke utama biro ITU.

Opsi terakhir adalah mengajukan gugatan. Namun, beberapa pengacara berbicara tentang kesulitan yang terkait dengan pengumpulan bukti dan kebutuhan untuk beralih ke ahli medis independen, karena kesimpulan mereka dianggap oleh pengadilan dengan kurang percaya diri daripada sertifikat dari badan negara.

Kapan grup dapat dihapus?

Kelompok disabilitas dihapus hanya dalam tiga kasus.

1. Jika fakta pemalsuan dokumen yang disajikan kepada komisi ditemukan. Ini berlaku untuk hasil tes, lembar diagnostik yang dikoreksi dan catatan medis lainnya;
2. Jika pelanggaran ditemukan dalam pekerjaan komisi, yang memberikan kategori kecacatan tidak terbatas;
3. Jika kondisi penerima membaik sebagai akibat dari pengobatan atau karena alasan lain.

Fitur pekerjaan ITU (sistem persentase, komentar pengacara dan warga negara):

Banding ke pengadilan untuk membatalkan keputusan ITU

Jika seorang warga negara tidak siap untuk menyetujui resolusi komisi lokal (ITU), ia memiliki hak untuk meminta peninjauan kasusnya di biro utama ITU, dan, jika perlu, di cabang federal.

Jika, akibatnya, keputusan itu tidak ditinjau, maka Anda harus mengajukan gugatan ke pengadilan.

Sebelum ini, Anda harus menjalani pemeriksaan medis independen, juga disarankan untuk menghubungi pengacara yang berpengalaman.

Dasar penciptaan dasar bukti adalah:

• Deskripsi gejala penyakit/cedera;
• Konfirmasi derajat gangguan fungsi dasar tubuh karena sakit atau cedera;
• Bukti hubungan antara penyakit dan masalah yang ditimbulkannya;
• Konfirmasi kebutuhan rehabilitasi, jenis dan volumenya.

Sebagian besar kesulitan muncul ketika Anda pertama kali mendaftar ke lembaga pemerintah untuk mendapatkan status penyandang disabilitas. Kompleksitas prosedur terletak pada kebutuhan untuk mengunjungi sejumlah besar kasus, melalui beberapa spesialis medis, dan mengumpulkan banyak dokumen.

Konfirmasi tahunan lebih lanjut tidak akan terlalu sulit, karena pengalaman yang ada akan memungkinkan Anda untuk menyiapkan dokumen yang diperlukan terlebih dahulu.

Banyak orang yang telah diberikan kelompok disabilitas kedua tidak kehilangan kemampuan mereka untuk bekerja. Kelompok diperlukan untuk mengetahui tingkat kemandirian seseorang dalam melakukan tindakan tertentu dan beban apa yang dapat diterima olehnya. Pensiun cacat kecil tidak sepenuhnya memenuhi kebutuhan seseorang, sehingga penyandang cacat dari kelompok kedua berpikir tentang pekerjaan. Namun tidak semua dari mereka mengetahui apakah kelompok 2 disabilitas bekerja atau tidak. Mari kita lihat lebih dekat pertanyaan menarik ini.

Dapatkah seseorang dengan kelompok disabilitas kedua bekerja?

Kelompok kedua diberikan kepada warga negara jika ia memiliki penyakit bawaan atau didapat yang serius, patologi bawaan atau menerima cedera. Mereka menyebabkan pelanggaran satu atau lebih fungsi tubuh.

Orang dengan kelompok cacat kedua, menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, dapat berolahraga aktivitas tenaga kerja. Hanya kelompok pertama yang tidak bekerja, karena orang-orang yang ditugaskan kepadanya benar-benar kehilangan kemampuan untuk bekerja.

Hari ini, negara telah membentuk daftar ketentuan khusus yang dirancang untuk membantu penyandang disabilitas beradaptasi dengan masyarakat, serta memberi mereka kesempatan untuk membela hak-hak mereka sendiri. Bagian terpenting dari rangkaian tindakan ini adalah kehadirannya dalam komposisi program untuk mencari pekerjaan yang cocok untuk orang dengan 2 gr. disabilitas.

Apakah penyandang disabilitas bisa bekerja?

Opsi Jajak Pendapat terbatas karena JavaScript dinonaktifkan di peramban Anda.

Ya, jika bekerja itu sehat 92%, 67 suara

Tidak, yang lain akan merasa tidak nyaman 8%, 6 suara

07.12.2018

Aktivitas tenaga kerja penyandang cacat dan nuansanya diatur oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia, yang mencerminkan semua kondisi yang direkomendasikan untuk pekerjaan orang-orang dalam kategori ini.

Pekerjaan penyandang disabilitas dari kelompok ke-2: kerangka legislatif

Di Federasi Rusia, pekerjaan warga negara dengan kelompok kedua diatur di tingkat negara bagian, karena tidak mudah bagi penyandang cacat untuk mendapatkan pekerjaan tanpa dukungan negara.

Kerangka peraturan untuk pekerjaan kategori warga negara ini pada tahun 2019 adalah:

1. Konstitusi Federasi Rusia, yang menyatakan bahwa setiap warga negara Rusia memiliki hak untuk bekerja, terlepas dari kondisi kesehatan dan usianya.
2. Daftar kondisi kerja yang direkomendasikan untuk penyandang disabilitas, yang harus diperhatikan di semua perusahaan Federasi Rusia, ditentukan dalam Undang-Undang Federal No. 181-FZ.
3. Kode Perburuhan Federasi Rusia mencerminkan semua hak dan manfaat yang diberikan kepada penyandang disabilitas saat melamar pekerjaan dan selama hubungan kerja.

Untuk semua perusahaan Rusia, negara menyediakan kuota wajib untuk mempekerjakan penyandang disabilitas:

• Dengan staf perusahaan lebih dari 100 karyawan, kuotanya adalah 2 hingga 4% dari total jumlah karyawan.
• Dengan staf perusahaan hingga 35 karyawan, kuota penyandang disabilitas tidak melebihi 3%.

Beberapa wilayah Rusia memiliki undang-undang sendiri yang memperjelas peraturan federal.

Saat mendaftarkan orang cacat untuk bekerja sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia, kondisi yang biasa berlaku: paket dokumen yang diminta oleh majikan mirip dengan yang diperlukan dari warga negara Rusia biasa.

Perhatian! Warga negara penyandang disabilitas tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat disabilitas kepada pemberi kerja. Jika tidak disediakan oleh karyawan selama masa kerja, maka perusahaan dibebaskan dari tanggung jawab karena melanggar norma-norma untuk mengatur proses perburuhan.

Jika sertifikat ditunjukkan oleh karyawan, maka semua tunjangan, kondisi kerja untuk penyandang cacat tercermin dalam perjanjian kerja.

Dokumen apa yang diperlukan untuk mempekerjakan orang cacat dari kelompok ke-2

Saat mempekerjakan seorang karyawan dengan 2 gr. cacat, ia harus menyerahkan daftar dokumen berikut ke layanan personalia:

• Paspor warga negara Federasi Rusia atau dokumen lain untuk identifikasi pribadi;
• kebijakan CHI;
• SNIL;
• Riwayat pekerjaan jika karyawan tersebut sebelumnya bekerja di tempat lain;
• Surat keterangan dari komisariat militer di tempat pendaftaran, jika karyawan tersebut bertanggung jawab untuk dinas militer atau diharapkan untuk direkrut menjadi angkatan bersenjata.
• Sertifikat catatan kriminal atau tidak adanya, jika berlaku kondisi yang diperlukan untuk posisi.
• Sertifikat pendidikan menengah, ijazah kelulusan dari lembaga pendidikan kejuruan atau pendidikan tinggi, dokumen lain yang mengkonfirmasi tingkat pendidikan.

Kadang-kadang, dengan mempertimbangkan kekhasan kegiatan perburuhan, sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal lainnya, keputusan Pemerintah Federasi Rusia dan keputusan Presiden Federasi Rusia, di perusahaan, saat mempekerjakan seorang karyawan, mereka dapat meminta dokumen tambahan darinya.

Dokumen untuk mengkonfirmasi kecacatan saat melamar pekerjaan

Informasi tentang kelompok karyawan kedua yang ada harus didokumentasikan. Bahwa ada kontraindikasi dan rekomendasi untuk mengatur ruang kerja seorang karyawan, perusahaan dapat belajar dari dokumen-dokumen berikut:

• Kesimpulan ITU bahwa warga negara ditugaskan 2 - kelompok dan tingkat kecacatan yang sesuai;
• Program rehabilitasi individu yang berisi rekomendasi tentang kebutuhan untuk orang ini kondisi kerja.

Tetapi orang cacat, ketika melamar pekerjaan, berhak untuk tidak menyerahkan sertifikat ini kepada majikan, karena mereka tidak ada dalam daftar dokumentasi wajib untuk pekerjaan yang disetujui oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia. Oleh karena itu, apakah akan menunjukkan sertifikat cacat atau tidak, karyawan harus memutuskan secara pribadi. Pengecualian adalah ketika majikan mungkin memerlukan sertifikat kesehatan dari pemohon untuk spesialisasi di mana: kesehatan yang baik- Ini adalah salah satu item wajib untuk pekerjaan.

Bisakah warga negara dengan kelompok 2 bekerja?

Setiap orang yang memiliki 2 gr. cacat, memiliki hak hukum untuk bekerja, dengan pengecualian kegiatan yang dilarang olehnya oleh: indikasi medis. Untuk melakukan ini, perusahaan harus membuat kondisi yang menguntungkan kerja sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia. Seorang warga negara dengan disabilitas kelompok 2 hanya dapat bekerja jika tidak membahayakan kesehatannya. Jika kontraindikasi tidak ditunjukkan dalam program rehabilitasi, maka manajemen perusahaan tidak bisa tidak menerima penyandang disabilitas sebagai stafnya.

Pembatasan kerja

Ketika seorang warga negara didiagnosis cacat, ia diberikan sertifikat yang berfungsi sebagai konfirmasi, dan kartu rehabilitasi pribadi. Ini mencerminkan semua informasi tentang tindakan medis yang diperlukan untuk penyandang cacat, termasuk perawatan sanatorium. Secara terpisah, tingkat pembatasan untuk bekerja dan kondisi yang direkomendasikan untuk pekerjaan seorang karyawan penyandang cacat harus ditunjukkan.

Perhatian! Perlu dicatat bahwa tidak ada daftar kontraindikasi yang disetujui. Untuk setiap orang tertentu, daftar dibuat tergantung pada penyakit yang dideritanya dan kondisi kesehatannya.

Derajat disabilitas

Selain mendirikan warga 2 gr. cacat, ia juga diberikan tingkat kecacatan. Ada tiga total:

• Seseorang dengan pembatasan tingkat pertama hampir tidak memiliki kontraindikasi ketika memilih spesialisasi, jika tidak terkait dengan kondisi kerja yang berbahaya, sulit dan berbahaya.
• Majikan harus memberi karyawan gelar kedua tempat kerja yang diatur secara khusus atau memberinya kondisi kerja yang ditentukan oleh undang-undang. Jadwal dan sifat kegiatannya juga terbatas.
• Derajat kecacatan yang paling serius adalah yang ketiga. Itu hanya diberikan kepada mereka yang benar-benar kehilangan kemampuan untuk bekerja karena alasan kesehatan. Manajemen perusahaan tidak memiliki hak untuk mempekerjakan orang cacat dengan pembatasan tingkat ketiga, terlepas dari keinginannya.

Kebetulan surat keterangan cacat pada baris derajat pembatasan memuat catatan bahwa warga negara tidak memilikinya. Catatan seperti itu berarti bahwa seseorang hampir tidak memiliki batasan pada kemampuan untuk bekerja. Namun, itu masih perlu diinstal kondisi khusus tenaga kerja sesuai dengan kartu rehabilitasi pribadinya. Dalam hal ini, orang cacat juga dapat menikmati semua manfaat yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia.

Bagaimana orang cacat dari kelompok kedua bekerja?

Undang-undang Rusia tidak memberikan tindakan pembatasan saat mempekerjakan warga negara dengan 2 gr. disabilitas. Tapi majikan memilih untuk tidak menerima mereka di staf perusahaan mereka. Namun, seseorang yang ditugaskan di grup ke-2 bisa mendapatkan pekerjaan di salah satu bidang berikut.

ke organisasi khusus

Di sebagian besar wilayah Rusia, ada struktur yang terlibat dalam mempekerjakan warga penyandang disabilitas. Tetapi hampir selalu pekerjaan ini dibayar rendah, dan jumlah lowongan terbatas. Oleh karena itu, tidak banyak penyandang disabilitas yang memiliki keinginan untuk bekerja di perusahaan tersebut.

ke organisasi biasa

Undang-undang Federasi Rusia mengatur kuota lowongan untuk penyandang disabilitas. Mereka dapat bekerja baik secara langsung dalam produksi (operator konveyor, pemetik pesanan, dll.), maupun sebagai pekerja kantoran. Tetapi ada majikan yang tidak bermoral yang, alih-alih menciptakan kondisi kerja bagi warga negara ini, lebih suka membayar denda.

Pekerjaan jarak jauh

Ini adalah pilihan paling populer untuk orang-orang dengan kelompok disabilitas kedua, karena Anda dapat bekerja tanpa meninggalkan apartemen Anda sendiri. Karyawan dapat membuat jadwal kerjanya sendiri. Ini bermanfaat bagi majikan, karena tidak perlu menciptakan kondisi khusus untuk pekerjaan penyandang cacat.

Paling sering, penyandang cacat bekerja di bidang jurnalisme, membuat program komputer, menulis teks untuk mengisi situs web di Internet, dll.

Perhatian! Satu-satunya, tetapi kelemahan signifikan dari pekerjaan semacam itu adalah bahwa tidak ada pekerjaan resmi. Ini berarti bahwa kegiatan tersebut tidak diperhitungkan dalam pengalaman.

Apa yang diberikan disabilitas kelompok 2 kepada seorang pekerja?

Bagi warga yang bekerja dengan kelompok disabilitas kedua pada tahun 2019, dana dialokasikan dari anggaran untuk pelaksanaan manfaat yang menjadi haknya. Ini termasuk:

• Kemungkinan perjalanan gratis di semua jenis transportasi umum(jika perlu, seorang penyandang cacat dapat pergi ke fasilitas medis dan kembali untuk menjalani pengobatan). Seorang penyandang cacat diberikan 30 perjalanan gratis per bulan, dan jika dia tidak punya waktu untuk menggunakannya selama periode yang ditentukan, maka mereka dipindahkan ke bulan berikutnya;
• Penerimaan gratis yang diperlukan obat;
• Pemberian voucher untuk perawatan di sanatorium.

Penyandang cacat dari kelompok ke-2 diberikan diskon untuk pembayaran perumahan dan layanan komunal baik dalam jumlah tertentu atau persentase dari tarif yang ditetapkan.

Manfaat bagi penyandang disabilitas yang bekerja

Penyandang disabilitas yang dipekerjakan secara resmi yang memiliki golongan kedua, negara memberikan manfaat:

• Untuk warga negara ini, masa percobaan tidak diterapkan selama bekerja;
• Penetapan pengurangan 35 jam kerja seminggu;
• Kerja lembur dan shift malam dilarang;
• Membayar liburan 30 hari setahun sekali;
• Tambahan cuti 60 hari tanpa bayaran setahun sekali;
• Jika seorang karyawan, karena alasan medis, dipindahkan di perusahaan yang sama ke posisi dengan gaji atau tarif yang lebih rendah, maka selama satu bulan sejak tanggal transfer, gaji rata-rata di tempat kerja sebelumnya dipertahankan;
• Orang cacat yang bekerja dari kelompok ke-2 selain standar pengurangan pajak untuk anak-anak, potongan pribadi 500 rubel disediakan;
• Dengan pengurangan staf, mereka memiliki manfaat untuk pekerjaan;
• Pemutusan hubungan kerja dini oleh seorang karyawan karena parameter medis dimungkinkan.

Selain itu, dana perlindungan sosial penyandang disabilitas mentransfer subsidi material ke rekening organisasi. Kesempatan ini diberikan hanya ketika seorang karyawan dipekerjakan oleh pusat ketenagakerjaan.

Ringkasan

Untuk menjawab pertanyaan apakah kelompok disabilitas kedua bekerja atau tidak, Anda perlu mengetahui tingkat disabilitas apa yang diberikan kepada penyandang disabilitas tersebut. Manajemen perusahaan harus mempertimbangkan keadaan kesehatan karyawan dan memberinya semua kondisi untuk bekerja dan hak istimewa yang disediakan oleh hukum Federasi Rusia.

Undang-undang perburuhan yang berlaku di negara bagian kita dirancang untuk memberi semua warga negara hak dan kesempatan yang sama. Ini memungkinkan Anda untuk menyadari diri Anda dalam aktivitas kerja dari kategori warga negara seperti penyandang cacat.

Sampai saat ini, ada program pemerintah memungkinkan penyandang disabilitas untuk beradaptasi dengan kondisi kerja yang nyata. Sebagai aturan, dalam hal pekerjaan, ini mengacu pada kategori seperti penyandang disabilitas dari kelompok ke-3 atau penyandang disabilitas dari kelompok ke-2. Apakah orang dengan keterbatasan kesehatan ini dapat bekerja sangat bergantung pada tingkat kecacatan.

Secara adil, kita dapat mengatakan bahwa semua orang tanpa kecuali yang diakui sebagai penyandang cacat menerima bantuan negara, termasuk bantuan keuangan, dalam bentuk pensiun cacat dan sejumlah pembayaran lainnya. Tetapi kita harus mengakui bahwa ukuran pensiun untuk kategori warga negara ini lebih dari sekadar sederhana. Inilah salah satu alasan mengapa kebanyakan penyandang disabilitas memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan. Dalam hal ini, akan berguna untuk mengetahui batasan apa yang ada bagi penyandang disabilitas yang ingin mencari pekerjaan, serta hak dan kewajiban apa yang dimiliki karyawan penyandang disabilitas, dan apakah mungkin bekerja dengan kelompok disabilitas ke-2?

Siapa yang diakui sebagai orang cacat dari kelompok ke-2?

Menurut undang-undang saat ini, seseorang dengan gangguan fungsi tubuh yang terus-menerus, sehubungan dengan pembatasan hidup, diakui sebagai orang cacat. Penyandang disabilitas memperoleh kelompok disabilitas kedua jika aktivitas hidupnya yang penuh terbatas karena gangguan kesehatan atau dia memiliki gangguan terus-menerus pada fungsi tubuh apa pun yang diakibatkan oleh cedera atau penyakit. Juga, seseorang yang membutuhkan rehabilitasi, langkah-langkah perlindungan sosial diberikan status orang cacat dari kelompok kedua.

Pemeriksaan medis dan sosial (MSE) dapat mengenali orang cacat dari kelompok ke-2 sebagai orang yang, selama pemeriksaan, memiliki penyakit berikut dengan tingkat keparahan sedang:

Gangguan fungsi tubuh, yang penyebabnya adalah inferioritas fisik.

Gangguan bicara akibat disfungsi pembentukan suara atau gagap.

Kerusakan pada sistem peredaran darah atau sistem pernapasan organisme.

Gangguan sensorik, yaitu pelanggaran fungsi organ indera.

Kecacatan golongan 2 dibentuk untuk jangka waktu 1 tahun, kedepannya penyandang cacat wajib menjalani pemeriksaan ulang untuk mengetahui keadaan kesehatannya.

Biro ITU mengeluarkan sertifikat yang mengkonfirmasi disabilitas dengan informasi tentang kelompok disabilitas dan kesimpulan apakah mungkin bagi penyandang disabilitas dari kelompok 2 untuk bekerja. Penyandang cacat yang diizinkan untuk melakukan fungsi kerja tanpa kontraindikasi, selain sertifikat, dikeluarkan Program Rehabilitasi Individu untuk Penyandang Cacat (IPR) dengan rekomendasi tentang organisasi kerja.

Tugas untuk bekerja: jika penyandang disabilitas dari kelompok ke-2 bekerja

Orang-orang dari generasi yang lebih tua, tentu saja, dapat mengingat saat-saat ketika tugas untuk bekerja dan bermanfaat bagi negara dan masyarakat berada di tangan setiap warga negara kita yang berbadan sehat. Ini juga berlaku untuk penyandang cacat yang disebut kelompok kerja. Dan bagaimana hari ini? Apakah penyandang disabilitas dari kelompok ke-2 wajib bekerja dan dapatkah seseorang membatasi hak penyandang disabilitas yang tidak bekerja dari kategori ini?

Saat ini, bahkan jika kelompok disabilitas ke-2 secara hukum diakui bekerja, yaitu diasumsikan bahwa penyandang disabilitas dapat mencari pekerjaan, tidak ada kewajiban hukum untuk bekerja bagi penyandang disabilitas. Apalagi, negara memberikan sejumlah bantuan sosial bagi penyandang disabilitas, termasuk penyandang disabilitas golongan 2. Bantuan termasuk pembayaran pensiun cacat, paket manfaat untuk perjalanan dengan transportasi umum, untuk pembelian obat-obatan yang diperlukan untuk penyandang cacat, kemungkinan perawatan sanatorium, serta pembayaran tunai bulanan dari Dana Pensiun Federasi Rusia . Selain langkah-langkah ini, beberapa entitas konstituen Federasi Rusia menyediakan subsidi regional untuk penyandang cacat, dan dengan pendapatan keluarga penyandang cacat yang rendah, subsidi untuk perumahan dan layanan komunal.

Namun harus kita akui bahwa bahkan dukungan yang diberikan kepada penyandang disabilitas dari negara seringkali tidak cukup untuk standar hidup yang layak bagi penyandang disabilitas dan keluarganya. Seringkali penyandang cacat siap untuk mencari pekerjaan, memulai aktivitas kerja penuh jika mungkin, bahkan setuju dengan kondisi bahwa untuk ini ia harus kehilangan hak atas bagian dari manfaat dan jaminan dari negara. Jadi bisakah orang cacat dari kelompok 2 bekerja dan batasan dan kontraindikasi seperti apa yang ada untuk kategori karyawan ini?

Hak untuk bekerja bagi penyandang disabilitas

Undang-undang saat ini tidak hanya memberikan hak untuk bekerja kepada orang-orang cacat dari kelompok ke-2. Legislator juga menyediakan fakta bahwa warga penyandang disabilitas membutuhkan dukungan dan kondisi kerja khusus. Jadi Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dan undang-undang yang berkaitan dengan penyandang disabilitas memberikan sejumlah jaminan tambahan kepada penyandang disabilitas yang bekerja bersama dengan hak-hak umum. Selain itu, negara telah menetapkan tunjangan untuk masuk ke lembaga pendidikan bagi penyandang cacat yang ingin mendapatkan profesi.

Untuk menjaga daya saing penyandang disabilitas di pasar tenaga kerja, kewajiban pengusaha untuk membuat kuota penerimaan pekerja penyandang disabilitas untuk pekerjaan sangat membantu. Dalam praktiknya, ini berarti bahwa perusahaan yang mempekerjakan sedikitnya 35 orang diharuskan untuk membuat kontrak dengan pekerja penyandang disabilitas, sambil memberi mereka kondisi kerja yang sesuai dengan rekomendasi perburuhan individu dari ITU. Pengusaha harus memberikan informasi tentang ketersediaan pekerjaan kuota kosong ke basis Employment Center setiap bulan.

Dokumen apa yang diperlukan untuk mempekerjakan orang cacat dari kelompok ke-2

Pertanyaan lain yang sering muncul selama bekerja: apakah penyandang disabilitas wajib menunjukkan dokumen yang mengkonfirmasi disabilitas kepada pemberi kerja?

Kode Perburuhan, dan khususnya Pasal 65, menunjukkan daftar lengkap dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan:

Buku Ketenagakerjaan (jika karyawan tidak dipekerjakan untuk pertama kali dan tidak diterima paruh waktu),

Dokumen pendidikan, jika pekerjaan itu memerlukan keterampilan profesional khusus;

Dokumen pendaftaran militer (ID militer), hanya untuk mereka yang bertanggung jawab untuk dinas militer (dan) atau tunduk pada wajib militer.

Karyawan tidak diharuskan untuk memberikan dokumen lain selama bekerja. Namun, penyandang disabilitas berhak mendokumentasikan disabilitas yang ada.

Dokumen untuk mengkonfirmasi kecacatan dalam pekerjaan

Untuk mengkonfirmasi kecacatan yang ada, karyawan harus memberikan dokumen-dokumen berikut:

Sertifikat dari biro ITU yang mengkonfirmasikan pelaksanaan pemeriksaan medis dan sosial, yang hasilnya membentuk kelompok disabilitas dan, jika ada, tingkat disabilitas.

Program rehabilitasi individu untuk penyandang cacat.

IPR berisi informasi berikut untuk majikan: kontraindikasi apa yang dimiliki karyawan ini dengan kecacatan kelompok 2, apakah mungkin baginya untuk bekerja di posisi kuota yang ada, apakah perlu membuat kondisi khusus tambahan di tempat kerja atau membeli peralatan khusus.

Majikan berkewajiban untuk mematuhi semua rekomendasi yang ditentukan dalam IPR mengenai kondisi kerja dan tempat kerja untuk karyawan penyandang cacat. Sangat sering, persyaratan undang-undang ketenagakerjaan untuk menciptakan kondisi kerja yang dapat diterima bagi penyandang disabilitas menjadi alasan mengapa pemberi kerja tidak terlalu bersedia untuk membuat kontrak kerja dengan penyandang disabilitas. Sebenarnya, menciptakan kondisi atau melengkapi tempat kerja yang memenuhi rekomendasi tenaga kerja dalam HKI tidak selalu terlalu sulit atau mahal. Dalam kebanyakan kasus, kita hanya membicarakan beberapa tindakan murah yang memudahkan karyawan penyandang disabilitas untuk mengakses tempat kerja atau mengurangi dampak faktor negatif. Misalnya, pemasangan landai atau pemasangan tingkat penerangan atau ventilasi yang dapat diterima di ruang kerja.

Selain itu, karyawan penyandang cacat itu sendiri memiliki hak untuk secara resmi menolak untuk mematuhi semua atau sebagian dari rekomendasi yang ditentukan dalam program rehabilitasinya.

Anda bisa mendapatkan pekerjaan secara umum, tanpa sertifikat cacat dan HAKI, tetapi pada saat yang sama, semua jaminan tambahan tidak akan diberikan kepada orang cacat. Ini berlaku bahkan untuk kategori pekerja yang memiliki tanda yang jelas disabilitas. Dalam hal ini, tanggung jawab yang diberikan atas ketidakpatuhan terhadap jaminan dan hak-hak hukum penyandang disabilitas dihilangkan dari pemberi kerja.

Tetapi harus diingat bahwa jika penyandang cacat kelompok 2 bekerja secara umum, tanpa mengkonfirmasi kecacatan yang ada, undang-undang memberikan hak untuk menyerahkan dokumen pendukung kepada majikan kapan saja. Dalam hal ini, perjanjian kerja (kontrak) karyawan penyandang cacat harus diubah dengan ketentuan semua manfaat dan jaminan yang disyaratkan oleh hukum, dan karyawan perlu menciptakan kondisi kerja yang sesuai dengan IPR-nya.

Pembatasan untuk penyandang disabilitas dari kelompok ke-2

Terlepas dari kenyataan bahwa penyandang disabilitas memiliki hak untuk bekerja, pekerjaan tidak boleh dikontraindikasikan bagi penyandang disabilitas karena alasan medis dan alasan kesehatan.

Kontraindikasi yang tersedia untuk mempekerjakan penyandang disabilitas bergantung pada penyakit apa yang dimiliki penyandang disabilitas dari kelompok ke-2. Apakah penyandang disabilitas dapat bekerja di posisi yang diusulkan, pemberi kerja harus menentukan berdasarkan sifat pekerjaan dan rekomendasi dari IPR.

Apa yang harus dipandu oleh pemberi kerja saat mempekerjakan atau menolak karyawan penyandang disabilitas agar tidak melanggar hukum? Dan bagaimana karyawan itu sendiri dapat memperoleh informasi apakah dia berhak melamar pekerjaan di bidang spesialisasi apa pun? Misalnya, dapatkah penyandang disabilitas kelompok 2 bekerja sebagai pengemudi, pemuat, tukang reparasi?

Jadi, misalnya, stres fisik dan saraf yang hebat, terjadinya situasi stres saat melakukan fungsi persalinan, mereka dikontraindikasikan untuk penyandang cacat dengan gangguan pada organ sekresi internal, pencernaan atau sistem peredaran darah, dengan cacat mental.

Selain itu, masalah kesehatan yang terkait dengan gangguan mental menyiratkan larangan pekerjaan yang terkait dengan peningkatan kebisingan, zat beracun, peralatan berbahaya, dan komunikasi aktif dengan orang-orang. Dilarang melakukan pekerjaan di ketinggian, bekerja dengan kecepatan tinggi atau monoton, membutuhkan perhatian terus-menerus. Pembatasan ini tidak termasuk untuk disabilitas yang terkait dengan cacat mental, pekerjaan pengemudi, kinerja fungsi tenaga kerja di toko-toko perusahaan kimia atau di konveyor.

Dalam kasus kecacatan yang terkait dengan penyakit pada alat visual, pekerjaan harus mengecualikan ketegangan mata, dan tempat kerja tidak boleh berada di ruangan berdebu atau penerangan yang buruk. Perhatian khusus majikan harus memperhatikan keamanan peralatan visual, sepenuhnya menghilangkan kemungkinan cedera mata.

Pada gangguan bicara dilarang membawa orang cacat untuk bekerja terkait dengan komunikasi verbal yang konstan dengan orang-orang atau dengan memberikan perintah dan sinyal verbal, bekerja dalam kondisi kebisingan yang kuat atau melibatkan ketegangan saraf (mental).

Karyawan penyandang cacat dengan gangguan pendengaran sepenuhnya dikontraindikasikan untuk jenis pekerjaan dalam kondisi iklim yang merugikan, pekerjaan yang melibatkan paparan terus-menerus terhadap kebisingan yang kuat, bahan kimia dan (atau) zat beracun, getaran, suara frekuensi rendah atau frekuensi tinggi, serta pekerjaan membutuhkan pendengaran yang baik.

Secara terpisah, ada baiknya mempertimbangkan kontraindikasi yang kontroversial, tetapi cukup umum, seperti bekerja di malam hari. Adanya larangan spesies ini bekerja atau ketidakhadirannya dalam HKI merupakan faktor penentu dalam memutuskan apakah penyandang disabilitas kelompok 2 dapat bekerja sebagai penjaga, satpam atau penjaga pada shift malam. Kontraindikasi ini diindikasikan untuk orang cacat dengan gangguan pada sistem pencernaan atau pernapasan, gangguan pada organ sekresi internal dan proses metabolisme organisme, sirkulasi darah.

Pertanyaan berikut sering muncul: jika ada kontraindikasi untuk bekerja di malam hari, mungkinkah penyandang disabilitas kelompok 2 bekerja sebagai satpam atau penjaga di siang hari atau waktu malam hari? Seorang karyawan dengan kontraindikasi seperti itu dapat bekerja dari pukul 6:00 pagi sampai 10:00 malam jika tempat kerja dan kondisi kerjanya sesuai dengan semua rekomendasi tenaga kerja ITU yang ditentukan dalam IPR.

Selain kontraindikasi yang telah ditunjukkan untuk pekerjaan penyandang disabilitas, ada sejumlah batasan lain yang mungkin dimiliki oleh pekerja penyandang disabilitas dari kelompok ke-2, tergantung pada gangguan kesehatannya. Apakah karyawan dari kategori ini dapat bekerja di posisi kosong terutama tergantung pada tingkat kecacatan yang ditentukan dalam IPR.

Derajat disabilitas

Tingkat kecacatan ditunjukkan dalam sertifikat ITU, yang menegaskan kecacatan kelompok 2. Apakah mungkin untuk bekerja jika ada indikasi tingkat pembatasan di bagian bantuan ini?

Kelas 3 adalah yang paling sulit. Itu ditugaskan kepada para penyandang cacat yang, berdasarkan keputusan komisi ITU, tidak dapat bekerja. Adalah ilegal untuk secara resmi mempekerjakan seorang karyawan yang memiliki sertifikat yang menunjukkan gelar ke-3, terlepas dari keinginan karyawan itu sendiri. Untuk alasan ini, gelar ke-3 menyebabkan banyak kontroversi. Organisasi hak asasi manusia bersikeras bahwa jenis pembatasan ini mendiskriminasi penyandang disabilitas, tidak hanya merampas hak mereka untuk bekerja, tetapi juga dukungan dari Pusat Ketenagakerjaan.

Cacat tingkat ke-2 menyiratkan kinerja fungsi tenaga kerja dalam kondisi yang dibuat dengan mempertimbangkan rekomendasi HKI dan (dan) di tempat kerja yang dilengkapi secara khusus, menggunakan sarana atau peralatan tambahan. Dimungkinkan untuk menentukan apakah orang cacat dari kelompok ke-2 dari tingkat ke-2 dapat bekerja di posisi yang ditawarkan kepadanya, dipandu oleh kolom "Rekomendasi untuk jenis pekerjaan yang dikontraindikasikan dan tersedia" di Program Rehabilitasi Individu. Kesimpulan kontrak kerja dengan karyawan penyandang disabilitas gelar ini pembatasan, membebankan majikan kewajiban untuk menciptakan kondisi kerja bagi karyawan ini sesuai dengan HKI. Satu-satunya pengecualian adalah kasus-kasus ketika seorang penyandang cacat secara sukarela melepaskan sebagian dari persyaratan secara tertulis.

Tingkat pembatasan "paling ringan" - yang pertama - ditetapkan untuk pekerja penyandang cacat yang dapat melakukan fungsi tenaga kerja tanpa kondisi khusus, tetapi dengan penurunan volume kegiatan profesional dan produksi dan (atau) dengan penurunan kualifikasi. Juga, tingkat 1 mencakup kasus-kasus ketika seorang karyawan tidak dapat melakukan pekerjaan dalam profesinya.

Jika penyandang disabilitas grup 2 dapat bekerja tanpa batasan, di bagian ini referensi ITU tentang kecacatan, tanda "Tidak tersedia" dibuat.

Apakah mungkin untuk mengubah tingkat kecacatan?

Apakah mungkin untuk bekerja dengan disabilitas kelompok 2 tergantung terutama pada tingkat disabilitas yang diberikan. Tetapi apakah gelar ke-3, khususnya yang diberikan tanpa batas waktu, selalu berarti bahwa penyandang disabilitas tidak memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan secara resmi? Dapatkah penyandang disabilitas kelompok 2 mengubah derajat disabilitas jika mereka mau? Dapatkah mereka bekerja, misalnya, di tempat kerja yang dilengkapi peralatan khusus dan (atau) sambil menciptakan kondisi kerja yang diperlukan?

Bahkan OSTD tingkat ke-3 yang ditetapkan tanpa batas waktu belum tentu merupakan “hukuman terakhir” bagi penyandang disabilitas. Tingkat ke-3 OSTD dapat diubah ke tingkat ke-2 dengan menghubungi Biro Hubungan Ekonomi Internasional dengan aplikasi. Untuk ini, Anda perlu:

Dapatkan rujukan ke ITU (form 0-88 / y) di klinik.

Dengan rujukan, hubungi biro ITU, melampirkan aplikasi yang ditujukan kepada kepala organisasi ini. Dalam Permohonan perlu dicantumkan bahwa pemeriksaan dilakukan dengan tujuan untuk mengembangkan dan menerbitkan program individu rehabilitasi penyandang cacat. Pastikan untuk menunjukkan di kolom "Lainnya" permintaan untuk mengubah OSTD tingkat ke-3 ke tingkat ke-2 OSTD.

Berdasarkan hasil survei, komisi ITU dapat memutuskan untuk mengubah OSTD derajat ke-3 menjadi derajat ke-2 dan mengeluarkan rekomendasi kepada IPR atau menolak permintaan ini.

Bagaimana pekerjaan formal dapat mempengaruhi pensiun disabilitas?

Apakah penyandang disabilitas kelompok 2 memiliki hak untuk bekerja berdasarkan kontrak kerja, sambil menerima pensiun disabilitas dan pembayaran lain dalam jumlah yang sama seperti sebelum bekerja? Pensiun yang diberikan kepada orang cacat dari kelompok ke-2 tidak akan dibatalkan atau dikurangi setelah bekerja. Namun perubahan dapat memengaruhi pembayaran lainnya. Misalnya, beberapa jenis subsidi daerah atau subsidi untuk perumahan dan layanan komunal dapat dihilangkan karena perbaikan posisi keuangan penyandang disabilitas dan anggota keluarganya. Pembatalan juga akan berlaku untuk pembayaran tambahan untuk pensiun hingga tingkat subsisten, jika ada, dan pensiun pengangguran.

Manfaat bagi penyandang disabilitas yang bekerja

Penerimaan semua tunjangan yang diberikan oleh hukum secara langsung tergantung pada apakah penyandang disabilitas dari kelompok ke-2 dipekerjakan secara resmi, dengan ketentuan semua dokumen yang mengkonfirmasi disabilitas kepada pemberi kerja.

Bersamaan dengan hak dan jaminan umum, undang-undang ketenagakerjaan memberikan sejumlah manfaat tambahan bagi karyawan penyandang disabilitas:

Jam kerja dikurangi.

Kontraindikasi untuk kerja shift malam.

Larangan terlibat dalam segala jenis pekerjaan lembur tanpa persetujuan tertulis resmi.

Pembatasan untuk terlibat dalam pekerjaan pada akhir pekan dan hari libur bagi karyawan penyandang disabilitas. Apakah mungkin bagi penyandang cacat kelompok 2 untuk bekerja pada hari libur atau akhir pekan ditentukan hanya sesuai dengan laporan medis tentang status kesehatan karyawan.

Cuti tahunan untuk jangka waktu 30 hari kalender.

Hak untuk cuti tahunan tanpa bayaran hingga 60 hari.

Selain itu, karyawan penyandang cacat, yang melamar lowongan yang dialokasikan berdasarkan kuota untuk penyandang cacat, dapat melamar pekerjaan tanpa melewati masa percobaan. Setelah pemutusan kontrak kerja (pemecatan), orang cacat dari kelompok ke-2 juga diberikan jaminan tambahan.

Kriteria untuk menetapkan kecacatan pada tahun 2018 untuk warga negara Federasi Rusia

Kriteria kecacatan pada tahun 2018 menarik bagi semua warga negara Federasi Rusia yang ingin menerima kelompok tertentu dengan kehilangan kapasitas kerja permanen atau sementara yang terkait dengan keadaan kesehatan.

Untuk menetapkan kelompok jika kehilangan kapasitas kerja karena gangguan fungsi tubuh, kriteria berikut digunakan untuk menetapkan kecacatan pada tahun 2018, disetujui oleh keputusan Pemerintah Federasi Rusia:

1. Gangguan kesehatan dengan gangguan fungsi tubuh yang terus-menerus yang disebabkan oleh penyakit, cedera atau cacat lahir.
2. Pembatasan aktivitas hidup berupa hilangnya sebagian atau seluruh kemampuan seseorang untuk melakukan swalayan, bergerak secara mandiri dalam ruang, berkomunikasi dengan orang lain, mengendalikan perilakunya sendiri dalam masyarakat, belajar atau bekerja.
3. Perlunya upaya perlindungan sosial, termasuk rehabilitasi setelah penyakit masa lalu dan menerima luka.

Penetapan disabilitas pada tahun 2018 karena alasan kesehatan

Berkenaan dengan kriteria penetapan kecacatan pada tahun 2018 sebagai gangguan kesehatan dengan gangguan fungsi tubuh yang menetap, maka yang dimaksud dengan penyakit dan penyimpangan sebagai berikut:

• pelanggaran fungsi mental;
• gangguan bahasa dan alat bicara;
• pelanggaran fungsi sensorik - penglihatan, pendengaran, penciuman, sentuhan, dan lainnya;
• pelanggaran fungsi neuromuskular, kerangka, dan lainnya yang terkait dengan gerakan manusia;
• disfungsi sistem kardiovaskular, pernapasan, pencernaan, endokrin, kekebalan, kemih, hematopoietik tubuh manusia;
• pelanggaran yang disebabkan oleh deformitas fisik eksternal.

Dimungkinkan untuk menerima kelompok disabilitas sesegera mungkin hanya jika semua kriteria ini ada secara keseluruhan. Dalam kasus lain, ketika hanya ada satu pelanggaran fungsi tubuh manusia, untuk menerima kelompok disabilitas, Anda harus membuktikan adanya keadaan yang berat untuk mendapatkan status sebagai penyandang disabilitas.

Kriteria pembentukan 1, 2 dan 3 kelompok disabilitas pada 2018

Disabilitas kelompok I dibebankan kepada seseorang untuk jangka waktu dua tahun. Kriteria berikut untuk menetapkan kelompok pertama diketahui, yang dinyatakan dalam ketidakmampuan seseorang untuk melakukan tindakan tersebut:

• swalayan, kebutuhan akan bantuan dan perawatan dari luar yang konstan;
• gerakan independen;
• disorientasi dan kebutuhan akan bantuan luar yang konstan dan pengawasan orang lain;
• komunikasi;
• mengontrol perilaku mereka dalam masyarakat;
• kemampuan menguasai keterampilan dan kemampuan dasar;
• kemampuan untuk melakukan aktivitas kerja dasar dengan bantuan orang lain.

Disabilitas Grup II didirikan untuk warga negara Federasi Rusia dengan kemampuan terbatas untuk jangka waktu 1 tahun. Kebutuhan akan perlindungan sosial ditetapkan dengan adanya kriteria tersebut, yang dinyatakan dalam kemampuan seseorang untuk melakukan aktivitas kehidupan tertentu dengan bantuan sebagian dari orang lain:

• swalayan;
• gerakan independen di ruang angkasa;
• orientasi dalam ruang;
• komunikasi dengan orang-orang;
• pelatihan dan pendidikan.

Juga salah satu kriteria penting Penugasan kelompok disabilitas II adalah kemampuan warga negara untuk melakukan aktivitas kerja dalam kondisi yang diciptakan khusus dengan menggunakan mesin dan peralatan khusus.

Keputusan Pemerintah Federasi Rusia menetapkan kriteria berikut untuk kelompok disabilitas ke-3 pada tahun 2018:

• kemampuan untuk melayani sendiri dengan alokasi waktu yang lebih lama untuk melakukan tindakan seperti itu, fragmentasi implementasinya, penggunaan alat bantu;
• kemampuan untuk bergerak secara mandiri dengan membuang waktu lebih lama dan mengurangi jarak dengan penggunaan peralatan bantu;
• kemampuan untuk menavigasi secara mandiri hanya di lingkungan yang akrab;
• kemampuan untuk berkomunikasi dengan penurunan kecepatan dan volume transmisi dan penerimaan informasi dari lawan bicara;
• hilangnya kemampuan untuk mengendalikan diri secara berkala atas perilaku dalam situasi kehidupan yang sulit;
• kemampuan untuk belajar dan menerima pendidikan dalam kerangka standar pendidikan federal dalam kondisi yang diciptakan khusus untuk penyandang cacat;
• kemampuan untuk melakukan aktivitas kerja dalam kondisi kerja normal setelah penurunan kualifikasi, keparahan, intensitas pekerjaan dan penurunan volumenya.

Aturan untuk menetapkan kelompok disabilitas tidak terbatas

Aturan untuk Mengakui Seseorang sebagai Penyandang Cacat, yang diatur oleh Perundang-undangan Federasi Rusia, menjelaskan kriteria untuk menetapkan kelompok cacat tidak terbatas, yang diberikan seumur hidup dan tidak memerlukan pemeriksaan ulang. Ini dilakukan dalam kasus seperti itu:

• jika ditetapkan bahwa sebagai akibat dari bantuan sosial yang diberikan kepada warga negara, tidak mungkin untuk menghilangkan atau mengurangi tingkat pembatasan aktivitas hidupnya;
• dalam kasus deteksi kekambuhan atau bentuk rumit dari pembentukan ganas.

Kelompok disabilitas tak tentu dapat ditetapkan selambat-lambatnya 2 tahun sejak orang tersebut diakui sebagai penyandang disabilitas.

Kriteria baru untuk menentukan disabilitas di 2018

Di Federasi Rusia, kriteria baru untuk menetapkan kecacatan disetujui pada tahun 2018, tidak didasarkan pada tingkat keterbatasan hidup seseorang, seperti sebelum saat itu, tetapi pada tingkat keparahan gangguan yang terus-menerus dalam fungsi tubuhnya.

Sebuah istilah baru telah muncul dalam Undang-Undang tentang Aturan Penugasan Disabilitas - "Habilitasi Penyandang Disabilitas". Ini adalah kriteria disabilitas baru lainnya di tahun 2018, terkait dengan pembentukan kemampuan seseorang yang hilang untuk kegiatan rumah tangga, sosial, dan tenaga kerja. Tujuan rehabilitasi, serta habilitasi, adalah untuk menerima kompensasi atas pembatasan hidup penyandang cacat untuk tujuan adaptasi sosial mereka.

Kriteria baru untuk menetapkan disabilitas pada tahun 2018 mempersulit untuk mendapatkan status sebagai warga negara Federasi Rusia sebagai penyandang disabilitas. Jika Anda menerima keputusan yang tidak memuaskan dari ITU, Anda dapat mengajukan banding atas keputusan tersebut di pengadilan.

progavrichenko.ru

Disabilitas kelompok 2: daftar penyakit, pembayaran, dan manfaat bagi penyandang disabilitas kelompok ke-2

Warga negara Rusia yang memiliki masalah kesehatan tertentu yang memenuhi kriteria tertentu yang ditentukan dalam undang-undang memiliki hak untuk secara resmi mengajukan kecacatan kelompok 2 untuk menerima manfaat, ditetapkan oleh undang-undang negara. Daftar penyakit, yang keberadaannya dalam anamnesis akan menjadi dasar untuk mengenali seseorang sebagai penyandang cacat, ditentukan untuk setiap kategori kecacatan oleh tindakan Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia.

Dalam publikasi ini, kami akan mempertimbangkan hal-hal yang berkaitan dengan kondisi dan tata cara pendaftaran disabilitas kelompok kedua. Marilah kita menyentuh aspek-aspek tingkat kapasitas kerja seorang penyandang disabilitas ketika menetapkannya sebagai kelompok disabilitas ke-2.

Daftar penyakit untuk mendapatkan 2 kelompok disabilitas

Mari kita lihat kriteria disabilitas untuk desain kelompok kedua. Jika kita beralih ke undang-undang, maka sesuai dengan Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia 23 Desember 2009 No. 1013n, kecacatan kelompok 2 dapat ditetapkan jika seorang warga negara memiliki riwayat gangguan tubuh. fungsi dengan tingkat keparahan sedang.

Dari daftar gangguan tersebut dapat dibedakan:

1. Kemampuan perawatan diri terbatas. Dengan kata lain, sulit bagi seseorang untuk secara mandiri memenuhi kebutuhan yang bersifat fisiologis, melakukan perawatan sanitasi dan higienis, dan melakukan tugas-tugas rumah tangga standar. Jika seorang warga negara memiliki gangguan tingkat kedua, maka ini menyiratkan perlunya bantuan dari orang lain, serta penggunaan alat bantu.
2. Keterbatasan kemampuan untuk mengorientasikan. Ini berarti bahwa orang cacat dari kelompok ke-2, tanpa menggunakan bantuan orang asing, tidak dapat menentukan lokasinya, waktu sebenarnya dan mempertahankan persepsi yang memadai tentang realitas di sekitarnya.
3. Kemampuan bergerak terbatas. Dengan kata lain, tanpa bantuan dari luar, seseorang memiliki keterbatasan kemampuan untuk menjaga keseimbangan, bergerak di ruang angkasa, dan menggunakan transportasi umum. Jika seorang warga yang melakukan gerakan memiliki gangguan jenis ini dengan tingkat keparahan sedang, maka ini menunjukkan perlunya bantuan parsial oleh orang lain.
4. Kemampuan berkomunikasi yang terbatas. Ini dinyatakan dalam kenyataan bahwa ketika menjalin kontak dengan orang lain, saat mengirim atau menerima informasi, orang cacat dari kelompok ke-2 membutuhkan bantuan dari warga negara lain.
5. Keterbatasan kemampuan untuk melakukan kontrol atas perilaku sendiri dalam masyarakat. Ini menyiratkan pengurangan kritik objektif terhadap lingkungan dan perilakunya sendiri. Ada situasi ketika hanya dengan bantuan konstan dari orang lain menjadi mungkin untuk memperbaiki perilaku orang cacat dari kelompok ke-2.
6. Keterbatasan kemampuan untuk melakukan aktivitas kerja. Ini berarti bahwa penyandang disabilitas hanya dapat bekerja jika ada kondisi yang diciptakan secara khusus di tempat kerja yang memberikan kesempatan untuk menggunakan sarana teknis apa pun. Dengan kata lain, seorang penyandang cacat akan dapat bekerja hanya jika ia secara teratur dibantu oleh pihak ketiga.
7. Keterbatasan kemampuan untuk memperoleh pengetahuan (belajar). Ini berarti bahwa orang cacat dari kelompok ke-2 mampu menghafal informasi, memperoleh pengetahuan baru dan mereproduksinya, menguasai keterampilan dan kemampuan praktis hanya dalam lembaga khusus. Saat menggunakan sarana teknis tambahan, dimungkinkan untuk melatih orang cacat di rumah.

Penting! Hanya penyandang disabilitas kelompok 1 yang tidak dapat melakukan aktivitas kerja, dan kelompok disabilitas 2 adalah yang bekerja.

Penyakit yang menyebabkan kecacatan

Ada daftar penyakit yang menyerang warga yang diakui sebagai penyandang cacat dari kelompok ke-2. Diantaranya adalah:

1. Pelanggaran fungsi bicara akibat gagap, pelanggaran fungsi pembentukan suara.
2. Penyimpangan fungsi mental.
3. Kekalahan fungsi peredaran darah.
4. Gangguan Sensorik fungsi visual, sensitivitas sentuhan.
5. Gangguan yang berhubungan dengan deformitas fisik. Ini termasuk ukuran bagian tubuh yang tidak standar, deformasi kepala.

Jenis apa syarat-syarat yang diperlukan untuk mengakui seseorang sebagai penyandang disabilitas dari kelompok kerja disabilitas kedua? Kelompok disabilitas ini dapat diberikan kepada seorang warga negara jika, karena alasan kesehatan, kehidupan normalnya terbatas; adanya gangguan fungsi tubuh tertentu akibat cacat, penyakit dan cedera; ada kebutuhan untuk rehabilitasi atau pelaksanaan tindakan untuk perlindungan sosial seseorang.

Bisakah orang cacat dari kelompok ke-2 bekerja?

Harap dicatat bahwa setiap kelompok disabilitas memiliki beberapa derajat, mereka ditetapkan oleh keputusan ITU. Derajat 1 mengasumsikan bahwa penyandang disabilitas dapat bekerja, asalkan kualifikasinya dikurangi, dan pelaksanaan tugas kerja tidak memerlukan upaya yang signifikan dari penyandang disabilitas. Derajat ke-2 kelompok cacat II menetapkan bahwa seseorang dapat bekerja jika kondisi khusus diciptakan untuknya dan sarana teknis tambahan disediakan di tempat kerja. Warga negara (pria atau wanita) yang telah ditetapkan salah satu dari gelar ini ditugaskan II kelompok kerja disabilitas dan mereka dapat bekerja secara resmi.

Tata cara pengakuan warga negara sebagai penyandang disabilitas golongan 2

Pertama, Anda perlu mengumpulkan paket dokumen yang ditetapkan oleh hukum. Jika seseorang ingin mengajukan status penyandang cacat kelompok II, maka ia perlu menjalani pemeriksaan medis dan sosial, sesuai dengan Pasal No. 7 Undang-Undang Federal “Tentang Perlindungan Sosial Penyandang Cacat di Rusia Federasi” No. 181-FZ. Setelah itu, komisi terkait akan menetapkan kebutuhan orang yang diperiksa untuk tindakan perlindungan sosial, termasuk rehabilitasi, berdasarkan penilaian kecacatan yang disebabkan oleh gangguan kesehatan dan fungsi tubuh yang terus-menerus.

Sebelum Anda pergi ke fasilitas medis, Anda perlu menyiapkan dokumentasi yang diperlukan, khususnya:

1. Ambil rujukan untuk pemeriksaan yang dikeluarkan oleh dokter yang merawat. Makalah harus memuat informasi tentang:
   - Keadaan kesehatan manusia;
   - Keadaan kemampuan kompensasi tubuhnya;
   - Tingkat disfungsi tubuh.
   - Daftar tindakan rehabilitasi yang dilakukan sebelumnya, untuk memulihkan sistem organisme dan organ yang terkena.
   - Seseorang bisa mendapatkan arahan seperti itu di badan perlindungan sosial penduduk atau di badan pensiun. Untuk menerima referensi, Anda harus tersedia dokumen medis yang menunjukkan adanya masalah kesehatan.
   - Mungkin saja otoritas pensiun, institusi medis, dan otoritas jaminan sosial tidak mau memberi warga negara arah ini. Dalam hal ini, ia dapat secara mandiri datang ke biro yang bergerak di bidang pemeriksaan kesehatan. Dokter akan memeriksa pemohon dan menentukan apakah dia memang cacat.
2. Laporan pendapatan pemohon.
3. Paspor - asli dan fotokopi.
4. Kartu rawat jalan warga.
5. Aplikasi yang diisi sendiri untuk masuk pemeriksaan kesehatan. Jika pemohon tidak dapat melakukannya sendiri, maka hak ini dialihkan kepada perwakilan hukum.
6. Riwayat pekerjaan. Diwajibkan jika pelamar pernah bekerja.
7. Jika pelamar dilatih, maka perlu memiliki karakteristik yang diisi oleh kepala lembaga pendidikan.
8. Untuk warga negara yang sebelumnya bekerja, Anda harus memiliki referensi dari majikan.
9. Jika penyebab hilangnya kesehatan adalah gangguan yang terkait dengan cedera industri atau penyakit akibat kerja, Anda harus memiliki tindakan yang tepat.

Bagaimana keahlian medico-social (MSE) bekerja?

Jika seorang warga negara perlu melewati ITU, maka ia harus menghubungi salah satu lembaga penyelenggara ITU, yang terletak di tempat tinggalnya, dan jika pemohon tidak dapat datang sendiri ke tempat itu, prosedur ini dapat dilakukan di rumah. Pemeriksaan terdiri dari tahapan sebagai berikut:

1. Pemeriksaan pelamar.
2. Mempelajari kondisi rumah tangga dan sosial tempat tinggalnya.
3. Pemeriksaan orang cacat.
4. Studi tentang peluang kerjanya.
5. Analisis karakteristik psikologis pelamar.

Selama pemeriksaan, protokol yang sesuai disusun, bentuk standarnya diabadikan dalam Ordo Kementerian Tenaga Kerja Rusia tertanggal 17 Oktober 2012 No. 322n.

Informasi apa yang terkandung dalam protokol pemeriksaan medis dan sosial?

Selama pemeriksaan medis dan sosial, spesialis mengisi protokol yang berisi informasi berikut:

1. Tanggal prosedur.
2. Tanggal pengajuan aplikasi untuk lulus MCE.
3. Waktu pemeriksaan pemohon mengajukan status penyandang cacat.
4. Informasi tentang warga negara yang diperiksa, khususnya:
   - NAMA LENGKAP;
   - Kewarganegaraan;
   - Lantai;
   - Tanggal lahir;
   - Alamat tempat tinggal;
   - Rincian paspor;
   - Rincian kontak;
   - Tempat pendaftaran.
5. data sosial. Ini tentang tentang status pernikahan pemohon, jumlah anggota keluarga, karakteristik keluarga itu sendiri. Informasi juga diperlukan mengenai ketersediaan tempat tinggal bagi pemohon yang sedang menjalani pemeriksaan.
6. Data tentang tata cara melakukan pemeriksaan kesehatan, khususnya:
   - Tempat pemeriksaan dilakukan;
   - Alasan yang mendorong pemeriksaan pemohon;
   - Tujuan pemeriksaan;
   - Durasi kecacatan;
   - Data mengenai perilaku sekunder ITU;
   - Informasi tentang hasil pemeriksaan kesehatan.
7. Kesimpulan yang dibuat selama ITU.
8. Informasi mengenai pendidikan pelamar.
9. Penyebab kecacatan.
10. Informasi tentang data profesional orang yang menjalani pemeriksaan.
11. Informasi klinis dan fungsional yang ditetapkan selama pemeriksaan.

Setiap spesialis yang mengikuti ujian, serta kepala biro ahli, harus mencantumkan nama lengkap dan tanda tangan dalam protokol. Dokumen tersebut harus dicap oleh biro yang melaksanakan prosedur.

Bagaimana tindakan pemeriksaan medis dan sosial dibuat?

Setelah prosedur, para ahli yang mengikuti ujian mengungkapkan posisi mereka tentang pelamar. Keputusan akhir akan dibuat berdasarkan pendapat mayoritas dokter - itu akan menjadi perhatian pelamar, yang telah lulus prosedur pemeriksaan.

Menurut hasil ITU di tanpa kegagalan tindakan disusun. Sesuai dengan Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia tanggal 17 April 2012 No. 373n, dokumen ini harus menampilkan data berikut:

1. Informasi tentang pemohon yang mengajukan permohonan disabilitas.
2. Solusi yang tepat agen federal pemeriksaan kesehatan dan sosial, yang mencatat:
   - Kesimpulan tentang derajat dan jenis kecacatan;
   - Alasan kecacatan;
   - Jenis dan derajat gangguan kesehatan;
   - Tanggal pemeriksaan warga negara berikutnya akan dilakukan;
   - Tingkat hilangnya pekerjaan profesional;
   - Kelompok disabilitas yang disetujui atau catatan bahwa warga negara tersebut ditolak pengakuannya sebagai penyandang disabilitas;
   - Informasi tentang pengakuan kecacatan tanpa batas waktu.

Pengakuan kecacatan kelompok ke-2 - apa periode pemeriksaan ulang?

Derajat keterbatasan aktivitas hidup seseorang berdampak langsung pada terbentuknya kelompok disabilitas. Cacat kelompok kedua ditetapkan selama 12 bulan, dan setelah berakhirnya periode ini, orang tersebut wajib menjalani pemeriksaan kedua, yang tujuannya adalah untuk menentukan kembali keadaan kesehatannya.

Apa yang harus saya lakukan jika saya menerima klaim disabilitas?

Pemohon yang ditolak klaim kecacatannya memiliki hak untuk mengajukan banding dalam waktu 1 bulan. Seorang warga negara atau perwakilan hukumnya perlu membuat aplikasi yang sesuai dan mengirimkannya ke biro yang terlibat dalam pemeriksaan.

Atas dasar aplikasi, ITU berulang diberikan kepada warga negara, dan berdasarkan hasilnya, biro utama memiliki hak untuk membuat keputusan tentang penetapan status yang diinginkan dari orang cacat.

Jika biro utama juga telah memutuskan untuk menolak persetujuan disabilitas, pemohon berhak untuk mengajukan permohonan ke Biro Federal. Jangka waktu banding adalah 1 bulan sejak tanggal putusan negatif. Biro Federal akan menunjuk pemeriksaan ulang.

Warga negara yang menjalani pemeriksaan harus menyadari bahwa keputusan semua badan yang disebutkan di atas yang terlibat dalam prosedur pemeriksaan dapat diajukan banding ke pengadilan.

Apa pembayaran untuk orang cacat dari kelompok ke-2?

EDV untuk orang cacat dari kelompok ke-2

hukum federal 181-FZ "Tentang perlindungan sosial orang cacat di Federasi Rusia", menjamin pembayaran tunai bulanan kepada orang cacat dari kelompok ke-2. Pembayaran bulanan(EDV) dibayarkan dari Dana Pensiun Federasi Rusia. Untuk melakukan pembayaran, seorang penyandang cacat perlu menghubungi kantor teritorial otoritas pensiun negara di tempat tinggalnya, dengan memiliki paket dokumen kepemilikan yang ditetapkan oleh hukum di tangan mereka. Mulai 1 April 2016, jumlah pendapatan terpadu untuk orang cacat dari kelompok kedua ditetapkan pada 2.240,74 rubel, diindeks setiap tahun.

Pensiun cacat sosial 2 kelompok

Selain pembayaran tunai bulanan, orang cacat berhak atas pensiun cacat sosial - ini adalah salah satu jenis ketentuan pensiun negara. Pensiun sosial untuk penyandang cacat kelompok II - pada awal 2016 adalah 4769,09 rubel, dan diindeks setiap tahun.

Apa manfaat bagi disabilitas kelompok 2?

Manfaat obat bagi penyandang cacat

Penyandang cacat dari kelompok ke-2 yang tidak melakukan kegiatan perburuhan, menurut Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 30 Juli 1994 No. 890, berhak mengajukan permohonan tunjangan saat membeli obat yang diresepkan oleh dokter. Pembelian obat-obatan dengan harga yang lebih murah dilakukan sesuai dengan resep tertulis, dan sejumlah produk tujuan medis dapat diberikan secara gratis.

Tiket perjalanan penyandang disabilitas golongan II

Penyandang cacat dari kelompok ke-2 yang memiliki sertifikat yang sesuai memiliki hak untuk perjalanan gratis - ini berlaku untuk semua jenis transportasi umum perkotaan. Penyandang cacat berhak menggunakan layanan transportasi gratis di wilayah administratif tempat tinggalnya.

Selain itu, penyandang disabilitas diberikan diskon saat membeli tiket:

• Untuk perjalanan dengan kereta api;
• Untuk transportasi udara;
• Untuk transportasi sungai.

Manfaat untuk melatih penyandang disabilitas kelompok II

Saat memasuki lembaga pendidikan, penyandang disabilitas dari kelompok ke-2 memiliki hak istimewa tertentu - mereka mendapatkan kesempatan untuk masuk tanpa persaingan. Itu akan cukup bagi orang cacat dari kelompok ke-2 untuk berhasil lulus ujian masuk.

Manfaat perawatan sanatorium untuk penyandang cacat kelompok II

Penyandang cacat dari kelompok ke-2 menerima hak hukum untuk menerima voucher ke sanatorium, rumah peristirahatan, dan resor kesehatan secara gratis. Penerbitan izin dilakukan oleh badan perlindungan sosial penduduk. Untuk memberikan voucher untuk perawatan sanatorium, diperlukan dasar - ini adalah kesimpulan yang dikeluarkan oleh spesialis dari institusi medis di mana orang cacat dari kelompok 2 diamati.

Jadi, warga yang mengajukan status penyandang disabilitas golongan 2 harus mengetahui tata cara meloloskan ITU, yang akibatnya akan ditetapkan disabilitas. Warga negara yang telah menerima status yang sesuai memiliki hak untuk mengandalkan banyak manfaat sosial dan sejumlah pembayaran.

www.papajurist.ru

Populer:

• Presiden Federasi Rusia membatalkan pemasangan wajib meteran gas Presiden Vladimir Putin menandatangani undang-undang yang mengubah UU No. 261-FZ “Tentang Penghematan Energi.”
• Kalender - perencanaan tematik menurut MDC 03.01 "Organisasi layanan tamu selama menginap" Penulis presentasi: Petreneva Alesya Alexandrovna Kementerian Pendidikan Wilayah Tver GBPOU "TOROPETSKY [...]
• Kimia, Baru GUNAKAN tugas, Doronkin V.N., 2016 Kimia, Tugas baru Ujian Negara Bersatu, Doronkin V.N., 2016. Manual ini disusun sesuai dengan perubahan kata-kata dan isi tugas di GUNAKAN tes sesuai dengan spesifikasi baru dan dimaksudkan […]
• Hukum Federal 15 November 1997 N 143-FZ "Tentang tindakan status sipil" (sebagaimana diubah dan ditambah) Hukum Federal 15 November 1997 N 143-FZ "Tentang tindakan status sipil" Sebagaimana diubah [...]
• Kewarganegaraan Federasi Rusia: konsep dan prinsip umum Kewarganegaraan Federasi Rusia adalah hubungan hukum yang stabil antara seseorang dengan Federasi Rusia, yang dinyatakan dalam totalitas hak dan kewajiban bersama mereka (Pasal 3 Undang-Undang Federal 31 Mei 2002 No. 62-FZ “Tentang kewarganegaraan Rusia […]
• Perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia 2 Agustus 2013 N 826 "Atas persetujuan negara federal standar pendidikan tengah pendidikan kejuruan berdasarkan profesi 151031.04 Pelaras […]
• Pertanyaan tentang rasio aspek dan resolusi layar. reflasher #1 Diposting pada 18 Mar 2015 - 13:37 V_hobbit #2 Diposting pada 18 Mar 2015 - 13:41 Lakukan pengaturan seperti sebelumnya dan Anda akan senang. karls0n8 #3 Diposting pada 18 Mar 2015 - […]
• Sastra untuk pengacara masa depan Semua buku yang disajikan di bagian ini dibuka di jendela terpisah dari edisi khusus GARANT-Education versi online. Lebih lanjut tentang "GARANT-Pendidikan". Sadovnikov G.D. […]