Каква е основата на пирамидата на Маслоу? Теория на йерархията на нуждите на Маслоу

Ейбрахам Маслоу, известен психолог, който се интересуваше дълбоко от човешката природа, е един от основателите хуманистична психология. През 1950 г. той създава концепцията за човешките потребности. Според него човешкият творчески потенциал е резултат от здравословно и правилно насочено развитие. Той смята, че това развитие се случва в резултат на търсенето и реализирането на цели, които утвърждават и обогатяват живота на индивида и го осмислят. Личността е това, в което се превръща в хода на постигането на всички тези цели, а видовете на тези цели определят потребностите. Потребностите (според Маслоу) са дадени на човек от раждането и създават йерархия, в която задоволяването на по-ниските потребности е условие за възникване на по-висши. На този принцип той основа така наречената пирамида на потребностите, състояща се от пет категории. В основата са физиологичните нужди, следват нуждите от безопасност, любов и привързаност, признание и оценка и самоактуализация (фиг. 1).

Фигура 1. Йерархия на човешките потребности от А. Маслоу.

Физиологични нужди

Физиологичните нужди, които обикновено се приемат като отправна точка за теориите за мотивацията, са така наречените физиологични нагони и желания.

Физическите нужди доминират над всички останали в тялото и са в основата на човешката мотивация. Следователно, човек, който се нуждае от храна, сигурност, любов и уважение, вероятно ще желае храна повече от всичко друго.

По това време всички други нужди може да престанат да съществуват или да бъдат изместени на заден план. Следователно състоянието на целия организъм може да се опише като човек гладен, тъй като гладът доминира почти напълно в съзнанието. Всички сили на тялото започват да задоволяват нуждата от храна, а възможностите, които не могат да бъдат използвани за постигане на тази цел, остават на заден план. Тези. желание да си купите нови обувки или кола екстремна ситуациястават второстепенни.

В същото време тялото показва специфична особеност, което се състои в това, че във време, когато определящата потребност доминира в човека, философията на неговото бъдеще се променя. В нашия пример за хронично гладен човек утопията изглежда е място, където има много храна.

Той започва да си мисли, че с гарантираната наличност на храна до края на живота си ще бъде напълно щастлив и никога няма да желае нищо повече. Свободата, любовта и уважението се изтласкват настрани като безполезни дрънкулки. Но това са извънредни обстоятелства, които са рядкост в едно нормално мирно общество и повечето хора са доволни от това.

При задоволяване на физиологичните потребности се появяват други, по-високи според Маслоу, т.е. Следващата нужда е сигурността.

Нужди за сигурност

Следващата група потребности: потребности от безопасност, сигурност, стабилност, покровител, защита, липса на страх, безпокойство и хаос, потребности от структура, ред, закон и ограничения, покровител. Според Маслоу за тези потребности важи почти същото, както и за физиологичните. Тялото може да бъде изцяло покрито от тях. Ако в случая с глада се определя като човек, който търси да задоволи глада, то в този случай човек, търсещ сигурност. Тук отново всички сили, интелект и рецептори служат предимно като инструмент за търсене на сигурност. Отново доминиращата цел е определящ фактор не само за визията за света и философията в настоящия момент, но и за философията на бъдещето и философията на ценностите. Между другото, физиологичните нужди, които са в задоволено състояние, сега се подценяват. В обикновения живот проявлението на нуждите от сигурност се намира в желанието за получаване на стабилна работа с гарантирана защита, желанието да имате спестовна сметка, застраховка и др. или предпочитанието на познатите неща пред непознатите неща, познатото пред непознатото. Желанието да има религия или философия, която организира вселената и хората в логически смислено цяло. Нуждите за сигурност могат да станат релевантни, когато има заплаха за закона, реда и властите на обществото.

Но защото Здравите и щастливи възрастни в нашата култура до голяма степен са задоволили своите нужди от сигурност, така че е напълно възможно те вече да нямат никакви нужди от сигурност като активни мотиватори. Съответно, по-високите се появяват отново; в пирамидата на Маслоу това са нуждите от трето ниво, нуждите от любов.

Потребности от любов и принадлежност

Ако са задоволени физиологичните потребности и потребностите от безопасност, възникват потребностите от привързаност и принадлежност и всичко, което казахме по-горе, се повтаря отново. Нуждата от любов включва както нуждата да даваме, така и нуждата да получаваме любов. Когато е неудовлетворен, човекът е силно притеснен от липсата на приятели или партньор. Човек алчно ще се стреми да установи отношения с хората като цяло, в името на място в група или семейство и ще се стреми с всички сили да постигне тази цел. Придобиването на всичко това ще бъде по-важно за човек от всичко на света. И дори може да забрави, че някога гладът е бил на преден план, а любовта е изглеждала нереална и ненужна.

Сега остра болкаот самотата, отхвърлянето и недружелюбието по-силни от всичко друго и съответно той ще мисли, че би бил абсолютно щастлив, ако любовта се появи в живота му. Много е важно човек да изпитва чувство на принадлежност, добросъседски отношения на една и съща територия, сред клас, компания, колеги, защото те имат естественото желание да се събират, да останат заедно, да бъдат част от група. Ако човек има любов, той обича и е обичан, тя започва да се проявява нова групапотребности от по-високо ниво е нуждата от уважение.

Нужда от уважение

Всички хора в нашето общество имат нужда от стабилно, оправдано високо самочувствие, в себеуважението, себеуважението и в уважението към другите. Маслоу разделя тези нужди на два класа. Първият клас включва сила, постижения, адекватност, майсторство и компетентност, увереност в лицето на външния свят, независимост и свобода. Във втория клас Маслоу включва това, което се нарича добра репутация или желание за престиж (определяйки ги като признателност или уважение от други хора), както и статус, известност и слава, превъзходство, признание, внимание, значимост, самочувствие или признателност.

Задоволяването на нуждата от самоуважение предизвиква чувство на самоувереност, собствена стойност, сила, способности и адекватност, чувство за своята полезност и необходимост в света. Пречките пред удовлетворението водят до чувство за малоценност, слабост и безпомощност. Тези чувства водят до депресия или невротични наклонности. Трябва да се има предвид, че формирането на самочувствие въз основа на мнението на други хора е изпълнено с опасност, тъй като не отчита реалните способности на индивида, неговата компетентност. Най-стабилното и следователно здравословно самочувствие се основава на заслужено уважение от другите хора, а не на показна слава и слава и неоправдано ласкателство. Човек трябва да може да прави разлика между действителната компетентност и постижението, което се основава на изключителна воля, решителност и отговорност, и това, което се дава естествено, без никакъв труд, само с вродени качества, конституция и биологична съдба.

Дори ако всички горепосочени нужди са задоволени, човек често, ако не винаги, може да очаква, че тревожността и неудовлетвореността скоро ще се появят отново, те възникват, ако човек не прави това, за което е създаден.

Потребност от себеактуализация

Музикантите трябва да създават музика, художниците трябва да рисуват, поетите трябва да пишат поезия, за да останат в хармония със себе си. Човек трябва да бъде това, което може да бъде. Хората трябва да останат верни на природата си. Тази нужда се нарича самоактуализация. Отнася се до желанието на хората да се реализират, да проявят в себе си това, което е потенциално присъщо на тях. Може да се определи като желание в в по-голяма степенразкриват вътрешното човешко отличителни чертида постигне всичко, на което е способен. Специфичното изпълнение се характеризира със значително разнообразие. За един това може да е желанието да бъде ненадминат родител, за друг - спортист.

Хубав ден на всички! Вече говорихме за човешкото саморазвитие, значението на навременното разпознаване и задоволяване на нуждите, а днес искам да говоря по-подробно за това какво представлява пирамидата на човешките нужди на Маслоу. В края на краищата, той не е загубил своята актуалност в модерен святи ви позволява да погледнете от психологическа гледна точка на вашите житейски ценности.

Какви са нуждите?

Потребностите активират човешкия организъм, така че той събира всичките си ресурси и започва да търси начини да задоволи онези нужди, които са остри за него. Благодарение на способността да ги разпознаваме и прилагаме, ние се развиваме, постигаме успехи и в крайна сметка живеем. Ейбрахам Маслоу, психолог и учен, веднъж решил да идентифицира основните човешки нужди и ги структурирал, като ги подредил под формата на пирамида.

Той има 7 нива, които са подредени в йерархия, тоест докато не удовлетворим най-ниското ниво, останалите няма да ни бъдат актуални и по принцип не могат да бъдат постигнати.

Това е класификация на основните потребности на всеки човек, които зависят от неговия начин на живот и ценностна система, защото за някой може да изглежда, че е достатъчна само реализацията на най-основните нужди от по-ниско ниво и човекът няма да има трябва да продължим напред. И някой се опитва да стигне до върха и не спира, постепенно прекрачвайки всяка стъпка.

пирамидата на Маслоу

Като начало, за да стане по-ясно, ще ви предоставя рисунка за изучаване, в която ясно ще видите всяка стъпка, която човек се стреми да премине, за да постигне целите си:

Класификация

1.Физиология

На първо място, всеки човек има нужда от храна, вода, здраве и секс. Без тяхното задоволяване животът на абсолютно всяко същество на планетата е просто невъзможен. И още повече изпълнението на други цели. В края на краищата, когато е жаден или гладен, човек няма мисли за признание сред другите хора или за ходене на театър и особено не за търсене на собствен смисъл в живота. Случвало ли ви се е да сте толкова гладни, че нищо не е ценно или интересно? Между другото, случва се просто да се промени философията на бъдещето.

Например, когато човек е постоянно недохранен, всичките му ресурси и енергия са насочени само към задоволяване на глада му, тогава той има фантазии, че ако стигне до място, където винаги има храна, тогава ще бъде най-щастливият човек. Но тогава, ако изведнъж това се случи, тогава той има друга нужда, която се стреми да реализира и така постоянно, след като е постигнал нещо, се появяват други цели, които се опитваме да завладеем.

Можете да научите повече за физиологичните нужди на човек.

2. Безопасност

Когато сме сити и не сме жадни, става актуален въпросотносно безопасността. Тоест за комфорта, има ли къде да спим, за да е топло и уютно. И всеки човек има своя собствена представа за комфорт и увереност утре. В края на краищата, за някои е достатъчно да имат поне някакъв покрив над главата си, но за други е необходимо да инсталират и охрана, за по-голямо спокойствие.

Когато има пространство, в което можем да се отпуснем и да издишаме, тогава можем да реализираме другите си желания, без да се заклещваме в чувства на безпокойство и очакване на опасност. Например, същите бебета, току-що утолили глада си, вече се нуждаят от възрастен и неговата защита. Да бъдат държани на ръце, люлеещи се и едва когато почувстват, че са в безопасност и не са сами, се отпускат и заспиват.

3. Любов и принадлежност

Много важен аспект, когато има желание да общувате, да се срещате с нови хора, да изпитвате интерес към себе си и да го изпитвате във връзка с другите. Важно е да проявявате и получавате любов, да се грижите за партньора си и да усещате неговото внимание и подкрепа. Ние сме социални същества и без чувство за принадлежност е много трудно да оцелеем. Това може да е семейство, група по интереси, професионална общност. Дава ни ресурс, когато знаем откъде идваме и на кого можем да разчитаме.

Трудно е да оцелееш сам в света, но когато има разбиране, че принадлежа към някаква част от обществото, става много по-лесно. Това е като корените на дърво. Например случвало ли ви се е да срещнете свой сънародник в друга страна или град и да изпитате неописуема радост, сякаш сте го познавали цял живот?

4.Разпознаване

Точно когато открием принадлежността си, възниква въпросът за признанието. Например в професионалния кръг, когато ме наричат ​​колега, това означава, че съм разпознат. И тогава искаш да те уважават, да забележат таланта и уменията ти, да те оценят като професионалист. И колкото повече е това желание, толкова повече амбиции има човек, той се чувства уверен в себе си и постига успехи.

Важно е да забележим това желание в себе си, защото се случва да натикаме нуждата от признание някъде дълбоко в себе си. различни причини, например, вярвайки, че е срамно или страшно да бъдеш активен и светъл. И тогава това неосъществено желание да бъдеш признат се превръща в самоунищожение, когато настъпи депресия или отдръпване в някакъв вид зависимост. В края на краищата в него има много енергия, която спира и не се реализира и, не намирайки изход, просто унищожава личността и здравето.

Можете да научите повече за човешките социални нужди.

5.Себереализация

Става важно да достигнете висоти, да реализирате потенциал и да развиете духовното си ниво. Йерархията на стремежите достига точката, когато просто професионалната дейност не удовлетворява и искам да добавя творческа дейност. Например ходене на театър, пътуване, танци... На този етап човек си задава въпрос за смисъла на своето съществуване и като цяло за смисъла на битието. Възниква голям интерес към заобикалящата реалност, към качеството на живота. Именно през този период настъпва преоценка на ценностите и вярванията.

Това е съкратена версия на класификацията, когато първите 5 стъпки са основните нужди. Останалите 2 са необходими на хора, за които себереализацията и напредъкът са много важни, когато предишните желания най-вече са намерили своя изход от енергията.

6.Естетика

Човек, търсещ постигане на вътрешна хармония, е насочен към съзерцаване на този свят, неговата красота и невероятни проявления. Става важно физическо здравеи издръжливостта на тялото. По този начин се постига и хармония в външен вид. Първите позиции в ценностната система са дадени на изкуството, от което човек получава естетическа наслада.

7.Самоактуализация

Постигането на целите и плановете, когато надделява желанието на човек да достигне височини и той не спира дотук. Постоянно се стреми към усъвършенстване и развитие. Такъв човек, както се казва, е разбрал дзен, защото разбира устройството на света, съзнателен е и знае защо, как и за какво прави нещо, умее да разпознава чувствата си и приема другите такива, каквито са. Такъв човек намира своя път, това е невероятно състояние, когато хобито на човека му носи добри доходи, защото той е разпознал естествените си наклонности и е успял да отключи потенциала си.

Заключение

Теорията на Ейбрахам Маслоу за йерархията на човешките потребности е актуална и днес. Освен това се използва не само в психологията, но и в управлението. Защото времето минава, технологиите не стоят неподвижни, всеки ден има някакви открития и въпреки всичко това нуждите на човечеството остават същите, има само промяна в начините за тяхното реализиране.

Това е всичко, скъпи читателю! Триъгълникът на Маслоу ще ви помогне да осъзнаете на какво ниво сте и като цяло да разберете към какво обикновено се стреми човек. Осъзнайте себе си, потенциала си, бъдете внимателни към желанията и начините за постигане на целите си. Пожелавам ти успех!

Сред основните, класически вътреличностни теории за мотивацията е теорията за йерархията на потребностите, разработена от А. Маслоу (Маслов). Авторът на теорията изхожда от факта, че всички хора постоянно изпитват някакви нужди, които ги подтикват към действие. Човек се влияе от цял ​​комплекс от ясно изразени потребности, които могат да бъдат обединени в няколко групи, подреждайки ги на принципа на йерархията. Обикновено човек изпитва едновременно няколко взаимодействащи си потребности, най-силната от които определя поведението му. Мениджър, който познава добре нивото на нуждите на своя подчинен, може да предвиди какъв тип нужди ще го доминират в обозримо бъдеще и да използва подходящия мотиватор, за да подобри ефективността на неговите дейности.

Маслоу идентифицира пет основни групи човешки потребности:

1. Физиологични нужди. Те включват нуждите от храна, облекло, подслон, сън, почивка, секс и др. Тяхното задоволяване е необходимо за поддържане на живота, оцеляване, поради което често се наричат биологични нужди. Във връзка с производството те се проявяват като потребности от работна заплата, отпуск, пенсия, почивки на работа, благоприятни условия на труд, осветление, отопление, вентилация и др. Работниците, чието поведение се определя от тези потребности, слабо се интересуват от смисъла и съдържанието на труда, те се интересуват главно от неговото заплащане и условия.

2. Нужди за сигурност. Те означават както физическа (защита на здравето, безопасност на работното място), така и икономическа сигурност (парични доходи, сигурност на работното място, социална осигуровказа старост и при болест). Тези потребности се актуализират и излизат на преден план веднага щом се задоволят физиологичните потребности на човека. Задоволяването на нуждите от сигурност осигурява увереност в бъдещето. Те отразяват желанието да се запази вече постигната позиция, включително нивото на заплата и различни придобивки, за да се защити от опасност, нараняване, загуба или лишения. В организациите тези нужди се изразяват под формата на борба на работниците за стабилна заетост, сигурност на работното място, създаване и (или) запазване на профсъюзи, социално осигуряване за старост и инвалидност, обезщетения и др.

3. Социални потребности. Те се фокусират върху комуникацията и емоционалните връзки с другите: приятелство, любов, принадлежност и приемане от група. Те се актуализират и придобиват водещо поведенческо значение след задоволяване на физиологичните и предпазни потребности. Като социални, колективни същества, хората имат желание да угодят на другите и да общуват с тях. В една организация това се проявява във факта, че те са членове на формални и неформални групи и по един или друг начин си сътрудничат с колеги. Човек, мотивиран от социални потребности, разглежда работата си като част от дейността на целия екип. Ръководството на такива хора трябва да има характер на приятелско партньорство.

4. Потребности от уважение (лични нужди). Те включват нуждите както от самоуважение, така и от уважение от другите, включително нуждите от престиж, авторитет, власт и напредък в кариерата. Самочувствието обикновено се формира при постигане на цел, освен това е свързано с наличието на автономия и независимост. Потребността от уважение от страна на другите хора ориентира човека към спечелване и получаване на социално признание, репутация, статус в групата, външни проявикоето може да включва израз на признание, похвала, почетни звания, повишения и др.

5. Потребности от себереализация (себеизразяване) . Те включват потребностите от творчество, изпълнението на собствените планове, реализацията на индивидуалните способности, личностното развитие, включително когнитивно, естетическо и др. потребности. По своя характер потребностите от себереализация са по-индивидуални от останалите. Те характеризират най-високото ниво на проявление на човешката дейност.

Обикновено се наричат ​​първите четири нива на потребностите нужди от недостиг, тъй като степента на тяхното удовлетворение има граница. Петият тип потребности е потребности от самореализация- това са нуждите на растежа, които могат да бъдат безгранични.

Според модела на Маслоу съществува йерархия между всички групи потребности, определена връзка, която може да се изобрази като пирамида.

При мотивирането на човешкото поведение приоритет имат незадоволените низши потребности (физиологични, безопасност и др.). По-високите потребности се актуализират, стават основни и определят поведението на служителя едва след задоволяване на по-ниските потребности. Удовлетворението на служителя се постига, когато степента на насищане на потребностите отговаря на неговите очаквания. В противен случай възниква чувство на неудовлетвореност, което блокира актуализацията на висшите потребности.

От йерархичния характер на мотивационното въздействие на потребностите за мениджъра следват много конкретни практически изводи. На първо място, той трябва да се стреми да задоволи нуждите на по-ниските нива, например добро заплащане, сигурност на работата и стабилност на работата. Само след задоволяване на тези нужди могат да се използват по-високи стимули, да речем, изразяване на социално признание, присъждане на почетни титли, предоставяне на автономия и т.н. Без да вземе предвид такава зависимост, лидерът няма да постигне успех.

Важно практическо значение имат изводите на Маслоу за динамиката на потребностите, за метода на актуализиране на потребностите, според който при задоволяване на по-ниски потребности се актуализират по-високи и по-високи стремежи. На практика това означава, че ако един служител в момента е най-загрижен, например, за проблемите с поддържането на работа, тогава след придобиване на увереност в стабилността на работното място, можете да разчитате на актуализиране на неговите социални, а след това и други, по-високи потребности.

При управлението на персонала също е важно да се вземе предвид адекватностзадоволяване на потребностите. Човек рядко изпитва чувство на пълно задоволяване на своите нужди, например, едва ли ще намерим сред работещите, който вярва, че вече не се нуждае от пари, сигурност, приятели и т.н. Въпреки това, когато тези ценности се възприемат като достатъчно задоволителни за служителя, се актуализират по-високи потребности.

Теорията за йерархията на нуждите на Маслоу се използва в много бизнеси днес. Посочва отправните точки за практически действия за организиране и стимулиране на работниците в съответствие с преобладаващото ниво на техните потребности. Разбира се, тази теория, както всяка друга теоретичен модел, не е без недостатъци. Не всички хора имат йерархията на нуждите, предложена от Маслоу. Балансът на потребностите зависи от структурата на индивида, особеностите на нейното възпитание и много други фактори. Има например много хора (бедни художници, актьори и др.), при които доминира нуждата от себереализация, въпреки слабото задоволяване на физиологичните потребности и потребностите от сигурност. Освен това повечето хора в една или друга степен могат да изразят едновременно няколко групи потребности, но е доста трудно да се определи водещата.

Теорията за йерархията на нуждите на Маслоу е широко разпространена не само в Америка и Европа, но и в Япония, където е в основата на мотивацията икономическа политика, реализирани в цялата страна. През последното десетилетие, поради бързия икономически растеж, бързото нарастване на благосъстоянието, по-специално насищането на семействата на работниците с дълготрайни стоки, физиологичните нужди на средния работник бяха до голяма степен задоволени в Япония. Принципът на заетостта през целия живот, съчетан с внимание към социалните нужди на служителите, е много подходящ за задоволяване на нуждите от сигурност. Традиционната японска система за колективна организация и управление на труда е пряко насочена към задоволяване на социалните потребности, т.е. потребности от групова принадлежност, приятелство, другарство и др. В резултат на това „мотивационната стратегия на японските предприятия все повече се фокусира върху следващите, най-високи нива на пирамидата на потребностите, а именно потребностите от уважение и самореализация“

За да живеят, да бъдат здрави и щастливи, хората се нуждаят от храна, въздух, сън и т.н. Човек самостоятелно задоволява тези нужди през целия си живот. Те до голяма степен зависят от човешкото поведение. И така, всеки пациент има нужда от храна, но не всеки реагира по един и същи начин на поднос с храна: един, усмихнат, ще каже „благодаря“ и ще започне да яде с удоволствие, друг, гледайки чиниите, ще го изясни с изражението на лицето и думи, че "това" е той няма, третият ще предпочете първо да поспи и тогава да яде. Следователно всички пациенти имат различни хранителни нужди. Оказва се, че болестта също пречи на задоволяването на потребностите и води до дискомфорт.

През 1943 г. американският психолог А. Маслоу развива теорията за йерархията на потребностите, които определят човешкото поведение. Според неговата теория някои нужди са по-важни за човека от други. Тази разпоредба направи възможно класифицирането им според йерархична система: от физиологични (най-ниско ниво) до нужди за себеизразяване (най-високо ниво). А. Маслоу изобразява нивата на човешките потребности под формата на пирамида.

Тази фигура има широка основа (фундамент). В пирамидата физиологичните нужди на човека формират основата на живота му. Способността на хората да задоволяват нуждите си варира и зависи от няколко фактора: възраст, заобикаляща среда, знания, умения, желания и способности на самия човек. На първо място се задоволяват потребности от по-нисък ред, т.е. физиологичен.

За да живее, човек трябва да задоволи физиологичните си нужди от въздух, храна и вода. Освен това всеки от нас има нужда от движение, сън, задоволяване на физиологични нужди, както и общуване с хора и задоволяване на сексуалните си потребности.

Има няколко класификации на нуждите. Според класификацията на А. Маслоу всеки човек има 14 жизненоважни нужди:

4) подчертаване

5) движение

6) бъдете здрави (поддържайте състояние)

7) поддържайте телесната температура

8) сън и почивка

9) обличайте се и се забавлявайте

10) бъдете чисти

11) избягвайте опасността

12) общуват

13) имат житейски ценности

14) работа, игра и учене.

Трябва да се помни, че физиологичните нужди са еднакви за всички хора, но се задоволяват в различна степен.

Нуждата от кислород (нормално дишане) е основна физиологична потребност на човека. Дишането и животът са неразделни понятия. Човек отдавна научи: Докато дишам се надявам . Много думи на руски имат „дишащо“ значение: почивка, вдъхновение, дух и др. Поддържането на тази нужда трябва да бъде приоритет за медицинската сестра. Кората на главния мозък е много чувствителна към липсата на кислород. При недостиг на кислород дишането става често и повърхностно, появява се задух. Например, продължителното намаляване на концентрацията на кислород в тъканите води до цианоза: кожата и видимите лигавици придобиват синкав оттенък. Човек, задоволявайки нуждата от кислород, поддържа необходимия за живот газов съставкръв.

Нужда от храна. Храненето е важно за поддържане на здравето и уелнес. Родителите, задоволявайки нуждата на бебето от балансирано хранене, показват не само родителска грижа, но и осигуряват на детето възможност за нормален растеж и развитие. Здравословната диета за възрастни помага за премахване на рисковите фактори за много заболявания.

Адекватното хранене по време на заболяване насърчава възстановяването. Така, високо съдържаниеПротеинът в храната подпомага заздравяването на рани, включително рани от залежаване.

Неудовлетворената нужда на човек от хранене често води до влошаване на благосъстоянието и здравето.

Изискване за течности. Здрав човектрябва да пият 2,5-3 литра течност на ден. Това количество течност попълва физиологичните загуби под формата на урина, пот, изпражнения и изпарение по време на дишане. За да поддържа баланса на течностите, човек трябва да приема повече течности, отколкото отделя, в противен случай ще покаже признаци на дехидратация. Способността на пациента да избегне много усложнения зависи от знанията и уменията на медицинската сестра да предвиди дехидратацията.

Необходимостта от физиологични функции. Несмляната част от храната се отделя от тялото под формата на изпражнения. Актът на дефекация и уриниране е индивидуален за всеки и задоволяването им не търпи отлагане до за дълго време. Повечето хора смятат тези процеси за лични, интимни и предпочитат да не ги обсъждат. Поради това медицинска сестраПри оказване на помощ на пациент, който има проблеми с удовлетворяването на физиологичните нужди, тя трябва да бъде особено чувствителна и, зачитайки правото на поверителност на лицето, да му осигури възможност за уединение.

Нужда от сън и почивка. А. Маслоу също се позовава на физиологичните нужди. Редуването на периоди на сън и бодърстване е основният фон за ежедневните дейности на човека.

Липсата на сън е на второ място след домакинската работа сред причините за умора. В случаите, когато човек намира време да прави бизнес за сметка на съня, той увеличава дълга на лишаване от сън, тъй като продължителността на съня модерен човекнеобходими за нормално съществуване, най-малко седем часа.

Без достатъчно сън здравето на човек се влошава. Нивото на глюкозата в кръвната плазма намалява, храненето на мозъка се променя и краткотрайна памет, скоростта и точността на изчисленията се забавят и способността за учене намалява. Известно е, че прекарваме една трета от живота си в сън. Болният човек се нуждае от сън още повече, тъй като той помага за подобряване на благосъстоянието.

Нужда от движение. Ограничената подвижност или неподвижността създава много проблеми на човек. Неподвижността е състояние, при което човек не може да се движи или има затруднения да прави движения, необходими за нормалното функциониране. Това състояние може да бъде дългосрочно или краткосрочно, преходно или постоянно. Може да се дължи на принудителното използване на ортопедични системи (шина, тракция, корсет или други специално средство за защитаза задържане на тялото), болка (в ставите, гърба); хронично заболяване(артрит, остатъчни ефектинарушения мозъчно кръвообращение), психични разстройства (депресия).

Всеки човек има свои собствени нужди, някои от тях са сходни, например нуждата от храна, въздух и вода, а други са различни. Ейбрахам Маслоу говори за нуждите най-подробно и достъпно. Американски психолог предложи теория, според която всички човешки потребности могат да бъдат разделени на отделни групи, разположени в определена йерархия. За да премине на следващото ниво, човек трябва да задоволи нуждите си по-ниско ниво. Между другото, има версия, че йерархичната теория на Маслоу за нуждите се появява благодарение на изследването на биографиите на психолога успешни хораи намерения модел на съществуващите желания.

Йерархията на човешките потребности на Маслоу

Нивата на човешките потребности са представени под формата на пирамида. Потребностите постоянно се заменят една друга, като се вземе предвид тяхната значимост, така че ако човек не е задоволил примитивните нужди, тогава той няма да може да премине към други етапи.

Видове нужди според Маслоу:

1. Ниво No1– физиологични нужди. Основата на пирамидата, която включва нуждите, които имат всички хора. Трябва да ги задоволите, за да живеете, но е невъзможно да направите това веднъж и до края на живота си. Тази категория включва нуждата от храна, вода, подслон и т.н. За да задоволи тези нужди, човек отива в активни действияи започва да работи.
2. Ниво No2- необходимост от сигурност. Хората се стремят към стабилност и сигурност. Удовлетворявайки тази нужда според йерархията на Маслоу, човек иска да създаде удобни условия за себе си и своите близки, където да се скрие от несгоди и проблеми.
3. Ниво No3- потребност от любов. Хората имат нужда да се чувстват важни за другите, което се проявява както социално, така и духовно ниво. Ето защо човек се стреми да създаде семейство, да намери приятели, да стане част от екип на работа и да се присъедини към други групи от хора.
4. Ниво No4- потребност от уважение. Хората, достигнали този период, имат желание да станат успешни, да постигнат определени неща и да придобият статус и престиж. За целта човек се учи, развива, работи върху себе си, прави важни контакти и т.н. Потребността от самоуважение предполага формирането на личността.
5. Ниво #5– когнитивни способности. Хората се стремят да усвояват информация, да учат и след това да прилагат придобитите знания на практика. За целта човек също чете, гледа образователни програми, въобще получава информация от всички използвайки съществуващите методи. Това е една от основните човешки нужди според Маслоу, тъй като ви позволява бързо да се справите с тях различни ситуациии да се адаптират към житейските обстоятелства.
6. Ниво #6– естетически потребности. Това включва стремежите на човека към красота и хармония. Хората използват своето въображение, артистичен вкус и желание, за да направят света по-красив. Има хора, чиито естетически нужди са по-важни от физиологичните, така че в името на идеалите те могат да изтърпят много и дори да умрат.
7. Ниво #7– потребност от себеактуализация. Най-високо ниво, до които не всички хора достигат. Тази потребност се основава на желанието за постигане на поставените цели, за духовно развитие, както и върху използването на собствените способности и. Човек живее с мотото - „само напред“.

Теорията на Маслоу за човешките потребности има своите недостатъци. Много съвременни учени твърдят, че такава йерархия не може да се приеме за истина, тъй като има много недостатъци. Например, човек, който реши да пости, е в противоречие с концепцията. Освен това няма инструмент, който да ни позволи да измерим силата на нуждите на всеки човек.