За да се уредя. Какво ви трябва, за да получите работа в различни ситуации

Добър ден приятели!

Елена Никитина е във връзка и днес ще говорим за това как да си намерим работа - мечти и реалности, основни и допълнителни, за ученици и пенсионери - за всеки вкус.

Ако изобщо нямате опит, значи имате основното нещо - младост, сила и ентусиазъм, което помага за преместването на планини. Вярвайте в себе си и прочетете по-долу.

ученик

Според законодателството на Руската федерация гражданите могат да работят от 14-годишна възраст. Вярно е, че със съгласието на родителите и органите по настойничество и не повече от 2 часа на ден в свободното си време от училище. Но дори в тези разумни граници има място за избор.

Най-лесният начин да намерите работа е чрез местната служба по заетостта: като правило информацията за доходите през летните ваканции се публикува там през пролетта. Най-често това са работи по благоустрояването на град или друга територия. Когато работех като учител в интернат, децата ми миеха домашно училище, боядисаха стените с безопасна боя на водна основа, като за това получиха пари и първите вписвания в трудовата книжка.

Освен това можете да търсите работа във вестници и в интернет. Следните са най-популярни:

• промотор,
• рекламен плакат,
• търговец на вестници,
• екстри актьор (актуално в големите градове).

AT Нижни НовгородПознати младежи намериха работа на непълен работен ден на информационното табло търговски център. Момчетата в строго определеното време за 2 часа на ден раздаваха листовки, плащаха ги без измама.

Най-важното е да знаете за почтеността на работодателя. Честна организация сключва трудов договор. Ако това не е предоставено, попитайте вашите познати и приятели: може би някой от тях вече е сътрудничил с компанията и може да гарантира за това.

Много по-трудно е да се намери работа в малък град, а такива свободни места просто не съществуват. Въпреки това са възможни следните опции:

• търси работа за лятото в детски лагер. Понякога администрацията е готова да наеме чистачка, кухненски помощник измежду непълнолетните;
• намерете отдалечена работа. Вече сме писали за.

От 16-годишна възраст дневното работно време се увеличава до 4 часа на ден. учебни днии до 7 часа в празничните дни. Поради това работодателите са по-склонни да приемат млади хора в персонала.

Тези, които искат да работят усилено, могат да почукат на вериги за бързо хранене като McDonald's. Информацията за свободните работни места се намира директно в кафенето, въпросникът може да бъде попълнен там или на уебсайта.

студент

Ако четете този параграф, това означава, че вече мислите за търсене на работа. И го направиха правилно! Колкото повече опит имате до края на университета, толкова по-интересен сте за работодателя. Нека просто се договорим: ще оставим смени в Макдоналдс в най-добрият случайза първата година, освен ако не планирате кариера в тази компания.

Отминаха дните, когато бъдещите икономисти и филолози прекарваха лятото си във влакови екипи и миеха театрални сцени през зимата (това е описание на моя и на моите съученици опит в началото на 2000-те). Днес на железопътна линияи други нискоквалифицирани работни места, има все по-малко студенти: младите хора предпочитат да градят кариера от ранна възраст.

Затова ние си поставяме цели, приоритети и следваме призива на пазара на труда. И така, търсим работа, която да е максимално съзвучна с бъдещето, но не в ущърб на настоящето. Ние се фокусираме върху производството необходими качестваи възможност за комбиниране с обучение. Препоръките са както следва:

1. Ако имате нужда от умения за комуникация с клиенти, разрешения конфликтни ситуации, продажби, можете да разгледате позициите: промоутър, сервитьор, оператор на кол център, мениджър. Често можете да изберете удобен работно време, а някои организации предоставят кариера.
2. Изпомпват се опит в работата с деца, актьорски и организационни умения в областта на анимацията, куестовете, игралните стаи. Работата обикновено е вечер или през уикенда. През лятото ходи като съветник в лагера, включително и на морето. Мечтаете ли да станете учител? Отидете в собственото си училище - ако не ви бъде дадена работа на непълно работно време, тогава може да им бъде позволено да провеждат уроци безплатно.
3. Административна работа може да се започне в синдикалния комитет, в катедрата или в приемна комисия. Винаги си уговаряйте час за посещение на уроци. Заплатата ще бъде по-ниска от пазарната, но ще сте наясно с всички събития в университета и ще получавате добри препоръки.
4. Ако мечтаете да работите в обещаваща компания, започнете със стаж. Не бъдете мързеливи да се разхождате и сами да предложите своята кандидатура. Активните и съвестни студенти са забелязани от властите и привлечени от персонала.
5. Задочни студенти наистина могат да си намерят работа според ТК - ще си плащат и сесиите. Докато не сте решили за работа, отидете в службата по заетостта: ще ви бъдат предложени няколко надеждни свободни работни места и ако не отговаряте, те ще бъдат регистрирани.

Завършвам

Получихте ли диплома за образование, а в изискванията за свободни работни места във вашата специалност навсякъде е посочен трудов стаж? Не се притеснявайте, положението не е безнадеждно. Опитният персонал съветва:

1. Често в длъжностната характеристика някои елементи са по-скоро желани. Така че не се колебайте да изпратите автобиографията си. Честно посочете, че нямате опит, но относно практика или стаж в свързани темине забравяйте да споменете. Опишете вашите бизнес качества - може би те ще ви помогнат да направите избор във ваша полза.
2. Изчистете всичко за себе си възможни вариантипрофесии. На каква позиция сте готови да работите и коя определено не е подходяща за вас? Не бъдете мързеливи да се допитвате до познатите си – може би това, което ви се струва примамливо, всъщност не е особено привлекателно отвътре, а това, което ви плаши, не е толкова страшно.
3. Ако има възможност да заемете позиция стъпка по-ниска от желаната, не се страхувайте да изберете тази опция. В същото време посочете перспективите за кариерно израстване в предприятието.
4. Потърсете информация за стажове в области, които ви интересуват. Обикновено съобщенията за това се публикуват в Интернет на тематични ресурси (в края на статията ще намерите полезен списък), но можете да разгледате и фирмени уебсайтове.
5. На интервюто покажете желанието си да учите и увереност в способностите си. Шефът ми отказа да работи за сериозна жена, само защото тя постоянно повтаряше по време на разговора: „Нещо ме е страх да работя на толкова отговорна позиция!“
6. По-добре е да започнете да търсите работа веднага след получаване на диплома, без да го отлагате до есента. В противен случай, докато релаксирате край морето, вашето място ще бъде заето от по-пъргави съученици.

Ако имате нужда от работа спешно

Понякога трябва да правите пари бързо. Опции за проста и кратка странична работа:

• куриер (някои компании смятат за „наборници“);
• аутсорсинг компания (приемат всички, плащат след няколко смени, график за избор);
• статисти актьор (зрител в залата);
• работа на смени (пазете се от измами).

За бременни

Не е лесно за жена в положение да се установи. Не само, че не се намира веднага работа, но и коремчето расте - на път е да се раздаде. Е, ако здравословното състояние ви позволява да ходите на интервюта. В противен случай ще трябва да изчакате по-благоприятен момент, като внимателно обмислите маскиращия гардероб.

Основната цел сега е да се намери организация, която ще осигури бебето до година и половина. Може да бъде както държавна, така и търговска структура, ако са готови да ви вземат официално.

Разбира се, по-добре е да уведомите шефа след работа. Едва ли той ще се зарадва за вас, но семейството е по-важно от мнението на лидера.

Веднага щом разберете за бременността, незабавно си поръчайте удостоверение за липса на съдимост. Вероятно няма да има добра работа и ще трябва да отидете като бавачка в детска градина или подобна институция. Този документ ще ви бъде полезен там.

За съжаление, не е необичайно жена в положение да бъде принудена да напусне по собствена воля. Ето защо, ако не сте сигурни, че имате достатъчно сила, за да устоите на натиска отгоре, изберете компания внимателно. Може би трябва да изберете по-малко печеливша, но по-надеждна работа. Потърсете съвет от службата по заетостта.

Вечерните смени и други вредни фактори вече са нежелателни. Но в екстремни случаи ще трябва да се съгласите с това: може би по-късно ще можете да се споразумеете за график с екипа.

Не забравяйте, че конвулсивната мисъл „Искам работа на всяка цена“ не трябва да ви издава. Опитайте се да заинтересувате работодателя с лични и бизнес качества. Това ще ви улесни по-късно да излезете в отпуск по майчинство.

Жена след указа

Често, след като напусне родителския отпуск, една жена трябва да смени работата си. За нея е много по-трудно да се уреди, отколкото за момиче без деца. Въпреки че се наблюдава и обратното: често работодателят се страхува от кандидатите детеродна възрастособено женените. Вярва се, че щом се хванат на място, веднага ще се съберат по указ.

Мама се нуждае от стабилност, тя не е склонна да се откаже и това е нейният плюс. И въпреки че работодателят се страхува от чести отпуски по болест, работа е възможна.

Най-важното при съставянето на автобиография е да посочите, че има кой да гледа детето. Ако живеете близо до работа, не забравяйте да съобщите и това - това е значителен плюс за работодателя.

И, разбира се, докато сте в отпуск по майчинство, продължете да подобрявате професионалните си умения, ако е възможно (или придобивайте нови, ако не можете да се върнете към предишните си дейности). Доказателствата от курсове и обучения са най-доброто доказателство за вашата професионална компетентност и желание да се развивате.

Каквото и да е работила Полина, докато е имала малка дъщеря! И продавач в мини-маркет с тежък график (момичето беше с баба си), и бавачка в детската градина, когато дойде време за социализиране на бебето. Но душата на Полина винаги е искала творчество. Веднъж тя отиде в известната фабрика за коледни украси Ариел далеч отвъд границите на Русия, изпълни тести получи работа като художник. Гъвкавият график ми позволи да успея да взема и взема детето от детската градина.

Работа за пенсионери

В съвременните руски реалности рядко някой може да си позволи да напусне работно мястов деня на годишнината. Най-често хората са принудени да продължат да работят поради нужда, но има и други причини:

• желание да остане полезен за обществото;
• необходимостта да правят това, което обичат (много учители не отиват на заслужена почивка, без да напуснат класа);
• самота, скука у дома.

Според опита на мои приятели, пенсионер се наема много по-охотно, отколкото хора в предпенсионна възраст. Кандидатите на възраст се водят в предприятия, където няма кариерно израстване, високи заплати, чести командировки и нови технологии. Според статистиката всяка четвърта компания в Русия е готова да наеме пенсионер.

В повечето случаи това са педагогика, жилищно-комунални услуги, охранителни организации, култура и изкуство (гардеробни и касиери в провинциалните театри).

Като силни страниТази възрастова група се нарича:

• стара школа - отговорност, старание;
• желание да остане на работното място;
• богат житейски опит.

Пенсионерите се реализират успешно в творчески професии (преподавател, ръководител на група, водач), в области, свързани със значителния им опит (продажба на цветя, семена, ръкоделие). Можете да съветвате домашна или отдалечена работа, търсене на поръчки през интернет, самостоятелна заетост.

Наемане на работа на граждани с криминално досие

Има индустрии, в които граждани с криминално досие нямат право да влизат. Това е съдът и прокуратурата, военна служба, педагогика, банково дело и някои други. Удостоверение за неосъждане тук се иска от кандидата в без провал. Но други организации не бързат да приемат човек „с минало“.

Ситуацията се усложнява от факта, че някои работодатели имат достъп до базата данни на Министерството на вътрешните работи. Не им е трудно да изчислят осъждан по-рано кандидат, дори ако въпросникът показва обратното. Според закона такъв въпросник дискриминира гражданите, поради което е незаконно уволнението на служител за неверни данни в него. Но на практика всичко се случва по различен начин. Всичко това значително ограничава правото на човека на безплатен труд.

В тази ситуация експертите съветват:

1. Свържете се с местния център по труда или социален центърадаптиране на лицата, освободени от местата за лишаване от свобода, за правна и информационна подкрепа.
2. Опитайте се да изчистите присъдата. Това право е установено със закон. Ще ви трябва удостоверение от полицията и справка от местоживеенето.
3. Потърсете всички налични печалби с помощта на приятели.
4. Отворете индивидуален предприемач (такси, правене на фотокопия).
5. Или помислете за дистанционна работа.

За втора работа

Ако има нужда от работа на непълно работно време или искате да прекарате свободното си време полезно, втора работа може да бъде много полезна.

В сравнение с работата на непълно работно време на обичайното място, тя дори има редица предимства:

• свежа енергия от нова професия;
• допълнителни познанства;
• способността за комбиниране на работа и хобита (поддържане на кръг от интереси).

Най-важното при търсене на втора работа е да я съчетаете не само с първата, но и със свободното време, в противен случай няма да остане никаква сила. Въпреки това, както показва практиката, липсата на време за живот е в Повече ▼страх, отколкото реалност. Веднага щом се появи допълнително натоварване, организираният човек преразпределя времето, променя темпото и ритъма на живот и, най-ценното, намира хиляди дейности, които да жертва. Например гледане на телевизия и дълги телефонни разговори.

Марта в близкото минало комбинираше 1/3 график на едно място с 2/2 заетост на друго. В същото време тя успява (макар и не винаги) да ходи на йога, на английски, в свободното си време да се „захапва“ по италиански, веднъж месечно да печели допълнителни пари от викторини (интелектуални отборни игри) и дори от време на време да ходи на морето, питайки всички шефове наведнъж.

С добри доходи

Повечето хора се интересуват от високоплатени работни места. Въпреки това значителна част от населението не върви в тази посока докрай. от различни причинитрябва да приемем компромиси.

Как е възможно да се намери Добра работа?

1. На първо място, поставете си цел. Определете желаното ниво на доходи и не сваляйте летвата.
2. Решете, че със сигурност ще постигнете целта си.
3. Моля, имайте предвид, че това ще отнеме време. Изчислете колко дълго сте готови да изчакате без много щети на портфейла и нервите си.
4. Помислете каква специалност би могла да ви осигури необходимата заплата. Какво бихте искали, бихте могли и определено не сте направили?
5. Какво сте готови да направите за висока заплата? Ще можете ли да прекарвате повече време на път, да пътувате често в командировки или дори да сменяте местоживеенето си? Полезно е да се оцени моралните аспекти: някои служебни задълженияможе да противоречи на вашия характер и житейски принципи.

Високоплатените работни места са различни. Това може да бъде както упорита работа на север, така и офис забавление в столицата. Ако целта ви включва не само големи пари, но и висок социален статус, съветите са следните:

1. Достойна заплата очаква достоен кандидат. Вашето самочувствие трябва да личи не само между редовете на автобиографията ви, но и в целия ви външен вид. Така че работете върху себе си. Подобряване на самочувствието, квалификацията, опита и бизнес качествата.
2. Създайте атрактивна автобиография. Не бъдете мързеливи да прибягвате до помощта на професионалист и не пестете от него. А ако искате да станете личен асистент на ръководителя, ние вече сме подготвили за вас.
3. Изпратете въпросника на атрактивни компании. Опитайте се да покажете на всеки от тях своята полезност.
4. Заедно с това отговаряйте на свободни места от сайтове - за предпочитане най-вкусните.
5. В същото време надградете уменията си. Сигурни ли сте, че ще получите добра работа? Така че посещението на курсовете няма да бъде напразно. Може би ще намерите място там.

Как да намеря мечтана работа?

Можете да се ограничите до една история вместо с хиляди думи.

От младостта си Мария мечтаеше не просто за някаква професия - тя искаше да направи всички хора щастливи. Майсторка на всички занаяти - Маря се занимава с тъкане, рисуване, изработка на кукли. Тя създава училището за ръкоделие "Берегиня" в Уфа. Образованието и организационният опит помогнаха. Това беше първата стъпка в прилагането му.

През 2015 г. един от партньорите на училището покани участници на час по тайландски йога масаж – оттогава интересът на Мария към този вид дейност само расте. Според нея така можете да зарадвате много повече хора.

След като възприе опита на най-добрите майстори на Русия, момичето започна да практикува с приятели. Постепенно самодейността се превърна в печалби. Тя намира клиенти от уста на уста и въпреки настоящата обществена VKontakte смята този инструмент за най-ефективния за популяризиране на нейните услуги. Момичето обръща много внимание на образованието и самообразованието. Без да напуска родината си, Мария получи тайландски сертификат и сега мечтае за стаж в Тайланд.

Сега Мария не е просто масажист, а създател на посещаващ салон за тайландски йога масаж. Под нейно ръководство има още три момичета с подобна философия. Те правят щастливи три града: Уфа, Челябинск и Екатеринбург.

Мария оценява работата си за положителни емоции и възможността да осмисли психотерапевтичните практики с помощта на масажа (за нея масажът и психологията са свързани заедно).

Как да се принудиш да си намериш работа?

Посветен на тези, които вярват, че всички останали артикули не са за него.

Обикновено нежеланието за работа е свързано с неувереност в себе си (включва се страхът от отхвърляне на интервю), разочарование от предишни дейности или елементарен мързел.

Ако състоянието на неактивност ви харесва, е малко вероятно да се принудите да го промените. Възможно ли е да се намери професия, която не отнема много време, например работа на свободна практика. Ако дебелината на портфейла не ви позволява да се отпуснете, тогава определено ще търсите работа - въпрос на време.

Ето как да се мотивирате по правилния начин:

1. Рестартирайте (излезте от зоната си на комфорт: отидете на туризъм, посетете семейството си и т.н.)
2. Направете списък с желания, които ще се сбъднат със следващата заплата.
3. Спрете да се страхувате от отхвърляне. Не са го взели на едно място - чакат на друго. Ако имате нужда от работа на всяка цена, летвата на желанията може да бъде свалена.
4. Обмислете всички възможни и невъзможни варианти. Кой знае какви хоризонти ще се отворят пред вас? Не е лоша идея за свободните хора - сезонна работа в друг регион: нивото на адреналин се повишава и темпът на живот се увеличава.
5. Научете нов занаят. Никога няма да навреди.
6. Помолете приятели за помощ. Който не посъветва конкретно място на работа, ще може да ви каже как ви вижда. Понякога е пророческо.

Успех на всички, които са отворени за нови възможности!

Интересни ресурси за търсене на работа

Специално за тези, които искат да се отворят за нещо ново, давам съвети за намиране на неочаквана работа:

• база от стажове,
• свободни работни места и стажове за студенти,

Не знаете как да си намеря работа? Уморени ли сте от безнадеждни търсения? Изпускате ли ръцете си? Проверете себе си дали правите всичко както трябва. Няколко полезни съветище ви помогне да разберете как правилно да изпратите автобиография и как да се държите на интервю, така че работодателят да ви види като човека, от който се нуждае.

От тази статия ще научите:

Това е труден момент от гледна точка на икономиката. Огромен брой хора търсят приличен доход, за да изхранват семействата си. Някой напусна предишното си място на обитаване поради факта, че плащаха малко, които не са доволни от непоносимата природа на шефа. Има и такива, които просто бяха намалени. Може да има огромен брой причини, но резултатът е един и същ: и при 20, и при 50 души могат да зададат важен въпрос, как да си намеря работа- приличен, добре платен, със социални придобивки. Няколко полезни съвета ще ви помогнат да постигнете тази трудна цел.

Ще си намерим работа

Възобновяване на пиесите важна роляпри кандидатстване за работа

Ако търсите работа, първо решете вашите желания: какво точно искате да получите в крайна сметка? Ако отговорът ви на този въпрос се окаже неясен и много неясен, това събитие едва ли ще успее. Има хора, които събират всички реклами подред: товарачи и офис мениджъри, съдомиялни и секретарки. Такова разпространение няма да даде добри резултати, въпреки безнадеждността на ситуацията. Така че някои полезни съвети как да се подготвите за такъв отговорен бизнес ще ви бъдат полезни.

1. Определете по-точно къде да си намеря работаискате, а не къде ще бъдете отведени. Направете списък и изберете опции за него, като изхвърлите всичко останало.
2. Основното нещо е да се успокоите, да не се суете, да изберете разумно всички опции.
3. Не публикувайте автобиографията си на всички налични табла за работа. Те ще дразнят работодателите и ще разберат, че вие ​​сами не знаете каква работа искате да получите.
4. Публикувайте 2 автобиографии седмично на различни сайтове. На лична поща можете да изпращате 1 автобиография на ден.
5. Решете каква заплата ви трябва (минимален праг) и не сваляйте тази лента. защо трябва да търкате подовете за 7000 рубли, ако това не е достатъчно за нищо? Търсете по-нататък!

Ако представлявате каква работа да получаискате, ще видите крайната цел пред себе си – в крайна сметка определено ще я постигнете. Ако грабнете всичко подред, разбира се, ще намерите някакво място, но в резултат отново ще останете без работа след 2-3 месеца. Така че се подгответе старателно за търсенето на работа и предизвикателствата, които ви очакват. Едно от най-страшните неща е интервюто.

Интервю за работа

Как да преминете интервю за работа

Да се намери си нова работатрябва да бъдат интервюирани. В зависимост от позицията, за която кандидатствате, ще трябва да общувате със самия директор, неговия заместник или просто с отдела за персонал. За да върви всичко добре, за да не загубите лице в мръсотията, следвайте нашите съвети.

1. Преди интервюто трябва да сте сигурни, че тази компания има нужда от вас.
2. Оценете себе си обективно, своите плюсове и минуси.
3. Първо присъства на интервюто в най-добрата светлина, последните не трябва да се парадират.
4. Но ако ви попитат в интервю за минали провали в кариерата, не хвърляйте вината върху другите. Признайте грешките си. Това ще ви създаде впечатлението, че сте честен човек.
5. Не се страхувайте да задавате въпроси, които ви вълнуват, но не трябва да има повече от три от тях. Например, кариерно израстване и, вероятно, социални осигуровки. Всичко останало може да се намери в процеса.
6. О, да (трябваше да започна списъка със съвети с това): облечете се подходящо. Не претенциозен, красив, строг, не скъп, но не трябва да има кръпки по панталоните. Цялото ви изображение трябва да е чисто, спретнато и подредено.
7. В разговора бъдете учтиви и смирени. Покажете, че знаете как да говорите красиво и да се държите с достойнство.
8. Не се страхувайте да се усмихнете, но умерено.
9. Когато попълвате формулярите, посочете достоверни факти за себе си.
10. Не забравяйте да покажете портфолио с всичките си дипломи и постижения.

За да преминете успешно интервюто, трябва да сте морално стабилен човек. Ако се опитате да следвате всички тези препоръки, няма да има проблеми. Това събитие обаче има специални клопки: как да си намеря работа без опитдали е добре да се използва блат и други нюанси по този въпрос.

Любопитен факт.

Смята се, че най-трудното нещо е да се намери работа в Apple.

За да получите работа, трябва да обмислите всеки детайл

Ако наистина трябва да си намеря работа, но нещо не се получава, опитайте се да се оцените като служител отвън. Представете си себе си като шеф: бихте ли взели такъв човек във вашата компания? Така че можете да видите всичките си силни и слаби страни.

1. Не забравяйте да използвате връзки, когато сте на работа. Ако има кой да се грижи за вас, не пропускайте този шанс.
2. Ако външно изглежда, че харесвате работата, за която кандидатствате, но шестото чувство ви казва, че това не е вашето ... Има смисъл да продължите търсенето.
3. Стойте далеч от мрежовия маркетинг.
4. Потърсете онлайн отзиви за компании, за които искате да работите. Особено внимателно - отрицателно. Осмелете се да си направите изводи.
5. Бъдете внимателни със стартиращи фирми. От една страна, в крайна сметка можете да заемете добра позиция в тях и, но само при условие, че не прегарят с идеята си и се развиват добре.
6. Използвайте акаунтите си в социалните мрежи, за да си намерите работа.
7. Не се страхувайте да смените кариерата.
8. Никога не се разстройвайте, ако бъдете отхвърлени. Търсете - и успехът със сигурност ще ви изпревари.

Разтревожен ли си как да си намеря работада се вземе незабавно добро мястои така, че тези търсения да не се превърнат в дълго пътуване през най-близките фирми? Следвайте тези прости съвети - и късметът определено ще ви се усмихне. Основното нещо е да не се отказвате, дори ако нещо не се получи. Не е взето на едно място - всичко определено ще се получи на друго. Вярвайте в себе си, не се отказвайте и не отстъпвайте от целта си.

Как да си намеря работа е въпрос, който в една или друга степен засяга почти цялото население на планетата Земя. По-голямата част от хората периодично търсят нова работа или поне мислят за промяна на текущата си работа.

Препоръките са най-много ефективен методкандидатствам за работа

Ако търсите връзки, за да получите работа и това е първата ви мисъл, когато търсите работа, значи сте на прав път. Препоръките са най-ефективният начин да получите интервю или оферта.

Трябва да се отбележи, че наличието на връзки не е така единствения начиннамери си работа и със сигурност по-малко от половината от всички свободни работни места се запълват чрез познат.

1. Преди да започнете да търсите работа, отделете време да решите каква работа търсите

Опитите да кандидатствате за всяка попаднала свободна позиция не е най-много най-добрата идея. Съсредоточете вниманието си върху онези оферти, които ви подхождат най-добре, защото в този случай шансовете ви за интервю ще се увеличат. Изпращането на произволни автобиографии и мотивационни писма ще бъде загуба на време.

Помислете за целеви списък от компании, които представляват интерес за вас като потенциален работодател.

2. Не спирайте да подавате нови молби за работа, докато чакате отговора на работодателя

Повечето търсещи работа са отхвърлени от повече от 15 работодатели, преди да кандидатстват за работа. Не се спирайте на едно свободно място и продължавайте да търсите по-добра оферта.

Най-лошото, което може да се случи в този случай, е, че ще имате няколко възможности за работа и ще бъдете в позицията на човека, който прави избора.

3. Напишете мотивационно писмо, в противен случай автобиографията ви може да не бъде разгледана

Имате само няколко секунди, за да впечатлите представителя на работодателя, който решава дали да ви избере за интервю или да ви отхвърли.

Много мениджъри по наемане, които преминават лично през всяка оферта, вярват, че ако не покажете какво можете да направите за компанията в първия параграф на мотивационното си писмо, не трябва да бъдете поканени на интервю.

4. Напишете целева автобиография за работата

Трябва да редактирате автобиографията си и да я доближите максимално до свободното работно място и изискванията за писане на автобиография на работодателя.

5. Не винаги е добра идея да включите цялата си трудова история в автобиографията си.

Ако имате 40 години трудов стаж и имате голям бройпозиции, това наистина може да впечатли някого. Друг може да започне да заспива, без да има време да прочете автобиографията до края.

Вашето резюме не трябва да съдържа ненужна информация.

6. Включете друга информация в автобиографията си освен трудовия опит

Ако в момента не работите, автобиографията ви не трябва да изглежда така, сякаш не сте направили нищо, откакто сте напуснали предишната си работа.

Може би работите по договор, нали индивидуален предприемачпосещаване на образователни курсове или семинари. Подобна информация няма да е излишна за автобиографията ви.

7. Облечете се като успешен човеквъв вашата професия

Ако мислиш така външен видне оказва силно влияние върху работодателя, грешите.

Именно в първите минути на интервюто правите най-голямо впечатление на работодателя. Ето защо, за да разберете по-добре как да кандидатствате за работа, уверете се, че сте облечени по най-подходящия начин за кандидата за текущата свободна позиция.

8. Бъдете себе си

Запомнените отговори, неискрените усмивки и казването на това, което мислите, че искат да чуят, вместо това, което наистина мислите, може да подведе работодателя. Работодателят иска да знае кого наема и това е човекът, когото очакват да види в първия си работен ден.

9. Разкажете лична история по време на интервю

Един от начините да покажете на работодателя кой сте всъщност е да разкажете лична история.

Когато ви задават въпроси по време на интервюто, говорете за вашите умения и опит, както и за начините, по които решавате проблемите в процеса трудова дейност. Колкото по-конкретна информация предоставите, толкова по-добре представителят на работодателя ще разбере колко сте квалифицирани.

10. Никога не казвайте нищо лошо за предишния си работодател.

Една от най-честите грешки при интервюто е да правите негативни коментари за предишния си шеф или колеги. Първото нещо, което новият работодател ще си помисли е „Това ще каже този човек за нашата компания, след като го уволним“. Следователно, ако искате да получите работа, тази грешка трябва да се избягва.

11. Изпратете благодарствено писмо след интервю

Тази стъпка е важна за последващото решение след интервюто. Това е начин да покажете своята признателност, че сте разглеждани, както и да подчертаете интереса си към предложението за работа.

12. Референциите имат голямо значение при кандидатстване за работа

13. Добре е да кандидатствате за една и съща работа повече от веднъж

Ако знаете, че свободното място остава, можете да опитате да изпратите автобиографията си втори път. Това е особено вярно, ако имате нови препоръки.

14. Блеснете обувките си преди интервюто.

Работодателят определено ще обърне внимание на обувките ви, но вие трябва да се появите пред него в най-добра светлина.

1. Използвайте вашата ситуация

Ако кандидатствате за позиция на начално ниво, повечето работодатели не очакват да изпратите автобиография, съдържаща богат предишен опит. Вместо това използвайте липсата на опит като учене. Подчертайте своята отдаденост, любопитство и отдаденост към ученето и израстването.

Работодателите търсят хора, които имат желание да работят усилено и имат желание да учат.

2. Определете вашите умения

Направете списък с всичките си умения, от които кандидатът за работа може да се нуждае: компютърни умения, технически умения, комуникационни умения, умения за търсене на информация, умения за решаване на проблеми.

За да разберете по-добре уменията си, отговорете си на въпроса по какви въпроси хората се обръщат към вас за помощ?

3. Свържете уменията си с работата си

Когато решите да кандидатствате за работа, трябва да имате причина да вярвате, че можете да свършите работата добре.

Отделете известно време за анализиране на връзката между вашите умения и предложението за работа. Какъв официален или неофициален стаж и опит имате или какви лични качества притежавате, които са необходими за тази работа?

Бъдете аналитични и креативни по този въпрос. След като установите връзка за себе си, можете да го обясните на потенциален работодател.

4. Подчертайте способността си да си сътрудничите

Какво ще ви позволи да се откроите от останалите и да получите работа? Демонстрирайте такива качества като дружелюбие, способност за работа в екип, отзивчивост, разбиране на необходимостта от единство за постигане на резултат. Тези качества струват много, защото е доста трудно да се развият.

5. Знайте стойността си

Всеки служител може да бъде обучен във всичко. Но ако сте уверени в себе си, осъзнавате, че сте волев, способен човек и професионалист във всяка задача, трябва да знаете, че сте в малцинството. Следователно, знайте своята стойност.

6. Баланс на увереност и желание за развитие

Важно, но трябва да бъде пропит със скромност. Покажете, че можете да се справите с работата, но в същото време покажете желанието си за развитие и способността си да учите.

7. Стаж

Ако не можете да си намерите работа, работете безплатно.

Напълно възможно е да се намери позиция за стажант. Не само ще натрупате ценен опит, но и ще можете да установите бизнес контакти, да получите препоръки, а може би дори и постоянна позиция след изпитателен срок.

8. Обучение

Може да се нуждаете от образование, за да кандидатствате за позицията, която искате. Ако се интересувате от право, тогава е време да се запишете в юридическия факултет.

Но дори и извън формалното образование, намерете начини за поддържане на текущата и разширяване на съществуващата база от знания: посещавайте курсове, обучения, четете литература, статии.

9. Бъдете реалисти

Дори да използвате максимално своите умения и опит, уверете се, че кандидатствате за работни места, които са подходящи за вас. На конкурентен пазарпазар на труда, където работодателите понякога са затрупани с висококвалифицирани кандидати, има по-малко причинада рискувате да наемете кандидат с минимална квалификация.

Изберете работни места, които наистина отговарят на вашите умения и способности, а не само такива, които смятате, че „вероятно бих могъл да го направя“.

Един от най прости начинида преминете успешно интервю за работа и да получите работа е подготовка за най-често срещаните въпроси.

99% от интервютата за работа, през които преминавате, ще следват същия модел. Ако успеете да овладеете този формат, увереността ви ще скочи до небето и ще бъдете подготвени за всяка ситуация, която може да възникне по време на интервю.

Въпроси за интервю

Въпрос №1: Разкажете ми за себе си (вашия опит, защо се интересувате от тази позиция и т.н.)

Именно на този етап ще имате възможност да направите първо впечатление. По-важното е, че това е единствената част от интервюто за работа, върху която имате пълен контрол.

Не четете автобиографията си като списък с хранителни стоки. За да причислите този етап от интервюто към вашия актив, трябва да се подготвите интересна история, моята история. Искате да е кратко (около 2-3 минути) и трябва много внимателно да обмислите какво искате да кажете.

Какво да кажете за себе си

1. Изберете 2-3 теми, за да създадете вашата история (професионализъм, ефективност, фокус върху резултатите).
2. Ако е възможно, моля, оценете количествено опита си. Демонстрирайте в цифри какво вече сте постигнали.
3. Измислете отговор на въпроса защо искате да напуснете настоящата си работа. Работодателят така или иначе ще ви попита за това, така че е по-добре да не чакате такъв въпрос, а да поемете инициативата.

Примерна история за интервю

Историята на биолог, който решава да направи кариера в дигиталния маркетинг.

Израствайки в нормална среда, като повечето хора, исках да бъда лекар. Завърших колеж, където завърших биология и планирах да отида медицински университет. Докато бях в колежа, реших, че лекарят не е за мен. Исках да работя в дигитален маркетинг, затова си поставих подходяща цел и направих план, с който мога да я постигна.

След като завърших колежа, започнах да продавам медицинско оборудване, работейки от 5:30 сутринта до 12:30 вечерта. След това всеки ден правех дигитален маркетинг до 20:00.

За да получа опита, от който се нуждаех, се сертифицирах в Google Analytics & AdWords и създадох моя собствена консултантска фирма, която се фокусира върху използването на маркетингови технологии в търсачките за генериране на потенциални клиенти (лийдове) за онлайн магазини, офлайн магазини, агенции за недвижими имоти. Успяхме да увеличим продажбите на жилища за нашите клиенти средно с 20%.

Въоръжен с натрупания опит, започнах да търся работа в Москва, защото исках да се преместя да живея и работя в столицата. В крайна сметка ми предложиха текуща позиция в компания за рекламни анализи. По време на работата си успях да ръководя структурно звено, наблюдавайки посоката на интернет маркетинга, и помогнах за приключването на втората по големина сделка в историята на компанията.

Скоро в рекламната агенция започнаха да настъпват вътрешни промени. Пер миналата годинаСмених 3 различни мениджъри, докато служебните ми задължения се смениха 3 пъти. Затова търся нещо по-стабилно в района, който обичам, и съм много доволен от възможността.

Когато разказвате история, не се страхувайте да украсите малко. Това не означава, че трябва да лъжете или да си измисляте истории, но ако искате да получите тази работа, бъдете сигурни, че вашите конкуренти няма да се страхуват да надуят едва забележимите си постижения до универсални размери.

Въпрос № 2: Въпроси за поведенческо интервю

Следващата стъпка към намирането на работа е обезсърчителен списък от поведенчески въпроси. Всъщност в тях няма нищо лошо. Това са въпроси, които са предназначени да демонстрират вашите способности, както и способността ви да работите в екип.

Поведенческият раздел е разделен на две части, които могат да бъдат представени под формата на стандартни и специални (специфични) въпроси.

Стандартни въпроси

1. Защо искате да работите с нас?
2. Разкажете ми за ситуации, в които сте демонстрирали.
3. Разкажете ми за вашия екипен опит.
4. Разкажете ми за преживяване, когато трябваше да работите с труден човек или с трудни хора.
5. Разкажете ми за вашите неуспехи и проблеми в професионалната сфера.
6. Разкажете ми за начините, по които преодолявате проблемите.
7. Разкажете ми за постиженията си.

Ще бъдете помолени да отговорите на един, няколко или всички тези въпроси на всяко интервю за работа, което имате. Ако можете да отговорите на тези 7 въпроса, ще успеете в 9 от 10 интервюта за работа без никаква друга подготовка.

Просто следвайте същия набор от правила, споменати по-горе в секцията „Разкажи ми за себе си“:

1. Създайте кратка история.
2. Не забравяйте да включите количествени показатели, които илюстрират вашия успех.
3. Предвидете възможни въпроси и подгответе отговори на тях.

Специални (специфични) въпроси за интервю

Това са въпроси, които са свързани както със спецификата на дейността, така и с вашите лични характеристики и опит.

Те трябва да включват:

1. Каква е причината за смяната на професията.
2. Защо има почивки в работата?
3. Какъв е вашият стил на работа.
4. Вашите умения и хобита, които характеризират вашите професионални качества и др.

Въпрос номер 3. Какви въпроси имате към нас

След като представителят на работодателя приключи с въпросите, той ще ви попита дали имате въпроси към него. Вземете тази част от интервюто сериозно, защото е много важна.

Защо? Защото толкова много хора го пренебрегват. Вие, за разлика от тях, искате да знаете как да преминете интервю, така че трябва да използвате всички ресурси, за да решите проблема как да получите работа.

Ето някои въпроси, които можете да зададете, които работодателят ще оцени:

1. Коя е любимата ви работа (част от работата) тук?
2. Кой е най-големият проблем, с който се сблъсквате в момента?
3. Попитай за настоящо събитиесвързани с нова работа. „Четох, че сте влезли на пазара с нов продукт. Доколко това се отрази на вашия бизнес?"
4. Кой е най-важният урок, който научихте по време на работа?
5. Разкажи ми малко повече за теб, какво обичаш да правиш извън работата? Как вашият екип поддържа корпоративния дух? Има ли културни и спортни събития?

Първите три въпроса са доста стандартни, но последните два наистина са изненада за работодателя. Не се учудвайте, ако чуете „Уау, никога преди не са ме питали това, дайте ми секунда“.

Последният въпрос отваря личен диалог с интервюиращия, което ви позволява да прехвърлите официалния диалог в статуса на личен разговор. Освен това ще ви даде Допълнителна информациякоито можете да включите в благодарственото си писмо.

Кажи Благодаря

Не забравяйте да изпратите писмо (имейл) с благодарност до всички, с които сте общували на интервюта. Включете в текста на писмото лично отношение към всеки интервюиращ, какво ви е било полезно в процеса на интервюто. За да намерите правилния имейл, винаги искайте визитна картичка в края на интервюто.

Какво да направите, ако работодателят не е отговорил

Също така се случва, че работодателят по някаква причина не ви е уведомил решение. Какво да направите в този случай? Ако наистина искаш да си намериш работа, трябва да си напомниш.

Основното правило за изчакване е една работна седмица. Ако интервюто е проведено във вторник, направете пауза и ако не получите отговор до следващия вторник, изпратете напомняне, което трябва да е кратко:

Добър ден, Иван Иванович! Надявам се да имате страхотна седмица!

Исках да знам дали има нещо друго, с което мога да помогна по отношение на процеса на преглед на моята автобиография. Ако е така, моля, уведомете ме!

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Ако не получите отговор след 3-4 дни, време е да продължите.

Какво да направите, ако работодателят откаже да проведе интервю

Е, не го правя! Не сме свършили! Искаме да бъдем интервюирани за работата!

Ако работодателят смята, че не сте достатъчно квалифицирани, за да кандидатствате за съществуваща работа, изпратете му имейл:

Добър ден, Иван Иванович.

Благодаря отново, че ми отговорихте този следобед. Наистина оценявам вашето мнение и бих искал да добавя едно последно нещо към казаното преди.

Напълно разбирам опасенията ви относно моя трудов опит. Прав си, че не го имах в значителна степен. Това обаче не се дължи на невъзможност за постигане на резултати, а по-скоро на липса на възможност за демонстриране на такава способност.

Въпреки че опитът ми може да не отговаря на първоначалните очаквания на кандидат за работа, имам две качества, които са също толкова важни. На първо място, аз съм много ефективен учащ и също така съм много ефективен в прилагането на наученото на практика. Второ, аз съм много по-упорит от обикновения работник. Кариерата ми винаги е зависела от тези две качества.

Напуснах колежа, за да стана биолог, без опит в дигитален маркетинг – всичките ми знания идваха от самообучение. Когато най-накрая получих възможността да приложа знанията си на практика, имах важна роля за сключването на втората по големина сделка в историята на компанията. Сигурен съм, че мога да постигна същия успех на нова позиция.

Имам ресурсите, от които се нуждая, за да науча какво е необходимо, за да бъда успешен, и съм готов да направя всичко необходимо, за да го направя.

Вашата компания е известна с това, че наема хора, които могат да придобият нови знания за последващото им прилагане. Това е моята силна страна.

Не настоявам да вземете положително решение. Просто моля за възможността да бъда интервюиран. Ако ми дадете възможност, няма да ви разочаровам.

Благодаря отново за вниманието.

На Ваше разположение,

Петър Петрович.

Не се отказвайте, ако отговорът е „Не“. Опитайте се да определите защо сте получили такъв отговор и след това изпратете имейл до мениджъра по наемането.

В заключение

Всеки ден предприемайте действия, за да намерите работа, и го направете така, че опитите за намиране на работа да не са напразно упражнение, а приключение, възможност да научите и научите нещо ново.

Ако първоначално заемете позицията на аутсайдера, опитът ви вероятно ще бъде неуспешен.

Не забравяйте да се поставите на мястото на работодателя. Какъв работник иска да получи? Отговорът на този въпрос трябва да бъде отразен във всичко, което правите, от автобиографията ви до интервюто.

Вземете живота си в свои ръце и вземете тази работа. Ще бъдете изненадани от това, което можете да постигнете. Късмет!

Учителят е много благородна и престижна професия в Русия. Но, за съжаление, работата на учител в училище не е високо платена. Поради ниските заплати работата на учител стана не само престижна, но и много търсена в необятността на Руската федерация. Много учители предпочитат да заминат да работят в други страни, а само малък брой учители остават да работят в родната си страна. В класацията учителската заплата остава в опашката.

Да станеш учител не е за всеки. Това е трудна професия, която изисква търпение, издръжливост и любов към децата. Следователно основната част от учителите на Руската федерация работят не поради финансова печалба, а по призвание. Получават морално удоволствие от общуването и работата с деца. Особеността на работата на учителя е, че учителят трябва да намери взаимен езикс децата, опитайте се да обедините класа, да ги направите приятелски и в същото време академичното представяне на учениците трябва да расте.

Много от завършилите педагогически университети след завършване на обучението си изразяват желание да работят в училище. Има няколко начина да получите работа като учител в училище:

1. Още на 2-ра или 3-та година младите учители преминават практика в училищата. Ако бъдещият учител се утвърди като общителен и квалифициран служител, тогава той има всички шансове да остане да работи в училището, в което е преминал стажа си. Учителят ще трябва да покаже всичките си умения и способности, за да спечели доверието на преподавателския състав.
2. Наемането на учители в училищата се извършва от местните образователни власти (ГОРОНО - градския отдел за народно образование и наука). Бъдещ учител, ако иска да получи работа, може да дойде в такава организация и да разбере за наличието на свободни работни места. Струва си да дойдете не по-късно от май-юни. През тези месеци се набира преподавателският състав.
3. Научете за свободните места в училищата сами. Струва си да се помни, че положителната препоръка от мястото на практика само ще увеличи шансовете на бъдещ учител да получи работа в училище. Затова на практика не пренебрегвайте съветите на „старши“ учители.
4. Можете да намерите работа като учител в училище в интернет. Има много сайтове за търсене на работа. На сайта отидете в секцията „Образование“ и порталът автоматично ще издаде свободни места за различни образователни институции на избрания град.

Един от най-известните портали за търсене на работа в Русия е Trudvsem.ru. Сайтът съдържа национална база данни със свободни работни места. Необходимо е да се въведат изискванията на бъдещия учител по отношение на заплата, регион и работен график, а след това си струва да изберете сферата на дейност „Образование, наука“.

Главна страница на сайта "Работа за всеки"

1. Един от най-лесните начини да получите работа в училище е да кандидатствате в родното училище, което сте завършили. Ако учителят по време на обучението намери общ език с преподавателския състав и се утвърди като отговорен човек, тогава ако има свободни места, специалистът най-вероятно ще може да си намери работа.

Много амбициозни хора, които искат да посветят живота си на преподаването, се интересуват от въпроса дали е възможно да се намери работа в училище като учител, без да има специализирано образование. За съжаление това не е възможно. Човек ще трябва да завърши най-малко педагогически колеж или лицей. Но с такова образование той може да стане само учител. начално училище. За да преподавате в гимназията, ще трябва да завършите висше учебно заведение с педагогическа насоченост.

В редки случаи можете да получите работа в училище без специализирано образование. Но за това човек трябва напълно да притежава знанията, на които иска да учи децата. Решенията за наемане на работа се вземат от училищната администрация.

За да получите работа в училище, изобщо не е необходимо да имате трудов стаж. В общински и частни училища се приемат специалисти без трудов стаж.

За да увеличите шансовете за заетост, си струва да търсите работа в области, където процентът на търсене на учители е по-висок. През 2018-2019 г. областите, които най-много се нуждаят от учители са:

1. Московска област.
2. Красноярска област.
3. Краснодарски край.
4. Ленинградска област.
5. Новосибирска област.
6. Свердловска област.
7. Волгоградска област.
8. Омска област.
9. Ростовска област.

Добре написаната автобиография е много важна при кандидатстване за работа. Автобиографията съдържа информация като:

1. Лични данни.
2. Работен опит.
3. Образование.
4. Категория.
5. Квалификация.
6. Информация за връзка.
7. Лични качества.
8. Изписване.

Ако човек вече е имал трудов стаж в училище, тогава задълженията, изпълнявани на предишното място на работа, се включват допълнително в автобиографията.

Тази информация ще помогне на училищната администрация да разбере доколко е квалифициран служителят и какви задължения могат да му бъдат възложени.

Ако училищната администрация е доволна от кандидатурата на учителя, тогава се издава заповед за назначаване на работа. Заповедта се съставя от служител на службата за персонал. Ако е наето едно лице, тогава се съставя заповед във формуляр № Т-1. Ако двама или повече души получат работа, тогава служителят по персонал съставя заповед във формуляр № Т-1а.

Поръчката съдържа следната информация:

1. Име на училище.
2. Номер и дата на документа.
3. Дата на работа.
4. срок на годност трудов договор.
5. Номер на персонала.
6. Пълно име.
7. Структурно подразделение.
8. Длъжност.
9. Условия за работа.
10. Естеството на работата.
11. Заплата и надбавка за извънреден труд.
12. Основания за наемане на работа.

Заповедта се подписва от директора на училището и учителя.

Ако основанието за наемане на работа не е трудов договор, тогава учителят е длъжен да напише и подпише заявление за работа.

Заявление за работа

За да сключи трудов договор, учителят трябва да предостави на училищната администрация пакет от документи:

• паспорта,
• История на заетостта,
• документ за образование,
• лични медицинско свидетелство, което показва, че учителят няма здравни ограничения за работа в училище.

Струва си да се отбележи, че първата година работа в училище не е лесна. През този период учителят опознава децата, обменя опит и форми на работа с други млади учители.

Адаптирането на работата в училище отнема средно от 6 месеца до 2 години.

Изисквания към учителите

Основното изискване към учителите от различни специалности е съответствие със стандартите на GEF(Федерален държавен образователен стандарт).

GEF ясно описва личните качества на учениците, които учителят трябва да помогне за формиране. Федералният държавен образователен стандарт посочва основната образователна програма, натоварването по определени предмети. Също така във Федералния държавен образователен стандарт са посочени основните дисциплини за изучаване.

Според учителя на GEF основно училищеи старшите класове трябва да имат следните способности:

1. Организационните умения са способността да се събират ученици.
2. Дидактическата способност е способността да се подготвят учебни материали.
3. Рецептивните способности са способността да се идентифицират характеристиките на психиката на учениците.
4. Комуникативните умения са способността за установяване на контакт с децата.
5. Внушителен. Способностите са способността да се влияе емоционално на ученик.

Отговорности на учителя

Основни задължения на учителя в училище:

1. Провеждане на уроци.
2. Проверка на тетрадките.
3. Контрол за спазването на поръчките.
4. Оценяване в класния дневник.
5. Преподаване на предмет във вашата специалност (управление на уроци).
6. Способността да се намери индивидуален подход към всеки ученик.
7. Изготвяне на календарни планове.
8. Изготвяне на доклад.
9. Подготовка на нагледни материали за урока.

Както всяка професия, учителската професия има своите предимства и недостатъци:

предимства:

1. Творческа работа.
2. Системно развитие на учителя.
3. Възможност за работа като преподавател.
4. График. Често учителите работят само сутрин.
5. Ваканция 2 месеца.
6. Възможност за кариерно израстване.

недостатъци:

1. Малка заплата.
2. професия, свързана с нервно напрежение. Поради това учителите често имат здравословни проблеми.
3. Строг дрескод. Учителят е модел за подражание за учениците. Затова учителят е принуден да се облича стриктно и в бизнес стил за работа.

За сравнение, ето видео за работа в училище в САЩ. коренно различни от нашите.

Заплата по професия

Струва си да се отбележи, че заплатата на учителя зависи не само от броя на отработените часове и квалификациите, но и от специализацията по предмета:

1. учител испанскипечели от 45 хиляди рубли на месец.
2. Учител по икономика печели около 45 000 рубли.
3. Учителят с право получава от 40 хиляди рубли.
4. учител на английски езикполучава от 15 хил. Ако учителят чужд езикнамери си работа частно училище, тогава заплатата му ще варира от 30 до 60 хиляди, в зависимост от нивото на престиж на училището.
5. Учител по вокал печели средно 34 хиляди рубли на месец.
6. Учителят по физика печели от 30 хиляди рубли.
7. Учител по японски език получава от 26 000 рубли.
8. Учител по труда получава средно 20 хиляди рубли на месец.
9. Учителят в началното училище печели от 23 хиляди рубли.
10. Учител на Френскиполучава около 22к.
11. Учител по математика печели от 21 хиляди рубли на месец.
12. Учител по китайски може да разчита на заплата от 20 хиляди рубли.
13. Учителят по руски език получава от 20 хиляди рубли.